ENCONTRO ANUAL DA

LIDERANÇA
 PROJETO: SUSTENTABILIDADE
52 PARTICIPANTES

Que dores esse projeto resolve:

1. Sustentabilidade: Aparece em diferentes variações, como sustentabilidade do CONEXÃO COM OS VALORES
amanhã, cultura sustentável, empresa mais sustentável, embalagens
sustentáveis, e futuro sustentável. Orientação para o sucesso Paixão Com
2. Impactos ambientais e sociais: Destaca-se a preocupação com a redução de Apreciação Excelência Coop
impactos ambientais e sociais, com ênfase na regeneração da natureza, coleta
Sustentabilidade
seletiva, reciclagem e recursos naturais saturados.
3. Responsabilidade: Referida em vários contextos, como responsabilidade social,
olhar para o futuro e compromisso com práticas ESG.
Meu compromisso 13%
25%
1. Comunicação e Divulgação: Há um forte foco em comunicar as ações de
sustentabilidade para diversos públicos, tanto internos quanto externos. 13%
2. Sustentabilidade Ambiental: A empresa demonstra preocupação com a
redução do impacto ambiental em suas operações e a busca por práticas mais
sustentáveis. 10%
3. Engajamento e Cultura: Há um interesse em promover uma cultura de 19%
sustentabilidade dentro da empresa, envolvendo todos os colaboradores e 13%
incentivando a busca por soluções inovadoras. 6%
O que ganho com esse projeto
1. Sustentabilidade e Meio Ambiente: Ter um mundo e meio ambiente sustentável, cuidado com o futuro,
ambiente sustentável, mundo melhor, redução de impacto ambiental, Melitta ESG.
2. Responsabilidade Social: A empresa demonstra um forte compromisso com a responsabilidade social,
buscando gerar um impacto positivo na sociedade e nas comunidades onde atua.
3. Negócios e Resultados: Há uma busca por resultados positivos tanto do ponto de vista social quanto
financeiro, demonstrando que a sustentabilidade pode ser um diferencial competitivo.
 PROJETO: HORIZON
59 PARTICIPANTES

Que dores esse projeto resolve:

1. Estrutura e Processos: Há uma forte demanda por uma estrutura
organizacional mais clara, eficiente e ágil, com processos de gestão de pessoas
Conexão com OS valores
mais integrados e transparentes. Orientação para o sucesso Paixão Comprom
2. Desenvolvimento de Carreira: Há um grande interesse em ter um plano de
Apreciação Excelência Cooperaç
carreira claro e oportunidades de desenvolvimento profissional, com foco em
competências e alinhamento com os objetivos da organização. Sustentabilidade
3. Transparência e Comunicação: A necessidade de maior transparência e
comunicação nos processos de gestão de pessoas é evidente, especialmente
Meuem relação a planos de carreira, avaliações de desempenho e oportunidades
compromisso: 3%
1. de desenvolvimento. Profissional e Carreira: Há um forte foco no
Desenvolvimento 11%
26%
desenvolvimento individual e na construção de carreiras dentro da
organização, com um desejo de aprender novas habilidades e evoluir
profissionalmente.
16%
2. Engajamento e Colaboração: Há um grande interesse em promover o 7%
engajamento e a colaboração entre os colaboradores, buscando criar um
ambiente de trabalho colaborativo e motivador. 11%
3. Mudança e Adaptação: A empresa está passando por um processo de 25%
mudança e os colaboradores demonstram abertura para novas ideias e
metodologias,
O que ganho com bem como
esse resiliência para lidar com as mudanças.
projeto:
1. Desenvolvimento Profissional e Carreira: Há um forte foco no desenvolvimento individual e na construção
de carreiras dentro da organização, com um desejo de ter oportunidades de crescimento e desenvolvimento
profissional.
2. Gestão de Pessoas e Processos: Há uma busca por processos de gestão de pessoas mais eficientes e
transparentes, com foco em desenvolvimento de competências, agilidade e melhoria contínua.
3. Cultura Organizacional: Há um desejo de construir uma cultura organizacional mais forte, com foco no
 PROJETO: SISTEMA GESTÃO DE SEGURANÇA DE
ALIMENTOS
49 PARTICIPANTES
Que dores esse projeto resolve:
1. Qualidade e Segurança dos Produtos: Há um forte foco na garantia da Conexão com OS valores
qualidade e segurança dos produtos, com o objetivo de proteger a saúde dos
Orientação para o sucesso Paixão Com
consumidores, preservar a imagem da marca e atender aos requisitos legais e
normativos. Apreciação Excelência Coop
2. Certificações e Normas: Existe uma preocupação em obter certificações Sustentabilidade
internacionais e atender a normas rigorosas de qualidade e segurança, como 8% 14%
os padrões FSSC e GFSI.
3. Prevenção de Riscos: A prevenção de riscos, como a contaminação dos 14%
Meuprodutos, é uma prioridade, com o objetivo de garantir a segurança dos
compromisso:
1. consumidores
Segurança de e evitar prejuízos
Alimentos: Hápara
um aforte
empresa.
foco em garantir a segurança dos 13%
alimentos em todas as etapas do processo, desde a produção até a entrega ao
consumidor final.
2. Treinamento e Capacitação: O treinamento e a capacitação dos
colaboradores são considerados essenciais para garantir o cumprimento das 22%
normas e a manutenção de um alto padrão de qualidade.
3. Normas e Certificações: A empresa busca atender a todas as normas e 24%
regulamentações relacionadas à segurança de alimentos, buscando 5%
O que ganho com esse projeto:
certificações como o FSSC 22.000.
1. Qualidade e Segurança dos Produtos: Há um forte foco na garantia da qualidade e
segurança dos produtos, com o objetivo de oferecer um café seguro e com sabor superior aos
consumidores, além de fortalecer a marca e a reputação da empresa.
2. Confiança e Reputação da Marca: A construção de uma marca forte e confiável é
fundamental para o sucesso da empresa, com foco na qualidade dos produtos e na satisfação
do consumidor.
3. Cultura Organizacional: A empresa busca construir uma cultura organizacional forte, com
foco na qualidade, segurança, sustentabilidade e no bem-estar dos colaboradores.
 PROJETO: TELHADOS
49 PARTICIPANTES

Que dores esse projeto resolve:

1. Segurança e Saúde: Há um forte foco em identificar e mitigar riscos que Conexão com OS valores
possam afetar a segurança dos funcionários e a integridade dos produtos, além Orientação para o sucesso Paixão Com
de garantir a conformidade com as normas legais e regulamentações.
Apreciação Excelência Coo
2. Infraestrutura: necessidade de modernizar e adaptar a infraestrutura da
fábrica é evidente, com foco em questões como conforto térmico e acústico, Sustentabilidade
prevenção de infiltrações e melhoria da mobilidade. 14%
3. Custos e Perdas: Redução gastos financeiros, parada de produção, redução 18%
de incidentes e perdas de potenciais, perda de material, não conformidade em
processos de auditoria, mal estar dos colaboradores, impactos sociais. 8%
Meu compromisso:
1. Colaboração e Suporte: Há um forte foco na colaboração entre diferentes
áreas e equipes para garantir o sucesso do projeto. A disposição em ajudar, 16%
compartilhar conhecimento e recursos é evidente.
2. Gestão do Projeto: A gestão eficiente do projeto, com foco em prazos, custos
e qualidade, é fundamental para o sucesso da iniciativa.
21%
3. Infraestrutura e Manutenção: A manutenção da infraestrutura e a garantia
de que as novas instalações funcionem corretamente são aspectos 17% 5%
importantes do projeto.
O que ganho com esse projeto:
1. Melhoria Contínua e Qualidade: Melhorar continuamente os processos, produtos e serviços,
visando alcançar maior qualidade, eficiência e segurança. A busca por inovação e a adaptação
às novas tecnologias também são evidentes.
2. Segurança e Saúde: A segurança dos colaboradores e a qualidade do ambiente de trabalho
são prioridades, buscando garantir um ambiente seguro e saudável para todos.
3. Crescimento e Expansão: A empresa busca expandir seus negócios, aumentar a produção e
oferecer novos produtos e serviços.
 PROJETO: TI
81 PARTICIPANTES

Que dores esse projeto resolve:

1. Gestão de Dados e Análise: Há um forte foco na necessidade de melhorar a CONEXÃO COM OS VALORE
gestão de dados, otimizar processos de análise e gerar insights mais precisos e
ágeis para tomada de decisão. A empresa busca entender melhor a Orientação para o sucesso Paixão Compro
rentabilidade de seus clientes, identificar oportunidades de melhoria e otimizar Apreciação Excelência Cooper
seus investimentos. Sustentabilidade
2. Segurança da Informação: A segurança da informação é uma preocupação
central, com foco em proteger os dados da empresa contra ataques cibernéticos
e garantir a integridade e confidencialidade das informações. 4%
3. Eficiência Operacional: A busca por maior eficiência operacional é evidente, 21%
Meucomcompromisso:
foco em automatizar processos, reduzir custos e aumentar a agilidade na 19%
1. tomada
Segurança da Informação: Foco na segurança da informação, com destaque para
de decisão.
a conscientização dos colaboradores, o cumprimento de políticas e normas, a
proteção de dados e a prevenção de incidentes cibernéticos. 6%
2. Gestão de Dados e Análise: Há um forte foco na gestão de dados, com o objetivo
de melhorar a qualidade das informações, otimizar processos e tomar decisões mais
assertivas com base em dados confiáveis. 23%
22%
3. Melhoria Contínua e Eficiência: Há um forte foco em melhorar continuamente os
4%
processos, aumentar a eficiência e reduzir custos. A busca por automatização e
padronização de processos é evidente.
O que ganho com esse projeto:
1. Segurança da Informação: Há um forte foco na segurança da informação, com destaque para
a proteção dos dados, a prevenção de ataques e a garantia da integridade dos sistemas.
2. Resultados Financeiros e Competitividade: Melhorar os resultados financeiros da empresa,
aumentar a competitividade e garantir a sustentabilidade do negócio.
3. Gestão de Dados e Análise: Um volume maior de dados que otimizará os resultados da
empresa e expandirá as oportunidades de trabalho.
 PROJETO: PRATICIDADE E HIGIENE
57 PARTICIPANTES

Existe alguma alteração de produto que poderia ajudar na penetração do

segmento de filtros de café? CONEXÃO COM OS VALORES
1. Embalagem e Apresentação: Há um forte foco na embalagem dos filtros de café,
Orientação para o sucesso Paixão
com sugestões de melhorias no design, materiais, funcionalidades e tamanhos. A
Compromisso Apreciaçã
ideia é criar embalagens mais atrativas, práticas e que atendam às diferentes
necessidades dos consumidores. Excelência Cooperaç
2. Produto: As sugestões se concentram em melhorias no próprio produto, como a Sustentabilidade
11%
inclusão de novas funcionalidades, a otimização do processo de filtragem e a
garantia da qualidade do café. 24%
9%
3. Marketing e Vendas: As sugestões visam aumentar a visibilidade do produto,
atrair novos consumidores e impulsionar as vendas. As ações propostas incluem
Você teria alguma ideia (ou benchmark) de formas de aumentar a penetração
diversas estratégias de marketing, como campanhas publicitárias, promoções e
da categoria?
ações de degustação.
1. Marketing e Comunicação: Há um forte foco em estratégias de marketing e
comunicação para promover os filtros de café. As sugestões incluem uma variedade 18%
de ações, desde campanhas publicitárias e promoções até ações de relacionamento 16%
com o consumidor e parcerias com outros negócios.
2. Diferenciais do Produto e Benefícios: As sugestões se concentram em destacar 8%
os benefícios do filtro de papel em relação ao filtro de pano, como praticidade, 13%
higiene e melhor sabor do café.
3. Embalagem e Apresentação: Melhorar a apresentação dos filtros de café, com
Como nós, MSA, poderíamos trabalhar para o crescimento da categoria de filtros de
sugestões de embalagens mais atrativas e práticas.
café?
1. Inovação e Desenvolvimento: Há um interesse em explorar novas possibilidades para o
produto, como o desenvolvimento de novas funcionalidades e a expansão para outras
categorias.
2. Eficiência e Custos: As sugestões buscam otimizar os processos e reduzir custos para
aumentar a competitividade da empresa.