Hovedoppgjør er tariffoppgjør der man reviderer tariffavtaler som har gyldighetstid over flere år. I motsetning til mellomoppgjør, kan krav og tilbud i hovedoppgjør omfatte alle tariffavtalens bestemmelser. I Norge har det vært vanlig siden 1960-årene å ha hovedoppgjør hvert partallsår.
Kommentarer
Kommentarer til artikkelen blir synlig for alle. Ikke skriv inn sensitive opplysninger, for eksempel helseopplysninger. Fagansvarlig eller redaktør svarer når de kan. Det kan ta tid før du får svar.
Du må være logget inn for å kommentere.