PEER-TO-PEER
La clave de 42 es el aprendizaje entre pares. Proyectos en grupo, evaluaciones entre compañeros y todo sin competitividad. “Juntos se llega más lejos. Solos es imposible”.
GAMIFICACIÓN POR NIVELES
Cuando se aprende jugando, se aprende mejor. Aprendizaje por niveles, retos, rankings, puntos de experiencia… superar tus propias barreras es parte del juego.
APRENDER A APRENDER
El mundo cambia muy rápido. El 65% de los estudiantes de hoy trabajarán en profesiones que aún no existen. Aprender a aprender te permitirá adaptarte a los cambios rápidamente y adquirir competencias para auto-aprender lo que necesites.
AUTOGESTIÓN DEL TIEMPO
42 pone a la persona en el centro de su aprendizaje. Por esta razón, el campus está abierto 24/7. En 42 hay plazos, pero la gestión del tiempo depende 100% de cada persona.
UPDATE DE CONTENIDOS
El mundo de la tecnología se actualiza constantemente por lo que los contenidos de 42 también. Gracias a 42 Network y a su comunidad, todos los campus aportan las actualizaciones que el sector digital demanda.
EXPERIENCIAS LABORALES
Como parte del proceso de aprendizaje están las experiencias en empresas que están deseando conocer al talento de 42. Eso sí, conseguir esa experiencia empresarial dependerá de la actitud, las ganas y los conocimientos de los estudiantes.
