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Curso Superior de Tecnologia em

Gestão da Produção Industrial
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Prezado aluno,
Seja bem-vindo a este semestre!
A proposta de Projeto Integrado é possibilitar a aprendizagem interdisciplinar dos conteúdos
desenvolvidos nas disciplinas desse semestre.

ORIENTAÇÕES DO PROJETO INTEGRADO

1. O trabalho será realizado individualmente;

2. Importante: Você deverá postar o trabalho finalizado no AVA, o que deverá ser feito na pasta
específica da disciplina Projeto Integrado obedecendo ao prazo limite de postagem, conforme
disposto no AVA. Não existe prorrogação para a postagem da atividade;
3. Deve conter, depois de pronto, capa e folha de rosto padrão da Instituição, sendo organizado
no que tange à sua apresentação visual (tipos e tamanhos de fontes, alinhamento do texto,
espaçamentos, adentramento de parágrafos, apresentação correta de citações e referências,
entre outros elementos importantes), conforme modelo disponível no AVA;
4. A produção textual é um trabalho original e, portanto, não poderá haver trabalhos idênticos
aos de outros alunos ou com reprodução de materiais extraídos da internet. Os trabalhos
plagiados serão invalidados, sendo os alunos reprovados na atividade. Lembre-se de que a
prática do plágio constitui crime, com pena prevista em lei (Lei n.º 9.610), e deve ser evitada
no âmbito acadêmico;
5. Importante: O trabalho deve ser enviado em formato Word. Não serão aceitos, sob nenhuma
hipótese, trabalhos enviados em PDF.

A seguir, apresentamos a você alguns dos critérios avaliativos que nortearão a análise do
Tutor a Distância para atribuir o conceito à produção textual:

 Normalização do trabalho, com atendimento ao número de páginas solicitadas;

 Apresentação de estrutura condizente com a proposta apresentada (com introdução,
desenvolvimento e conclusão);
 Uso de linguagem acadêmica adequada, com clareza e correção, atendendo à norma padrão;
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 Atendimento à proposta, contemplando todos os itens solicitados, com objetividade,

criatividade, originalidade e autenticidade;
 Fundamentação teórica do trabalho, com as devidas referências dos autores eventualmente
citados.

Lembre-se de que seu Tutor a Distância está à disposição para lhe atender em suas dúvidas e,
também, para repassar orientações sempre que você precisar. Aproveite esta oportunidade para
realizar um trabalho com a qualidade acadêmica de nível universitário.

Leitura proposta
Para atingir os objetivos deste projeto integrado, você deverá seguir as instruções voltadas à
elaboração do trabalho disponibilizadas ao longo do semestre, sob a orientação do Tutor a Distância.

SITUAÇÃO PROPOSTA

A Solaris Energias Renováveis, uma empresa brasileira líder no setor de energia solar, está em
um momento ímpar de sua história. A construção de uma nova fábrica em uma região marcada por
desafios socioeconômicos e de infraestrutura apresenta um desafio multifacetado, que vai desde a
otimização da tecnologia de seus painéis solares até a gestão de pessoas e o impacto social na
comunidade local.
A crescente demanda por energia limpa, impulsionada pela conscientização ambiental e pelas
políticas de incentivo governamentais, impõe à Solaris a necessidade de aprimorar a eficiência de
seus painéis solares. Isso exige a criação de novas soluções tecnológicas que maximizem a captação
e a conversão da energia solar, além de desenvolver um design que seja tanto funcional quanto
esteticamente atraente. Esses painéis precisam ser projetados para inclinação ideal, resistência a
condições climáticas adversas e facilidade de instalação.
A construção da nova fábrica também implica a contratação e o treinamento de uma equipe
diversificada, composta por engenheiros, técnicos e operários. A Solaris precisa ir além do simples
recrutamento e seleção de talentos locais; é essencial oferecer programas de treinamento técnico e
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capacitação em segurança do trabalho, além de criar um ambiente de trabalho inclusivo e motivador

que valorize a diversidade cultural e social da região
Paralelamente, a empresa coleta uma vasta quantidade de dados sobre a produção, o
desempenho dos painéis solares, as condições climáticas e o feedback dos clientes. A análise
estatística rigorosa desses dados é essencial para identificar padrões, prever falhas, otimizar a
produção e tomar decisões estratégicas embasadas em evidências. Utilizando ferramentas
estatísticas, a Solaris pode garantir a qualidade de seus produtos, melhorar a eficiência energética e
antecipar as necessidades do mercado, impulsionando a inovação e o crescimento sustentável.
Além disso, a responsabilidade social e a cidadania corporativa são pilares fundamentais da
atuação da empresa. Construir a fábrica em uma região com histórico de desigualdade social exige
um compromisso genuíno com o desenvolvimento da comunidade local. A empresa precisa
implementar projetos que vão além da geração de empregos, como programas de educação
ambiental, apoio a iniciativas de desenvolvimento sustentável e parcerias com organizações locais. É
imperativo que a Solaris opere de forma ética e transparente, respeitando os direitos humanos, as
leis trabalhistas e as normas ambientais, contribuindo para um futuro mais justo e equitativo para
todos.
A Solaris Energias Renováveis tem a oportunidade de se tornar um modelo de empresa que
alia tecnologia de ponta, gestão humanizada e responsabilidade social. Ao enfrentar esses desafios
de forma integrada e holística, a empresa não apenas consolidará sua liderança no setor de energia
solar, mas também deixará um legado positivo para as futuras gerações, contribuindo para a
construção de um Brasil mais sustentável e socialmente justo.

ATIVIDADES

ATIVIDADE 1
A Solaris Energias Renováveis está desenvolvendo um novo painel solar e precisa calcular a
eficiência energética do painel. Considere que a empresa está testando um protótipo de painel solar
de 2 m² que recebe uma irradiância solar constante de 1000 W/m². Durante o teste, o painel converte
15% da energia solar recebida em energia elétrica útil. O painel fica exposto ao sol por 12 horas
diariamente.
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Sobre esse contexto, responda:

 Qual é a potência total recebida pelo painel solar?

 Qual é a potência elétrica gerada pelo painel solar, considerando a eficiência de conversão de
15%?
 Qual é a quantidade de energia elétrica produzida pelo painel solar em um dia, em watt-hora
(Wh)?
 Converta a quantidade de energia elétrica produzida em um dia para quilowatt-hora (kWh).
 Se a eficiência do painel solar aumentasse para 20%, qual seria a nova potência elétrica
gerada?
 Com a nova eficiência (20%), qual seria a quantidade de energia elétrica produzida em um dia
(em kWh)?
 Suponha que devido a condições climáticas, o painel solar só recebe irradiância solar durante
10 horas por dia. Qual seria a quantidade de energia elétrica produzida em um dia (em kWh)
com a eficiência original de 15%?
 Como essa alteração afetaria a quantidade total de energia produzida em um mês de 30 dias?
 Se outro painel solar de mesma área tiver uma eficiência de 18%, qual seria a diferença de
energia produzida em um dia comparado ao painel com 15% de eficiência?
 Em um ano (365 dias), quanto mais energia o painel de 18% de eficiência produziria em
comparação ao painel de 15% de eficiência?

ATIVIDADE 2
A Solaris Energias Renováveis está desenvolvendo um novo painel solar e precisa criar
desenhos técnicos detalhados para a fabricação do protótipo. Considere as especificações do painel
solar de 2 m², que tem uma forma retangular e deve ser instalado com uma inclinação específica para
otimizar a captação de energia solar. Dados:

 Área do painel solar: 2 m²

 Dimensões desejadas: 2 m de comprimento x 1 m de largura
 Inclinação ideal para a instalação: 30 graus em relação ao solo
 Espessura do painel: 0,05 m
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 Estrutura de suporte: deve ser desenhada para suportar a inclinação e o peso do painel

Sobre esse contexto, esboce:

Vista Frontal e Vista Superior:

 Desenhe a vista frontal do painel solar, incluindo a inclinação de 30 graus em relação ao solo.
 Desenhe a vista superior do painel solar, indicando as dimensões do painel.

Vista Lateral e Seção Transversal:

 Desenhe a vista lateral do painel solar, mostrando a estrutura de suporte e a inclinação do

painel.
 Desenhe uma seção transversal do painel solar, mostrando a espessura do painel e a estrutura
de suporte.

Detalhamento da Estrutura de Suporte:

 Desenhe um detalhe ampliado da junção entre o painel solar e a estrutura de suporte,

incluindo as fixações.
 Desenhe a estrutura de suporte em vista explodida, mostrando todas as partes e como elas
se encaixam.

Isométrico:

 Desenhe uma vista isométrica do painel solar com a estrutura de suporte, indicando
claramente a inclinação e as dimensões.

ATIVIDADE 3
A Solaris Energias Renováveis está expandindo suas operações com a construção de uma nova
fábrica em uma região com desafios socioeconômicos. Para garantir o sucesso da nova unidade, a
empresa precisa desenvolver uma estratégia eficaz de gestão de pessoas, que inclua recrutamento,
treinamento e desenvolvimento, além de promover um ambiente de trabalho inclusivo e motivador.

A nova fábrica precisará de uma equipe diversificada, composta por engenheiros, técnicos e
operários. A região onde a fábrica será construída tem uma alta taxa de desemprego, mas a mão de
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obra local carece de qualificação específica para a indústria solar. Portanto, a Solaris não só deve
contratar, mas também treinar e desenvolver esses novos funcionários, garantindo que eles
adquiram as habilidades necessárias. Além disso, a empresa quer promover um ambiente de trabalho
que valorize a diversidade e a inclusão.

Sobre este contexto, responda:

Recrutamento e Seleção:

 Quais são as melhores práticas para atrair candidatos qualificados em uma região com alta
taxa de desemprego e pouca qualificação específica?
 Como a Solaris pode utilizar técnicas de seleção para identificar os candidatos com maior
potencial para desenvolver as habilidades necessárias?

Treinamento e Desenvolvimento:

 Quais tipos de programas de treinamento seriam mais eficazes para capacitar a mão de obra
local nas habilidades específicas exigidas pela indústria solar?
 Como a Solaris pode medir a eficácia desses programas de treinamento?

Ambiente de Trabalho Inclusivo:

 Quais são as principais estratégias que a Solaris pode implementar para promover um
ambiente de trabalho inclusivo e motivador?
 Como a empresa pode garantir que as políticas de diversidade e inclusão sejam efetivamente
implementadas e respeitadas por todos os funcionários?

Desenvolvimento de Carreira:

 De que forma a Solaris pode oferecer oportunidades de desenvolvimento de carreira para

seus funcionários, especialmente aqueles que são novos na indústria?
 Como a empresa pode alinhar os objetivos individuais de carreira dos funcionários com os
objetivos estratégicos da empresa?

Retenção de Talentos:
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 Quais são as melhores práticas para manter os funcionários motivados e engajados a longo
prazo?
 Como a Solaris pode utilizar feedback dos funcionários para melhorar continuamente o
ambiente de trabalho e as práticas de gestão de pessoas?

ATIVIDADE 4
A Solaris Energias Renováveis está coletando dados sobre a produção e o desempenho de
seus novos painéis solares. A empresa deseja analisar esses dados para melhorar a eficiência dos
painéis e otimizar o processo de produção. Para isso, coletou informações sobre a produção diária
de energia (em kWh) de 5 painéis solares ao longo de 10 dias. Com esses dados, a Solaris pretende
realizar análises estatísticas para identificar padrões, variações e possíveis melhorias.

Questões:

Cálculo da Média:

 Calcule a média da produção diária de energia para o Painel 1.

 Calcule a média da produção diária de energia para todos os 5 painéis solares.

Cálculo do Desvio Padrão:

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 Calcule a variância e o desvio padrão da produção diária de energia para o Painel 1.

 Calcule a variância e o desvio padrão da produção diária de energia para todos os 5 painéis
solares.

Interpretação dos Resultados:

 O que a média indica sobre a produção diária de energia dos painéis solares?
 Como o desvio padrão pode ser usado para entender a variabilidade na produção de energia
dos painéis solares?

ATIVIDADE 5
A Solaris Energias Renováveis está expandindo suas operações e construindo uma nova
fábrica em uma região do Brasil com desafios socioeconômicos significativos. A empresa deseja
garantir que suas operações não sejam apenas economicamente bem-sucedidas, mas também
contribuam positivamente para a comunidade local.

A nova fábrica trará muitos benefícios para a região, incluindo a criação de empregos e o
desenvolvimento de infraestrutura. Além disso, a Solaris entende a importância de atuar de maneira
socialmente responsável, promovendo a cidadania e o bem-estar da comunidade local.

Questões:

Impacto Social:

 Quais são os principais impactos sociais positivos que a instalação da nova fábrica pode trazer
para a comunidade local?
 Quais são os possíveis impactos sociais negativos e como a Solaris pode mitigá-los?

Responsabilidade Social Corporativa:

 Quais são as melhores práticas de responsabilidade social corporativa que a Solaris pode
adotar para promover a cidadania e o desenvolvimento sustentável na região?
 Como a empresa pode envolver a comunidade local em suas iniciativas de responsabilidade
social?
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Educação e Capacitação:

 De que forma a Solaris pode contribuir para a melhoria da educação e capacitação profissional
na comunidade local?
 Que tipos de parcerias a empresa pode formar com instituições de ensino e ONGs para apoiar
essas iniciativas?

Inclusão e Diversidade:

 Como a Solaris pode garantir a inclusão e diversidade na contratação de funcionários para a

nova fábrica?
 Quais políticas e práticas a empresa pode implementar para criar um ambiente de trabalho
inclusivo e respeitoso?

Participação Cívica:

 Quais estratégias a Solaris pode adotar para incentivar a participação cívica e o engajamento
dos cidadãos na comunidade local?
 Como a empresa pode colaborar com governos locais e organizações da sociedade civil para
fortalecer a cidadania e o desenvolvimento comunitário?