Aula 1

Fazer download em pdf ou txt
Fazer download em pdf ou txt
Você está na página 1de 6

O que é segurança do trabalho?

Segurança do trabalho é o conjunto de normas, actividades, medidas e acções preventivas praticadas para
melhorar e garantir a segurança dos ambientes e campos de trabalho. A Segurança do Trabalho também
atua na prevenção de doenças ocupacionais e acidentes de trabalho, além de proteger a integridade física
do trabalhador.

Por meio de estudos e técnicas específicas, ela analisa a possível causa de um acidente e de doenças
ocupacionais com o objectivo de prevenir novos incidentes que podem afetar a qualidade de vida e a
saúde dos colaboradores de uma empresa.

A segurança do trabalho é um sector importantíssimo para qualquer empresa, pois zela pela qualidade de
vida e mantém um ambiente de trabalho seguro, o que influencia directamente na produtividade e até na
redução dos custos — as acções preventivas evitam gastos com o tratamento de um funcionário
acidentado e, até mesmo, com processos judiciais.

Qual é a função da segurança do trabalho?

Os profissionais que atuam na segurança do trabalho visam a manter um ambiente livre de riscos de
acidentes e doenças ocupacionais, sempre em caráter preventivo, evitando possíveis danos ao empregado
que afectam também a empresa. Ainda, é importante considerar que doenças ocupacionais envolvem
também a saúde mental do colaborador. Por isso, a prevenção da depressão nas empresas, por exemplo,
também relaciona-se com a segurança no trabalho.

No Brasil, a segurança do trabalho é referenciada por Normas Regulamentadoras — as chamadas NRs —,


decretos e portarias que são utilizados como base para o trabalho e o exercício das atividades
profissionais.

É imprescindível que todo empreendimento tenha uma equipe e os profissionais podem ser de nível
técnico, superior, médicos e enfermeiros do trabalho. O dimensionamento da equipe varia de acordo com
o número de empregados e o grau de risco da empresa.
Quais são os 4 principais objetivos da segurança do trabalho?

Os objetivos são muitos, dentre eles destacamos: promover qualidade de vida, evitando acidentes e
doenças ocupacionais, como lesões e dores no corpo ou limitações nas actividades cotidianas, temporária
ou permanente.

Seus objetivos podem variar conforme o segmento de cada negócio, mas, em sua maioria, são:

Prezar pela saúde do colaborador

 Redução de acidentes e doenças relacionadas às atividades laborais, garantindo a integridade dos


funcionários;
 Definição de responsabilidades para o empregador, eliminando condições de trabalho que gerem
inseguranças na empresa;

Conscientizar sobre a importância da segurança

 Foco na saúde dos trabalhadores, conscientizando-os sobre a importância da prevenção;


 Realização de cursos, workshops, palestras, entre outros formatos de atividades educativas sobre
boas práticas de segurança e redução de acidentes de trabalho;

Garantir o cumprimento da legislação

 Seguir a legislação vigente e os requisitos legais que a compõe;


 Certificação de que equipamentos de proteção individual (EPI) estão em bom funcionamento,
realizando ensaios constantes para checagem de desempenho;

Elaborar planos de melhoria

 Propor melhores condições de trabalho, visando a saúde física, mental e social de cada
colaborador, entre outros. Sendo assim, a segurança do trabalho também atua também em relação
ao estresse causado pela atividade laboral.
Quais são as funções e responsabilidades de quem atua na segurança do trabalho?

Tudo deve ser pensado não apenas para o empregado, mas também para o empregador. Ambas as partes
possuem obrigações e se uma parte falhar, é inevitável que a outra seja resguardada.

A empresa é responsável por fornecer um ambiente de trabalho seguro e o colaborador de seguir as


orientações que lhe foram fornecidas, além de executar suas tarefas com cautela.

As funções dos profissionais que atuam na segurança do trabalho podem variar de acordo com o nível da
formação, e cada profissional tem papel importante na composição da equipe.

Engenheiro de Segurança do Trabalho

Veja as principais funções:

 cria planos de prevenção;


 produz laudos técnicos;
 elabora e assina documentos e projetos de segurança;
 desenvolve programas de prevenção;
 realiza inspeções;
 orienta os colaboradores;
 analisa a conformidade da empresa para atender às exigências legais.

Técnico em Segurança do Trabalho

Confira as funções relacionadas:

 realiza inspeções no local de trabalho e em equipamentos para averiguar fatores de riscos;


 elabora e ministra treinamentos de segurança;
 investiga causas de acidentes para propor medidas de prevenção;
 informa, através de parecer técnico, sobre os riscos existentes nos ambientes de trabalho, bem
como orientá-los sobre as medidas de eliminação e neutralização;
 executa procedimentos de segurança e higiene do trabalho , bem como avalia os resultados
alcançados.
Médico do Trabalho

Veja as atribuições do cargo:

 responsabiliza-se pela saúde ocupacional;


 realiza exames de admissão e demissão;
 oferece consultas em caso de acidentes;
 oferece consultas para prevenir doenças ocupacionais.

Enfermeiro do Trabalho

Veja as principais funções:

 apoia e orienta os funcionários sobre melhores práticas de saúde e bem-estar;


 trata ferimentos e lesões;
 gestão da equipe e saúde dos funcionários.

Quais instituições tratam de segurança do trabalho?

As normas de segurança foram desenvolvidas para serem seguidas à risca e garantir a saúde dos
empregados. Cabe ao Ministério do Trabalho e Emprego orientar e fiscalizar as empresas quanto ao
atendimento e ao cumprimento das normas de segurança estabelecidas.

O Ministério do Trabalho tem o poder de interditar estabelecimentos, máquinas e processos, aplicar


multas e sansões, além de embargar obras ou quaisquer atividades que ofereçam condições de risco
grave e iminente para a integridade física e a saúde dos trabalhadores.

Os sindicatos têm papel importante na segurança do trabalho que vai além dos acordos coletivos — são
entidades que podem realizar fiscalizações em caso de denúncias para avaliar as condições de trabalho e
tomar as medidas cabíveis em relação à empresa infratora.
Qual a importância da Segurança no Trabalho?
A importância da segurança no trabalho transcende a mera conformidade legal, sendo essencial para
proteger a vida e a saúde ocupacional dos colaboradores, além de trazer benefícios significativos para as
empresas, tais como:
Prevenção de acidentes
Ambientes de trabalho seguros reduzem drasticamente o risco de acidentes, protegendo tanto os
funcionários quanto o patrimônio da empresa.

Redução de gastos com multas


Cumprir as normas de segurança evita multas e penalidades, economizando recursos financeiros e
preservando a reputação da empresa.

Prevenção de doenças ocupacionais


A adoção de medidas preventivas ajuda a prevenir doenças ocupacionais relacionadas, melhorando a
qualidade de vida dos colaboradores e reduzindo os custos com licenças médicas.
Aumento da credibilidade da empresa
Empresas que priorizam a segurança no trabalho demonstram responsabilidade social e preocupação com
o bem-estar dos seus funcionários, o que fortalece sua imagem perante clientes, investidores e a sociedade
em geral.

Aumento da produtividade
Funcionários saudáveis e seguros são mais dispostos e engajados, contribuindo para o sucesso
operacional da empresa. Assim, a implementação de medidas de segurança melhora a produtividade dos
colaboradores.
Melhoria da qualidade do trabalho
Ambientes seguros promovem a execução de tarefas com maior qualidade e precisão, reduzindo erros e
retrabalho.

Fortalecimento da cultura organizacional


Uma cultura de segurança demonstra o compromisso da empresa com o bem-estar dos colaboradores,
aumentando a satisfação no trabalho.

Retenção de talentos
Ambientes seguros e saudáveis aumentam a satisfação e o engajamento dos colaboradores, contribuindo
para a retenção de talentos na empresa.
Principais Riscos
 Riscos físicos;
 Químicos;
 Biológicos;
 Ergonômicos;
 Acidentais.

Verde define os riscos físicos


Ruídos, vibrações, radiações ionizantes, frio, calor, pressões anormais e umidade.

Vermelho é para os riscos químicos


Fumos, gases, vapores. Substâncias compostas ou produtos químicos em geral que possam causar algum
dano.

Marrom abrange os riscos biológicos


Bactérias, protozoários, vírus, fungos, parasitas.

Amarelo, são os riscos ergonômicos


Esforço físico excessivo, levantamento e transporte de peso, postura inadequada, controle rígido de
produtividade, trabalho noturno, jornadas de trabalho extensas, dentre outros.

Azul, associado ao risco de acidentes


Máquinas e equipamentos sem proteção, ferramentas e iluminação inapropriadas,risco de choque elétrico,
risco de incêndio, atmosferas explosivas, etc.

Você também pode gostar