edital_de_abertura_n_01_2024

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ESTADO DO MARANHÃO
PREFEITURA MUNICIPAL DE BURITI BRAVO
CNPJ: 06.052.138/0001-10
EDITAL Nº 01/2024, DE 18 DE OUTUBRO DE 2024
A PREFEITURA MUNICIPAL DE BURITI BRAVO, Estado do Maranhão, torna pública a realização de

concurso público para provimento de cargos em seu quadro de pessoal e formação de cadastro
reserva, nos termos da Constituição Federal; da Lei Orgânica do Município; da legislação municipal; e
mediante as condições estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O concurso público regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos
e posteriores retificações, caso existam, visa ao preenchimento de vagas no quadro de pessoal
do município de Buriti Bravo, e será executado sob a responsabilidade do Instituto Legatus.
1.1.1. À Comissão Organizadora do Concurso incumbirá acompanhar todos os atos do
certame, fiscalizando o cumprimento deste Edital.
1.2. Os candidatos aprovados e nomeados estarão subordinados ao regime estatutário.
1.3. Não havendo candidatos aprovados para o preenchimento de todas as vagas oferecidas, a
Prefeitura Municipal de Buriti Bravo poderá reabrir novo edital para o provimento das vagas
remanescentes.
1.4. Os membros da Comissão Organizadora do Concurso e funcionários do Instituto Legatus, bem
como seus parentes até o 3° grau, não poderão participar do certame, sob pena de exclusão a
qualquer tempo, sem devolução da taxa de inscrição.
1.5. Será admitida a impugnação deste Edital, desde que devidamente fundamentada, no prazo de
05 (cinco) dias úteis a contar da sua publicação, a qual deverá ser protocolada junto à
Prefeitura Municipal de Buriti Bravo, situada na Praça Rita de Cássia Aires Coimbra, s/n –
COHAB, CEP: 65.685-000, em Buriti Bravo - MA, ou para o e-mail jurí[email protected].
1.6. Quaisquer esclarecimentos sobre o edital deverão preferencialmente ser obtidos por meio de
“Formulário de Ajuda” disponível no endereço eletrônico www.legatus.org.br.
2. DO PROCESSO DE SELEÇÃO
2.1. O concurso será constituído de prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e

classificatório, para todos os cargos, e avaliação de títulos, de caráter classificatório, para os cargos
de professor e psicopedagogo.
2.2. A prova escrita objetiva será realizada no município de Buriti Bravo -MA.
2.2.1. Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares existentes para
aplicação das provas na cidade relacionada no subitem 2.2, o Instituto Legatus se
reserva o direito de alocá-los em cidades próximas, não assumindo, entretanto,
qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e à hospedagem desses
candidatos.
2.3. Todos os horários definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais têm como
referência o horário oficial de Brasília-DF.
3. DOS CARGOS
3.1. A denominação dos cargos, a quantidade de vagas, os requisitos de escolaridade, a carga

horária semanal de trabalho e o vencimento básico inicial estão estabelecidos nas tabelas a seguir:
www.pciconcursos.com.br
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TABELA I
CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR
VAGAS
VENCIMENTO
AMPLA
CÓD
TOTAL
CARGO REQUISITOS DE ESCOLARIDADE CH
PcD
BÁSICO INICIAL
Curso superior em serviço social

Assistente Social 1. 03 00 03 30h R$ 2.500,00
e registro no conselho de classe.
Curso superior em
Bibliotecário 2. biblioteconomia e registro no 01 00 01 40h R$ 1.600,00
conselho de classe.
Curso superior em biomedicina e
Biomédico 3. 01 00 01 40h R$ 2.500,00
registro no conselho de classe.
Curso superior em odontologia
Cirurgião Dentista 4. 03 00 03 30h R$ 2.500,00
R$ 2.000,00 +
Curso superior em enfermagem
Enfermeiro 5. 04 01 05 40h complementação
do piso
Curso superior em engenharia
Engenheiro Agrônomo 6. agronômica e registro no 01 00 01 40h R$ 2.500,00
conselho de classe.
Curso superior em farmácia e
Farmacêutico 7. 01 00 01 40h R$ 2.500,00
Curso superior em fisioterapia 01 00 01 30h
Fisioterapeuta 8. R$ 2.500,00
Curso superior em fonoaudiologia
Fonoaudiólogo 9. 01 00 01 40h R$ 2.500,00
Curso superior em medicina e
Médico 10. 03 00 03 40h R$ 6.000,00
Curso superior em nutrição e 40h
Nutricionista 11. 01 00 01 R$ 2.500,00
Curso superior de bacharelado
Pedagogo 12. 03 00 03 40h R$ 2.500,00
em pedagogia.
Curso superior em direito e
Procurador Municipal 13. 02 00 02 40h R$ 4.000,00
inscrição na OAB.
Professor de 1º ao 5º Ano Normal superior ou licenciatura
14. 04 01 05 20h Piso da categoria
– Zona Rural em pedagogia.
Professor de 1º ao 5º Ano Normal superior ou licenciatura
– Zona Urbana em pedagogia.
Licenciatura em matemática, ou
Professor do 6º ao 9º Ano - química, ou física, ou ciências
Matemática - Zona Rural físicas e biológicas com habilitação
em matemática.
Licenciatura em matemática, ou
Professor do 6º ao 9º Ano - química, ou física, ou ciências
Matemática - Zona Urbana físicas e biológicas com habilitação
em matemática.
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CNPJ: 06.052.138/0001-10
Professor do 6º ao 9º Ano - Licenciatura em letras com

Português - Zona Rural habilitação em língua portuguesa.
Professor do 6º ao 9º Ano - Licenciatura em letras com
Português - Zona Urbana habilitação em língua portuguesa.
Curso superior em psicologia e
Psicólogo 20. 02 00 02 40h R$ 2.500,00
Licenciatura em pedagogia, com
pós‐graduação em
Psicopedagogo 21. psicopedagogia; ou curso superior 01 00 01 40h R$ 2.500,00
em psicologia, com especialização
em psicopedagogia clínica.
TABELA II
CARGOS DE NÍVEL MÉDIO
VAGAS
VENCIMENTO
CÓD
AMPLA
TOTAL
PcD
BÁSICO INICIAL
Agente de Combate a
22. Ensino médio completo. 03 00 03 40h R$ 2.824,00
Endemias
Agente de Vigilância
23. Ensino médio completo. 02 00 02 40h R$ 1.412,00
Sanitária
Agente Social 24. Ensino médio completo. 03 00 03 40h R$ 1.412,00
Atendente de Farmácia 25. Ensino médio completo. 01 00 01 40h R$ 1.412,00
Auxiliar Administrativo 26. Ensino médio completo. 09 01 10 40h R$ 1.412,00
Ensino médio completo e curso
Digitador 27. 03 00 03 40h R$ 1.412,00
básico em informática.
Fiscal de Tributos 28. Ensino médio completo. 03 00 03 40h R$ 1.412,00
Fiscal Escolar 29. Ensino médio completo. 02 00 02 40h R$ 1.412,00
Recepcionista 30. Ensino médio completo. 04 00 04 40h R$ 1.412,00
Ensino médio completo, curso R$ 1.412,00 +
Técnico em Enfermagem 31. técnico em enfermagem e registro 07 01 08 40h complementação
no conselho de classe. do piso
Ensino médio completo e curso
Técnico em Laboratório 32. técnico em laboratório ou em 03 00 03 40h R$ 1.500,00
análises clínicas.
Ensino médio completo, curso
Técnico em Radiologia 33. técnico em radiologia e registro no 01 00 01 24h R$ 2.500,00
conselho de classe.
Ensino médio completo, curso
Técnico em Saúde Bucal 34. técnico em saúde bucal e registro 03 00 03 40h R$ 1.412,00
no conselho de classe.
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TABELA III
CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL
VAGAS
VENCIMENTO
CÓD
AMPLA
TOTAL
PcD
BÁSICO INICIAL
Agente de Serviços
35. Ensino fundamental incompleto. 02 00 02 40h R$ 1.412,00
Funerários
Auxiliar de Serviços Gerais 36. Ensino fundamental incompleto. 09 01 10 40h R$ 1.412,00
Ensino fundamental completo e
Motorista AB 37. 03 00 03 40h R$ 1.412,00
CNH categoria AB.
Ensino fundamental completo e
Motorista D 38. 05 01 06 40h R$ 1.800,00
CNH categoria D ou E.
Vigia 39. Ensino fundamental incompleto. 11 01 12 40h R$ 1.412,00
3.2. A remuneração dos servidores é composta pelo vencimento básico apontado nas Tabelas I, II
e II, acima, acrescido de eventuais gratificações e vantagens pecuniárias permanentes estabelecidas
na legislação municipal.
3.3. As atribuições dos cargos são aquelas indicadas no Anexo III deste Edital.
4. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA
4.1. O candidato deverá atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes
requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado no concurso público na forma estabelecida neste Edital,
seus anexos e eventuais retificações;
b) ter nacionalidade brasileira, e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo
estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos
direitos políticos, nos termos do §1º do Art. 12 da Constituição da República Federativa do
Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de
1972;
c) ter idade mínima de 18 anos completos;
d) estar em gozo dos direitos políticos e civis;
e) estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as
militares;
f) firmar declaração de não estar cumprindo e nem ter sofrido, no exercício da função
pública, penalidade por prática de improbidade administrativa aplicada por qualquer
órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
g) não estar em exercício remunerado de qualquer cargo, função ou emprego público em
quaisquer dos órgãos da Administração Pública direta ou indiretamente, bem como não
receber proventos de aposentadoria que não sejam acumuláveis quando em atividade,
ressalvadas as hipóteses legais de acumulação;
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h) apresentar declaração de bens e valores que constituam patrimônio, e, se casado(a), a do

cônjuge;
i) firmar declaração de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer
órgão público ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal;
j) apresentar diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso, ou, na sua falta,
certidão de conclusão de curso, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo
Ministério da Educação-MEC, acompanhado de histórico escolar, quando os requisitos
necessários para o exercício do cargo assim o exigirem;
k) não ter sido condenado a pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer
outra condenação incompatível com a função pública;
l) estar apto física e mentalmente para o exercício do cargo, fato que pode ser apurado por
equipe de avaliação multiprofissional a ser designada pela Prefeitura Municipal, inclusive
mediante a apresentação de exames e/ou atestado de saúde;
4.2. Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital e certificar-se de que
preenche todos os requisitos exigidos.
4.3. Após a convocação e antes da nomeação, todos os requisitos especificados no subitem 4.1
deverão ser comprovados mediante a apresentação de documento original ou cópia autenticada.
5. DAS INSCRIÇÕES
5.1. As inscrições para o concurso público encontrar-se-ão abertas no período de 21 DE

OUTUBRO A 18 DE NOVEMBRO DE 2024 e terão os seguintes valores:
a) R$ 93,00 (noventa e três reais) para cargos de nível fundamental;
b) R$ 115,00 (cento e quinze reais) para cargos de nível médio;
c) R$ 140,00 (cento e quarenta reais) para cargos de nível superior.
5.1.1. O período de inscrições poderá ser prorrogado por necessidade de ordem técnica e/ou
operacional a critério da Prefeitura Municipal de Buriti Bravo e/ou do Instituto Legatus.
5.1.2. A prorrogação das inscrições de que trata o subitem anterior poderá ser feita sem
prévio aviso, bastando, para todos os efeitos legais, a comunicação de prorrogação
feita no site www.legatus.org.br.
5.2. O candidato poderá realizar inscrição para mais de um cargo, devendo observar a
compatibilidade do horário de aplicação da prova, conforme disposto no subitem 9.1, uma vez que
somente é permitida a realização de uma prova por turno.
5.3. Para efetuar sua inscrição, o interessado deverá acessar, via Internet, o endereço eletrônico
www.legatus.org.br, observando o seguinte:
a) efetuar o cadastro ou acessar com seu login e senha a “Área do Candidato”, a partir das
08h00min do primeiro dia indicado no subitem 5.1 até as 23h59min do último dia do
prazo indicado no subitem 5.1;
b) clicar no ícone “Inscrições” e selecionar o concurso público e o respectivo cargo em que
deseja se inscrever;
c) preencher integral e corretamente a ficha de inscrição com os seus dados pessoais e
clicar no ícone “Finalizar Inscrição”.
5.3.1. O envio do requerimento de inscrição gerará, automaticamente, o boleto bancário
relativo à taxa de inscrição, ou o QR CODE para pagamento via PIX.
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5.3.2. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser feito até o primeiro dia útil após o
encerramento do prazo de inscrição.
5.4. Antes de confirmar sua inscrição, o candidato deverá conferir seus dados. Caso verifique,
posteriormente, qualquer incorreção em seus dados, ele deverá efetuar a correção por meio do
link “Alterar Cadastro”, na “Área do Candidato”, disponível no endereço eletrônico
www.legatus.org.br.
5.4.1. Caso o(a) candidato(a) tenha registrado seu “Nome”, “CPF” ou “Data de Nascimento”
incorretamente, deverá enviar cópia digitalizada de um documento de identificação
(carteira de identidade, CNH, etc), para o e-mail [email protected], ou por
meio do “Formulário de Ajuda” disponível no site, informando o dado a ser alterado.
5.4.2. Não serão aceitas, sob hipótese alguma, solicitações de alteração de opção de
cargo. Caso o candidato deseje concorrer a um cargo distinto daquele para o qual se
inscreveu anteriormente, deverá fazer uma nova inscrição.
5.5. A Prefeitura Municipal de Buriti Bravo e o Instituto Legatus não se responsabilizam por
requerimentos de Inscrição que não tenham sido recebidos por fatores de ordem técnica dos
computadores, os quais impossibilitem a transferência dos dados e/ou causem falhas de
comunicação ou congestionamento das linhas de transmissão de dados.
5.6. Todos os candidatos inscritos no período indicado no subitem 5.1 poderão reimprimir, caso
necessário, o boleto bancário, no máximo até as 23h59min do primeiro dia útil posterior ao
encerramento das inscrições, quando esse recurso será retirado do site do Instituto Legatus.
5.6.1. O pagamento da taxa de inscrição após as 23h59min do primeiro dia útil após o prazo
de encerramento das inscrições, a realização de qualquer modalidade de pagamento
que não seja pela quitação do boleto bancário e/ou o pagamento de valor distinto do
estipulado neste Edital implicam o cancelamento da inscrição.
5.6.2. Não será aceito, como comprovação do pagamento da taxa de inscrição,
comprovante de agendamento bancário.
5.7. Em até 72h após o pagamento da taxa, a confirmação da inscrição pelo candidato estará
disponível no endereço eletrônico www.legatus.org.br, na “Área do Candidato”.
5.8. Não serão aceitas inscrições condicionais ou extemporâneas, nem as requeridas por via
postal, via fax e/ou correio eletrônico.
5.9. É vedada a transferência do valor pago, a título de taxa, para terceiros, para outra inscrição
ou para outro concurso público.
5.10. Para efetuar a inscrição é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física (CPF) do
candidato.
5.11. A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, poder-se-á
anular a inscrição, as provas e a nomeação do candidato, desde que verificada falsidade em
qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e/ou em informações fornecidas, ou ainda o
descumprimento de normas deste edital.
5.12. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em caso de
desistência do candidato em participar do certame, somente ocorrendo em caso de cancelamento
definitivo do concurso.
5.13. O comprovante de inscrição e/ou pagamento da taxa de inscrição deverá ser mantido em
poder do candidato até o encerramento do concurso público.
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5.14. A inscrição implica o conhecimento e tácita aceitação, por parte do candidato, das normas e
condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento, bem
como quanto à realização das provas nos prazos estipulados.
5.15. O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de
divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tendo em vista que
essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da publicidade dos atos atinentes ao
concurso.
6. DA ISENÇÃO DO PAGAMENTO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
6.1. Haverá isenção do pagamento da taxa de inscrição para o candidato amparado pelo
Decreto nº 6.593, de 2 de outubro de 2008; pelo Decreto Federal nº 11.016, de 29 de março de
2022; e que pertença a família inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais- CadÚnico do
Governo Federal, desde que possua renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo,
devendo este inicialmente efetuar o procedimento descrito no subitem 5.3 e, em seguida, acessar o
endereço eletrônico https://isencoes.legatus.org.br/, até o quarto dia após o início das inscrições,
em que deverá adotar os seguintes procedimentos:
a) Informar seu número de CPF e selecionar a inscrição para a qual deseja solicitar isenção;
b) Preencher o formulário disponível, informando corretamente seu nome completo,
Número de Identificação Social - NIS atribuído pelo CadÚnico, data de nascimento,
número do RG, data de expedição do RG, órgão expedidor do RG e nome da mãe;
c) Enviar, via upload, cópia digitalizada e legível da Carteira de Trabalho (cópia da primeira
página com os dados de identificação e cópia da página com a data de saída do emprego
e da página subsequente em branco) ou declaração com fé pública, por escrito,
atestando estar desempregado;
d) Enviar, via upload, cópia digitalizada e legível do documento de identificação, dentre os
elencados no subitem 10.2 do presente edital;
e) Enviar, via upload, Certidão de comprovação dos dados contidos no Cadastro Nacional
de Informação Social – CNIS, expedida pelo Instituto Nacional do Seguro Social – INSS.
6.1.1. Somente serão aceitos documentos enviados nos formatos PDF, JPEG e JPG, cujo
tamanho não exceda 2 MB.
6.2. Não será concedida isenção do pagamento da taxa de inscrição ao candidato que omitir
informações e/ou torna-las inverídicas; deixar de enviar, fraudar e/ou falsificar documentação;
preencher o formulário com dados incorretos; ou não observar a forma e os prazos estabelecidos
no subitem 6.1.
6.3. Haverá isenção do pagamento da taxa de inscrição, ainda, para o candidato que efetuou o
pagamento de inscrição no concurso instituído pelo Edital nº 01/2020, de 11 de dezembro de 2020,
suspenso pelo Decreto nº 002/2021.
6.3.1. Para fazer jus à isenção, o candidato deverá efetuar nova inscrição no certame
instituído por este Edital e, em seguida, solicitar a concessão da isenção através do e-
mail [email protected], impreterivelmente até 30/10/2024, informando
nome completo e número do CPF.
6.3.1.1. O Instituto Legatus verificará a conformação do pagamento da inscrição e a
correspondência entre o cargo da inscrição realizada e aquele da inscrição paga
anteriormente.
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6.3.1.2. Caso não haja cargo correspondente, será facultado ao candidato efetuar
inscrição para outro cargo do mesmo nível de escolaridade.
6.4. Será concedida isenção para apenas um dos cargos do concurso. Caso o candidato faça mais
de uma solicitação, será considerada, para análise, aquela feita por último.
6.5. A resposta acerca do pedido de isenção será disponibilizada na página do concurso
disponível no endereço eletrônico www.legatus.org.br, no prazo indicado no Cronograma do
Concurso, cabendo recurso em caso de indeferimento.
6.6. O candidato que não obtiver deferimento do respectivo pedido de isenção da taxa de
inscrição, deverá consolidar sua inscrição, efetuando o pagamento até o prazo indicado no subitem
5.3.2.
6.7. Não serão estornados valores de taxas de inscrição daqueles candidatos contemplados com
isenção e que já tenham efetivado o pagamento da taxa de inscrição no concurso a que se refere
este Edital.
7. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
7.1. Considera-se pessoa com deficiência aquela que tem impedimento de longo prazo de
natureza física, mental, intelectual ou sensorial, o qual, em interação com uma ou mais barreiras,
pode obstruir sua participação plena e efetiva na sociedade em igualdade de condições com as
demais pessoas.
7.1.1. Terão direito a concorrer como pessoas com deficiência aquelas que se
enquadrarem no art. 2º da Lei nº 13.146/2015; nas categorias discriminadas no art.
4º do Decreto nº 3.298/1999, com as alterações introduzidas pelo Decreto nº
5.296/2004; no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764, de 27 de dezembro de 2012
(Transtorno do Espectro Autista); e na Lei nº 14.126, de 21 de março de 2021,
observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com
Deficiência e seu Protocolo Facultativo.
7.2. Às pessoas com deficiência que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são
facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituição Federal e no artigo 1º do Decreto Federal nº
9.508, de 24 de setembro de 2018, é assegurado o direito de inscrição no concurso público. O
candidato com deficiência concorrerá às vagas existentes, que vierem a surgir ou forem criadas no
prazo de validade do concurso público.
7.2.1. Do total de vagas para cada cargo, e das nomeações a serem feitas durante o prazo
de validade do concurso público, inclusive de eventuais vagas a serem criadas, além
das vagas indicadas nas Tabelas I, II e III, 5% (cinco por cento) ficarão reservadas aos
candidatos que se declararem pessoa com deficiência.
7.2.2. As nomeações dos candidatos que concorrem às vagas para pessoas com deficiência
obedecerão à seguinte ordem: 5ª vaga, 21ª vaga, 41ª vaga, 61ª vaga e assim por
diante, sempre de 20 em 20 vagas.
7.3. O candidato que desejar concorrer como pessoa com deficiência deverá marcar a opção no
formulário de inscrição e enviar, via upload, na “Área do Candidato”, no site do Instituto Legatus,
imagem legível do laudo médico (em formato .pdf ou .jpg e tamanho de até 2MB), até o último dia
do prazo de inscrição, impreterivelmente, por meio do link “Enviar Documento(s)”, na “Área do
Candidato”.
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7.3.1. O laudo médico deverá atestar a espécie e o grau ou nível da deficiência, bem como a
provável causa da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças – CID, além da assinatura do médico, com
indicação de sua inscrição no Conselho Regional de Medicina-CRM.
7.3.2. O laudo original será exigido pela Prefeitura Municipal de Buriti Bravo por ocasião da
nomeação da pessoa com deficiência aprovada no concurso.
7.4. Não será admitido o envio do laudo por outro meio que não seja o indicado no subitem 7.3.
O envio da imagem legível do laudo médico é de responsabilidade exclusiva do candidato. O
Instituto Legatus não se responsabiliza por qualquer tipo de problema que impeça o recebimento
do documento, seja de ordem técnica dos computadores, seja decorrente de falhas de
comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem o envio.
7.4.1. O candidato deverá manter aos seus cuidados o original ou a cópia autenticada em
cartório do documento constante do subitem 7.3 deste edital. Caso seja solicitado
pelo Instituto Legatus, o candidato deverá enviar o referido documento por meio de
carta registrada, para a confirmação da veracidade das informações.
7.5. O candidato que não se declarar com deficiência no formulário de inscrição não terá direito
de concorrer às vagas reservadas aos candidatos com deficiência. Apenas o envio do laudo médico
não é suficiente para deferimento da solicitação do candidato.
7.6. A relação dos candidatos que tiverem a inscrição deferida para concorrer na condição de
pessoa com deficiência será divulgada na página do concurso, no endereço eletrônico
www.legatus.org.br.
7.7. O candidato cujo pedido de inscrição na condição de pessoa com deficiência for indeferido
poderá interpor recurso no dia subsequente ao da divulgação do resultado da análise dos pedidos,
mediante requerimento dirigido ao Instituto Legatus, por meio de formulário eletrônico
(“Recursos”) disponível na “Área do Candidato”, no endereço eletrônico www.legatus.org.br.
7.8. O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá também requerer
atendimento especial, conforme estipulado no item 8 deste edital, indicando as condições de que
necessita para a realização das provas, conforme previsto na Lei Federal nº 13.146, de 6 de julho de
2015; e no Decreto Federal nº 9.508, de 24 de setembro de 2018, e suas alterações.
7.9. O candidato que, no ato da inscrição, se declarar pessoa com deficiência, se aprovado no
concurso público, figurará na listagem de classificação de todos os candidatos ao cargo e, também,
em lista específica de candidatos na condição de pessoa com deficiência por cargo.
7.10. As vagas reservadas às pessoas com deficiência poderão ser ocupadas por candidatos sem
deficiência na hipótese de não haver inscrição ou aprovação suficiente de candidatos com
deficiência no concurso.
7.11. O candidato com a inscrição deferida para concorrer na condição de pessoa com
deficiência, se convocado para investidura, será submetido à avaliação biopsicossocial promovida
por equipe multiprofissional e interdisciplinar de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Buriti
Bravo, formada por três profissionais, dentre os quais um deverá ser médico, que analisará a
qualificação do candidato como pessoa com deficiência, nos termos do § 1º do art. 2º da Lei nº
13.146/2015, e suas alterações; do art. 4º do Decreto nº 3.298/1999, alterado pelo Decreto nº
5.1.296/2004; do § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012; da Lei nº 14.126/2021; do Decreto nº
9.508/2018; e observados os dispositivos da Convenção sobre os Direitos da Pessoa com Deficiência
e seu protocolo facultativo.
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7.11.1. A avaliação biopsicossocial será realizada no município de Buriti Bravo.

7.12. A equipe multiprofissional e interdisciplinar emitirá parecer, que observará:
a) as informações prestadas pelo candidato no ato de inscrição no concurso público;
b) a natureza das atribuições e das tarefas essenciais ao cargo, do emprego ou da função a
desempenhar;
c) a viabilidade das condições de acessibilidade e as adequações do ambiente de trabalho na
execução das tarefas;
d) a possibilidade de uso, pelo candidato, de equipamentos ou de outros meios que utilize de
forma habitual;
e) o resultado da avaliação com base no disposto no § 1º do art. 2º da Lei Federal nº
13.146/2015, sem prejuízo da adoção de critérios adicionais.
7.12.1. A compatibilidade entre as atribuições do cargo e a deficiência do candidato será
avaliada durante o estágio probatório.
7.13. O candidato convocado para ser submetido à avaliação biopsicossocial deverá comparecer
munidos de documento de identidade original e de laudo médico em sua via original ou em cópia
autenticada em cartório, emitido nos últimos doze meses que antecedem a perícia médica, que
ateste a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente
da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como com a provável causa da deficiência. O
candidato ainda deverá apresentar todos os exames complementares que sejam julgados
necessários para a comprovação de sua condição de pessoa com deficiência.
7.13.1. Por ocasião da avaliação biopsicossocial, o candidato, cuja deficiência se enquadra
no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista), deverá
apresentar, ainda, relatório especializado, emitido por médico psiquiatra,
neurologista ou neuropediatra (com Registro em Quadro de Especialistas do
Conselho Regional de Medicina) ou por psicólogo especializado na área de
Neuropsicologia (com comprovação de registro no Conselho Federal de Psicologia),
explicitando as seguintes características, associando-as a dados temporais (com
início e duração de alterações e(ou) prejuízos):
a) capacidade de comunicação e interação social;
b) reciprocidade social;
c) qualidade das relações interpessoais; e
d) presença ou ausência de estereotipias verbais, estereotipias motoras,
comportamentos repetitivos ou interesses específicos, restritos e fixos.
7.13.2. Quando se tratar de deficiência auditiva, o candidato deverá apresentar, além do
laudo médico, exame audiométrico – audiometria (original ou cópia autenticada em
cartório) realizado no máximo 12 meses antes da data da avaliação biopsicossocial.
7.13.3. Quando se tratar de deficiência visual, o laudo médico deverá conter informações
expressas sobre a acuidade visual aferida com e sem correção e sobre a somatória
da medida do campo visual em ambos os olhos.
7.14. Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência o candidato
que, por ocasião da avaliação biopsicossocial:
a) não apresentar o laudo médico (original ou cópia autenticada em cartório);
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b) apresentar o laudo médico em período superior a 12 meses anteriores à data de realização

da avaliação biopsicossocial, exceto no caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no §
1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012 (Transtorno do Espectro Autista);
c) deixar de apresentar o relatório de que trata o subitem 7.13.1 deste edital, se for o caso;
d) deixar de cumprir as exigências de que tratam os subitens 7.13.2 e 7.13.3 deste edital, se for
o caso;
e) não for considerado pessoa com deficiência na avaliação biopsicossocial;
f) não comparecer à avaliação biopsicossocial;
g) não apresentar o documento de identidade original, na forma definida no subitem 10.2 deste
edital.
7.15. O candidato que não for considerado com deficiência na avaliação biopsicossocial figurará
na lista de classificação geral.
7.16 A publicação do resultado final do concurso público será feita em duas listas, contendo, a
primeira, a pontuação de todos os candidatos, inclusive a dos candidatos na condição de pessoa
com deficiência, e a segunda, somente a pontuação destes últimos, em ordem decrescente de
classificação.
7.17. O grau de deficiência de que for portador o candidato não poderá ser invocado como causa
de aposentadoria por invalidez.
8. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
8.1. O candidato que necessitar de condição especial para a realização da prova objetiva poderá
solicitar esta condição conforme previsto no Decreto nº 9.508/2018.
8.2. Para solicitar o atendimento especial, o candidato deverá indicar, no ato da inscrição, a
condição de atendimento especial e enviar, via upload, na “Área do Candidato”, disponível no site
do Instituto Legatus, imagem legível do laudo médico em formato .pdf ou .jpg, no tamanho de
até 2MB, até o último dia do prazo de inscrição, impreterivelmente.
8.2.1. O laudo médico deve atestar a espécie e o grau ou nível de sua deficiência, doença ou
limitação física, com expressa referência ao código correspondente da CID-10, que
justifique o atendimento especial solicitado, bem como conter a assinatura e o
carimbo do médico com o número de sua inscrição no CRM.
8.2.2. O candidato com deficiência que necessitar de atendimento especial e não enviar o
laudo médico, enviá-lo fora do prazo, ou não cumprir os procedimentos
estabelecidos no subitem 8.2, ficará impossibilitado de realizar as provas em
condições especiais.
8.2.3. O candidato deverá manter sob seus cuidados a documentação a que se refere o
subitem 8.2.1 deste edital. O Instituto Legatus poderá solicitar ao candidato o envio
da referida documentação, pelos Correios, para a confirmação da veracidade das
informações.
8.3. O candidato com deficiência comprovada por meio do laudo médico, conforme item 8.2 e
seus subitens, poderá solicitar:
8.3.1. No caso de deficiência visual: prova ampliada (fonte Arial, tamanho 16), ou prova
digital com software de leitura em computador; ou prova em braile, ou
ledor/transcritor.
8.3.2. No caso de deficiência auditiva: intérprete de libras.
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8.3.2.1. Os candidatos solicitantes de intérprete de Libras serão atendidos de acordo

com a Lei nº 10.436, de 24/04/2002, Artigo 4º, parágrafo único, que dispõe:
"a Língua Brasileira de Sinais - Libras não poderá substituir a modalidade
escrita da Língua Portuguesa". Portanto, o intérprete terá como função
transmitir em Libras as orientações, comandos e informações a que os
demais candidatos ouvintes têm acesso.
8.3.3. No caso de deficiência física que impossibilite o preenchimento do cartão-resposta:
transcritor.
8.3.4. No caso de dificuldade acentuada de locomoção: espaço e mobiliário adequados.
8.3.5. Caso o candidato necessite de algum atendimento dentre os não listados
anteriormente, deverá assinalar o campo “Outro” no formulário de inscrição e indicar
o tipo de atendimento especial de que necessita.
8.4. Os recursos especiais solicitados pelo candidato para a realização das provas deverão ser
justificados pelo laudo por ele apresentado, ou seja:
a) recursos especiais solicitados que não sejam respaldados pelo laudo serão indeferidos;
b) eventuais recursos que sejam citados no laudo do candidato, mas que não sejam por ele
solicitados no formulário eletrônico de inscrição, não serão considerados na análise da
solicitação de atendimento especial do candidato.
8.5. O candidato que necessitar de tempo adicional para realização da prova deverá enviar, via
upload, em formato pdf ou jpg e até 2MB de tamanho, justificativa acompanhada de parecer
emitido por equipe multiprofissional ou por profissional especialista nos impedimentos
apresentados por cada candidato, no prazo estabelecido no subitem 8.2.
8.5.1. O candidato com atendimento especializado de tempo adicional deferido para a
realização de suas provas, que não seja considerado deficiente na avaliação
biopsicossocial, será eliminado do concurso, por descumprir o subitem 16.3 deste
edital.
8.6. O candidato que for amparado pela Lei Federal nº 10.826/2003, e suas alterações, e
necessitar realizar as provas armado deverá, conforme o prazo descrito no subitem 8.2 deste edital:
a) indicar a necessidade de atendimento especial e assinalar, no sistema eletrônico de
inscrição, a opção correspondente à necessidade de portar arma durante realização das
provas;
b) enviar, via upload, a imagem legível do Certificado de Registro de Arma de Fogo e da
Autorização de Porte, conforme definidos na referida lei.
8.6.1. O candidato amparado pela Lei Federal nº 10.826/2003, e suas alterações, que não
solicitar o atendimento especializado conforme descrito no subitem 8.6 deste edital
não poderá portar armas no ambiente de provas, e, caso descumpra o estabelecido
neste edital, estará automaticamente eliminado e não terá classificação alguma no
concurso.
8.6.2. Os candidatos que não forem amparados pela Lei Federal nº 10.826/2003, e suas
alterações, não poderão portar armas no ambiente de provas.
8.7. O candidato que, por motivo de doença ou por limitação física, necessitar utilizar, durante a
realização das provas e das demais fases do concurso, objetos, dispositivos ou próteses (aparelho
auditivo, bomba de insulina, marca-passo etc.) cujo uso não esteja expressamente
previsto/permitido neste edital nem relacionado nas opções de recursos especiais necessários
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elencadas no sistema eletrônico de inscrição, deverá, conforme o prazo descrito no subitem 8.2
deste edital:
a) assinalar, no sistema eletrônico de inscrição, a opção correspondente ao campo “Outro” na
área de “Atendimento Especial” e, em seguida, descrever, no espaço destinado para esse
fim, os recursos especiais necessários para a realização da prova; e
b) enviar, via upload, no link “Enviar Documento(s)”, disponível na “Área do Candidato”, a
imagem legível do respectivo laudo médico ou laudo caracterizador de deficiência que
justifique o atendimento solicitado.
8.8. Candidatos acometidos de doenças ou acidentes pessoais que limitem sua capacidade
integral para realização das provas e que não as tiverem comunicado ao Instituto Legatus, por
inexistirem os fatos durante o período de inscrição, deverão fazê-lo por mensagem ao e-mail
[email protected]. A mensagem, sob o título “Concurso Buriti Bravo – Atendimento
Especial”, deve ser enviada em até 5 dias úteis antes da realização da prova. O candidato deverá
anexar laudo médico ou parecer nos termos dos subitens 8.2.1 e 8.5 deste edital.
8.9. A CANDIDATA AMPARADA PELA LEI Nº 13.872, DE 17 DE SETEMBRO DE 2019, E TIVER
NECESSIDADE DE AMAMENTAR DURANTE A REALIZAÇÃO DAS PROVAS DEVERÁ:
a) assinalar, no formulário eletrônico de inscrição, a opção correspondente à necessidade de
atendimento especial durante a realização da(s) prova(s);
b) enviar, via upload, em formato pdf ou jpg e tamanho de até 2MB, no link “Enviar
Documento(s)”, na “Área do Candidato”, a imagem da certidão de nascimento da criança,
até o prazo indicado no subitem 8.2. Caso a criança ainda não tenha nascido, a candidata
deverá encaminhar um documento emitido pelo médico, com assinatura e carimbo com o
respectivo CRM, que ateste a data provável do nascimento.
8.9.1. A candidata deverá levar, no dia de realização das provas, um acompanhante adulto
(maior de 18 anos), que deverá apresentar documento de identificação e ficará em
sala reservada e responsável pela guarda da criança. Será permitido apenas um
acompanhante por criança e este acompanhante não permanecerá no mesmo recinto
que a candidata.
8.9.2. O acompanhante da candidata lactante deverá adentrar ao local das provas no mesmo
horário que os candidatos e deverá permanecer incomunicável em uma sala especial
durante toda a aplicação das provas, submetendo-se às mesmas regras e
procedimentos de segurança dispostos neste edital, sob pena de eliminação da
candidata lactante à qual estiver acompanhando.
8.9.3. A candidata lactante que não observar ao disposto no subitem 8.9, alínea “b”, ou não
levar acompanhante adulto, não realizará a prova. O Instituto Legatus não disponibiliza
acompanhante para a guarda de criança.
8.9.4. Ao acompanhante não será permitido o uso de quaisquer objetos e equipamentos
descritos no subitem 10.13 deste edital, durante a realização da prova do certame.
8.9.5. Caso tenha o pedido de atendimento especial deferido, nos termos deste edital, a
candidata terá o direito de proceder à amamentação a cada intervalo de duas horas,
por até 30 minutos. O tempo despendido pela amamentação será compensado
durante a realização da prova em igual período, nos termos do parágrafo 2º do art. 4º
da Lei nº 13.872/2019.
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8.9.5.1. Caso a candidata utilize mais de uma hora para amamentar, será concedida, no
máximo, uma hora de compensação.
8.10. As condições solicitadas de atendimento especial na inscrição ficarão sujeitas à análise de
viabilidade e razoabilidade do pedido.
8.11. Em nenhuma hipótese o Instituto Legatus atenderá solicitação de atendimento especial em
residência ou em ambiente hospitalar.
8.12. Candidatos portadores de doença infectocontagiosa que não tiverem comunicado o fato ao
Instituto Legatus, por inexistir a doença na data de inscrição, deverão fazê-lo por meio do correio
eletrônico [email protected] tão logo a condição seja diagnosticada.
8.13. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos à detecção de metais
durante as provas, aqueles que, por razões de saúde, façam uso de marca-passo, pinos cirúrgicos ou
outros instrumentos metálicos deverão comunicar previamente ao Instituto Legatus acerca da
situação, nos moldes do subitem 8.2 deste edital.
8.14. O candidato travesti ou transexual (pessoa que se identifica ou quer ser reconhecida
socialmente em consonância com sua identidade de gênero) que desejar o atendimento pelo nome
social, durante a realização das provas, deverá especificar a solicitação no pedido de atendimento
especial quando do preenchimento do formulário de inscrição, informando o nome e sobrenome
pelo qual deseja ser tratada.
8.14.1. As publicações referentes aos candidatos transexuais ou travestis serão realizadas de
acordo com o nome constante no registro civil.
8.15. O candidato deverá verificar se a sua solicitação de atendimento especial foi deferida da data
provável estabelecida no cronograma constante do Anexo I deste edital, no endereço eletrônico
www.legatus.org.br.
8.15.1. O candidato com a solicitação de atendimento especial indeferida poderá, no
período provável estabelecido no cronograma constante do Anexo I deste edital, no
endereço eletrônico www.legatus.org.br, verificar os motivos do indeferimento e
interpor recurso contra o indeferimento por meio do Sistema Eletrônico de
Interposição de Recurso, disponível na “Área do Candidato”. Após esse período, não
serão aceitos pedidos de revisão.
8.15.2. No período de interposição de recurso, não haverá possibilidade de envio de documentação
pendente ou complementação desta.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A prova escrita objetiva será realizada na data prevista de 12 DE JANEIRO DE 2025, e terá
duração de 04(quatro) horas.
9.1.1. Serão realizadas no turno da manhã as provas dos cargos de níveis superior e
fundamental.
9.1.2. Serão realizadas no turno da tarde as provas dos cargos de nível médio.
9.2. Os locais e horários para realização da Prova Escrita Objetiva estarão disponíveis para
consulta na “Área do Candidato”, no endereço eletrônico www.legatus.org.br, na data estipulada no
Anexo I (Cronograma) deste Edital.
9.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de
realização das provas e o comparecimento no horário determinado.
9.4. A Prova Escrita Objetiva será composta de 40 (quarenta) questões de múltipla escolha,
numeradas sequencialmente, com até 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta.
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9.5. As questões da prova escrita objetiva serão elaboradas com base nos conteúdos
programáticos constantes do Anexo II deste edital.
9.6. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o número de questões, o peso atribuído a cada
disciplina e a exigência de acerto mínimo para os cargos de Assistente Social, Bibliotecário,
Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro Agrônomo, Farmacêutico, Fisioterapeuta,
Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Pedagogo, Procurador Municipal, Psicólogo, Agente de
Combate a Endemias, Agente de Vigilância Sanitária, Agente Social, Atendente de Farmácia, Auxiliar
Administrativo, Digitador, Fiscal de Tributos, Fiscal Escolar, Recepcionista, Técnico em Enfermagem,
Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia e Técnico em Saúde Bucal:
TABELA IV
TOTAL DE PONTUAÇÃO PONDERADA
NÚMERO
PONTOS PONTUAÇÃO PONTUAÇÃO
DISCIPLINA DE PESO
POR MÍNIMA MÍNIMA
QUESTÕES
DISCIPLINA EXIGIDA EXIGIDA
Língua Portuguesa 10 02 20 Sem exigência
Raciocínio Lógico-
05 02 10 Sem exigência
Matemático 60 pontos
Noções de Informática 05 02 10 Sem exigência
Conhecimentos Específicos
20 03 60 36 pontos
e Locais
disciplina e a exigência de acerto mínimo para os cargos de Professor de 1º ao 5º Ano; Professor do
6º ao 9º Ano – Matemática, Professor do 6º ao 9º Ano – Português e Psicopedagogo:
TABELA V
NÚMERO
DISCIPLINA DE PESO
POR MÍNIMA MÍNIMA
QUESTÕES
Noções de Informática 05 02 10 Sem exigência
Conhecimentos
05 02 10 Sem exigência 60 pontos
Pedagógicos
20 03 60 36 pontos
e Locais
disciplina e a exigência de acerto mínimo para os cargos de Agente de Serviços Funerários, Auxiliar de
Serviços Gerais, Motorista AB, Motorista D e Vigia:
TABELA VI
NÚMERO
DISCIPLINA DE PESO
POR MÍNIMA MÍNIMA
QUESTÕES
Raciocínio Lógico-
05 02 10 Sem exigência
Matemático
60 pontos
Atualidades 05 02 10 Sem exigência
20 03 60 36 pontos
e Locais
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9.9. Os candidatos que não atingirem as pontuações mínimas estabelecidas nas Tabelas IV a VI,
acima, serão considerados “não classificados” no concurso.
9.10. Não serão aplicadas provas em local, data ou horário diferentes dos predeterminados em
Edital ou em comunicado oficial.
10. PROCEDIMENTOS ADOTADOS PARA A APLICAÇÃO DA PROVA OBJETIVA
10.1. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com
antecedência mínima de quarenta e cinco minutos do horário fixado para o seu início, observando o
horário oficial de Brasília-DF, munido de caneta esferográfica de tinta preta, em material
transparente, e do documento de identidade original.
10.2. Para acesso às salas de aplicação das provas, serão considerados documentos de
identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurança Pública,
pelos Institutos de Identificação e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos
órgãos fiscalizadores de exercício profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro;
certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal,
valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitação (somente o modelo
com foto), documentos digitais com foto e assinatura (CNH digital e RG digital ou qualquer outro
documento digital, com foto e assinatura, válido nos termos da legislação vigente) apresentados
nos respectivos aplicativos oficiais, e obrigatoriamente acompanhado de cópia impressa em que
conste o QR Code.
10.2.1. Não serão aceitos como documentos de identidade certidões de nascimento, CPF,
títulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante,
carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegíveis, não
identificáveis, digitais e/ou danificados.
10.2.2. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem
protocolo do documento.
10.2.3. Por ocasião da realização das provas, o candidato que não apresentar documento de
identidade original ou cópia impressa de documento digital em que conste o QR
Code, na forma definida no subitem 10.2 deste Edital, não poderá fazer as provas e
será automaticamente eliminado do concurso público.
10.2.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das
provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto,
deverá apresentar documento que ateste o registro da ocorrência em órgão policial,
expedido há, no máximo, trinta dias, ocasião em que será submetido a identificação
especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas, impressão digital em
formulário próprio, além de registro fotográfico.
10.3. Caso o documento apresentado pelo candidato suscite dúvidas relativas à sua fisionomia ou
à assinatura do portador, será igualmente realizada identificação especial, nos termos do subitem
10.2.4.
10.4. Por motivo de segurança e visando garantir a lisura e a idoneidade do concurso público,
serão adotados os procedimentos a seguir especificados:
a) após ser identificado, nenhum candidato poderá se retirar da sala sem autorização e
acompanhamento da fiscalização;
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b) em caso de emergência médica, o candidato deverá comunicar o fato ao Fiscal, que

poderá, excepcionalmente, autorizar a saída de sala do candidato, devidamente
acompanhado;
c) somente após decorrida uma hora do início da prova o candidato poderá entregar seu
Caderno de Questões da Prova Escrita Objetiva e sua Folha de Respostas ao fiscal de
sala, e retirar-se da sala de prova, sem levar o caderno de questões ou qualquer
anotação, inclusive no que concerne às suas respostas às questões, observado o
disposto no subitem 13.9;
d) o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horário permitido,
descumprindo o aqui disposto, será eliminado do concurso público, devendo o fiscal de
sala proceder ao devido registro na Ata de Aplicação da Prova;
e) não será permitido, sob hipótese alguma, durante a aplicação de prova, o retorno do
candidato à sala de prova após ter se retirado da mesma sem autorização;
f) o candidato somente poderá levar o Caderno de Questões trinta minutos antes do
horário previsto para o término da prova.
10.5. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das
provas em razão do afastamento de candidato da sala de aplicação de prova.
10.5.1. Se, por qualquer razão fortuita, o concurso público sofrer atraso em seu início ou
necessitar de interrupção, será concedido aos candidatos do local afetado prazo
adicional, de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a
realização das provas, em garantia à isonomia do certame.
10.5.2. Os candidatos afetados deverão permanecer no local de aplicação da prova.
Durante o período em que os candidatos estiverem aguardando, será interrompido
o tempo para realização da prova.
10.5.3. No caso de eventual falta de prova/material personalizado de aplicação de provas,
o Instituto Legatus tem a prerrogativa de entregar ao candidato prova/material
substitutivo.
10.6. Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento, a saída
da sala de aplicação antes do horário permitido ou sem autorização do Fiscal implicará na
eliminação automática do candidato.
10.7. O Instituto Legatus poderá proceder, como forma de identificação, à coleta da impressão
digital de todos os candidatos no dia de realização das provas.
10.7.1. A identificação datiloscópica compreenderá a coleta da impressão digital do polegar
direito dos candidatos, mediante a utilização de material específico para esse fim,
afixado em campo específico de sua Folha de Respostas.
10.7.2. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impressão
digital do polegar direito, deverá ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de
outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicação da prova da respectiva sala.
10.8. O candidato é responsável, ao receber a sua Folha de Respostas, pela conferência de seus
dados pessoais, em especial seu nome, número de inscrição, cargo a que concorre e o número de
seu documento de identidade.
10.8.1. Em caso de incorreção em qualquer um de seus dados, o candidato deverá informar
ao Fiscal de Sala, que procederá ao registro da incorreção em formulário específico.
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10.9. O candidato deverá assinalar a resposta da questão objetiva, usando caneta esferográfica
de tinta preta, na Folha de Respostas, que será o único documento válido para a correção das
provas.
10.10. Será atribuída nota zero à questão que não apresentar nenhuma resposta assinalada,
apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada.
10.11. Os prejuízos advindos da identificação incorreta ou do preenchimento indevido da Folha de
Respostas serão de inteira responsabilidade do candidato. Serão consideradas marcações indevidas
as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instruções da Folha de Respostas, como
marcação rasurada, emendada ou com o campo de marcação não preenchido integralmente. Em
hipótese alguma haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato.
10.12. O candidato não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
danificar a sua Folha de Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade
de realização da leitura óptica.
10.13. Não será permitida, durante a realização das provas, a comunicação entre os candidatos ou
a utilização de telefone celular, tablet, fones de ouvido, relógio de qualquer tipo, máquinas
calculadoras, livros, anotações, impressos ou qualquer outro material de consulta ou de
transmissão, inclusive códigos e/ou legislação.
10.14. Será eliminado do concurso público o candidato que, durante a realização da prova, for
surpreendido portando quaisquer dos itens mencionados no subitem anterior.
10.14.1 Quando do ingresso na sala de aplicação de provas, os candidatos deverão recolher
todos os equipamentos eletrônicos e/ou materiais não permitidos em envelopes de
segurança não-reutilizáveis, fornecidos pelo fiscal de aplicação, que deverão
permanecer lacrados durante toda a realização das provas e somente poderão ser
abertos após o candidato deixar o ambiente de aplicação de provas.
10.14.2 Caso o candidato guarde no envelope qualquer aparelho eletrônico, este deverá ser
mantido desligado, sob pena de eliminação do candidato em caso de emissão de
qualquer sinal sonoro ou mesmo vibração.
10.14.3 Será igualmente eliminado do concurso público o candidato que:
a) não comparecer ou chegar atrasado, independentemente do motivo alegado,
nos locais de aplicação da prova objetiva;
b) for surpreendido dando ou recebendo auxílio para a execução das provas;
c) faltar com o devido respeito a qualquer membro da equipe de aplicação das
provas, às autoridades presentes ou aos demais candidatos;
d) perturbar, de qualquer forma, a aplicação das provas objetivas;
e) não entregar o material das provas ao término do tempo destinado para a
sua realização;
f) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal;
g) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando a Folha de Respostas;
h) ausentar-se do local da prova antes de decorridas uma hora do seu início;
i) descumprir as instruções contidas no Caderno de Questões ou na Folha de
Respostas;
j) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação
própria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso público;
k) não permitir a coleta de sua assinatura na lista de frequência;
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l) não permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o

disposto no subitem 8.11;
m) não permitir a coleta de sua impressão digital na folha de respostas;
n) deixar de assinar a lista de frequência ou a folha de respostas;
o) for surpreendido portando qualquer anotação com as respostas às questões
da prova em papel que não seja o próprio Caderno de Questões ou a Folha de
Respostas;
p) deixar de devolver ao fiscal de sala sua Folha de Respostas.
10.15. Para a segurança de todos os envolvidos no concurso público, é recomendável que os
candidatos não portem arma de fogo no dia de realização das provas. Caso, contudo, seja verificada
essa situação, o candidato deverá, sob pena de eliminação, dirigir-se, antes do início da aplicação
da prova, à coordenação da unidade, onde deverá entregar a arma para guarda devidamente
identificada, mediante “Termo de Acautelamento de Arma de Fogo”, no qual preencherá os dados
relativos ao armamento.
10.16. Os candidatos poderão ser submetidos ao sistema de detecção de metais quando do
ingresso e saída de sanitários durante a realização da prova.
10.17. No dia de realização das provas não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de
aplicação, informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de
classificação.
10.18. Todos os candidatos, ao terminarem a prova, deverão, obrigatoriamente, sob pena de
eliminação, entregar ao fiscal a sua Folha de Respostas, bem como o Caderno de Questões, este
último ressalvado o disposto no subitem 10.4, alínea “f”.
10.19. Os três últimos candidatos a terminarem as provas deverão permanecer na sala de
aplicação da prova, sendo somente liberados após os três terem entregado o material utilizado,
sendo registradas na Ata de Aplicação suas respectivas assinaturas.
10.19.1. A regra do subitem anterior poderá ser relativizada quando se tratar de casos
excepcionais, nos quais haja número reduzido de candidatos acomodados em uma
determinada sala de aplicação, como, por exemplo, no caso de candidatos com
necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realização do
concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurança será
testemunhado pelos membros da equipe de aplicação, juntamente com o(s)
candidato(s) presente(s) na sala de aplicação.
10.20. O candidato deverá solicitar o registro na Ata de Aplicação quaisquer eventuais
intercorrências constatadas por ocasião da aplicação das provas, para posterior avaliação de banca
examinadora.
10.21. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, probabilístico, visual,
grafológico ou por investigação policial, ter o candidato se utilizado de processo ilícito, suas provas
serão anuladas e ele será automaticamente eliminado do concurso público, sem prejuízo da adoção
das medidas criminais cabíveis.
11. DA AVALIAÇÃO DE TÍTULOS
11.1. Os candidatos aos cargos de professor e de psicopedagogo serão submetidos à avaliação de

títulos, de caráter classificatório, com pontuação máxima de 10 (dez) pontos, ainda que a soma dos
valores dos títulos apresentados seja superior a esse valor.
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11.2. Serão convocados para a avaliação de títulos os candidatos que atingirem as pontuações
mínimas estabelecidas na Tabela V deste edital, e que tenha obtido até a seguinte classificação,
conforme o cargo:
TABELA VII
CLASSIFICAÇÃO
VAGAS
CÓD
CARGO CONVOCADOS
AMPLA PcD TOTAL AMPLA PCD
Professor de 1º ao 5º Ano – Zona
14 04 01 05 13 02
Rural
Professor de 1º ao 5º Ano – Zona
15 04 01 05 13 02
Urbana
Professor do 6º ao 9º Ano -
16 02 00 02 05 01
Matemática - Zona Rural
Professor do 6º ao 9º Ano -
17 01 00 01 04 01
Matemática - Zona Urbana
Professor do 6º ao 9º Ano - Português
18 02 00 02 05 01
- Zona Rural
Professor do 6º ao 9º Ano - Português
19 01 00 01 04 01
- Zona Urbana
21 Psicopedagogo 01 00 01 04 01
11.2.1.
Por ocasião da convocação para a avaliação de títulos serão considerados os
critérios de desempate estabelecidos no item 13 deste Edital.
11.2.2. Em caso de não haver candidato inscrito como PcD classificado para convocação, a
vaga a ele destinada será revertida aos candidatos de ampla concorrência.
11.2.3. Caso o candidato inscrito como pessoa com deficiência obtenha classificação para
ser aprovado nas vagas de ampla concorrência, seu nome não será considerado
para o preenchimento da cota.
11.3. Somente serão aceitos os títulos a seguir relacionados, observados os limites de pontos:
TABELA VIII
QTDE VALOR VALOR
ITEM TITULAÇÃO
MÁXIMA UNITÁRIO MÁXIMO
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de
Doutorado; ou Certificado/Declaração de conclusão de
1 01 5,0 5,0
Doutorado, acompanhado de Histórico Escolar e Ata de
Defesa, na área de atuação.
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de
Mestrado; ou Certificado/Declaração de conclusão de
2 01 3,0 3,0
Mestrado, acompanhado de Histórico Escolar e Ata de
Defesa, na área de atuação.
Certificado de Curso de Pós-Graduação em nível de
3 Especialização, devidamente registrada no e-MEC, com carga 02 1,0 2,0
horária mínima de 360 horas, na área de atuação.
TOTAL MÁXIMO DE PONTOS 10,0
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11.4. Os títulos deverão ser encaminhados conforme instruções a serem estabelecidas quando da
publicação do Edital de Convocação para Prova de Títulos.
11.5. Os títulos deverão ser entregues juntamente com os diplomas que comprovem a
escolaridade mínima exigida para cada cargo.
11.6. Para a comprovação dos títulos relacionados nos itens 1 e 2 da Tabela VIII, somente serão
aceitos diplomas devidamente registrados, expedidos por instituição de ensino superior
reconhecida pelo MEC. No caso de Diplomas obtidos no exterior, estes, obrigatoriamente, deverão
estar revalidados por Instituição de Ensino Superior no Brasil, de acordo com Art. 48 da Lei nº
9.394, de 20.12.1996, e da Resolução CNE/CES nº 01, de 03.04.2001.
11.7. Os certificados de pós-graduação lato sensu denominados cursos de especialização,
expedidos por instituições de ensino superior pertencentes ao Sistema Federal de Ensino, deverão
obedecer ao disposto na Resolução CNE nº 1, de 6 de abril de 2018.
11.8. Não serão aceitas declarações, históricos ou certidões de conclusão de disciplinas para
comprovação dos títulos relacionados nos itens 1, 2 e 3 da Tabela VIII, tampouco certificados para
os títulos relacionados nos itens 1 e 2.
11.9. Todo documento expedido em Língua Estrangeira somente será considerado se traduzido
para a Língua Portuguesa por tradutor juramentado.
12. DA CLASSIFICAÇÃO E DO CADASTRO RESERVA
12.1. A Nota Final do candidato será a nota obtida na Prova Escrita Objetiva, acrescida da avaliação
de títulos, caso haja.
12.2. A classificação final será obtida, após os critérios de desempate, com base na listagem dos
candidatos remanescentes no concurso público.
12.3. Será considerado classificado o candidato que, cumulativamente:
a) Atingir o número mínimo de 60 (sessenta) pontos na prova objetiva;
b) Atingir o número mínimo de 36 (trinta e seis) pontos nas questões de conhecimentos
específicos.
c) Para os cargos de Professor e Psicopedagogo, obtiver classificação suficiente para ser
convocado para a Avaliação de Títulos, conforme critérios estabelecidos no subitem 11.2.
12.4. O candidato que não atender aos requisitos do subitem 12.3 será considerado não-
classificado no concurso público.
12.5. Será considerado aprovado o candidato classificado dentro do número de vagas previsto
para cada cargo, conforme as Tabelas I a III.
12.6. Os candidatos classificados para o CADASTRO RESERVA poderão ou não ser convocados
para investidura dentro do período de validade do concurso, conforme a necessidade, conveniência e
disponibilidade orçamentária da Prefeitura Municipal de Buriti Bravo.
12.7. Os candidatos aprovados e classificados serão ordenados de acordo com os valores
decrescentes das notas finais, obedecidos os critérios de desempate.
12.8. A divulgação do resultado preliminar e do resultado final das provas objetivas contemplará a
relação dos candidatos classificados e aprovados.
12.8.1. Todos os candidatos poderão realizar consulta a seu “Resultado Individual” por meio
de área específica disponível no endereço eletrônico www.legatus.org.br, onde
estarão disponíveis suas notas em cada uma das disciplinas constantes da prova
objetiva.
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12.9. O Instituto Legatus disponibilizará consulta à imagem digitalizada da Folha de Respostas dos
candidatos em seu site, no link “Resultado Individual”, quando da divulgação do resultado preliminar
das provas objetivas. A consulta à referida imagem ficará disponível por pelo menos 60 dias corridos
da data de sua publicação. Após esse prazo, não serão aceitos pedidos de disponibilização da imagem
da Folha de Respostas.
13. DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE
13.1. Em caso de empate nas vagas, terá preferência o candidato que, na seguinte ordem:
a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, até o último dia de inscrição neste concurso
público, nos termos do artigo 27, parágrafo único, do Estatuto do Idoso;
b) obtiver a maior nota no módulo de “conhecimentos específicos e locais” da prova escrita
objetiva;
c) obtiver a maior nota no módulo de “língua portuguesa” da prova escrita objetiva;
d) Obtiver a maior nota no módulo de “conhecimentos pedagógicos” da prova escrita objetiva,
quando houver;
e) obtiver a maior nota no módulo de “noções de informática” da prova escrita objetiva,
quando houver;
f) obtiver a maior nota no módulo de “raciocínio lógico-matemático” da prova escrita
objetiva, quando houver;
g) obtiver a maior nota no módulo de “atualidades” da prova escrita objetiva, quando houver;
h) tiver maior idade;
i) tiver exercido a função de jurado (conforme o art. 440 do Código de Processo Penal).
13.2. Os candidatos que seguirem empatados até a aplicação da alínea “h” do subitem 13.1 deste
edital serão convocados, antes do resultado final no concurso, para a apresentação da imagem
legível da certidão de nascimento para verificação do horário do nascimento para fins de desempate.
13.2.1. Para os candidatos convocados para apresentação da certidão de nascimento que não
apresentarem a imagem legível da certidão de nascimento, será considerada como
hora de nascimento 23 horas 59 minutos e 59 segundos.
13.3. Os candidatos a que se refere a alínea “i” do subitem 13.1 deste edital serão convocados,
antes do resultado final do concurso, para a entrega da documentação que comprovará o exercício
da função de jurado.
13.2.1. Para fins de comprovação da função citada no subitem 13.3 deste edital, serão aceitas
certidões, declarações, atestados ou outros documentos públicos emitidos pelos
Tribunais de Justiça Estaduais e Regionais Federais do País, relativos ao exercício da
função de jurado, nos termos do art. 440 do CPP, alterado pela Lei nº 11.689/2008.
14. DOS RECURSOS
14.1. Será admitido recurso contra o Resultado dos Pedidos de Isenção de Pagamento da Taxa de
Inscrição, contra o Resultado dos Pedidos de Inscrição como Pessoa com Deficiência, contra o
Resultado dos Pedidos de Atendimento Especial, contra o Gabarito Preliminar da Prova Objetiva,
contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva e contra o Resultado Preliminar da Avaliação de
Títulos.
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14.2. O candidato que desejar interpor recurso contra uma das etapas previstas no subitem
anterior deverá fazê-lo dentro do prazo estabelecido no cronograma do concurso público, sob pena
de preclusão.
14.3. Para apresentar recurso, o candidato deverá usar formulário eletrônico próprio (“Recursos”),
encontrado no endereço eletrônico www.legatus.org.br, tanto na página do certame como na “Área
do Candidato”, respeitando as respectivas instruções.
14.3.1. Não serão aceitos recursos via e-mail, fax, telefone, enviados pelos Correios ou fora do
prazo estabelecido no cronograma do certame.
14.4. Na apresentação de recursos contra o indeferimento dos pedidos de isenção ou da inscrição
como pessoa com deficiência não será admitido o envio de documentos que deveriam ter sido
remetidos na forma e prazo estabelecidos neste edital.
14.5. Os gabaritos oficiais preliminares das provas objetivas serão divulgados na internet, no
endereço eletrônico www.legatus.org.br.
14.6. Após a divulgação do gabarito preliminar, os candidatos disporão do prazo estabelecido no
cronograma para interposição de recursos, por meio de formulário eletrônico.
14.7. Encerrado o prazo para interposição de recursos contra o gabarito preliminar das provas
objetivas, será disponibilizada a relação das questões objeto de recurso, após o que os candidatos
disporão de prazo para apresentar “razões para a manutenção do gabarito”, por meio do formulário
eletrônico disponível no endereço eletrônico www.legatus.org.br.
14.7.1 Durante o período de que trata o subitem 14.7 deste edital, será possível defender
apenas os gabaritos que foram objetos de recurso, apresentando argumentos e
fundamentos para manutenção do gabarito preliminar. Nesta fase, não serão objeto
de análise solicitações de alteração do gabarito preliminar.
14.8. O candidato deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou
intempestivo será liminarmente indeferido, bem como aquele que não apresente fundamentação.
14.9. Todos os recursos serão analisados, e as justificativas das alterações/anulações de gabarito
serão divulgadas na página do certame, no endereço eletrônico www.legatus.org.br. Não serão
encaminhadas respostas individuais aos candidatos.
14.10. Após a análise do recurso apresentado contra o gabarito preliminar, a Banca Examinadora
poderá manter o gabarito, alterá-lo ou anular a questão.
14.10.1. Se, do exame de recurso, resultar a anulação de questão integrante da prova escrita
objetiva, a pontuação correspondente a ela será atribuída a todos os candidatos.
14.10.2. Se houver alteração, por força dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questão
integrante de prova escrita objetiva, essa alteração valerá para todos os candidatos,
independentemente de terem recorrido.
14.11. Os recursos apresentados contra o Resultado Preliminar da Prova Objetiva deverão limitar-se
a discordância quanto à pontuação obtida ou à aplicação dos critérios de desempate, não sendo
aceito, em hipótese alguma, pedido de revisão de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo.
14.12. Por ocasião da apresentação de recursos contra a avaliação de títulos, fica igualmente vedada
a apresentação posterior de documento que deveria constar originariamente quando do envio dos
títulos.
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15. DA HOMOLOGAÇÃO E DA VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO
15.1. O resultado final será homologado pela Prefeitura Municipal de Buriti Bravo mediante
publicação no Diário Oficial dos Municípios, e divulgado na Internet, no site do Instituto Legatus.
15.2. O prazo de validade do concurso público será de 02 (dois) anos, contados a partir da data de
homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período, a
critério da Prefeitura Municipal de Buriti Bravo.
15.3. A Prefeitura Municipal de Buriti Bravo reserva-se o direito de proceder às convocações e
nomeações, dentro do prazo de validade do concurso público, em número que atenda ao interesse e
à necessidade de serviço, de acordo com a disponibilidade orçamentária e o número de vagas
existentes estabelecidas por este Edital.
15.4. Os candidatos serão convocados para investidura por meio de Ato Convocatório publicado no
Diário Oficial ou comunicação direta ao candidato.
15.5. É de exclusiva responsabilidade da Prefeitura Municipal de Buriti Bravo a convocação dos
candidatos.
15.6. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatórios publicados
após a homologação do concurso público.
15.7. O candidato que não atender, no ato da nomeação, aos requisitos do item 4 deste Edital será
considerado desistente, excluído automaticamente do concurso público, perdendo seu direito à vaga
e ensejando a convocação do próximo candidato na lista de classificação.
15.8. O candidato convocado para investidura não poderá solicitar à Prefeitura Municipal de Buriti
Bravo reclassificação para o final da lista geral dos aprovados.
16. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
16.1. O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade de
divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do certame, tais como aqueles
relativos à data de nascimento, notas e desempenho nas provas, ser pessoa com deficiência (se for o
caso), entre outros, tendo em vista que essas informações são essenciais para o fiel cumprimento da
publicidade dos atos atinentes ao concurso. Não caberão reclamações posteriores nesse sentido,
ficando cientes também os candidatos de que, possivelmente, tais informações poderão ser
encontradas na rede mundial de computadores através dos mecanismos de busca atualmente
existentes.
16.1.1. O Instituto Legatus poderá compartilhar os dados pessoais dos candidatos nas
seguintes hipóteses:
a) Com a Prefeitura Municipal de Buriti Bravo, para o atendimento de sua finalidade
pública, na persecução do interesse público, com o objetivo de executar as
competências legais ou cumprir as atribuições legais do serviço público;
b) Com autoridades, entidades governamentais ou outros terceiros, para a
verificação, por exemplo, da autenticidade de dados fornecidos para a solicitação
de isenção do pagamento de taxa de inscrição, da inscrição como Pessoa com
Deficiência, da autenticidade de um título apresentado, entre outros;
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c) Mediante ordem judicial ou pelo requerimento de autoridades administrativas

que detenham competência legal para a sua requisição, ou para a proteção dos
interesses do Instituto ou da Prefeitura Municipal em qualquer tipo de conflito,
incluindo ações judiciais e processos administrativos.
16.1.2. O Instituto Legatus não compartilha informações ou documentos pessoais de
candidatos com outros candidatos, em observância ao estabelecido na Lei nº
13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), bem como na Lei
nº 12.527/2011, em seu art. 31, § 1º, II, em que se estabelece que as informações
pessoais dependem de consentimento expresso da pessoa a que se referem para
divulgação ou acesso por terceiros.
16.1.3. Não será deferido o pedido de anonimização ou exclusão dos dados de candidato
imprescindíveis ao cumprimento de dever legal, bem como para o fornecimento de
informações a órgãos contratantes ou de controle externo.
16.2. O acompanhamento da publicação de todos os atos, editais e comunicados oficiais
referentes a este concurso público, divulgados integralmente no endereço eletrônico
www.legatus.org.br, é de inteira responsabilidade do candidato.
16.3. O candidato poderá obter informações referentes ao concurso público ou relatar fatos
ocorridos durante sua realização por meio do formulário eletrônico disponível na página da internet
do Instituto Legatus.
16.4. Quaisquer correspondências físicas referidas neste edital deverão ser postadas à sede do
Instituto Legatus – Concurso Público Buriti Bravo – Rua Fidalma Boavista Gondim, 2361, Horto –
Teresina-PI - CEP 64052-400.
16.5. O candidato deverá manter atualizado o seu endereço com o Instituto Legatus, enquanto
estiver participando do concurso público, até a data de divulgação do resultado final, podendo fazê-
lo por meio da área “Atualizar Cadastro”, disponível na “Área do Candidato”, no site do Instituto
Legatus.
16.5.1. Após essa data, a atualização de endereço deverá ser feita junto à Prefeitura Municipal
de Buriti Bravo. Serão de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos
advindos da não atualização de seu endereço.
16.6. Os casos omissos serão resolvidos pelo Instituto Legatus em conjunto com a Comissão do
Concurso Público.
16.7. As alterações de legislação com entrada em vigor antes da data de publicação deste Edital
serão objeto de avaliação, ainda que não mencionadas nos conteúdos constantes do Anexo II deste
Edital.
16.7.1. Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, exceto a
listada nos objetos de avaliação constantes dele, como eventuais projetos de lei, bem
como alterações em dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão
objeto de avaliação nas provas do concurso público.
16.8. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do concurso
público são de uso e propriedade exclusivos do Instituto Legatus, sendo terminantemente vedada a
sua disponibilização a terceiros ou a devolução ao candidato.
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CNPJ: 06.052.138/0001-10
16.9. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais retificações, alterações, atualizações ou
acréscimos, enquanto não consumada a providência ou evento que lhes disser respeito,
circunstância que será mencionada em edital ou comunicado.
Buriti Bravo-MA, 18 de outubro de 2024.
LUCIANA BORGES LEOCADIO

Prefeita Municipal
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ANEXO I
CRONOGRAMA DO CONCURSO PÚBLICO
DATA
EVENTO
PREVISTA
21.10 a
PERÍODO DE INSCRIÇÕES
18.11.24
Resultado da análise dos pedidos de isenção 05.11.24
Interposição de recurso contra o indeferimento de pedido de isenção 06.11.24
Resultado da Análise dos recursos interpostos contra o indeferimento dos
14.11.24
pedidos de isenção
Data limite para pagamento da taxa de inscrição 19.11.24
Resultado das inscrições deferidas para candidatos concorrentes como pessoa
11.12.24
com deficiência e dos pedidos de atendimento especial
Interposição de recurso contra o indeferimento de inscrição como pessoa com 12 e
deficiência ou do pedido de atendimento especial 13.12.24
Resultado da Análise dos recursos interpostos contra o indeferimento de
19.12.24
inscrição como pessoa com deficiência ou de atendimento especial
Divulgação dos locais de aplicação da prova objetiva através do Cartão de
07.01.25
Informação na Internet
REALIZAÇÃO DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 12.01.25
Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva 13.01.25
14 e
Apresentação de recursos contra o gabarito preliminar da Prova Objetiva
15.01.25
Divulgação da relação das questões cujos gabaritos preliminares foram objeto
16.01.25
de recurso
Apresentação de razões para a manutenção do gabarito preliminar das questões 17 e
que foram objeto de recurso 18.01.25
Divulgação do resultado da análise dos recursos interpostos contra o gabarito
04.02.25
preliminar da Prova Objetiva
Divulgação do Resultado Preliminar da Prova Objetiva 12.02.25
13 e
Apresentação de recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva
14.02.24
Divulgação do resultado da análise dos recursos interpostos contra o resultado
19.02.25
preliminar da prova objetiva
Divulgação do resultado final da prova objetiva e convocação para a avaliação
19.02.25
de títulos
Prazo para envio dos títulos 27.02.25
Divulgação do resultado preliminar da avaliação de títulos 07.03.25
08 e
Apresentação de recursos contra o resultado preliminar da avaliação de títulos
09.03.24
Resultado da análise dos recursos interpostos contra o resultado preliminar da 15.03.25
ESTADO DO MARANHÃO
CNPJ: 06.052.138/0001-10
avaliação de títulos
Resultado final da avaliação de títulos 16.03.25
RESULTADO FINAL 16.03.25
ESTADO DO MARANHÃO
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ANEXO II
CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL SUPERIOR

CARGOS: Assistente Social, Bibliotecário, Biomédico, Cirurgião Dentista, Enfermeiro, Engenheiro
Agrônomo, Farmacêutico, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Médico, Nutricionista, Pedagogo,
Procurador Municipal, Professor de 1º ao 5º Ano – Zona Rural, Professor de 1º ao 5º Ano – Zona
Urbana, Professor do 6º ao 9º Ano - Matemática, Professor do 6º ao 9º Ano - Português, Psicólogo e
Psicopedagogo.
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de gêneros textuais variados. Recursos de
textualidade (coesão, coerência; relações intertextuais). Domínio da ortografia oficial: emprego das
letras, pontuação e acentuação gráfica oficial (Novo acordo). Semântica (antonímia, sinonímia,
paronímia, homonímia, polissemia e seus efeitos discursivos) Significação, estrutura e formação das
palavras. Classes de palavras – flexões e suas funções textual-discursivas: substantivo, artigo,
numeral, adjetivo, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição. Domínio da
estrutura morfossintática do período simples e composto: relações de coordenação entre orações e
entre termos da oração; relações de subordinação entre orações e entre termos da oração;
concordâncias verbal e nominal; regências nominal e verbal; emprego do sinal indicativo de crase;
colocação pronominal. Funções e Empregos das palavras “que” e “se”; emprego dos porquês.
Estilística: figuras de sintaxe, de som, de palavras e de pensamento.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de informática. Componentes básicos de um
computador: hardware e software. Arquitetura básica de computadores e dispositivos periféricos.
Dispositivos de armazenamento e cópia de segurança. Noções do sistema operacional Windows.
Conceitos de organização e gerenciamento de arquivos e pastas. Conceitos básicos de internet:
ferramentas, navegadores e aplicativos de Internet. Edição de textos, planilhas e demais documentos
utilizando o Microsoft Office 2016.
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO (Exceto os cargos de Professor e Psicopedagogo): Lógica e
raciocínio lógico: problemas envolvendo lógica e raciocínio lógico. Proposições: conectivos. Conceito
de proposição. Valores lógicos das proposições. Conectivos. Tabela-verdade. Operações lógicas sobre
proposições: negação de uma proposição. Conjunção de duas proposições. Disjunção de duas
proposições. Proposição condicional. Proposição bicondicional. Tautologias e Contradições.
Equivalência Lógica e Implicação lógica. Conceito e Propriedades da relação de equivalência lógica.
Recíproca, contrária e contrapositiva de uma proposição condicional. Implicação Lógica. Princípio de
substituição. Propriedade da implicação lógica. Argumentos: conceito de argumento. Validade de um
argumento. Critério de validade de um argumento. Sequências e séries: sequência numérica.
Progressão aritmética. Progressão geométrica. Série geométrica infinita. Juros simples e compostos.
Probabilidade. Análise combinatória.
CONHECIMENTOS PEDAGÓGICOS (Somente para os cargos de Professor e Psicopedagogo):
Aspectos Filosóficos da Educação - o pensamento pedagógico moderno: iluminista, positivista,
socialista, escolanovista, fenomenológico-existencialista, antiautoritário, crítico. Tendências
pedagógicas na prática escolar brasileira e seus pressupostos de aprendizagem: tendências liberais e
progressistas. Aspectos sociológicos da Educação - as bases sociológicas da educação, a educação
como processo social, as instituições sociais básicas, educação para o controle e para a
ESTADO DO MARANHÃO
CNPJ: 06.052.138/0001-10
transformação social, cultura e organização social, desigualdades sociais, a relação

escola/família/comunidade. Aspectos Psicológicos da Educação - a relação
desenvolvimento/aprendizagem: diferentes abordagens, a relação pensamento / linguagem - a
formação de conceitos, crescimento e desenvolvimento: o biológico, o psicológico e o social. O
desenvolvimento cognitivo e afetivo. Aspectos do Cotidiano Escolar - a formação do professor; a
avaliação como processo e; a relação aluno/professor. A função social do ensino: os objetivos
educacionais, os conteúdos de aprendizagem; as relações interativas em sala de aula: o papel dos
professores e dos alunos; a organização social da classe. Parâmetros Curriculares Nacionais para o
Ensino Fundamental. Basse Nacional Curricular Comum.
CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL MÉDIO
CARGOS: Agente de Combate a Endemias, Agente de Vigilância Sanitária, Agente Social, Atendente
de Farmácia, Auxiliar Administrativo, Digitador, Fiscal de Tributos, Fiscal Escolar, Recepcionista,
Técnico em Enfermagem, Técnico em Laboratório, Técnico em Radiologia e Técnico em Saúde Bucal.
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão e interpretação de gêneros textuais variados. Recursos de
textualidade (coesão, coerência; relações intertextuais). Domínio da ortografia oficial: emprego das
letras, pontuação e acentuação gráfica oficial (Novo acordo). Semântica (antonímia, sinonímia,
paronímia, homonímia, polissemia e seus efeitos discursivos). Significação, estrutura e formação das
palavras. Classes de palavras - flexões e emprego: substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome,
verbo, advérbio, preposição, conjunção e interjeição. Domínio da estrutura morfossintática do
período simples e composto: relações de coordenação entre orações e entre termos da oração;
relações de subordinação entre orações e entre termos da oração; concordâncias verbal e nominal;
regências nominal e verbal; emprego do sinal indicativo de crase; colocação pronominal. Funções e
Empregos das palavras “que” e “se” emprego dos porquês. Estilística: figuras de sintaxe, de palavras
e de pensamento.
NOÇÕES DE INFORMÁTICA: Conceitos básicos de informática. Componentes básicos de um
computador: hardware e software. Arquitetura básica de computadores e dispositivos periféricos.
Dispositivos de armazenamento e cópia de segurança. Noções do sistema operacional Windows.
Conceitos de organização e gerenciamento de arquivos e pastas. Conceitos básicos de internet:
ferramentas, navegadores e aplicativos de Internet. Edição de textos, planilhas e demais documentos
utilizando o Microsoft Office 2016.
RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO: Operações com números reais. Mínimo Múltiplo Comum e
Máximo Divisor Comum. Razão e Proporção. Porcentagem. Regra de Três Simples e Composta.
Média Aritmética Simples e Ponderada. Juros simples e compostos. Equação de 1º e 2º Graus.
Sistema de equações de 1º Grau. Relação entre grandezas. Tabelas e Gráficos. Sistemas de medidas
usuais. Noções de geometria: forma, perímetro, área, volume, ângulo, Teorema de Pitágoras.
Raciocínio lógico. Resolução de problemas.
CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL FUNDAMENTAL
CARGO: Agente de Serviços Funerários, Auxiliar de Serviços Gerais, Motorista AB, Motorista D e
Vigia.
LÍNGUA PORTUGUESA: Compreensão de textos de uso prático no cotidiano. Conhecimento
linguístico: ortografia, separação silábica, acentuação gráfica (Novo acordo); pontuação. Morfologia:
flexão e emprego das classes gramaticais. Sintaxe do período simples: os termos da oração.
Concordâncias nominal e verbal. Semântica ‐ significação das palavras: sinônimos, antônimos,
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homônimos e parônimos; polissemia das palavras.

RACIOCÍNIO LÓGICO‐MATEMÁTICO: Números e Operações: Naturais, Inteiros e Racionais.Noções de
dúzia; Unidade, Dezena, Centena e Milhar; Arroba. Grandezas Proporcionais: Razão,Proporção, Regra
de três simples, valor de um número desconhecido. Geometria Plana. Sistema de Medidas:
Comprimento, Capacidade, Massa, Superfície, Volume. Tratamento da Informação: Leitura e
Interpretação de gráficos e tabelas.
ATUALIDADES: Fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a
partir de janeiro de 2024 até a data de realização das provas, divulgados na mídia local, estadual
e/ou nacional.
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E LOCAIS – NÍVEL SUPERIOR
ASSISTENTE SOCIAL: Identidade da profissão do Serviço Social e suas determinantes ideopolíticas. O

espaço ocupacional e as relações sociais que são estabelecidas pelo Serviço Social. A Questão Social,
o contexto conjuntural, profissional e as perspectivas teórico-metodológicas do Serviço Social pós-
reconceituação. O espaço sócio-ocupacional do Serviço Social e as diferentes estratégias de
intervenção profissional. As possibilidades, os limites e as demandas para o Serviço Social na esfera
pública, privada e nas ONG's. A instrumentalidade como elemento da intervenção profissional. O
Serviço Social na contemporaneidade: as novas exigências do mercado de trabalho. Análise da
questão social. Fundamentos históricos, teóricos e metodológicos do Serviço Social. Os fundamentos
éticos da profissão. A consolidação da LOAS e seus pressupostos teóricos. O novo reordenamento da
Assistência Social/SUAS. Políticas Sociais Públicas e Privadas. Ética em Serviço Social. A política social
brasileira e os programas sociais de transferência de renda na contemporaneidade: Bolsa Família,
SCFV, Pro Jovem, Casa da Família. Lei de Regulamentação da Profissão. Lei 8662, de 7.06.1993. Lei
Orgânica da Assistência Social – Lei nº 8742/93. A Pesquisa e a Prática Profissional. O Serviço Social e
a Seguridade Social. O Serviço Social – Assistência e Cidadania. Elaboração de Programas e Serviços
Sociais. Gestão Pública e Ética no Trabalho. Possibilidades e Limites da Prática do Serviço Social em
Empresas. A contribuição do Serviço Social no contexto de uma empresa estatal: o Serviço Social e as
áreas de Administração de RH. Fundamentos Históricos, Teórico-Metodológicos e Pressupostos
Éticos da Prática Profissional. A questão da instrumentalidade na profissão. A Reforma Psiquiátrica
no Brasil. A consolidação da LOAS e seus pressupostos teóricos. O novo reordenamento da
Assistência Social/SUAS. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA/1990; Política Nacional de
Assistência Social – PNAS/2004; Política Nacional do Idoso – PNI/1994; Estatuto do Idoso; Política
Nacional de Integração da Pessoa com Deficiência/1989. O CRAS – Funções, Conceitos e Diretrizes.
Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Buriti Bravo.
BIBLIOTECÁRIO: Documentação: conceitos básicos e finalidades da documentação geral e jurídica.

Biblioteconomia e Ciência da Informação: conceitos básicos e finalidades. Organização e
administração de bibliotecas: planejamento, teorias de administração, administração de recursos
humanos, físicos, financeiros e materiais; centros de documentação e serviços de informação:
planejamento, redes e sistemas. Cooperação interbibliotecária. Estrutura organizacional. Princípios e
funções administrativas. Avaliação de serviços. Estatísticas da biblioteca. Áreas funcionais da
biblioteca. Planejamento e automação de bibliotecas. Noções de informática: dispositivos de
memória, de entrada e saída de dados. Catalogação: AACR2, FRBR e RDA. Catalogação descritiva de
diversos tipos de materiais, incluindo multimeios e recursos eletrônicos, entradas e cabeçalhos.
Catálogos: tipos e funções. Conceito de bancos de dados, bases de dados e bibliotecas digitais.
Formatos de intercâmbio de dados. MARC 21. Dublin Core. Conhecimento dos principais sistemas de
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gerenciamento de informação nacionais e internacionais. Classificação Decimal Universal – CDU:

estrutura, princípios, índices principais e emprego das tabelas auxiliares. Indexação: conceito,
linguagens de indexação, descritores e especificadores, processos e tipos de indexação. Normas
técnicas da ABNT para a área de documentação: referência bibliográfica, resumo, sumário,
preparação de índice, abreviação de títulos de periódicos e publicações seriadas e normalização de
publicações. Bibliografia: conceituação, classificação e objetivos. Desenvolvimento de coleções:
conceitos, políticas de seleção e aquisição, avaliação e desbastamento, censura e direito autoral.
Tipologia e identificação das principais fontes de informação bibliográfica, impressas e eletrônicas, na
área jurídica. Bases de dados de legislação federal. Serviços de referência: atendimento ao usuário.
Estratégia de busca de informação: planejamento e etapas de elaboração. Pesquisa em bases de
dados. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Buriti Bravo.
BIOMÉDICO: Bioquímica. Dosagens hormonais e de enzimas. Eletroforese de hemoglobina,

lipoproteínas e proteínas. Equilíbrio ácido-base. Propriedades da água. Radicais livres. Hematologia.
Testes hematológicos. Automação em hematologia. Imunologia. Alergias. Avaliação da função imune.
Carcinogênese. Doenças autoimunes. Leucemias. Microbiologia da água e dos alimentos. Métodos de
análise. Parâmetros legais. Microbiologia médica. Bacteriologia, virologia e micologia. Urinálise. EAS.
Bioquímica. Cultura. Teste de gravidez. Escolha, coleta e conservação de amostra para diagnóstico.
Preparo de vidraria, reagentes e soluções. Preparo de meios de cultura. Equipamentos: princípios e
fundamentos. Potenciômetros. Autoclaves e fornos. Microscópios. Centrífugas. Espectrofotômetros e
leitores de Elisa. Termocicladores. Citômetros de fluxo. Filtros, destiladores e purificação de água.
Cromatografia e eletroforese. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do
Município de Buriti Bravo.
CIRURGIÃO DENTISTA: Conceitos e generalidades sobre terapêutica e a estética da boca e anexos;

Noções sobre produtos e concentrações de produtos utilizados no tratamento de água potável;
Diagnóstico bucal: exame da cavidade oral, anamnese, exame clínico e exames complementares;
Diagnóstico, terapia e prevenção de: Estomatite Herpética primária, Fratura de raiz, Abscesso
periapical agudo, Alveolite e Cárie de mamadeira; Morfologia interna e abertura coronária; Aspectos
microbiológicos em endodontia; Patologia pulpar e periapical; Métodos de diagnóstico;
Planejamento do tratamento endodôntico; Tratamento conservador da polpa dentária; Tratamento
endodôntico e dentes com polpa viva e polpa morta; Preparo do canal radicular; Substâncias
químicas auxiliares; Medicação intracanal; Obturação do canal radicular; Uso, manutenção de
equipamento e material; Medidas de higiene para redução de cárie dental em nível coletivo;
Prevenção – nível ambulatorial e coletivo; Diagnóstico, planejamento e tratamento das deformidades
dentofaciais; Odontopediatria; Terapêutica; Urgências odontológicas; Normas preconizadas pela
vigilância sanitária; Dentística; Periodontia; Anatomia Bucal; Pequenas cirurgias – exodontias;
Biossegurança. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de
Buriti Bravo.
ENFERMEIRO: Enfermagem Básica: avaliação dos sinais vitais. Sinais e sintomas de disfunções dos
sistemas respiratório, cardiovascular, neurológico, gastrointestinal, renal, metabólico e endócrino.
Controle da Infecção hospitalar. Exames complementares dos sistemas orgânicos. Métodos e
técnicas de esterilização. Medidas de biossegurança. Atendimento às necessidades fisiológicas dos
clientes. Processo de cicatrização de feridas. Curativos; Hemoterapia. Processo de enfermagem.
Exame físico. Administração e cálculo de medicação. Saúde da Criança: cuidados de enfermagem,
imediatos e mediatos, ao RN a termo, pré-termo e pós-termo. Acompanhamento do crescimento e
desenvolvimento da criança e adolescente. Promoção do aleitamento materno. Imunização
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conforme o PNI. Eventos adversos pós-vacinal. Desnutrição. Desidratação. Gastroenterites. Doenças

dermatológicas. Infecções respiratórias agudas e crônicas. Violência e drogas na adolescência.
Alimentação infantil. Saúde da Mulher: Anticoncepção. Consulta de enfermagem à mulher.
Propedêutica da gravidez. Assistência de enfermagem ao pré-natal de baixo e médio risco.
Complicações do período gestacional. Puerpério normal e patológico. Saúde do Adulto, Homem e do
Idoso: Cuidados de enfermagem em relação à hipertensão arterial e diabetes mellitus. Cuidados de
enfermagem nas afecções cardiovasculares, pulmonares, renais, gastrointestinais, metabólicas,
endócrinas e osteoarticulares. Assistência de enfermagem ao paciente cirúrgico. Processo do
envelhecimento. Promoção do envelhecimento saudável. Assistência de enfermagem ao paciente
oncológico. Ações de enfermagem em situações de emergência. Saúde Pública: Gerenciamento de
resíduos de serviços de saúde. Política Nacional de Humanização. Atenção básica e seus princípios.
Vigilância epidemiológica. Vigilância sanitária. Doenças emergentes e reemergentes (tuberculose,
hanseníase, influenza A, leishmaniose visceral e dengue). Doenças infectocontagiosas. DST’s. Visita
domiciliária. Violência intrafamiliar. Administração: avaliação para melhoria da qualidade da
estratégia saúde da família. Liderança em enfermagem. Gerenciamento do serviço de enfermagem.
Relações interpessoais no ambiente de trabalho. Divisão de trabalho na enfermagem. Saúde Mental:
as ações de saúde mental na atenção básica organizadas por meio dos NASF (Núcleo de Apoio à
Saúde da Família). Drogas lícitas e ilícitas. CAPS – Centro de Atenção Psicossocial: atribuições e
objetivos. Modalidades terapêuticas. Deontologia e Legislação de Enfermagem: Lei do exercício
profissional de enfermagem. Código de Ética dos profissionais de enfermagem. Processo Ético,
Transgressões e Penalidades. Entidades de Classe. Aspectos econômicos, sociais, históricos,
geográficos e culturais do Município de Buriti Bravo.
ENGENHEIRO AGRÔNOMO: Produção Vegetal: Conhecimentos básicos sobre práticas culturais,

pragas, doenças e tratamento Fitossanitário das seguintes explorações: café, algodão, cana-de-
açúcar, seringueira, citrus, fruticultura tropical, milho, feijão, amendoim, soja, arroz, mandioca, etc.
Extensão Rural: Conceitos; Linhas de extensão rural; Elementos essenciais de diagnóstico para fins de
programas, desenvolvimento e trabalho em microbacias hidrográficas; Noções de comunicação rural.
Preservação de Recursos Naturais: Silvicultura e arborização urbana; Manejo da água: irrigação e
drenagem; Solo: gênese, classificação, capacidade de uso, práticas de conservação, erosão e seu
controle; Mecanização Agrícola; Fertilidade do solo; Calagem e Adubação. Sócio Econômico: Crédito
Rural: Legislação, classificação do crédito rural; Seguro Rural: Cultura segurada, sistema
indenizatório, taxas de prêmio e perícias. Produção, preparo e conservação de sementes e mudas:
Conceitos de sementes e mudas; Características das sementes; Produção de sementes genéticas,
básicas e certificadas; Análise de sementes; Propagação vegetativa. Produção Animal: Bovinocultura
de corte e leite; Formação e manejo de pastagens: Fenação e Ensilagem. Horticultura. Aspectos
econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Buriti Bravo.
FARMACÊUTICO: Assistência Farmacêutica no SUS: Políticas públicas de saúde, programas

estratégicos, componente básico da assistência farmacêutica, componente especializado da
assistência farmacêutica. Doenças infectocontagiosas: DST/AIDS e Hepatites virais (dispensação de
antirretrovirais no município e Unidades Dispensadoras de Medicamentos no município). Atividades
de Assistência Farmacêutica no âmbito da Atenção Básica, Centro de Atenção Psicossocial e Urgência
e Emergência e HIPERDIA. Farmácia: Gestão e controle de estoque de medicamentos (cálculo de
média mensal de consumo, estoque máximo, mínimo e estoque de segurança, ponto de reposição de
estoque), boas práticas de dispensação de medicamentos, controle e dispensação de medicamentos
não sujeitos a controle especial, sujeitos a controle especial e antimicrobianos. Sistema Nacional de
Gerenciamento de Produtos Controlados – SNGPC. Conhecimento básico sobre a produção de
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medicamentos alopáticos, homeopáticos e fitoterápicos, controle sanitário e legislação pertinente.

Medicamento: Princípios gerais de farmacologia, formas farmacêuticas. Interações medicamentosas.
Reações adversas aos medicamentos. Uso racional de medicamentos. Medicamentos de referência,
similares e genéricos. Legislação pertinente. Medicamento: Analgésicos, anti-inflamatórios, anti-
hipertensivos, diuréticos, antidiabéticos orais, insulinas e análogos da insulina, antiparasitários.
Vigilância epidemiológica: Investigação de epidemias. Aspectos históricos, econômicos, sociais,
culturais e geográficos do município de Buriti Bravo.
FISIOTERAPEUTA: Fisioterapia: conceituação, recursos e objetivos. Reabilitação: conceituação,

objetivos, sociologia, processo e equipe técnica. Papel nos serviços de saúde. Modelos alternativos
de atenção à saúde das pessoas deficientes. Processo de avaliação de fisioterapia: semiologia; exame
e diagnóstico, postura, diagnósticos das anomalias posturais (patomecânica e correção). Processos
incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de atenção à saúde pré, peri, pós-
natal e na infância, doenças infectocontagiosas, crônico-degenerativas e as condições de vida).
Trabalho multidisciplinar em saúde; papel profissional e as instituições de saúde. Fisioterapia em
Traumato-Ortopedia. Fisioterapia em Neurologia e Neuropediatria. Fisioterapia em Pneumologia.
Fisioterapia nas Afecções Reumáticas. Fisioterapia em Queimados. Fisioterapia em Cardiologia e
Angiologia. Fisioterapia em Ginecologia e Reeducação Obstétrica. Fisioterapia em Geriatria.
Reabilitação profissional: conceito, objetivos, processo e equipe técnica. Recursos terapêuticos em
Fisioterapia. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do município de Buriti
Bravo.
FONOAUDIÓLOGO: Papel do fonoaudiólogo na equipe multidisciplinar. Anatomia e fisiologia do

sistema estomatognático: respiração, mastigação, deglutição e fala. Desenvolvimento das funções
estomatognáticas. Alterações fonoaudiológicas. Avaliação, diagnóstico, prognóstico e tratamento
fonoaudiológico. Linguagem: anatomofisiologia da linguagem, aquisição e desenvolvimento.
Linguística: fonética e fonologia da linguagem. Alterações fonoaudiológicas: conceituação,
classificação e etiologia. Voz: anatomia e fisiologia da laringe. Patologia laríngea: etiologia,
conceituação e classificação. Audiologia: anatomia e fisiologia da audição. Noções de psicoacústica.
Audiologia clínica: avaliação, diagnóstico, prognóstico. Treinamento auditivo. Atuação da
Fonoaudiologia na prevenção e intervenção precoce dos agravos específicos dessa área.
Fonoaudiologia na terceira idade. Fonoaudiologia nas instituições: escola e hospital. Interpretação de
laudos em áreas afins. Humanização da Assistência. Sistema de referência e contra referência. Ações
de biossegurança. Legislação, Ética profissional. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e
geográficos do município de Buriti Bravo.
MÉDICO: SUS – Princípios e Diretrizes. Política Nacional de Humanização do SUS. Política Nacional de
Atenção Básica. Estratégia de Saúde da Família. Legislação do SUS: Constituição Federal artigos n°
194 a 200; Lei Orgânica da Saúde n° 8080/1990 e Lei n° 8142/1990. Sistemas de informatização em
Saúde. Código de Ética Médica. Abordagem da família: criança, adolescente, gestante, adulto e idoso.
Cuidados gerais com o paciente em medicina interna. Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico,
quadro clínico, tratamento e prevenção das doenças relacionadas ao sistema cardiovascular:
hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias, valvulopatias,
arritmias cardíacas, aneurisma de aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, choque,
acometimento cardiovascular nas doenças sistêmicas; gravidez e cardiopatia; avaliação de risco
cardiovascular; Sistema Respiratório: doenças pulmonares relacionadas às síndromes febris, gripe
Influenza, insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica,
pneumonias, abscessos pulmonares, tuberculose, embolia pulmonar, doença pulmonar intersticial,
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hipertensão pulmonar, sinusite, otite, amigdalite, neoplasias, tabagismo; Sistema digestivo: doenças
gastrointestinais e hepáticas, gastrite, úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias,
diarreia, colecistopatias, pancreatite, hepatites virais, hepatopatias tóxicas, hepatopatias crônicas,
doença diverticular de cólon, neoplasias; Doenças endócrinas e do metabolismo: diabetes mellitus,
hipotiroidismo, hipertireoidismo, tireoidites, nódulos tireoidianos, doenças da hipófise e da adrenal,
distúrbios das glândulas paratireoides, hipovitaminoses, desnutrição, obesidade, osteoporose;
Doenças reumatológicas: osteoartrite, doença reumatoide juvenil, gota, lúpus eritematoso sistêmico,
artrite infecciosa, artrite reumatoide, espondiloartropatias, colagenoses, lombalgia; Doenças
infecciosas e transmissíveis, antibioticoterapia, uso racional de antibióticos; Doenças neurológicas:
cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, neuropatias periféricas, encefalopatias, coma,
doenças degenerativas e infecciosas do Sistema Nervoso Central; Doenças hematológicas: anemias,
leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação, leucemias e linfomas, acidentes de transfusão;
Doenças dermatológicas: escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato,
urticária, onicomicoses; Doenças imunológicas, anafilaxia; Doenças ginecológicas: alteração no ciclo
menstrual, doença inflamatória pélvica, leucorreias, prevenção do câncer cérvico-uterino e de
mamas, atenção ao pré-natal/parto/puerpério e intercorrências, climatério, planejamento familiar;
Doenças renais e do aparelho geniturinário: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites,
síndrome nefrótica, nefrolitíase, infecções urinárias, próstata, neoplasias, distúrbios hidroeletrolíticos
e acidobásicos; Doenças psiquiátricas: surtos psicóticos, pânico, depressão, ansiedade, quadros
reativos, dependências químicas, alcoolismo. Intoxicações exógenas: medicamentos,
domissanitários, agrotóxicos e pesticidas. Doenças ocupacionais. Urgências e emergências clínicas.
Indicações e interpretação dos métodos diagnósticos de uso corriqueiro na prática clínica diária.
Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do município de Buriti Bravo.
NUTRICIONISTA: Nutrição Normal: Conceito de alimentação e nutrição. Pirâmide alimentar e seus

grupos de alimentos. Leis de alimentação. Cálculo das necessidades calóricas basais e adicionais para
adulto normal. Cálculo de dietas normais. Nutrientes: definição, propriedades, função, digestão,
absorção, metabolismo, fontes alimentares. Particularização da dieta normal para os diferentes
grupos etários: alimentação do lactente (0 a 1 ano), do infante (1 a 2 anos), do pré-escolar (2 a 7
anos), do escolar (7 a 12 anos) e do adolescente (12 a 18 anos). Dietoterapia: Princípios básicos.
Planejamento, avaliação e modificações da dieta normal e padronizações hospitalares. Nutrição
Materno-Infantil: Particularização da dieta normal por estado fisiológico da gestante e da nutriz.
Técnica Dietética: Condições sanitárias, composição e classificação dos alimentos; seleção,
conservação e armazenamento; técnicas de pré-preparo, preparo e cocção; compras, métodos e
procedimentos de recepção e estocagem movimentação e controle de gêneros. Segurança alimentar.
Noções de epidemiologia das doenças nutricionais e desnutrição proteico-calórica. Microbiologia de
alimentos: Toxinfecções alimentares; controle sanitário de alimentos; APPCC; controles de
temperatura no fluxo dos alimentos. Legislação profissional e Código de Ética do Nutricionista.
PEDAGOGO: Projeto Político Pedagógico: Articulações e Planejamento. Planejamento escolar:

concepções e metodologias. Desafios da orientação pedagógica: o papel do orientador pedagógico
no planejamento participativo-escolar. Concepções da Supervisão, Gestão e Orientação Pedagógica.
Recursos e intervenções pedagógicas. Avaliação escolar e institucional: concepções e
desdobramentos pedagógicos. Avaliação no processo de Ensino e Aprendizagem: tipos e
metodologia. História da Avaliação no Brasil no contexto escolar. Currículo Escolar. Tendências
pedagógicas da educação brasileira. Currículo como agente social. Educação Inclusiva: Desafios e
Paradigmas. Estratégias Pedagógicas de inclusão. Lei nº 13.146, de 6 de julho de 2015 (Estatuto da
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Pessoa com Deficiência). Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996 (Lei de Diretrizes e Bases da
Educação Nacional). Referencial Curricular Nacional. Base Nacional Comum Curricular. Temas
Transversais dos Parâmetros Curriculares Nacionais. Aspectos econômicos, sociais, históricos,
PROCURADOR MUNICIPAL: (Considerar-se-á a legislação vigente, incluindo legislações

complementares, súmulas, jurisprudências e/ou orientações jurisprudenciais (OJ), até a data da
publicação deste Edital.) DIREITO CONSTITUCIONAL: 1. Constituição. 1.1 Conceito, objeto, elementos
e classificações. 1.2 Supremacia da Constituição. 1.3 Aplicabilidade das normas constitucionais. 1.4
Interpretação das normas constitucionais. 1.4.1 Métodos, princípios e limites. 2. Poder constituinte.
2.1 Características. 2.2 Poder constituinte originário. 2.3 Poder constituinte derivado. 3. Princípios
fundamentais. 4. Direitos e garantias fundamentais. 4.1 Direitos e deveres individuais e coletivos. 4.2
Habeas corpus, mandado de segurança, mandado de injunção e habeas data. 4.3 Direitos sociais. 4.4
Nacionalidade. 4.5 Direitos políticos. 4.6 Partidos políticos. 5. Organização do Estado. 5.1
Organização político-administrativa. 5.2 Estado federal brasileiro. 5.3 União. 5.4 Estados federados.
5.5 Municípios. 5.6 Distrito Federal. 5.7 Territórios. 5.8 Intervenção federal. 5.9 Intervenção dos
estados nos municípios. 6. Administração pública. 6.1 Disposições gerais. 6.2 Servidores públicos. 6.3
Militares dos estados, do Distrito Federal e dos territórios. 7. Organização dos poderes no Estado. 7.1
Mecanismos de freios e contrapesos. 7.2 Poder Legislativo. 7.2.1 Estrutura, funcionamento e
atribuições. 7.2.2 Comissões parlamentares de inquérito. 7.2.3 Fiscalização contábil, financeira e
orçamentária. 7.2.4 Tribunal de Contas da União (TCU). 7.2.5 Processo legislativo. 7.2.6 Prerrogativas
parlamentares. 7.3 Poder Executivo. 7.3.1 Presidente da República. 7.3.1.1 Atribuições, prerrogativas
e responsabilidades. 7.3.2 Ministros de Estado. 7.3.3 Conselho da República e Conselho de Defesa
Nacional. 7.4 Poder Judiciário. 7.4.1 Disposições gerais. 7.4.2 Órgãos do Poder Judiciário. 7.4.2.1
Organização e competências. 7.4.3 Conselho Nacional de Justiça (CNJ). 8. Funções essenciais à
justiça. 8.1 Ministério Público. 8.1.1 Princípios, garantias, vedações, organização e competências. 8.2
Advocacia Pública. 8.3 Advocacia e Defensoria Pública. 9. Controle da constitucionalidade. 9.1
Sistemas gerais e sistema brasileiro. 9.2 Controle incidental ou concreto. 9.3 Controle abstrato de
constitucionalidade. 9.4 Exame in abstractu da constitucionalidade de proposições legislativas. 9.5
Ação declaratória de constitucionalidade. 9.6 Ação direta de inconstitucionalidade. 9.7 Arguição de
descumprimento de preceito fundamental. 9.8 Ação direta de inconstitucionalidade por omissão. 9.9
Ação direta de inconstitucionalidade interventiva. 9.10 Controle concreto e abstrato de
constitucionalidade do direito municipal. 10. Defesa do Estado e das instituições democráticas. 11.
Sistema tributário nacional. 11.1 Princípios gerais. 11.2 Limitações do poder de tributar. 11.3
Impostos da União, dos Estados e dos Municípios. 11.4 Repartição das receitas tributárias. 12.
Finanças públicas. 12.1 Normas gerais. 12.2 Orçamentos. 13. Ordem econômica e financeira. 13.1
Princípios gerais da atividade econômica. 13.2 Política urbana, agrícola e fundiária e reforma agrária.
14. Sistema financeiro nacional. 15. Ordem social. DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Introdução ao
direito administrativo. 1.1 Origem, natureza jurídica e objeto do direito administrativo. 1.2 Os
diferentes critérios adotados para a conceituação do direito administrativo. 1.3 Fontes do direito
administrativo. 1.4 Sistemas administrativos: sistema inglês, sistema francês e sistema adotado no
Brasil. 2. Administração pública. 2.1 Administração pública em sentido amplo e em sentido estrito.
2.2 Administração pública em sentido objetivo e em sentido subjetivo. 3. Regime jurídico-
administrativo. 3.1 Conceito. 3.2 Conteúdo: supremacia do interesse público sobre o privado e
indisponibilidade, pela Administração, dos interesses públicos. 3.3 Princípios expressos e implícitos
da administração pública. 3.4 Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores. 4. Organização
administrativa. 4.1 Centralização, descentralização, concentração e desconcentração. 4.2
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Administração direta. 4.2.1 Conceito. 4.2.2 Órgão público: conceito; teorias sobre as relações do
Estado com os agentes públicos; características e classificação. 4.3 Administração indireta. 4.3.1
Conceito. 4.3.2 Autarquias. 4.3.3 Agências reguladoras. 4.3.4 Agências executivas. 4.3.5 Fundações
públicas. 4.3.6 Empresas públicas. 4.3.7 Sociedades de economia mista. 4.3.8 Consórcios públicos.
4.4 Entidades paraestatais e terceiro setor. 4.4.1 Serviços sociais autônomos. 4.4.2 Entidades de
apoio. 4.4.3 Organizações sociais. 4.4.4 Organizações da sociedade civil de interesse público. 4.5
Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores. 5. Atos administrativos. 5.1 Conceito. 5.2 Fatos da
administração, atos da administração e atos administrativos. 5.3 Requisitos ou elementos. 5.4
Atributos. 5.5 Classificação. 5.6 Atos administrativos em espécie. 5.7 O silêncio no direito
administrativo. 5.8 Extinção dos atos administrativos: Revogação, anulação e cassação. 5.9
Convalidação. 5.10 Vinculação e discricionariedade. 5.11 Atos administrativos nulos, anuláveis e
inexistentes. 5.12 Decadência administrativa. 5.13 Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores.
6. Processo administrativo. 6.1 Lei nº 9.784/1999 e suas alterações. 6.2 Disposições doutrinárias
aplicáveis. 6.3 Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores. 7. Poderes e deveres da
administração pública: 7.1 Poder regulamentar. 7.2 Poder hierárquico. 7.3 Poder disciplinar. 7.4
Poder de polícia. 7.5 Dever de agir. 7.6 Dever de eficiência. 7.7 Dever de probidade. 7.8 Dever de
prestação de contas. 7.9 Uso e abuso do poder. 7.10 Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores.
8. Serviços públicos. 8.1 Legislação pertinente. 8.1.1 Lei nº 8.987/1995. 8.1.2 Lei nº 11.079/2004
(parceria público-privada). 8.2 Disposições doutrinárias. 8.2.1 Conceito. 8.2.2 Elementos
constitutivos. 8.2.3 Formas de prestação e meios de execução. 8.2.4 Delegação: concessão,
permissão e autorização. 8.2.5 Classificação. 8.2.6 Princípios. 8.2.7 Remuneração. 8.2.8 Usuários.
8.2.9 Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores. 9. Intervenção do Estado na propriedade. 9.1
Conceito. 9.2 Fundamento. 9.3 Modalidades. 9.3.1 Limitação administrativa. 9.3.2 Servidão
administrativa. 9.3.3 Ocupação temporária. 9.3.4 Requisição administrativa. 9.3.5 Tombamento.
9.3.6 Desapropriação. 9.4 Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores. 10. Licitações. 10.1
Legislação pertinente. 10.1.1 Decreto nº 7.508/2011. 10.1.2 Decreto nº 11.462/2023 (sistema de
registro de preços). 10.1.3 Lei nº 12.462/2011 (regime diferenciado de contratação). 10.1.4
Fundamentos constitucionais. 10.2 Disposições doutrinárias. 10.2.1 Conceito. 10.2.2 Objeto e
finalidade. 10.2.3 Destinatários. 10.2.4 Princípios. 10.2.5 Contratação direta: dispensa e
inexigibilidade. 10.2.6 Modalidades. 10.2.7 Tipos. 10.2.8 Procedimento. 10.2.9 Anulação e revogação.
10.2.10 Sanções administrativas. 10.3 Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores. 11. Contratos
administrativos. 11.1 Legislação pertinente. 11.1.1 Lei nº 14.133/2021. 11.1.2 Decreto nº
11.531/2023, Portaria Interministerial nº 424/2016. 11.1.3 Lei nº 11.107/2005 e Decreto nº
6.017/2007 (consórcios administrativos). 11.2 Disposições doutrinárias. 11.2.1 Conceito. 11.2.2
Características. 11.2.3 Vigência. 11.2.4 Alterações contratuais. 11.2.5 Execução, inexecução e
rescisão. 11.2.6 Convênios e instrumentos congêneres. 11.2.7 Consórcios públicos. 11.3
Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores. 12. Controle da administração pública. 12.1
Conceito. 12.2 Classificação das formas de controle. 12.2.1 Conforme a origem. 12.2.2 Conforme o
momento a ser exercido. 12.2.3 Conforme a amplitude. 12.3 Controle exercido pela administração
pública. 12.4 Controle legislativo. 12.5 Controle judicial. 12.6 Jurisprudência aplicada dos tribunais
superiores. 13. Improbidade administrativa. 13.1 Lei nº 8.429/1992 e suas alterações. 13.2
Disposições doutrinárias aplicáveis. 13.3 Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores. 14.
Agentes públicos. 14.1 Legislação pertinente. 14.1.1 Lei nº 8.112/1990. 14.1.2 Disposições
constitucionais aplicáveis. 14.2 Disposições doutrinárias. 14.2.1 Conceito. 14.2.2 Espécies. 14.2.3
Cargo, emprego e função pública. 14.2.4 Provimento. 14.2.5 Vacância. 14.2.6 Efetividade,
estabilidade e vitaliciedade. 14.2.7 Remuneração. 14.2.8 Direitos e deveres. 14.2.9 Responsabilidade.
14.2.10 Processo administrativo disciplinar. 14.2.11 Regime de previdência. 14.3 Jurisprudência
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aplicada dos tribunais superiores. 15. Bens públicos. 15.1 Conceito. 15.2 Classificação. 15.3
Características. 15.4 Espécies. 15.5 Aferição e desafetação. 15.6 Aquisição e alienação. 15.7 Uso dos
bens públicos por particular. 15.8 Jurisprudência aplicada dos tribunais superiores. 16.
Responsabilidade civil do Estado. 16.1 Evolução histórica. 16.2 Teorias subjetivas e objetivas da
responsabilidade patrimonial do Estado. 16.3 Responsabilidade civil do Estado no direito brasileiro.
16.3.1 Responsabilidade por ato comissivo do Estado. 16.3.2 Responsabilidade por omissão do
Estado. 16.4 Requisitos para a demonstração da responsabilidade do Estado. 16.5 Causas
excludentes e atenuantes da responsabilidade do Estado. 16.6 Reparação do dano. 16.7 Direito de
regresso. 16.8 Responsabilidade primária e subsidiária. 16.9 Responsabilidade do Estado por atos
legislativos. 16.10 Responsabilidade do Estado por atos judiciais. 17. Lei Orgânica do Município de
Caxias - MA. Lei nº 1261/1993 e suas alterações – Regime Jurídico dos Servidores do Município de
Caxias-MA. 18. DIREITO CIVIL: 1. Lei de introdução às normas do direito brasileiro. 1.1 Vigência,
aplicação, obrigatoriedade, interpretação e integração das leis. 1.2 Conflito das leis no tempo. 1.3
Eficácia das leis no espaço. 2 Pessoas naturais. 2.1 Conceito. 2.2 Início da pessoa natural. 2.3
Personalidade. 2.4 Capacidade. 2.5 Direitos da personalidade. 2.6 Nome civil. 2.7 Estado civil. 2.8
Domicílio. 2.9 Ausência. 3 Pessoas jurídicas. 3.1 Disposições gerais. 3.2 Conceitos e elementos
caracterizadores. 3.3 Constituição. 3.4 Extinção. 3.5 Capacidade e direitos da personalidade. 3.6
Domicílio. 3.7 Sociedades de fato. 3.8 Associações. 3.9 Sociedades. 3.10 Fundações. 3.11 Grupos
despersonalizados. 3.12 Desconsideração da personalidade jurídica. 3.13 Responsabilidade da pessoa
jurídica e dos sócios. 4 Bens. 4.1 Diferentes classes. 4.2 Bens corpóreos e incorpóreos. 4.3 Bens no
comércio e fora do comércio. 5 Fato jurídico. 6 Negócio jurídico. 6.1 Disposições gerais. 6.2
Classificação e interpretação. 6.3 Elementos. 6.4 Representação. 6.5 Condição, termo e encargo. 6.6
Defeitos do negócio jurídico. 6.7 Existência, eficácia, validade, invalidade e nulidade do negócio
jurídico. 6.8 Simulação. 7 Atos jurídicos lícitos e ilícitos. 8 Prescrição e decadência. 9 Prova do fato
jurídico. 10 Obrigações. 10.1 Características. 10.2 Elementos. 10.3 Princípios. 10.4 Boa-fé. 10.5
Obrigação complexa (a obrigação como um processo). 10.6 Obrigações de dar. 10.7 Obrigações de
fazer e de não fazer. 10.8 Obrigações alternativas e facultativas. 10.9 Obrigações divisíveis e
indivisíveis. 10.10 Obrigações solidárias. 10.11 Obrigações civis e naturais, de meio, de resultado e de
garantia. 10.12 Obrigações de execução instantânea, diferida e continuada. 10.13 Obrigações puras e
simples, condicionais, a termo e modais. 10.14 Obrigações líquidas e ilíquidas. 10.15 Obrigações
principais e acessórias. 10.16 Transmissão das obrigações. 10.17 Adimplemento e extinção das
obrigações. 10.18 Inadimplemento das obrigações. 11 Contratos. 11.1 Princípios. 11.2 Classificação.
11.3 Contratos em geral. 11.4 Disposições gerais. 11.5 Interpretação. 11.6 Extinção. 11.7 Espécies de
contratos regulados no Código Civil. 12 Atos unilaterais. 13 Títulos de crédito. 13.1 Disposições
gerais. 13.2 Títulos ao portador, à ordem e nominativos. 14 Responsabilidade civil. 15 Preferências e
privilégios creditórios. 16 Direito de empresa. 16.1 Empresário. 16.2 Empresa individual. 16.3
Sociedade. 16.4 Estabelecimento. 16.5 Institutos complementares. 17 Posse. 18 Direitos reais. 18.1
Disposições gerais. 18.2 Propriedade. 18.3 Superfície. 18.4 Servidões. 18.5 Usufruto. 18.6 Uso. 18.7
Habitação. 18.8 Direito do promitente comprador. 19 Direitos reais de garantia. 19.1 Características.
19.2 Princípios. 19.3 Penhor, hipoteca e anticrese. 20 Lei nº 6.766/1979 e alterações (Parcelamento
do solo urbano). 21 Lei nº 6.015/1973 e alterações (Registros Públicos). 21.1 Noções gerais, registros,
presunção de fé pública, prioridade, especialidade, legalidade, continuidade, transcrição, inscrição e
averbação. 21.2 Procedimento de dúvida. 22 Lei nº 10.741/2003 (Estatuto da Pessoa Idosa). 23 Lei nº
8.245/1991 e alterações (Locação de imóveis urbanos). 23.1 Disposições gerais, locação em geral,
sublocações, aluguel, deveres do locador e do locatário, direito de preferência, benfeitorias,
garantias locatícias, penalidades civis, nulidades, locação residencial, locação para temporada,
locação não residencial. 24 Direitos autorais. 25 Lei nº 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do
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Adolescente). 25.1 Disposições preliminares, direitos fundamentais, prevenção, medidas de

proteção, perda e suspensão do poder familiar, destituição de tutela, colocação em família
substituta. DIREITO PROCESSUAL CIVIL: 1. Lei nº 13.105/2015 e suas alterações (Código de Processo
Civil). 1.1 Normas processuais civis. 1.2 Função jurisdicional. 1.3 Ação. 1.3.1 Conceito, natureza,
elementos e características. 1.3.2 Condições da ação. 1.3.3 Classificação. 1.4 Pressupostos
processuais. 1.5 Preclusão. 1.6 Sujeitos do processo. 1.6.1 Capacidade processual e postulatória.
1.6.2 Deveres das partes e procuradores. 1.6.3 Procuradores. 1.6.4 Sucessão das partes e dos
procuradores. 1.7 Litisconsórcio. 1.8 Intervenção de terceiros. 1.9 Poderes, deveres e
responsabilidade do juiz. 1.10 Ministério Público. 1.11 Advocacia Pública. 1.12 Defensoria Pública.
1.13 Atos processuais. 1.13.1 Forma dos atos. 1.13.2 Tempo e lugar. 1.13.3 Prazos. 1.13.4
Comunicação dos atos processuais. 1.13.5 Nulidades. 1.13.6 Distribuição e registro. 1.13.7 Valor da
causa. 1.14 Tutela provisória. 1.14.1 Tutela de urgência. 1.14.2 Disposições gerais. 1.15 Formação,
suspensão e extinção do processo. 1.16 Processo de conhecimento e do cumprimento de sentença.
1.16.1 Procedimento comum. 1.16.2 Disposições gerais. 1.16.3 Petição inicial. 1.16.4 Improcedência
liminar do pedido. 1.16.5 Audiência de conciliação ou de mediação. 1.16.6 Contestação, reconvenção
e revelia. 1.16.7 Audiência de instrução e julgamento. 1.16.8 Providências preliminares e do
saneamento. 1.16.9 Julgamento conforme o estado do processo. 1.16.10 Provas. 1.16.11 Sentença e
coisa julgada. 1.16.12 Cumprimento da sentença. 1.16.13 Disposições gerais. 1.16.14 Cumprimento.
1.16.15 Liquidação. 1.17 Procedimentos especiais. 1.18 Procedimentos de jurisdição voluntária. 1.19
Processos de execução. 1.20 Processos nos tribunais e meios de impugnação das decisões judiciais.
1.21 Livro complementar. 1.21.1 Disposições finais e transitórias. 2 Mandado de segurança. 3 Ação
popular. 4 Ação civil pública. 5 Ação de improbidade administrativa. 6 Reclamação constitucional. 7
Lei nº 8.245/1991 e suas alterações (Locação de imóveis urbanos). 7.1 Procedimentos. 8
Jurisprudência dos tribunais superiores. 9 Lei Federal nº 12.153/2009 (Juizado Especial da Fazenda
Pública). 10 Leis e prerrogativas da Fazenda Pública (Decreto 20.910/1932; Lei Federal nº
8.437/1992; Lei Federal nº 9.494/1997). DIREITO TRIBUTÁRIO: 1 Sistema Tributário Nacional. 1.1
Limitações do poder de tributar. 1.2 Princípios do direito tributário. 1.3 Repartição das receitas
tributárias. 2 Tributo. 2.1 Conceito. 2.2 Natureza jurídica. 2.3 Espécies. 2.4 Imposto. 2.5 Taxa. 2.6
Contribuição de melhoria. 2.7 Empréstimo compulsório. 2.8 Contribuições. 3 Competência tributária.
3.1 Classificação. 3.2 Exercício da competência tributária. 3.3 Capacidade tributária ativa. 3.4
Imunidade tributária. 3.5 Distinção entre imunidade, isenção e não incidência. 3.6 Imunidades em
espécie. 4 Fontes do direito tributário. 4.1 Constituição Federal. 4.2 Leis complementares. 4.3 Leis
ordinárias e atos equivalentes. 4.4 Tratados internacionais. 4.5 Atos do Poder Executivo federal com
força de lei material. 4.6 Atos exclusivos do Poder Legislativo. 4.7 Convênios. 4.8 Decretos
regulamentares. 4.9 Normas complementares. 5 Vigência, aplicação, interpretação e integração da
legislação tributária. 6 Obrigação tributária. 6.1 Definição e natureza jurídica. 6.2 Obrigação principal
e acessória. 6.3 Fato gerador. 6.4 Sujeito ativo. 6.5 Sujeito passivo. 6.6 Solidariedade. 6.7 Capacidade
tributária. 6.8 Domicílio tributário. 6.9 Responsabilidade tributária. 6.10 Responsabilidade dos
sucessores. 6.11 Responsabilidade de terceiros. 6.12 Responsabilidade por infrações. 7 Crédito
tributário. 7.1 Constituição de crédito tributário. 7.2 Lançamento. 7.3 Modalidades de lançamento.
7.4 Suspensão do crédito tributário. 7.5 Extinção do crédito tributário. 7.6 Exclusão de crédito
tributário. 7.7 Garantias e privilégios do crédito tributário. 8 Administração tributária. 8.1
Fiscalização. 8.2 Dívida ativa. 8.3 Certidões negativas. 9 Impostos da União. 9.1 Imposto sobre a
importação de produtos estrangeiros. 9.2 Imposto sobre a exportação de produtos estrangeiros. 9.3
Imposto sobre renda e proventos de qualquer natureza. 9.4 Imposto sobre produtos industrializados.
9.5 Imposto sobre operações de crédito, câmbio, seguro ou relativas a títulos e valores mobiliários.
9.6 Imposto sobre a propriedade territorial rural. 9.7 Imposto sobre grandes fortunas. 10 Impostos
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dos estados e do Distrito Federal. 10.1 Imposto sobre transmissão causa mortis e doação de
quaisquer bens ou direitos. 10.2 Imposto sobre operações relativas à circulação de mercadorias e
sobre prestações de serviços de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação, ainda
que as operações e as prestações se iniciem no exterior. 10.3 Imposto sobre propriedade de veículos
automotores. 11 Impostos dos municípios. 11.1 Imposto sobre a propriedade predial e territorial
urbana. 11.2 Imposto sobre transmissão inter vivos, a qualquer título, por ato oneroso, de bens
imóveis, por natureza ou acessão física, e de direitos reais sobre imóveis, exceto os de garantia, bem
como cessão de direitos a sua aquisição. 11.3 Imposto sobre serviços de qualquer natureza. 12
Processo administrativo tributário. 12.1 Princípios básicos. 12.2 Acepções e espécies. 12.3
Determinação e exigência do crédito tributário. 12.4 Representação fiscal para fins penais. 12.5
Delegacias da Receita Federal de Julgamento. 12.6 Conselhos de contribuintes. 12.7 Câmara Superior
de Recursos Fiscais. 13 Processo judicial tributário. 13.1 Ação de execução fiscal. 13.2 Lei nº
6.830/1980 e suas alterações (Execução Fiscal). 13.3 Ação cautelar fiscal. 13.4 Ação declaratória da
inexistência de relação jurídico-tributária. 13.5 Ação anulatória de débito fiscal. 13.6 Mandado de
segurança. 13.7 Ação de repetição de indébito. 13.8 Ação de consignação em pagamento. 13.9 Ações
de controle de constitucionalidade. 13.10 Ação civil pública. 14 Lei Complementar nº 123/2006 e
suas alterações (Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte). 15 Ilícito
tributário. 15.1 Ilícito administrativo tributário. 15.2 Ilícito penal tributário. 15.3 Crimes contra a
ordem tributária. 15.4 Lei nº 8.137/1990 e suas alterações. Lei Complementar nº 22, de 31 de
dezembro de 2009 e suas alterações - Código Tributário do Município de Caxias-MA. DIREITO
PROCESSUAL TRIBUTÁRIO: 1 Conceito do Direito Processual Tributário: A lide tributária e necessidade
de sistematização da matéria. 2 Noção de Procedimento e Processo Administrativo. 2.1
Procedimentos Administrativos: classificação em vinculados e voluntários. 2.2 Momento e
consequências da instauração do processo administrativo tributário. 3 Princípios gerais limitadores
da Administração Pública. 4 Princípios comuns do processo e do procedimento Administrativo Geral
e do processo e do procedimento Administrativo Tributário. 5 Princípios específicos do processo e do
procedimento Administrativo Geral. 6 Princípios específicos do processo e do procedimento
Administrativo Tributário. 6.1 Lançamento Tributário e Fiscalização Tributária: conceitos e espécies
de lançamento; a fiscalização tributária preparatória do lançamento; normas gerais da fiscalização
tributária. 7 Princípios do Processo Judicial Tributário. 7.1 Classificação das ações tributárias. 7.2
Ações judiciais tributárias em espécie. 7.2.1 Execução fiscal. 7.2.2 Exceção de pré-executividade.
7.2.3 Ação declaratória de inexigibilidade do tributo. 7.2.4 Ação anulatória fiscal. 7.2.5 Ação de
repetição de indébito. 7.2.6 Consignação em pagamento. 7.2.7 Mandado de segurança e medida
cautelar fiscal. DIREITO FINANCEIRO: 1. Direito financeiro. 1.1 Conceito, objeto e princípios. 1.2
Direito financeiro na Constituição Federal de 1988. Competência legislativa: normas gerais e
específicas. 2 Lei nº 4.320/1964. 3 Lei de Responsabilidade Fiscal. 3.1 Planejamento. 3.2 Receita
pública. 3.3 Despesa pública. 3.4 Transferências voluntárias. 3.5 Destinação de recursos públicos para
o setor privado. 3.6 Dívida e endividamento. 3.7 Gestão patrimonial. 3.8 Transparência, controle e
fiscalização. 3.9 Disposições preliminares, finais e transitórias. 4 Crédito público. 4.1 Conceito e
classificação de crédito público. 4.2 Natureza jurídica. 4.3 Controle, fiscalização e prestação de
contas. 5 Dívida pública. 6 Precatórios. DIREITO DO TRABALHO E DIREITO PROCESSUAL DO
TRABALHO: 1 Direito do Trabalho. 1.1 Conceito. 1.2 Princípios. 1.3 Fontes. 1.4 Interpretação e
aplicação do Direito do Trabalho. 1.5 Renúncia e transação. 1.6 Organização da Justiça do Trabalho
no Brasil. 1.7 Composição e funcionamento. 1.8 Competência de Justiça do Trabalho. 1.9 Jurisdição e
competência dos órgãos da Justiça do Trabalho. 2 Empregados Públicos. 2.1 Vinculação legal e
vinculação contratual. 2.2 Espécies. 2.3 Caracterização. 2.4 Terceirização. 2.5 Responsabilidade do
tomador do serviço por débitos trabalhistas e por danos materiais e morais. 2.6 Empreitada e
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subempreitada. 3 Regimes Jurídicos Funcionais. 3.1 Regime Trabalhista. 3.2 Regime dos servidores de
organizações sociais e fundações públicas de direito privado. 4 Regimes Previdenciários: Regime
Geral de Previdência Social. 4.1 Leis Federais nº 8.212 e nº 8.213, ambas de 24 de julho de 1991 e
Decreto Federal nº 3.048, de 06 de maio de 1999: Seguridade Social: Conceito, princípios gerais e
forma de financiamento. 4.2 Emendas Constitucionais nº 19/1998, 20/1998, 41/2003, 47/2005,
70/2012 e 103/2019. 4.3 Leis nº 9.717/1998, 9796/1999, 10887/2004, 11457/2007 e suas alterações.
5 Cargos e empregos de confiança de empresas públicas e sociedades de economia mista. 6 Contrato
de Trabalho. 6.1 Definição. 6.2 Elementos essenciais e acidentais. 6.3 Nulidade e anulabilidade. 6.4
Espécies. 6.5 Alteração, suspensão e interrupção do contrato de trabalho. 6.6 Duração do trabalho.
6.7 Horário. 6.8 Jornada. 6.9 Períodos de descanso. 6.10 Regime de compensação. 6.11 Terminação
do contrato de trabalho. 6.12 Causas. 6.13 Estabilidade. 6.14 Garantia do emprego. 6.15 FGTS. 6.16
Aviso Prévio. 6.17 Desvio de função. 8 Direitos e vantagens dos empregados públicos e empregados
de entidades da Administração Indireta. 8.1 Sistema remuneratório. 8.2 Vencimento. 8.3 Teto
remuneratório. 8.4 Vantagens pecuniárias. 8.5 Adicionais. 8.6 Gratificações. 8.7 Remuneração e
salário. 8.8 Conceito. 8.9 Distinção. 8.10 Proteção do salário. 8.11 Princípios salariais. 8.12 Isonomia e
equiparação salarial. 8.13 Direitos Sociais dos Servidores. 9 Acidente de trabalho. 9.1
Responsabilidade civil e previdenciária. 10 Organização sindical. 10.1 Princípios. 10.2 Unicidade
sindical. 10.3 Receitas sindicais. 10.4 O servidor público e a sindicalização. 11 Negociação coletiva.
Mediação. 11.1 Arbitragem. 11.2 Convenção coletiva. 11.3 Acordo coletivo. 11.4 Direito de greve. 12
Responsabilidade dos empregados públicos. 12.1 Responsabilidade administrativa e penal dos
empregados públicos. 12.2 Efeitos da decisão penal nas esferas civil e trabalhista. 13 Processo
disciplinar. 13.1 Admissão de pessoal e rescisão de contrato de trabalho nas empresas públicas e
sociedades de economia mista. 13.2 Dissídio individual de trabalho. 13.3 Processo e procedimentos.
13.4 Prazos. 13.5 Exceções. 13.6 Nulidades. 13.7 Recursos. 13.8 Execução. 13.9 Prescrição. 13.10
Prerrogativas da Fazenda Pública. 13.11 Aplicação subsidiária do Código de Processo Civil. 13.12
Comissão de Conciliação Prévia. 13.13 Dissídio Coletivo. 13.14 Processo e procedimento. 13.15
Competência. 13.16 Limites do poder normativo. 13.17 Efeitos da sentença normativa. 13.18
Recursos cabíveis. 13.19 Ação de cumprimento. 13.20 Mediação e arbitragem. 14 Coisa julgada
formal e material da sentença trabalhista. 14.1 Acordos. 14.2 Ação Rescisória. 14.3 Mandado de
segurança e ação civil pública no Direito do Trabalho. 14.4 Habeas corpus. 14.5 Medidas judiciais
preventivas. 14.6 Tutela antecipada. 14.7 A atuação do Ministério Público do Trabalho. 14.8 Higiene
e segurança do trabalho. 15 Jurisprudência e Súmulas do Supremo Tribunal Federal, Superior
Tribunal de Justiça, Tribunal Superior do Trabalho. OJ’s do TST e Súmulas do TRTES. 16 CLT e suas
alterações. 16.1 Das normas gerais de Tutela do Trabalho. 16.2 Das normas especiais de Tutela do
Trabalho. 16.3 Do contrato individual do trabalho. 16.4 Da organização Sindical. 16.5 Convenções
coletivas de trabalho. 16.6 Da justiça do Trabalho. 16.7 Do Ministério Público do Trabalho. 16.8 Do
Processo Judiciário do Trabalho. 16.9 Processo Judicial Eletrônico (PJ-e). DIREITO PREVIDENCIÁRIO: 1
Seguridade social. 1.1 Conceito, origem e evolução legislativa no Brasil, organização e princípios. 2
Custeio da seguridade social. 2.1 Receitas, contribuições sociais, salário de contribuição, equilíbrio
financeiro e atuarial. 3 Regimes previdenciários. 4 Regime próprio de previdência social. 5 Disciplina
constitucional. 5.1 Repartição constitucional das competências. 6 Contagem recíproca de tempo de
contribuição e compensação financeira entre regimes. 7 Previdência complementar do servidor
público. 8 Reformas Constitucionais da Previdência do setor público do Brasil. 8.1 Emendas
constitucionais e regras de transição. DIREITO URBANÍSTICO E AMBIENTAL: 1 Princípios do Direito
Ambiental. 2 O meio ambiente na Constituição Federal de 1988. 2.1 Análise do conceito
constitucional de meio ambiente. 2.2 Competências na matéria ambiental. 2.3 Aplicabilidade das
normas. 2.4 O Capítulo VI do Título VIII da Constituição Federal de 1988 - Do meio ambiente. 3
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Política e Sistema Nacional de Meio Ambiente. 3.1 Lei Federal nº 6.938/1981. 3.2 Resolução
CONAMA nº 237/1997. 3.3 Competência dos órgãos federais, dos órgãos estaduais e dos órgãos
municipais de meio ambiente. 3.4 Licenciamento Ambiental. 4 Educação ambiental. 5 O estudo de
impacto ambiental e a Administração Pública. 6 A legislação brasileira de proteção florestal. 7 Áreas
de preservação permanente e unidades de conservação. 8 Regime jurídico dos recursos hídricos. 9
Lei Federal de Crimes Ambientais e Infrações Administrativas e Decreto Federal nº 6.514/2008. 10
Saneamento básico: Lei Federal nº 11.445/2007. 11 O Capítulo II do Título VII da Constituição Federal
de 1988 - Da Política Urbana. 12 Lei Federal nº 10.257/2001 (Estatuto da Cidade). 13 Lei nº
6.766/1979 (Lei do Parcelamento do Solo Urbano). Aspectos econômicos, sociais, históricos,
PROFESSOR DE 1º AO 5º ANO: Aspectos conceituais e usos funcionais da escrita, psicogêneses da

escrita, fatores psicossociais e linguísticos na aquisição da leitura e da escrita, metodologias da
alfabetização. O processo de letramento. DIDÁTICA: Conceito e objeto; objetivos de Ensino;
Conteúdo de Ensino; Metodologia de Ensino e Avaliação; Plano e Planejamento. (Componentes do
planejamento). O Papel do Professor na sala de aula; O Processo Ensino-Aprendizagem; A Educação
como Agente de Mudança. FUNDAMENTOS TEÓRICOS METODOLÓGICOS E LEGAIS DO CURRÍCULO:
Parâmetros Curriculares Nacionais: Breve Histórico; Princípios e Fundamentos; A Proposta do Ensino
Fundamental levando-se em consideração: promoção, repetência e evasão. A Organização da
Escolaridade por Ciclo. Organização do Conhecimento escolar; Área e Temas Transversais; Objetivos,
Conteúdos e Avaliação; Autonomia e Diversidade; Interação e Cooperação. GESTÃO E ORGANIZAÇÃO
DO TRABALHO PEDAGÓGICO: Administração escolar; Fundamentos sociais e políticos; Natureza do
trabalho pedagógico escolar; Relações interpessoais na instituição educativa; Projeto pedagógico
escolar. Plano de Desenvolvimento Escolar-PDE. Tendências atuais de gestão escolar. LEGISLAÇÃO DE
ENSINO: Diretrizes, Parâmetros, Medidas e Dispositivos Legais para a Educação – Constituição
Federal de 1988, Capítulo III, Seção I – Da Educação, da Cultura e do Desporto; LDB 9.394/96 e seus
dispositivos legais complementares. Referencial Curricular Nacional para Anos Iniciais do Ensino
Fundamental. Base Nacional Comum Curricular Anos dos Anos Iniciais do Ensino Fundamental.
CONHECIMENTOS SOCIAIS: As Regiões Brasileiras – Aspectos físicos, econômicos e humanos da
Região Nordeste; Conhecimentos Básicos de Geografia e História do Maranhão. História do Brasil, da
Proclamação da República até os dias atuais. O homem e o meio ambiente. Ecologia. Higiene e saúde
e Preservação ambiental. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do
Município de Buriti Bravo.
PROFESSOR DE 6º AO 9º ANO – MATEMÁTICA: PNCs de Matemática. Conjuntos Numéricos:

Números naturais, números inteiros, números racionais, números reais; matemática comercial:
Razão, proporção, médias, grandezas proporcionais, regra de três simples e composta, juros,
porcentagem, câmbio; Cálculo Algébrico: Polinômios e operações, produtos notáveis, fatoração,
operações com frações algébricas, equações e inequações do 1º grau, sistema de equações do 1º
grau, equações do 2º grau; Geometria Plana: Ponto, reta, plano, semirreta e segmento de reta,
polígonos, ângulo, triângulo, quadrilátero, circunferência e círculo, segmentos proporcionais,
Teorema de Tales, Teorema de bissetrizes, semelhança de triângulos, relações métricas nos
triângulos, aplicação do Teorema de Pitágoras; Determinantes e Matrizes. Sistemas Lineares:
Discussão e resolução de sistema, aplicação da Regra de Cramer, ordens usando Sarrus e Laplace;
Geometria Espacial: Estudo de figuras sólidas; Geometria Analítica: Estudo da reta, da circunferência
e das cônicas; Trigonometria: Estudo do Ciclo Trigonométrico, funções trigonométricas, relações e
identidades; Progressões: Estudo de P.A. e P.G.; Logaritmos: Propriedades e operações, equações;
Função Exponencial: Propriedades e equações; Função Modular: Propriedades e equações; Análise
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Combinatória: Problemas envolvendo arranjos, combinações e permutações. Polinômios. Números

Complexos. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Buriti
Bravo.
PROFESSOR DE 6º AO 9º ANO – PORTUGUÊS: Concepções de língua-linguagem como discurso e

processo de interação: conceitos básicos de dialogismo, polifonia, discurso, enunciado, enunciação,
texto, gêneros discursivos; Oralidade: concepção, gêneros orais, oralidade e ensino de língua,
particularidades do texto oral; Leitura: concepção, gêneros, papel do leitor, diferentes objetivos da
leitura, formação do leitor crítico, intertextualidade, inferências, literatura e ensino, análise da
natureza estética do texto literário; Escrita: produção de texto na escola, papel do interlocutor,
contexto de produção, gêneros da escrita, fatores linguísticos e discursivos da escrita, o trabalho da
análise e revisão de reescrita de textos; Análise Linguística: o texto (oral e escrito) como unidade
privilegiada na análise-reflexão da língua(gem), os efeitos do sentido provocados pelos elementos
linguísticos, a norma padrão e as outras variedades linguísticas. Linguagem oral e linguagem escrita:
Relações entre fala e escrita: perspectiva não dicotômica. Relações de independência, de
dependência e de interdependência; O ensino de leitura e compreensão de textos: Estratégias de
leitura. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Buriti Bravo.
PSICÓLOGO: Avaliação psicológica: Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e

interpretação dos resultados. Técnicas de entrevista. Laudos, pareceres e relatórios psicológicos.
Estudo de caso. Teorias e técnicas psicoterápicas: Psicoterapia individual e grupal. Abordagens
teóricas: psicanálise (Freud e Lacan), sistêmica, cognitivo-comportamental (Skinner e Beck) e
humanista-existencial (Rogers e Perls). Setting terapêutico. Psicopatologia: Transtornos de humor.
Transtornos de personalidade. Transtornos relacionados ao uso e abuso de álcool e de outras
substâncias psicoativas. Transtornos de ansiedade. Transtornos do estresse pós-traumático.
Transtornos depressivos. Transtornos alimentares (bulimia e anorexia). Transtornos psicossomáticos.
Transtornos somatoformes. Transtorno delirante. Transtorno bipolar. Estruturas clínicas (neurose,
psicose e perversão). Psicologia da saúde: Prevenção primária (universal, seletiva e indicada),
secundária e terciária. Equipes interdisciplinares: interdisciplinaridade e multidisciplinaridade em
saúde. Modelo biopsicossocial. Estilos de enfrentamento. Teorias e manejos do estresse. Intervenção
psicológica em problemas específicos: Intervenção em crise. Intervenção em suicídio. Intervenção em
depressão. Intervenção em recaída de alcoolismo. Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais
e geográficos do município de Buriti Bravo.
PSICOPEDAGOGO: Fundamentos da Psicopedagogia: Conceitos e histórico. Fundamentos teóricos.

Diferença entre atuação clínica e institucional. Psicopedagogia, família e escola. Aspectos legais da
Educação Especial. Código de Ética. Educação inclusiva. Teorias da Aprendizagem. Avaliação e
intervenção psicopedagógica na escola: Entrevista, observação e registro. Direcionamento e
encaminhamentos. Relatório escolar; Técnicas de avaliação na escola. Atividades direcionadas. Apoio
técnico-pedagógico à equipe escolar. Reuniões de pais e espaço informativo. Orientações familiares.
Prática de jogos e atividades lúdicas como recurso de intervenção psicopedagógica escolar. Evolução
da leitura e da escrita. Processo de alfabetização. Construção do raciocínio lógico-matemático. Os
Transtornos da Aprendizagem Específicos: Dislexia, Discalculia e Disgrafia; Desenvolvimento da
linguagem. Alterações da linguagem; Implicações no processo de aprendizagem. Aspectos históricos,
econômicos, sociais, culturais e geográficos do município de Buriti Bravo.
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CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E LOCAIS – NÍVEL MÉDIO

AGENTE DE COMBATE DE ENDEMIAS: 1.Atribuições do ACE; 2.Vigilância no território: O que é e
como o território vem sendo usado pela saúde pública, como você delimita o seu território de
atuação com trabalhador de saúde, a territorialização como instrumento básico de reconhecimento
do território para a atuação da vigilância; 3.Leishmaniose: características epidemiológicas: ciclo,
modo de transmissão, período de incubação, suscetibilidade e imunidade; aspectos clínicos no cão;
medidas preventivas dirigidas à população humana, ao vetor e à população canina; 4.Protocolo de
exames de laboratório; 5.Dengue: noções sobre a dengue, biologia dos vetores, operações de campo,
reconhecimento geográfico, tratamento focal, tratamento perifocal, bloqueio, equipamentos de
proteção individual, formas de controle, Programa Nacional de Controle da Dengue; 6.Febre
Chikungunya: o que é, significado do nome, área de circulação, situação nas Américas, transmissão,
notificação de caso e prevenção; 7.Doença do vírus Ebola: o que é, transmissão, risco para os
profissionais, prevenção; 8.Controle ético da população de cães e gatos: guarda responsável e
controle populacional de cães e gatos; 9.Raiva: noções sobre a doença, vacinação antirrábica animal,
controle de morcegos em áreas urbanas; 10.Roedores/Leptospirose: controle de roedores em áreas
urbanas; leptospirose: sintomas, transmissão, prevenção; 11.Animais Peçonhentos: ofídios,
aracnídeos (aranhas e escorpiões) e lepidópteros (Lonomia obliqua): noções básicas sobre controle,
prevenção de acidentes e primeiros socorros. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e
culturais do Município de Buriti Bravo.
AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA: Introdução à Vigilância Sanitária (VISA) – Conceito, Missão,

Visão, Área de Atuação; Breve histórico da VISA no Brasil. Legislação: Constituição Federal (Art. 6, 17,
18, 196, 198 e 200); Lei nº 9.782/1999 e suas alterações posteriores (Define o Sistema Nacional de
Vigilância Sanitária, cria a Agência Nacional de Vigilância Sanitária); Decreto nº 3.029/1999 e suas
alterações posteriores (Aprova o regulamento da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (ANVISA) e
dá outras providências); Lei nº 6.360/1976 e suas alterações posteriores (Lei de Vigilância Sobre
Produtos Farmacêuticos); Lei nº 8.080/1990 (Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras
providências); Lei nº 8.142/1990 (Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema
Único de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área
da saúde e dá outras providências); Organização do Sistema Nacional de Vigilância Sanitária: ANVISA,
Secretaria Estadual de Saúde – VISA ESTADUAL e Secretaria Municipal de Saúde – VISA MUNICIPAL;
Estrutura e Competências; Segurança Sanitária; RESOLUÇÃO DA DIRETORIA COLEGIADA - RDC Nº
418, DE 1º DE SETEMBRO DE 2020; Processo Administrativo Sanitário: Ética, conduta e trabalho em
VISA; Princípios constitucionais da Administração Pública, conceitos de princípios, legalidade,
impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, enquadramento legal; Processo Administrativo
Sanitário: Auto de infração, auto de intimação, prazos, defesa e manifestação do atuante,
penalidades, julgamento, recursos, decisão final, abertura e encerramento de processo
administrativo; Noções em fiscalização ambiental e Programa de Gerenciamento de Resíduos de
Saúde (PGRS – RDC 222/2018); Gerenciamento de riscos, coleta pública, coleta seletiva de resíduos,
Sistema de Esgotamento Sanitário: Estação de tratamento de esgoto, fiscalização sanitária em ETE;
Fiscalização sanitária em serviços funerários e congêneres; Saúde do trabalhador: risco à saúde do
trabalhador, noções básicas de agravos à saúde do trabalhador; Inspeção e Monitoramento de
produtos: alimentos, legislação, boas práticas em serviços de alimentação, boas práticas de
fabricação de alimentos, doenças de transmissão hídrica e alimentar, cosméticos e saneantes;
Fiscalização sanitária: estabelecimento de ensino, transporte escolar, cantina escolar, habitações
coletivas, academias, piscinas, serviços de estética e embelezamento, de tatuagem, podologia,
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serviço de odontologia, médico, consultórios (diversos), unidades básicas de saúde, ambulâncias,

SAMU, laboratórios, boas práticas dos serviços de saúde; Contaminação física, biológica e química
dos alimentos. Doenças causadas por contaminação de alimentos e as respectivas notificações
compulsórias. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Buriti
Bravo.
AGENTE SOCIAL: Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo – SINASE. Política Nacional de

Assistência Social. Sistema Único de Assistência Social – SUAS. Plano Nacional de Enfrentamento da
Violência Sexual Infanto Juvenil. Lei Maria da Penha. Direitos Humanos. Violência a crianças e
adolescentes. Noções sobre Educação popular. Concepções de Infância: A importância do Brincar.
Política nacional para inclusão social de população em situação de rua. Conselho Tutelar: Conceito e
Responsabilidades. Sistema de Garantia de Direitos da criança e adolescente: Eixos estratégicos.
Fracasso escolar: Explicações Possíveis. Lei de Diretrizes e Bases da Educação. Sistema Único de
Saúde – SUS. ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente. Estatuto do Idoso. Estatuto da Pessoa com
Deficiência. Proteção e Atenção Integral à Família – PAIF. Proteção e Atendimento Especializado a
Famílias e Indivíduos – PAEFI. Convivência e Fortalecimento de Vínculos. Proteção Social Especial
para Pessoas com Deficiência, Idosos e suas Famílias. Serviços de Acolhimento. Medidas
Socioeducativas. BPC na Escola e BPC Trabalho. Ações Estratégicas do Programa de Erradicação do
Trabalho Infantil. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de
Buriti Bravo.
ATENDENTE DE FARMÁCIA: Importância das relações humanas e da comunicação: seus conceitos,

elementos, formas e barreiras. Princípio de qualidade no atendimento. Vias de administração, nome
genérico ou comercial, concentração dos medicamentos. Desinfecção, esterilização, assepsia e
antissepsia das mãos, materiais e instalações. Noções de medicamentos. Noções farmacológicas e
farmácia hospitalar. Noções de higiene no ambiente farmacêutico e em hospitais. Armazenamento e
conservação de medicamentos e produtos. Noções de organização e funcionamento de farmácias
(portarias). Noções de administração de farmácia hospitalar. Ética no trabalho. Aspectos econômicos,
sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Buriti Bravo.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões,

emprego e concordância dos pronomes de tratamento, ofícios, requerimentos, pareceres e outras
correspondências. Manual de Redação da Presidência da República. Noções de arquivologia:
informação, documentação, classificação, arquivamento, registros, tramitaçãode documentos,
cadastro, tipos de arquivos, organização e administração de arquivos, técnicas modernas.
Administração de material: aquisição, cadastros, registros, controle e movimentação de estoques,
armazenamento, transporte, reposição, segurança. Noções de Direito Administrativo: Atos
Administrativos: conceito, requisitos, atributos, classificação, invalidação; servidor público. Lei n.º
9.784/99 e suas alterações: trata do Processo Administrativo na Administração Pública Federal. Lei nº
12.527/2011 e suas alterações Lei de Acesso à Informação. Lei nº 14.133/2021 . Lei de licitações e
contratos administrativos. Noções dos ambientes Microsoft Office e BR Office. Conceitos
relacionados à Internet. Navegadores. Correio eletrônico. Conceitos e funções de aplicativos de
editores de texto, planilhas eletrônicas, apresentações e gerenciadores de banco de dados. Aspectos
DIGITADOR: Noções de Informática: Conhecimentos básicos em hardware e software; noções de

sistemas operacionais; componentes de um computador; sistemas de entrada, saída e
armazenamento. Manutenção preventiva e medidas de segurança de um computador.
Procedimentos, aplicativos e dispositivos para armazenamento de dados e para realização de cópia
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de segurança (backup). Windows: Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas

e programas; instalação de periféricos; programas utilitários. Redes de computadores: Noções
básicas do funcionamento de um computador em rede; fundamentos de comunicação de dados;
elementos de interconexão de redes de computadores (gateways, switches, roteadores); estações e
servidores; protocolos e serviços de redes de comunicação. Internet: Conceitos básicos de Internet,
Intranet e Extranet. Ferramentas e aplicativos comerciais de navegação, correio eletrônico, grupos de
discussão, busca e pesquisa. Conceitos de protocolos, ferramentas de acesso à distância a
computadores, transferência de informação e arquivos, compartilhamento de arquivos na nuvem.
Segurança: criptografia de dados; assinatura digital; conceitos de firewall, antivírus. Word: Atalhos e
barra de ferramentas; modos e seleção de texto; formatação de fonte; formatação de parágrafo;
inserção de símbolos, figuras, arquivos; bordas; marcadores e numeração; tabulação; quebras; texto
em colunas; tabelas; modos de visualização; cabeçalho e rodapé; numeração de páginas; mala direta;
índices; verificação ortográfica; localização e substituição de texto; impressão; modelos. Excel:
Atalhos e barra de ferramentas; formatação de dados; seleção de células; fórmulas e expressões
matemáticas; referências absolutas e relativas; intervalos nomeados; formatação condicional;
impressão; vínculos entre planilhas; proteção e ocultação de células; gráficos. Aspectos econômicos,
FISCAL DE TRIBUTOS: O Sistema Tributário Brasileiro. Os princípios constitucionais tributários.

Limitações ao poder de tributar. A repartição das receitas tributárias. O Código Tributário Nacional.
Tributos e suas espécies. Características. Normas gerais de Direito Tributário. Vigência e aplicação da
legislação tributária. Interpretação e integração da legislação tributária. Obrigação tributária. Fato
gerador, sujeito ativo e sujeito passivo. Solidariedade e capacidade tributária. Domicílio tributário.
Responsabilidade tributária. Crédito tributário. Lançamento. Suspensão, extinção e exclusão do
crédito tributário. Renúncia fiscal. Garantias e privilégios. Administração tributária. Fiscalização,
dívida ativa e penalidades tributárias. Características dos tributos municipais. Administração
tributária municipal. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de
Buriti Bravo.
FISCAL ESCOLAR: Lei Federal 9.394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional e suas
alterações posteriores. Lei Federal 8.069/90 - Estatuto da Criança e do Adolescente. Redação oficial:
aspectos gerais, características fundamentais, padrões, emprego e concordância dos pronomes de
tratamento, ofícios, requerimentos, pareceres e outras correspondências. Noções de arquivologia:
informação, documentação, classificação, arquivamento, registros, tramitação de documentos,
cadastro, tipos de arquivos, organização e administração de arquivos, técnicas modernas.
Administração de material: aquisição, cadastros, registros, controle e movimentação de estoques,
armazenamento, transporte, reposição, segurança. Noções dos ambientes Microsoft Office e BR
Office. Conceitos relacionados à Internet. Navegadores. Correio eletrônico. Conceitos e funções de
aplicativos de editores de texto, planilhas eletrônicas, apresentações e gerenciadores de banco de
dados. Projeto Político Pedagógico: O papel político pedagógico e organicidade do ensinar, aprender
e pesquisar; projeto político-pedagógico no ambiente organizacional; concepção, princípios e eixos
norteadores; currículo e construção do conhecimento. Aspectos econômicos, sociais, históricos,
RECEPCIONISTA: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).

Sinônimos e antônimos. Significação das palavras. Sentido próprio e figurado das palavras.
Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio,
preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem.
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Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Redação oficial:
aspectos gerais, características fundamentais, padrões, emprego e tipos de correspondências oficiais.
Noções de arquivologia: informação, documentação, classificação, arquivamento, registros,
tramitação de documentos, cadastro, tipos de arquivos, organização e administração de arquivos,
técnicas modernas. Serviço de protocolo. Normas de qualidade no atendimento ao público interno e
externo. Tipos de atendimento: normas gerais no atendimento pessoal, telefônico e online. Noções
dos ambientes Microsoft Office e BR Office. Conceitos relacionados à Internet. Navegadores. Correio
eletrônico. Conceitos e funções de aplicativos de editores de texto, planilhas eletrônicas,
apresentações e gerenciadores de banco de dados. Aspectos econômicos, sociais, históricos,
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Noções básicas do SUS: Evolução histórica da organização do sistema

de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e
arcabouço legal. Controle social no SUS. Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde.
Constituição Federal, artigos de 194 a 200. Lei nº 8.080/1990, Lei nº 8.142/1990 e Decreto
Presidencial nº 7.508/2011. Determinantes sociais da saúde. Sistemas de informação em saúde.
Técnicas básicas de enfermagem: Sinais vitais; mensuração da altura e peso; assepsia e controle de
infecção; biossegurança; administração de medicamentos (noções de farmacologia, cálculo para
dosagem de drogas e soluções, vias de administração e cuidados na aplicação); prevenção de úlceras
de pressão; sondagens gástrica e vesical; coleta de material para exames laboratoriais;
oxigenioterapia; curativo; administração de dieta oral, enteral, parenteral. Enfermagem médico-
cirúrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distúrbios endócrinos, cardiovasculares,
pulmonares, autoimunes e reumatológicos, digestivos, neurológicos e do sistema hematopoiético.
Preparo, acondicionamento e métodos de esterilização e desinfecção de materiais. Atendimento de
emergência: parada cardiorrespiratória, corpos estranhos, intoxicações exógenas, estados
convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgências ortopédicas. Vias de transmissão,
profilaxia e cuidados de enfermagem relacionados a doenças transmissíveis e parasitárias.
Enfermagem materno-infantil: Assistência à gestante no período pré-natal, pré-parto, parto e
puerpério. Complicações obstétricas. Recém-nascido normal e patológico. Crescimento e
desenvolvimento da criança. Aleitamento materno. Doenças da primeira infância. Enfermagem em
saúde pública: Processo saúde-doença; imunizações; vigilância epidemiológica; atenção à saúde da
criança e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso. Aspectos econômicos, sociais, históricos,
TÉCNICO EM LABORATÓRIO: 1. Coleta de materiais: técnicas de coleta dos materiais biológicos;

sangue, urina, fezes, secreções. Orientação de coleta de materiais, condições ideais de: antissepsia,
armazenamento, transporte e condições pré coleta. Considerações gerais sobre o uso de
anticoagulantes na coleta de sangue. Considerações sobre as ações de interferentes nas análises
laboratoriais. Noções sobre os diferentes materiais utilizados na coleta, seu uso, sua escolha, seu
descarte. Noções sobre boas práticas e utilização de equipamentos de proteção individual nos
procedimentos de coleta de materiais. 2. Bioquímica clínica: noções gerais e conceitos básicos sobre
automação, espectrofotometria, gasometria e eletroforese. Noções sobre relação hipóteses
diagnósticas e solicitação de exames. Fundamentos, conceitos básicos, importância e interpretação
das determinações bioquímicas de eletrólitos, enzimas, carboidratos, lipídeos, protídeos,
nitrogenados não proteicos e gasometria. Fundamentos, conceitos básicos e importância das
determinações bioquímicas com amostras de urina (isolada, 24 horas, 12 horas, 4 períodos). 3.
Hematologia clínica: formação e morfologia dos eritrócitos, leucócitos e plaquetas. Contagem global
de eritrócitos e plaquetas. Fórmula leucocitária relativa e absoluta, índices hematimétricos,
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determinação de: hemoglobina, hematócrito, velocidade de hemossedimentação (VHS), fragilidade

osmótica. 4. Parasitologia e uroanálise: métodos de diagnósticos das principais parasitoses humanas.
Coleta e preparo de material para os diversos métodos utilizados. Protozoários e helmintos de
interesse em análises clínicas, suas formas e ciclos. Pesquisa de índices coprológicos: gordura, sangue
oculto, leucócitos e substâncias redutoras. Urina tipo I: exame físico, químico, sedimento urinário,
seu significado clínico, coleta e interferentes. 5. Imunologia clínica: imunoglobulinas: conceitos
básicos e aplicações nas análises laboratoriais. Imunodiagnósticos das doenças infecciosas: sífilis,
toxoplasmose, chagas, citomegalovírus (CMV), rubéola, mononucleose infecciosa, vírus da síndrome
da imunodeficiência humana (HIV), hepatites virais (hepatite A, B e C), infecções estreptocócicas
(ASLO) e doenças reumáticas. 6. Hormônios e determinações especiais: fundamentos, metodologias
e noções básicas das determinações hormonais. Fundamentos, metodologias e noções básicas das
determinações dos marcadores tumorais e vitaminas. Fundamentos, metodologias e noções básicas
das determinações séricas de drogas terapêuticas. 7. Microbiologia: princípios de esterilização e
desinfecção. Técnicas utilizadas de coloração: Gram,Ziehl Neelsen e Tinta da China. Noções gerais
sobre cultivo bacteriano: condições, necessidades nutricionais e meios de cultura. Semeadura dos
diversos materiais biológicos destinados à cultura. Noções básicas sobre antibiograma. Noções sobre
controle das infecções hospitalares. 8. Outros tópicos: normas de biossegurança em laboratório
clínico e utilização de equipamentos de proteção. Diluições de amostras e pH. Cálculos de
concentração e molaridade. 11.1 Informática aplicada ao diagnóstico por imagem. 11.2
Processamento digital de imagens: ajustes para a qualidade das imagens. 11.3 Equipamentos
utilizados no processamento de imagens digitais. 11.4 Técnicas de trabalho na produção de imagens
digitais. 11.5 Protocolos de operação de equipamentos de aquisição de imagem. 12 Conduta ética
dos profissionais da área de saúde. 13 Princípios gerais de segurança no trabalho. 13.1 Prevenção e
causas dos acidentes do trabalho. 13.2 Princípios de ergonomia no trabalho. 13.3 Códigos e símbolos
específicos de Saúde e Segurança no Trabalho. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos
e culturais do Município de Buriti Bravo.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA: 1. Noções básicas do SUS. 2. Normas de radioproteção. 3. Fundamentos

de Dosimetria e Radiobiologia. 4. Efeitos biológicos das radiações. 5. Operação de equipamentos em
radiologia. 6. Câmara escura – manipulação de filmes, chassis, écrans reveladores e fixadores,
processadora de filmes. 7. Câmara clara – seleção de exames, identificação, exames gerais e
especializados em radiologia. 8. Técnicas radiográficas em tomografia computadorizada. 8.1. Bases
físicas e tecnológicas aplicadas a ressonância magnética. 8.2. Protocolos de exames em tomografia
computadorizada e ressonância magnética. 9. Bases físicas e tecnológicas aplicadas a medicina
nuclear. 9.1. Protocolos de exames de medicina nuclear. 9.2. Normas de radioproteção aplicadas à
medicina nuclear. 10. Contaminação radioativa. Fontes, prevenção e controle. 11. Processamento de
imagens digitais. 12. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de
Buriti Bravo.
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL: Esterilização, normas e rotinas, expurgos e preparo de material e

desinfecção do meio. Manipulação e preparo de materiais odontológicos. Instrumental e
equipamentos utilizados na Clínica odontológica. Controle de infecção cruzada e paramentação.
Fatores determinantes do processo de saúde-doença bucal. Organização de levantamentos
epidemiológicos e principais índices utilizados em saúde bucal. Modelos e sistemas de Atenção em
Saúde Bucal. Ergonomia: ambiente de trabalho, posições de trabalho, atendimento a quatro e a seis
mãos. Organização da clínica odontológica. Técnicas preventivas para controle da cárie e doença
periodontal. Prevenção e controle das doenças bucais. Ações coletivas em saúde bucal. Higiene bucal
supervisionada. Flúor. Selantes. Promoção de saúde bucal, organização de programas coletivos e
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individuais de promoção de saúde bucal, fluorterapia, instrução de higiene oral e educação para a
saúde. Noções de Radiologia Odontológica, proteção radiológica e técnicas de procedimento
radiográfico. Gerenciamento dos resíduos do serviço de saúde. Atribuições do TSB. Aspectos
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E LOCAIS – NÍVEL FUNDAMENTAL

AGENTE DE SERVIÇOS FUNERÁRIOS: Ferramentas utilizadas para abertura de covas; tipos de
sepulturas. A exumação e o enterro. Edificações: funções, preparo de concretos e argamassas.
Revestimento: chapisco, emboço e reboco. Uso de EPIs. Prevenção de Acidentes. Árvores, Arbustos,
Gramado, Materiais de enriquecimentos. Elementos indispensáveis para a vida das plantas. Plantas
para interiores. Árvores ornamentais, arbustos ornamentais, plantas ornamentais. Trepadeiras.
Conhecimento e técnicas de manutenção de gramados. Conhecimento e técnicas sobre a utilização
de adubos de fertilizantes químicos. Assuntos relacionados à sua área de atuação e ética no trabalho.
Organização do local de trabalho. Comportamento no local de trabalho. Aspectos econômicos,
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Noções básicas de conservação de utensílios e materiais, faxinas,

organização de produtos de higiene e limpeza (dosagens, formas de utilização, indicações e usos).
Noções de higiene e saúde. Noções de higienização (dependências, equipamentos, materiais e
utensílios). Utilização e manuseio dos eletrodomésticos. Da merenda escolar: preparação dos
alimentos; o gás de cozinha; utilização e manuseio dos eletrodomésticos; elaboração dos pratos;
estocagem dos alimentos; controle de estoque; melhor aproveitamento de alimentos; conservação e
validade dos alimentos; cuidados ao compor frutas e verduras, alimentos enlatados, grãos e farinhas,
massas, doces e tortas, carnes, pescado, laticínios. Relacionamento interpessoal. Segurança no
trabalho. Varrição de superfícies diversas. Formas de tratamento. Noções de segurança. Noções de
hierarquia. Aspectos econômicos, sociais, históricos, geográficos e culturais do Município de Buriti
Bravo.
MOTORISTA AB E MOTORISTA D: Primeiros Socorros. Noções de prevenção de acidentes e de

organização e disciplina geral. Noções de trânsito; noções básicas de mecânica diesel e gasolina;
operação e direção de veículos; serviços básicos de manutenção; equipamentos de proteção; leis e
sinais de trânsito. Segurança no transporte de crianças. Manual de Formação de Condutores
Veicular. Lei nº 9.503 de 23/09/1997 que instituiu o Código de Trânsito Brasileiro e suas alterações.
Proteção ao meio ambiente: utilização de materiais, conservação, descarte e impactos ambientais.
VIGIA: Direitos Fundamentais (art. 5º da CF). Crime: conceito, requisitos, autoria, excludentes de
ilicitude, lugar e tempo do crime. Legítima defesa. Imputabilidade. Furto, roubo, dano. Princípios
Penais. Direitos Humanos: terminologia, fundamento, princípios e classificação. Direitos Humanos na
História. A dignidade da pessoa humana. Meio Ambiente e Coleta Seletiva de Lixo. Relações
Humanas no Trabalho: comunicação, hierarquia, ética, disciplina, higiene e apresentação pessoal.
Segurança no Trabalho e Equipamentos de Proteção Individual. Sistema de Segurança Pública: órgãos
e atribuições. Prevenção e combate a incêndios. Primeiros Socorros. Armamento e Munição: tipos e
classificações. Vigilância: tipos, funções, segurança de instalações, controle de acesso, sigilo,
emergências ou eventos críticos. Noções de segurança eletrônica. Princípios básicos de observação.
Aspectos históricos, econômicos, sociais, culturais e geográficos do município de Buriti Bravo.
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ANEXO III
ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS
AGENTE DE COMBATE A ENDEMIAS: Nos termos da Lei n° 11.350/2006, exercer atividades de

vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas em conformidade
com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor de cada ente federado, bem como aquelas
relacionadas no art. 4o da mencionada lei.
AGENTE DE SERVIÇOS FUNERÁRIOS: Controlar, segundo normas estabelecidas, o cumprimento das
exigências para sepultamento, exumação e localização de sepulturas; abrir covas e moldar lajes para
tampá-las; sepultar e exumar cadáveres; auxiliar no transporte de caixões; limpar e capinar o
cemitério, mantendo-o limpo; abrir e fechar os portões e controlar o horário de visita; transportar
materiais e equipamentos de trabalho; preparar e adubar a terra, ajudar no plantio de árvores e
espécies ornamentais e aguá-las; participar dos trabalhos de caiação de muros, paredes, etc.; executar
outras tarefas afins.
AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA: Promover a defesa sanitária, a inspeção industrial e sanitária dos
produtos de origem animal e vegetal para o consumo humano, que tenham características
tradicionais, culturais ou regionais, produzidos em menor ou maior escala, procedendo ao
acompanhamento, à avaliação, ao controle sanitário e à fiscalização, desde a matéria-prima até a
elaboração do produto final; fiscalizar e controlar todo material utilizado na manipulação,
acondicionamento e embalagem dos produtos de origem animal e vegetal; fiscalizar e controlar os
padrões higiênico-sanitários e tecnológicos de produtos de origem animal; emitir relatórios, laudos,
termos, pareceres, lavrar autos de infração, de apreensão e de interdição de estabelecimentos ou de
produtos, quando constatar o descumprimento de obrigação legal relacionada com as atribuições a
seu cargo; realizar serviços internos e externos, inclusive informatizados, relacionados com o Serviço
de Inspeção Municipal — S.I.M. e com o Plano Diretor Rural; executar outras tarefas correlatas.
AGENTE SOCIAL: Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à
atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de
vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva
da família; desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re)construção da
autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários; assegurar a participação social dos
usuários em todas as etapas do trabalho social; apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e
busca ativa; atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; apoiar na
identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das
informações; apoiar e participar no planejamento das ações; organizar, facilitar oficinas e desenvolver
atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; acompanhar,
orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; apoiar na organização de eventos
artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; apoiar na orientação, informação,
encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao
mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre
outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; executar outras tarefas
correlatas.
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ASSISTENTE SOCIAL: Planejar, organizar, administrar a execução de benefícios e serviços sociais;

participar do planejamento e gestão das políticas sociais; coordenar e realizar levantamento de dados
para identificar e conhecer os indicadores sociais, promovendo o diagnóstico social do Município;
realizar entrevistas e avaliação social do público para fins de concessão de auxílios e benefícios, e de
emissão de laudos técnicos que identifiquem a elegibilidade frente às necessidades sociais; organizar e
manter atualizadas as referências sobre as características socioeconômicas dos usuários nas unidades
de assistência social da Prefeitura; promover o atendimento ao usuário da assistência social em Rede
de Proteção e Inclusão Social, com vistas ao atendimento integral; realizar visita domiciliar sempre que
se faça necessário, visando dotar uma ampla visão da realidade biopsicossocial à qual está inserido o
indivíduo; prestar orientação social, realizar visitas, identificar recursos e meios de acesso para
atendimento ou defesa de direitos junto a indivíduos, grupos e segmentos populacionais; executar
outras tarefas correlatas.
ATENDENTE DE FARMÁCIA: Sob supervisão direta do farmacêutico, receber, conferir, separar e
organizar os medicamentos e correlatos vindos do almoxarifado; controlar estoques, cuidando da data
de validade e as condições de armazenamento, registrando entrada e saída de estoques e auxiliando o
farmacêutico na confecção do pedido mensal de medicamentos de acordo com as normas
estabelecidas; utilizar recursos de informática; digitar documentos como requisição de medicamentos,
baixa de estoques de acordo com as prescrições e controles em geral; separar receituários para fins de
contagem de medicamentos fornecidos e usuários atendidos; organizar o trabalho, em conformidade
com as normas específicas ou procedimentos técnicos; fazer a transcrição em sistema informatizado
da prescrição médica; efetuar cálculos, tirar cópias reprográficas, digitar textos e afins; executar outras
atribuições correlatas; zelar pelos equipamentos e pelos bens patrimoniais, assim como pela ordem e
pela limpeza dos setores; executar outras tarefas correlatas.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Executar trabalhos que envolvam a interpretação e aplicação das leis e
normas administrativas; proceder à redação de expedientes e atos oficiais, como pareceres, ofícios,
memorandos, cartas, etc.; revisar, quanto ao aspecto redacional, ordens de serviço, instruções,
exposições de motivos, projetos de lei, minutas de decretos e outros; realizar a organização de
arquivos e seus controles; manter atualizados os registros de estoque; prestar atendimento ao
público, fornecendo informações e esclarecimentos sobre a rotina de trabalho da Prefeitura ou ações,
programas e projetos do município; executar atividades pertinentes à área de pessoal, como
frequência, férias, benefícios, cálculos, cadastro e outras; cadastrar, organizar, arquivar, consultar,
elaborar e digitar, controlar e corrigir planilhas, textos, correspondências, relatórios e outros
documentos; ler e arquivar publicações; receber e dar encaminhamento às reclamações; organizar e
confeccionar quadros de avisos; relacionar e controlar bens patrimoniais; solicitar manutenção predial
e de equipamentos; preencher formulários, relatórios e outros documentos ou sistemas de
informação e cadastro por meio da internet; atuar na área de computação; acompanhar reuniões de
trabalho; elaborar e digitar editais licitatórios; encaminhar processos para reserva de dotação
orçamentária e averiguação de sua regularidade sob o aspecto legal; executar outras tarefas
correlatas.
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS: Processar alinhamentos segundo especificações emanadas da área de
proporção social da Prefeitura; preparar alimentos para cozimento, separando-os, lavando-os e
picando-os; cozinhar os alimentos de acordo com normas pré-estabelecidas, seguindo regras de
higiene; fazer a limpeza da cozinha, bem como dos utensílios usados no preparo dos alimentos;
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preparar mesa para refeições, seguindo regras de etiqueta pré-estabelecidas; responsabilizar-se pelo
preparo e distribuição de todas as refeições diárias; ajudar na manutenção de disciplina durante o
período de recreio e na entrada e saída de alunos, no estabelecimento de ensino; comunicar à chefia a
ocorrência de incêndios, sinistros e furtos no local de trabalho; orientar os auxiliares de cozinha;
cumprir horários de refeições; zelar pelos materiais e mantimentos; preparar café, chá e sucos,
distribuindo as garrafas para os diversos órgãos da Prefeitura; fazer controle de estoque de café e
açúcar; solicitar compra, na falta de ingredientes para copa; manter água na geladeira zelar pela
limpeza e organização da copa; servir água e cafezinho, quando solicitado; remover o pó dos móveis,
paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os com flanelas ou vassouras apropriadas,
recolhendo posteriormente com pá; limpar escadas, pisos, passadeiras e tapetes, varrendo-os,
lavando-os e encerando-os; limpar utensílios, como cinzeiros e objetos de adorno, utilizando pano ou
esponja; arrumar banheiros e toaletes, limpando-os com água, sabão, detergente e desinfetante;
reabastecer banheiros e toaletes com papel higiênico, toalhas e sabonetes; coletar o lixo de depósitos,
recolhendo-os em latões, para depositá-lo na lixeira ou incinerador; remover móveis ou utensílios,
facilitando a limpeza; executar, sob supervisão, tarefas braçais simples, que não exijam conhecimentos
ou habilidades especiais; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar
outras tarefas correlatas.
BIBLIOTECÁRIO: Realizar a administração e direção de bibliotecas; proceder à organização e direção
dos serviços de documentação; executar os serviços de classificação e catalogação de manuscritos e
de livros, de mapotecas, de publicações oficiais e seriadas, de bibliografia e referência; realizar o
planejamento de difusão cultural, na parte que se refere a serviços de bibliotecas; sugerir a aquisição
de livros e periódicos; executar outras tarefas correlatas.
BIOMÉDICO: Atuar, sob supervisão médica, em serviços de hemoterapia, de radiognóstico e de outros
para os quais esteja legalmente habilitado; executar pesquisas científicas em instituições públicas e
privadas na área de sua especialidade profissional; colecionar diferentes espécimes, conservando-os,
identificando-os, para permitir o estudo da evolução e das doenças e outras questões; participar de
pesquisas de infecções hospitalares, como forma de prevenção. Nos surtos e endemias, no serviço de
vigilância sanitária, realizando levantamentos epidemiológicos de vetores e parasitas; atuar em
equipes de saúde, nas atividades complementares de diagnóstico; desempenhar outras tarefas
semelhantes.
CIRURGIÃO DENTISTA: Diagnosticar e avaliar clientes e planejar tratamento. Atender, orientar e
executar tratamento odontológico. Administrar local e condições de trabalho, adotando medidas de
precaução universal de biossegurança. Diagnosticar, avaliar e planejar procedimentos odontológicos.
Atender, orientar e executar tratamento odontológico. Analisar e interpretar resultados de exames
radiológicos e laboratoriais. Orientar sobre saúde, higiene e profilaxia oral, prevenção de cárie dental
e doenças periodontais. Orientar e executar atividades de urgências odontológicas. 6. Participar,
conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de
ensino, pesquisa e extensão. Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade.
Participar de programa de treinamento, quando convocado. Trabalhar segundo normas técnicas de
segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental. Executar tarefas pertinentes à
área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática. Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício da função.
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DIGITADOR: Auxiliar na execução de tarefas na área administrativa, financeira, orçamentária de

material, patrimônio, recursos humanos, social e área de manutenção em geral, realizar serviços de
digitação, operar equipamentos de informática e outras atividades pertinentes ao cargo.
ENFERMEIRO: Prestar assistência ao paciente: Realizar consultas de enfermagem; prescrever ações de
enfermagem; desenvolver e executar ações na estratégia saúde da família; prestar assistência direta a
pacientes graves; realizar procedimentos de maior complexidade; solicitar exames; acionar equipe
multi profissional de saúde; registrar observações, cuidados e procedimentos prestados; analisar a
assistência prestada pela equipe de enfermagem; acompanhar a evolução clínica de pacientes.
Coordenar serviços de enfermagem: Padronizar normas e procedimentos de enfermagem; monitorar
processo de trabalho; aplicar métodos para avaliação de qualidade; selecionar materiais e
equipamentos. Planejar ações de enfermagem: Levantar necessidades e problemas; diagnosticar
situação; identificar áreas de risco; estabelecer prioridades; elaborar projetos de ação; avaliar
resultados. Implementar ações para promoção da saúde: Participar de trabalhos de equipes
multidisciplinares; elaborar material educativo; orientar participação da comunidade em ações
educativas; definir estratégias de promoção da saúde para situações e grupos específicos; participar
de campanhas de combate aos agravos da saúde; orientar equipe para controle de infecção nas
unidades de saúde; participar de programas e campanhas de saúde do trabalhador; participar da
elaboração de projetos e programas de saúde. Utilizar recursos de informática. Executar outras tarefas
de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional. Prestar
assistência de enfermagem ao indivíduo, a família e a comunidade em situações que requerem
medidas relacionadas com a promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças,
reabilitação de incapacitados, alívio do sofrimento e promoção do ambiente terapêutico, levando em
consideração os diagnósticos e os planos de tratamento médico e de enfermagem; zelar pela provisão
e manutenção adequada de enfermagem ao cliente; programar e coordenar todas as atividades de
enfermagem que visam o bem estar do cliente. Exercer funções de coordenador, encarregado da
chefia, quando designado; desenvolver suas funções de acordo com a conveniência do serviço. Aplicar
tratamentos prescritos, bem como participar de programas voltados a saúde pública. Comparecer às
reuniões técnico-científicas e administrativas quando solicitado, executar outras tarefas correlatas ao
cargo.
ENGENHEIRO AGRÔNOMO: Planejar, executar e fiscalizar atividades agrossilvipecuárias e do uso de
recursos naturais renováveis e ambientais; promover a extensão rural; orientar os produtores rurais
nos vários aspectos das atividades agrossilvipecuárias; elaborar e acompanhar projetos referentes a
cultivos agrícolas e pastos; planejar e controlar tecnicamente a utilização de terras para possibilitar
maior rendimento e qualidade dos produtos agrícolas; estudar os efeitos da rotatividade, drenagem,
irrigação, adubagem e condições climáticas sobre culturas agrícolas, realizando experiências e
analisando seus resultados nas fases da semeadura, cultivo e colheita; aplicar métodos de combate às
ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos; orientar agricultores e outros
trabalhadores agrícolas do Município sobre sistemas e técnicas de exploração agrícola, fornecendo
indicações, épocas e sistemas de plantio, custo dos cultivos, variedades a empregar e outros dados
pertinentes, para aumentar a produção e conseguir variedades novas ou melhoradas, de maior
rendimento, qualidade e valor nutritivo; emitir laudos técnicos sobre a derrubada e poda de árvores
em vias públicas, praças, parques e jardins, entre outros, a fim de garantir a preservação ambiental do
Município e a segurança da população; vistoriar e emitir parecer sobre lavouras e hortas localizadas
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no Município; atuar na fiscalização sanitária; executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de
complexidade associadas ao seu cargo ou ambiente organizacional.
FARMACÊUTICO: Atuar na assistência farmacêutica, assim entendida como o conjunto de ações e de
serviços que visem a assegurar a assistência terapêutica integral e a promoção, a proteção e a
recuperação da saúde nos estabelecimentos públicos e privados que desempenhem atividades
farmacêuticas, tendo o medicamento como insumo essencial e visando ao seu acesso e ao seu uso
racional; supervisionar a farmácia básica do município; notificar os profissionais de saúde e os órgãos
sanitários competentes, bem como o laboratório industrial, dos efeitos colaterais, das reações
adversas, das intoxicações, voluntárias ou não, e da farmacodependência observados e registrados na
prática da farmacovigilância; organizar e manter cadastro atualizado com dados técnico-científicos das
drogas, fármacos e medicamentos disponíveis na farmácia do município e estabelecimentos de saúde;
proceder ao acompanhamento farmacoterapêutico de pacientes, internados ou não, em
estabelecimentos hospitalares ou ambulatoriais, de natureza pública ou privada; estabelecer
protocolos de vigilância farmacológica de medicamentos, produtos farmacêuticos e correlatos,
visando a assegurar o seu uso racionalizado, a sua segurança e a sua eficácia terapêutica; estabelecer
o perfil farmacoterapêutico no acompanhamento sistemático do paciente, mediante elaboração,
preenchimento e interpretação de fichas farmacoterapêuticas; prestar orientação farmacêutica, com
vistas a esclarecer ao paciente a relação benefício e risco, a conservação e a utilização de fármacos e
medicamentos inerentes à terapia, bem como as suas interações medicamentosas e a importância do
seu correto manuseio; proceder à correta dispensação de medicamentos; executar outras tarefas
correlatas.
FISCAL DE ESCOLAR: Executar serviços de organização de arquivo, preservação de documentos,
coletânea das leis e escrituração de documentos escolares, registrar e manter atualizados os
assentamentos funcionais dos servidores, organizar e preparar a documentação necessária para o
encaminhamento de processos diversos. Executar demais atividades inerentes ao setor por
determinação superior imediato.
FISCAL DE TRIBUTOS: Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária; orientar o contribuinte quanto
à aplicação da legislação; executar atividades externas necessárias ao levantamento ou arbitramento
da receita bruta dos contribuintes para o lançamento dos tributos; realizar diligências no
cumprimento de suas atribuições, inclusive em serviços de plantão; lavrar termo de início de ação
fiscal, notificações, intimações, auto de infração, aplicação de multas; realizar levantamento de serviço
fiscal básico; verificar e analisar livros contábeis e outros documentos auxiliares à fiscalização; emitir
documentos necessários à ação fiscal; informar e dar parecer para decisão superior em processos e
relatórios à ação fiscal; executar outras tarefas correlatas.
FISIOTERAPEUTA: Examinar os pacientes, visando determinar diagnósticos; promover a interação
terapêutica paciente-médico, no sentido de condicionar o paciente para o tratamento; elaborar o
tratamento de prevenção cardiovascular; praticar fisioterapia respiratória através de manobras
desobstrutivas; praticar cinesioterapia com intuito de reabilitar os pacientes; emitir atestados médicos
quando a situação assim o requerer; reabilitar pacientes com problemas na parte ortopédica e
reumatológica; interpretar exames para confirmar doenças e proceder a prognósticos; efetuar
tratamento de pacientes, utilizando o processo de fisioterapia para sanar problemas como artrite e
outros; observar e cumprir as normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas
correlatas.
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FONOAUDIÓLOGO: Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação daqueles que

utilizam protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia; tratar de pacientes efetuando
avaliação e diagnóstico fonoaudiológico; desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área
da comunicação escrita e oral, voz e audição; realizar terapia fonoaudiológica dos problemas de
comunicação oral e escrita, voz e audição; realizar o aperfeiçoamento dos padrões da voz e fala;
participar da Equipe de Orientação e Planejamento Escolar, inserindo aspectos preventivos ligados a
assuntos fonoaudiológicos; dar parecer fonoaudiológico, na área da comunicação oral e escrita, voz e
audição; orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis; desenvolver programas de
prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida; realizar demais atividades inerentes ao cargo.
MÉDICO: Executar atividades profissionais da área da Saúde correspondentes à sua especialidade, tais
como diagnósticos, prescrição de medicamentos, tratamentos clínicos preventivos ou profiláticos,
exames pré-admissionais de candidatos nomeados para cargos públicos na Administração Municipal,
perícias para fins de concessão de licenças e aposentadorias, observadas as normas de segurança e
higiene do trabalho; realizar pericia médico-legal; desenvolver e executar ações na estratégia saúde da
família; executar atividades de vigilância à saúde; participar do planejamento, coordenação e
execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde; participar do planejamento
da assistência à saúde, articulando-se com as diversas instituições para a implementação das ações
integradas; participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamentos em
serviço e de capacitação de recursos humanos; participar e realizar reuniões e práticas educativas
junto à comunidade; integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços,
para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população. Examinar os pacientes,
auscultando, apalpando ou fazendo uso de instrumentos especiais, no sentido de determinar
diagnóstico ou, se necessário, receitar exames complementares; analisar e interpretar resultados de
exames de raio-x, bioquímico, hematológico e outros, comparando-os com padrões normais, para
confirmar doenças e proceder a diagnósticos; prescrever medicamentos, indicando dosagens e
respectiva via de administração, bem como, cuidados a serem observados, para conservar ou
restabelecer a saúde dos pacientes; manter ficha médica dos pacientes examinados, anotando a
conclusão diagnóstica, evolução das doenças, para efetuar orientação adequada e acompanhamento
médico necessário; emitir atestados médicos, de saúde, sanidade, aptidão física e mental, óbito,
visando atender determinações legais; realizar exames periódicos dos servidores da Prefeitura,
mantendo acompanhamento médico; atender às urgências cirúrgicas ou traumatológicas; participar
de reuniões com a comunidade para desenvolver a consciência de higiene, cuidados básicos e
melhorias nas condições de saúde dos munícipes; observar e cumprir as normas de higiene e
segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
MOTORISTA: Dirigir veículos de passeio ou de carga e transportar pessoas e mercadorias; entregar e
receber materiais e documentos; abastecer o veículo sob sua responsabilidade; verificar óleo, água,
amortecedores e pressão de pneus; proceder à limpeza dos veículos, lavando-os e encerando-os; zelar
pela conservação e manutenção dos veículos; seguir obrigatoriamente o que determina a legislação
de trânsito; carregar e descarregar mercadorias; seguir o itinerário previamente definido; preencher
formulário de quilometragem dos veículos da frota municipal; realizar viagens; observar e cumprir as
normas de higiene e segurança do trabalho; executar outras tarefas correlatas.
NUTRICIONISTA: Atender a secretaria de Saúde no tocante à elaboração do cardápio da alimentação
dos pacientes. Planejar e executar serviços ou programas de nutrição e de alimentação em
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estabelecimentos do Município; planejar serviços ou programas de nutrição nos campos hospitalares,

de saúde pública, educação e de outros similares; organizar cardápios e elaborar dietas; controlar a
estocagem, preparação, conservação e distribuição dos alimentos, a fim de contribuir para a melhoria
proteica, racionalidade e economicidade dos regimes alimentares; planejar e ministrar cursos de
educação alimentar; prestar orientação dietética por ocasião da alta hospitalar; responsabilizar-se por
equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; executar tarefas afins,
inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.
PEDAGOGO: Planejar intervenções psicopedagógicas com aprendizes e orientar professores e
coordenadores; participar de coordenações pedagógicas e técnicas com os professores; acompanhar
o processo de avaliação do aprendiz e orientar a organização do plano individualizado; participar de
fechamentos de avaliações para decisões da entrada, matrícula e permanência de alunos nas escolas;
participar da análise dos programas da instituição; orientar pais no acompanhamento acadêmico dos
filhos; orientar aprendizes/famílias sobre a legislação que ampara as pessoas com deficiência
intelectual e múltipla; disponibilizar informativos preventivos relativos ao seu domínio profissional;
executar outras tarefas correlatas.
PROCURADOR MUNICIPAL: Estudar a matéria jurídica e de outra natureza, consultando códigos, leis,
jurisprudência e demais documentos de interesse da administração pública municipal para adequar os
fatos à legislação aplicável; defender o Município em juízo ou fora dele, em qualquer matéria que lhe
diga respeito; emitir pareceres sobre assuntos de interesse do Município; complementar ou apurar as
informações levantadas, inquirindo testemunhas; preparar a defesa ou acusação arrolando e
correlacionando os fatos e aplicando o procedimento adequado, para apresentá-lo em juízo;
acompanhar o processo em todas as suas fases, requerendo seu andamento através de petições
específicas, para garantir seu trâmite legal até a decisão final do litígio; representar a parte de que é
mandatário em juízo, comparecendo às audiências e tomando sua defesa a fim de pleitear uma
decisão favorável; redigir ou elaborar documentos jurídicos, pronunciamentos, minutas e informações
sobre questões de natureza administrativa, fiscal, civil, comercial, trabalhista, penal ou outras
aplicando a legislação, forma e terminologia adequadas ao assunto em questão; orientar a
municipalidade com relação aos seus direitos e obrigações legais; postular em juízo propondo ou
postulando ações; examinar, revisar e intervir no curso do processo; solicitar providências junto ao
magistrado ou Ministério Público; avaliar e produzir provas documentais e orais; acompanhar e
instruir prepostos da administração pública municipal, em atos judiciais e extrajudiciais; efetuar
diligências; redigir ou formatar documentos jurídicos. Coordenar o trabalho de assistentes técnicos;
recorrer de decisões; sustentar oralmente uma questão; cumprir prazos legais; formalizar parecer
técnico-jurídico; realizar auditorias jurídicas; definir a natureza jurídica da questão; auxiliar nos
trabalhos das comissões instituídas; analisar a legislação e orientar a sua aplicação no âmbito da
instituição; preparar relatórios, planilhas, informações para expedientes e processos sobre matéria
própria do órgão e proferir despachos interlocutórios e preparatórios de decisão superior; analisar e
elaborar contratos, convênios, petições, contestações, réplicas, memoriais e demais documentos de
natureza jurídica; examinar os anteprojetos de leis, projetos, regulamentos e instruções, emitindo
pareceres e elaborando minutas, quando necessário; pesquisar a jurisprudência e doutrina, para
formação do arquivo jurídico, orientando quanto à organização do mesmo; prestar assessoria jurídica
extrajudicialmente; acompanhar processos administrativos externos em tramitação no Tribunal de
Contas, Ministério Público, etc.; analisar contratos e procedimentos licitatórios; recomendar
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procedimentos internos de caráter preventivo; colaborar com a limpeza e organização do local de

trabalho; executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo chefe do Executivo
Municipal, quando necessário ao exercício das demais atividades.
PROFESSOR: Executar as tarefas que se destinam à docência em sala de aula e fora dela; participar da
elaboração da proposta pedagógica da escola; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a
proposta pedagógica da escola; zelar pela aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar
estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento; ministrar os dias letivos e as horas-aula
estabelecidos; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao
desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a
comunidade; incumbir-se das demais tarefas indispensáveis ao atendimento dos fins educacionais da
escola e ao processo de ensino-aprendizagem; participar das tarefas que se destinam a ministrar
aulas; planejar o curso de acordo com as diretrizes educacionais; atuar em reuniões administrativas e
pedagógicas; organizar eventos e atividades sociais, culturais e pedagógicas; executar outras tarefas
correlatas.
PSICÓLOGO: Acolhida, oferta de informações e realização de encaminhamentos às famílias usuárias do
CRAS/CREAS; planejamento e implementação do PAIF (Serviço de Proteção e Atendimento Integral à
Família) e PAEFI (Serviço de Proteção e Atendimento Especializado aos Indivíduos e Famílias), de
acordo com as características do território de abrangência do CRAS e do CREAS; mediação de grupos
de famílias do PAIF; escuta qualificada e realização de acompanhamento especializado, por meio de
atendimentos familiares, individuais e em grupo às famílias usuárias do CREAS; elaboração, junto com
as famílias/indivíduos, do Plano de Acompanhamento Individual e/ou Familiar, considerando as
especificidades e particularidades de cada um; realização de encaminhamentos monitorados para a
rede socioassistencial, demais políticas públicas setoriais e órgãos de defesa de direito; realização de
atendimentos particularizados e visitas domiciliares às famílias referenciadas ao CRAS e CREAS;
desenvolvimento de atividades coletivas e comunitárias no território do CRAS e CREAS; apoio técnico
continuado aos profissionais responsáveis pelo(s) serviço(s) de convivência e fortalecimento de
vínculos desenvolvidos no território ou no CRAS; acompanhamento de famílias encaminhadas pelos
serviços de convivência e fortalecimento de vínculos ofertados no território ou no CRAS; realização da
busca ativa no território de abrangência do CRAS/CREAS e desenvolvimento de projetos que visam
prevenir o aumento de incidência de situações de risco e violação de direitos humanos e sociais;
acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades do Programa Bolsa Família;
alimentação de sistema de informação, registro das ações desenvolvidas e planejamento do trabalho
de forma coletiva; articulação de ações que potencializem as boas experiências no território de
abrangência do CRAS e CREAS; desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de
rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de
fragilidade social vivenciadas; participação nas atividades de planejamento, monitoramento e
avaliação dos processos de trabalho; reuniões de equipe, estudos de casos; participação de reuniões
para avaliação das ações e resultados atingidos e para planejamento das ações a serem desenvolvidas;
para a definição de fluxos; instituição de rotina de atendimento e acompanhamento dos usuários;
organização dos encaminhamentos, fluxos de informações e procedimentos; elaboração de relatórios,
pareceres, laudos técnicos e demais atividades com vistas à orientação, organização e viabilização do
acesso aos serviços e benefícios no âmbito da assistência social.
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PSICOPEDAGOGO: Realizar avaliações psicopedagógicas dos candidatos a aprendizes; entrevistar

professores externos e pais, investigando a história escolar do aprendiz; planejar intervenções
psicopedagógicas com aprendizes e orientar professores e coordenadores; participar de coordenações
pedagógicas e técnicas com os professores; acompanhar o processo de avaliação do aprendiz e
orientar a organização do plano individualizado; participar de fechamentos de avaliações para
decisões da entrada, matrícula e permanência do candidato nas escolas; participar da análise dos
programas da instituição; orientar pais no acompanhamento acadêmico dos filhos; participar da
elaboração de projetos de estudos coletivos; orientar aprendizes/famílias sobre a legislação que
ampara as pessoas com deficiência intelectual e múltipla; disponibilizar informativos preventivos
relativos ao seu domínio profissional; executar outras tarefas correlatas.
RECEPCIONISTA: Recepcionar visitantes em prédios públicos, solicitar documento de identificação que
é registrado em formulário próprio, comunicar e solicitar autorização de acesso ao visitado e
encaminhar o visitante ao local desejado; receber as correspondências ou encomendas, registrando-
as em livro próprio; prestar esclarecimentos quanto ao funcionamento de serviços públicos, ou outras
informações de sua competência, auxiliando o público quanto ao direcionamento dos assuntos de
interesse; anotar os recados destinados a servidores; redigir documentos de expediente; zelar pelo
arquivo da documentação do expediente; controlar o protocolo de documentos; solicitar a provisão
de materiais de escritório necessários ao seu trabalho; zelar pelos equipamentos sob sua guarda;
executar outros trabalhos correlatos sob orientação do superior hierárquico.
TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Participar das atividades de atenção realizando procedimentos
regulamentados no exercício de sua profissão na Unidade Básica de Saúde e, quando indicado ou
necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações etc.); Realizar
atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; Realizar ações de educação em saúde à
população adstrita, conforme planejamento da equipe; Participar do gerenciamento dos insumos
necessários para o adequado funcionamento da Unidade Básica de Saúde; Contribuir, participar e
realizar atividades de educação permanente.
TÉCNICO EM LABORATÓRIO: Preparar, instalar, manipular, controlar, armazenar materiais e
equipamentos próprios de laboratório, bem como conhecer e manipular reagentes, solventes,
equipamentos, ferramentas e instrumentos manuais, mecânicos, elétricos e eletrônicos, necessários
para o desenvolvimento do trabalho; auxiliar, sob orientação de técnicos de nível superior, na
padronização e desenvolvimento de técnicas laboratoriais, colaborando na análise de resultados e
preparação de relatórios parciais e finais; organizar e controlar o almoxarifado da área de atuação;
preparar solicitações de compras; auxiliar profissionais de nível superior, preparando materiais e
equipamentos necessários para realização de exames laboratoriais; regular, controlar e operar os
aparelhos de acordo com os tipos de testes solicitados, adequando-os aos objetivos do trabalho;
executar o tratamento e descarte de resíduos e solventes, defensivos, com base em normas
padronizadas de segurança ou métodos e técnicas indicadas por profissionais da área; executar ou
promover, conforme o caso, atividades de manutenção preventiva e corretiva, necessárias à
conservação de equipamentos, instrumentos e outros materiais da área de atuação.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA: Preparar materiais e equipamentos para exames e radioterapia; operar
aparelhos médicos e odontológicos para produzir imagens e gráficos funcionais como recurso auxiliar
ao diagnóstico e terapia; preparar pacientes e realizar exames e radioterapia; prestar atendimento aos
ESTADO DO MARANHÃO
CNPJ: 06.052.138/0001-10
pacientes fora da sala de exame; realizar as atividades segundo boas práticas, normas e procedimento
de biossegurança e código de conduta; executar outras tarefas correlatas.
TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL: Proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumentos
utilizados; sob supervisão do cirurgião-dentista, realizar procedimentos educativos e preventivos aos
usuários, individuais ou coletivos, na área da saúde bucal; preparar e organizar o instrumental e
materiais (sugador, espelho, sonda, etc.) necessários para o trabalho do cirurgião-dentista;
instrumentalizar o cirurgião-dentista durante a realização de procedimentos clínicos; cuidar da
manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos; agendar o paciente e orientá-lo quanto
ao retorno e à preservação do tratamento; acompanhar e desenvolver trabalhos com a Equipe de
Saúde da Família no tocante à saúde bucal; executar outras tarefas correlatas.
VIGIA: Zelar pela guarda do patrimônio e exercer a vigilância de edifícios públicos, percorrendo-os
sistematicamente e inspecionando suas dependências para evitar incêndios, roubos, entrada de
pessoas estranhas e outras anormalidades; rondar dependências dos edifícios públicos; remover
pessoas em desacordo com as normas legais; registrar a passagem pelos pontos de ronda; relatar
avarias nas instalações; inspecionar veículos nos estacionamentos; contatar proprietários de veículos
irregularmente estacionados; prevenir incêndios; identificar, encaminhar, acompanhar e controlar a
movimentação de pessoas; prestar primeiros socorros e acionar os serviços do SAMU, da Polícia
Militar e do Corpo de Bombeiros; acender, apagar e trocar lâmpadas; irrigar jardins; utilizar
equipamento de proteção individual e coletiva; zelar pela conservação e limpeza do local de trabalho
e pela guarda dos bens que lhe forem confiados; executar outras atribuições afins.

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EDITAL Nº 01/2024, DE 18 DE OUTUBRO DE 2024

A PREFEITURA MUNICIPAL DE BURITI BRAVO, Estado do Maranhão, torna pública a realização de

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

2.1. O concurso será constituído de prova escrita objetiva, de caráter eliminatório e

3.1. A denominação dos cargos, a quantidade de vagas, os requisitos de escolaridade, a carga

Curso superior em serviço social

Professor do 6º ao 9º Ano - Licenciatura em letras com

h) apresentar declaração de bens e valores que constituam patrimônio, e, se casado(a), a do

5.1. As inscrições para o concurso público encontrar-se-ão abertas no período de 21 DE

7.11.1. A avaliação biopsicossocial será realizada no município de Buriti Bravo.

b) apresentar o laudo médico em período superior a 12 meses anteriores à data de realização

8.3.2.1. Os candidatos solicitantes de intérprete de Libras serão atendidos de acordo

b) em caso de emergência médica, o candidato deverá comunicar o fato ao Fiscal, que

l) não permitir ser submetido ao detector de metal, exceto de acordo com o

11.1. Os candidatos aos cargos de professor e de psicopedagogo serão submetidos à avaliação de

15. DA HOMOLOGAÇÃO E DA VALIDADE DO CONCURSO PÚBLICO

c) Mediante ordem judicial ou pelo requerimento de autoridades administrativas

Buriti Bravo-MA, 18 de outubro de 2024.

LUCIANA BORGES LEOCADIO

CONHECIMENTOS BÁSICOS – NÍVEL SUPERIOR

transformação social, cultura e organização social, desigualdades sociais, a relação

homônimos e parônimos; polissemia das palavras.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E LOCAIS – NÍVEL SUPERIOR

ASSISTENTE SOCIAL: Identidade da profissão do Serviço Social e suas determinantes ideopolíticas. O

BIBLIOTECÁRIO: Documentação: conceitos básicos e finalidades da documentação geral e jurídica.

gerenciamento de informação nacionais e internacionais. Classificação Decimal Universal – CDU:

BIOMÉDICO: Bioquímica. Dosagens hormonais e de enzimas. Eletroforese de hemoglobina,

CIRURGIÃO DENTISTA: Conceitos e generalidades sobre terapêutica e a estética da boca e anexos;

conforme o PNI. Eventos adversos pós-vacinal. Desnutrição. Desidratação. Gastroenterites. Doenças

ENGENHEIRO AGRÔNOMO: Produção Vegetal: Conhecimentos básicos sobre práticas culturais,

FARMACÊUTICO: Assistência Farmacêutica no SUS: Políticas públicas de saúde, programas

medicamentos alopáticos, homeopáticos e fitoterápicos, controle sanitário e legislação pertinente.

FISIOTERAPEUTA: Fisioterapia: conceituação, recursos e objetivos. Reabilitação: conceituação,

FONOAUDIÓLOGO: Papel do fonoaudiólogo na equipe multidisciplinar. Anatomia e fisiologia do

NUTRICIONISTA: Nutrição Normal: Conceito de alimentação e nutrição. Pirâmide alimentar e seus

PEDAGOGO: Projeto Político Pedagógico: Articulações e Planejamento. Planejamento escolar:

PROCURADOR MUNICIPAL: (Considerar-se-á a legislação vigente, incluindo legislações

Adolescente). 25.1 Disposições preliminares, direitos fundamentais, prevenção, medidas de

PROFESSOR DE 1º AO 5º ANO: Aspectos conceituais e usos funcionais da escrita, psicogêneses da

PROFESSOR DE 6º AO 9º ANO – MATEMÁTICA: PNCs de Matemática. Conjuntos Numéricos:

Combinatória: Problemas envolvendo arranjos, combinações e permutações. Polinômios. Números

PROFESSOR DE 6º AO 9º ANO – PORTUGUÊS: Concepções de língua-linguagem como discurso e

PSICÓLOGO: Avaliação psicológica: Instrumentos de avaliação: critérios de seleção, avaliação e

PSICOPEDAGOGO: Fundamentos da Psicopedagogia: Conceitos e histórico. Fundamentos teóricos.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS E LOCAIS – NÍVEL MÉDIO

AGENTE DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA: Introdução à Vigilância Sanitária (VISA) – Conceito, Missão,

serviço de odontologia, médico, consultórios (diversos), unidades básicas de saúde, ambulâncias,

AGENTE SOCIAL: Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo – SINASE. Política Nacional de

ATENDENTE DE FARMÁCIA: Importância das relações humanas e da comunicação: seus conceitos,

AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Redação oficial: aspectos gerais, características fundamentais, padrões,

DIGITADOR: Noções de Informática: Conhecimentos básicos em hardware e software; noções de

de segurança (backup). Windows: Conceitos de organização e de gerenciamento de arquivos, pastas

FISCAL DE TRIBUTOS: O Sistema Tributário Brasileiro. Os princípios constitucionais tributários.

RECEPCIONISTA: Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários).

TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Noções básicas do SUS: Evolução histórica da organização do sistema

TÉCNICO EM LABORATÓRIO: 1. Coleta de materiais: técnicas de coleta dos materiais biológicos;

determinação de: hemoglobina, hematócrito, velocidade de hemossedimentação (VHS), fragilidade

TÉCNICO EM RADIOLOGIA: 1. Noções básicas do SUS. 2. Normas de radioproteção. 3. Fundamentos

TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL: Esterilização, normas e rotinas, expurgos e preparo de material e