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    PGR

    Programa de Gerenciamento de Risco

    Ite Verificação Atendido Não Feedback


    m Sim Não aplicáve
    l
    O PGR contém caracterização
    01 dos processos e ambientes de
    trabalho?
    02 O PGR tem a caracterização das
    atividades?
    Há descrição de perigos e de
    03 possíveis lesões ou agravos à
    saúde dos trabalhadores?
    Há descrição de perigos e de
    04 possíveis lesões ou agravos à
    saúde dos trabalhadores?
    05 O PGR tem identificação das
    fontes ou circunstâncias?
    06 Tem descrição de medidas de
    prevenção implementadas?
    07 Contém descrição de medidas
    de prevenção implementadas?
    08 O PGR contém inventário de
    riscos?
    No PGR há plano de ação?
    09
    Programa de Gerenciamento de Risco
    Empregador: BONFIRE Lite Enterprises
    Endereço: Av. Anor Londo, Nr 4, Lordran, Lothric, 08080-954
    CNPJ: 12.345.678/9012-34 Telefone: (89) 15468-2496
    CNAE: 25.41-1

    SUMÁRIO
    1 - INTRODUÇÃO
    2 - OBJETIVOS
    3 - METODOLOGIA
    4 - IDENTIFICAÇÃO DE RISCO
    5 - AVALIAÇÃO DE RISCOS
    6 – MEDIDAS DE CONTROLE
    7 – MONITORAMENTO E REVISÃO
    1. INTRODUÇÃO
    NORMA REGULAMENTADORA Nr 01 - DISPOSIÇÕES GERAIS e GERENCIAMENTO DE
    RISCOS OCUPACIONAIS
    A NR-1, pela Portaria SEPRT Nr 6.730, de 09/03/20, estabelece as disposições gerais e o
    Gerenciamento de Riscos Ocupacionais na Saúde e Segurança do Trabalho:
    “1.1.1 O objetivo desta Norma é estabelecer as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e
    as definições comuns às Normas Regulamentadoras - NR relavas a segurança e saúde no trabalho e as
    diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em
    Segurança e Saúde no Trabalho - SST”
    O PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos é um documento que deve estar incluso no
    Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
    O Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR
    Este documento representa a implementação do PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos,
    estabelecido pela NR-1 (Portaria SEPRT Nr 6.730)
    “1.5.3.1. A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos
    ocupacionais em suas atividades.
    1.5.3.1.1 O gerenciamento de riscos ocupacionais deve construir um Programa de Gerenciamento de
    Riscos - PGR.
    1.5.3.1.1.1 A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou
    atividade.
    1.5.3.1.2 O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências
    previstas nesta NR e em dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.
    1.5.3.1.3 O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos
    previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho”
    Segundo a NR-1, o PGR deve conter dois documentos base: Inventário de Riscos e Plano de Ação.
    “1.5.7.1 O PGR deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
    a) inventário de riscos; e
    b) plano de ação.
    1.5.7.2 Os documentos integrantes do PGR devem ser elaborados sob a responsabilidade da
    organização, respeitado o disposto nas demais Normas Regulamentadoras, datados e assinados.
    1.5.7.2.1 Os documentos integrantes do PGR devem estar sempre disponíveis aos trabalhadores
    interessados ou seus representantes e à Inspeção do Trabalho.”
    Sobre o Inventário de Riscos
    Os riscos identificados e avaliados neste PGR - Programa de Gerenciamento de Riscos, foram
    formalizados em um inventário de riscos, da maneira estabelecida pela NR-1 (Portaria SEPRT Nr
    6.730):
    “1.5.7.3.1 Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser
    consolidados em um inventário de riscos ocupacionais.
    1.5.7.3.2 O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:
    a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
    b) caracterização das atividades;
    c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação
    das fontes ou circunstâncias,
    descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a esses
    riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas;
    d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e
    biológicos e os resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17.
    e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação; e
    f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
    1.5.7.3.3 O inventário de riscos ocupacionais deve ser mando atualizado.
    1.5.7.3.3.1 O histórico das atualizações deve ser mando por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou
    pelo período estabelecido em normalização específica.”
    A caracterização dos ambientes está disposta logo no início do inventário. O inventário de riscos está
    disposto por cargo. Na descrição dos cargos está disposto a caracterização dos processos e atividades.
    Para compor o inventário de riscos, foram avaliados os níveis de riscos através da matriz de riscos
    definida. Para isso foi necessário avaliar os níveis de probabilidade e severidade de cada perigo e risco
    identificado, através de tabelas de gradações mencionadas em
    “2. DEFINIÇÕES E CRITÉRIOS DE RISCOS”.
    O inventário de riscos, quando feito através de um sistema de gestão sofisticado, deve ser exposto de
    maneira listada, como é feito neste documento (de acordo com as recomendações da Fundacentro).
    Sobre o Plano de Ação
    Após feito o Inventário de Riscos, foi consolidado um plano de ação para controle dos riscos
    ocupacionais necessários, como
    estabelecido pela NR-1 (Portaria SEPRT Nr 6.730):
    “1.5.5.2.1 A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem
    introduzidas, aprimoradas ou mandas, conforme o subitem 1.5.4.4.5.
    1.5.5.2.2 Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e
    aferição de resultados.”
    O modelo exposto neste documento é um cronograma de ações planejadas, onde cada ação tem sua
    descrição e data de planejamento. Na descrição de cada ação são informadas as medidas de prevenção
    com as respectivas ações necessárias para controle e migração dos riscos ocupacionais.

    2. Objetivo

    O objetivo deste PGR é identificar, avaliar e controlar os riscos ocupacionais presentes na


    área de cutelaria, visando a saúde e segurança dos trabalhadores, conforme as diretrizes
    estabelecidas pela NR-1 e demais normas regulamentadoras pertinentes.
    3. Metodologia

    A metodologia utilizada para a elaboração deste PGR inclui:

     Levantamento de dados através de visitas técnicas.


     Entrevistas com os trabalhadores e supervisores.
     Análise documental de registros de acidentes e incidentes.
     Aplicação de ferramentas de análise de risco, como APR (Análise Preliminar de Riscos) e
    FMEA (Failure Modes and Effects Analysis).

    A avaliação dos riscos será realizada utilizando a metodologia de Análise Preliminar de Riscos (APR),
    que envolve a identificação dos perigos, a análise das suas consequências e a determinação das
    medidas de controle.

    4. Avaliação dos Riscos

    A avaliação dos riscos identificados é realizada com base na probabilidade de ocorrência e na


    gravidade das consequências. Os riscos são classificados em categorias de baixo, médio e
    alto, utilizando uma matriz de risco.

    SEVERIDADE
    Matriz de Risco Qualitativa
    Leve Menor Moderada Maior Extrema
    1 2 3 4 5
    Muito
    Provável
    E 5 10 15 20 25
    Provável D 4 8 12 16 20
    Possível C 3 6 9 12 15
    PROBABILIDADE

    Pouco
    Provável
    B 2 4 6 8 10
    Rara A 1 2 3 4 5

    5. Identificação dos Riscos

    4.1 Riscos Físicos

     Ruído: Presente no uso de máquinas de corte, esmeris e lixadeiras.


     Vibração: Provocada por ferramentas manuais e máquinas de acabamento.

    4.2 Riscos Químicos

     Exposição a Produtos Químicos: Utilização de lubrificantes, solventes e outros produtos


    para limpeza e manutenção de equipamentos.

    4.3 Riscos Ergonômicos

     Movimentos Repetitivos: Atividades de polimento e acabamento.


     Posturas Inadequadas: Trabalhos realizados em bancadas de altura inadequada.

    4.4 Riscos de Acidentes

     Cortes e Lacerações: Uso de ferramentas afiadas e máquinas de corte.


     Projeção de Partículas: Operações de lixamento e polimento.

    4.5 Riscos Biológicos

     Contaminação por Agentes Biológicos: Manuseio inadequado de materiais, especialmente


    em casos de cortes ou lacerações.

    6. Medidas de Controle

    6.1 Medidas de Engenharia

     Isolamento de Máquinas: Instalação de proteções físicas nas máquinas de corte.


     Ventilação: Implementação de sistemas de exaustão para reduzir a exposição a poeiras e
    vapores.

    6.2 Medidas Administrativas

     Treinamento: Capacitação dos trabalhadores sobre o uso seguro de ferramentas e máquinas.


     Sinalização: Colocação de placas de aviso e orientação nos locais de risco.

    6.3 Equipamentos de Proteção Individual (EPIs)

     Protetores Auditivos: Para trabalhadores expostos a ruídos.


     Luvas de Proteção: Para evitar cortes e lacerações.
     Óculos de Segurança: Para proteção contra projeção de partículas.
     Máscaras e Respiradores: Quando necessário, para evitar inalação de partículas ou vapores.

    7. Monitoramento e Revisão

     Inspeções Regulares: Realização de inspeções periódicas nas áreas de trabalho para


    verificar o cumprimento das medidas de controle.
     Revisão do PGR: Atualização do PGR sempre que houver mudanças nos processos
    ou quando identificadas novas situações de risco.
     Indicadores de Desempenho: Monitoramento de indicadores de SST, como taxas de
    acidentes e incidentes.

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