Edital Selecao Docentes 2024.2

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FACULDADE EDUFOR

COORDENAÇÃO ACADÊMICA
DIRETORIA ACADÊMICA

EDITAL DO PROCESSO SELETIVO PARA CADASTRO RESERVA PARA DOCENTES - 2024.2

A Diretora Acadêmica da FACULDADE EDUFOR VIRTUAL, no uso de suas atribuições e em


conformidade com o Regimento Interno da instituição, torna público que realizará
Processo Seletivo Simplificado para cadastro reserva de Docentes mediante a observação
das normas e condições estabelecidas neste Edital para atender às demandas das
Coordenações de Cursos de Graduação, a ser desenvolvido de acordo com o seguinte
cronograma:

CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO


Publicação do Edital 05/11/2024

Período de inscrições 05 a 10 /11/2024

Divulgação das inscrições homologadas 13/11/2024

1ª Etapa: Análise de Currículos 14 a 16/11/2024

2ª Etapa: Entrevista 18 a 23/11/2024

Resultado Final 25/11/2024

1 DAS VAGAS

1.1 O Processo Seletivo de que trata o presente Edital tem o objetivo de formar cadastro
de reserva para o total de 5 (cinco) vagas por área/cargo e eventual contratação de
docentes, mediante a necessidade dos cursos de Graduação da Faculdade Edufor,
citados em parágrafo posterior.

1.2 O regime de contratação para cadastro de reserva para o cargo de Docente será
regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

1.3 O processo seletivo de que trata o presente edital prevê vagas para cadastro de
reserva para as funções de docentes dos cursos de Graduação em unidades
curriculares nos cursos das áreas de Saúde e Exatas. Serão contratados profissionais
de acorco com a demandas das IES, descrito em quadro abaixo:

Curso de Graduação Disciplinas


Biomedicina • Fluidos Corporais
• Biologia Molecular
Enfermagem • Gestão de Enfermagem em unidades de saúde,
• Enfermagem em Centro Cirúrgico e Central de Material e Esterilização,
• Enfermagem em Saúde Mental,
• Enfermagem em Terapia Intensiva.

Engenharia civil • Topografia

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Medicina • Todas as disciplinas / especialidades
Odontologia • Endodontia
Psicologia • Fenomenologia- Existencial

2 DOS REQUISITOS PARA INSCRIÇÃO

2.1 A inscrição de ser realizada através do e-mail [email protected],


no qual devem constar as seguintes informações: nome completo, curso de
graduação e disciplina de interesse e documentação contida no item 2.6.
2.2 Ser portador de diploma de graduação emitido por instituição de ensino superior
devidamente reconhecida pelo MEC.

2.2 Possuir minimamente pós-graduação lato sensu concluída com certificado emitido
por instituição de ensino superior no Brasil e experiência profissional na área que
irá concorrer às vagas de Docente.

2.3 Possuir pós-graduação stricto sensu concluída em instituição devidamente reconhecida


pela CAPES na área em que concorre à vaga de Docente.

2.4 Os diplomas de cursos de graduação e de pós-graduação stricto sensu expedidos por


instituições de educação superior estrangeira só serão aceitos se legalmente
reconhecidos por processo de revalidação em instituições brasileiras conforme os
termos dispostos na Resolução CNE/CES nº 3 de 22 de junho de 2016, publicada no
Diário Oficial da União em 23 dejunho de 2016.

2.5 Estar enquadrado em todos os pré-requisitos exigidos, sob a pena de indeferimento


da inscrição do (a) candidato (a) para o processo seletivo pela inobservância de
qualquer um dos itens no presente Edital.

2.6 Os documentos obrigatórios exigidos e que condicionam o deferimento da inscrição


no presente processo seletivo devem ser enviados em formatodigital (pdf) em um
único arquivo com tamanho máximo de 10MB, legível, sem rasuras e na ordem em
que se apresentam abaixo, observados os pré- requisitos mínimos para cada cargo:

• Cópia de Documento Oficial de Identidade;


• Cópia de documento de inscrição no Cadastro de Pessoa Física;
• Currículo Lattes atualizado e devidamente comprovado para o cargo de docente;
• Cópia frente e verso do Diploma de Graduação;
• Cópia frente e verso do Histórico de Graduação;
• Cópia frente e verso do Certificado de Pós-graduação lato sensu, em observância à disciplina
pleiteada;
• Cópia frente e verso do Diploma de Pós-graduação stricto sensu ou declaração de
conclusão de curso emitida até 90 dias após o exame de defesa e devidamente reconhecida
em cartório;
• Cópia do Histórico Escolar do curso de pós-graduação stricto sensu;

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2.7 As inscrições serão realizadas exclusivamente online, sem possibilidade de inscrições


no formato presencial, observando-se os prazos conforme o cronograma do
presente processo seletivo. As inscrições realizadas fora do prazo do edital serão
desconsideradas.

3. DA CONTRATAÇÃO E DO REGIME DE TRABALHO

3.1. Ter sido aprovado em todas as etapas.

3.2. Em caso de contratação, o regime de trabalho inicial será definido por hora-aula
(horista), no caso do Docente, podendo ser alterado para regime parcial ou integral,
de acordo com as necessidades do curso e da Faculdade Edufor.

3.3. O (a) candidato (a) que não se apresentar no prazo após a convocação para
apresentação de documentos para contratação será imediatamente substituído pelo
(a) candidato (a) aprovado (a) subsequente.

4. DO PROCESSO SELETIVO

4.1. A Faculdade Edufor, em hipótese alguma, arcará com os custos financeiros advindos
da participação do (a) candidato (a) no presente processo de seleção, mesmo que
em decorrência de alterações de datas no cronograma do Processo Seletivo.

4.2. Todas as comunicações oficiais referentes ao Processo Seletivo serão publicadas no


site da Edufor por meio do link https://saoluis.edufor.edu.br/programas-e-
regulamentos

4.3. O Processo Seletivo para Docente será realizado a partir de 2 (duas) etapas: análise
curricular e entrevista .

4.4. A Análise Curricular (AC) terá uma nota atribuída de 0 (zero) a 10 (seis) em
conformidade com o Anexo I para docentes. A Entrevita (EN) terá nota atribuída
entre 0 (zero) e 10 (dez).

4.5. O resultado final será apresentado como a média das notas das etapas (AC + EN,
dividido por 2), resultando assim a nota final do (a) candidato (a) no Processo
Seletivo.

4.6. Em caso de empate, serão considerados o maior tempo de experiência profissional na


área da disciplina, persistindo o empate, será considerada a trajetória científica do
(a) candidato(a).

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4.7 A Análise Curricular será realizada com base nos itens de pontuação para o curso
com Formulário de Avaliação do Currículo Lattes para Docentes (Anexo I).

4.8 A entrevista será realizada presencial, com duração de de cerca de 20 minutos e deve
ser realizada em horário a ser definido pela Comissão de organização da seleção.

5. DO RESULTADO FINAL

5.1. O resultado final será divulgado no site institucional conforme o cronograma do


processo seletivo.

5.2. Os (as) candidatos (as) serão aprovados (as) para o cadastro reserva em ordem
decrescente de notas.

5.3. Este processo seletivo terá validade de doze meses a contar da data de publicação do
resultado final.

6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

6.1. O (a) candidato (a) será eliminado do processo seletivo se:

• Não realizar corretamente a inscrição digital.


• Não apresentar um ou mais documentos exigidos.
• Não apresentar a comprovação curricular.
• Não comparecer ao local da entrevista, ou comparecer ao local após o horário
marcado;
• Obtiver nota inferior a 7,00 (sete).
• Comprovadamente utilizar meios fraudulentos.
• Atentar contra a Faculdade Edufor, a instituição, o curso, a disciplina ou desacatar quem
quer que esteja investido de autoridade para coordenar, orientar, auxiliar e/ou fiscalizar a
execução deste processo seletivo.

6.2. O (a) candidato (a) declara ciência de todas as normas contidas nesteEdital e assume
a responsabilidade integral por todos os documentos e declarações prestadas e de
que poderá ser desclassificado com respectivo cancelamento da sua inscrição, a
qualquer tempo, se comprovado a utilização de documentos falsos ou inexatos, bem
como sujeitos aos rigores das leis vigentes.

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São Luís, 05 de novembro de 2024.

Profa. Ana Caroline Ferreira Castanheiras


DIRETORA ACADÊMICA FACULDADE EDUFOR SÃO LUÍS

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ANEXO I
FORMULÁRIO DE ANÁLISE DO CURRÍCULO LATTES PARA O CARGO DE DOCENTE

ITENS DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO QTD. POR CONTAGEM DE


ITENS PONTOS
1. Formação acadêmica (máximo: 3,0 pontos)
Especialização na área da 0,5
disciplina que concorre
Mestrado 1,0
Doutorado 1,5
2. Atividades profissionais (máximo: 3,0 pontos)
Docência do ensino superior 0,25 pontos por
semestre
(máx. de seis)
Experiência profissional na área 0,25 pontos por
que concorre semestre
(máx. de seis)
3. Trajetória científica – últimos 5 anos (máximo: 4,0 pontos)
Artigo completo publicado ou 0,50 pontos por
aceito (prelo) em periódicos Qualis artigo (máximo de
B4, ou superior, na área do curso quatro)

Resumos de trabalhos publicados 0,25 pontos por


em anais de eventos trabalho (máximo
de quatro)

Apresentação de trabalhos em 0,25 pontos por


eventos científicos trabalho (máximo
de quatro)

Participação em eventos científicos 0,25 pontos por


trabalho (máximo
de quatro)

TOTAL DE PONTOS:

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