Scribd Logo
Carregar

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • 2 visualizações

    Documento

    Enviado por

    helenapar3cida333

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Documento

    Enviado por

    helenapar3cida333
    2 visualizações2 páginas

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em pdf ou txt
    2 visualizações2 páginas

    Documento

    Enviado por

    helenapar3cida333

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Fazer download em pdf ou txt
    de 2

    1.

    Indicadores de Emprego Formal e Informal

    • Emprego Formal: É caracterizado pela regulamentação das relações


    de trabalho, com benefícios como carteira assinada, férias, 13º salário e
    contribuições previdenciárias. Indicadores incluem taxa de formalização, nível de
    contratação, rotatividade e produtividade.

    • Emprego Informal: Refere-se a empregos sem regulamentação legal.


    Inclui trabalhadores sem carteira assinada, autônomos e empregos temporários
    sem garantias trabalhistas. Indicadores de informalidade são taxas de
    subemprego, economia paralela, número de trabalhadores sem registro formal e
    vulnerabilidade econômica.

    • Impactos Sociais e Econômicos: O aumento do emprego informal


    pode reduzir a arrecadação fiscal e o acesso a direitos trabalhistas, ampliando
    desigualdades sociais.

    2. Renda e Desigualdade

    • Renda Média: A renda per capita ou familiar é um dos principais


    indicadores de bem-estar econômico. A concentração de renda é medida pelo
    coeficiente de Gini, que avalia a desigualdade entre os mais ricos e os mais
    pobres.

    • Desigualdade de Renda: Grandes diferenças de renda entre grupos


    sociais, regiões ou setores da economia indicam desigualdade. Fatores como
    nível educacional, acesso a empregos formais e discriminação de gênero ou raça
    podem acentuar essa disparidade.

    • Consequências Econômicas: A desigualdade de renda pode limitar


    o consumo, reduzir o crescimento econômico e aumentar a tensão social.

    3. Estratificação e Desigualdade Econômica

    • Estratificação Social: Refere-se à divisão da sociedade em


    diferentes camadas com base em critérios como renda, educação e ocupação.
    Classes sociais podem ser distinguidas em alta, média e baixa, com variações em
    padrões de vida e acesso a recursos.
    • Mobilidade Social: A capacidade dos indivíduos de transitar entre
    diferentes estratos socioeconômicos. Políticas públicas voltadas para educação e
    mercado de trabalho são fundamentais para promover essa mobilidade.

    • Desigualdade Econômica: A concentração de riqueza em


    determinados segmentos da sociedade resulta em um acesso desigual a
    oportunidades e recursos. Além de renda, inclui também acesso a educação,
    saúde e segurança.

    4. Relação com Políticas Públicas de Inclusão Social e Econômica

    • Políticas de Inclusão Social: Visam reduzir as desigualdades através


    de programas que garantam direitos sociais, como educação, saúde, moradia e
    segurança. Exemplos incluem o Bolsa Família e o Auxílio Brasil no Brasil.

    • Políticas de Inclusão Econômica: São voltadas para inserir


    populações marginalizadas no mercado de trabalho formal, através de programas
    de qualificação, incentivos fiscais para contratação de grupos vulneráveis e
    fomento ao empreendedorismo.

    • Impacto das Políticas Públicas: Políticas de transferência de renda e


    incentivos fiscais podem reduzir a pobreza e a desigualdade, mas precisam ser
    sustentáveis e acompanhadas de reformas estruturais, como melhorias no
    sistema educacional e maior regulação do mercado de trabalho informal.

    Você também pode gostar