O colunista Rafael Souto escreve sobre a importância das divergências de ideias e dos conflitos construtivos para equipes de alto desempenho
O colunista Rafael Souto, gaúcho, escreve sobre como a tragédia nos aproxima de um Brasil que fica distante das reuniões corporativas, e reflete como as organizações podem repensar suas relações com a sociedade
O colunista Rafael Souto escreve sobre a necessidade de líderes saberem como lidar com os melhores profissionais a fim de fazer com que eles permaneçam na empresa
O colunista Rafael Souto afirma que quando o gestor considera emoções e se mostra servidor não afasta os resultados de negócios, ao contrário do que se pode imaginar
O colunista Rafael Souto escreve sobre os danos causados por esse perfil de executivo e como as organizações devem criar mecanismos para impedi-los de agir dessa forma
O colunista Rafael Souto escreve sobre o fim da lealdade corporativa e os cuidados que deveriam ter os profissionais “pula-pula”, que trocam rapidamente de emprego
O colunista Rafael Souto cita que somente 4% dos jovens estão interessados em chegar ao C-Level, e como o atual cenário requer uma reavaliação das trajetórias lineares de carreira
O colunista Rafael Souto escreve sobre a necessidade de revisão do processo anual de análise de performance, que deveria ser fluido e contínuo
O colunista Rafael Souto cita estudo que mostra que 61% das pessoas estariam dispostas a trocar de trabalho se não visualizassem oportunidades de desenvolvimento
O colunista Rafael Souto escreve sobre uma nova possibilidade de se desenvolver profissionalmente
