Iain Rushton

Attended 2 day workshop on using Management 3.0 for agile leadership.


Agilt arbetssätt, vad är det?

Introduktion – vad är egentligen agile?
Hur förhåller sig Agile till traditionell organisering?
Vilka varianter finns det?
Hur kan chefer och teamledare bidra i agil utveckling?

Teorin bakom agilt arbetssätt

Varför fungerar Agil utveckling?
Komplexitetsteori och systemtänkande
En modell för… Visa mer

Attended 2 day workshop on using Management 3.0 for agile leadership.


Agilt arbetssätt, vad är det?

Introduktion – vad är egentligen agile?
Hur förhåller sig Agile till traditionell organisering?
Vilka varianter finns det?
Hur kan chefer och teamledare bidra i agil utveckling?

Teorin bakom agilt arbetssätt

Varför fungerar Agil utveckling?
Komplexitetsteori och systemtänkande
En modell för komplexitetstänkande

Att skapa energi och motivation

Inre, yttre och framväxande motivation
Förstå individerna i teamet, deras behov och hur det påverkar

Bemyndiga teamen

Förutsättningar för självorganisering
Hur arbeta med mandat, delegering och förtroende
Utmaningar
Tekniker för distribuerad styrning

Ramar och gränser

Hur få team att självorganisera mot rätt mål?
Målstrukturer och verktyg för att sätta riktning

Att utveckla kompetens

Hur kan chefen/ledaren bidra till kompetensutvecklingen?
Hur kan man mäta framsteg/utveckling i ett komplext system?

Att bygga struktur

Vilken organisationsstruktur fungerar i en agil organisation?'
Hur balansera generalisering och specialisering?
Funktionell vs. tvärfunktionell

Att leda förändring

Att vara adaptiv är att ständigt förbättra
Fyra aspekter på förändringsledning
Sammanfattning och avslutning
Tips inför framtiden
Visa mindre

Attended 3 day workshop to improve skillsets needed to enhance agile teams via coaching, mentoring, teaching and facilitation. Taught by Lyssa Adkins and Michael Hammon.

Attended 2 day workshop to improve skillsets needed facilitate workshops. Taught by Lyssa Adkins and Michael Hammon.

I Facilitering för alla får du lära dig om dynamiken i möten. Varför vi ofta kör fast och hur vi kan engagera alla i rummet genom att skapa en trygg miljö där deltagarna arbetar med och inte mot varandra.

Kursen är en svensk anpassning av Sharon Bowmans framgångsrika bok och kurs, Training from the back of the room inriktad på facilitering. Det är en metod för facilitering och undervisning som sätter deltagaren i centrum. Den är också baserad på metoder för deltagande beslutsfattande.

In this 2-day intensive, you will learn how to understand, orient, build, and lead any team any time. Guaranteed. Agile methods say you should be collaborative. In Creating Results Based Teams — Anytime, Anywhere, with Anyone, we show you exactly how to make that happen.

Acceptance Test Automation tooling and the philosophy behind why it's important

Open space Java and related topics conference organised by the Java Posse podcasters with Bruce Eckel

Week long course in Prague. Usage of patterns in Java by Bruce Eckel http://www.mindview.net/

Recent object orientated trends - diverse IT topics, e.g. talk by Martin Fowler

Our industry has made quite a bit of progress with regard to process and organization design, but they are still areas of active development. SAFe, LeSS, and the Spotify Model are all players in the field along with various contributions from Lean, DevOps and the CI/CD community. Most of these are solutions or frameworks, rather than attempts to represent and assess the dynamics of systems that contain both artifacts(code) and people.

In this workshop, Michael Feathers will start with a… Visa mer

Our industry has made quite a bit of progress with regard to process and organization design, but they are still areas of active development. SAFe, LeSS, and the Spotify Model are all players in the field along with various contributions from Lean, DevOps and the CI/CD community. Most of these are solutions or frameworks, rather than attempts to represent and assess the dynamics of systems that contain both artifacts(code) and people.

In this workshop, Michael Feathers will start with a very expansive view of Conway’s Law and use it to probe the interactions between team and code in various scenarios. We’ll explore micro service partitioning, component vs. feature teams, the role of QA and the split between front end and backend development, not with the goal of finding the “right” structure for all organizations, but rather in the spirit of being able to anticipate the consequences of various process and organizational structures, where they are contextually appropriate, and how to modify them in tandem with architecture. The goal is to develop enough awareness around the forces of software development to be able to design team structure, process and architecture for particular contexts. Visa mindre

Ett lärorikt och roligt projekt som drevs agilt. Fick känna på att skriva krav i BDD-format i specflow som kopplades till selenium för automattester.