ÉTICA E DEONTOLGIA REVISÃO
ÉTICA E DEONTOLGIA REVISÃO
ÉTICA E DEONTOLGIA REVISÃO
1. Ética vs Moral
Conceitos de Ética Moral e Deontologia
Moral Ética
Conduta Princípio
Temporal Permanente
Cultural Universal
Conduta da regra Regra
Prática Teórica
Moral: Certo/Errado.
Ética: Bom/Mal.
Ética
O que o indivíduo pensa sobre as regras, a ética é uma reflexão críticasobre a moral, é
permanente porque está ligada ao carácter do ser humano. É individual ou seja, aquilo
que se faz sem ser visto.
Moral
É colectiva, a moral é um conjunto de normas que servem para orientar a maneira de
agir das pessoas dentro de um contexto específico. Estamos a falar de um conceito de
caráter particular e que se baseia, sobretudo, em hábitos e costumes.
Imoral e Amoral
Certa vez, Oscar Wilde disse “a arte não é moral nem imoral, mas amoral”! O que
isso quer dizer?
Imoral é tudo aquilo que contraria o que foi exposto acima a respeito da moral.
Quando há falta de pudor, quando algo induz ao pecado, à indecência, ou as regras, há
falta de moral, ou seja, há imoralidade.
Amoral é a pessoa que não tem senso do que seja moral, ética. A questão moral para
este indivíduo é desconhecida, estranha e, portanto, “não leva em consideração
preceitos morais”. É o caso, por exemplo, dos índios no tempo do descobrimento ou
de uma sociedade, como a chinesa, que não vê o fato de matar meninas, a fim de
controlar a natalidade, como algo mórbido e triste.
Deontologia
Tem origem no grego: Deon/Deontos + Logos. Significa ciência ou tratado do dever e
da obrigação. O termo foi crisdo em 1834 por Jeremy Bentham outra denominação é
‘’Teoria do Dever’’.
Deontologia Profissional
É o conjunto de princípios e regras de conduta ou deveres de uma determinada
profissão. Ou seja, cada profissional deve ter a sua deontologia própria para regular o
exercício da profissão, e conforme o Código de Ética de sua categoria.
Para os profissionais, deontologia são normas estabelecidas não pela moral e sim para
a correção de suas intenções, ações, direitos, deveres e princípios.
O primeiro Código de Deontologia foi feito na área da medicina, nos Estados Unidos.
Dimensões da Deontologia
Pedagógica:
Regulatória: Regula o ambiente de trabalho.
Axiológica: Valores
Disciplinadora: Sujeito a sanção
Os direitos do trabalhador
1. Um salário que constitua uma retribuição justa e adequada ao trabalho efetuado;
2. Normas de higiene e segurança no trabalho que permitam condições adequadas
para os trabalhadores desenvolverem a sua atividade e que permitam reduzir o risco
de doenças profissionais.
3. Assistência em situações de desemprego, acidentes de trabalho ou doença
profissional;
4. A definição de um salário mínimo atualizável;
5. A definição de um limite de duração do trabalho.
Os deveres do trabalhador
1. Respeito pelos colegas e pelo empregador;
2. Assiduidade e pontualidade;
3. Trabalho com zelo e diligência;
4. Cumprimento de ordens, desde que não colidam com os seus próprios direitos;
5. Lealdade para com o empregador, não negociando nas suas costas nem revelando
informações confidenciais a terceiros.
1. Prazer - Escravos/Animalescos.
2. Honra -
3. Riqueza - Contra a natureza.
Bens Materiais - Necessários.