PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

EDITAL PSS/RN N° 002/2024

O MUNICÍPIO DE RIBEIRÃO DAS NEVES, por meio da Secretaria Municipal de Educação

(SMED), torna pública a realização de Processo Seletivo Simplificado (PSS), destinado a
selecionar candidatos para os cargos de Assistente Social, Educador Infantil II,
Fonoaudiólogo, Instrutor de Braille, Instrutor de Libras, Intérprete de Libras, Monitor de
Informática, Monitor de Transporte Escolar, Nutricionista, Professor de Educação Básica -
E.I.S.I - Educação Infantil e Séries Iniciais, Professor de Educação Básica – Arte, Professor
de Educação Básica – Ciências, Professor de Educação Básica - Educação Física,
Professor de Educação Básica - Geografia, Professor de Educação Básica - Ensino
Religioso, Professor de Educação Básica - História, Professor de Educação Básica –
Língua Inglesa, Professor de Educação Básica – Língua Portuguesa, Professor de
Educação Básica - Matemática, Pedagogo, Psicólogo, Secretário Escolar e Terapeuta
Ocupacional, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público,
prevista na Lei Municipal Nº 3.261/2010, observadas as disposições do artigo 37, inciso IX,
da Constituição Federal de 1988, Lei Municipal Nº 4.378/2023, Lei Municipal Nº 3.741/2016,
em seu Anexo VIII e Lei Municipal Nº 4.395/2023 em seu Anexo III, bem como as normas
constantes deste Edital e seus Anexos. As vagas disponíveis para contratação serão,
exclusivamente, para cargos em que não poderá haver nomeação por meio do Edital nº
01/2024, do Concurso Público, como por exemplo: os afastamentos de servidores efetivos
previstos na legislação vigente e atuação em caráter temporário.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES:

1.1. As contratações temporárias de excepcional interesse público, para o exercício de

2025, ocorrerão, prioritariamente, por meio da utilização da listagem de Classificação Final
do Concurso Público Edital 01/2024, nos casos em que houver candidatos classificados,
mas não convocados para nomeação. Após esgotada a listagem mencionada ou, ainda,
nos casos em que não tenha sido realizado Concurso Público da Área da Educação para o
cargo, serão designados os candidatos inscritos neste Processo Seletivo Simplificado,
conforme a necessidade da Administração.
1.1.1. A contratação temporária dos candidatos classificados, mas não convocados
para nomeação no Concurso Público, seguirá a ordem de Classificação Final e os
requisitos de habilitação definidos no Edital N°01/2024, do Concurso Público, e
demais normas constantes neste Edital, no que couber;
1.1.2. A contratação temporária dos candidatos classificados pelos critérios
estabelecidos neste Processo Seletivo Simplificado será regida pelo presente Edital.
1.2. Este Edital e o link da ficha de inscrição estarão disponíveis no site da Prefeitura
Municipal de Ribeirão das Neves, www.ribeiraodasneves.mg.gov.br;
Secretaria Municipal de Educação - SMED
Rua Seicídio José Ricardo (antiga Rua Principal), nº 86 – Bairro Santa Paula –
Ribeirão das Neves/MG - CEP.33880-220 1
 1.2.1. Para os candidatos classificados, aprovados no Concurso Público, Edital nº
01/2024, não convocados para nomeação, não será necessária a realização da
inscrição via link.
1.3. Todas as contratações temporárias serão coordenadas e acompanhadas pela
Comissão Especial de Coordenação de Processo Seletivo Simplificado, instituída pela
Secretaria Municipal de Educação, por meio da Portaria Gabinete/SMED Nº 073/2024, sob
a supervisão da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, nos moldes
do § 1º, do art.10, da Lei Nº 3.261/2010;
1.4. O Processo Seletivo Simplificado visa à seleção de candidatos para os cargos de
Assistente Social, Educador Infantil II, Fonoaudiólogo, Instrutor de Braile, Instrutor de
Libras, Intérprete de Libras, Monitor de Informática, Monitor de Transporte Escolar,
Nutricionista, Professor de Educação Básica - E.I.S.I - Educação Infantil e Séries Iniciais,
Professor de Educação Básica – Arte, Professor de Educação Básica – Ciências, Professor
de Educação Básica - Educação Física, Professor de Educação Básica - Geografia,
Professor de Educação Básica - Ensino Religioso, Professor de Educação Básica - História,
Professor de Educação Básica – Língua Inglesa, Professor de Educação Básica – Língua
Portuguesa, Professor de Educação Básica - Matemática, Pedagogo, Psicólogo, Secretário
Escolar e Terapeuta Ocupacional, para atuarem na Rede Municipal de Educação de
Ribeirão das Neves, no ano de 2025;
1.5. Os candidatos inscritos no Processo Seletivo Simplificado serão classificados de
acordo com os critérios estabelecidos neste Edital e a classificação final será publicada no
site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br, na data estabelecida no Cronograma ANEXO I,
deste Edital.
1.5.1 Na mesma data da publicação do resultado final do Processo Seletivo
Simplificado, será republicada a listagem de Classificação Final do Concurso Público,
Edital N° 01/2024, homologado em 02 de agosto de 2024.
1.6. Tanto a classificação final do Concurso Público Edital Nº 01/2024, quanto a
classificação no Processo Seletivo Simplificado, a que se refere este Edital, geram apenas
expectativa de contratação temporária, uma vez que serão disponibilizadas as vagas de
acordo com a demanda da Administração, caracterizada pela EXCEPCIONALIDADE e
TEMPORALIDADE, sendo reservado o direito de proceder à designação, em número de
vagas que atenda ao interesse e às necessidades da Administração Pública;
1.7. Os requisitos mínimos exigidos por cargo, para inscrição no Processo Seletivo
Simplificado, serão os constantes no ANEXO II, deste Edital.

2. DO RECURSO DE IMPUGNAÇÃO AO EDITAL:

2.1. Quaisquer reclamações, impugnações ou recursos a respeito de erros ou omissões

identificadas deste Edital, deverão ser protocoladas pelo interessado, pessoalmente, no
prazo de até 02 (dois) dias úteis, a contar da data da sua publicação, no Setor de Gestão
de Pessoas da Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Seicídio Jorge Ricardo,
Secretaria Municipal de Educação - SMED
Rua Seicídio José Ricardo (antiga Rua Principal), nº 86 – Bairro Santa Paula –
Ribeirão das Neves/MG - CEP.33880-220 2
Nº 86. Bairro Santa Paula, das 08 às 12 horas e das 13 às 17 horas.
2.1.1. As reclamações, impugnações ou recursos, a respeito de erros ou omissões
identificadas deste Edital, deverão ser protocoladas, no formulário próprio, constante
do ANEXO III deste Edital, contendo as razões recursais, devidamente
fundamentadas, com letra legível e indicação do(s) item(s) impugnado(s);
2.1.2. O recurso deve ser protocolado em envelope pardo e, em sua face frontal,
deverão constar os seguintes dados: RECURSO DE IMPUGNAÇÃO AO EDITAL,
Processo Seletivo Simplificado - PSS/RN Edital 02/2024, o nome do interessado e o
cargo pleiteado.
2.2. No ato da entrega do recurso de impugnação, será emitido protocolo pela Secretaria
Municipal de Educação;
2.3. Após a análise da impugnação, poderá haver, eventualmente, publicação de errata
do Edital, no site da Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves;
2.4. Serão indeferidas as reclamações, as impugnações e os recursos ao Edital que
estiverem em desacordo com o item 2.1. e seus subitens 2.1.1 e 2.1.2;
2.5. O prazo de que trata o item 2.1 é preclusivo e comum a todos os inscritos, não sendo
admitidas reclamações posteriores sobre eventuais omissões, alterações ou erros no
Edital.

3. DAS INSCRIÇÕES DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA OS

CANDIDATOS QUE NÃO PARTICIPARAM E/OU NÃO FORAM CLASSIFICADOS NO
CONCURSO PÚBLICO - EDITAL Nº 01/2024:
3.1. As inscrições dos candidatos que não foram classificados no Concurso Público -
Edital nº 01/2024, serão realizadas, exclusivamente via internet, por meio do
preenchimento do formulário de inscrição, disponibilizado no site:
www.ribeiraodasneves.mg.gov.br, das 08 horas, do dia 18 de novembro de 2024, até às
17 horas, do dia 28 de novembro de 2024;
3.2. O candidato deverá seguir rigorosamente as instruções contidas no formulário de
inscrição;
3.3. O candidato deverá preencher todas as informações solicitadas no formulário de
inscrição e todos os quesitos relacionados à titulação e experiência profissional no cargo
específico para o qual está concorrendo, de acordo com o descrito nos ANEXOS II E IV
deste Edital;
3.4. Qualquer servidor cujo contrato foi rescindido por meio de relatório insatisfatório
devidamente motivado, faltas injustificadas ou teve avaliação de desempenho inferior a
70% (setenta por cento) no ano 2024, ficará impossibilitado de se inscrever neste Processo
Seletivo Simplificado e de ser contratado pela Secretaria Municipal de Educação, pelo prazo
de 02 (dois) anos, ou seja, 02 (dois) Processos Seletivos Simplificados;
3.5. O Município de Ribeirão das Neves não se responsabilizará por solicitação de
Secretaria Municipal de Educação - SMED
Rua Seicídio José Ricardo (antiga Rua Principal), nº 86 – Bairro Santa Paula –
Ribeirão das Neves/MG - CEP.33880-220 3
inscrição não recebida por motivos de ordem técnica dos computadores, de falhas de
comunicação, de congestionamento das linhas de comunicação, bem como por outros
fatores que impossibilitem a transferência de dados;

3.6. Para fins de confirmação da inscrição, o candidato receberá, em e-mail indicado no

ato da inscrição, espelho constando as informações autodeclaradas. O não recebimento do
e-mail de confirmação, poderá ser indicativo de erro, devendo o candidato realizar nova
inscrição;
3.7. Será desclassificado deste Processo Seletivo, o candidato que, no ato da
inscrição, apresentar informação equivocada, quanto à data de nascimento, não
podendo ser designado para o cargo onde ocorreu o erro.
3.8. Não serão aceitas inscrições fora do prazo estabelecido, bem como as enviadas via
postal, via requerimento administrativo ou correio eletrônico;
3.9. Não será permitida, em hipótese alguma, alteração da inscrição efetivada. Em caso
de preenchimento incorreto, o candidato deverá efetuar nova inscrição, desde que
observado o prazo para as inscrições, conforme disposto no subitem 3.1 deste Edital, sendo
considerada válida a última inscrição efetivada;
3.10. O candidato poderá se inscrever para mais de um cargo, caso possua os respectivos
requisitos, de acordo com o ANEXO II, deste Edital. O tempo de experiência indicado
deverá ser específico para cada cargo inscrito.
3.11. Presumir-se-á o conhecimento prévio e a tácita aceitação das normas contidas neste
Edital, no ato da inscrição neste Processo Seletivo Simplificado.
3.12. Não haverá taxa de inscrição, sendo vedada qualquer forma de recolhimento, para
este Processo Seletivo Simplificado.

4. DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA:

4.1. Os candidatos PCD’s classificados no Concurso Público - Edital nº 001/2024 serão

convocados, conforme estabelecido no Item 6 do referido Edital, quando da utilização da
listagem dos classificados, mas não nomeados.
4.2. Apenas após a finalização da listagem dos candidatos classificados, mas não
convocados para nomeação no Concurso Público, Edital N° 01/2024, será iniciada a
contratação dos candidatos selecionados por meio deste Processo Seletivo Simplificado,
conforme regras estabelecidas nos itens a seguir.
4.3. Em conformidade com o art. 37, inciso VIII, da Constituição Federal, a Lei Federal
Nº 13.146, de 06 de julho de 2015, o Decreto Federal. 9508/2018 de 24 de setembro de
2018 e o Decreto Federal Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ficam reservadas às
pessoas com deficiência, no mínimo, 5% (cinco por cento) das vagas do Processo Seletivo
Simplificado.

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Ribeirão das Neves/MG - CEP.33880-220 4
4.4. Conforme previsto no § 3º, do art. 1º, do Decreto Federal Nº 9.508/2018, na hipótese
de o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas reservadas a cada cargo resultar
em número fracionado, este será aumentado para o primeiro número inteiro subsequente.
4.5. O candidato com deficiência, ao se inscrever no Processo Seletivo Simplificado,
deverá observar a compatibilidade das atribuições do cargo ao qual pretende concorrer com
a sua deficiência, de modo que não haja impedimento ou prejuízo para a execução das
funções.
4.6. No ato da designação, o candidato será encaminhado à avaliação da Medicina do
Trabalho da Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves, para análise de compatibilidade
da deficiência com a natureza e complexidade das atribuições a serem exercidas no (a)
cargo/função, na forma prevista na legislação específica.
4.7. Poderá concorrer às vagas reservadas, o candidato que se enquadrar nas categorias
discriminadas no art. 4º, do Decreto Federal Nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado
pelo Decreto Federal Nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, a seguir transcrito:
“Art. 4º É considerada pessoa portadora de deficiência a que se
enquadra nas seguintes categorias:
I – Deficiência física – alteração completa ou parcial de um ou
mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da função física, apresentando-se sob a
forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia,
tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia,
hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro,
paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade
congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as
que não produzam dificuldades para o desempenho de funções;
II – Deficiência auditiva – perda bilateral, parcial ou total, de
quarenta e um decibéis (41 dB) ou mais, aferida por audiograma
nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz;
III – deficiência visual – cegueira, na qual a acuidade visual é
igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção
óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e
0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos
quais a somatória da medida do campo visual em ambos os
olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de
quaisquer das condições anteriores;
IV – Deficiência mental – funcionamento intelectual
significativamente inferior à média, com manifestação antes dos
dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de
habilidades adaptativas, tais como:
a) comunicação;

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 b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da comunidade;
e) saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer;
h) trabalho;
V – Deficiência múltipla – associação de duas ou mais
deficiências.
4.8. Enquadra-se, ainda, como portador de deficiência, o candidato com visão
monocular, conforme previsto na Súmula Nº 377, do Superior Tribunal de Justiça – STJ
segue abaixo:
“O portador de visão monocular tem direito de concorrer, em
concurso público, às vagas reservadas aos deficientes. ”
4.9. O candidato com deficiência, durante o preenchimento da ficha de inscrição, além
de observar os critérios descritos no item 3, deste Edital, deverá proceder da seguinte
forma:
a) Inscrever-se como deficiente, manifestando, assim, interesse em concorrer às
vagas destinadas aos candidatos com deficiências;
b) Indicar o tipo de deficiência.
4.10. O candidato com deficiência, que desejar concorrer às vagas reservadas para ampla
concorrência, poderá fazê-lo, por opção e responsabilidade pessoal, sendo classificado
dentro da listagem geral e irá concorrer somente às vagas de ampla concorrência.
4.11. O candidato deverá apresentar, no ato da designação, o laudo médico, original ou
cópia autenticada em serviço notarial e de registros (Cartório de Notas) e cópia simples,
expedido no prazo máximo de 90 (noventa) dias, assinado por médico especialista, que
atestará a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID.
4.12. O laudo médico citado no item 4.11 será considerado para análise do
enquadramento do artigo 4º, do Decreto Federal Nº 3.298/1999 e suas alterações
posteriores.
4.13. O Laudo Médico, original ou cópia autenticada em serviço notarial e de registros
(Cartório de Notas), será mantido no arquivo da Medicina do Trabalho Municipal,
juntamente com os demais documentos solicitados no ato da admissão.
4.14. Conforme previsto no artigo 8º, do Decreto Federal Nº 9.508, de 24 de setembro de
2018, será publicada, em lista específica, a classificação dos candidatos com deficiência,
observada a reserva de vagas às pessoas com deficiência.
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4.15. O candidato com deficiência, respeitados os quantitativos de vagas reservadas para
pessoas com deficiência, participará da designação em igualdade de condições com os
demais candidatos, no que se refere à análise dos critérios de classificação e à
documentação exigida para a contratação.
4.16. O não cumprimento das disposições dos subitens anteriores acarretará perda do
direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos com deficiência.

5. DOS CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

PARA OS CANDIDATOS QUE NÃO PARTICIPARAM E/OU NÃO FORAM
CLASSIFICADOS NO CONCURSO PÚBLICO, EDITAL 01/2024:

5.1. As informações prestadas pelo (a) candidato (a), no ato da inscrição, gerarão sua
classificação, de acordo com os critérios de pontuação previstos no ANEXO IV, deste
Edital.
5.2. Para fins de pontuação por experiência profissional no cargo pleiteado, não serão
contabilizados:
5.2.1. O tempo de exercício em cargo efetivo no Município de Ribeirão das Neves,
para qual o candidato se inscreveu, se o candidato estiver ativo;
5.2.2. O tempo paralelo, na hipótese de acumulação lícita de cargos, do qual o
candidato deverá escolher apenas um deles para contagem de pontos;
5.3. Para a comprovação da experiência profissional que trata este Edital, será
considerado 01 (um) mês, o período de 30 (trinta) dias.
5.4. Para fins de cômputo de experiência profissional, será considerado o efetivo
exercício comprovado até 31 de julho de 2024.
5.5. Não serão aceitos, para fins de contagem de tempo de serviço:
5.5.1. O tempo de serviço em estágios de aprendizagem, em atividades voluntárias
e em cargos comissionados;
5.5.2. Deverá ser observada a descrição das atribuições do cargo para a qual o
candidato irá se inscrever, uma vez que, o tempo de experiência só será considerado,
caso as atribuições sejam compatíveis com as atribuições previstas no ANEXO V,
deste Edital.
5.6. Somente serão validados os títulos de formação que corresponderem a documentos
idôneos, emitidos por instituição autorizada e reconhecida pelo MEC, sujeitos à consulta.
5.7. Os critérios de pontuação por cargo seguirão o disposto no ANEXO IV deste Edital.
5.8. Serão aceitas as Avaliações de Desempenho de acordo com o cargo inscrito:
5.8.1 Da Rede Municipal de Educação de Ribeirão das Neves, exercício 2024, para
aqueles que atuaram no Município em 2024;
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Ribeirão das Neves/MG - CEP.33880-220 7
 5.8.1.1 Apenas para aqueles que não foram avaliados em 2024 na Rede
Municipal de Educação de Ribeirão das Neves, será aceita a Avaliação de
Desempenho do ano de 2023;
5.8.2 De outras Redes Municipais de Educação, compatíveis com a porcentagem
exigida no ANEXO IV, exercícios 2023 e 2024.
5.8.3 Da Rede Estadual de Educação, compatível com a porcentagem exigida no
ANEXO IV, exercícios 2023 ou 2024, conforme disposto nos Decretos n° 45.851/2011
e 44.559/2007, retirada diretamente do sistema de avaliação de desempenho da
SEE/MG.
5.8.4 Para os casos em que a Avaliação de Desempenho for realizada por conceito
(como por exemplo: A.B.C. ou satisfatório/insatisfatório, etc.), ou outro método
diferente do padrão exigido pelo Município de Ribeirão das Neves, o candidato deverá
apresentar declaração do respectivo órgão, no momento da designação, acerca da
equivalência do conceito à pontuação constante no ANEXO IV, sob pena de não
validação da pontuação respectiva.
5.9. É de inteira responsabilidade do candidato a solicitação da certidão e/ou declaração
de contagem de tempo de serviço, junto aos órgãos públicos, na qual deve ficar
comprovada a experiência profissional conforme o cargo inscrito.
5.10. Nas designações, caso sejam constatadas quaisquer informações incorretas ou
inverídicas, o candidato não poderá será ser designado.

6. DA CLASSIFICAÇÃO NESTE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO, PARA OS

CANDIDATOS QUE NÃO PARTICIPARAM E/OU NÃO FORAM CLASSIFICADOS NO
CONCURSO PÚBLICO, EDITAL Nº 01/2024:

6.1. Os candidatos inscritos neste PSS serão classificados automaticamente, por ordem
decrescente de pontuação, mediante informações prestadas no momento da inscrição e
deverão, no ato da designação, comprovar documentalmente todas as informações
autodeclaradas.
6.2. A listagem de classificação parcial será divulgada no site da Prefeitura Municipal de
Ribeirão das Neves, conforme data prevista no cronograma ANEXO I, deste Edital.
6.3. Em caso de empate na pontuação, serão adotados os seguintes critérios de
desempate, em ordem:
6.3.1. Maior pontuação na Titulação, conforme descrito no ANEXO IV, deste Edital,
seguindo a ordem abaixo:
6.3.1.1. Doutorado;
6.3.1.2. Mestrado;
6.3.1.3. Pós-Graduação;
Secretaria Municipal de Educação - SMED
Rua Seicídio José Ricardo (antiga Rua Principal), nº 86 – Bairro Santa Paula –
Ribeirão das Neves/MG - CEP.33880-220 8
 6.3.2. Na hipótese de empate, será utilizado o critério de maior idade.

7. DO RESULTADO PARCIAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA

OS CANDIDATOS QUE NÃO PARTICIPARAM E/OU NÃO FORAM CLASSIFICADOS NO
CONCURSO PÚBLICO, EDITAL Nº 01/2024:

7.1. A Secretaria Municipal de Educação, realizará análise das inscrições efetivadas e,

posteriormente, divulgará no site oficial da Prefeitura Municipal de Ribeirão da Neves,
www.ribeiraodasneves.mg.gov.br, conforme estabelecido no ANEXO I deste Edital, o
Resultado Parcial deste Processo Seletivo Simplificado, ou seja, a listagem dos candidatos
Classificados e Desclassificados.

8. DO RECURSO CONTRA O RESULTADO PARCIAL DO PROCESSO SELETIVO

SIMPLIFICADO, PARA OS CANDIDATOS QUE NÃO PARTICIPARAM E/OU NÃO
FORAM CLASSIFICADOS NO CONCURSO PÚBLICO, EDITAL Nº 01/2024:

8.1. Caberá recurso, dirigido em única e última instância à Comissão Especial de

Coordenação do PSS, no prazo de 02 (dois) dias úteis contados do dia da publicação do
resultado parcial, das 08 às 12 horas e das 13 às 17 horas.
8.2. O prazo previsto para interposição de recursos é preclusivo e comum a todos os
inscritos.
8.3. O recurso deverá ser individual, com indicação precisa do objeto questionado, sendo
acolhidos apenas erros de apuração cometidos pela Secretaria Municipal de Educação. O
recurso deverá ser protocolado, pessoalmente, no Setor de Gestão de Pessoas da
Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Seicídio Jorge Ricardo, Nº 86. Bairro
Santa Paula, das 08 às 12 horas e das 13 às 17 horas, nos moldes a seguir:
8.3.1. O recurso deverá ser protocolado por meio de formulário próprio, ANEXO VI
deste Edital, em envelope pardo contendo as razões recursais, com letra legível e a
indicação do motivo e devida fundamentação, cópia da confirmação da inscrição
recebida via e-mail e externamente em sua face frontal, os seguintes dados: CONTRA
O RESULTADO PARCIAL, Processo Seletivo Simplificado/ Designação – PSS/RN,
Edital Nº 02/2024, o nome do inscrito e cargo pleiteado, dentro do prazo previsto no
item 9.1;
8.4 A Secretaria Municipal de Educação emitirá ao recorrente, protocolo de recebimento
do Recurso.

9. DO RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA OS

CANDIDATOS QUE NÃO PARTICIPARAM E/OU NÃO FORAM CLASSIFICADOS NO
CONCURSO PÚBLICO, EDITAL Nº 01/2024:
Secretaria Municipal de Educação - SMED
Rua Seicídio José Ricardo (antiga Rua Principal), nº 86 – Bairro Santa Paula –
Ribeirão das Neves/MG - CEP.33880-220 9
9.1. Após a análise pela Comissão Especial de Coordenação do Processo Seletivo
Simplificado dos recursos interpostos, será publicado, no site da Prefeitura Municipal de
Ribeirão das Neves e no Diário Oficial dos Municípios Mineiros, o Resultado Final deste
Processo Seletivo Simplificado, ou seja, a listagem dos candidatos Classificados e
Desclassificados.
9.2. Serão indeferidos os recursos que estiverem em desacordo com o item 8.3 e seu
subitem.

10. DAS VAGAS DISPONÍVEIS PARA TODOS OS CANDIDATOS:

10.1. O número de vagas não será definido previamente neste Edital, considerando que
há a necessidade de substituições de servidores afastados e atuação em caráter
temporário, no decorrer do ano. Neste sentido, a disponibilização das vagas se dará de
acordo com a necessidade de contratação por parte da Secretaria Municipal de Educação,
para manutenção dos serviços por ela prestados.
10.2. As vagas disponíveis para contratação serão publicadas no site
www.ribeiraodasneves.mg.gov.br, com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas
da data e horário definidos para as designações.
10.3. É de inteira responsabilidade de todos os candidatos acompanhar as publicações
das vagas no site da Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves.

11. DA DESIGNAÇÃO:

11.1. As designações serão realizadas, sempre que necessário, na Secretaria Municipal

de Educação, situada à Rua Seicídio Jorge Ricardo, Nº 86. Bairro Santa Paula – Ribeirão
das Neves, conforme data e horário publicados no site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br;
11.2. É de inteira responsabilidade de todos os candidatos interessados em contrato com
o Município, acompanhar as publicações das designações, bem como as datas e horários
no site da Prefeitura Municipal de Ribeirão das Neves;
11.3. Para designações não haverá convocação dos candidatos;
11.4. A designação para contratação obedecerá a seguinte ordem:
11.4.1. Os Candidatos classificados, mas não convocados para nomeação no
Concurso Público, Edital N° 01/2024, seguirão as normas do Edital N° 01/2024, do
Concurso Público, e demais normas constantes neste Edital, no que couber;
11.4.2. Os candidatos inscritos no presente processo seletivo simplificado, que não
participaram e/ou não foram classificados para nomeação no Concurso Público, Edital
01/2024 serão regidos pelo presente Edital, obedecendo a ordem de classificação
nele estabelecida.

Secretaria Municipal de Educação - SMED

Rua Seicídio José Ricardo (antiga Rua Principal), nº 86 – Bairro Santa Paula –
Ribeirão das Neves/MG - CEP.33880-220 1
0
11.5 A designação obedecerá ao horário publicado no site
www.ribeiraodasneves.mg.gov.br.
11.6 Fica estabelecida tolerância máxima de 15 (quinze) minutos após o horário previsto
para o início das designações;
11.6.1 O candidato que comparecer após o período de tolerância, não poderá
participar da designação, podendo concorrer normalmente nas próximas
designações;
11.7 No ato da designação, caberá ao candidato cuja classificação no Concurso Público
Nº 01/2024 ou no presente Processo Seletivo Simplificado, já tenha sido chamada,
apresentar-se ao responsável pelo ato, antes do início do chamamento dos demais
candidatos presentes, tendo em vista que sua classificação é assegurada e terá preferência
em relação aos demais, desde que observe o horário de início das designações.
11.8 O candidato que tiver sido contratado por meio da utilização da listagem de
classificação final do concurso e que seja convocado para nomeação, terá seu contrato
rescindido automaticamente no ato da posse, não sendo possível o acúmulo de dois
vínculos no mesmo cargo com a utilização da classificação do concurso.
11.9 Após comprovados os requisitos mínimos para atuação no cargo e validação da
documentação exigida no presente Edital, o candidato apto receberá encaminhamento
contendo a data de início do trabalho na Unidade Escolar.

12 DOS REQUISITOS E DOCUMENTOS EXIGIDOS PARA TODOS OS

CANDIDATOS NO ATO DA DESIGNAÇÃO:
12.1. Os candidatos deverão apresentar, no ato da designação, comprovação das
condições abaixo:

12.1.1. Ser brasileiro, nato ou naturalizado;

12.1.2. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, comprovados até a data
da designação;
12.1.3 Possuir nível de escolaridade e/ou formação exigidas para o exercício da
função a que concorre;
12.1.3.1 Nível Médio – Certificado ou Diploma, devidamente registrado, de
conclusão de curso de nível médio (antigo Segundo Grau), fornecido por
Instituição de Ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) ou
declaração de conclusão de curso com validade de até 90 (noventa) dias, ou
histórico escolar devidamente registrado.
12.1.3.2 Nível Superior – Diploma, devidamente registrado, fornecido por
Instituição de Ensino Superior, reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC)
ou histórico escolar acompanhado de declaração de conclusão de curso, com
validade de até 90 (noventa) dias;
12.1.3.2.1 Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Curso
Técnico em Informática, para o cargo de Monitor de Informática;
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 12.1.3.2.2 Certificado, devidamente registrado, de conclusão de Curso
Básico em Informática, para o cargo de Secretário Escolar.
12.2 Os candidatos no ato da designação, deverão fornecer, ORIGINAIS COM CÓPIAS
SIMPLES (FRENTE E VERSO) OU CÓPIAS AUTENTICADAS (FRENTE E VERSO), dos
documentos que seguem:
12.2.1 Comprovante de Nível de Escolaridade e/ou formação exigida conforme
disposto no ANEXO II, deste edital.
12.2.2 Carteira de Identidade ou Carteira Nacional de Habilitação (CNH); Cadastro
de Pessoa Física – CPF (caso não conste no documento de identificação);
12.2.3 PIS / PASEP registrado na carteira de trabalho, Cartão Cidadão, extrato do
FGTS ou contracheque;
12.2.4 Comprovante de residência em nome do candidato, emitido a menos de 90
(noventa) dias. Serão aceitos para este fim contas de água, luz, telefone, boleto
bancário, contrato de locação de imóvel residencial, declaração de posto médico ou
CRAS; admitindo-se em nome do cônjuge ou dos pais do candidato, desde que
devidamente comprovado o parentesco.
12.2.5 Atestado de Saúde Ocupacional – ASO, com validade de 90 (noventa) dias
contados da data de emissão. O Atestado de Saúde Ocupacional – ASO deverá ser
apresentado em formulário oficial timbrado, constando: assinatura e carimbo do
médico do trabalho com identificação do CRM, definição legível de apto ou inapto para
o cargo em que o candidato foi inscrito e data de emissão, sem rasura;
12.2.5.1 Em substituição ao Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), poderá
o candidato apresentar atestado médico, com prazo de validade de 90 dias, a
partir da data de sua emissão, devendo ser apresentado em formulário oficial
timbrado, constando: a assinatura e carimbo do médico responsável pelo
acompanhamento familiar, com identificação do CRM e a definição legível de
apto ou inapto para o cargo específico que o candidato pretende exercer e a data
de emissão, sem rasura;
12.2.5.2 Certificado de Reservista para candidatos do sexo masculino, que
tenham até 45 (quarenta e cinco) anos de idade;
12.2.6 Título de Eleitor;
12.2.7 Comprovante de quitação eleitoral, ou declaração de quitação eleitoral,
retirada do site http://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-quitacao-eleitoral,
uma via – validade 90 (noventa) dias contados da data de emissão;
12.2.7.1 Não será aceito comprovante de votação, ou qualquer outro diferente
do mencionado no item 12.2.7;
12.2.8 Carteira de trabalho com cópia das páginas de identificação (foto e dados);
12.2.9 Certidão de Nascimento / Casamento / União Estável, em caso de viuvez
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 deverá ser apresentada a Certidão de Óbito do cônjuge;
12.2.9.1 Para os casos de divórcio em que não tenha sido realizada a
averbação, o candidato deverá apresentar a sentença homologatória juntamente
com a Certidão de Casamento.
12.2.10 Cartão de vacina de filhos menores de 5 (cinco) anos, da página de
identificação devidamente preenchida e da tabela de vacinação;
12.2.11 CPF e Certidão de Nascimento ou Carteira de Identidade dos filhos até 21
(vinte e um) anos;
12.2.12 Para os candidatos PCD’s, o laudo médico deve ser expedido no prazo
máximo de 90 (noventa) dias, assinado por médico especialista, que atestará a
espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID.
12.3 Em caso de documento digital o mesmo será aceito desde que esteja assinado
digitalmente e seja possível sua verificação junto ao site oficial da instituição. É de inteira
responsabilidade do candidato a veracidade das informações prestadas, sendo impedido
de assumir o cargo pleiteado, caso não haja a devida comprovação.

12.3.1 Não serão aceitos documentos digitais, cujo código de verificação seja
referente apenas à assinatura.
12.4 Caso o candidato seja correntista junto ao Banco Bradesco, os dados bancários
deverão ser entregues no Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de
Educação, em até 2 (dois) dias úteis, a contar da data da designação, como condição
para início do trabalho objeto do contrato administrativo.
12.5 Na hipótese em que o candidato não for correntista junto ao Banco Bradesco, no ato
da admissão, será fornecido encaminhamento para abertura de conta e os dados bancários
deverão ser entregues no Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de
Educação, em até 2 (dois) dias úteis, a contar da data do encaminhamento.
12.5.1 O não cumprimento do prazo estipulado neste item, será impeditivo para
início do trabalho objeto do contrato administrativo.
12.6 Deverá ser fornecida, no ato da designação, 01 (UMA) VIA ORIGINAL, dos
seguintes documentos:
12.6.1 Atestado de antecedentes sem nenhum registro de antecedente criminal em
desfavor do candidato, fornecido por Instituto de Identificação de Secretarias dos
Estados em que o candidato tenha residido no último ano, validade de 90 (noventa)
dias contados da data de emissão,
https://wwws.pc.mg.gov.br/atestado/solicitarsel.do?evento=x&fwPlc=s , para que o
contrato seja renovado, o atestado de antecedentes deverá ser atualizado e entregue
no setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Educação;
12.6.2 Comprovante da situação cadastral regular no CPF, retirado no site:
https://servicos.receita.fazenda.gov.br/servicos/cpf/consultasituacao/consultapublica.
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 asp ou na Delegacia da Receita Federal, validade 90 (noventa) dias contados da data
de emissão;
12.6.3 Certidão Negativa Criminal do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, 1ª e 2ª
instância, retirada no site
https://rupe.tjmg.jus.br/rupe/justica/publico/certidoes/criarSolicitacaoCertidao.rupe?s
olicitacaoPublica=true, (validade 90 dias contados da data de emissão);
12.6.4 Certidões Negativas do Tribunal Regional Federal da 6º Região (cível e
criminal), 1ª e 2ª instância, retiradas no site
https://sistemas.trf6.jus.br/certidao/#/solicitacao validade 90 (noventa) dias contados
da data de emissão;
12.6.5 Certidão Negativa da Justiça Eleitoral para crimes eleitorais, retirada no site
https://www.tse.jus.br/eleitor/certidoes/certidao-de-crimes-eleitorais validade 90
(noventa) dias contados da data de emissão;
12.6.6 Certidão Negativa de Condenação por Ato de Improbidade Administrativa,
retirada no site
https://www.cnj.jus.br/improbidade_adm/consultar_requerido.php?validar=form,
atendendo ao disposto na Lei Federal Nº 12.846/2013, Lei anticorrupção, validade 90
(noventa) dias contados da data de emissão;
12.6.7 Certidão Negativa de Licitante Inidôneo retirada do site
https://contas.tcu.gov.br/ords/f?p=704144:3:115630612727215::NO:3,4,6::,
atendendo ao disposto na Lei Federal Nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção); validade
30 (trinta) dias contados da data de emissão;
12.6.8 Certidão Negativa de Fornecedores Inidôneos, retirada do site
https://www.cagef.mg.gov. br/fornecedor-web/, atendendo ao disposto na Lei Federal
Nº 12.846/2013 Lei Anticorrupção validade 90 (noventa) dias contados da data de
emissão;
12.6.9 01 (UMA) FOTO 3X4, recente.

12.7 Deverão ser preenchidas pelo candidato, no ato da designação, as seguintes

Declarações e Termos, em formulários fornecidos pela Secretaria Municipal de Educação:
12.7.1 Declaração de que não está impossibilitado para contratação, inclusive em
razão de demissão por ato de improbidade, comprovado por meio de sindicância e ou
inquérito administrativo, na forma da Lei Municipal 3261/2010, artigo 15, incisos V e
VI;
12.7.2 Declaração de que não possui acumulação de cargos, empregos ou funções
públicas vedados na Lei Municipal 3261/2010, artigo 15, inciso VI;
12.7.3 Declaração de acumulação lícita de cargos, empregos ou funções e
comprovação formal da compatibilidade de horários nos moldes do artigo 37, Incisos
XVI e XVII, da CF/88 e do parágrafo único do artigo 19 da Lei 3261/2010.
12.7.4 Termo de Ciência das atribuições inerentes ao cargo e das sanções cabíveis
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 em caso do não cumprimento em sua totalidade, das atribuições no Plano de Cargos
Carreiras e Vencimentos / PCCV e Estatuto do Servidor, e demais determinações da
Secretaria Municipal de Educação.
12.8 A alteração e a equivalência na nomenclatura ou forma de emissão das
certidões/declarações emitidas pelos Órgãos Públicos, previstas como requisito obrigatório
neste Edital, poderão ser avaliadas no ato da designação, pela Secretaria Municipal de
Educação.

13 DOS DOCUMENTOS EXIGIDOS, NO ATO DA DESIGNAÇÃO,

EXCLUSIVAMENTE, PARA OS CANDIDATOS INSCRITOS NESTE PROCESSO
SELETIVO SIMPLIFICADO:

13.1 Os candidatos, no ato da designação, deverão fornecer, ORIGINAIS COM CÓPIAS

SIMPLES (FRENTE E VERSO) OU CÓPIAS AUTENTICADAS (FRENTE E VERSO),
dos documentos que seguem:
13.2 Comprovante de título de Especialização (Lato Sensu ou Stricto Sensu);
13.3 Comprovante de experiência profissional, para o cargo inscrito, nos termos previstos
no ANEXO IV deste Edital. Para os casos de experiência profissional, em instituições
públicas, a comprovação da experiência deverá ser atestada, preferencialmente, em meses
e dias trabalhados, devidamente assinada pela autoridade competente.
13.3.1 Caso o tempo de experiência seja relacionado à Instituições Privadas, só terá
validade se acompanhado de registro em carteira de trabalho, cujas informações
sejam idênticas àquelas apresentadas no ato da inscrição.
13.4 Avaliação de desempenho individual, devidamente assinada pela autoridade
administrativa competente, ressaltando que somente serão consideradas aquelas que
apresentarem as pontuações mínimas previstas no ANEXO IV, deste Edital.

13.5 Carteira profissional de Identidade válida, expedida pela entidade de classe

competente, para os seguintes cargos: Assistente Social, Fonoaudiólogo, Nutricionista,
Psicólogo e Terapeuta Ocupacional, acrescida de Certidão de Regularidade junto ao
Conselho competente.

13.6 Em caso de documento digital o mesmo será aceito desde que esteja assinado
digitalmente e seja possível sua verificação junto ao site oficial da instituição. É de inteira
responsabilidade do candidato a veracidade das informações prestadas, sendo impedido
de assumir o cargo pleiteado, caso não haja a devida comprovação.

13.6.1 Não serão aceitos documentos digitais, cujo código de verificação seja
referente apenas à assinatura.

14 DOS VENCIMENTOS E DA CARGA HORÁRIA:

14.1 Os profissionais contratados farão jus ao Vencimento Básico, previsto no ANEXO

VII deste Edital.
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14.2 As atribuições dos cargos e carga horária, serão os constantes no ANEXO V, deste
Edital.

15 DAS CONDIÇÕES GERAIS DO CONTRATO:

15.1 O regime de previdência aplicável aos contratados, segundo este Edital, será o
Regime Geral de Previdência Social, conforme o disposto no §13, do art. 40, da
Constituição Federal de 1988 e no artigo 24, da Lei Nº 3.261/2010.
15.2 Aos contratados, aplica-se a vedação de acumulação ilícita de cargos, conforme
disposto no artigo 37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal.
15.3 Os contratados não poderão ser nomeados ou designados, ainda que em título
precário ou em substituição, para exercício de cargo em comissão ou função de confiança
(artigo 6, inciso II, Lei Municipal Nº 3261/2010).
15.4 Aos contratados, segundo os termos deste Edital, será aplicada Avaliação de
Desempenho Municipal, nos moldes estabelecidos pela Secretaria Municipal de Educação,
por meio de Instrução Normativa própria.
15.5 Os contratados deverão cumprir, obrigatoriamente, a carga horária mensal prevista
em legislação vigente, resguardadas as situações excepcionais, devidamente justificadas,
nos termos do Decreto Municipal Nº 136/2023.
15.6 As demais condições de contratação estão previstas na Lei Nº 3.261/2010, e no
contrato temporário, anexo a este Edital.
15.7 A carga horária do servidor contratado fica sujeita ao cumprimento da carga horária
do aluno, devendo acompanhar os dias letivos a partir do momento de sua contratação,
nunca configurando horas extraordinárias.
15.8 Os candidatos contratados, estarão sujeitos ao regime disciplinar estabelecido pelos
Estatutos dos Servidores Públicos do Município de Ribeirão das Neves, conforme a Lei
Municipal nº 39/2006 e Lei Municipal nº 38/2006.

16 DO PRAZO DE DURAÇÃO E EXTINÇÃO DO CONTRATO:

16.1 Por se tratar de contratação para atender à necessidade temporária de excepcional

interesse público, a referida contratação se dará por tempo determinado, não gerando, em
nenhuma hipótese, estabilidade contratual com a Administração Municipal.
16.2 A vigência do contrato firmado observará o prazo máximo de até 06 (seis) meses,
podendo ser prorrogado uma única vez, desde que o prazo total não exceda 1 (um) ano,
nos moldes do artigo 4º, Inciso I e §1º, da Lei Municipal N° 3.261 de 2010;
16.2.1 Fica condicionada a prorrogação do contrato à apresentação do atestado de
antecedentes criminais atualizado.

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16.3 O contrato firmado será extinto sem direito a indenizações, pelo término do prazo
contratual, pelo encerramento da necessidade que gerou a contratação ou por interesse da
Administração Pública.
16.4 O caráter precário dos contratos temporários autoriza a Administração Pública, a
qualquer momento, a extinguir o contrato, analisando a conveniência e oportunidade aqui
representadas pela necessidade temporária de excepcional interesse público.
16.5 O contrato também pode ser extinto por iniciativa do contratado, caso em que deverá
comunicar o desligamento ao Setor de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de
Educação, imediatamente, sujeitando-se às condições previstas no item 17.3, deste edital.
16.6 A rescisão do contrato administrativo, por parte do contratado, possuirá caráter
irrevogável e irretratável, ficando o candidato impossibilitado de ser novamente designado
para atuação no mesmo cargo, enquanto estiver vigente este edital, incluído o período de
eventual prorrogação.
16.7 A contratação não será efetivada caso o candidato não compareça na data prevista,
na unidade para a qual foi encaminhado e, ainda, ficará impossibilitado de participar de
nova designação para atuação no mesmo cargo, pelo período de vigência deste Edital,
salvo em caso de doença comprovada mediante atestado médico.

17 DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

17.1 É de inteira responsabilidade dos candidatos acompanhar a publicação de todos os

atos, editais e comunicados referentes a este Processo Seletivo Simplificado, publicados
no site www.ribeiraodasneves.mg.gov.br.
17.2 A qualquer tempo, durante a vigência do Processo Seletivo Simplificado, poderá ser
inabilitado o candidato, se verificadas falsidades ou inexatidões nas informações, ou, ainda,
irregularidades na inscrição e nos documentos apresentados, sem prejuízo das sanções
civis, administrativas e criminais cabíveis.
17.3 O Processo Seletivo Simplificado de que trata este Edital terá validade de 1 (um)
ano, contado a partir da data de publicação do Resultado Final.
17.4 Os candidatos que compõem a lista de Resultado final deste Processo Seletivo e
que não forem contratados, ficarão cadastrados na Secretaria Municipal de Educação,
durante o prazo de validade deste Edital.
17.5 O servidor cujo contrato for rescindido por meio de relatório insatisfatório
devidamente motivado, faltas injustificadas ou receber avaliação de desempenho inferior a
70% (setenta por cento) no ano 2025, ficará impossibilitado de ser contratado pela
Secretaria Municipal de Educação, pelo prazo de 02 (dois) anos.
17.6 As ocorrências, os casos excepcionais ou duvidosos, não previstos neste Edital,
serão deliberados pela Comissão Especial de Coordenação deste Processo Seletivo,
nomeada através da Portaria Gabinete/SMED Nº 073/2024.

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17.7 São partes integrantes e inseparáveis deste Edital:
17.7.1 Anexo I – Do Cronograma;
17.7.2 Anexo II – Dos Requisitos mínimos para os cargos;
17.7.3 Anexo III– Do Formulário de Impugnação ao Edital;
17.7.4 Anexo IV– Do Sistema de Pontuação;
17.7.5 Anexo V – Das Atribuições e Carga Horária dos cargos
17.7.6 Anexo VI– Do Formulário de Interposição de Recurso contra o resultado
parcial
17.7.7 Anexo VII – Dos Vencimentos;
17.7.8 Anexo VIII – Da Minuta de Contrato Administrativo;

Ribeirão das Neves, 06 de novembro de 2024

Dolores Kícila Alves Carlos

Secretária Municipal de Educação

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