ÉTICA E DEONTOLGIA REVISÃO

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ÉTICA E DEONTOLGIA REVISÃO

1. Ética vs Moral
Conceitos de Ética Moral e Deontologia

Moral Ética
Conduta Princípio
Temporal Permanente
Cultural Universal
Conduta da regra Regra
Prática Teórica

Moral: Como devemos viver.


Ética: Por que devemos viver de dterminada forma?

Moral: Certo/Errado.
Ética: Bom/Mal.

A Moral parte do exterior para o interior.


A Ética parte do interior para o exterior.º

Ética
O que o indivíduo pensa sobre as regras, a ética é uma reflexão críticasobre a moral, é
permanente porque está ligada ao carácter do ser humano. É individual ou seja, aquilo
que se faz sem ser visto.

Moral
É colectiva, a moral é um conjunto de normas que servem para orientar a maneira de
agir das pessoas dentro de um contexto específico. Estamos a falar de um conceito de
caráter particular e que se baseia, sobretudo, em hábitos e costumes.

Imoral e Amoral
Certa vez, Oscar Wilde disse “a arte não é moral nem imoral, mas amoral”! O que
isso quer dizer?

Imoral é tudo aquilo que contraria o que foi exposto acima a respeito da moral.
Quando há falta de pudor, quando algo induz ao pecado, à indecência, ou as regras, há
falta de moral, ou seja, há imoralidade.

Amoral é a pessoa que não tem senso do que seja moral, ética. A questão moral para
este indivíduo é desconhecida, estranha e, portanto, “não leva em consideração
preceitos morais”. É o caso, por exemplo, dos índios no tempo do descobrimento ou
de uma sociedade, como a chinesa, que não vê o fato de matar meninas, a fim de
controlar a natalidade, como algo mórbido e triste.

Deontologia
Tem origem no grego: Deon/Deontos + Logos. Significa ciência ou tratado do dever e
da obrigação. O termo foi crisdo em 1834 por Jeremy Bentham outra denominação é
‘’Teoria do Dever’’.

Deontologia Profissional
É o conjunto de princípios e regras de conduta ou deveres de uma determinada
profissão. Ou seja, cada profissional deve ter a sua deontologia própria para regular o
exercício da profissão, e conforme o Código de Ética de sua categoria.

Para os profissionais, deontologia são normas estabelecidas não pela moral e sim para
a correção de suas intenções, ações, direitos, deveres e princípios.

O primeiro Código de Deontologia foi feito na área da medicina, nos Estados Unidos.

Dimensões da Deontologia
Pedagógica:
Regulatória: Regula o ambiente de trabalho.
Axiológica: Valores
Disciplinadora: Sujeito a sanção

2. Os deveres e os direitos profissionais


Direito e Dever
Direito é tudo o que você pode fazer. Já dever são as obrigações ligadas a isso. Por
exemplo, você tem o direito de levar seu cachorro para passear, mas tem o dever de
limpar a sujeira que ele faz. As regras – direitos e deveres – são fundamentais para
qualquer coisa que fazemos na vida.

Os direitos do trabalhador
1. Um salário que constitua uma retribuição justa e adequada ao trabalho efetuado;
2. Normas de higiene e segurança no trabalho que permitam condições adequadas
para os trabalhadores desenvolverem a sua atividade e que permitam reduzir o risco
de doenças profissionais.
3. Assistência em situações de desemprego, acidentes de trabalho ou doença
profissional;
4. A definição de um salário mínimo atualizável;
5. A definição de um limite de duração do trabalho.
Os deveres do trabalhador
1. Respeito pelos colegas e pelo empregador;
2. Assiduidade e pontualidade;
3. Trabalho com zelo e diligência;
4. Cumprimento de ordens, desde que não colidam com os seus próprios direitos;
5. Lealdade para com o empregador, não negociando nas suas costas nem revelando
informações confidenciais a terceiros.

3. Sociologia profissional: ocupação vs. Profissão


Ocupação refere-se a qualquer atividade remunerada e sustentada.

A Profissão refere-se a qualquer ocupação altamente qualificada, bem remunerada e


prestigiada. Ex: Medicina e Advogacia.
A partir de 1970, a profissão passou a ser considerada qualquer ocupação reconhecida
como tal.
O Trabalho dá satisfaçã, pessoa estabelece metas, objectivo, etc.
O Emprego não oferece prazer, surge mais pela necessidade salarial.

4. Diferenciação social das profissões


Profissões Impróprias: Lotadores de carros, prostituição, pedinte de esmola, etc.
Profissões Indiferenciadas: Por terem rendimento muito baixo. Ex: Ardinas,
varredores de rua, lavadores de carro, etc.
Profissões Diferenciadas: Requerem aprendizagem básica e são melhores
remunerados em relação as diferenciadas. Ex: Canalizadores, mecânicos, eletricistas.
Profissões Restritas: De maior relevância e responsabilidade social. Ex: Saúde,
educação e justiça.

5. Fundamentos éticos, estéticos e políticos


Estes fundamentos visam a construção da identidade pessoal e social. Têm em conta
as condições para que os indivíduos (com realce para as crianças) aprendam em
situações quais possam desempenhar um papel ativo em ambientes que as convidem a
vivenciar desafios e a sentirem-se provocadas a resolve-los, nas quais possam
construir significados sobre si, os outros, o mundo social e natural.

Princípios Éticos: Autonomia, responsabilidade, solidariedade e respeito ao bem


comum, ao meio ambiente e as diferenças culturais.

Fundsmentos Estéticos: Do grego aisthesis = Ciência do belo (referindo-se a sentir,


sensações, perceber).
Sensiblidade; criatividade; lucidade; liberdade de expressão nas diferentes
manifestações artísticas e culturais. Direitos de brincar e de explorar.

Fundamentos Políticos: Direitos de cidadania; exercícios da criatividade e de


respeito a ordem democrática. Direitos, expressar e participar. Direitos de cidadania,
votar, doar).

6. Ética e Virtude em Aristóteles.

Aristóteles fala sobre a eudaimonia que refere-se a uma concepção ética da


Antiguidade que visa ao alcance da felicidade como finalidade moral. Ele diz que a
feliciade é um bem supremo do ser humano e que o prazer não leva a felicidade.

1. Prazer - Escravos/Animalescos.
2. Honra -
3. Riqueza - Contra a natureza.
Bens Materiais - Necessários.

4. Virtudes - Qualidades do carácter.


Intelectuais - Ciência + Teoria.
Morais - Vida + Prática.

Cada um tem a sua forma de felicidade.

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