Oficio Interno N 069 2024 Procedimentos de Entregas de Atestado Das Ups Interior

Governo do Estado do Pará
Secretaria de Estado de Administração Penitenciária

Diretoria de Gestão de Pessoas
OFÍCIO INTERNO Nº 069/2024/CAVS/DGP/SEAP

Belém, 31 de outubro de 2024.
Aos (as) Diretores (as) das Unidades Prisionais do Interior
Assunto: Procedimentos de entrega de atestados médicos do Interior.
Senhores (as) Diretores (as),
Para atendimento às legislações vigentes e melhoria no fluxo dos processos do objeto

em tela, informamos que todos os atestados médicos dos servidores efetivos e temporários,
lotados nas Unidades Prisionais dos Interiores, deverão obedecer ao disposto abaixo:
1. O Atestado Médico é um documento pessoal e legal que justifica falta sem prejuízo de
remuneração;
2. O servidor passará a comunicar ao seu gestor, o mais breve possível, sobre seu afastamento,
sob pena de responsabilidade.
3. DO RECEBIMENTO DO ATESTADO ORIGINAL NA UNIDADE PRISIONAL,
PARA FINS DE LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE:
3.1. O atestado original deverá ser entregue na Unidade Prisional de lotação do servidor,
acompanhado de 02 (duas) cópias, pelo servidor ou qualquer pessoa por ele indicada, no prazo
máximo de 72 horas, a contar da emissão do atestado.
3.2. O verso do atestado deverá vir preenchido com as seguintes informações: nome completo,
matrícula, idade, lotação, cargo, vínculo e telefone;
3.3. O servidor da UP do interior, responsável pelo recebimento do atestado, deverá digitalizar
e enviar o atestado (frente e verso) legível e colorido para o e-mail
[email protected], da Coordenadoria de Assistência e Valorização do Servidor
(CAVS), para ciência do setor, em até 24 h a partir do recebimento do documento, devendo
ainda anexar cópia do atestado ou laudo médico/odontológico na frequência correspondente
ao mês de protocolo do atestado.
3.4. A unidade deverá arquivar os atestados originais para fins de posterior necessidade de
perícia do servidor;
3.5. Atestados Médicos ou Odontológicos online serão aceitos com Assinatura Eletrônica ou
QRCODE válido para verificação de autenticidade.
SECRETARIA DE ESTADO DE ADMINISTRAÇÃO PENITENCIÁRIA (SEAP)
Avenida João Paulo II, nº 602, Marco/CEP 66095-492/Belém, Pará - Térreo
DIRETORIA DE GESTÃO DE PESSOAS - Telefone: (91) 3051-3045/3047 - E-mail: [email protected]
4. Todos os Atestados Médicos deverão conter as seguintes informações:

• Código de Classificação de Doenças (CID) ou diagnóstico do paciente;
• Início e fim do afastamento;
• Assinatura e carimbo legível do médico ou odontólogo;
• No verso do Atestado médico, os dados pessoais: nome completo, idade e telefone,
além de seus dados funcionais: matrícula, vínculo, lotação e cargo.
4.1. Considerando que somente os MÉDICOS E ODONTÓLOGOS têm a prerrogativa de
diagnosticar enfermidades e emitir os correspondentes atestados, fica estabelecido que somente
sejam aceitos atestados emitidos por esses profissionais e que contenham inscrição ativa no
CONSELHO REGIONAL DE MEDICINA (CRM) ou CONSELHO REGIONAL DE
ODONTOLOGIA (CRO);
4.2. Deve constar nos atestados médicos o Código de Classificação Internacional de Doenças
(CID), quando autorizado pelo paciente, ou o diagnóstico do paciente, independentemente dos
dias de afastamento (Lei Estadual nº 9. 982 de 2023).
5. Atestado Médico rasurado, ilegível, sem CID ou diagnóstico do paciente, sem assinatura
do médico ou odontólogo, sem prazo de início e fim, sem os dados pessoais e funcionais do
servidor, serão desconsiderados, causando prejuízos ao (a) servidor (a).
6. Sob nenhuma hipótese serão aceitos atestados divergentes do que é solicitado neste Ofício,
com o objetivo de evitar erros e prejuízos.
7. DO RECEBIMENTO DO ATESTADO ORIGINAL NA UNIDADE PRISIONAL,
PARA FINS DE LICENÇA POR MOTIVO DE DOENÇA EM PESSOA DA FAMÍLIA:
7.1. Os procedimentos estabelecidos neste Ofício serão extensíveis ao envio de atestados de
afastamento por doença em pessoa da família;
7.2. No verso do atestado além das informações já mencionadas, deverá conter: grau de
parentesco, nome completo, data de nascimento e CPF do parente;
7.3. Nas situações em que o servidor for acompanhante, o documento deverá constar
expressamente que se trata de Atestado de Acompanhamento ou CID Z 76.3 com o devido
nome do acompanhante e do acompanhado;
7.4. Na hipótese de acompanhamento médico, obrigatoriamente, deverá ser encaminhada,
junto ao atestado, cópia de qualquer documento oficial que comprove o vínculo
afetivo/familiar com o paciente;
7.5. O servidor somente poderá ser acompanhante de acordo com o grau de parentesco e desde
que devidamente comprovado por documento oficial;
7.6. Considera-se o grau de parentesco: avô ou avó, companheiro (a), cônjuge, curatela, filho
(a), irmão (ã), menor sob guarda, menor sob tutela, neto (a), genro ou nora, pai ou mãe, sogro
(a).
8. . Fica impossibilitado o servidor:
• Que estiver de licença ou de férias, dar entrada em atestado médico enquanto perdurar
o período de gozo das concessões, em razão do Sistema Integrado de Gestão de
Recursos Humanos do Estado (SIGIRH) não permitir o lançamento concomitante de
eventos que resultem em afastamento;
• Desenvolver suas atividades (plantão, extraordinário ou permuta) enquanto perdurar o
período de afastamento;
• Que estiver em cumprimento de pena privativa de liberdade, dar entrada em atestado
médico enquanto perdurar o cumprimento, sob pena de apuração de responsabilidades.
9. O servidor que for convocado para perícia médica deverá comparecer à sua unidade, para
pegar os atestados originais e receber as orientações devidas, o não comparecimento no dia
agendado para perícia implicará no indeferimento do atestado, e o lançamento das devidas
faltas.
10. Estando o servidor efetivo fora do Estado, para tratamento e recuperação de sua saúde ou
saúde em pessoa da família, devidamente justificado por atestado ou laudo
médico/odontológico, poderá realizar perícia em trânsito pelo órgão competente do Estado
ou cidade local próximo do servidor.
10.1. O servidor será contactado para receber orientações através do setor responsável da
Coordenadoria de Assistência e Valorização do Servidor (CAVS), e após isto será encarregado
em solicitar via e-mail o ofício para agendamento da perícia médica diretamente para a
Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (SEPLAD), e terá um prazo máximo
de 05 (cinco) dias corridos para realizar a solicitação, a partir da sinalização do setor
administrativo da Coordenadoria de Assistência e Valorização do Servidor (CAVS);
10.2. São de responsabilidade do servidor o envio das cópias digitalizadas em PDF legível, dos
atestados ou laudo médico/odontológicos, receitas, comprovante de residência atualizado e
último contracheque à Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (SEPLAD);
10.3. Realizada a perícia em trânsito pelo órgão competente, o servidor deverá
obrigatoriamente enviar por e-mail cópia digitalizada legível do laudo médico pericial à
Secretaria de Estado de Planejamento e Administração (SEPLAD) e à Secretaria de Estado de
Administração Penitenciária (SEAP).
11. O servidor que estiver fora do Estado do Pará para Tratamento de Saúde ou
Acompanhando Pessoa da Família deverá comunicar a CAVS que se encontra fora do Estado
informar no item “assunto” que se encontra de “Perícia em Trânsito”.
12. Os servidores que não atentarem para os critérios obrigatórios e prazos estabelecidos
estarão sujeitos ao lançamento de faltas na frequência e descontos financeiros no contracheque,
além de prejuízos na concessão de Licença Prêmio.
13. Os atestados médicos que apresentarem qualquer indício que leve à suspeita de sua
veracidade serão encaminhados à Corregedoria-Geral Penitenciária (CGP) para apuração.
14. DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
14.1. Lei nº 5.810, de 24 de janeiro de 1994 (RJU), artigos 81 e 82;
14.2. Lei nº 9.982, de 06 de julho de 2023;
14.3. Portaria nº 010/2022/GS/SEPLAD, de 14 de janeiro de 2022 (DOE de 18/01/2022);
14.4. Resolução CFM - Conselho Federal de Medicina, nº 1.658, de 13 de dezembro de 2002;
14.5. Resolução CFM - Conselho Federal de Medicina, nº 1.851, de 14 de agosto de 2008.
15. DISPOSIÇÕES GERAIS
15.1. Revoga-se o Ofício n° 272/2023/CAVS/DGP/SEAP, de 27 de novembro de 2023.
16. EM CASO DE DÚVIDAS:
A CAVS disponibiliza-se para quaisquer esclarecimentos que se fizerem necessários por
meio dos telefones: (91) 3251-3019 e (91) 98897-1118.
Atenciosamente,
WALDILSON ENES Assinado de forma digital por

WALDILSON ENES COLINS:5958982
COLINS:5958982 Dados: 2024.10.31 15:38:01 -03'00'
WALDILSON COLINS
Diretor de Gestão de Pessoas


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