Objetivos
• Reconhecer e aplicar os princípios
fundamentais da ética, na função
que ocupa.
• Reconhecer e respeitar os direitos
da pessoa humana.
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Vamos lá?
H w k
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Dinâmica de Apresentação
É um dos meus!
Acha que eu sou o maior?
Qual a sua ideia para eu analisar?
Que aspeto eu poderia melhorar?
O PRIMEIRO PASSO É…
RESPEITAR-ME
VAMOS TESTAR A VOSSA LEALDADE A MIM!
ERA UMA VEZ …
Qual é a história
que eu quero
partilhar com os
meus!?
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A par desta ideia de tratado, associado à
regulamentação de uma profissão ou cargo, estava
implícito uma certa ética, aquilo a que
posteriormente viria a ser entendido como a ciência
do comportamento moral em sociedade.
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ÉTICA
O termo ética tem origem no grego “ethiké” ou do latim “ethica”, vinda
da filosofia.
A Ética, igualmente com raízes na civilização grega, é uma palavra
proveniente de “ethos”.
MODO DE SER
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ÉTICA
Tem como objetivo o juízo de apreciação que distingue o bem e o
mal, o comportamento correto e o incorreto..
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ÉTICA
A ética não envolve apenas um juízo de valor sobre o comportamento humano,
mas determina em si, uma escolha, uma direção, a obrigatoriedade de agir num
determinado sentido em sociedade.
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ÉTICA
Quando aceitamos a ética, como sendo um conjunto de
regras a orientar o relacionamento humano no seio de uma
determinada comunidade social, podemos admitir a
conceptualização de uma, ética voltada para a orientação
de uma QUALQUER atividade.
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ÉTICA
Os seus princípios constituem diretrizes para os humanos,
enquanto sujeitos sociais, com a finalidade de
dignificar um comportamento.
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“Não faças aos outros o que não queres que façam a ti é um dos
fundamentais princípios da ética. Mas seria igualmente justificado
afirmar: tudo o que fizeres aos outros fá-lo-ás também a ti próprio.”
Erich Fromm, Ética e Psicanálise
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Dinâmica de Grupo
“Abrigo Subterrâneo”
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Respeito Geral
Promover o desenvolvimento dos direitos fundamentais e
dignidade.
Respeitar os direitos dos indivíduos à privacidade,
confidencialidade, autodeterminação e autonomia.
VALORES
Sentido social e comunitário;
Flexibilidade e polivalência;
Criatividade.
Honestidade e Rigor
Reger-se por princípios de honestidade e verdade;
Assegurar-se que as suas qualificações são entendidas de
forma inequívoca pelos outros;
Relação entre colegas
O A.G. deve apoiar os colegas que lhe solicitem ajuda para
situações relacionadas com a prática profissional;
Informar a instituição caso alguma conduta ética prevaleça.
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ATOS
JURÍDICOS
Atos Lícitos e Ilícitos
Atos Lícitos e Ilícitos
Os atos ilícitos envolvem sempre uma violação da norma jurídica, sendo nesse
sentido atitude adotada pela lei a repressão, desencadeando assim um efeito tipo
da violação – a sanção.
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Atos Lícitos e Ilícitos
Os atos lícitos são conformes à Ordem Jurídica e por ela consentidos. Não
podemos dizer que o ato ilícito seja sempre inválido. Um ato ilícito pode ser
válido, embora produza os seus efeitos sempre acompanhado de sanções. Da
mesma feita, a invalidade não acarreta também a ilicitude do ato.
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Atos Legítimos e Ilegítimos
Os atos legítimos são de ação fundado no direito e na razão, com carácter legal,
valido, genuíno, verdadeiro e justo.
Os atos ilegítimos são uma ação não fundada na razão, com carácter inválido,
falso e ilegal.
Responsabilidade
Obrigação que o individuo tem em dar conta dos seus atos e
suportar as suas consequências do mesmo. Diz-se que alguém é
responsável quando age com conhecimento e liberdade dos atos e
que estes possam ser considerados dignos, devendo responder por
eles, dentro de um grupo.
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DIREITOS DA PESSOA HUMANA
DIGNIDADE
o Poder viver com dignidade e segurança, sem ser objeto de
exploração e maus-tratos físicos e/ou mentais.
o Ser tratado com justiça, independentemente da idade,
sexo, raça, etnia, deficiências, condições económicas ou
outros fatores.
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