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Caderno de Estágio

O documento aborda os processos de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório, detalhando suas definições, campos de estágio, instrumentos legais, e procedimentos de cadastro. O estágio obrigatório é uma atividade supervisionada necessária para a conclusão do curso, enquanto o não obrigatório é opcional e visa complementar a formação do aluno. Além disso, o documento esclarece aspectos como carga horária, seguro, e a interação com o departamento de estágios da Kroton.
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Caderno de Estágio

O documento aborda os processos de Estágio Curricular Obrigatório e Não Obrigatório, detalhando suas definições, campos de estágio, instrumentos legais, e procedimentos de cadastro. O estágio obrigatório é uma atividade supervisionada necessária para a conclusão do curso, enquanto o não obrigatório é opcional e visa complementar a formação do aluno. Além disso, o documento esclarece aspectos como carga horária, seguro, e a interação com o departamento de estágios da Kroton.
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Estágio

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO ......................................................................................3
1. Estágio Curricular Obrigatório ...............................................3
1.1 Campo de Estágio ................................................................3
1.2 Seguro ......................................................................................4
1.3 Instrumentos legais do estágio curricular obrigatório ......5
1.4 Carga horária permitida e Declaração de Dispensa .............5
1.5 Papel de cada um neste processo ..........................................7
1.6 Como fazer os processos de cadastros dos estágios ............8
2. Estágio Curricular Não Obrigatório .......................................8
2.1 Campo de Estágio ................................................................8
2.2 Agente de Integração .............................................................9
2.3 Instrumentos legais do estágio não obrigatório ...................9
2.4 Carga Horária do Estágio ..................................................10
2.5 Vigência do Estágio............................................................ 10
2.6 Seguro ................................................................................. 11
2.7 Contato com o departamento de Estágio da Kroton.......11
3. Novo Estágio ......................................................................... 11
4. Estágio Curricular Não Obrigatório (remunerado) poderá
ser realizado a partir de qual semestre? ......................................... 11
5.Atividades Complementares Obrigatórios (ACO) ........................12
6.Estágio Voluntário........................................................................ 12
INTRODUÇÃO
Caro(a) Colaborador(a),

Neste treinamento você irá conhecer os processos de Estágio Curricular Obrigatório e Estágio Não
Obrigatório. O obrigatório consiste na prática de uma atividade educativa supervisionada e que
compõe a grade curricular do aluno. Já o não obrigatório, é aquele que não está na grade, mas o
estudante quer adquirir experiência no mercado de trabalho. Nesta modalidade, fica a critério do
aluno fazer ou não.

1. Estágio Curricular Obrigatório

Como já explicado na introdução deste caderno, o Estágio Curricular Obrigatórioé


aquele que já está incluso dentro da grade curricular do aluno. Desta forma, o aluno
precisa fazê-lo para conseguir participar da colação de grau, concluir o curso e
receber o diploma. Ou seja: é uma disciplina que vale nota e tem conceito para
aprovação.

1.1 Campo de Estágio

O Campo de Estágio é o local aonde o aluno irá desenvolver seu Estágio.


Constituem os Campos de Estágios:
• As entidades de direito privado: Ex: Bancos, escritórios de contabilidade.
• Os órgãos da administração pública: Escolas, secretarias e hospitais;
• As instituições de ensino e/ou pesquisa: Escolas públicas ou privadas;
• As próprias unidades da Instituição de Ensino e a comunidade em geral,
desde que apresentem condições.

Condições que a empresa deverá apresentar para a realização do estágio:


• Atender às cláusulas contidas no termo de compromisso;
• Condições de orientar e avaliar o desemprenho do aluno;
• Possuir equipamentos, condições físicas, materiais e ambiente favoráveis
para o desempenho do estágio;
• Designar supervisor de campo nos termos do artigo 9º, inciso III, da Lei
11.788/08, que pertença ao seu quadro de pessoal.

3
O Estágio também pode ser realizado junto a profissionais liberais de nível superior
devidamente registrados nos conselhos de fiscalização.

É permitido realizar o estágio junto ao profissional liberal desde que atenda aos
requisitos citados acima no item 1.1.

Para a realização do cadastro do profissional liberal, o Polo deve seguir as mesmas


orientações para o cadastro da empresa. Contudo, ao invés de informar o CNPJ o Polo
informa o CPF e o número do registro do conselho do profissional.

Exemplo: Aluno do curso de Ciências Contábeis pode realizar seu estágio junto a um
contador. Para isso, basta que o aluno recolha os dados do contador (nome, CPF, e
número do registro junto ao conselho) e leve-os até seu Polo, para que possa realizar
o cadastro do profissional no sistema Colaborar WEB.

1.2 Seguro

Como os estudantes cumprem a carga horária do estágio obrigatório fora das


dependências da faculdade, a Instituição de Ensino Superior (IES) oferece um seguro
em caso de morte ou invalidez. O seguro é válido durante o período de estágio do
aluno. Os dados do Seguro e da Seguradora estão disponíveis para consulta do aluno
no Termo de Compromisso disponibilizado no Portal do Aluno.

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1.3 Instrumentos legais do estágio curricular obrigatório

Vamos agora conhecer os instrumentos legais do estágio curricular obrigatório. São


eles:

• Acordo ou Convênio: É facultado às instituições de ensino celebrar com entes


públicos e privados convênio de concessão de estágio. Quando houver a
interveniência do Agente de Integração é obrigatória a celebração de acordo
ou convênio para a realização do estágio.

Atenção! Para cursos Area da Saúde a celebração do convenio é obrigatória.

• Termo de Compromisso: Este é o documento obrigatório que habilita o aluno


ao Estágio.

Com esses documentos, o aluno fica apto a realização de seu estágio.

1.4 Carga horária permitida e Declaração de Dispensa

De acordo com a Lei de Estágio nº 11.788/08, o aluno não pode cumprir mais do que 6 (seis)
horas diárias e 30 (trinta) horas semanais, de Estágio Curricular Obrigatório ou Não
Obrigatório.

Informamos que na existência da concomitância de Estágio Curricular Obrigatório e Não


Obrigatório, também não pode exceder ao limite de carga horaria exigida pela legislação.
Nessa situação, o aluno poderá:

1. Solicitar o Recesso Remunerado:

a) O recesso deverá ser dentro do período de realização do estágio (semestre


vigente);

b) Deverá ser enviada uma declaração constando o período de gozo de férias


e assinada tanto pela empresa quanto pelo aluno. O envio é realizado através do
sistema.

2. Solicitar a empresa (campo de estágio) para emitir declaração de dispensa


(disponível no colaborar do Polo: MENU > DGA/SECRETARIA > ESTÁGIO > DECLARAÇÃO DE
DISPENSA) informando que o estagiário fica dispensado de cumprir o estágio curricular não
obrigatório, enquanto perdurar o estágio curricular obrigatório.

O envio da declaração é realizado via sistema Colaborar em: Menu >> DGA/Secretaria >>
Estágio >> Solicitação de Dispensa de Estágio Remunerado.

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1.5 Papel de cada um neste processo

Agora você irá conhecer o papel de cada um neste processo de Estágio Curricular
Obrigatório, de acordo com o fluxograma a seguir:

1º PASSO: Aluno/Polo
Auxilie o aluno para verificar antes de iniciar Estágio Curricular Obrigatório se a
empresa concorda em recebe-lo e, em seguida, oriente o aluno a recolher os dados
do local onde irá realizar o estágio, como Razão Social, CNPJ, Responsável, Cargo e
Endereço/Telefone. São necessários os seguintes dados do supervisor de campo:
Nome completo, Formação Acadêmica.

Para os cursos da area da saúde a celebração do convenio é Obrigatória.


Sendo assim, caso não haja convenio firmado, será necessário realizar a
tramitação do convenio.

2º PASSO: Polo de Apoio Presencial


É necessário que o Polo faça o registro da empresa e aguarde a liberação do
Departamento de Estágios para vincular o aluno ao campo.
No caso de convenio, esse cadastro será realizado pelo proprio Departamento de
Estágios e o codigo será informado ao Polo através do chamado que originou a
analise.

• O Polo deve realizar o cadastro do supervisor de campo, Enfermeiro do Serviço


e Nutricionista em MENU > DGA/SECRETARIA > ESTÁGIO> SUPERVISOR DE
ESTÁGIO; (A análise deste cadastro é realizada em até 4 dias úteis)
• Nessa mesma tela, deverá realizar também o cadastro do Supervisor
Academico, Preceptor e Supervisor de Estágio.

 Após a liberação dos cadastros, o Polo deverá vincular o supervisor de campo,


o Nutricionista e o Preceptor de Enfermagem à empresa. Esse procedimento
é realizado em MENU > DGA/SECRETARIA > ESTÁGIO> SUPERVISOR DE
ESTÁGIO.

• O departamento de estágios realizará a análise do vínculo em até 4 dias úteis.


Após a liberação o polo poderá associar o aluno. A liberação do cadastro é
realizada em até 07 dias úteis.

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3º PASSO: Aluno
• Após a liberação do cadastro pelo Departamento de Estágio é necessário que
o aluno realize a impressão do Termo de compromisso em seu AVA e
entregue no Polo devidamente assinado para que seja enviado via coletor de
provas.

ATENÇÃO! O Termo de Compromisso deverá ser encaminhada pelo Polo, via coletor
de provas, para o Departamento de Estágios no início do estágio.

1.6 Como fazer os processos de cadastros dos estágios

O processo de cadastro dos estágios é todo feito via sistema Colaborar. Para ver o
processo completo, assista ao tutorial disponibilizado neste treinamento aqui na
Universidade Kroton.

2. Estágio Curricular Não Obrigatório

No Estágio curricular não obrigatório, como o nome já diz, o aluno que escolhe se irá
fazer ou não. Contudo, é importante reforçar que essa atividade proporciona a
complementação do ensino e da aprendizagem, em termos de treinamento prático,
de aperfeiçoamento técnico, científico e de relacionamento humano.

2.1 Campo de Estágio

O Campo de Estágio é o local aonde o aluno irá desenvolver seu Estágio. Constituem
os Campos de Estágios:

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• As entidades de direito privado;
• Os órgãos da administração pública;
• As instituições de ensino e/ou pesquisa;
• As próprias unidades da Instituição de Ensino e a comunidade em geral,
desde que apresentem condições.

O Estágio também pode ser realizado junto a profissionais liberais de nível superior
devidamente registrados nos conselhos de fiscalização.

2.2 Agente de Integração

O processo de contratação do estágio pode ser feito por um Agente de Integração, ou


uma empresa/pessoa terceira, sem vínculo com a IES. Este agente de integração é
contratado para as tarefas administrativo-operacionais necessárias à contratação do
estagiário. Contudo, o agente de integração não substitui a instituição de ensino na
relação de estágio. Ele fará o intermédio entre a empresa concedente e a Instituição
de Ensino.

Lembre-se: A celebração do convênio com o agente de integração é obrigatória.

2.3 Instrumentos legais do estágio não obrigatório

Agora que já conhecemos sobre o agente de integração, vamos conferir os


instrumentos legais do estágio curricular não-obrigatório:

• Acordo ou Convênio: É facultado às instituições de ensino celebrar com entes


públicos e privados convênio de concessão de estágio. Quando houver a
interveniência do Agente de Integração é obrigatória a celebração de acordo
ou convênio para a realização do estágio.

• Termo de Compromisso: Este é o documento obrigatório que habilita o aluno


ao Estágio.

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• Aditivo ao Termo de Compromisso de Estágio: Existem dois tipos de aditivos,
são eles:

• Termo aditivo de prorrogação (TP): Utilizado para prorrogar o período de


estágio inicialmente firmado no termo de compromisso.

• Termo Aditivo (TA): Utilizado para realizar alterações no termo de


compromisso firmado inicialmente. Alterações como: Supervisor de campo,
carga horaria, valor de Bolsa auxilio.

• Relatório de Estágio: utilizado para avaliar o campo de estágio, e que


deverá ser entregue antes de completar 6 (seis) meses de realização do
Estágio.

• Termo de Rescisão: Documento que rescinde o contrato de estágio.


Lembrando que o estágio pode ser encerrado a qualquer momento por
iniciativa de qualquer uma das partes, desde que as partes sejam comunicadas
por escrito.

O processo de solicitação de estágio curricular não obrigatório é realizado pela


Empresa ou Agente de Integração no site institucional da faculdade/universidade.

2.4 Carga Horária do Estágio

Assim como no Obrigatório, esta modalidade de Estágio não pode ultrapassar a


carga horária de 6 horas diárias e 30 horas semanais.

2.5 Vigência do Estágio

Conforme determina a Lei 11.788/08, o aluno não pode ultrapassar o período de DOIS
ANOS em um mesmo campo de estágio, exceto quando se tratar de estagiário com
necessidades especiais.

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Exemplo: Aluno está fazendo estágio há 18 meses em um escritório de advocacia na
área tributária. Quando completar 24 meses, deverá concluir o estágio e procurar
outro, caso tenha interesse, em outro campo da área de Direito.

2.6 Seguro

Neste caso, como o estágio não é obrigatório, a Instituição de Ensino Superior


também não tem a obrigação de fornecer seguro e essa responsabilidade passa a ser
da empresa que contrata.

2.7 Contato com o departamento de Estágio da Kroton

A Empresa ou Agente de Integração que apresentarem alguma dúvida sobre o


procedimento do Sistema Online ou do contrato de estágio do aluno, devem contatar
o Departamento de Estágio através do e-mail: [email protected].

Já os Polos de Apoio Presencial são atendidos pelo Service Now, no caminho: SOLICITAÇÕES
ACADÊMICAS >> ESTÁGIO >> ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO >> DÚVIDAS

3. Novo Estágio

Não é possível a Empresa/ Agente de Integração realizar um novo cadastrar de estágio


no sistema, caso já exista um estágio liberado no sistema e que esteja ultrapassando
as 30 horas semanais (a soma da carga horária do atual + o novo).

Na análise, é verificado se o aluno já possui outro estágio vigente cadastrado. Deverá


ser regularizado primeiro o estágio anterior para que o Departamento de Estágio
possa analisar o atual.

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4. Atividades Complementares Obrigatórios (ACO)

O estudante consegue utilizar as horas do estágio curricular não obrigatório para


computar as horas necessárias para as atividades complementares obrigatórias
(ACO).

Para isso, o aluno deve ter concluído o estágio e solicitar o computo destas horas
no Polo. O Polo deve fazer o pedido via ServiceNow, pelo caminho: GRADUAÇÃO >>
ASSUNTOS ACADÊMICOS >> ATIVIDADES ACADÊMICAS >> ESTÁGIOS>> ESTÁGIO
CURRICULAR NÃO OBRIGATÓRIO.

O Polo deve fazer o pedido via Service Now, pelo caminho: SOLICITAÇÕES
ACADÊMICAS >> ESTÁGIO >> ESTÁGIO NÃO OBRIGATÓRIO >> APROVEITAMENTO DE
ATIVIDADE COMPLEMENTAR ACO

Após abertura do chamado, o Departamento de Estágio confere os status do


estágio do aluno e comunica a Coordenação do Curso para realização do computo.

5. Estágio Voluntário.

Conforme a Lei de Estágio nº 11.788 de 25 de setembro de 2008, é definido duas


modalidades de estágio, sendo elas:

• Curricular Não Obrigatório (Remunerado) que é uma atividade opcional, e


é uma das atividades utilizadas para solicitar cômputo de ACO – Atividade
Complementar Obrigatório.

• Curricular Obrigatório é definido no projeto do curso, cuja carga horária é


requisito para aprovação e obtenção de diploma.

A modalidade de Estágio Voluntário não é autorizada, conforme a Lei citada acima.

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