![](https://s2-valor.glbimg.com/zNiJbnafUGnVPvtB5sgVm0tmt0s=/0x0:800x40/984x0/smart/filters:strip_icc()/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_63b422c2caee4269b8b34177e8876b93/internal_photos/bs/2022/F/Q/NaOxc4RdmM2XK8WTwURg/press-2.png)
Muitos brasileiros têm o sonho de morar e trabalhar no exterior. Busca por melhor qualidade de vida, novas experiências culturais, aperfeiçoamento de língua estrangeira, são algumas das motivações que despertam o desejo de transformar em realidade uma carreira profissional fora do Brasil.
![Henrique Mendes da Silva — Foto: Divulgação](https://s2-valor.glbimg.com/7BDZ3-ASF-8qykbUVIrVdgJbBkU=/0x0:1500x1125/984x0/smart/filters:strip_icc()/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_63b422c2caee4269b8b34177e8876b93/internal_photos/bs/2024/G/D/ue4BxAQrmCB9tPuDGCPQ/fc8395b3a987da3d7de077954cd9ac32.jpeg)
Depois de oito anos atuando na linha de produção da JBS de Marabá, no Pará, Henrique Mendes da Silva, 27 anos, natural do Tocantins, embarcou para a JBS Canadá para realizar um desejo antigo. “Quando eu soube da oportunidade fiquei encantado com a possibilidade de morar num país de primeiro mundo, algo raro para quem vive na minha região, no Norte do Brasil. Para não perder essa chance e me preparar, iniciei o treinamento para a função pretendida na JBS no Brasil. No processo seletivo, passei na primeira tentativa, estava muito focado e obstinado para conquistar esse sonho.”
![Esdras Mota da Silva — Foto: Divulgação](https://s2-valor.glbimg.com/29T7s8EnMs9JtlOQghw30uEAcP8=/0x0:1125x1208/984x0/smart/filters:strip_icc()/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_63b422c2caee4269b8b34177e8876b93/internal_photos/bs/2024/7/q/RhGuZdS7eFTmpFKDFHYQ/fcf5380c290e96a7ee25a13056416c0b.png)
Para Esdras Mota da Silva, de 40 anos, que é casado e tem dois filhos, trabalhar no exterior representava além de uma guinada na carreira, uma oportunidade de condições melhores para a família. “Estou vivendo o dia mais importante da minha vida, que é a realização de um sonho, uma oportunidade de dar uma vida melhor para os meus filhos, que terão a fluência no inglês, tão importante para o futuro deles”, diz. Nascido em Itapetinga, na Bahia, ele também embarcou para a JBS Canadá para um novo emprego com toda assistência de intercâmbio para a família. Seja para quem embarca imediatamente ou não com os familiares de primeiro grau – cônjuge e filhos –, a JBS custeia a moradia e alimentação por quatro semanas no novo país e assessora na busca de uma residência fixa e de escola para as crianças.
![Gabriel Antunes Oliveira Lima — Foto: Divulgação](https://s2-valor.glbimg.com/6WlOY8zN6yNzCt45f-il_uUcqRY=/0x0:1600x1200/984x0/smart/filters:strip_icc()/i.s3.glbimg.com/v1/AUTH_63b422c2caee4269b8b34177e8876b93/internal_photos/bs/2024/D/C/zjU5WTRxujbm0CxSBPkw/b8cc38315575facd2d7fb52f09b595dc.jpeg)
Desde a adolescência, Gabriel Antunes Oliveira Lima, 27 anos, tinha o sonho de morar na Austrália. O colaborador da JBS de Dourados, embarcou no último dia 21 de janeiro para trabalhar em Rockhampton, no estado de Queensland. Ele foi aprovado no maior processo seletivo que o programa já abriu, ano passado, com mais de 1,5 mil vagas para o país da Oceania. “Trabalhar na Austrália é uma grande realização na minha vida e, graças as possibilidades ofertadas pela Companhia, e da minha parte, pelo meu esforço e disciplina nos estudos, esse sonho se tornou realidade”, conta.
JBS Sem Fronteiras
A JBS, uma das maiores empresas de alimentos do mundo, possui um processo seletivo permanente em aberto para os colaboradores interessados em trabalhar em unidades nos EUA, Argentina, Austrália, Canadá e Reino Unido. Através do programa JBS Sem Fronteiras, a Companhia global oferece a chance de seus funcionários internacionalizarem a carreira profissional, mudando de função ou estendendo seus conhecimentos para outro país, fortalecendo a cultura organizacional da JBS em todo o mundo.
Para participar do programa, os candidatos precisam estar trabalhando na JBS há, pelo menos, 12 meses e ter, no mínimo, seis meses de experiência na função. Para a inscrição, não é necessária fluência em inglês, nem em outro idioma. Em parceria com o Instituto J&F, a JBS capacita os colaboradores selecionados na língua inglesa. A formação requerida para o processo é Ensino Fundamental completo, além das qualificações técnicas exigidas para a função disponível. Todos os colaboradores inscritos são submetidos a um processo seletivo interno. Ao final, os aprovados iniciam uma etapa de orientação e acompanhamento específicos, com todo o suporte da JBS, incluindo auxílio no processo do visto, compra de passagem aérea e documentação.
O JBS Sem Fronteiras foi criado em 2015 voltado especialmente para promover o intercâmbio profissional de operadores da Friboi e da Seara para a cidade de Brooks, em Alberta, no Canadá. O projeto cresceu, e hoje em dia, há vagas para todos os níveis hierárquicos e departamentos, incluindo administrativo, comercial e de gestão, para unidades da JBS espalhadas pelo mundo.
O diretor de RH da JBS Brasil, Fernando Meller, explica que a JBS é uma empresa que estimula o desenvolvimento das pessoas: “Temos como missão dar oportunidade de um futuro melhor a todos os nossos colaboradores, e o JBS Sem Fronteiras é um exemplo de como a Companhia faz isso na prática. Somos uma empresa global, e isso possibilita a construção de carreira tanto no Brasil quanto no exterior."