PCMSO

PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO

DE SAÚDE OCUPACIONAL

INOVA TERMOPLASTICOS SUSTENTAVEIS –

INDUSTRIA E COMERCIO
DE PLASTICOS EIRELI

Bom jesus dos Perdões, 29 de setembro de 2024

Nº PAG. INDICE
3 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
4 OBJETIVO
5 RESPONSABILIDADES
6 ESTRATÉGIA DE EXECUÇÃO
6 EXAMES MÉDICOS DO TRABALHO
8 RESULTADOS E AÇÕES DOS EXAMES
8 ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL
9 FLUOXOGRAMA DOS PROCEDIMENTOS MEDICOS

9 AÇÕES A SEREM DESENVOLVIDAS

10 CONSIDERAÇÕES FINAIS

10 ASSINATURAS
11 TABELA DE EXAMES
NOME DA EMPRESA INOVA TERMOPLASTICOS SUSTENTAVEIS - INDUSTRIA E
COMERCIO DE PLASTICOS EIRELI

CNPJ 28.265.401/0001-92
CNAE VILA SÃO JOSE
ENDEREÇO AV BOM JESUS DOS PERDOES, 2745 Vila são jose
CIDADE Bom jesus dos perdões
CEP 12955-000
GRAU DE RISCO 03

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 INTRODUÇÃO:
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) é um dos pilares
fundamentais para a promoção da saúde e segurança dos trabalhadores no ambiente de
trabalho. Sua implementação vai além do cumprimento das exigências legais, como a
Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7); trata-se de uma estratégia preventiva que visa
monitorar e preservar a saúde dos colaboradores, identificando precocemente possíveis
doenças ocupacionais e minimizando riscos à integridade física e mental.
A saúde do trabalhador impacta diretamente na produtividade e qualidade do trabalho
desempenhado. Um ambiente seguro e saudável não apenas reduz o absenteísmo, mas
também melhora o bem-estar geral e a satisfação dos funcionários. O PCMSO
desempenha um papel essencial na criação de um ambiente de trabalho sustentável,
onde a segurança e o bem-estar são prioridades, refletindo-se diretamente nos resultados
operacionais da empresa.
ciente da importância a Empresa deve promover a segurança e a saúde no trabalho, e
comprometida com o cumprimento das exigências legais, adota uma postura proativa na
prevenção de acidentes e na promoção das melhores condições de trabalho. O objetivo é
garantir a manutenção e a defesa da saúde ocupacional de seus colaboradores, criando
um ambiente laboral seguro e saudável.
Além de atender às exigências legais, o Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO) representa um compromisso social da empresa. A Inova busca
continuamente atualizar e aperfeiçoar seus métodos e técnicas de trabalho,
modernizando sua produção para assegurar as melhores condições de trabalho. O
PCMSO é essencial para preservar a saúde dos colaboradores, prevenindo, monitorando
e diagnosticando precocemente possíveis doenças ocupacionais.
Com base na Portaria nº 3,1214/78, este programa tem como principal objetivo a
avaliação médica ocupacional dos trabalhadores, considerando os riscos ambientais aos
quais estão expostos. Ele é desenvolvido para prevenir e mitigar riscos identificados,
realizar diagnósticos precoces e, assim, assegurar a preservação e manutenção da saúde
dos trabalhadores da empresa.

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 OBJETIVO.
O laudo do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) tem
como objetivo documentar as condições do ambiente de trabalho para avaliação da
saúde dos trabalhadores, com base nos exames médicos realizados, e fornecer
informações essenciais para a prevenção de doenças ocupacionais. Ele atua como uma
ferramenta oficial que evidencia o cumprimento das exigências legais e normativas
estabelecidas pela NR-7, além de registrar as medidas adotadas para preservar a saúde
dos colaboradores.
Esse documento contém exames previsto para saúde ocupacional dos
trabalhadores e identifica possíveis riscos à saúde relacionados às suas atividades, Ao
emitir o laudo, a empresa garante a rastreabilidade dos cuidados com a saúde de seus
funcionários e contribui para a redução de afastamentos, acidentes de trabalho e doenças
profissionais, promovendo, assim, um ambiente laboral mais seguro e saudável.

RESPONSABILIDADES
Do Empregador
Garantir a efetiva implantação e implementação do PCMSO, assegurando as
condições necessárias à sua eficiência e eficácia;
Custear todos os procedimentos do programa;
Comunicar a empresa contratada qualquer mudança no processo de produção, no layout
dos setores, na organização do trabalho, incorporações de novas matérias primas, enfim,
qualquer alteração relevante que possa se refletir nas condições de trabalho e, por
conseguinte na saúde dos colaboradores, para que o “Programa” seja adaptado à nova
realidade, sempre que necessário.
Médico Coordenador
Planejar, implantar e implementar o PCMSO, realizando ações e procedimentos
nele previstos;

Colaborar com os demais serviços do Setor de NR4 Segurança Ativa, atuando

de maneira preventiva, participando na capacitação e ou orientação dos colaboradores
para os riscos do trabalho, identificando e buscando a eliminação ou minimização de
fatores de agravo à saúde no e, corretivamente, diagnosticando situações de risco à
integridade física ou à saúde, sugerindo e acompanhando a sua eliminação e/ou
encaminhando o tratamento dos efeitos na saúde do colaborador;

Informar e alertar a empresa contratante quando for verificado que as condições

e/ou ambiente de trabalho são responsáveis por doenças ocupacionais, sugerindo que se
tomem medidas para a preservação e manutenção da saúde dos colaboradores.

Orientar a empresa contratante quando necessário, sobre a conduta a ser tomada

do ponto de vista da Previdência Social, para caracterização do nexo causal entre
doença e trabalho, se alguma doença ocupacional for diagnosticada; indicando

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profissionais e/ou entidades devidamente capacitados, qualificados e aparelhados para
realização de exames complementares em seus colaboradores;

ESTRATÉGIAS DE EXECUÇÃO
Manter intercâmbio com os serviços do SSMT, através de comunicações,
solicitação de informações, participando em reuniões para discussão de problemas na
busca de soluções e tomada conjunta de decisões e respectivas iniciativas, quando
necessário;

Contatos com DRT, Sindicatos ou outras instituições congêneres para troca de

informações, esclarecimentos, orientações etc.;

Desenvolvimento de procedimentos médicos específicos através de 5 (cinco) grupos de

exames, conforme a NR-7

EXAMES MEDICOS DO TRABALHO

Os exames médicos ocupacionais são essenciais para garantir a saúde e

segurança dos trabalhadores, prevenindo e detectando doenças relacionadas ao trabalho.
Eles estão previstos na Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7) e fazem parte do Programa
de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Abaixo estão os principais
exames médicos do trabalho e suas finalidades:

1. Exame Admissional
 Finalidade: Avaliar a condição de saúde do trabalhador antes de iniciar suas
atividades na empresa.
 Importância: Garante que o colaborador esteja apto para exercer a função
desejada sem riscos à sua saúde. Também é essencial para detectar condições
pré-existentes que podem ser agravadas pelo trabalho.

2. Exame Periódico
 Finalidade: Monitorar a saúde dos trabalhadores durante o exercício de suas
funções.
 Importância: Detecta precocemente doenças ocupacionais ou alterações na saúde
causadas pelas atividades desenvolvidas. A periodicidade varia conforme o grau
de risco da função e a idade do trabalhador.

3. Exame de Retorno ao Trabalho

 Finalidade: Avaliar a saúde do trabalhador após um afastamento de 30 dias ou
mais, seja por motivo de doença, acidente ou licença-maternidade.
 Importância: Verifica se o colaborador está apto para retomar suas atividades,
garantindo que o retorno não comprometa sua saúde.

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4. Exame de Mudança de Função
 Finalidade: Avaliar a saúde do trabalhador quando há alteração em sua função ou
setor, principalmente se envolver exposição a novos riscos ocupacionais.
 Importância: Garante que o colaborador esteja em condições físicas e
psicológicas para desempenhar a nova função, considerando os riscos
associados.

5. Exame Demissional
 Finalidade: Avaliar a condição de saúde do trabalhador no momento da rescisão
do contrato de trabalho.
 Importância: Serve para comparar o estado de saúde do colaborador no
momento da saída com o momento da admissão. Assim, é possível verificar se
houve algum dano à saúde relacionado ao trabalho durante o período de
emprego.

6. Exames Complementares
 Finalidade: Dependendo da atividade exercida ou dos riscos ocupacionais aos
quais o trabalhador está exposto, podem ser solicitados exames complementares,
como:
 Audiometria: Avaliação da audição para detectar perda auditiva,
principalmente em trabalhadores expostos a ruído excessivo.
 Espirometria: Avaliação da função pulmonar, indicada para trabalhadores
expostos a agentes que afetam o sistema respiratório.
 Eletrocardiograma (ECG): Avaliação da saúde cardíaca, principalmente
para trabalhadores em funções que exigem esforço físico intenso.
 Raio-X de Tórax: Utilizado para detectar problemas pulmonares,
especialmente em trabalhadores expostos a poeiras e substâncias
químicas.
 Exames de sangue e urina: Avaliam a exposição a agentes tóxicos e
monitoram a saúde geral.

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 RESULTADOS E AÇÕES DOS EXAMES
Os exames médicos resultarão em duas classificações: o candidato será
considerado apto ou inapto para o trabalho.
O candidato classificado como apto poderá exercer a função para a qual se
candidatou e será automaticamente incluído no Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional (PCMSO). Ele receberá treinamento inicial que fornecerá informações e
conhecimentos sobre os riscos associados à sua área de trabalho, bem como sobre as
medidas de prevenção necessárias.
Por outro lado, o candidato considerado inapto será dispensado e receberá
orientações sobre suas condições de saúde ou a falta de adequação ao perfil necessário
para as atividades da posição pretendida.

ATESTADO DE SAÚDE OCUPACIONAL

A cada exame realizado, o médico emitirá o Atestado de Saúde Ocupacional

(ASO) em duas vias. A primeira via será arquivada no local de trabalho do colaborador,
incluindo a frente de trabalho ou canteiro de obras, ficando à disposição da fiscalização
do Ministério do Trabalho. A segunda via será obrigatoriamente entregue ao trabalhador,
mediante a assinatura de um recibo na primeira via.

Preenchimento do ASO

O Atestado de Saúde Ocupacional irá conter:

 Riscos Ambientais a que estarão expostos os colaboradores

 Nome completo do colaborador, número de registro de sua identificação e função;

 Indicação dos procedimentos médicos a que foi submetido, incluindo os exames

complementares e a data em que foram realizados;

 Definição de apto ou inapto para a função específica que exercerá, estiver

exercendo, ou exerceu;
 Nome do médico encarregado do exame e endereço ou forma de contato:

 Data e assinatura do médico encarregado do exame e carimbo que contenha seu

número de inscrição no Conselho Regional de Medicina.

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 Prontuário
Os dados obtidos nos exames médicos, as conclusões e as ações de saúde
desenvolvidas deverão ser registradas em prontuário clínico individual que ficará sob a
responsabilidade do médico coordenador do PCMSO.
Neste período deverão ser mantidos arquivos próprios nas obras, sendo estes
remetidos ao Escritório Central ao término das obras para devido arquivamento
definitivo.
Tais registros serão mantidos por um período de 20 anos após o desligamento do
colaborador da EMPRESA CONTRATANTE:

FLUXOGRAMA DOS PROCEDIMENTOS MÉDICOS

1 - Exames Médicos Pré-admissionais e Periódicos

2 - Exames Médicos para Mudança de Função

3 - Exames Médicos de Retorno ao Trabalho

4 - Exames Médicos Demissionais

5 - Exames Específicos

AÇÕES DE SAÚDE A SEREM DESENVOLVIDAS

a. Planejamento do PCMSO

b. Implantação do PCMSO

c. Implementação do PCMSO

d. Avaliação contínua das Ações desenvolvida

e. Realização de Exames Médicos:

 Admissionais
 Periódicos
 Para mudança de risco
 Para Retorno ao Trabalho
 Demissionais

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO constitui-se

num processo dinâmico, mantendo interfaces com o Programa de Gerenciamento de
Riscos - PGR (NR-1). Ambos apresentam demandas que se constituem em fatores
determinantes para propostas de trabalho, procedimentos ou condutas essenciais ao
PCMSO, que, ao mesmo tempo, sugere-lhes ações, numa busca coletiva para assegurar
a integridade física e a saúde do trabalhador em condições ótimas de produção
qualitativamente crescente.
Neste sentido, o PCMSO se constitui num Programa sujeito as modificações,
por inclusão ou exclusão de ações ou procedimentos de saúde que a qualquer momento
poderão surgir, em consequência das alterações do contexto operacional em que se
desenvolve.
A avaliação do PCMSO será, portanto, contínua enriquecida a cada momento
pela colaboração constante do Programa PGR que poderá apresentar determinantes que
virão alterar sua realidade.
Tais correções visarão, sobretudo, preservar o caráter qualitativo do Programa
ao assegurar sua eficácia e eficiência na criação de um ambiente de trabalho produtivo
e saudável, preservando e mantendo a integridade física e a saúde dos colaboradores da
empresa contratante.
Bom jesus dos perdões 30 de setembro de 2024

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DR. NAUM KLEIMAN
MÉDICO DO TRABALHO / COORDENADOR DO PCMSO
CRM-SP: 24.940 SSMT 7781

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 PLANILHA DOS EXAMES MEDICOS

FUNÇÃO RISCO OCUPACIONAL EXAMES MÉDICOS PERIDIOCIDADE

Ergonômico: Postural Clínico 12 Meses

Assistente Administrativo

Ergonômico: Postural Clínico 12 Meses

Gerente Administrativo
Clínico + 12 Meses
Encarregado Geral Físico: Ruído, calor e vibração Audiometria
Acidentes: Projeção de
materiais, cortes e perfurações,
queda de objetos e acidente
com empilhadeira
Químico: Particulado inalável

Clínico + 12 Meses
Operador de Máquinas Físico: Ruído, calor e vibração Audiometria
Master Acidentes: Projeção de
materiais, cortes e perfurações,
queda de objetos e acidente
com empilhadeira
Químico: Particulado inalável

Físico: Ruído e calor Clínico + 12 Meses

Líder de Produção Acidentes: Projeção de Audiometria
materiais, cortes e perfurações,
queda de objetos
Químico: Particulado inalável

Físico: Ruído e calor Clínico + 12 Meses

Operador de Máquinas Acidentes: Projeção de Audiometria
Junior materiais, cortes e perfurações,
queda de objetos
Químico: Particulado inalável

Físico: Ruído e calor Clínico + 12 Meses

Operador de Máquinas Acidentes: Projeção de Audiometria
materiais, cortes e perfurações,
queda de objetos
Químico: Particulado inalável

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 FUNÇÃO RISCO OCUPACIONAL EXAMES PERIDIOCIDADE
MÉDICOS
Físico: Ruído e calor Clínico + 12 Meses
Operador de Máquinas Acidentes: Projeção de materiais, Audiometria
Master II cortes e perfurações, queda de
objetos.
Químico: Particulado inalável

Físico: Ruído e calor Clínico + 12 Meses

Encarregado de Acidentes: Projeção de materiais, Audiometria
Manutenção cortes e perfurações, queda de
objetos.
Químico: Óleo e graxa

Físico: Ruído e calor Clínico + 12 Meses

Auxiliar Mecânico Acidentes: Projeção de materiais, Audiometria
cortes e perfurações, queda de
objetos
Químico: Óleo e graxa

Acidentes: Projeção de materiais, Clínico + 12 Meses

Supervisor de Qualidade queda de objetos Audiometria
Químico: Particulado inalável

Físico: Ruído Clínico + 12 Meses

Motorista Acidentes: de Trânsito Acuidade
Visual +
Audiometria

DISCRIMINAÇÃO DOS EXAMES – SETOR: ADMINISTRATIVO

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 Exames: Admissional Após Periodicidade Demissional Mud. De Ret ao Idade Idade
Adm. Risco Trabalho Mín. Máx.
ocupacional
AVALIAÇÃO X Anual X X X
CLÍNICA

DISCRIMINAÇÃO DOS EXAMES – SETOR: PRODUÇÃO

Exames: Admissional Após Periodicidade Demissional Mud. De Ret ao Idade Idade
Adm. Risco Trabalho Mín. Máx.
ocupacional
AVALIAÇÃO X Anual X X X
CLÍNICA
AUDIOMETRIA X Anual X X X
TONAL

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