Roberth x Condomínio Alô Teresina. ATSum_0001162-44.2024.5.22.0004_1grau

Fls.
: 1
Poder Judiciário
Justiça do Trabalho
Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região
Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo

0001162-44.2024.5.22.0004
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Processo Judicial Eletrônico
Data da Autuação: 07/10/2024

Valor da causa: R$ 10.555,40
Partes:
AUTOR: ROBERTH OLIVEIRA CARVALHO
ADVOGADO: CARLOS EDUARDO DE SOUSA COSTA
ADVOGADO: SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA
RÉU: CONDOMINIO ALO TERESINA
ADVOGADO: PATRICIA CAVALCANTE PINHEIRO DE OLIVEIRA
PAGINA_CAPA_PROCESSO_PJE
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EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO TRABALHO

DA___VARA DE TRABALHO DA COMARCA DE TERSINA-PI
ROBERT OLIVEIRA CARVALHO, brasileiro, convivente em união estável,

auxiliar de serviços gerais, portador do RG nº 2904929 SSP PI, inscrito no CPF sob o nº
051.039.963-08, residente e domiciliado no Conjunto Murilo Resende, Q D, nº 04, Bairro
Ilhotas, CEP: 64.014-450, Teresina-PI por meio dos seu advogado que esta subscreve, nos
termos da procuração (anexa), vem, com fulcro no art. 840 da CLT, perante a Vossa
Excelência, propor a presente:
PEDIDO DE RESCISÃO INDIRETA
Em face de EDLÚCIA DE ARAÚJO RIBEIRO, sindica, residente e

domiciliada no Condomínio Alô Teresina nº 1299. Bloco(A) Apartamento nº 302. Bairro
- Ilhotas. CEP: 64014-058 Teresina-PI, e CONDOMINIO ALÔ TERESINA, inscrito
sob CNPJ de Nº 07.791.283/0001-86, com endereço na Avenida Padre Florêncio Lecchi,
Nº 1269, CEP: 64015-340 Teresina-PI, Bairro: Ilhotas e-mail: [email protected],
representado por EDLÚCIA DE ARAÚJO RIBEIRO, pelos motivos de fato e de direito
a seguir expostos:
DA JUSTIÇA GRATUITA
Requer o autor, nos moldes do Art. 98 do CPC/15 e do art. 790, §º 4 da CLT, a

concessão dos benefícios da Assistência Judiciária Gratuita, em sua totalidade, por tratar-
se de pessoa pobre na acepção jurídica do termo, cuja situação econômica não permite
Assinado eletronicamente por: SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA - Juntado em: 07/10/2024 13:08:07 - c21d208
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arcar com as custas e despesas processuais, sem prejuízo alimentar próprio ou de sua
família.
DO CONTRATO DE TRABALHO
O Reclamante foi admitido pela Reclamada no dia 01 de novembro de 2018 para

exercer o cargo de Auxiliar de serviços gerais percebendo atualmente no valor R$
1.057,68 (mil e cinquenta e sete reais e sessenta e oito centavos), no seu contrato de
trabalho consta a especificação de suas funções, bem como a sua carga horaria, que era
de 44horas semanais, com descanso aos domingos.
Ocorre que no ano de 2021, a sindica também parte reclamada, passou a ordenar
que os colaboradores laborassem aos feriados, ficando apenas com uma folga aos
domingos, no ano de 2022, até maio de 2024, os colaboradores passaram a ater que
laborar aos domingos e feriados, sendo escalado um domingo e feriado para cada
funcionário, conforme tabela em anexo, referente à programação da escala dos
colaboradores para laborar aos domingos e feriados.
De acordo com o sindicado do condomínio (em anexo), cada feriado ou domingo

em que os funcionários laborassem, teriam direito ao adicional no valor de R$ 133,00
(cento e trinta e três reais) juntamente com o vale referente ao almoço no valor de
R$ 19,00 (dezenove reais). Ocorre que tais valores não estavam sendo repassados aos
funcionários, pois a Sindica só poderia inserir na escala de trabalho aos domingos e
feriados após a convocação de uma assembleia condominial onde todos os condôminos
estivessem de acordo com o valor que seria inserido na taxa de condomínio.
O reclamante só teve conhecimento dessa informação, através de um morador que

lhe afirmou que não houve nenhuma reunião acerca da escala de trabalho dos
colaboradores aos domingos e feriados.
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Ao ser questionada pelo reclamante sobre os valores que não estava, lhe sendo
pagos, a reclamada não gostou e falou que o mesmo “só pensava em dinheiro”. Após
ser questionada a reclama convocou uma reunião onde os condôminos não aceitaram o
aumento da taxa em relação aos trabalhos que seriam realizados aos domingos e feriados.
Ora Excelência, se existe uma convenção, onde assegura os direitos dos

funcionários, tanto o condomínio como a sindica responsável, possuem o dever de
assegurar os direitos aqui pleiteados pelo reclamante. Vez que a sindica age de forma
hierárquica, impondo aos trabalhadores os serviços aos finais de semanas e feriados,
como também se equipara ao desvio de função, pois no contrato de trabalho o labor é de
segunda a sábado sendo o horário reduzido aos sábados, com o descanso semanal aos
domingos.
O Reclamante cumpre uma jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, de

segunda a sábado.
Tendo em vista os argumentos jurídicos a seguir apresentados, interpõe-se a

presente Reclamação Trabalhista no intuito de serem satisfeitos todos os direitos do
Reclamante (que serão indicados a baixo).
Apesar de o reclamante ainda fazer parte do quadro de funcionários da reclamada,

a empresa não tem sido uma boa empregadora, visto as faltas em relação aos valores
devidos de forma irresponsável por parte da sindica, bem como não tem feito o repasse,
de forma devida. Inclusive, o reclamante somente recebeu os valores referentes ao mês
de maio a julho do ano de 2023.
Assim, tendo em vista que o empregador tem descumprido, de forma reiterada,

com seus deveres, vem o reclamante pugnar pela rescisão indireta do contrato de trabalho.
DO PEDIDO DE RESCISÃOINDIRETA
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A rescisão indireta do contrato de trabalho é regulada pelo art. 483 da CLT, senão
vejamos:
Art. 483. O empregado poderá considerar rescindido o

contrato e pleitear a devida indenização quando:
a) forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos

por lei, contrários aos bons costumes, ou alheios ao contrato;
b) for tratado pelo empregador ou por seus superiores

hierárquicos com rigor excessivo;
c) correr perigo manifesto de mal considerável;
d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato;
e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou

pessoas de sua família, ato lesivo da honra e boa fama;
f) o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente,

salvo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem;
g) o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou

tarefa, de forma a afetar sensivelmente a importância dos salários.
§ 1º - O empregado poderá suspender a prestação dos serviços

ou rescindir o contrato, quando tiver de desempenhar obrigações
legais, incompatíveis com a continuação do serviço.
§ 2º - No caso de morte do empregador constituído em empresa

individual, é facultado ao empregado rescindir o contrato de trabalho.
§ 3º - Nas hipóteses das letras d e g, poderá o empregado

pleitear a rescisão de seu contrato de trabalho e o pagamento das
respectivas indenizações, permanecendo ou não no serviço até final
decisão do processo.
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Conforme a alínea d, a reclamante/empregada poderá requerer a rescisão indireta

do seu contrato de trabalho quando o empregador não cumprir com as obrigações
contratuais/legais em favor do mesmo.
A doutrina e jurisprudência assentaram de forma pacífica que a ausência de

depósito de FGTS, atraso reiterado de pagamento de salário e parcelamento do salário são
motivos para o deferimento da extinção do contrato de trabalho mediante o instituto da
rescisão indireta.
Seguem jurisprudências (a ausência de depósito de FGTS, atraso reiterado de

pagamento de salário e parcelamento do salário), que corroboram o que foi dito acima:
RESCISÃO INDIRETA. ATRASO NO PAGAMENTO DE

SALÁRIOS. A mora da empregadora no pagamento dos salários do
autor durante a contratualidade caracteriza descumprimento das
obrigações básicas decorrentes do contrato de trabalho, incidindo a
previsão da alínea d do art. 483 da CLT. Acórdao do processo 0020461-
35.2016.5.04.0021 (RO). Data: 15/12/2017. Órgão julgador: 2ª Turma.
(Grifei).
RECURSO ORDINÁRIO. SANATÓRIO BELEM. DESPEDIDA

INDIRETA. ATRASO DE SALÁRIOS. O reiterado atraso e
fracionamento no pagamento dos salários caracteriza infração grave do
empregador, pelo descumprimento à sua obrigação principal,
caracterizando conduta que autoriza a denúncia contratual cheia por
parte dos empregados, com base na alínea d do art. 483 da CLT.
Recurso desprovido no aspecto. Acórdao do processo 0021215-
93.2015.5.04.0026 (RO). Data: 26/10/2017. Órgão julgador: 7ª Turma.
(grifei).
RECURSO DE REVISTA. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO

DE TRABALHO. MORA SALARIAL. O quadro fático delineado no
acórdão recorrido revela que, à época do ajuizamento da presente ação,
o reclamado devia ao reclamante dois meses de salário e uma parcela
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da gratificação natalina. O Tribunal Regional considerou que o atraso

salarial inferior a três meses não caracteriza falta grave do empregador,
apta a ensejar a rescisão indireta do contrato de trabalho. Tal decisão
ofende o artigo 483, d , da CLT, pois restou evidente o descumprimento
de importante obrigação contratual por parte do empregador.
Considerando-se que o salário tem natureza alimentar, não é razoável
exigir do empregado que suporte três meses de trabalho sem a
competente paga, para, só depois, pleitear em juízo a rescisão do
contrato, por justa causa do empregador. O atraso salarial de apenas um
mês já é suficiente para causar grandes transtornos ao trabalhador, que
se vê privado de sua única ou principal fonte de renda e,
consequentemente, fica impedido de prover o sustento próprio e de seus
familiares, bem como de honrar seus compromissos financeiros. O
conceito de mora contumaz, estabelecido no § 1º do artigo 2º do
Decreto-Lei nº 368/1968, destina-se apenas a nortear procedimentos de
natureza fiscal e penal, não interferindo nos regramentos atinentes à
rescisão do contrato de trabalho- (RR-771212/2001, Ac. 7ª Turma, Rel.
Ministro Pedro Paulo Teixeira Manus, DJ 5/9/2008). (grifei)
Conforme comprovado de plano, a reclamada pratica todas as condutas acima

citadas que possibilitam o deferimento por meio do juízo competente da extinção do
contrato de trabalho, mediante o instituto da rescisão indireta do contrato de trabalho.
DO DIREITO
DO SALDO DE SALÁRIO
O Reclamante continua trabalhando até o presente momento (até o momento do

protocolo desta petição) por isso deve receber a título de saldo de salário R$ 1.057,68,
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(mil e cinquenta e sete reais e sessenta e oito centavos) visto que trabalhou por mais de
dois anos sem receber os devidos adicionais.
E, conforme já explanado, se pugna pela rescisão do contrato de trabalho.
DOS VALORES EM ATRASO
Conforme mencionado anteriormente, o reclamante ainda não recebeu os valores

referentes ao ano de 2021 dos adicionais devidos no valor de R$ 133,00 + R$ 19,00.
Valores referentes aos dias extra laborados e adicional de almoço
FERIADOS TRABALHADOS
Totalizando 13 (treze) dias:
• 07.09.21 – feriado
• 15.11.22 - feriado
• 06.11.22 – domingo
• 20.11.22 – domingo
• 08.06.23 – feriado
• 19.08.23 - domingo
• 26.08.23 – sábado
• 12.11.23 – domingo
• 26.11.23 – domingo
• 31.12.23 – domingo
• 21.01.24 – domingo
• 03.03.24 – domingo
• 24.03.24 – domingo
Que equivalem o valor de R$133,00 + R$19,00 = R$152,00
• 152,00 x 13 = 1.976,00
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Totalizado o valor de R$ 1.976,00 (mil novecentos e setenta e seis reais), devidos ao

reclamante.
DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO
Tendo em vista a pretensão da rescisão indireta do contrato de trabalho, tem-se

que há inexistência por parte do empregado de justa causa para a rescisão do seu contrato
de trabalho, surgindo para o Reclamante o direito ao Aviso Prévio indenizado, uma vez
que o § 1ºdo art. 487 da CLT estabelece que a não concessão de aviso prévio pelo
empregador dá direito ao pagamento dos salários do respectivo período, integrando-se ao
seu tempo de serviço para todos os fins legais.
Dessa forma, o reclamante faz jus, ao recebimento do Aviso Prévio indenizado no

valor de R$ 1.057,68
DO 13º SALÁRIO PROPORCIONAL
As leis 4090/62 e 4749/65 preceituam que o décimo terceiro salário será pago até
o dia 20 de dezembro de cada ano, sendo ainda certo que a fração igual ou superior a 15
dias de trabalho será havida como mês integral para efeitos do cálculo do 13% salário.
O empregado nada recebeu a título de 13º no presente ano, e projetando o aviso prévio
indenizado para o mês de setembro, tem-se que há uma proporção de 10/12 do 13º salário
a ser custeada pela reclamada, que constituem o montante de R$ 8.790,05 (oito mil e
setecentos e noventa reais e cinco centavos), referentes a data da prestação de serviço
deste ano até o ajuizamento da referida ação.
DO FGTS + MULTA DE 40%
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Diz o art. 15 da lei 8036/90 que todo empregador deverá depositar até o dia 7 de
cada mês na conta vinculada da empregada a importância correspondente a 8% de sua
remuneração devida no mês anterior.
Sendo assim, Vossa Exa., deverá condenar a Reclamada a efetuar os depósitos

correspondentes a todo o período laborado, porquanto a reclamada depositou somente
alguns meses os valores a título de FGTS em favor do Reclamante (comprovante em
anexo).
Além disso, por conta da rescisão indireta do contrato de trabalho, deverá ser paga
uma multa de 40% sobre o valor total a ser depositado a título de FGTS, de acordo com
§ 1º do art. 18 da lei 8036/90 c/c art. 7º, I, CF/88.
Resultando o valor restante de: R$ 846,14 (oitocentos e quarenta e seis reais e

quatorze centavos) aplicando a multa dos 40% resulta no valor de R$ 1.449,86 (mil e
quatrocentos e quarenta e nove reais e oitenta e seis centavos).
MULTA DO ART. 477 DA CLT
Por conta da rescisão indireta do contrato de trabalho deve-se ser aplicado a multa
prevista no art. 477 da CLT, que impõe o pagamento de uma multa equivalente a um mês
de salário revertida em favor do Reclamante, conforme § 8º do mesmo artigo.
Resultando o valor de R$ 1.057,68 (mil e cinquenta e sete reais e sessenta e oito

centavos)
MULTA DO ART. 467 DA CLT
A reclamada deverá pagar ao Reclamante, no ato da audiência, todas as verbas

incontroversas, sob pena de acréscimo de 50%, conforme art. 467 da CLT, transcrito a
seguir:
Fls.: 11
“Art. 467. Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo

controvérsia sobre o montante das verbas rescisórias, o empregador é
obrigado a pagar ao trabalhador, à data do comparecimento a Justiça
do Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá-
las acrescidas de cinquenta por cento.”
Dessa forma, protesta o Reclamante pelo pagamento de todas as parcelas

incontroversas na primeira audiência, o que equivale vale dizer que a reclamada deverá
depositar na conta do autor o valor de: R$ 6.071,8 (seis mil e setenta e um reais e oito
centavos), caso não deposite os valores incontroversos na audiência inaugural.
HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
Requer-se a título de honorários sucumbenciais o valor correspondente a 30 % sob

o valor da causa.
DOS PEDIDOS
Isso posto, requer:
a) O recebimento da presente reclamatória, determinando a notificação da Reclamada

para que querendo compareça na audiência de conciliação, apresentando a defesa que
tiver, bem como o depoimento pessoal do seu representante legal, sob pena de revelia e
confissão;
b) Que lhe sejam concedidos os benefícios da Justiça Gratuita;
c) A declaração da rescisão indireta do contrato de trabalho, com fulcro na alínea D do

artigo 483 da CLT;
d) A condenação da reclamada no pagamento de todas as verbas, tais como saldo de

salário, 13º salário proporcional, aviso prévio de 39 dias, ainda, pagamento de multa
correspondente a 40% de todo o valor que deveria ter sido depositado na conta vinculada
Fls.: 12
do FGTS da reclamante, como as multas dos arts. 477 e 467 da CLT, e de todas outras
que estão denominadas no tópico denominado “dos valores”;
e) Que seja determinado à reclamada que efetue a liberação das guias decorrentes da
rescisão indireta do contrato de trabalho, tais como, o Seguro Desemprego, sob pena de
condenação ao pagamento de indenização substitutiva no valor equivalente
g) A condenação da reclamada para pagamento dos feriados e finais de semana

trabalhados em atraso, bem como a multa de 40% já descrimina nessa exordial, afim de
que o empregador comprove os depósitos, e que de forma alternativa requer-se o envio
dos depósitos de FGTS em nome do reclamante;
h) Seja a reclamada condenada ao pagamento de custas processuais e honorários

sucumbenciais, não sendo os mesmos inferiores a 20% do valor da condenação;
i) A total procedência da demanda, nos termos em que foi proposta, para a final condenar
a Reclamada ao pagamento de todo o postulado, acrescidos de juros e correção monetária.
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, sobretudo,
oitiva de testemunhas e depoimento do preposto da Reclamada, ainda, mediante produção
de prova documental se necessária.
Dá-se à presente ação o valor de R$ 10.555,40 (dez mil e quinhentos e

cinquenta e cinco reais e quarenta centavos).
Nestes termos,
Pede e aguarda deferimento.
Teresina (PI) 07 de outubro de 2024.
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SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA
OAB/ PI:20.239
CARLOS EDUARDO DE SOUSA COSTA
OAB/ PI: 21.523
VITÓRIA ELIENAI DA COSTA SOBRINHO
Estagiária
https://pje.trt22.jus.br/pjekz/validacao/24100712343455600000014341361?instancia=1
Número do documento: 24100712343455600000014341361
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Assinado eletronicamente por: SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA - Juntado em: 07/10/2024 13:08:07 - 950b77a
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Assinado eletronicamente por: SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA - Juntado em: 07/10/2024 13:08:07 - d8a0f3b
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Assinado eletronicamente por: SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA - Juntado em: 07/10/2024 13:08:07 - a9eee8f
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PODER JUDICIÁRIO
JUSTIÇA DO TRABALHO
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 22ª REGIÃO
4ª VARA DO TRABALHO DE TERESINA
ATSum 0001162-44.2024.5.22.0004
NOTIFICAÇÃO DE AUDIÊNCIA - Processo PJe-JT
DESTINATÁRIO:
ROBERTH OLIVEIRA CARVALHO
Endereço desconhecido
AUDIÊNCIA: 18/11/2024 10:20
Ficam as partes notificadas acerca da data e horário da audiência do

presente feito, a qual ocorrerá no formato telepresencial, por meio da plataforma Zoom
, sendo que as partes deverão seguir os seguintes parâmetros:
As partes e advogados deverão utilizar equipamento que deverá

possuir dispositivo para captura de imagens e de som (câmera e microfone),
podendo ser utilizado um laptop, um smartphone ou um desktop equipado com
tais dispositivos.
Registre-se que, em caso de dificuldade no acesso, as partes e
procuradores poderão dirigir-se até a sede da 4ª Vara no Fórum Trabalhista, para
participar da audiência presencialmente.
O acesso deverá ser realizado com 10 minutos de antecedência do
horário designado para a audiência.
Em caso de laptop, desktop ou tablet, deverão acessar no
navegador de internet (preferencialmente Google Chrome) o link: https://trt22-jus-
br.zoom.us/j/87853046464?pwd=WWtJajducTVzQVJkSzIxM0xuc01zUT09
Caso use o smartphone, deverá inicialmente baixar o aplicativo
Zoom e, ao abrir o app, deverá clicar em “Ingressar em uma reunião”, seguindo os
passos:
ID: 878 5304 6464
Ingressar
Senha da reunião: 209764
Assinado eletronicamente por: GUSTAVO HENRIQUE LIMA PALACIO - Juntado em: 08/10/2024 09:59:53 - a80f95b
Fls.: 50
Após a autorização de ingresso, as partes permanecerão numa

sala virtual de espera, já que serão inseridas na sala de audiência apenas no
momento de início da sua audiência. Em caso de dúvidas, as partes poderão
entrar em contato através de um dos canais de comunicação desta 4ª Vara
(Mensagem de texto através do Whatsapp 86 99445-5480; ligação no telefone 86
2106-9490; ou por meio do balcão virtual - https://trt22-jus-br.zoom.us/j
/4874767544?pwd=RXBPL2tSUk1zdFc1WUFEK09ibERIUT09 ).
Caso a parte reclamante, pessoalmente, não se apresente para
participação na audiência designada, o processo será arquivado. Até a data de
realização da audiência deverá a parte reclamada, por intermédio de seu
advogado, apresentar sua defesa e documentos, considerando-se os efeitos da
revelia.
A audiência do presente feito será para recebimento de defesa,
sob pena de revelia, para depoimento das partes, sob pena de confissão, para
depoimento de testemunhas, independentemente de notificação, e para
produção de demais provas.
A parte que tiver interesse na produção de prova testemunhal
deverá encaminhar o link ou código de acesso à testemunha por email, whatsapp
ou outro meio eletrônico;
Em caso de necessidade de intimação da testemunha, a parte
deverá efetuar arrolamento prévio nos autos em até 5 (cinco) dias úteis antes da
audiência, apresentando as informações necessárias para a notificação da
referida;
Em observância ao disposto no art. 852-B, § 2º, da CLT c/c art.

274, parágrafo único, do CPC/2015, a parte deverá informar eventual mudança de
endereço a este Juízo, sob pena de, não o fazendo, suportar as consequência previstas
nas referidas normas.
Teresina, 08 de outubro de 2024.
Documento enviado por AR DIGITAL via sistema eCarta
TERESINA/PI, 08 de outubro de 2024.
GUSTAVO HENRIQUE LIMA PALACIO

Secretário de Audiência
Assinado eletronicamente por: GUSTAVO HENRIQUE LIMA PALACIO - Juntado em: 08/10/2024 09:59:53 - a80f95b
Número do processo: 0001162-44.2024.5.22.0004
Fls.: 51
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0001162-44.2024.5.22.0004
NOTIFICAÇÃO DE AUDIÊNCIA - Processo PJe-JT
DESTINATÁRIO:
CONDOMINIO ALO TERESINA
RUA SAO LOURENCO, 1269, AVENIDA PADRE FLORENCIO LECCHI, ILHOTAS,
TERESINA/PI - CEP: 64015-340
AUDIÊNCIA: 18/11/2024 10:20
Ficam as partes notificadas acerca da data e horário da audiência do

presente feito, a qual ocorrerá no formato telepresencial, por meio da plataforma Zoom
, sendo que as partes deverão seguir os seguintes parâmetros:

tais dispositivos.
Registre-se que, em caso de dificuldade no acesso, as partes e
procuradores poderão dirigir-se até a sede da 4ª Vara no Fórum Trabalhista, para
participar da audiência presencialmente.
passos:
ID: 878 5304 6464
Ingressar
Assinado eletronicamente por: GUSTAVO HENRIQUE LIMA PALACIO - Juntado em: 08/10/2024 09:59:53 - 68d258f
Fls.: 52
Senha da reunião: 209764

revelia.
referida;

Teresina, 08 de outubro de 2024.
Documento enviado por AR DIGITAL via sistema eCarta

Assinado eletronicamente por: GUSTAVO HENRIQUE LIMA PALACIO - Juntado em: 08/10/2024 09:59:53 - 68d258f
Fls.: 53
Comprovante resumido de postagem

Data: 09/out/2024
Remetente: 4ª Vara do Trabalho de Teresina
Quantidade de objetos: 1
Identificador Destinatario Cep

YQ471409386BR CONDOMINIO ALO TERESINA 64015340
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Assinado eletronicamente por: Usuário do Sistema - 09/10/2024 15:51:13 - 089fecf

Certificado por TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 22A REGIAO:03458141000140
https://pje.trt22.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=24100915511267300000014354377
Número do processo: 0001162-44.2024.5.22.0004 ID. 089fecf - Pág. 1
24/10/2024, 09:23 Rastreamento
Fls.: 54
Rastreamento
YQ 471 409 386 BR

REGISTRADO LÓGICO
Objeto não entregue - Endereço inexistente

Teresina - PI
Acompanhe o seu objeto no rastreamento dos Correios
22/10/2024 11:50
Objeto saiu para entrega ao destinatário

Teresina - PI
É preciso ter alguém no endereço para receber o carteiro
22/10/2024 08:35
Objeto postado
Belo Horizonte - MG
11/10/2024 14:30
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Assinado eletronicamente por: GUSTAVO HENRIQUE LIMA PALACIO - Juntado em: 24/10/2024 09:24:18 - 32c95ce
Fls.: 55
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0001162-44.2024.5.22.0004
MANDADO DE NOTIFICAÇÃO DE AUDIÊNCIA
DE ORDEM
DESTINATÁRIO DA DILIGÊNCIA:
RUA SAO LOURENCO, 1269, AVENIDA PADRE FLORENCIO LECCHI, ILHOTAS,
TERESINA/PI - CEP: 64015-340
O(A) Exmo(a). Sr(a). Juiz(íza) da 4ª Vara do Trabalho de Teresina - PI,

MANDA que o Oficial de Justiça lotado neste E. TRT, à vista do presente MANDADO,
dirija-se ao destinatário da diligência, no endereço acima informado, ou a local diverso
deste, se necessário, e, sendo ali, o INTIME para participar, no dia 18/11/2024 10:20, da
audiência UNA relativa à reclamação trabalhista de número em epígrafe, a qual
ocorrerá no formato telepresencial, por meio da plataforma Zoom, sendo que as partes
deverão seguir os seguintes parâmetros:

tais dispositivos.
passos:
ID: 878 5304 6464
Ingressar
Assinado eletronicamente por: GUSTAVO HENRIQUE LIMA PALACIO - Juntado em: 24/10/2024 09:25:20 - 8097b5d
Fls.: 56
Senha da reunião:209764

revelia.
referida;

CUMPRA-SE NA FORMA DA LEI.
Eu, GUSTAVO HENRIQUE LIMA PALACIO, Secretário de Audiência, escrevi

este mandado que, de ordem, deverá ser cumprido por Oficial de Justiça.

Assinado eletronicamente por: GUSTAVO HENRIQUE LIMA PALACIO - Juntado em: 24/10/2024 09:25:20 - 8097b5d
Fls.: 57
PODER JUDICIÁRIO
ATSum 0001162-44.2024.5.22.0004
CERTIDÃO DE DEVOLUÇÃO DE MANDADO
ID do mandado: 8097b5d
Destinatário: CONDOMINIO ALO TERESINA
Certifico e dou fé que, em 05/11, dirigi-me ao endereço indicado,

onde procedi à notificação do Condomínio Alô Teresina, na pessoa do Sr. Javacélio
Pereira Cabral, porteiro, tendo-lhe entregue cópia deste instrumento e colhido sua
assinatura no anverso. Ante o exposto, recolho o mandado aos autos para os devidos
fins.
TERESINA/PI, 06 de novembro de 2024.
CYNTHIA LEAL ROCHA SOUSA

Oficial de Justiça Avaliador Federal
Documento assinado eletronicamente por CYNTHIA LEAL ROCHA SOUSA, em 06/11/2024, às 15:46:25 - d378abb
Fls.: 58
Documento assinado eletronicamente por CYNTHIA LEAL ROCHA SOUSA, em 06/11/2024, às 15:46:25 - f7060ec
Fls.: 59
Assinado eletronicamente por: Usuário do Sistema - 06/11/2024 15:57:31 - 0411c76

Certificado por TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 22A REGIAO:03458141000140
https://pje.trt22.jus.br/primeirograu/Processo/ConsultaDocumento/listView.seam?nd=24110615573139300000014476181
Número do processo: 0001162-44.2024.5.22.0004 ID. 0411c76 - Pág. 1
Fls.: 60
AO JUIZO DA 4ª VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE TERESINA – PI
22ª REGIÃO
PROCESSO Nº 0001162-44.2024.5.22.0004
REQUERENTE: ROBERTH OLIVEIRA CARVALHO
REQUERIDO: CONDOMÍNIO ALÔ TERESINA e EDLUCIA DE ARAUJO RIBEIRO
ROBERT OLIVEIRA CARVALHO, já qualificado nos autos em epígrafe, e CONDOMÍNIO ALÔ

TERESINA e EDLUCIA DE ARAUJO RIBEIRO, também devidamente qualificado, vêm,
respeitosamente, à presença de Vossa Excelência, assistidos pelos respectivos
advogados, requerer a homologação do acordo extrajudicial nos termos abaixo pactuados:
1. DOS TERMOS DA TRANSAÇÃO EXTRAJUDICIAL
As partes ajustaram, de forma extrajudicial, as seguintes condições para resolução do

contrato de trabalho e quitação das verbas devidas:
A) VALOR TOTAL DO ACORDO
As partes ajustaram o pagamento de R$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos reais) a título de

verbas rescisórias, com acréscimo de 15% de honorários sucumbenciais, perfazendo o
total de R$ 8.625,00.
B) FORMA DE PAGAMENTO
- PRIMEIRA PARCELA:
R$ 4.000,00 (QUATRO MIL REAIS), com vencimento em 18/11/2024.
- SEGUNDA PARCELA:
R$ 4.625,00 (QUATRO MIL, SEISCENTOS E VINTE E CINCO REAIS), com vencimento em

02/12/2024.
Os pagamentos deverão ser realizados pelo Condomínio Alô Teresina em favor do

Reclamante e de seu patrono, por meio de chave Pix: 051.039.963-08 – Caixa Econômica,
PIX: [email protected] – Escritório Costa &Carvalho
Em caso de inadimplemento incidirá a reclamada em MULTA DE 50% sobre a parte não

quitada do acordo, as quais serão consideradas vencidas antecipadamente.
Documento assinado eletronicamente por SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA, em 18/11/2024, às 10:31:18 - f3db739
Fls.: 61
Havendo INCONSISTÊNCIA nos dados bancários informados no parágrafo anterior, a parte

reclamada poderá efetuar o depósito em conta judicial nas 48h subsequentes a data do
vencimento do acordo ou de cada uma das parcelas do acordo, hipótese em que não se
aplicará a multa prevista no parágrafo a seguir.
C) VERBAS AJUSTADAS
As partes informam que o presente acordo se refere aos seguintes títulos:
R$ 1.057,68 referente ao Saldo salarial proporcional ao mês de novembro/2024;
R$ 2.000,00 referente às Férias proporcionais e 1/3 de férias;
R$ 1.057,68 referente ao Décimo Terceiro Salário
R$ 1.057,68 referente a Aviso prévio indenizado;
R$ 2.326,96 referente a Multa Rescisória sobre o FGTS.
R$ 1.125,00 referente a Honorários Sucumbenciais
D) BAIXA NA CTPS
O Condomínio Reclamado como parte do acordo deverá proceder à BAIXA NA CTPS

DIGITAL e consequente registro no CNIS/CAGED da parte reclamante no prazo de 10 (dez)
dias corridos, sob pena de incorrer em multa de R$ 200,00 por dia de atraso, até o limite de
R$ 2.000,00, multa esta que será revertida em proveito da parte reclamante.
E) CHAVE PARA LIBERAÇÃO DO FGTS E GUIAS DO SEGURO DESEMPREGO
O Condomínio Alô Teresina compromete-se a disponibilizar nos autos, até 28/11/2024, a

chave de liberação do FGTS e as guias necessárias para habilitação do Reclamante ao
seguro-desemprego.
Em face do acordo ora entabulado, fica a parte reclamante autorizada a efetuar o SAQUE
DO VALOR DEPOSITADO em sua CONTA VINCULADA DO FGTS, tendo a presente ata
FORÇA DE ALVARÁ, para todos os fins e efeitos legais
2. DA HOMOLOGAÇÃO
Requerem as partes que Vossa Excelência homologue o presente acordo, atribuindo

eficácia de título executivo judicial, com a quitação das verbas ajustadas e a extinção do
presente feito com resolução do mérito, para nada mais reclamar uma da outra seja a que
título for, nos termos do artigo 487, III, "b", do CPC.
Fls.: 62
3. DOS HONORÁRIOS SUCUMBENCIAIS
Ratifica-se a composição firmada entre as partes, com a fixação de 15% sobre o valor
acordado a título de honorários sucumbenciais em favor do patrono do reclamante,
conforme supracitado, no valor final de R$ 1.125,00 equivalente a 15% do valor pago ao
Reclamante.
4. DAS CUSTAS PROCESSUAIS.
Custas processuais pela parte reclamante, calculadas sobre o valor do acordo,

dispensadas, tendo em vista a concessão dos benefícios da gratuidade judiciária, nos
termos do artigo 790, §3º da CLT.
5. DOS PEDIDOS
Considerando que o presente acordo se encontra dentro dos padrões de legalidade,

requer-se ao Juízo da 4ª Vara Federal do Trabalho de Teresina a respectiva
HOMOLOGAÇÃO, para que produza seus jurídicos e legais efeitos, reconhecendo o
pagamento e quitação integral das verbas, FGTS, nos termos descritos no presente
instrumento no total de R$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos reais), além do pagamento de
honorários sucumbenciais no percentual de 15% sobre valor pago no total de R$ 1.125,00
e INSS sobre as parcelas rescisórias a título de indenização e compensação para fins de
quitação.
Requer-se ainda a dispensa das custas processuais pelo deferimento da justiça gratuita
em favor do Reclamante e Reclamados.
Nestes termos,
Pede deferimento.
Teresina/PI, 16 de novembro de 2024.
____________________________________________________
ROBERT OLIVEIRA CARVALHO
CPF nº 051.039.963-08 - Reclamante
CARLOS EDUARDO DE Assinado de forma digital por
SOUSA COSTA
____________________________________________________
Dados: 2024.11.18 09:30:54 -03'00'

Advogado do Reclamante
OAB/PI nº 21.523
EDLUCIA DE Assinado de forma digital por
EDLUCIA DE ARAUJO RIBEIRO EDLUCIA DE Assinado de forma digital por
EDLUCIA DE ARAUJO RIBEIRO
ARAUJO RIBEIRO -03'00'
Dados: 2024.11.18 09:21:15
ARAUJO RIBEIRO Dados: 2024.11.18 09:20:35 -03'00'
____________________________________ ______________________________________
CONDOMÍNIO ALÔ TERESINA EDLUCIA DE ARAUJO RIBEIRO
CNPJ nº 07.791.283/0001-86 Assinado de forma digital por
CPF nº 514.698.633-91
PATRICIA
CAVALCANTE
PATRICIA CAVALCANTE
PINHEIRO DE OLIVEIRA Síndica - Reclamada
PINHEIRO DE OLIVEIRA Dados: 2024.11.18 09:24:31
__________________________________________
-03'00'
PATRÍCIA CAVALCANTE PINHEIRO DE OLIVEIRA

Advogada dos Reclamados - OAB/PI nº 3184
Fls.: 63
Documento assinado eletronicamente por SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA, em 18/11/2024, às 10:31:18 - f8e0696
Fls.: 64
Fls.: 65
Fls.: 66
Fls.: 67
Fls.: 68
Fls.: 69
REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
CADASTRO NACIONAL DA PESSOA JURÍDICA
NÚMERO DE INSCRIÇÃO DATA DE ABERTURA

07.791.283/0001-86
COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO E DE SITUAÇÃO 26/10/2001
MATRIZ CADASTRAL
NOME EMPRESARIAL
TÍTULO DO ESTABELECIMENTO (NOME DE FANTASIA) PORTE

CONDOMINIO ALO TERESINA DEMAIS
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA ATIVIDADE ECONÔMICA PRINCIPAL

81.12-5-00 - Condomínios prediais
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES ECONÔMICAS SECUNDÁRIAS

Não informada
CÓDIGO E DESCRIÇÃO DA NATUREZA JURÍDICA

308-5 - Condomínio Edilício
LOGRADOURO NÚMERO COMPLEMENTO

AV MARECHAL CASTELO BRANCO 1299 SUL
CEP BAIRRO/DISTRITO MUNICÍPIO UF

64.014-058 ILHOTAS TERESINA PI
ENDEREÇO ELETRÔNICO TELEFONE

[email protected] (86) 3221-7872/ (86) 3222-6816
ENTE FEDERATIVO RESPONSÁVEL (EFR)

*****
SITUAÇÃO CADASTRAL DATA DA SITUAÇÃO CADASTRAL

ATIVA 26/10/2001
MOTIVO DE SITUAÇÃO CADASTRAL
SITUAÇÃO ESPECIAL DATA DA SITUAÇÃO ESPECIAL

******** ********
Aprovado pela Instrução Normativa RFB nº 2.119, de 06 de dezembro de 2022.
Emitido no dia 18/11/2024 às 08:31:32 (data e hora de Brasília). Página: 1/1
Documento assinado eletronicamente por SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA, em 18/11/2024, às 10:31:18 - cb8bce4
Fls.: 70
Documento assinado eletronicamente por SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA, em 18/11/2024, às 10:31:18 - 65d8693
Fls.: 71
Fls.: 72
Fls.: 73
Fls.: 74
Fls.: 75
Fls.: 76
Fls.: 77
Fls.: 78
Fls.: 79
Fls.: 80
Documento assinado eletronicamente por SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA, em 18/11/2024, às 10:31:18 - 9c0a1bb
Fls.: 81
PROCURAÇÃO AD JUDICIA ET EXTRA
OUTORGANTE: CONDOMÍNIO ALÔ TERESINA, inscrito no CNPJ nº 07.791.283/0001-

86, com endereço na Avenida Marechal Castelo Branco, nº 1299, bairro Ilhotas, Teresina-
PI, CEP: 64.014-058, representado por sua síndica a Sra. Edlúcia de Araújo Ribeiro,
brasileira, CPF nº 514.698.633-91, domiciliada na Avenida Marechal Castelo Branco, 1299,
Apto A-302, Bairro Ilhotas, Teresina - PI, 64.014-058, Email: [email protected].
OUTORGADO: PATRICIA CAVALCANTE PINHEIRO DE OLIVEIRA, brasileira,

casada, advogada inscrita na OAB/PI sob nº 3.184, CPF nº 708.163.283-15, com escritório
PATRICIA PINHEIRO SOCIEDADE INDIVIDUAL DE ADVOCACIA, inscrita no CNPJ
17.357.264/0001-08, inscrita na OAB/PI sob nº 00025/2012, com sede na Rua Mato Grosso
nº 720, Bairro Porenquanto, Centro Empresarial Shop Rio Poty, Torre 2, Sala 819/818,817, _
8º Andar, em Teresina, PI, CEP: 64000-710. E-mail: [email protected],
Fone: (86) 99936-4141.
PODERES: Concedo a advogada constituída, poderes especiais para confessar, reconhecer

a procedência do pedido, transigir, desistir, renunciar ao direito sobre o qual se funda a
ação, receber, dar quitação, levantar e sacar alvarás, firmar compromisso e assinar
declaração de hipossuficiência econômica, retirar autos de cartórios judiciais e de
repartições públicas, inclusive substabelecer, no todo ou em parte, com ou sem reserva de
iguais poderes, dando tudo por bom, firme e valioso, em conformidade com o artigo 105
do Novo Código de Processo Civil (NCPC).
Teresina, 13 de agosto de 2024
EDLUCIA DE Assinado de forma digital por

EDLUCIA DE ARAUJO RIBEIRO
ARAUJO RIBEIRO Dados: 2024.08.13 10:31:52

-03'00'
________________________________________________________
EDLÚCIA DE ARAÚJO RIBEIRO
CONDOMÍNIO ALÔ TERESINA
OUTORGANTE
Documento assinado eletronicamente por SMAILLY ARAUJO CARVALHO DA SILVA, em 18/11/2024, às 10:31:18 - 5e16d84
SUMÁRIO
Documentos
Data da
Id. Documento Tipo
Assinatura
c21d208 07/10/2024 13:08 Petição Inicial Petição Inicial
950b77a 07/10/2024 13:08 2. PROCURACAO Procuração
Declaração de
1e81261 07/10/2024 13:08 3. DECLARACAO Hipossuficiência
Carteira de
dfe2d1a 07/10/2024 13:08 4. RG Identidade/Registro
Geral (RG)
46abafc 07/10/2024 13:08 5. COMPROVANTE DE RESIDENCIA Documento Diverso
35c9d5b 07/10/2024 13:08 6. CONTRATO DE TRABALHO Contrato de Trabalho
Carteira de Trabalho e
c19c34c 07/10/2024 13:08 7. CTPS Previdência Social
(CTPS)
734dec8 07/10/2024 13:08 8. DOCUMENTO COMPROBATÓRIO Documento Diverso
d8a0f3b 07/10/2024 13:08 9. DOCUMENTO COMPROBATÓRIO Documento Diverso
a9eee8f 07/10/2024 13:08 10. SINDICATO TRABALHADORES 8 E 6 HORAS Documento Diverso
a80f95b 08/10/2024 09:59 Notificação Notificação
68d258f 08/10/2024 09:59 Notificação Notificação
089fecf 09/10/2024 15:51 Comprovante resumido de postagem Documento Diverso
Aviso de Recebimento
32c95ce 24/10/2024 09:24 AR YQ471409386BR (CONDOMINIO ALO TERESINA) (AR)
8097b5d 24/10/2024 09:25 Mandado Mandado
d378abb 06/11/2024 15:46 Certidão de Oficial de Justiça Certidão
f7060ec 06/11/2024 15:46 0001162-44.2024.5.22.0004 Documento Diverso
Aviso de Recebimento
0411c76 06/11/2024 15:57 Aviso de Recebimento (AR) (AR)
f3db739 18/11/2024 10:31 Acordo Acordo
f8e0696 18/11/2024 10:31 ata Documento Diverso
cb8bce4 18/11/2024 10:31 cnpj Documento Diverso
65d8693 18/11/2024 10:31 convenc Documento Diverso
9c0a1bb 18/11/2024 10:31 doc Documento Diverso
5e16d84 18/11/2024 10:31 procura Procuração

Roberth x Condomínio Alô Teresina. ATSum_0001162-44.2024.5.22.0004_1grau

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Ação Trabalhista - Rito Sumaríssimo

Processo Judicial Eletrônico

Data da Autuação: 07/10/2024

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DO TRABALHO

ROBERT OLIVEIRA CARVALHO, brasileiro, convivente em união estável,

PEDIDO DE RESCISÃO INDIRETA

Em face de EDLÚCIA DE ARAÚJO RIBEIRO, sindica, residente e

Requer o autor, nos moldes do Art. 98 do CPC/15 e do art. 790, §º 4 da CLT, a

O Reclamante foi admitido pela Reclamada no dia 01 de novembro de 2018 para

De acordo com o sindicado do condomínio (em anexo), cada feriado ou domingo

O reclamante só teve conhecimento dessa informação, através de um morador que

Ora Excelência, se existe uma convenção, onde assegura os direitos dos

O Reclamante cumpre uma jornada de 44 (quarenta e quatro) horas semanais, de

Tendo em vista os argumentos jurídicos a seguir apresentados, interpõe-se a

Apesar de o reclamante ainda fazer parte do quadro de funcionários da reclamada,

Assim, tendo em vista que o empregador tem descumprido, de forma reiterada,

Art. 483. O empregado poderá considerar rescindido o

a) forem exigidos serviços superiores às suas forças, defesos

b) for tratado pelo empregador ou por seus superiores

c) correr perigo manifesto de mal considerável;

d) não cumprir o empregador as obrigações do contrato;

e) praticar o empregador ou seus prepostos, contra ele ou

f) o empregador ou seus prepostos ofenderem-no fisicamente,

g) o empregador reduzir o seu trabalho, sendo este por peça ou

§ 1º - O empregado poderá suspender a prestação dos serviços

§ 2º - No caso de morte do empregador constituído em empresa

§ 3º - Nas hipóteses das letras d e g, poderá o empregado

Conforme a alínea d, a reclamante/empregada poderá requerer a rescisão indireta

A doutrina e jurisprudência assentaram de forma pacífica que a ausência de

Seguem jurisprudências (a ausência de depósito de FGTS, atraso reiterado de

RESCISÃO INDIRETA. ATRASO NO PAGAMENTO DE

RECURSO ORDINÁRIO. SANATÓRIO BELEM. DESPEDIDA

RECURSO DE REVISTA. RESCISÃO INDIRETA DO CONTRATO

da gratificação natalina. O Tribunal Regional considerou que o atraso

Conforme comprovado de plano, a reclamada pratica todas as condutas acima

O Reclamante continua trabalhando até o presente momento (até o momento do

E, conforme já explanado, se pugna pela rescisão do contrato de trabalho.

DOS VALORES EM ATRASO

Conforme mencionado anteriormente, o reclamante ainda não recebeu os valores

Totalizando 13 (treze) dias:

Que equivalem o valor de R$133,00 + R$19,00 = R$152,00

Totalizado o valor de R$ 1.976,00 (mil novecentos e setenta e seis reais), devidos ao

DO AVISO PRÉVIO INDENIZADO

Tendo em vista a pretensão da rescisão indireta do contrato de trabalho, tem-se

Dessa forma, o reclamante faz jus, ao recebimento do Aviso Prévio indenizado no

DO 13º SALÁRIO PROPORCIONAL

DO FGTS + MULTA DE 40%

Sendo assim, Vossa Exa., deverá condenar a Reclamada a efetuar os depósitos

Resultando o valor restante de: R$ 846,14 (oitocentos e quarenta e seis reais e

MULTA DO ART. 477 DA CLT

Resultando o valor de R$ 1.057,68 (mil e cinquenta e sete reais e sessenta e oito

MULTA DO ART. 467 DA CLT

A reclamada deverá pagar ao Reclamante, no ato da audiência, todas as verbas

“Art. 467. Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo

Dessa forma, protesta o Reclamante pelo pagamento de todas as parcelas

Requer-se a título de honorários sucumbenciais o valor correspondente a 30 % sob

Isso posto, requer: