Diario Aprendizagem

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Estratégia e Estrutura

O que aprendi?
Nessa disciplina, entendi como as estratégias empresariais são formuladas e como a estrutura
organizacional deve ser alinhada para suportar essas estratégias. Aprendi sobre os diferentes
tipos de estruturas organizacionais, como funcional, divisional, e matricial, e como cada uma
pode influenciar a eficácia das estratégias empresariais.

Qual aplicação prática?


A visita à empresa TeleHelp foi extremamente valiosa para entender como a teoria vista em
sala se aplica no mundo real. Pude ver como a empresa adapta sua estrutura organizacional
para suportar sua estratégia de expansão e atendimento personalizado, o que me mostrou a
importância de uma estrutura flexível e adaptativa.

Como me senti?
Fiquei super feliz e motivado ao ver como os conceitos de estratégia e estrutura que
aprendemos podem diretamente impactar o sucesso de uma empresa. Isso solidificou meu
interesse pela área e aumentou minha curiosidade sobre como diferentes empresas aplicam
esses conceitos.

Marketing

O que aprendi?
A disciplina de marketing abriu meus olhos para a importância de entender o cliente e o
mercado. Aprendi sobre segmentação de mercado, posicionamento de marca, e como uma
eficaz estratégia de marketing pode transformar o relacionamento com o cliente e o
desempenho da empresa.

Qual aplicação prática?


Observar a aplicação desses conceitos durante a visita à TeleHelp foi incrível. Vi como a
empresa utiliza estratégias de marketing para se conectar com seu público-alvo, utilizando
técnicas de personalização para atender melhor às necessidades específicas dos seus clientes.

Como me senti?
Estou extremamente feliz por ter a oportunidade de aprender conceitos que são tão aplicáveis
e transformadores no mundo dos negócios. Isso me deixa entusiasmado para aplicar esses
conhecimentos em futuras oportunidades profissionais.

Gestão de Pessoas

O que aprendi?
Compreendi a importância do desenvolvimento, motivação e gestão de equipes. Aprendi sobre
diferentes estilos de liderança e como eles podem influenciar a dinâmica e a produtividade de
uma equipe.

Qual aplicação prática?


A visita à TeleHelp mostrou como a gestão eficaz de pessoas é crucial. Observar como a
empresa cuida do desenvolvimento profissional e pessoal dos seus colaboradores foi uma lição
prática muito enriquecedora.

Como me senti?
Me senti super feliz e inspirado ao aprender sobre gestão de pessoas. Ver na prática como uma
boa liderança pode influenciar positivamente toda a equipe me deixou ansioso para
desenvolver essas habilidades.

Gestão de Processos

O que aprendi?
Aprendi sobre a importância de mapear e otimizar processos para aumentar a eficiência
operacional. Entendi como processos bem definidos são fundamentais para a execução eficaz
das estratégias de negócios.

Qual aplicação prática?


Ver como a TeleHelp organiza seus processos para maximizar a eficiência e a qualidade do
serviço ao cliente foi uma experiência reveladora. Isso reforçou a importância de processos
claros e bem geridos.

Como me senti?
Fiquei extremamente feliz e satisfeito ao entender o papel crucial que a gestão de processos
desempenha no sucesso empresarial. Isso despertou em mim um grande interesse pela área.

Gestão Financeira

O que aprendi?
Estudar gestão financeira me deu uma base sólida sobre como as decisões financeiras afetam a
saúde e o crescimento de uma empresa. Aprendi sobre análise de investimentos, gestão de
riscos e planejamento financeiro.

Qual aplicação prática?


Durante a visita à TeleHelp, pude ver como a gestão financeira prudente suporta todas as
operações da empresa e sustenta sua estratégia de longo prazo, o que foi extremamente
instrutivo.

Como me senti?
Me senti super feliz ao compreender como o conhecimento financeiro é essencial para
qualquer administrador. A capacidade de aplicar esses conhecimentos de forma prática me
deixa confiante para meu futuro profissional.

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