A Copel informou suas metas de eficiência operacional no evento Copel Day, realizado nesta manhã, com destaques para cortes de despesas com pessoal, investimentos em linhas de transmissão e base de remuneração regulatória (BRR).
Segundo a companhia paranaense de energia, os cortes de custos com pessoal, material, serviços e outros podem chegar a um valor entre R$ 460 milhões e R$ 480 milhões entre os anos de 2024 a 2026, com as provisões caindo dos atuais R$ 195 milhões para uma faixa entre R$ 50 milhões e R$ 70 milhões no período.
Segundo a companhia, isso vai impactar o lucro antes de juros, impostos, depreciações e amortizações (Ebitda) entre R$ 510 milhões e R$ 550 milhões, algo em torno de 17% a 18% do indicador.
Sobre os novos investimentos em linhas de transmissão, a Copel deve colocar R$ 200 milhões nos próximos três anos para melhorias e reforços, obtendo assim uma taxa de retorno ‘atrativa’, segundo a própria empresa.
A companhia vê um potencial de R$ 1,5 bilhão em novas autorizações nos próximos dez anos.
A base de remuneração regulatória (BRR) – mecanismo pelo qual as concessionárias de distribuição e de transmissão recebem a remuneração dos investimentos por elas realizados para expansão ou reforço do sistema – deve aumentar para R$ 14,3 bilhões em 2024, com elevação em 2025.
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