Slides Seguranc A Do Trabalho

Princípios Gerais de Segurança no
Trabalho
Professor: Uanderson Silva

Email: [email protected]
Sumário
Acidentedo Trabalho
Segurança no Trabalho
Acidente do Trabalho
O que é acidente do
Trabalho
“Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo

exercício do trabalho a serviço da empresa,
provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte, ou a perda ou
redução, permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalhado.” (decreto lei
79.037 de 24/12/1976)
O que é acidente do
Trabalho
“Acidente do trabalho é uma ocorrência não

programada que interrompe uma atividade normal de
trabalho, provocando em conjunto ou separadamente,
lesão, danos materiais e/ou perda de tempo” (visão
prevencionista)
Nota: (NBR 14280)
O acidente inclui tanto ocorrências que

podem ser identificadas em relação a um
momento determinado, quanto ocorrências
ou exposições contínuas ou intermitentes,
que só podem ser identificadas em termos
de período de tempo provável.
(Periculosidade/ Insalubridade)
Nota: (NBR 14280)
A lesão pessoal inclui tanto lesões

traumáticas e doenças, quanto efeitos
prejudiciais mentais, neurológicos ou
sistêmicos, resultantes de exposições ou
circunstâncias verificadas na vigência do
exercício do trabalho.
(Doença do trabalho ou Doença ocupacional)

Exemplos de Doenças do Trabalho
As LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e

DORT (Distúrbio Osteomuscular
Relacionado ao Trabalho) – São Lesões
por esforços repetitivos ou doenças
osteomusculares relacionadas ao trabalho
que afetam os trabalhadores que utilizam
computadores ou trabalham em linha de
montagem industrial.
Nota: (NBR 14280)
No período destinado a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no
local de trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.
Comparativo entre o conceito legal e
prevencionista de acidente de trabalho.
Conceito Legal: Acidente do trabalho é aquilo

que causa danos físicos e ou mentais ao
trabalhador.
Conceito Prevencionista: Acidente do
trabalho é aquilo que causa danos físicos e ou
mentais ao trabalhador, bem como danos
materiais, perda de tempo e em muitos casos
danos ambientais.
Impactos dos acidentes e doenças
Anualmente, as altas taxas de acidentes e

doenças registradas pelas estatísticas
oficiais expõem os elevados custos e
prejuízos humanos, sociais e econômicos
que custam muito para o País,
considerando apenas os dados do trabalho
formal.
Anuário Estatístico da Previdência Social
Segundo o AEPS, em 2011 foram

registrados 711.164 acidentes no Brasil,
contra 709.474 em 2010. Também foram
registrados 2.884 óbitos no último ano,
sendo que em 2010 o número era de
2.753 óbitos.
Classificação dos Acidentes de Trabalho.
Acidentes sem afastamento: São os que

não
causam nenhum tipo de lesão ou
imcapacidade pessoal e não necessitam
ser comunicados ao INSS (Instituto
Nacional de Seguro Social) através do
CAT (Comunicado de Acidente de
Classificação dos Acidentes de Trabalho.
Acidentes com afastamento: São aqueles

que resultam em; Incapacidade
Temporária; Incapacidade Parcial
Permanente; Incapacidae Total
Permanente; Morte. Necessitam ser
comunicados ao INSS em até 24 horas
através do CAT. Nos casos de morte
Quais são as causas que levam a um
acidente?
Os acidentes acontecem por quatro

causas
básicas:
- Ato inseguro
- Condições Ambientais de Segurança
- Mal súbito
O que leva ao Ato Inseguro ?
- Fator Pessoal de Insegurança
- Imprudência: É praticar uma ação sem as
devidas Preocupações.
-Negligência: É a omissão voluntária de
cuidados necessários ou a falha
(ou demora) em previnir algum acidente.
-Imperícia: É praticar uma ação sem aptidão
especial, habilidade, conhecimento ou
experiência necessária.
Condição Insegura
- Problemas geradores de Risco ou

Perigo no Ambiente de Trabalho
Segurança do
Trabalho
O que é segurança no
Trabalho
Segurança do trabalho (ou também
denominado segurança laboral) é um
conjunto de ciências e tecnologias que tem
o objetivo de promover a proteção do
trabalhador no seu local de trabalho,
visando a redução de acidentes de
trabalho e doenças ocupacionais.
História da
Segurança
do Trabalho
O que é SESMT
SESMT é a sigla para Serviço Especializado em
Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho e
é uma equipe de profissionais da saúde, que ficam dentro
das empresas para proteger a integridade física dos
trabalhadores. O SESMT está estabelecido no artigo 162
da Consolidação das Leis do Trabalho e é
regulamentado pela Norma Regulamentadora 04.
Dependendo da quantidade de empregados e da
natureza das atividades, o serviço pode incluir os
seguintes profissionais: médico do trabalho, enfermeiro
do trabalho, técnico de enfermagem do trabalho,
engenheiro de segurança do trabalho e técnico de
segurança do trabalho.
Por que uma
empresa precisa de
um SESMT
De acordo com a Lei nº 6.514, de 22 de
dezembro de 1977, os SERVIÇOS
ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE
SEGURANÇA E MEDICINA DO
TRABALHO, em seu item 4.1, as empresas
privadas e públicas, os órgãos públicos da
administração direta e indireta que possuam
empregados regidos pela Consolidação das Leis
do Trabalho, tem como finalidade de promover
a saúde e proteger a integridade do trabalhador
no local de trabalho.
Por outro lado, a Segurança do Trabalho
faz com que a empresa se organize,
aumentando a produtividade e a qualidade
dos produtos, melhorando as relações
humanas no trabalho.
Trabalhos Atribuidos ao
SESMT
PPRA – Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais – NR 09
Visa à preservação da saúde e da integridade

dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente
controle da ocorrência de riscos ambientais
existentes ou que venham a existir no
ambiente de trabalho, tendo em consideração
a proteção do meio ambiente e dos recursos
naturais.
LTCAT - Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho é elaborado
a partir de inspeções e determinações técnicas (medições ambientais) de
agentes nocivos físicos, químicos e biológicos, “in loco”.
PGRSS – Plano de Gerenciamento de
Resíduos de Serviços de Saúde
Constitui-se em um conjunto de procedimentos
de gestão, planejamento e implementação a
partir das bases científicas e técnicas,
normativas e legais, com objetivo de minimizar
a produção de resíduos e proporcionar aos
resíduos gerados, um encaminhamento seguro,
de forma eficiente, visando à proteção dos
trabalhadores, a preservação da saúde pública,
dos recursos naturais e do meio ambiente.
CIPA – COMISSÃO INTERNA DE
PREVENÇÃO DE ACIDENTES
CIPA - Orientação a Eleição de CIPA

(Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes) e treinamento de cipeiros.
MAPA DE RISCO
Mapa de Risco - O mapa é um

levantamento feito pelos membros da
CIPA, sob orientação do SESMT, dos
pontos de risco nos diferentes setores
das empresas.
Representação gráfica do
Mapa de Riscos
Os riscos serão representados por círculos de

tamanhos e cores diferentes que devem ser
apostos sobre a planta (layout) do local
analisado. O tamanho do círculo indicará se o
risco é grande, médio ou pequeno (quanto
maior for o círculo, maior o risco). Para cada
tipo de risco os círculos serão representados por
uma cor diferente.
Riscos físicos: verde;
Riscos químicos: vermelho;
Riscos biológicos: marrom;
Riscos ergonômicos: amarelo;
Riscos de acidentes/mecânicos: azul.
Brigada de Incêndio
A Brigada de Incêndio é basicamente um
grupo organizado de pessoas que são
especialmente capacitadas por profissionais
devidamente habilitados, sob supervisão do
SESMT, para que possam atuar, na
prevenção, abandono e combate de incêndio,
e que também estejam aptas a prestar os
primeiros socorros a possíveis vítimas.
Prestação de Serviços de Terceiros
Em todos os contratos que envolvam

mão-de-obra de terceiros deverão
constar a obrigatoriedade da entrega
da documentação legal referente à
Segurança e Medicina do Trabalho
ao SESMT.
PCMSO – Programa de Controle Médico de
Saúde Ocupacional – NR 07
ADMISSIONAL;
PERIÓDICO;
MUDANÇA DE FUNÇÃO;
RETORNO AO TRABALHO;
DEMISSIONAL.
NR
Norma
Regulamentadora
NR –Normas Regulamentadoras
No Brasil, as Normas Regulamentadoras, também
conhecidas como NRs, regulamentam e fornecem
orientações sobre procedimentos obrigatórios
relacionados à segurança e medicina do trabalho.
Essas normas são citadas no Capítulo V, Título II,
da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Foram
aprovadas pela Portaria N.° 3.214, 8 de junho de 1978,
são de observância obrigatória por todas as empresas
brasileiras regidas pela CLT e são periodicamente
revisadas pelo Ministério do Trabalho e emprego.
Resumo das Normas Regulamentadoras
 NR 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS
Estabelece as disposições gerais das Normas
Regulamentadoras
de Segurança e Medicina do Trabalho
 (NRs) IMPOSIÇÕES Responsabilidades solidárias do
empregador e do empregado no cumprimento das
normas; obriga a informação aos empregados
das medidas de segurança; permite que representantes
dos trabalhadores acompanhem a fiscalização do
Ministério do Trabalho INFRAÇÕES Até 6.000 UFIR
(calculadas para empresas de médio porte – 50 /100
trabalhadores)

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“Acidente do trabalho é aquele que ocorre pelo

“Acidente do trabalho é uma ocorrência não

O acidente inclui tanto ocorrências que

A lesão pessoal inclui tanto lesões

(Doença do trabalho ou Doença ocupacional)

As LER (Lesão por Esforço Repetitivo) e

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Anualmente, as altas taxas de acidentes e

Segundo o AEPS, em 2011 foram

Acidentes sem afastamento: São os que

Acidentes com afastamento: São aqueles

Os acidentes acontecem por quatro

- Problemas geradores de Risco ou

Visa à preservação da saúde e da integridade

CIPA - Orientação a Eleição de CIPA

Mapa de Risco - O mapa é um

Os riscos serão representados por círculos de

Em todos os contratos que envolvam

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