Edital 10090
Edital 10090
Edital 10090
geral
- AVISO -
ISAEL DOMINGUES
Prefeito Municipal
PAUTAS:
Com uma programação entre os espetáculos. rismo de Pindamonhanga- nhangaba, conhecida nas 1. Material para o Agosto Lilás
pulsante e de fôlego, Pinda - Na abertura e encerra- ba, Prefeitura Municipal de artes pelo Festival Nacional 2. Lei do Fundo Municipal da Mulher
3. Temas para o 1º Fórum Interconselhos
conhecida por sua vocação mento do evento, haverá Pindamonhangaba, Gover- do Teatro - Feste, realizado
às artes da cena, recebe a apresentações de artistas no do Estado de São Paulo e anualmente, será agora vi- Data: 03/06/2024 (segunda-feira)
“Mostra Solo, mas não só - e grupos locais de samba, Secretaria da Cultura, Eco- trine dessa diversidade de Horário: 18h30 ( dezoito horas e trinta minutos)
mulheres em rede”, de 29 de maracatu, tambor de criou- nomia e Indústria Criativas. estilos e linguagens. Local: Rua: Deputado Claro César 33 centro, Palacete 10 de Julho.
maio a 2 de junho próximo, la, teatro e dança, propor- A Mostra trará a diversi- O Teatro Galpão fica na
que assume, nesta terceira cionando o intercâmbio dade de trajetórias e sabe- Rua Jadir Figueira, 2750, no
As titulares que não puderem comparecer, deverão apresentar justificativa POR
edição, o subtítulo “Vozes entre mulheres artistas que res de mulheres (cis e trans), Parque das Nações. ESCRITO, ATRAVÉS DO EMAIL [email protected] e avisar a
do interior”. atuam, produzem e criam, que colocam em cena suas O espaço possui acessi- suplente com antecedência para suprir sua ausência na reunião.
Durante cinco dias, serão contribuindo para o trânsi- memórias e sonhos, convi- bilidade física e intérprete
realizadas oito apresenta- to entre as maneiras de agir dando o público a um olhar de LIBRAS. Sandra Graziella Hilario dos Santos Pereira
ções de solos teatrais idea- e pensar a cultura no cená- sensível e generoso para As ações formativas Presidente do Conselho do Municipal dos Direitos da Mulher
lizadas exclusivamente por rio atual. essa troca de vivências. acontecem no Palacete 10
mulheres no Teatro Galpão O festival, contemplado O evento reúne espetá- de Julho. PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2023
(sete delas com acessibili- pelo Edital 21/2023 da Lei culos convidados e selecio- As inscrições para as ofi-
CONVOCAÇÃO
dade em LIBRAS). Haverá Paulo Gustavo no Estado nados pela curadoria, vin- cinas podem ser feitas pelo
também uma residência de São Paulo, tem apoio da dos de São José dos Campos, link https://linktr.ee/mos- Convocamos o(s) candidato(s) abaixo relacionado(s), classificados no Concurso
artística com a participação Secretaria de Cultura e Tu- Taubaté e Jacareí. Pindamo- trasolomasnaoso Público nº001/2023 para apresentação de documentos, EXCLUSIVAMENTE
de artistas de todo o Brasil Arthur Amaral ATRAVÉS DA PLATAFORMA 1DOC DESTA PREFEITURA, conforme instruções a
em um processo imersivo seguir:
voltado ao treinamento de
atrizes, a escrita performa- OFICIAL DE ADMINISTRAÇÃO:
VALOR REFERENTE À DIFERENÇA ENTRE O VALOR EXECUTADO E O LIMITE MÍNIMO CONSTITUCIONAL [VI(h ou i) - (15 x IIIb)/100] 34.861.747,30
MUNICÍPIO DE PINDAMONHANGABA
Relatório Resumido da Execução Orçamentária
27/05/2024
15:17:01
MUNICÍPIO DE PINDAMONHANGABA
Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social ESTADO DE SÃO PAULO
SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
Demonstrativo das Receitas e Despesas com Ações e Serviços Públicos de Saúde
RREO – ANEXO 12 (LC 141/2012, art. 35) 2º Bimestre de 2024
- VIGÊNCIA 2024 -
(j)
Restos a Pagar Cancelados ou Prescritos em 2024
Restos a Pagar Cancelados ou Prescritos em 2023
Restos a Pagar Cancelados ou Prescritos em 2022
Restos a Pagar Cancelados ou Prescritos em 2021 903.750,45 903.750,45
Restos a Pagar Cancelados ou Prescritos em 2020 129.944,51 129.944,51
Restos a Pagar Cancelados ou Prescritos em Exercícios Anteriores a 2020 692.211,98 692.211,98
Total (VIII) 1.725.906,94 1.725.906,94
Controle do Valor Referente ao Percentual Mínimo não Cumprido em Exercícios Anteriores para
Limite não Cumprido
Despesas custeadas no
1 EXTRATO PARCERIA TERMO DE COLABORAÇÃO 81/2023 ADIT. 01/2024
Fins de Aplicação dos Recursos Vinculados Conforme Artigos 25 e 26 Saldo Final
Saldo Inicial exercício de referência
(Por Subfunção)
Dotação
Inicial
Dotação
Atualizada Até o Bimestre
(l)
%
(l/total l)x100
Até o Bimestre
(m)
%
(m/total m)x100
Inscritas em RP
não Processados Objeto: A OSC executará na Proteção Social Básica Serviço de
Atenção Básica
Assistência Hospitalar e Ambulatorial
70.226.544,00
161.126.179,00
71.057.413,00
163.054.561,43
31.587.183,66
105.938.387,70
21,12
70,82
21.428.206,20
61.510.551,56
23,05
66,17
Convivência e Fortalecimento de Vínculos para crianças de 06 a
Suporte Profilático e Terapêutico
Vigilância Sanitária
Vigilância Epidemiológica
8.094.000,00
2.365.000,00
9.094.000,00
8.329.658,00
2.524.997,00
9.951.286,23
5.797.597,52
306.733,65
4.052.838,84
3,88
0,21
2,71
4.799.882,20
161.744,07
3.154.493,52
5,16
0,17
3,39
15 anos, 38 atendimentos/mês.
Alimentação e Nutrição
Administração Geral 6.348.000,00 6.348.000,00 1.904.618,60 1,27 1.904.618,60 2,05
Prazo: 12 meses
Valor: R$ 63.392,00
TOTAL 257.253.723,00 261.265.915,66 149.587.359,97 100,00 92.959.496,15 100,00
2) Recebimento da proposta (Plano de trabalho e demais documentos). 8.2. A Comissão de Seleção emitirá julgamento fundamentado de acordo com os termos estabelecidos
Até 29/06/2024
Enviar pelo 1Doc, conforme orientações da página 1. neste edital, e será baseado no grau de adequação da OSC, bem como ao valor de referência, além de
definir sobre a capacidade operacional e técnica.
3) Publicação da classificação preliminar, após conclusão da seleção 8.3. O julgamento feito pela Comissão de Seleção deverá conter critérios objetivos e isonômicos, de
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Até 17/07/2024
exarada pela comissão de seleção. acordo com a metodologia de pontuação de cada um dos critérios estabelecidos, no intuito de resguardar
Estado de São Paulo
os princípios constitucionais da publicidade, da impessoalidade e da eficiência.
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
4) Interposição de recursos
Até 22/07/2024 8.4. A Comissão de Seleção poderá realizar, a qualquer tempo, diligências para verificar a autenticidade
Enviar pelo 1Doc, conforme orientações da página 1.
das informações e documentos apresentados pelas OSCs concorrentes ou para esclarecer dúvidas e
ORIENTAÇÕES PARA ACESSO DO 1DOC E ENCAMINHAMENTOS DAS DOCUMENTAÇÕES omissões.
5) Publicação e homologação da Classificação Final da OSC selecionada pela Em qualquer situação, devem ser observados os princípios da isonomia, da impessoalidade e da
Até 30/07/2024
Comissão de Seleção. transparência. PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Acessar o link https://pindamonhangaba.1doc.com.br/b.php?pg=wp/wp&anp;itd=5 em seguida: PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
1. Clicar em Protocolo; Estado de São Paulo
Estado de São Paulo 8.5. Para subsidiar seus trabalhos,SECRETARIA
a Comissão DEde ASSISTENCIA
Seleção poderá solicitar assessoramento técnico de
Após a publicação e homologação da Classificação
SECRETARIA Final a Comissão
DE ASSISTENCIA SOCIAL de Seleção ainda poderá solicitar
SOCIAL
2. Buscar o item 7. Outras Entidades; adequações antes da finalização do processo administrativo o qual se deu este chamamento. especialista que não seja membro desse colegiado.
3. Optar pela aba Entidades – Apresentação/Readequação de propostas; 3.DOS ANEXOS INTEGRANTES DO EDITAL 5 8.6. A Comissão de Seleção julgará e classificará as OSCs mediante aferição dos seguintes critérios:
4. Assunto: - Entidades – Apresentação/Readequação de propostas; 3.1 Integram este Edital, como se nele estivessem transcritos, os anexos abaixo relacionados, dispostos
Rua Laerte Machado Guimarães, n 590, São Benedito, Pindamonhangaba/SP Metodologia de pontuação
na seguinte ordem:
5. Descrição: À Secretaria de Assistência
TELEFONSocial
E: (12) 3643 1609/1607
Requisitos Formas de comprovações 9
a) Anexo I – Plano de Trabalho;
Pontuação
A/C: Comissão de Seleção b) Anexo II - Termo de Referência para Serviço de Proteção Social Especial para Pessoas com deficiência, Pontos
idosas e suas famílias – Modalidade Centro Dia da Pessoa Idosa; máxima
Edital de Chamamento Público nº 05/2024 para Serviços da Assistência Social do Município. c) Anexo III – Termo de Referência para Serviço de Acolhimento Institucional para Jovens e Adultos com
deficiência, Modalidade Residência Inclusiva;
d) Anexo IV – Minuta do Termo de Colaboração;
Apresentar o quadro de ▪ Grau pleno de atendimento:
É OBRIGATÓRIO O ENVIO DE UM PROTOCOLO POR PROPOSTA e) Anexo V– Termo de Ciência e Notificação;
f) Anexo VI – Manual de Prestação de Contas; recursos humanos, Item 9.1 4 pontos
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA g) Anexo VII– Termo Aditivo a Convenção Coletiva de Trabalho; do Plano de Trabalho, de 4
▪ Grau satisfatório de
h) Anexo VIII – Modelos de Declarações para a Celebração da Parceria, conforme Item 9.5; 1) Recursos
Estado de São Paulo acordo com as exigências da atendimento: 2 pontos
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL i) Anexo IX– Documentos para Celebração da Parceria.
Humanos Equipe de Referência.
3.2. Estarão disponíveis, no site oficial da prefeitura – www.pindamonhangaba.gov.sp.br, os seguintes
▪ Não atendimento: 0 pontos
RECIBO DE RETIRADA DE EDITAL PELA INTERNET
documentos: Edital de Chamamento, Decreto Municipal que trata das comissões e das Portarias de
(Preencher, assinar, digitalizar e enviar por 1Doc, junto com demais documentações, conforme orientações acima)
designação e Anexo I - Plano de Trabalho (editável).
CHAMAMENTO PÚBLICO nº 05/2024 *Atentar-se ao item 3 do Termo
4. DA ABERTURA de Referência.
Processo nº 7.460/2024
OBJETO: Serviços da Assistência Social, COM SUJEIÇÃO À LEI N.º 13.019/14, E PELAS CONDIÇÕES ESTABELECIDAS O Município de Pindamonhangaba, pessoa jurídica de direito público interno, inscrito no C.N.P.J. sob nº ▪ Grau pleno de atendimento:
4522.6214/0001-19, com sede na Avenida Nossa Senhora do Bom sucesso, n°1400, Bairro Alto do
2)Traçado 4 pontos
NESTE EDITAL.
Metodológico/ Apresentar no quadro de
Cardoso, nesta cidade, doravante denominado simplesmente MUNICÍPIO, com fundamento na Lei atividades, item 7 do Plano 4
Orientação ▪ Grau satisfatório de
Federal nº 13.019, de 31 de julho de 2014 e demais normas que regem a matéria, torna público o EDITAL de Trabalho
Senhores Interessados: Metodológica atendimento: 2 pontos
DE CHAMAMENTO PÚBLICO para seleção das Organizações da Sociedade Civil, doravante denominada
Visando à comunicação futura entre esta PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA e sua OSC,
solicitamos a Vossa Senhoria preencher o recibo de retirada do Edital e remetê-lo ao 1Doc. junto com as demais simplesmente OSC, para a consecução de finalidades de interesse público na área socioassistencial, ▪ Não atendimento: 0 pontos
documentações, conforme orientações da página 1. através de TERMO DE COLABORAÇÃO.
Identificar o patrimônio em
5. DAS DISPOSIÇÕES E RECOMENDAÇÕES PRELIMINARES 3) quantidades suficientes, no
A não remessa deste recibo exime a PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA da responsabilidade da item 10 do Plano de
comunicação, por e-mail ou 1Doc, de eventuais esclarecimentos e retificações ocorridas no instrumento Comprovar
5.1. Os interessados em participar do presente Chamamento Público poderão solicitar esclarecimentos Trabalho, comprovado
convocatório, bem como de quaisquer informações adicionais, não cabendo posteriormente qualquer reclamação. Possuir ▪ Grau pleno de atendimento:
diretamente à Secretaria de Assistência Social, por 1Doc, conforme orientações da página 1. mediante fotos, e se
equipamentos, necessária, 4 pontos.
Recomendamos, ainda, consultas à página www.pindamonhangaba.sp.gov.br, para eventuais comunicações e/ou Os esclarecimentos deverão ser encaminhados com antecedência mínima de 10 dias da data-limite para
esclarecimentos disponibilizados acerca do processo em questão. o término do envio das propostas e documentos solicitados. Os esclarecimentos serão prestados pela mobiliários e visita ao local. ▪ Grau satisfatório de 4
Comissão de Seleção. Decorrido o prazo de recebimento das propostas não serão mais aceitos quaisquer eletrodoméstic Ex: Números de camas, atendimento: 2 pontos.
questionamentos. os em armários, mesas,
Entidade /
CNPJ: condições de PREFEITURA
computadores, etc.MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
▪ Não atendimento: 0 pontos.
1 5.2. Qualquer pessoa poderá impugnar o presente Edital, com antecedência mínima de 10 dias da data- Estado de São Paulo
Endereço uso ao objeto.
completo limite para o término de envioPREFEITURA MUNICIPAL
das propostas DE PINDAMONHANGABA
e documentos solicitados, por petição protocolada via 1Doc, *Atentar-se ao item 4 do Termo
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
Estado
conforme orientações da página 1. A resposta de São Paulocaberá à Secretaria de Assuntos Jurídicos.
às impugnações de Referência.
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
Cidade: UF: ________________________________
5.3. As impugnações não suspendem os prazos previstos no Edital. As respostas às impugnações serão Identificar a estrutura
juntados nos autos do processo de Chamamento Público e estarão disponíveis para consulta por qualquer 6 física, no item 10 do Plano de
4)Comprovar ▪ Grau pleno de atendimento: 4
CEP: e-mail: _________________________________________ interessado. Trabalho, comprovado
possuir mediante fotos, e se pontos.
estrutura física necessária, visita ao local. Ex: 10
5.4. Eventual modificação no Edital, decorrente das impugnações ou dos pedidos de esclarecimentos, 4
Telefone:
para Números de banheiros, ▪ Grau satisfatório de
ensejará divulgação pela mesma forma que se deu o texto original, alterando‐se o prazo inicialmente
desenvolver o quartos, sala, cozinha, etc. atendimento: 2 pontos.
Nome por extenso: _______ estabelecido somente quando a alteração afetar a formulação das propostas ou o princípio da isonomia.
objeto. ▪ Não atendimento: 0 pontos.
5.5. Nos termos do § 6º do art. 27 da lei 13.019/2014 a homologação deste chamamento não gera direito *Atentar-se ao item 4 do
Data: / / _ Assinatura: __________________________________________________________
Termo de Referência.
para a OSC à celebração da parceria.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Estado de São Paulo 6. DAS CONDIÇÕES PARA PARTICIPAÇÃO E CELEBRAÇÃO ▪ Para aqueles que ofertam
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL 2 serviço/programa: 4 pontos.
6.1. A proposta para parceria, apresentada no Plano de Trabalho para Gestão Pública, deve atender aos Apresentar documentação
seguintes critérios eliminatórios: 5) Experiência oficial que comprove que a ▪ Para aqueles que ofertaram
EDITAL DE CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 05/2024 PARA
PARCERIAS EM REGIME DE MÚTUA COOPERAÇÃO COM
nos serviços OSC tem experiência nos serviço socioassistencial e/ou
6.1.1. Adequar-se aos marcos legais, normativos e regulatórios do Sistema Único de Assistência Social,
ORGANIZAÇÕES DA SOCIEDADE CIVIL (OSCs) socioassistenci serviços socioassistenciais e programa: 2 pontos. 4
ENVOLVENDO TRANSFERÊNCIA DE RECURSOS tais como a Lei Orgânica de Assistência Social, a Política Nacional de Assistência Social de 2004, a Norma
ais e programas (Item 11
FINANCEIROS MEDIANTE TERMO DE COLABORAÇÃO. Operacional Básica do SUAS (Resolução CNAS nº 33/2012), a Norma Operacional Básica de Recursos ▪ Para aqueles que nunca
programas. averiguado no Plano de
Humanos do SUAS, a Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais (Resolução CNAS nº 109/2009) ofertaram serviço
Trabalho).
e as demais referências utilizadas.
O presente edital de chamamento público tem como fundamento a Lei 13.019/2014 e Decreto socioassistencial/Tipificado para
8.726/2016 e 11.948/2024 e suas alterações e visa estabelecer critérios norteadores para a apresentação pessoa idosa: 0 pontos.
6.1.2. Destinar, 100% das vagas dos Serviços aos usuários do município de Pindamonhangaba,
dos requisitos do Plano de Trabalho (anexo I), em conformidade com os Termos de Referência (anexos II,
III) elaborado pela Administração Pública, para repasse de recursos financeiros alocados no Fundo
encaminhados pelos órgãos competentes.
Tempo de experiência da
Municipal de Assistência Social - FMAS para o exercício de 2024, destinados ao cofinanciamento às OSCs
6.1.3. Garantir a prestação absolutamente gratuita das ações ofertadas, sendo vedada a cobrança de equipe técnica indicada
que atuem na oferta de ações socioassistenciais no Município, devidamente inscritas no CMAS – Conselho
taxas de qualquer natureza, bem como a solicitação de contribuições ou contrapartidas monetárias, (Item 3 do Termo de
Municipal de Assistência Social.
materiais, de trabalho ou de quaisquer outras modalidades. Referência) compatível com
a ação socioassistencial
Os recursos financeiros oriundos do FMAS destinam-se exclusivamente ao cofinanciamento de parcerias
6.1.4. Desenvolver os Serviços, demonstrando o atendimento da totalidade dos parâmetros presentes pleiteada.
com as OSCs aprovadas, não podendo haver desvio de finalidade. ▪ Grau pleno de atendimento: 4
nos marcos normativos e regulatórios do SUAS, referentes aos usuários atendidos, aos objetivos da Números de capacitações
ofertadas pela OSC à equipe pontos
A relação entre a OSC e o Sistema Único de Assistência Social - SUAS se dá por meio de um vínculo pautado prestação, às provisões necessárias (ambiente físico, recursos materiais, recursos humanos e trabalho 6)
pelo reconhecimento da condição de parceiros da política pública de Assistência Social. social essencial), as aquisições a serem desenvolvidas, as condições e formas de acesso, ao período de Sustentabilida técnica, visando o ▪ Grau satisfatório de 4
funcionamento, à abrangência, à articulação de rede e ao impacto social esperado. de Técnica aprimoramento dos atendimento: 2 pontos
1. DOS ATOS DE CONVOCAÇÃO princípios norteadores das
6.1.5. Garantir (assegurar) que o Serviço objeto da parceria seja desenvolvido atendendo plenamente ao ▪ Não atendimento: 0 pontos
1.1. Do objeto:
normativas de Assistência
Constitui objeto deste chamamento público a recepção e seleção de OSCs, sem fins lucrativos, visando Termo de Referência compatível com a proposta apresentada. Social. Formas de
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
celebração de TERMO DE COLABORAÇÃO para a consecução de finalidades de interesse público de comprovação:
Serviços, segundo tabela do item 1.3, de Proteção Social Especial de Média e de Alta Complexidade, 6.2. Deverá constar obrigatoriamente na entrega da documentação, a ser analisada pela Comissão de Estado de São Paulo
conforme previsto na Política Nacional de Assistência Social e Norma Operacional do SUAS (2012).
Preenchimento do item 12
PREFEITURA
Seleção, sob pena de desclassificação MUNICIPAL
da OSC, DE PINDAMONHANGABA
os seguintes requisitos: SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
do Plano de Trabalho.
1.2. Unidade concedente: Estado de São Paulo
Secretaria Municipal de Assistência Social. I. Proposta por meio do PlanoSECRETARIA
de TrabalhoDE
conforme AnexoSOCIAL
ASSISTENCIA I e Termo de Referência da respectiva - O valor global proposto é, pelo
ação socioassistencial a ser ofertada; menos, 10% (dez por cento), mais
1.3. Descrição do serviço, valores previstos e programação orçamentária: II. Elementos que demonstrem a compatibilidade dos custos com os preços praticados no mercado baixo do que o valor de referência
PREFEITURA
Serviços socioassistenciais são atividadesMUNICIPAL
continuadasDEquePINDAMONHANGABA
visam os objetivos, princípios e diretrizes
ou com outras parcerias da mesma natureza, devendo existir elementos indicativos da 7 (1,0);
estabelecidos pela a política de AssistênciaEstado
Social,depadronizados
São Paulo em uma referência unitária de âmbito
nacional presente na Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais,
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL aprovada pela Resolução nº mensuração desses custos, tais como: cotações, tabelas de preços de associações profissionais ou - O valor global proposto é igual ou
11
109/2009 do Conselho Nacional de Assistência Social. quaisquer outras fontes de informação disponíveis ao público; até 10% (dez por cento), exclusive,
mais baixo do que o valor de
QUADRO DE DESCRIÇÃO DE SERVIÇOS, TOTAL DE VAGAS E VALOR GLOBAL PREVISTO III. Plano de aplicação dos recursos a serem desembolsados pela administração pública, a serem Adequação da proposta ao referência (0,5);
preenchidos no item 13 do Plano de Trabalho conforme Anexo; 7)Proposta valor de referência - O valor global proposto é
VALOR DE VALOR
DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS DA TOTAL DE
REFERENCIA GLOBAL
PROGRAMAÇÃO constante do Edital, superior ao valor de referência 1
PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE VAGAS ORÇAMENTÁRIA IV. Estimativa de valores a serem recolhidos para pagamento de encargos previdenciários e Financeira
POR USUÁRIO PREVISTO com menção expressa ao (0,0).
MÉDIA COMPLEXIDADE DISPONIVEIS
(R$) (R$) trabalhistas das pessoas envolvidas diretamente na consecução do objeto, durante o período de valor global da proposta OBS.: A atribuição de nota “zero”
Serviço de Proteção Social
Especial para Pessoas Com
vigência proposto, a serem preenchidos no item 13.1 do Plano de Trabalho conforme Anexo; neste critério NÃO implica a
01.15.30|08.244.0015.2074| 3 eliminação
01 Deficiência, Idosas e Suas 20 3.386,00 812.640,00
3.3.50.39.00
Famílias - Modalidade Centro V. Valores a serem repassados, mediante cronograma de desembolso compatível com os gastos das da proposta, haja vista que, nos
Dia da Pessoa Idosa
VALOR DE VALOR
etapas vinculadas às metas do cronograma físico; termos de colaboração, o valor
DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS DA TOTAL DE PROGRAMAÇÃO estimado pela administração
REFERENCIA GLOBAL
PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE VAGAS ORÇAMENTÁRIA
ALTA COMPLEXIDADE DISPONIVEIS
POR USUÁRIO PREVISTO VI. Cumprir com os prazos “DAS DATAS RELATIVAS A FASE DO CHAMAMENTO”, descritas no item 2.1 pública é apenas uma referência,
(R$) (R$) não um teto.
deste Edital.
Serviço de Acolhimento para
Jovens e Adultos com 01.15.30|08.244.001.2075|3.
02
deficiência na modalidade
02 6.960,00 167.040,00
3.50.39.00 6.3. Poderá participar do processo de seleção a OSC que não tenha finalidade lucrativa, e que comprove: TOTAL DE PONTOS PARA SERVIÇOS 25
Residência Inclusiva
8.7. A pontuação final atribuída será o total dos pontos, que se constitui na soma do resultado de cada
I. No mínimo, 1 (um) ano de existência, com cadastro ativo, comprovados por meio de
Os recursos do Fundo Municipal de Assistencial Social destinado aos serviços da Rede de Proteção Social requisito.
documentação emitida pela Secretaria da Receita Federal do Brasil, com base no Cadastro
Especial de média e alta complexidade, previstos na tabela acima, campo: “Valor global previsto”,
ocorrerá no período de (doze) 12 meses, limitada a quantidade de vagas da proposta selecionada e Nacional da Pessoa Jurídica - CNPJ;
classificada, caberá a OSC indicar no Plano de Trabalho/Cronograma de Desembolso o valor de cada
8.8. Será considerada primeira colocada a OSC que obtiver a maior pontuação.
uma das 12 parcelas. II. Experiência prévia na realização do objeto da parceria ou de natureza semelhante, podendo ser
Os recursos repassados à OSC são apenas para as despesas de custeio, sendo vedada a compra de comprovado por instrumentos de parcerias anteriores, com quaisquer administrações públicas 8.9. Os casos de empate serão analisados de acordo com os seguintes critérios eliminatórios, na seguinte
equipamentos e materiais permanentes;
relativas ao respectivo objeto, encaminhar também inscrição atualizada junto ao Conselho ordem:
I. A despesa estimada onerará os recursos para o exercício de 2024, sendo que as eventuais Municipal de Assistência Social (CMAS). Caso a OSC seja de outro município deverá apresentar a a) Maior nota no item 2, Traçado Metodológico ou na Orientação Metodológica;
prorrogações anuais serão fixadas na estimativa de valores previstos neste chamamento, que inscrição do CMAS da cidade de referência temporariamente, até que a inscrição da ação b) Maior nota no item 6, Sustentabilidade Técnica;
poderá a critério da administração pública, fundamentado em justificativas do órgão técnico e socioassistencial a ser realizado em Pindamonhangaba seja reconhecida pelo CMAS deste c) Maior pontuação no item 7, Proposta Financeira;
parecer jurídico, indexar índices econômicos de reparação de perdas inflacionárias ou eventuais d) Maior tempo de experiência com parcerias do objeto proposto ou semelhante na esfera pública
município;
aumentos de arrecadação, suplementando do montante de cada serviço, considerando eventuais
majorações na demanda de atendimento ou de atividades propostas, ou ainda quando comprovada
municipal, estadual, federal e privada. item 6.3 II.
a necessidade da OSC, que deverá estar consignado ao Plano Plurianual e nas Leis de Diretrizes III. Ter instalações, condições materiais e capacidade técnica e operacional para o desenvolvimento
Orçamentária de orçamentos futuros, vedada a modificação do objeto; das atividades previstas na parceria e o cumprimento das metas estabelecidas, conforme o Termo 8.10. A OSC poderá ser:
de Referência compatível com a proposta a qual se candidata, e as tabelas 7.2; 9.1; 10; 11 e 12 do
II. Não será permitida a atuação em rede; Plano de Trabalho, a serem preenchidas pela OSC. I. Desclassificada, caso não aceitar adequações de valores, de acordo com o número de vagas
disponibilizadas pela Secretaria de Assistência Social, segundo análise da Comissão de Seleção;
III. Não haverá contrapartida pela OSC selecionada face a impossibilidade de se mensurar
economicamente os bens por parte da Entidade. 7. DA FORMA DE APRESENTAÇÃO DOS REQUISITOS DO PLANO DE TRABALHO E DOS DOCUMENTOS
II. Passiva de adequação, com o consentimento do dirigente da OSC para adequá-la a apontamentos
No que tange ao objeto, a OSC deverá oferecer condições de executar a proposta elaborando Plano de 7.1 A apresentação do Plano de Trabalho e dos documentos, referentes a este Chamamento Público, técnicos e a valores condizentes com o objeto, segundo análise da Comissão de Seleção;
Trabalho (anexo I), de acordo com todas as premissas descritas no Termo de Referências (anexos II, III). deverá ser protocolada via 1Doc, sendo obrigatório o envio de um protocolo por proposta, conforme
A OSC deverá apresentar o Plano de Trabalho (item 6 a ser observado) e documentos que comprovem os orientações da página 1, até às 23h59 horas do dia 29 de junho de 2024, segundo o cronograma deste III. Desclassificada caso não cumpra com o item 6.1.5 do Edital, segundo análise da Comissão de
requisitos do item 6.2 e 6.3, via 1Doc, conforme orientações da página 1. Edital. Seleção.
12 PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Estado de São Paulo
PINDAMONHANGABA, 29 DE MAIO DE 2024
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Estado de São Paulo
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
8.11. A etapa de entrega do Plano de Trabalho e demais Documentos, deverá ser realizada juntamente II. Pagar, a qualquer título, servidor ou empregado público com recursos vinculados à parceria, exceto se
com os itens 6.2 e 6.3 deste edital à Comissão de Seleção. previsto em lei específica e na lei de diretrizes orçamentária.
8.11.1 Na hipótese da OSC selecionada, mesmo convocada, não apresentar os documentos exigidos 11. DAS OBRIGAÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
neste edital, esta será desclassificada. Neste caso, a OSC mais bem classificada poderá ser convidada a PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
aceitar a celebração da parceria nos termos requisitados pelo Plano de Trabalho, segundo o Termo de 11.1. Emitir o Parecer Técnico da Administração Pública, como parte do processo de celebração da
Estado de São Paulo
Referência. parceria e relatórios técnicos de monitoramento e avaliação, conforme preconizado pela Lei Federal nº SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
13.019/2014.
8.11.2 Caso a OSC convidada aceite celebrar a parceria, proceder-se-á a verificação dos documentos que 4.1 – Território de CRAS onde será executada a ação socioassistencial: (A qual território de CRAS pertence este objeto?)
comprovem o atendimento aos requisitos deste edital. 11.2. Emitir parecer conclusivo anual ao final da parceria, sobre a conformidade do objeto e os resultados
Exemplo – CRAS Cidade Nova
alcançados durante a execução do TERMO DE COLABORAÇÃO.
4.2 - Território da população a ser atendida e endereço do local de execução das atividades:
8.12. Da Interposição de Recursos e da Homologação. 11.3. Homologar o monitoramento e avaliação da execução do serviço realizado, por intermédio da
Exemplo – Cidade Nova e região. Endereço : Rua Rio de Janeiro, nº100 - Cidade Nova.
Comissão de Monitoramento e Avaliação designada pelo Poder Executivo, vinculados ao objeto da
8.12.1 Referente à Classificação Preliminar cabe Recurso junto à Secretaria de Assistência Social, a ser política municipal de assistência social, realizado pela Organização selecionada. 4.3 - A acessibilidade se dará por: (Como se dará o deslocamento dos usuários para as atividades nos territórios propostos pela OSC)
entregue via 1Doc, conforme orientações da página 1, de forma imediata e motivada, observando-se o PREFEITURA
Exemplo 1 - A OSC realizará o transporte com automóvel MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
próprio.
23
prazo de 05 (cinco) dias corridos que começa a contar a partir do próximo dia útil subsequente à 11.4. Disponibilizar e repassar os recursos vinculados à presente parceria, comprovada a regularidade do Exemplo 2 A OSC disponibilizará as atividades no território
Estado de São Paulo
dos usuários a serem atendidos
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL pelo Serviço em espaços comunitários, não
objeto.
publicação do resultado preliminar, no site oficial da Administração, para apresentação das razões, necessitando de transporte. Endereço : Rua Rio de Janeiro, nº100 - Cidade Nova.
5 - OBJETIVO GERAL
ficando as demais proponentes, desde logo, intimadas à apresentação de contra razões em igual prazo. 11.5. Examinar e aprovar as prestações de contas dos recursos financeiros repassados à Organização,
fiscalizando o adequado uso da verba e o cumprimento das cláusulas da parceria. Exemplo: Complementar o trabalho social com família, prevenindo a ocorrência de situações de risco social e fortalecendo a
8.12.2 Qualquer Recurso contra decisão da Comissão de Seleção terá efeito suspensivo e o seu convivência familiar e comunitária.
acolhimento importará a invalidação dos atos insuscetíveis de aproveitamento. 11.6. Aplicar sanções administrativas quando verificar que a execução da parceria está em desacordo
com o Plano de trabalho, Termo de Referência e com as normas deste edital, garantida a prévia defesa.
8.12.3 A decisão em grau de Recurso será definitiva e dela dar-se-á conhecimento aos interessados, 6 - OBJETIVOS 6.1. Resultados 6.2. Metas a serem 6.3. Indicadores de
6.4. Meios de
verificação dos
através de comunicação pelo site oficial da Administração. 12. DISPOSIÇÕES FINAIS ESPECÍFICOS esperados atingidas aferição
indicadores
8.12.4 Não serão conhecidos os recursos interpostos fora do prazo legal. 12.1. Não serão consideradas alegações de não entendimento ou de interpretação errônea das regras Exemplo:
- Lista dos inscritos e
1. Assegurar espaços
e condições previstas neste Edital. de referência para o lista de presença dos
- 70% de participação participantes do
8.12.5 Após a classificação das OSCs, as deliberações da Comissão de Seleção serão submetidas à convívio grupal,
- Vínculos comunitários e - Número de inscritos por 24
do inscritos no encontro regular,
homologação da Secretaria de Assistência Social. 12.2. O dirigente da OSC é responsável pela fidelidade e legitimidade das informações prestadas e dos comunitário e social e
familiares fortalecidos número de participantes
o desenvolvimento de encontro
PREFEITURA regular.
MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA com fotos e
documentos apresentados. A falsidade de qualquer documento apresentado ou a inverdade das relações de
e/ou preservados. no encontro regular.
descrição das
8.12.6 O município divulgará o Resultado Final da seleção na página do site oficial da Prefeitura e no informações nele contidas implicará na desclassificação da OSC e na imediata desconsideração da afetividade, Estado de São Paulo atividades
solidariedade e SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
Jornal Tribuna do Norte, cuja publicação servirá para cientificar os proponentes do resultado. intenção de firmação do TERMO DE COLABORAÇÃO, bem como a adoção, se for o caso, das medidas respeito mútuo.
realizadas.
9.4. Para fins de celebração da parceria a OSC deverá apresentar: II. Ciência de todas as informações e locais para o cumprimento das obrigações relacionadas ao Exemplo:
1. Acolhida/Recepção;
objeto do chamamento público;
Exemplo: 2. Escuta;
I. Plano de trabalho (anexo I), conforme Termo de Referência da respectiva proposta pleiteada, 1. Assegurar espaços de referência para o
3. Realização de Encontro Regular;
III. A OSC vencedora assumirá a inteira responsabilidade pela execução do objeto desta parceria, e convívio grupal, comunitário e social e o
4. Realização de Encontro de Fechamento;
cumprindo com os ajustes e apontamentos dados pela Comissão de Seleção; 5. Realização de Encontro Intergeracional;
adere plenamente aos termos do presente Edital como integrante do TERMO DE COLABORAÇÃO; desenvolvimento de relações de afetividade,
6. Visita domiciliar; 26
solidariedade e respeito mútuo.
7. Elaboração de relatórios;
II. Certidões de regularidade fiscal, previdenciária, tributária, de contribuições e de dívida ativa 8. Elaboração de prontuários via GESUAS;
IV. Assegurar a inexistência de impedimento legal para celebrar parceria com a Administração Registro da atividades via GESUAS.
Municipal, Estadual e Federal: Pública;
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
a) Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica (CNPJ); V. Atendimento das normas relativas à saúde e à segurança do trabalho. 2.
Estado de São Paulo
b) Certidão de Regularização com FGTS
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
(https://consultacrf.caixa.gov.br/consultacrf/pages/consultaEmpregador.jsf); 12.6. Na contagem dos prazos estabelecidos neste edital e seus anexos excluir-se-á o dia do início e
c) Certidão de Regularidade com o INSS (www.receita.fazenda.gov.br); incluir- se- á o do vencimento.
d) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (www.tst.jus.br);
3.
e) Certidão Negativa de Débitos Mobiliários Municipal (www.pindamonhangaba.sp.gov.br); 12.7. A parceria celebrada, na forma prevista da Lei 13.019/2014, terá vigência por até 12 (doze) meses, PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
f) Termo de Abertura e Encerramento do Livro Diário ou Protocolo da Escrituração Contábil Digital - ECD; podendo ser prorrogada por igual período, a critério da administração. Estado de São Paulo
27
g) Recibo de Entrega do IRPJ ou Protocolo da Escrituração Contábil Fiscal - ECF. SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
12.8. O presente edital encontra-se disponível gratuitamente pela Internet, no 7.2. Metodologia (Como serão desenvolvidas as atividades)
III. Certidão de existência jurídica expedida pelo cartório de registro civil competente, ou cópia do endereço www.pindamonhangaba.sp.gov.br.
Estatuto registrado na forma do artigo 33 da Lei 13.019/2014 e eventuais alterações; PERIODICIDADE
OBJETIVOS METODOLOGIA DE EXECUÇÃO (Quantas vezes por mês e por PROFISSIONAL
ATIVIDADE
12.9. Os casos omissos serão decididos pela Comissão de Seleção, em conformidade com as disposições ESPECÍFICOS
S1
(Caberá a OSC descrever como as atividades serão feitas e quem quanto tempo)
Ex. 1 vez ao mês por 1h.
(Responsável pela execução)
IV. Cópia da ata de eleição do quadro da atual diretoria e do conselho fiscal; participará.)
constantes dos dispositivos legais citados neste edital. Exemplo: atender o usuário de forma acolhedora, em espaço
1. Exemplo: 1 vez ao mês por 6h Assistente social
próprio e com sigilo realizando escuta ativa.
V. Relação nominal atualizada dos dirigentes da OSC, com endereço, número e órgão expedidor da
12.10. A qualquer tempo, o presente edital poderá ser revogado por interesse público, ou anulado, no 2.
carteira de identidade e número de registro no Cadastro das Pessoas Físicas – CPF de cada um deles;
todo ou em parte, por vício insanável, sem que isso implique direito a indenização ou reclamação de
1 3.
VI. Comprovante de endereço em que a OSC celebrante comprove funcionar no endereço registrado no qualquer natureza.
CNPJ com sede ou domicílio no Município de Pindamonhangaba, para a execução do objeto; 4.
12.11. O Foro designado para julgamento de quaisquer questões judiciais resultantes deste Edital será o
5.
VII. Comprovante de inscrição atualizado da OSC no Conselho Municipal de Assistência Social - CMAS; Foro de Pindamonhangaba, Estado de São Paulo.
6.
VIII. Possuir estrutura física para a execução dos serviços; Pindamonhangaba, 09 de maio 2024. 7.
28
IX. Empregar recursos próprios nos serviços de forma direta, comprovado mediante a apresentação de 8.
balanço patrimonial ou balancete contábil do exercício de 2022 assinados pelo dirigente e pelo contador,
9.
que permita a identificação das receitas próprias separadas dos repasses de recursos públicos. Sra. Ana Paula de Almeida Miranda PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Secretária de Assistência Social Estado de São Paulo
9.5. Declarações atestando: 1
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
As atividades aqui mencionadas por numeração referem-se as supracitadas no item 7.1 Descrição das atividades.
18 29
1.
1) Que não emprega em trabalho noturno, perigoso ou insalubre menores de 18 (dezoito) e de qualquer
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
trabalho a menores de 16 (dezesseis) anos, ressalvado na condição de aprendiz, conforme determina o 2.
PREFEITURA
artigo 7º, inciso XXXIII da Constituição MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Federal; Estado de São Paulo 2
penalidade: 14
a) Não estar suspensa de participar em licitação e impedimento de contratar com a Administração; BRASIL. Lei Nº 8.742, de 7 de dezembro de 1993. Lei Orgânica da Assistência Social (Loas). Disponível em: 1.
b) Não estar declarada inidônea para licitar ou contratar com a Administração pública; <https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l8742.htm>. Acesso em: 20 jun. 2023.
3 2.
c) Não estar suspensa temporariamente da participação em chamamento público e impedida de
celebrar termos de Colaboração, termos de Fomento, convênios e contratos com órgãos e entidades da 3.
_____. Política Nacional de Assistência Social – PNAS/2004. Brasília: Ministério do Desenvolvimento
esfera de governo da Administração pública, por prazo não superior a 2 (dois) anos;
Social e Combate à Fome – Secretaria Nacional de Assistência Social, 2005.
d) Não estar declarada inidônea para participar em chamamento público ou celebrar termos de
8 – MÉTODO DE MONITORAMENTO/AVALIAÇÃO
COLABORAÇÃO, termos de Fomento, convênios e contratos com órgãos e entidades de todas as esferas Metodologia proposta para o acompanhamento das ações através de instrumentais: (As metas do item 8.1 deverão ser as mesmas do 6.2)
de governo, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a _____. Norma Operacional Básica – NOB/Suas. Brasília: Ministério do Desenvolvimento Social e Combate
reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a à Fome – Secretaria Nacional de Assistência Social, 2006.
8.1 O que será monitorado e 8.2. Qual o método ou a atividade
avaliado? de monitoramento e 8.3. Quando/Periodicidade? 8.4. Quem participa?
OSC ressarcir a administração pelo prejuízos resultantes, e após decorrido o prazo da sanção aplicada (As METAS atingidas) avaliação?
prevista no inciso III do art. 73 da Lei 13.019/2014.
_____. Tipificação Nacional de Serviços Socioassistenciais. Ministério do Desenvolvimento Social e Exemplo Exemplo
A) Relatório do gestor;
3-B) Que não tenha tido contas de parceria julgadas irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou Conselho Combate à Fome. 2014. Exemplo - OSC; 30
Objetivo específico 1: A) Mensal; - Gestor da parceria;
de Contas de qualquer esfera da Federação, em decisão irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos; Exemplo B) Relatório da Vigilância - Técnico da
- 70% de participação do PREFEITURA MUNICIPAL DEB)PINDAMONHANGABA
Socioassistencial;
Mensal (GESUAS); Vigilância
3-C) Que não possui entre seus dirigentes pessoa: _____.Resolução nº 13, de 13 de maio de 2014. Disponível em inscritos no encontro regular. Estado de São Paulo Socioassistencial;
A) Reunião entre OSC, equipe de - Técnico de apoio as
A) Anual.
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
a) Cujas contas relativas a parcerias tenham sido julgadas irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou <http://blog.mds.gov.br/redesuas/resolucao-no-13-de-13-de-maio-de-2014/>. Acesso em :20 jun. 2023. apoio as parcerias e Vigilância parcerias.
Socioassistencial.
Conselho de Contas de qualquer esfera da Federação, em decisão irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos;
Objetivo específico 2:
b) Julgada responsável por falta grave e inabilitada para o exercício de cargo em comissão ou função de _____. Resolução Nº 9, de 15 de abril de 2014. Conselho Nacional de Assistência Social. Disponível em <
confiança, enquanto durar a inabilitação; http://blog.mds.gov.br/redesuas/resolucao-no-9-de-15-de-abril-de- 2014/>. Acesso em : 11 jun. 2023. 31
c) Considerada responsável por ato de improbidade, enquanto durarem os prazos estabelecidos nos
incisos I, II e III do art. 12 da Lei no 8.429, de 2 de junho de 1992.
______. Lei nº 13.146, de 06 de julho de 2015. Institui a Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com
4) Que não haverá contratação ou remuneração a qualquer título, pela entidade, com recursos Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência). Disponível em:
Objetivo específico 3:
repassados, de servidor ou empregado público, inclusive aquele que exerça cargo em comissão ou função < http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-2018/2015/Lei/L13146.htm>. Acesso em: 23 mar.
de confiança de órgão ou entidade da Administração Pública celebrante, bom como seus respectivos 2023.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
cônjuges, companheiros ou parentes, até segundo grau, em linha reta, colateral, ou por afinidades;
Estado de São Paulo
______. Caderno de Orientações Técnicas Sobre os Gastos no Pagamento dos Profissionais das Equipes SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
5) Que declare sobre instalações e condições materiais, em conformidade com o art. 33, caput, inciso de Referência do SUAS. Secretaria Nacional de Assistência Social. Brasília, Distrito Federal, 2016. 88 p.
V, alínea “c”, da Lei Federal nº 13.019/2014;
DIRETORIA-EXECUTIVA DO FUNDO NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL; SECRETARIA NACIONAL DE
6) Que conste o número da Conta Bancária da entidade exclusiva para recebimento de recurso 8.5 Cronograma de atividades semanais.
proveniente ao custeio específico do presente plano de trabalho. ASSISTÊNCIA SOCIAL. Guia rápido de orientações. Brasília, Distrito Federal, 2014. (Exemplo de atividades)
V. Pública, Direta ou Indireta, no âmbito Federal, Estadual e Municipal ou pelo inciso II, do artigo 73, Endereço CARGA SERÁ
da Lei Federal 13.019/2014, verificada mediante pesquisa junto ao site do Tribunal de Contas do HORÁRI CUSTEADO
Cidade UF FUNÇÃO NOME COMPLETO ESCOLARIDADE VÍNCULO
Estado de São Paulo, podendo estender a pesquisa a outros sites oficiais se comprovada atuação A/SEMA POR ESTA
da OSC em outras Unidades Federativas; CEP E-mail
NAL PROPOSTA?
Exemplo
VI. Tenha prestação de contas pendentes junto ao Município, reprovadas ou não apresentadas, pelo DDD/Tel FAX
Técnico de nível
Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo Exemplo
prazo de 05 (cinco) anos; superior
Maria Joaquina Especialização 30h CLT Sim
Conta Corrente Banco Agência
(assistente social
ou psicólogo)
VII. Tenha entre seus dirigentes pessoa: Nome do Representante Legal
a) Cujas contas relativas a parcerias tenham sido julgadas irregulares ou rejeitadas pelo TCE-SP, em CPF RG
decisão irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos; PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
b) Julgada responsável por falta grave e inabilitação para o exercício de cargo em comissão ou função Cargo Função
Estado de São Paulo
de confiança, enquanto durar a inabilitação; SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Endereço CEP
c) Considerada responsável por ato de improbidade, enquanto durarem os prazos estabelecidos nos Estado de São Paulo
incisos I, II e III do art. 12 da Lei nº 8.429, de 2 de junho de 1992. Início mandato: Fim do mandato:
20 SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
Nome do Técnico Responsável 10 – CONDIÇÕES MATERIAIS E INSTALAÇÕES: Incluir fotos que possibilitem visualizar os itens abaixo.2
10. DAS OBRIGAÇÕES E VEDAÇÕES PARA A OSC
CPF RG Cômodo: Características:
10.1. As obrigações da OSC, quanto à execução do objeto da parceria, deverão estar contempladas no
Formação Profissional N° Registro Número de quartos:
Plano de Trabalho, de acordo com o Termo de Referência (compatível com proposta pleiteada) e do PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Número de acolhidos por quarto:
Manual de Prestação de Contas. Cargo Função
Estado de São Paulo Número de cama por quarto:
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL Número de guarda-roupas, de forma individualizada, por quarto:
Endereço CEP Quartos Outros:
10.2. Movimentar os recursos repassados em conta-corrente específica e em instituição financeira oficial,
2 – IDENTIFICAÇÃO DO OBJETO Iluminação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ).
preferencialmente no Banco do Brasil ou Caixa Econômica Federal. Ventilação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ).
Período de Execução Tem acessibilidade? Sim ( ); Não ( ); Precisa de adaptação ( ).
10.3. Apresentar a prestação de contas financeira e os relatórios técnicos para efeito de monitoramento Número de salas:
Seguir o enunciado do Termo de Referência da ação socioassistencial a ser
e avaliação, na forma exigida pelo TCE-SP. Número de sofás/poltrona/puff:
pleiteada.
Número de TV:
Exemplo: Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos para adolescentes e Sala de Número de DVD:
10.4. Manter em arquivo os documentos originais relativos à prestação de contas dos recursos pelo prazo jovens de 15 a 17 anos. Início Término Estar ou Outros:
de 10 (dez) anos. similar
Iluminação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ).
Ventilação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ).
10.5. Divulgar na internet e em mural de fácil acesso, em locais visíveis de suas sedes sociais e dos Tem acessibilidade? Sim ( ); Não ( ); Precisa de adaptação ( ).
estabelecimentos em que exerça suas ações o extrato da parceria, na forma do art. 11 da Lei 13.019/2014. 3 – PÚBLICO-ALVO
21
10.6. A OSC deverá compreender o papel do Gestor das Parcerias e suas respectivas funções, mantendo Exemplo: Adolescentes e jovens de 15 a 17 anos de ambos os sexos
o diálogo e a abertura para a realização de visitas, quando necessário, assim como encaminhar Nº de vagas: XXX Valor Unitário: R$ XXX Valor total (ano): 2
Os cômodos não requisitados no Termo de Referência no item 4 subiten 4.1 não precisam ser assinalados. Exemplo: Se opção da ação socioassitencial for SCFV para criança
mensalmente o relatório. R$ XXXX de 6 a 15 anos, não se fará necessário assinalar quarto, sala de estar e cozinha.
PINDAMONHANGABA, 29 DE MAIO DE 2024 PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Estado de São Paulo
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Estado de São Paulo
13
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
FUNÇÃO QUANTIDADE PERFIL FUNÇÃO QUANTIDADE PERFIL
Estado de São Paulo
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL Formação: Nível Superior na área de
Ciências Humanas e experiência em Formação: Nível superior em
Número de mesas: função congênere. Experiência na área ciências humanas e experiência na
Número de cadeiras: Coordenador 1 profissional e amplo conhecimento da rede de área de atenção às pessoas com
Outros:
proteção à pessoa idosa, de políticas deficiência. Experiência e amplo
Refeitório
Iluminação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ). públicas e da rede de serviços da cidade Coordenador 1 profissional conhecimento das políticas públicas
Ventilação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ). e região: 40 horas semanais na área de atenção às pessoas com
Tem acessibilidade? Sim ( ); Não ( ); Precisa de adaptação ( ). deficiência, da rede socioassistencial
Experiência no atendimento à pessoa e demais de serviços da cidade: 40
Número de banheiros:
idosa. horas semanais
Número lavatórios: Assistente social 1 profissional
Número de vaso sanitário:
Carga horária indicada: 30 horas
Número de chuveiros: semanais.
Banheiro Há banheiro exclusivo para funcionários? Se sim, quantificar o lavatório, o vaso sanitário e o chuveiro. Experiência no atendimento à pessoa
com deficiência.
Iluminação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ). 1 profissional para Experiência no atendimento à pessoa Assistente social 1 profissional
Carga horária indicada: 30 horas
Ventilação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ). Psicólogo/Pedagogo ou atividades idosa.
Tem acessibilidade? Sim ( ); Não ( ); Precisa de adaptação ( ).
Gerontólogo. socioeducativas e Carga horária indicada: 20 horas semanais.
Número de fogão: socioculturais. semanais.
Número de Forno:
Número de Experiência no atendimento à pessoa 1 profissional para Experiência no atendimento à pessoa
Geladeira: atividades com deficiência.
Número de Freezer: Educador Físico ou 1 profissional para idosa. Psicólogo
Cozinha Número de Micro-ondas: Teraputa Ocupacional atividades físicas Carga horária indicada: 10 horas socioeducativas e Carga horária indicada: 20 horas
Número de Liquidificador: semanais. socioculturais. semanais.
Número de PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Batedeira: Estado de São Paulo Formação: Nível médio e capacitação
Número de pratos: SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
Números de copos: específica. Experiência no atendimento à pessoa
1 para cada 10 idosos Desejável experiência em 1 profissional para com deficiência.
Números de talheres: 36 Cuidador Teraputa Ocupacional
atendimento à pessoa idosa. atividades físicas Carga horária indicada: 10 horas
Carga horária indicada: 40 horas semanais.
semanais.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Formação: Nível médio e capacitação
Estado de São Paulo Ensino médio completo. Carga horária específica. Desejável experiência em
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL Agente Administrativo 1 profissional 1 para cada 6 PCDS (com
indicada: 40 horas semanais. atendimento a pessoas com
Cuidador dependência, por turno)
deficiência, com dependência.
Números de panelas e utensílios similares: Formação: Nível técnico e capacitação Carga horária indicada: 40 horas
Número de bebedouro/filtro de água:
específica. semanais.
Espaço adequado para armazenar os alimentos: Outros:
Técnico ou Auxiliar de Desejável experiência em atendimento
1 profissional Formação: Nível fundamental e
Iluminação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ). Enfermagem à pessoa idosa.
Ventilação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ).
Carga horária indicada: 40 horas capacitação específica. Desejável
Tem acessibilidade? Sim ( ); Não ( ); Precisa de adaptação ( ).
1 para cada 6 PCDs (com experiência em atendimento a
semanais. Auxiliar de cuidador PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Há espaço específico para guarda de utensílios, equipamentos, objetos, produtos de limpeza e propiciar o cuidado com a dependência, por turno) pessoas com deficiência, com
higiene na ILPI, com a roupa de cama, mesa, banho e pessoal? Sim ( ); Não ( ). Formação: Nível fundamental Estado dedependência.
São Paulo Carga horária indicada:
Número de lavadoras: PREFEITURA MUNICIPAL completo.
DE PINDAMONHANGABA 40 horas semanais.
Número de secadoras: Auxiliares de limpeza 2 profissionais
Carga horária indicada: 40 horas
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
Área de Número de tanque: Estado de São Paulo
Serviço Espaço para secar as roupas: Sim ( ); Não ( ). Outros: semanais. Formação: Nível fundamental e
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
experiência específica no trabalho
Iluminação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ). Trabalhador 1 profissional por
Ventilação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ). Formação: Nível fundamental doméstico.
completo. Doméstico residência.
Tem acessibilidade? Sim ( ); Não ( ); Precisa de adaptação ( ).
Cozinheiro 1 profissional Carga horária indicada: 40 horas
Carga horária indicada: 40 horas 46
Há espaço que possibilite o convívio entre os acolhidos de todos os graus de semanais.
37 semanais.
Área externa
dependência? Sim ( ); Não ( ). O espaço é fechado ou aberto? 51
(Varanda,
Outros: PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
quintal, Formação: Nível fundamental Formação: Nível médio. Com CNH há,
Iluminação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ). Estado de São Paulo
jardim, etc.) completo. pelo menos, 5 anos e experiência
Ventilação: Boa ( ); Regular ( ); Ruim ( ). SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL Auxiliar de Cozinha 1 profissional Motorista 1 profissional
Tem acessibilidade? Sim ( ); Não ( ); Precisa de adaptação ( ). Carga horária indicada: 40 horas comprovada de 2 ano. Carga horária:
semanais. a definir pela OSC
Número de salas:
Número de mesas:
Sala para
Número de cadeiras: 4. INFRAESTRUTURA FÍSICA PARA ATENDER 20 VAGAS NO CENTRO DIA DA PESSOA IDOSA
equipe 38
Número de computador com acesso à internet: 4. INFRAESTRUTURA FÍSICA PARA ATENDER 10 VAGAS NA RESIDÊNCIA INCLUSIVA.
técnica
Número de arquivos:
Outros: 4.1 Fachada e aspectos gerais da construção
A capacidade de atendimento de cada Residência Inclusiva não poderá ultrapassar 10 jovens e adultos
Número de salas: Deverá manter um aspecto compatível com o serviço ofertado, identificando-o, conforme cláusula de
Sala de com deficiência, em situação de dependência, a fim de garantir atendimento personalizado, devendo
Número de mesas: convênio, é obrigatório o crédito do Governo do Estado de São Paulo e Secretaria de Desenvolvimento
coordenação evitar pessoas em situação de total dependência assegurando interação entre os residentes.
Número de cadeiras:
/ atividades Social na fachada do equipamento. Devendo ser evitadas nomenclaturas que remetam a aspectos
Número de computador com acesso à internet:
administrativ negativos, estigmatizando e despotencializando os usuários.
Número de arquivos:
as
Outros:
4.1 Fachada e aspectos gerais da construção
4.2 Espaço físico
Sala / Número de salas: PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Não devem ser instaladas placas indicativas da natureza institucional da unidade, com a finalidade de não
espaço Número de mesas:
para Número de cadeiras:
Estado de São Paulo CÔMODO CARACTERÍSTICAS estigmatizar os usuários do serviço. A estrutura deve ser como uma residência a fim de garantir
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
reuniões Outros:
Sala de Estar Com espaço suficiente para acomodar o número de usuários atendidos
segurança, conforto e bem-estar.
ou similar pelo equipamento e os cuidadores.
11- EXPERIÊNCIA NOS SERVIÇOS SOCIOASSISTENCIAIS E PROGRAMAS:
4.2 Espaço físico
Considerando que o documento será apresentado de forma íntegra no item 6.3, inciso II, descrever aqui os nomes das declarações que foram Com espaço suficiente para acomodar o número de usuários atendidos
entregues. pelo equipamento e os cuidadores.
Refeitório CÔMODO CARACTERÍSTICAS
Pode tratar-se de um cômodo independente, ou estar anexado a outro
12- SUSTENTABILIDADE TÉCNICA DO RH INDICADO (comprovar por certificado e lista de presença):
cômodo (p. ex. à sala de estar ou à cozinha) Cada quarto deverá ter dimensão suficiente para acomodar as camas
Deve haver 1 lavatório, 1 vaso sanitário e 1 chuveiro, não sendo dos usuários (adaptadas, se necessário) e armários para a guarda dos
NÚMERO DE permitido qualquer desnível em forma de degrau para conter a água, pertences pessoais de forma individualizada. Não é recomendável a
TEMPO DE
CAPACITAÇÕES nem o uso de revestimentos que produzam brilhos e reflexos.
EXPERIÊNCIA 39 utilização de beliches para os usuários. Cada quarto deverá acomodar
NO (Ofertadas com recurso Banheiro Quarto
FUNÇÃO
ME (Auto declaratório, mediante da OSC, porém
até 03 usuários; Caso o ambiente de estudos seja organizado no
1 lavatório e 1 vaso sanitário para os funcionários.
possível exigência de
realizadas por outra próprio quarto, a dimensão dos mesmos deverá ser aumentada.
currículo)
Empresa) Banheiros devem ser adaptado a pessoas idosas e com deficiência. Quantidade mínima de móveis: 3 camas; 2 criados-mudo; e 1 guarda-
Com espaço suficiente para acomodar utensílios e mobiliários, para
roupa.
2 em 2022 - Metodologias de
Assistente grupos” Cozinha preparar alimentos para o número de usuários atendidos pelo
social
Maria Joaquina 16 anos
1 em 2023 - “Práticas para o Com espaço e mobiliário suficiente para acomodar o número de
equipamento e os cuidadores.
SCFV” usuários atendidos
PREFEITURA com seusDE
MUNICIPAL equipamentos (cadeiras de roda,
PINDAMONHANGABA
Refeitório bengala, etc) e os cuidadores. Quantidade mínima de móveis: 3 mesas
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA PREFEITURA MUNICIPAL
Com espaço suficiente DE PINDAMONHANGABA
para acomodar utensílios e mobiliários para
Área de Serviço guardar equipamentos, objetos e produtos de limpeza e propiciar o para 4 pessoas. PodeEstado dedeSão
tratar-se um Paulo
cômodo independente, ou estar
Estado de São Paulo Estado de São Paulo
cuidado com a higiene. anexado a SECRETARIA
outro cômodo DE (porASSISTENCIA
exemplo, à salaSOCIAL
de estar ou à cozinha).
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
Banheiro com as adaptações necessárias para até 04 usuários,
Área externa
13 – PLANO DE APLICAÇÃO (previsão detalhada das despesas a serem realizadas na execução das atividades inclusive os recursos humanos)
(varanda, quintal,
Espaços que possibilitem o convívio e atividades. considerando as necessidades de cada pessoa em particular.
PLANO DE APLICAÇÃO jardim, etc.) 47 Quantidade mínima: 1 lavatório sem coluna, 1 vaso sanitário com caixa
Banheiro
40
Com espaço e mobiliário suficiente para o desenvolvimento de de descarga acoplada, 1 box com ponto para chuveiro com previsão
13.1 DESPESAS (listar todas as despesas incluindo encargos trabalhistas)
atividades de natureza técnica (elaboração de relatórios, para instalação de barras de apoio e de banco articulado; Assegurar a
N TIPO DE DESPESAS TIPO DE CUSTO MENSAL CUSTO ANUAL Sala para equipe área para transferência ao vaso sanitário e ao box.
atendimentos, reuniões, etc.). Recomenda-se que este espaço funcione
DESCRIÇÃO DAS DESPESAS RECURSO PREVISTO PREVISTO técnica
em localização específica para a área administrativa / técnica da 52
º instituição. Com espaço suficiente para acomodar utensílios e mobiliário para
Com espaço e mobiliário suficiente para desenvolvimento de atividades preparar alimentos. O espaço da cozinha deverá ser planejado e
administrativas (área contábil / financeira, documental, logística, etc.). dimensionado de modo que os usuários possam realizar atividades de
Nomeclatura da despesa conforme Sala de coordenação / Cozinha
1 RP10 (Usar quantas linhas forem Deve ter área reservada para guarda de prontuários da pessoa idosa, em preparo dos alimentos, incluindo as ajudas técnicas necessárias, de
atividades
necessárias para cada despesa) condições de segurança e sigilo. preferência personalizadas para cada indivíduo. Quantidade mínima:
administrativas
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Recomenda-se que este espaço funcione em localização específica para pia; fogão; e geladeira. Previsão para armário sob a pia e gabinete.
2 a área administrativa / técnica da instituição.
Estado de São Paulo
3 SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL Sala / espaço para Com espaço e mobiliário suficiente para a realização de reuniões de
reuniões equipe e de atividades grupais. Com espaço suficiente para acomodar utensílios e mobiliário para
13.1 – MEMÓRIA DE CÁLCULO DOS CUSTOS COM RECURSOS HUMANOS
Área de Serviço conter equipamentos e guardar objetos e produtos de limpeza.
Observação: Toda infraestrutura do CDI deverá oferecer acessibilidade para o atendimento de pessoas Quantidade mínima: 1 tanque e 1 máquina.
com deficiências.
5. PÚBLICO ALVO E PERÍODO DE FUNCIONAMENTO Com espaço suficiente para acomodar o número de usuários e
cuidadores. Quantidade mínima de móveis: sofás com número de
De segunda a sexta feira das 8:30h as 17:30h. Sala de Estar assentos igual ao número de leitos e Estante/Armário TV. Lembrar da
O público alvo do Centro Dia do Idoso são pessoas idosas com idade igual ou superior a 60 anos de necessidade de área de circulação livre para pessoas em cadeira de
41 ambos os sexos, em situação de vulnerabilidade ou risco social, e cuja condição requeira o auxílio de rodas.
pessoas ou de equipamentos especiais para a realização de atividades da vida diária, tais como:
alimentação, mobilidade, higiene; sem comprometimento cognitivo ou com alteração cognitiva
controlada (Grau I e II). Poderá haver espaço específico para esta finalidade ou, ainda, ser
Nesta direção, segue (ANVISA; GESUAS): Ambiente para
organizado em outros ambientes (quarto, copa) por meio de espaço
a) Grau de Dependência I – pessoas idosas independentes, mesmo que requeiram uso de Estudo
suficiente e mobiliário adequado
equipamentos de autoajuda;
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA b) Grau de Dependência II - pessoas idosas com dependência em até três atividades de autocuidado
Estado de São Paulo para a vida diária, tais como: alimentação, mobilidade, higiene; que não possuam comprometimento Espaços que possibilitem o convívio entre os usuários e a vizinhança.
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL cognitivo severo ou que apresentem perda cognitivas leves ou moderadas;
Recomenda-se evitar a instalação de equipamentos que estejam fora
c) Além de proporcionar atividades a idosos autônomos e independentes, o Centro-Dia atende também
14 - CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO (É vedado a utilização de recurso para compra de equipamento e material permanente) idosos com necessidades especiais, como: depressão, doença de Alzheimer, mal de Parkinson e
Área externa do padrão socioeconômico da realidade de origem dos usuários e da
sequelas de Acidente Vascular Cerebral (AVC) dentre outras. (varanda, quintal, comunidade onde a Residência estiver inserida. Deve-se priorizar,
DESPES Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês Mês1 TOTAL jardim, etc.) quando possível, a utilização dos equipamentos públicos ou
AS 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 2 GERAL 6. ABRANGÊNCIA comunitários de lazer, esporte e cultura, proporcionando um maior
convívio comunitário e incentivando a socialização dos usuários.
Nomeclatura
da despesa
Municipal
42
conforme
RP10 (Usar 7. ACESSIBILIDADE PREFEITURA
Com espaço eMUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
mobiliário suficiente para o desenvolvimento de
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Sala para equipe
quantas linhas atividades de natureza técnica (elaboração de relatórios, realização de
forem técnica Estado de São Paulo
Deverá oferecer transporte adaptado (adequado) para de
o translado de seus usuários até o serviço de atendimentos às famílias, reuniões etc.)
necessárias Estado São Paulo
para cada modo a proporcionar acesso de todas as pessoas idosas de qualquer região do município, cuja família SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
despesa) não possua condições de transportá-los.
8. FLUXO Com espaço e mobiliário suficiente para o desenvolvimento de
48 Sala de
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA atividades administrativas (área contábil / financeira, documental,
O acesso ao Serviço se dará via CREAS, o qual terá 1 técnico específico para os coordenação /
logística etc.). Deve ter área reservada para guarda de prontuários em
atendendimentos/entrevistas. Após a entrevista, o técnico encaminhará ao CDI documentos do usuário, atividades
Estado de São Paulo comprovante de endereço, laudo médico e breve histórico via e-mail/GESUAS. Agenda-se a visita
condições de segurança e sigilo.
TOTAL SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL domiciliar conjuntamente (CREAS e CDI) e em seguida discute-se sobre a inclusão. O parecer sobre a
inserção no serviço será responsablidade do CREAS. 53
Critérios de inclusão: Sala / espaço para Com espaço e mobiliário suficiente para a realização de reuniões de
15. IDENTIFICAÇÃO E ASSINATURAS DO REPRESENTANTE LEGAL DO TÉCNICO RESPONSÁVEL E DO 1- Pessoa idosa com dependência grau I e II, e com cuidadores/responsáveis trabalhando, estudando reuniões equipe e de atividades grupais.
PROFISSIONAL RESPONSÁVEL PELA PRESTAÇÃO DE CONTAS. ou que não possui meios de prover os cuidados;
2- Laudo médico constando o grau de dependência, identificando se há comprometimento cognitivo
REPRESENTANTE LEGAL severo que impeçam a execução de atividades de vida diária; Observação: As salas para a coordenação, equipe técnica e administrativa devem funcionar em locais
Nome: 43 3- Rendimentos da Pessoa Idosa - até três salários mínimos, avaliando os gastos pessoais com específicos para tal, separados do local das Residências Inclusivas.
Data: medicamentos, consultas, alimentação e moradia. Todo espaço para moradia deverá ter condições de repouso, espaço de estar e convívio, guarda de
Assinatura: CONSIDERAR o rendimento da família juntamente com o da pessoa idosa SOMENTE PARA critério de pertences, lavagem e secagem de roupas, banho e higiene pessoal, vestuário e pertences. A
desempate, apontando os gastos necessários com: água, luz, aluguel, convênio, medicação e outros. infraestrutura deverá ter acessibilidade de acordo com as normas da ABNT para o atendimento de
Critérios de desligamento:
RESPONSÁVEL TÉCNICO PELA EXECUÇÃO DO SERVIÇO pessoas com deficiências físicas e mobilidade reduzida. Deverá respeitar as normas de acessibilidade
1- Considerar o previsto no Guia de Orientações Técnicas CDI, p. 17;
Nome: 2- Caso a equipe do Serviço vislumbre o desligamento, deverá comunicar o técnico de referência do informadas em: Orientações sobre o Serviço de Acolhimento Institucional para Jovens e Adultos com
Data: CREAS, bem como debater sobre a situação por meio de reunião; Deficiência em Residências Inclusivas – Perguntas e Respostas.
Assinatura: 3- O desligamento deverá ocorrer via CREAS.
5. PUBLICO ALVO E PERÍODO DE FUNCIONAMENTO
9. DAS DESPESAS
RESPONSÁVEL PELA PRESTAÇÃO DE CONTAS
Nome:
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Período 24 horas, este serviço deve ser ininterrupto.
9.1 Das despesas com pessoal O público alvo das Residências Inclusivas são jovens e adultos com deficiência, munícipes de
Data: Estado de São Paulo Para análise das despesas com pessoal será considerada os salários constantes na convenção coletiva Pindamonhangaba, em situação de dependência, prioritariamente beneficiários do Beneficio de
Assinatura: 2023/2024 do Sindicato Intermunicipal dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL Prestação Continuada-BPC, que não disponham de condições de autossustentabilidade ou de
Filantrópicas no Estado de São Paulo, devendo os salários e demais benefícios e o valor de mercado
ANEXO II – TERMO DE REFERÊNCIA PARA SERVIÇO DE PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL retaguarda familiar e/ ou que estejam em processo de desinstitucionalização de instituições de longa
praticado praticados pelas OSCs no exercício de 2023 de acordo com a região de execução do objeto.
PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA, IDOSAS E SUAS FAMILIAS permanência, pessoas acima de 18 anos com diferentes tipos de deficiência, devendo ser respeitadas
O mesmo conceito será aplicado para regidos por RPA e MEI.
as questões de gênero, idade, religião, raça e etnia, orientação sexual e situações de dependência.
MODALIDADE CENTRO DIA DA PESSOA IDOSA. Valores que ultrapassem essa quantia não serão custeados através dos Termo de Colaboração a serem
Pindamonhangaba, de de . PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
firmados, sendo a diferença de responsabilidade exclusiva da OSC.
6. ABRANGÊNCIA
O serviço deverá ser organizado em consonância com os princípios, diretrizes e orientações do Estatuto Conforme consta no Manual de Prestação de Contas
Estadoanexo
de SãoXIVPaulo
do presente Edital de Chamamento não
serão aceitos como despesas aviso prévio indenisado.
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
do Idoso, NOB-RH SUAS 2011, Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais 2009, reimpressão Municipal.
2014 e Guia de Orientações Técnicas do Centro Dia do Idoso. ANEXO III – TERMO DE REFERÊNCIA PARA SERVIÇO DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL Não será exigido que a OSC mantenha espaço físíco para este serviço dentro do Município de
PARA JOVENS E ADULTOS COM DEFICIÊNCIA, MODALIDADE RESIDÊNCIA INCLUSIVA. Pindamonhangaba, entende-se que existe uma complexidade do serviço e auto custo para mantê-lo,
1. ATIVIDADES ESSENCIAIS DO SERVIÇO (Atividades socioassistenciais e socioeducativas) desta forma restringir a localidade seria diminuir as possibilidades de concorrência para esta parceria,
O serviço deverá ser organizado em consonância com os princípios, diretrizes e orientações do Estatuto sendo incoerente com a Política de Assistência Social e a defesa e garantia de Direitos da Pessoa com
▪ Acolhida; da Pessoa com Deficiência, NOB-RH SUAS 2011, Tipificação Nacional dos Serviços Socioassistenciais Deficiência.
▪ Escuta; 2009, reimpressão 2014 e Orientações sobre o Serviço de Acolhimento Institucional para Jovens e
Adultos com Deficiência em Residências Inclusivas – Perguntas e Respostas.
▪ Entrevista Social; 7. ACESSIBILIDADE
▪ Visita domiciliar; 1. ATIVIDADES ESSENCIAIS DO SERVIÇO (Atividades socioassistenciais e socioeducativas)
▪ Orientações e encaminhamentos sobre/para a rede de serviços locais com resolutividade; Não se aplica.
▪ Plano Individual de Acompanhamento; ● Acolhida/Escuta;
▪ Desligamento; ● Estudo Social; 8. FLUXO
▪ Reunião com familiares; ● Cuidados pessoais;
▪ Evento/Atividades comunitárias; ● AVPS e AVDS (Atividades práticas da vida diária e atividades de vida diária); 49
Após intervenções sem êxito de CRAS e/ou CREAS junto à família e/ou indivíduo, no que se refere ao
● Orientação sociofamiliar;
▪ Atividades de convívio e de organização da vida cotidiana; ● Elaboração de relatórios e/ou prontuários; fortalecimento de vínculos familiares e comunitários que envolvem a familía e o usuário dependente, o
▪ Palestras; ● Trabalho interdisciplinar; PREFEITURA
encaminhamento será realizado por meioMUNICIPAL DEdoPINDAMONHANGABA
do 1.doc à técnica setor de Alta Complexidade.
▪ Oficinas; ● Atividades de estímulo a autonomia, independencia para atividades de vida diária. A técnica da Alta Complexidade realizará o atendimento social e em seguida solicitará a avaliação da
▪ Atividades Físicas; ● Diagnóstico socioeconômico; Estado de São Paulo 54
▪ Atividades Socioculturais; ● Informação, comunicação e defesa de direitos;
● Atividades de convívio e de organização da vida cotidiana;
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
▪ Articulação da rede de serviços socioassistenciais e com o sistema de garantia de direitos; equipe multidisciplinar da OSC para a inclusão do usuário no serviço.
● Inserção em projetos/programas de capacitação e preparação para o trabalho;
▪ Monitoramento e avaliação do serviço. ● Estímulo ao convívio familiar, grupal e social;
● Mobilização para o exercício da cidadania; Critérios de inclusão:
Todas as atividades essenciais supracitadas têm como parâmetro o apoio à família na sua função 44 ● Articulação com os serviços de outras políticas públicas setoriais e de defesa de direitos;
protetiva, visando o desenvolvimento do convívio familiar, grupal e social, o exercício da cidadania, a ● Articulação interinstitucional com os demais órgãos do Sistema de Garantia de Direitos;
Jovens e adultos com deficiência, munícipes de Pindamonhangaba, em situação de dependência,
defesa e a garantia de direitos por meio de trabalho multidisciplinar. ● Monitoramento e avaliação do serviço;
● ORGANIZAÇÃO de banco de dados e informações sobre o serviço, sobre organizações governamentais e não prioritariamente beneficiários do Beneficio de Prestação Continuada-BPC, que não disponham de
governamentais e sobre o Sistema de Garantia de Direitos. condições de autossustentabilidade ou de retaguarda familiar e/ ou que estejam em processo de
2. TRAÇADO METODOLÓGICO IMPRETERÍVEL desinstitucionalização de instituições de longa permanência, pessoas acima de 18 anos com diferentes
2. TRAÇADO METODOLÓGICO IMPRETERÍVEL tipos de deficiência, devendo ser respeitadas as questões de gênero, idade, religião, raça e etnia,
A) Reuniões com familiares mensalmente; orientação sexual e situações de dependência.
B) Reunião com o técnico de referência do CREAS bimestralmente; A) Reuniões com familiares mensalmente;
C) Eventos e Atividades Comunitárias semestralmente, quando se tratar de evento de grande porte; B) Reunião com o técnico de referência do setor da Alta Complexidade bimestralmente;
9. DAS DESPESAS
D) Comemorações de datas festivas mensalmente, conforme calendário; C) Eventos e Atividades Comunitárias semestralmente, quando se tratar de evento de grande porte;
D) Comemorações de datas festivas mensalmente, conforme calendário;
E) Palestras com temas recomendados pelo Guia de Orientação Técnica CDI; 9.1 Das despesas com pessoal
E) Construção de Plano individual de atendimento;
F) Oficinas semanal; F) Oficinas semanal; Para análise das despesas com pessoal será considerada os salários constantes na convenção coletiva
G) Atividade física semanal; G) Atividade física semanal; 2023/2024 do Sindicato Intermunicipal dos Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e
H) Atividades socioculturais semanais. H) Atividades socioculturais semanais. Filantrópicas no Estado de São Paulo, devendo os salários e demais benefícios e o valor de mercado
praticado praticados pelas OSCs no exercício de 2023 de acordo com a região de execução do objeto.
3. RECURSOS HUMANOS 3. RECURSOS HUMANOS
O mesmo conceito será aplicado para regidos por RPA e MEI.
3.1 A NOB RH-SUAS estabelece e orienta uma equipe mínima de referência (quadro abaixo). O
3.1 A NOB RH-SUAS estabelece e orienta uma equipe mínima de referência (quadro abaixo). O Valores que ultrapassem essa quantia não serão custeados através dos Termo de Colaboração a serem
cumprimento parcial ou total deste quesito será avaliado para a composição da pontuação. firmados, sendo a diferença de responsabilidade exclusiva da OSC.
cumprimento parcial ou total deste quesito será avaliado para a composição da pontuação. Equipe profissional para atender 10 vagas para Residência Inclusiva, conforme NOB RH SUAS e
Equipe profissional para atender 20 vagas no Centro De Convivência da Pessoa Idosa, Conforme a Conforme consta no Manual de Prestação de Contas anexo XIV do presente Edital de Chamamento não
Orientações sobre o Serviço de Acolhimento Institucional para Jovens e Adultos com Deficiência em
NOB-RH SUAS e Guia de Orientações Técnicas – Centro dia do Idoso. Residências Inclusivas – Perguntas e Respostas. serão aceitos como despesas aviso prévio indenisado.
14 PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
PINDAMONHANGABA, 29 DE MAIO DE 2024
Estado de São Paulo
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA recebimento da notificação de irregularidades, justificativa e proposta de correção para apreciação e decisão pelo
Gestor da Parceria, referida na Cláusula Oitava deste instrumento; na Secretaria Municipal de Assistência Social.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Estado de São Paulo Estado de São Paulo
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL Parágrafo 4º ‐ A liberação de parcela de repasse, eventualmente bloqueada, será feita após a correção das SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
ANEXO IV – MINUTA DO TERMO DE COLABORAÇÃO irregularidades apontadas, ou da aceitação formal da proposta de correção, com prazos determinados.
TERMO DE COLABORAÇÃO Nº ___/20__ Parágrafo 5º ‐ A cópia da notificação de ocorrências de irregularidades, devidamente assinada pelas partes, da
justificativa e da proposta de correção integrarão o processo de prestação de contas junto ao Órgão Gestor do
ANEXO VI – MANUAL DE PRESTAÇÃO DE CONTAS
Secretaria Municipal de Assistência Social.
TERMO DE COLABORAÇÃO TÉCNICO E FINANCEIRO CELEBRADO ENTRE
A PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA E A ORGANIZAÇÃO CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DA RESTITUIÇÃO MUNICÍPIO DE PINDAMONHANGABA – SP
DA SOCIEDADE CIVIL (RAZÃO SOCIAL DA OSC), COMO SEGUE: A OSC compromete‐se a restituir no prazo de 30 (trinta) dias os valores repassados pelo MUNICÍPIO, atualizados pelo
Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC), ou outro índice que o substitua, a partir da data de seu recebimento, SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA
nas seguintes hipóteses:
Pelo presente Termo de Colaboração, de um lado a Prefeitura Municipal de Pindamonhangaba, neste ato SOCIAL
representada pela Secretária Municipal de Assistência Social, conforme Portaria Geral nº 5.136 de 27 de dezembro I – A inexecução do objeto desta parceria;
de 2018, publicada em 28/12/2019, (DADOS E QUALIFICAÇÃO DA SECRETARIA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL), nos termos II – Não apresentação do relatório de execução físico‐financeira e prestação de contas no prazo exigido;
do Decreto Municipal n.º 5.396 de 11 de janeiro de 2017, doravante designada simplesmente MUNICÍPIO, e de outro III–Utilização dos recursos financeiros em finalidade diversa da estabelecida.
lado o (RAZÃO SOCIAL DA OSC), sob CNPJ: __.___.___/____-__, neste ato representado pelo seu presidente, (DADOS Parágrafo único ‐ Os bens remanescentes na data da conclusão ou extinção da parceria e que, em razão desta,
E QUALIFICAÇÃO DO PRESIDENTE DA OSC), doravante designado simplesmente OSC, resolvem firmar o presente houverem sido adquiridos, produzidos ou transformados com recursos repassados pela Administração Pública, se
Termo, conforme as seguintes cláusulas: não for para uso no respectivo objeto, devem ser restituídos e serem incorporados ao patrimônio do Município.
Parágrafo único ‐ O repasse de cada parcela será efetuado mensalmente, condicionado à apresentação e aprovação LOCAL e DATA: PINDAMONHANGABA, __ DE ____________ DE 20___. A prestação de contas deverá ser realizada observando-se as regras previstas na Lei Federal nº. 13.019,
da prestação de contas da parcela anterior. de 31 de julho de 2014, suas alterações e regulamentação, Instruções do Tribunal de Contas do Estado
63 de São Paulo, além dos prazos e normas constantes no instrumento de parceria, regulamento de
CLÁUSULA SEXTA – DAS PRESTAÇÕES DE CONTAS PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA compras e serviços e no Plano de Trabalho;
A OSC prestará contas ao MUNICÍPIO, da seguinte forma:
I ‐ Contas parciais: serão prestadas MENSALMENTE à Secretaria Municipal de Assistência Social, devidamente Estado de São Paulo
acompanhado de relatório circunstanciado das atividades desenvolvidas; extratos bancários conciliados, A prestação de contas apresentada pela Organização de Sociedade Civil deverá conter elementos
evidenciando a movimentação do recurso e a rentabilidade do período; relatório de receita e de despesas; certidão
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
suficientes que permitam avaliar o andamento do objeto pactuado, com a descrição pormenorizada das
negativa de regularidade junto à Previdência Social (CND ‐ CNDT) e FGTS (CRF), relação nominal dos atendidos; AUTORIDADE MÁXIMA DO ÓRGÃO PÚBLICO PARCEIRO:
atividades realizadas e a comprovação do alcance das metas e dos resultados esperados, até o período
II ‐ Contas anuais: deverão ser apresentadas até janeiro subsequente, nos moldes das Instruções específicas do Nome:
Tribunal de Contas do Estado de São Paulo - TCESP (prestação de contas do recurso total recebido no exercício, de que trata a prestação de contas;
incluindo rentabilidade); Cargo:
III - Eventuais saldos não utilizados deverão ser restituídos aos cofres municipais ao término da parceria devidamente A Prestação de Contas consistirá na apresentação dos documentos e informações adiante listadas, em
corrigidos, conforme cláusula Décima Quarta; processo individualizado e protocolado no setor competente;
CPF:
Parágrafo 1º ‐ Para fins de comprovação dos gastos, não serão aceitas despesas efetuadas em data anterior ou
posterior à vigência da parceria.
Os holerites, recibos de pagamentos a autônomos, notas fiscais deverão ser colocadas em sequência
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA ORDENADOR DE DESPESA DO ÓRGÃO PÚBLICO PARCEIRO: PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Parágrafo 2º ‐ Não poderão ser pagas com recursos da parceria, despesas decorrentes de: com seus respectivos comprovantes de pagamento, guias e comprovantes de pagamento de
I Estado de São Paulo
‐ Taxa de administração, de gerência ou similar; Nome: tributos/impostos, orçamentos, contratos, fotos, relatórios
Estado de São e demais
Paulo documentos relacionados à nota
II SECRETARIA
‐ Pagamento de servidor ou empregado público semDE
queASSISTENCIA
a lei específica e SOCIAL
ou a lei de diretrizes orçamentária fiscal, quando aplicável. SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
autorize; 58 Cargo:
III ‐ Multas, juros ou correção monetária, inclusive referentes a pagamentos ou a recolhimentos fora dos prazos; As notas fiscais relativas a qualquer serviço que a Entidade apresentar deverá conter, na descriminação,
IV ‐ Publicidade, salvo as previstas no Plano de Trabalho e diretamente vinculadas ao objeto da parceria, de CPF: o serviço prestado, o período a que se refere e o número do termo de fomento/colaboração; 69
caráter educativo, informativo ou orientação pessoal, das quais não constem nomes, símbolos ou imagens que
caracterizem promoção pessoal;
O cupom fiscal deve ser evitado, porém, não havendo a possibilidade de emissão de nota fiscal, será
V ‐ Pagamento de pessoal contratado pela OSC, que não atendam às exigências do artigo 46 da Lei Ordinária nº AUTORIDADE MÁXIMA DA ENTIDADE BENEFICIÁRIA:
13.019/2014. aceito excepcionalmente, porém deverá conter o CNPJ da Entidade e as despesas detalhadas;
VI- Obras que caracterizem a ampliação de área construída ou a instalação de novas estruturas físicas; Nome:
VII – Bens Permanentes. Em todos os documentos deverão constar os dados do termo pactuado e, posteriormente, extraídas as
Cargo: cópias para apresentação na prestação de contas;
Parágrafo 3º ‐ A falta de prestação de contas nas condições estabelecidas nesta Cláusula, ou a sua não aprovação
pela Comissão de Monitoramento e Avaliação importará na suspensão das liberações subsequentes até a correção CPF:
das impropriedades ocorridas. As cópias serão conferidas com o documento original pelo servidor responsável da prestação de contas;
Parágrafo 4º ‐ É responsabilidade exclusiva da OSC o gerenciamento administrativo e financeiro dos recursos Responsáveis que assinaram o ajuste e/ou Parecer Conclusivo: Não serão aceitas vias originais dos comprovantes de despesas na prestação de contas;
recebidos, inclusive no que diz respeito às despesas de custeio, e especialmente as de pessoal, incluindo‐se os
encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais, não se caracterizando responsabilidade solidária ou subsidiária do Não serão aceitos gastos com pagamento parcelado por fornecedor à Entidade; Os documentos deverão
MUNICÍPIO pelos respectivos pagamentos, qualquer oneração do objeto da parceria ou restrição à sua execução. PELO ÓRGÃO PÚBLICO PARCEIRO:
Nome: ser apresentados na ordem listada abaixo:
CLÁUSULA SÉTIMA – DA AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS ALCANÇADOS
Em consonância com o disposto na alínea “h” do artigo 35 da Lei Ordinária Federal nº 13.019/2014, a Comissão de
Monitoramento e Avaliação realizará o monitoramento e avaliação da parceria, no prazo da vigência da parceria, Cargo: a) Anexo RP 10 – Demonstrativo Integral das Receitas e Despesas – Repasses ao Terceiro Setor,
sem prejuízo do monitoramento pelo Conselho Municipal de Assistência Social de Pindamonhangaba Conselhos e devidamente assinado pelo (a) Presidente da Entidade - evidenciando os recursos recebidos em
afins, conforme o caso, e da fiscalização do Poder Judiciário, Ministério Público e Conselho Tutelar. CPF: transferências e os gastos realizados, a contrapartida econômico financeira, quando houver, os
Parágrafo único ‐ Fica assegurado o livre acesso dos servidores da Secretaria Municipal de Assistência Social, do Assinatura: __________________________________________ _________________________ rendimentos auferidos da aplicação dos recursos no mercado financeiro, quando for o caso, e os saldos
Controle Interno Municipal e do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo - TCESP correspondentes aos processos, (Doc. 1);
aos documentos, às informações referentes aos instrumentos de transferências regulamentados pela lei vigente, b) Recibo da Parcela Creditada, assinado pelo (a) Presidente da Entidade, citando o número da parcela
bem como aos locais de execução do objeto. Responsáveis que assinaram o ajuste e/ou prestação de contas:
e a data do recebimento da mesma (Doc.2);
PELA ENTIDADE PARCEIRA: c) Relação de Despesas, assinada pelo (a) responsável da prestação de contas, contendo data, nome do
CLÁUSULA OITAVA – DAS IRREGULARIDADES
Qualquer irregularidade concernente ao presente Instrumento será comunicada à Secretaria Municipal de Nome: beneficiário, documento, natureza da despesa (conforme constante do RP 10) e valor (Doc. 3);
Assistência Social, que deliberará quanto à implicação das sanções previstas na cláusula décima segunda. d) Conciliação Bancária, assinada pelo (a) Presidente da Entidade e o responsável pela elaboração (Doc.
Cargo:
4);
Parágrafo único: Os casos omissos serão solucionados de comum acordo entre os colaboradores.
CPF: e) Extratos da Conta Corrente e da Conta de Investimentos, abrangendo o período de competência da
parcela recebida e os gastos efetuados, conforme o Cronograma Financeiro constante do Plano de
CLÁUSULA NONA – DO GESTOR DA PARCERIA Assinatura: ___________________________________________________________________
Em consonância com o disposto no inciso VI do artigo 2º da Lei Ordinária nº 13.019/2014, a função do Gestor da Trabalho;
parceria e suas competências estão dispostas no Decreto Municipal Nº 5.452, de 12 de setembro de 2017, sendo o f) Comprovantes de Despesas, juntamente com o Comprovante de Transferência Bancária (TED, DOC
mesmo nomeado por ato público em Portaria Geral Municipal nº ______, de ___ de ___________ de 20__.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA ou PIX), observando-se a clareza e nitidez das cópias;
CLÁUSULA DÉCIMA – DA VIGÊNCIA g) Comprovante de recolhimento dos encargos sociais e fiscais de obrigação do beneficiário, incidentes
Este instrumento terá a vigência de __/__/____ a __/__/____, podendo ser prorrogada por igual período, após Estado de São Paulo sobre pagamentos efetuados com recursos repassados pelo Município. No caso de contratação de
manifestação por escrito do titular da Secretaria Municipal de Assistência Social, posterior ao parecer da equipe SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL 64 autônomo, a OSC deverá fazer a retenção do percentual de contribuição ao INSS conforme opção do
técnica e com anuência do CMAS (Conselho Municipal de Assistência Social). DEMAIS RESPONSÁVEIS (*): Prestador do Serviço, realizar o pagamento do valor descontado somado aos encargos incidentes, se for
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA ‐ DAS ALTERAÇÕES Tipo de ato sob sua responsabilidade: Gestão de Parceria o caso, anexar a guia de recolhimento à nota fiscal e apresentá-la na prestação de contas;
O Município poderá autorizar ou propor a alteração do Termo de Fomento/Colaboração ou do plano de trabalho após, Nome: h) Cópias dos comprovantes de todas as despesas realizadas (holerite, recibo de pagamento a
respectivamente, solicitaçãoPREFEITURA
fundamentada da MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Organização da Sociedade Civil ou sua anuência, desde que não haja autônomo, nota fiscal, nota fiscal de serviço, DANFE documento auxiliar da nota fiscal eletrônica, guias
alteração de seu objeto, da seguinte forma: CPF: PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
I – Por termo aditivo à parceria para: Estado de São Paulo de recolhimento), bem como seus respectivos documentos de pagamentos. A entidade fica autorizada a
a) Ampliação de até 30 (trinta) por cento SECRETARIA
do valor global; DE ASSISTENCIA SOCIAL Assinatura: ___________________________________________________________________ realizar o pagamento da conta de água com aEstado
taxa de de São Paulo
regulação inclusa e da contribuição de iluminação
b) Redução do valor global, sem limitação do montante; 59 SECRETARIA
pública na conta de energia elétrica. Não serão DE ASSISTENCIA
aceitos SOCIAL
boletos bancários como documentos fiscais;
c) Prorrogação da vigência, observados o limite fixado pelo artigo 21 do Decreto Federal
Tipo de ato sob sua responsabilidade: Comissão de Monitoramento e Avaliação i) Outros documentos (declarações e justificativas) que entender necessários para comprovação da
8.729/2016, qual seja, desde que o período total da vigência não exceda 05 (cinco) anos;
d) Alteração da destinação dos bens remanescentes: correta e regular aplicação dos recursos, bem como aqueles previstos no Termo de 70
Nome:
e) Outra alteração necessária no caso concreto, ou Fomento/Colaboração;
II – Por certidão de apostilamento, nas demais hipóteses de alteração, tais como: CPF:
j) Relatório Mensal de Cumprimento do Objeto e Metas, com registro fotográfico e lista de presença,
a) Ajustes da execução do objeto da parceria no plano de trabalho;
Assinatura: ___________________________________________________________________ assinado pelo responsável da elaboração e pelo (a) Presidente da Entidade;
b) Remanejamento de recursos sem a alteração do valor global.
§ 1º Sem prejuízo das alterações previstas no caput, a parceria deverá ser alterada por certidão de apostilamento, k) Certidão de Regularidade com o FGTS, Certidão de Regularidade com o INSS, Certidão Negativa de
independentemente de anuência da organização da sociedade civil para: Débitos Trabalhistas e Certidão Negativa de Débitos Mobiliários Municipal – Entidades de
I – Prorrogação da vigência, antes do seu término, quando o órgão ou a entidade da administração pública tiver dado Tipo de ato sob sua responsabilidade: Comissão de Monitoramento e Avaliação
causa ao atraso na liberação de recursos financeiros, ficando a prorrogação limitada ao exato período do atraso Pindamonhangaba, todas em formato PDF e arquivo individual, com envio ao e-mail:
Nome:
verificado; ou [email protected], na data da apresentação da prestação de
II – Indicação dos créditos orçamentários de exercícios futuros. CPF: contas.
Assinatura: ___________________________________________________________________ l) A conciliação bancária deverá demonstrar que o saldo do Banco é igual ao saldo da parceria no
CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA RESCISÃO E DA DENÚNCIA
O presente Instrumento poderá ser rescindido por infração legal ou descumprimento de suas cláusulas e condições encerramento do respectivo mês. Havendo diferença entre os saldos, no formulário da Conciliação
executórias, bem como por denúncia precedida de notificação no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias, por Bancária deverá ser demonstrado somente o que diverge os valores, sendo que essas diferenças deverão
Tipo de ato sob sua responsabilidade: Comissão de Monitoramento e Avaliação
desinteresse unilateral ou consensual, respondendo cada partícipe, em qualquer hipótese, pelas obrigações ser ajustadas imediatamente, seja em forma de reembolso à conta (ex.: multas, juros, tarifas bancárias
assumidas até a data do efetivo desfazimento. Nome:
etc.) ou por retirada, no caso de depósitos efetuados indevidamente e não considerados aporte da
Parágrafo 1º ‐ Quando da denúncia, rescisão ou extinção deste Instrumento, caberá à OSC apresentar ao MUNICÍPIO CPF: Entidade.
no prazo de 10 (dez) dias, documentação comprobatória do cumprimento das obrigações assumidas até aquela data, Assinatura: ___________________________________________________________________
bem como devolução dos saldos financeiros remanescentes devidamente corrigidos conforme cláusula décima INFORMAÇÕES IMPORTANTES:
(1) Valor repassado e exercício, quando se tratar de processo de prestação de contas.
terceira, inclusive dos provenientes das aplicações financeiras; (*) O Termo de Ciência e Notificação e/ou Cadastro do(s) Responsável(is) deve identificar as pessoas físicas que tenham concorrido para a Os saldos bancários não poderão ficar na conta corrente, devendo permanecer em um fundo de
Parágrafo 2º ‐ É prerrogativa do MUNICÍPIO, assumir ou transferir a responsabilidade pela execução do objeto prática do ato jurídico, na condição de ordenador da despesa; de partes contratantes; de responsáveis por ações de acompanhamento, aplicação financeira de credibilidade, independentemente do valor, e é terminantemente vedado o
colaborado, no caso de paralisação ou da ocorrência de fato relevante, de modo a evitar sua descontinuidade; monitoramento e avaliação; de responsáveis por processos licitatórios; de responsáveis por prestações de contas; de responsáveis com
atribuições previstas em atos legais ou administrativos e de interessados relacionados a processos de competência deste Tribunal. Na hipótese pagamento de tarifas bancárias, multas, juros e correção monetária com o recurso da parceria, sendo
Parágrafo 3º ‐ Na ocorrência de cancelamento de restos a pagar, o quantitativo poderá ser reduzido até a etapa que
apresente funcionalidade. de prestações de contas, caso o signatário do parecer conclusivo seja distinto daqueles já arrolados como subscritores do Termo de Ciência e que todas essas despesas deverão ser devolvidas com recurso próprio da entidade, dentro do mês da
Notificação, será ele objeto de notificação específica. (inciso acrescido pela Resolução nº 11/2021) prestação de contas, devendo constar ainda a cópia do comprovante de transferência bancária.
15
Bancária deverá ser demonstrado somente o que diverge os valores, sendo que essas diferenças deverão
ser ajustadas imediatamente, seja em forma de reembolso à conta (ex.: multas, juros, tarifas bancárias
etc.) ou por retirada, no caso de depósitos efetuados indevidamente e não considerados aporte da PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
PINDAMONHANGABA, 29 DE MAIO DE 2024
Entidade. PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Estado de São Paulo
Estado de São Paulo SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
INFORMAÇÕES IMPORTANTES: SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
Os saldos bancários não poderão ficar na conta corrente, devendo permanecer em um fundo de
aplicação financeira PREFEITURA
de credibilidade,MUNICIPAL
independentementeDE PINDAMONHANGABA
do valor, e é terminantemente vedado o DO DEVER DE GUARDA GRATIFICAÇÕES, ADICIONAIS, AUXÍLIOS E OUTROS
pagamento de tarifas bancárias, multas, juros e correção monetária com o recurso da parceria, sendo AUXÍLIO ALIMENTAÇÃO
que todas essas despesas deverão ser devolvidas com recursoPaulo
Estado de São próprio da entidade, dentro do mês da É dever da OSC a guarda dos documentos originais de prestação de contas por um prazo de 10 (dez) anos,
SECRETARIA
prestação de contas, devendo constar DE ASSISTENCIA
ainda a cópia SOCIAL
do comprovante de transferência bancária. contado do dia útil subsequente ao da prestação de contas final, para responderem possíveis solicitações
CLÁUSULA QUINTA - VALE REFEIÇÃO
i) Outros documentos (declarações e justificativas) que entender necessários para comprovação da do Município de Pindamonhangaba ou Órgãos Controladoria Municipal, Estadual ou Federal, bem como do
A comprovação fiscal de serviços prestados por pessoa VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2023 a 29/02/2024
correta e regular aplicação dos recursos, bemJurídica
comode aqueles
direito privado, deverá
previstos noserTermo
através de
de Tribunal de Contas do Estado de São Paulo.
nota fiscal avulsa ou nota fiscal de prestação de serviço própria;
Fomento/Colaboração; Os empregados que tenham jornada superior a 06 (seis) horas e não possam ser atendidos pelo sistema de
j) Relatório Mensal de Cumprimento do Objeto e Metas, com registro fotográfico e lista de presença, refeição do empregador, no próprio local de trabalho ou em restaurantes conveniados, terão direito a vale
CONSIDERAÇÕES FINAIS
A nota fiscal,
assinado para fins de da
pelo responsável comprovação
elaboração edapelo
despesa, deverá obedecer
(a) Presidente da Entidade;aos requisitos de validade e refeição no valor de R$ 26,50 (vinte e seis reais e cinquenta centavos) por dia trabalhado.
preenchimento
k) exigidos pela legislação
Certidão de Regularidade tributária
com o FGTS, Certidãoe estar dentro do período
de Regularidade de vigência
com o INSS, da Negativa
Certidão parceria; de
Procuramos na elaboração deste manual atender o que dispões a Lei 13.019/2014 Parágrafo Primeiro: Em caso de falta devidamente justificada, não será descontado do empregado o vale
Débitos Trabalhistas e Certidão Negativa de Débitos Mobiliários Municipal – Entidades de no seu Artigo 63, § 1º de forma a auxiliar as Organizações de Sociedade Civil a cumprir a sua obrigação de refeição do dia.
Poderá ser admitida a apresentação de recibo apenas no caso de prestação
Pindamonhangaba, todas em formato PDF e arquivo individual, com envio ao e-mail: de serviços por contribuinte
prestar contas.
que não esteja obrigado a emitir documento fiscal, na forma
[email protected], da legislação
na data tributária,
da apresentação da oprestação
qual deverá
de Parágrafo Segundo: O sistema de refeição do empregador, constante do “caput” da presente cláusula deverá
conter,
contas. no mínimo, descrição precisa e específica dos serviços prestados, nome, endereço, número do atender aos padrões normais de refeição sendo constituída, no mínimo, de carne ou frango ou peixe.
Art. 63 – A prestação de contas deverá ser feita observando-se as regras previstas nesta Lei, além de
documento de identidade
l) A conciliação e do CPF
bancária deverá do emitente,
demonstrar que ovalor
saldopago, de forma
do Banco numérica
é igual ao saldoe da
porparceria
extensonoe
prazos e normas de elaboração constantes do instrumento de parceria e do plano de
discriminação
encerramento das do deduções
respectivoefetuadas, quando
mês. Havendo for o caso;
diferença entre os saldos, no formulário da Conciliação CLÁUSULA SEXTA - CESTA BÁSICA / VALE ALIMENTAÇÃO VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2023 a 29/02/2024
trabalho.
Bancária deverá ser demonstrado somente o que diverge os valores, sendo que essas diferenças deverão
Qualquer documento
ser ajustadas comprobatório
imediatamente, seja emdeforma
despesa (notas fiscais,
de reembolso recibos
à conta etc.)
(ex.: deverá
multas, conter
juros, o n° do
tarifas Termo
bancárias Independentemente do fornecimento do vale refeição, os empregadores concederão mensalmente a seus
§ 1º - A administração pública fornecerá manuais específicos às organizações da sociedade civil por empregados que cumpram carga horária integral de 44 (quarenta e quatro) horas semanais e que ganhem até
etc.)Fomento/Colaboração
de ou por retirada, no casoe seudeobjeto, comefetuados
depósitos a assinatura de pessoa responsável
indevidamente da Organização
e não considerados aporte de
da ocasião da celebração das parcerias, tendo como premissas a simplificação e a racionalização dos 02 (dois) pisos salariais vale alimentação no valor de R$ 180,00 (cento e oitenta reais), podendo tal benefício
Entidade.
Sociedade Civil certificando que o material foi recebido ou o serviço prestado; ser concedido através do fornecimento de cesta básica mensal com no mínimo 30 (trinta) quilos conforme
procedimentos. (Redação dada pela Lei nº 13.204, de 2015).
abaixo especificado:
Os
INFORMAÇÕES PREFEITURA
comprovantesIMPORTANTES:
de despesas apresentadosMUNICIPAL
deverão estarDE PINDAMONHANGABA
preenchidos com clareza e sem rasuras que Neste Manual procuramos destacar os pontos mais básicos de uma prestação de contas para as
Os saldos
possam bancários não
comprometer a suapoderão ficar na
credibilidade, conta corrente,
indicando no mínimodevendo permanecer
as seguintes em um fundo de
informações: 10 Kg. Arroz Agulhinha – Tipo 02 03 Kg. Feijão Carioquinha
Organizações da Sociedade Civil de forma que, realizado o objeto de parceria, possam prestar contas no
Estado de São
aplicação financeira de credibilidade, independentemente do Paulo
valor, e é terminantemente vedado o 05 Kg. Açúcar Refinado
pagamento prazo previsto, regularizando suas posições junto ao Município de Pindamonhangaba.
a) A data dedeemissão,
tarifas bancárias,
o nome e omultas, juros
SECRETARIA
endereço daeOSC;
correção monetária com
DE ASSISTENCIA SOCIALo recurso da parceria, sendo
que todas essas despesas deverão ser devolvidas com recurso próprio da entidade, dentro do mês da 04 Lt. Óleo de Soja (900 ml) 01 Kg. Sal Refinado
b) A discriminação
prestação de contas,precisa do constar
devendo objeto da despesa,
ainda quantidade,
a cópia marca,de
do comprovante tipo, modelo, qualidade
transferência bancária.e demais LINKS PARA EMISSÃO DAS CERTIDÕES DE REGULARIDADE FISCAL
71 02 Pct. Café Torrado e Moído (500grs) 03 Pct. Macarrão (500 grs.)
elementos que permitam sua perfeita identificação;
A 02 Pct. Farinha de Mandioca (500 grs)
c)comprovação fiscal deeserviços
Os valores, unitário prestados
total, das por pessoa
mercadorias Jurídica
e serviços de direito
e o valor privado,
total da deverá ser através de
operação. Certidão de Regularidade com o FGTS
nota fiscal avulsa ou nota fiscal de prestação de serviço própria; 01 Kg. Farinha de Trigo 01 Pct. Fubá (500 grs.)
As entidades que tiverem planos de trabalho que contemplem despesas com combustível deverão https://consulta-crf.caixa.gov.br/consultacrf/pages/consultaEmpregador.jsf
A nota fiscal, para fins de 01 Lt. Extrato de Tomate (140 grs.) 01 Pct. Bolacha Recheada (200 grs.)
apresentar uma relação doscomprovação
veículos que adaentidade
despesa,possui,
deverábem
obedecer aos cópia
como uma requisitos de validade
do documento e
dos
preenchimento exigidos
veículos, para melhor pela legislação
identificação tributária
dos mesmos e estaradentro
durante do período
conferência de vigência
da prestação da parceria;
de contas. Fica ainda Certidão de Regularidade com o INSS 01 Und. Creme Dental (50 grs.) 01 Pct. Esponja de Aço (08 und) 01 Und. Sabonete (90 grs.)
estabelecido que todas as notas fiscais referentes a serviços realizados nos veículos, peças e combustível 05 Und. Sabão em Pedra
Poderá
deverãoser admitida
conter a apresentação
a placa do veículo. de recibo apenas no caso de prestação de serviços por contribuinte http://servicos.receita.fazenda.gov.br/Servicos/certidao/CndConjuntaInter/InformaNICertidao.asp?Tipo=
que não esteja obrigado a emitir documento fiscal, na forma da legislação tributária, o qual deverá 01 Und. Recipiente para embalar os 30Kgs de produtos
1 PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
No casono
conter, demínimo,
pagamento de aluguel
descrição para
precisa pessoa física,
e específica dossendo o valor
serviços incidente
prestados, na Tabela
nome, do IRRF,
endereço, fazerdoa
número
retenção e apresentar
documento a guiae do
de identidade doimposto
CPF do paga.
emitente, valor pago, de forma numérica e por extenso e Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas Estado
Parágrafo Primeiro: A ocorrência de 01 (uma) falta de SãoaoPaulo
injustificada trabalho não retira do empregado o direito
discriminação das deduções efetuadas, quando for o caso; do recebimento do benefício previsto na presente
SECRETARIA DEcláusula.
ASSISTENCIA SOCIAL
No caso de apresentação de RPA (Recibo de Pagamento a Autônomo), o mesmo deverá conter, no http://www.tst.jus.br/certidao Parágrafo Segundo: O benefício previsto nesta cláusula deverá ser concedido aos empregados (as) por ocasião
Qualquer documento
mínimo, as comprobatório de despesa (notas fiscais, recibos etc.) deverá conter o n° do Termo
seguintes informações: das férias, da licença maternidade, do auxílio doença e do acidente de trabalho, sendo que nestes dois últimos
81
casos (auxílio doença e acidente de trabalho) a concessão do benefício será garantida por um prazo máximo de
de Fomento/Colaboração e seu objeto, com a assinatura de pessoa responsável da Organização de PREFEITURA
Certidão Negativa de MUNICIPAL
Débitos Mobiliários Municipal –DE PINDAMONHANGABA
Entidades de Pindamonhangaba 06 (seis) meses.
Sociedade Civil certificando
a) Nome completo do prestadorque ode
material foi recebido ou o serviço prestado;
serviço;
b) Função desempenhada, cargo; Estado de São Paulo
http://siapegov.pindamonhangaba.sp.gov.br/pmpinda/websis/siapegov/arrecadacao/baw/certidao.php Parágrafo Terceiro: A concessão objeto da presente cláusula tem por base orientação jurisprudencial, no
Os comprovantes de despesas apresentados deverão estar preenchidos com clareza e sem rasuras que
c) Data da contratação;
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL sentido de que a cesta básica não tem natureza salarial, cuidando-se, pois, de cláusula social.
possam comprometer a sua credibilidade, indicando no mínimo as seguintes informações:
d) Horas de trabalho que estão sendo remuneradas e o valor da mesma;
76 Parágrafo Quarto: Ficam respeitadas as condições mais benéficas ao empregado.
e) ADescrição dos trabalhos desempenhados; REFERÊNCIAS
a) data de emissão, o nome e o endereço da OSC;
f) Mês a que se refere o pagamento; SEGURO DE VIDA
Lei 13.019, de 31 de julho de 2014. Estabelece o regime jurídico das parcerias entre a administração pública e
g) Nome da organização e CNPJ; 71
as organizações da sociedade civil. Disponível em: CLÁUSULA SÉTIMA - SEGURO DE VIDA EM GRUPO / AUXÍLIO FUNERAL
h) Retenções – quais e valores;
https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2011-2014/2014/lei/l13019.htm. Acesso em: 15 mai 2023.
i) Valor total pago, numérico e por extenso; Os Empregadores deverão conceder GRATUITAMENTE seguro de vida em grupo aos seus empregados ativos,
j) Data e assinatura do prestador de serviço. seguindo as coberturas mínimas estabelecidas na presente cláusula, COM EXCEÇÃO dos empregados afastados
Decreto 8.726, de 27 de abril de 2016. Regulamenta a Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014, para dispor sobre
pela Previdência Social, por doença ou acidente, que deverão ser incluídos somente após retornarem às
regras e procedimentos do regime jurídico das parcerias celebradas entre a administração pública federal e as
Em caso de aquisição de bens permanentes, estes deverão ser comprovados por meio de registros atividades laborais:
organizações da sociedade civil.
fotográficos em que fique evidente a quantidade e modelo dos bens adquiridos. Nas fotografias deverão
I - R$22.000,00 (vinte e dois mil reais) em caso de Morte do Empregado (a) por qualquer causa,
ficar evidentes as etiquetas, adesivos ou placas de identificação, onde deverá constar, no mínimo, o Constituição da República Federativa do Brasil/1988 - Disponível em: independentemente do local ocorrido. Exceto suicídio, que terão carências nos primeiros 24 (vinte e quatro)
número da parceria e a menção da participação do Município; http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/constituicaocompilado.htm; meses, contados após a inclusão do funcionário(a) na apólice de seguro;
Caso a OSC julgue necessário apresentar alguma justificativa ou alguma observação de caráter geral, Resolução do Conselho Nacional de Assistência Social de nº 21 de 24/11/2016. Estabelece requisitos para II - R$22.000,00 (vinte e dois mil reais) em caso de Invalidez Permanente (total ou parcial) do empregado
deverá apresentá-la na prestação de contas, através de documento datado e assinado por responsável (a), causada por acidente, independentemente do local ocorrido, atestado por médico devidamente
celebração de parcerias, conforme a Lei nº 13.019, de 31 de julho de 2014, entre o órgão gestor da assistência qualificado, discriminando, detalhadamente, no laudo médico, as sequelas definitivas, mencionando o grau ou
da organização; PREFEITURA
social e as entidades ou MUNICIPAL
organizações de DE
assistência social noPINDAMONHANGABA
âmbito do Sistema Único de Assistência Social percentagem, respectivamente da invalidez deixada pelo acidente;
SUAS. Disponível em: Estado de São Paulo
Caso a justificativa e/ou observação seja referente a um gasto específico, anexar o documento logo após http://www.lex.com.br/legis_27230360_RESOLUCAO_N_21_DE_24_DE_NOVEMBRO_DE_2016.aspx. III- R$22.000,00 (vinte e dois mil reais) em caso de Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD),
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
o comprovante da respectiva despesa; prevista no artigo 17 da Circular SUSEP nº302, de 19 de setembro de 2005, mediante solicitação do segurado
ANEXO VII – TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO ou de seu representante legal/ empresa em formulário próprio, quando constatada por laudo médico
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Será excluído (glosado) na prestação de contas o valor que for aplicado em finalidade diversa daquela pertinente, de acordo com o definido na apólice do seguro;
prevista no instrumento (plano de trabalho), bem como
Estado o que
de São não atender ao previsto na Lei Federal nº.
Paulo TERMO ADITIVO A CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2023/2024 IV - R$22.000,00 (vinte dois mil reais) em caso de Invalidez Permanente Total por Doença adquirida no exercício
13.019, de 31 de julho de 2014,SECRETARIA
suas alteraçõesDE
e regulamentação.
ASSISTENCIA SOCIAL profissional, neste caso será pago ao próprio empregado segurado 100% (cem por cento) de forma antecipada
NÚMERO DE REGISTRO NO MTE: SP003067/2023 do capital segurado básico mínimo, mediante declaração médica, em modelo próprio fornecido pela
DA NÃO APRESENTAÇÃO DA PRESTAÇÃO DE CONTAS DATA DE REGISTRO NO MTE: 11/04/2023 Seguradora, assinada pelo médico ou junta medica, responsável (eis) pelo laudo, caracterizando a incapacidade
NÚMERO DA SOLICITAÇÃO: MR016684/2023 decorrente da doença profissional;
A OSC que não apresentar a prestação de contas no prazo definido terá a próxima parcela retida até a NÚMERO DO PROCESSO: 10260.107337/2023-34
72
correção da situação. DATA DO PROTOCOLO: 10/04/2023 Parágrafo Primeiro - As coberturas IFPD e PAED são consideradas antecipação da cobertura básica para morte.
No caso de IFPD e PAED para efeito de indenização será considerada a cobertura que ocorrer primeiro, sendo
Será considerada como não prestada conta, entre outras situações possíveis, quando: excluída automaticamente a outra remanescente. Após o recebimento de 100% (cem por cento) desta
NÚMERO DO PROCESSO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 10260.109501/2022-67 indenização o segurado será excluído do grupo, não cabendo o direito de nenhuma outra indenização futura.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
a) Não apresentadas no prazo regular; DATA DE REGISTRO DA CONVENÇÃO COLETIVA PRINCIPAL: 17/05/2022
V Estado
- R$11.000,00 (onze mil reais), em caso de Morte de Sãodo
do Cônjuge Paulo
empregado (a) por qualquer causa, exceto
b) Com documentação incompleta; e
Confira a autenticidade no endereço http://www3.mte.gov.br/sistemas/mediador/. SECRETARIA
suicídio, que terão carências nos primeiros DE ASSISTENCIA
24 (vinte e quatro) meses,SOCIAL
contados após a inclusão do funcionário
c) A documentação apresentada não oferecer condições à comprovação da boa e regular aplicação do SINDICATO INSTITUICOES BENEFICENTES FIL REL EST S PAULO, CNPJ n. 65.718.751/0001-93, neste na apólice de seguro;
dinheiro público. ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). CASSIANO RICARDO FAEDO NABUCO DE ABREU; E SINDICATO VI - R$5.500,00 (cinco mil e quinhentos reais), em caso de morte de cada filho de até 21 (vinte e um) anos, 82
limitado a 04 (quatro), exceto natimorto;
Constatada irregularidade ou omissão na prestação de contas, será concedido prazo para a Organização INTERMUNICIPAL DOS EMPREGADOS EM INSTITUICOES BENEFICENTES, RELIGIOSAS
da Sociedade Civil sanar a irregularidade ou cumprir a obrigação; VII -
R$5.500,00 (cinco mil e quinhentos reais), ao empregado em caso de nascimento de filho portador de
Doença Congênita, desde que seja caracterizada por atestado médico até o trigésimo mês após o parto;
E FILANTROPICAS NO ESTADO DE SAO P, CNPJ n. 05.646.867/0001-32, neste ato representado(a) por seu
Transcorrido o prazo para saneamento da irregularidade ou da omissão, não havendo o saneamento, a Presidente, Sr(a). ROGERIO JOSE GOMES CARDOSO;
- Ocorrendo a morte do empregado (a) por qualquer causa, independentemente do local ocorrido, os
VIII
autoridade administrativa competente deverá adotar as providências para apuração dos fatos, beneficiários do seguro deverão receber duas cestas básicas com total de 50 kg de alimentos.
identificação dos responsáveis, quantificação do dano e obtenção do ressarcimento, nos termos da celebram o presente TERMO ADITIVO DE CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condições de
trabalho previstas nas cláusulas seguintes: Parágrafo Segundo: As cestas previstas nos incisos VII, obrigatoriamente, deverão ser entregues diretamente
legislação vigente.
77 na residência dos trabalhadores e conforme composição de itens constante no
CLÁUSULA PRIMEIRA - VIGÊNCIA E DATA-BASE
DA PRESTAÇÃO DE CONTAS – PELO ENCERRAMENTO DO EXERCÍCIO Anexo l. AS CESTAS NÃO PODERÄO SER SUBSTITUÍDAS E NEM CONVERTIDAS POR DINHEIRO OU
As partes fixam a vigência do presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho no período de 01º CARTÃO ALIMENTAÇÃO, no intuito de preservar o propósito real do benefício e garantir o cumprimento da
Apresentar o Anexo RP 10 – Demonstrativo Integral das Receitas e Despesas – Repasses ao Terceiro de março de 2023 a 29 de fevereiro de 2024 e a data-base da categoria em 01º de março. obrigação mínima estipulada.
Setor, devidamente assinado pelo (a) Presidente da Entidade - evidenciando os recursos recebidos, mês
CLÁUSULA SEGUNDA - ABRANGÊNCIA IX - Ocorrendo a morte do empregado (a) por qualquer causa a apólice de seguro de vida em grupo deverá
a mês, rendimentos de aplicação financeira, aportes financeiros da Entidade, bem como as despesas
contemplar uma cobertura para os gastos com a realização do sepultamento do mesmo, no valor de até R$
consolidadas no exercício, por natureza de despesa. 5.000,00 (cinco mil reais);
O presente Termo Aditivo de Convenção Coletiva de Trabalho abrangerá a(s) categoria(s) EM INTERSECÇÃO
O saldo constante neste relatório será o mesmo constante na prestação de contas de dezembro ou pelo COM O QUE CONSTA DOS REGISTROS SINDICAIS DAS PARTES, OU SEJA, COM A SEGUINTE CATEGORIA: X - Ocorrendo a mote do empregado (a) por qualquer causa, o empregador receberá uma indenização de até
EMPREGADOS EM INSTITUIÇÕES BENEFICENTES, RELIGIOSAS E 10% (dez por cento) do capital básico vigente, a título de reembolso das despesas efetivas para o acerto
encerramento da parceria firmada.
FILANTRÓPICAS, com abrangência territorial em Aguaí/SP, Alambari/SP, Alto Alegre/SP, Alvinlândia/SP, rescisório trabalhista, devidamente comprovado;
Analândia/SP, Anhembi/SP, Apiaí/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Arco-Íris/SP, Areiópolis/SP,
No caso de devolução de recursos, deverá ser anexado o demonstrativo do depósito bancário efetuado
Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Aspásia/SP, Atibaia/SP, Barão de Antonina/SP, Barra do Chapéu/SP, XI - Ocorrendo o nascimento de filho(s) da funcionária (cobre somente titular do sexo feminino) a mesma,
a favor do Município, bem como o extrato bancário com a inexistência de recursos na respectiva conta Barretos/SP, Bebedouro/SP, Biritiba Mirim/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom receberá o valor de R$550,00 (quinhentos e cinquenta reais) pago em espécie correspondente a DUAS CESTAS-
bancária da parceria. Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Borebi/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brotas/SP, NATALIDADE, para cada filho (a), para atender as primeiras necessidades básicas da beneficiária e seu bebê,
Buri/SP, Caconde/SP, Caieiras/SP, Cajobi/SP, Campina do Monte Alegre/SP, Campos Novos Paulista/SP, desde que o comunicado seja formalizado a seguradora pela empresa em até 30 dias após o parto.
A parceria firmada e classificada como subvenção ou auxílios, normalmente oriunda do FUMCAD, FMI e PREFEITURA
Cananéia/SP, Canas/SP, MUNICIPAL
Cândido Mota/SP, DE PINDAMONHANGABA
Cândido Rodrigues/SP, Canitar/SP, Colina/SP, Colômbia/SP,
Conchal/SP, Cordeirópolis/SP, Corumbataí/SP, Cosmópolis/SP, Cruzália/SP, Cubatão/SP, Cunha/SP, Para obter o benefício deverá ser comprovado a maternidade da criança através da Certidão de Nascimento;
Emenda Impositiva, e pactuada em forma de Termo de Fomento, deverá ter o recurso aplicado até o
Estado de São Paulo
Descalvado/SP, Diadema/SP, Divinolândia/SP, Dobrada/SP, Echaporã/SP, Elias Fausto/SP, Elisiário/SP,
encerramento do exercício por tratar de um tipo de despesa anual. Neste caso, eventual saldo da XII - ASSISTÊNCIA SOCIAL, PSICOLÓGICA E NUTRICIONAL (ASPN): Deverá ser disponibilizado ao
Embaúba/SP, Emilianópolis/SP, SECRETARIA
Engenheiro DE ASSISTENCIA
Coelho/SP, EspíritoSOCIAL
Santo do Turvo/SP, Estiva Gerbi/SP,
parceria em 31/12 deverá ser devolvido ao Município.
Fartura/SP, Fernando Prestes/SP, Fernão/SP, Florínea/SP, Francisco Morato/SP, Franco da Rocha/SP,
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Gavião Peixoto/SP, Getulina/SP, Guaiçara/SP, Guaimbê/SP, Guaíra/SP, Guarantã/SP, Guaratinguetá/SP, 78
empregado elou a seus respectivos cônjuges e filhos, apoio psicológico, social e nutricional, a ser prestado,
Os Termo de Colaboração, caracterizado pela finalidade de ação governamental, poderá ter vigência de obrigatoriamente, por profissionais habilitados (psicólogos, assistentes sociais e nutricionistas), através da
Guareí/SP, Guariba/SP, Guatapará/SP, Holambra/SP, Hortolândia/SP, Iacanga/SP, Iacri/SP, Iaras/SP, plataforma de 0800 ou de outras tecnologias colocadas à disposição, cuja finalidade é a de proporcionar
Estadofazer
um exercício para o outro e, quando viável, poderá de São
o usoPaulo
do saldo existente em 31/12 no período Ibirarema/SP, Igaraçu do Tietê/SP, Iguape/SP, Ilha Comprida/SP, Ipeúna/SP, Ipiguá/SP, Itaju/SP, Itaoca/SP, amparo, ajudando-os na resolução de problemas diversos de ordem pessoal, familiar e profissional orientando
futuro. SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL Itapirapuã Paulista/SP, Itapuí/SP, Itapura/SP, Itirapina/SP, Itobi/SP, Jaborandi/SP, Jaboticabal/SP, em situações cotidianas enfrentadas, sendo garantido ao usuário do serviço sigilo total das informações
Por ocasião do encerramento do exercício, a Entidade deverá encaminhar documento emitido pelo Jaguariúna/SP, Jambeiro/SP, Joanópolis/SP, Jumirim/SP, Lagoinha/SP, Lourdes/SP, Lucianópolis/SP, prestadas.
Contador Luiziânia/SP, Lutécia/SP, Mairiporã/SP, Maracaí/SP, Marapoama/SP, Mauá/SP, Mesópolis/SP, Mineiros do
73 Tietê/SP, Mirassol/SP, Mirassolândia/SP, Mococa/SP, Monte Alegre do Sul/SP, Monte Alto/SP, Monte Azul Não poderá haver limite de consultas ficando livre ao empregado e seus dependentes para utilizar o serviço
(a) responsável, atestando a escrituração dos documentos apresentados às prestações de contas, em
Paulista/SP, Monte Mor/SP, Morungaba/SP, Motuca/SP, Nantes/SP, Nazaré Paulista/SP, Nova Canaã sempre que necessário. Em caso de desligamento da empresa, o empregado imediatamente perde o direito a
conformidade às Normas Brasileiras de Contabilidade.
Paulista/SP, Nova Castilho/SP, Nova Europa/SP, Nova Independência/SP, Nova Odessa/SP, Novais/SP, este serviç0, entretanto PREFEITURA
em casos de morte MUNICIPAL
ou invalidez doDE PINDAMONHANGABA
empregado os beneficiários terão direito a mais 6
Óleo/SP, Oriente/SP, Oscar Bressane/SP, Ouroeste/SP, Palmares Paulista/SP, Palmital/SP, Paraíso/SP, (seis) meses de utilização do serviço de Assistência Psicológica para dar suporte no período do luto, sem ônus
Estado de São Paulo
DA ANÁLISE DA PRESTAÇÃO DE CONTAS - FINAL para o empregador e nem para o empregado. Este serviço deverá também estar disponível para os
Parisi/SP, Paulínia/SP, Paulistânia/SP, Pedra Bela/SP, Pedreira/SP, Pedrinhas Paulista/SP, SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
departamentos de RH, Administrativo e de Pessoal para apoiá-los orientá-los em quaisquer questões de ordem
Pindamonhangaba/SP, Pindorama/SP, Pinhalzinho/SP, Piquete/SP, Piracaia/SP, Pirangi/SP, psicológica, social e nutricional vinculado ao empregado;
A administração pública apreciará a prestação final de contas apresentada, devendo dispor sobre: 83
Pitangueiras/SP, Platina/SP, Pongaí/SP, Pontalinda/SP, Porto Ferreira/SP, Potim/SP, Pracinha/SP,
Pradópolis/SP, Pratânia/SP, Quadra/SP, Quatá/SP, Queiroz/SP, Quintana/SP, Rafard/SP, Rancharia/SP, XIII - Caso o empregado seja diagnosticado com câncer de mama ou de próstata, após a data de
a) Aprovação da prestação de contas; Redenção da Serra/SP, Ribeira/SP, Ribeirão dos Índios/SP, Ribeirão Grande/SP, Ribeirão Pires/SP, homologação desta Convenção Coletiva de Trabalho deverá receber no ato do diagnóstico o valor de
b) Aprovação da prestação de contas com ressalvas; ou Rincão/SP, Sabino/SP, Salesópolis/SP, Saltinho/SP, Salto Grande/SP, Santa Adélia/SP, Santa Cruz da R$5.000,00 (cinco mil reais) para auxílio no tratamento da doença. 0 diagnóstico deverá ser comprovado pelo
Conceição/SP, Santa Cruz da Esperança/SP, Santa Ernestina/SP, Santa Gertrudes/SP, Santa Lúcia/SP, Santa resultado do exame anatomopatológico e por laudo emitido pelo médico especialista. Ocorrendo o diagnóstico
c) Rejeição da prestação de contas e determinação de imediata instauração de tomada de contas especial.
de câncer de Mama ou Próstata, o empregado deverá receber 02 (dois) kits de produtos dermatológicos
Maria da Serra/SP, Santa Rita do Passa Quatro/SP, Santa Salete/SP, Santo André/SP, Santo Antônio da
específicos, desenvolvidos especialmente para pessoas em tratamento oncológico, com o objetivo de colaborar
A Entidade receberá cópia do julgamento da parceria. Alegria/SP, Santo Antônio de Posse/SP, Santo Antônio do Jardim/SP, São Bernardo do Campo/SP, São com o bem-
Caetano do Sul/SP, São João de Iracema/SP, São José do Rio Pardo/SP, São Pedro do Turvo/SP, São estar e minimizar efeitos colaterais do tratamento no intuito de contribuir com a longevidade e melhoria da
VEDAÇÕES SUJEITAS A DEVOLUÇÃO DOS RECURSOS Sebastião da Grama/SP, Sarutaiá/SP, Severínia/SP, Socorro/SP, Sumaré/SP, Suzanápolis/SP, Tabatinga/SP, condição do paciente em relação aos cuidados com a pele mucosa. Os Kits deverão ser entregues diretamente
Taguaí/SP, Taiaçu/SP, Taiúva/SP, Tambaú/SP, Tapiratiba/SP, Taquaral/SP, Taquarivaí/SP, Tarumã/SP, na residência do empregado e serão compostos de 07 produtos direcionados ao tratamento oncológico, sendo
Tejupá/SP, Terra Roxa/SP, Timburi/SP, Torre de Pedra/SP, Trabiju/SP, Tuiuti/SP, Ubarana/SP, Ubirajara/SP, estes: Creme hidratante para alivio das lesões da pele (120g) e Loção hidratante para prevenção e tratamento
É vedada a realização de eventos que cobrem ingressos ou que recebam qualquer outro tipo de receita,
Uru/SP, Vargem Grande do Sul/SP, Vargem/SP, Viradouro/SP, Vista Alegre do Alto/SP, Vitória Brasil/SP e do ressecamento da pele (193ml), ambos ocasionado pelo processo de quimioterapia e radioterapia; espuma
salvo quando forem revertidas ao projeto, aplicadas em finalidade pública previamente definida ou suave especial indicada para limpeza da pele no banho em substituição ao sabonete (150ml); Máscara com
Zacarias/SP.
creditadas ao respectivo órgão repassador, hipóteses que deverão estar especificadas no termo de parceria; efeito calmante e refrescante indicada para o alivio da radio dermatite grau 1 e Flebite (gel 118g + loção 120ml);
Gel oral para cuidado com a mucosa na quimioterapia e na radioterapia (30 sachês); Solução oral muco
É vedado o pagamento de despesas com manutenção da organização. Consideram-se despesas com SALÁRIOS, REAJUSTES E PAGAMENTO protetora (enxaguatório bucal) para higienizar, proteger e hidratar a mucosa oral sensível (250 ml);
manutenção as de natureza contínua realizadas pela OSC e que não tenham relação direta com projetos PISO SALARIAL
XIV XIV- ASSISTÊNCIA RECOLOCAÇAO E AVALIAÇÃO PROFISSIONAL (ARAP): Deverá ser disponibilizado ao
aprovados no termo de parceria; empregado, cônjuge e filhos, bem como ao gestor elou profissional de RH, a prestação dos serviços destacados,
CLÁUSULA TERCEIRA - PISO SALARIAL
no intuito de promover a recolocação elou avaliação profissional do empregado e seus dependentes. O serviço
É vedada a alteração do objeto do termo de parceria. Não constitui alteração do objeto a ampliação ou de Avaliação Profissional inclui a realização de testes psicológicos e promove a avaliação do empregado
VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2023 a 29/02/2024 evidenciando qualidades, habilidades e traços de personalidade, com foco na melhoria de desempenho de
redução dos quantitativos previstos no plano de trabalho desde que não prejudique a funcionalidade do
funções elou recrutamento e seleção de novos profissionais. Não haverá limite de utilização para empregados
objeto e seja autorizada pela Gestora da parceria, aprovada pela Secretaria Municipal de Assistência Social; A partir de 01 de março de 2023 , ficam estabelecidos os seguintes pisos salariais para as funções abaixo: já contratados e para novas contratações haverá o limite de 5 testes psicológicos e avaliações a cada 12 meses.
O serviço de Recolocação Profissional consiste em orientar ao empregado e seus dependentes na busca de nova
É vedada a utilização dos recursos para finalidade alheia ao objeto da parceria; a) Técnico de enfermagem - R$ 2.269,50 (dois mil duzentos e sessenta e nove reais e cinquenta centavos) oportunidade de trabalho no mercado, nos casos de demissão sem justa causa ou término do contrato de
por mês. prestação de serviço, e somente será devido aos empregados que tiveram seu vínculo de trabalho mantido pelo
É vedada a utilização dos recursos em desacordo ao previsto no plano de trabalho, ainda que em caráter de período mínimo de 6 meses.0 serviço inclui a avaliação profissional, auxilia na elaboração do currículo e
b) Auxiliar de enfermagem - R$ 1.774,75 (um mil, setecentos e setenta e quatro reais e setenta e cinco orientação para condução em entrevistas, direciona possibilidades de novas áreas de atuação e fornece dicas
emergência;
centavos) por mês. de marketing pessoal para a recolocação. Para o empregado que teve seu vínculo rescindido, o serviço ainda
inclui, sem ônus, a disponibilização do currículo por 1 mês no site da Catho. Todos os serviços deverão ser
“QUALQUER SOLICITAÇÃO DE ALTERAÇÃO NO PLANO DE TRABALHO, PLANO DE APLICAÇÃO FINANCEIRA PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA prestados de forma remota por psicólogos e por profissionais da área de RH, através da plataforma de 0800 ou
c) Professor de educação infantil Terceiro Setor - R$ 2.749,68 (dois mil, setecentos e quarenta e nove reais
E CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO DEVERÁ SER PREVIAMENTE AUTORIZADA PELA SECRETARIA e sessenta e oito centavos) por mês. de outras ferramentas tecnológicas disponíveis;
MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL. PRIMEIRAMENTE DEVERÁ SER ENVIADO UM OFÍCIO AO GESTOR DA Estado de São Paulo
XV - As indenizações, independentemente da cobertura, deverão ser processadas e pagas aos beneficiários do
PARCERIA, EXPLICANDO AS ALTERAÇÕES SOLICITADAS PELA OSC, ASSIM COMO TODA A d) Instrutores de atividades deSECRETARIA DE- R$
educação física ASSISTENCIA SOCIAL
2.269,50 (dois mil duzentos e sessenta e nove reais e
seguro, no prazo não superior a 24 (vinte e quatro) horas após a entrega da documentação completa exigida
DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA. APÓS ANÁLISE, O GESTOR IRÁ MANIFESTAR-SE ATRAVÉS DE PARECER cinquenta centavos) por mês.
pela Seguradora;
PREFEITURA
FAVORÁVEL OU DESFAVORÁREL MUNICIPAL
À ALTERAÇÃO. DE PINDAMONHANGABA
EM CASO DE PARECER FAVORÁVEL, AFIRMARÁ QUE A
79 PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
e) Educador Terceiro Setor – R$ 2.162,01 (dois mil, cento e sessenta e dois reais e um centavos) por mês. -A partir do valor mínimo de cobertura estipulado e das demais condições constantes desta cláusula, ficam
XVI
ALTERAÇÃO SOLICITADA NÃO IMPACTARÁ NEGATIVAMENTE NO OBJETO DA PARCERIA E ENCAMINHARÁ Estado de Sãooutras
Paulogarantias, valores, critérios e condições
Estado de São Paulo as empresas livres para pactuarem com os seus empregados
O PEDIDO AO DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO FINANCEIRO DA SECRETARIA, QUE IRÁ ANALISAR DO SECRETARIA DE ASSISTENCIA
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL f) Auxiliar de Educação Infantil (ADI) / Monitores – R$ 1.774,75 (um mil, setecentos e setenta e quatro reais para concessão do seguro, podendo a empresa pagar essa diferençaSOCIAL
ou descontar no salário do empregado (a);
PONTO DE e setenta e cinco centavos) por mês. Parágrafo Terceiro: As coberturas e as indenizações por morte e/ou por invalidez, previstas nos incisos I, III e
VISTA FINANCEIRO A VIABILIDADE DA ALTERAÇÃO E, SENDO FAVORÁVEL, IRÁ REALIZAR UM TERMO DE IV XVII - Aplica-se
do caput destaocláusula,
disposto não
na presente cláusula a todos
serão cumuláveis, sendoos empregados,
que inclusive
o pagamento de umaos exclui
empregados
a outra;(as) em regime
APOSTILAMENTO OU TERMO DE ADITAMENTO COM AS ALTERAÇÕES. LEMBRANDO QUE A OSC SÓ 74 g) Assistente Social – R$ 1.874,22 (um mil, oitocentos e setenta e quatro reais e vinte e dois centavos) por de trabalho temporário, autônomo (as) e estagiários (as) devidamente comprovado o seu vínculo;
PODERÁ REALIZAR AS ALTERAÇÕES SOLICITADAS APÓS RECEBER A AUTORIZAÇÃO POR MEIO DO TERMO mês. XVIII - A Seguradora deverá observar o fiel cumprimento desta cláusula, devendo para tanto constar na
respectiva apólice de seguro, as condições mínimas aqui estabelecidas, sob pena de virem a responder por 84
DE APOSTILAMENTO OU ADITAMENTO, NÃO SENDO VÁLIDA NENHUMA ALTERAÇÃO ANTES DA
h) Demais Empregados – R$ 1.514,41(um mil, quinhentos e quatorze reais e quarenta e um centavos) por eventual prejuízo causado aos empregadores elou empregados;
APROVAÇÃO, FICANDO A ENTIDADE RESPONSÁVEL POR QUALQUER PREJUÍZO QUE VENHA SOFRER POR
mês.
NÃO RESPEITAR AS ETAPAS DO PROCESSO”. XIX - O empregador que por ocasião do óbito ou da incapacitação permanente do trabalhador que não tenha
i) Menor Aprendiz – R$ 1.471,00 (um mil, quatrocentos e setenta e um reais reais) por mês. implantado o benefício constante da presente cláusula ou estiver inadimplente por falta de pagamento,
É vedada a realização de despesas, pagamento à fornecedor, incluindo folha de pagamento, encargos e pagamento após o dia do vencimento ou efetuar o recolhimento por valor inferior ao devido, efetuará a
indenização por morte ou invalidez ao empregado ou a seus dependentes equivalente ao dobro do valor da
demais despesas fixas em data anterior ou posterior à vigência do instrumento, salvo se expressamente j) Cuidador de Idoso - R$ 1.524,74 ( um mil, quinhentos e vinte e quatro reais e setenta e quatro centavos)
cobertura básica do seguro;
autorizado pela Administração Pública e desde que o fato gerador da despesa tenha ocorrido durante a
vigência da parceria; Parágrafo Primeiro: Para os empregados contratados com jornada reduzida de trabalho será observado piso XX - Faculta-se aos empregadores qualquer forma de contratação de seguro, desde que contemplados
salarial proporcional ao número de horas trabalhadas, ficando garantido, no mínimo, piso salarial todos os benefícios previstos nesta cláusula e desde que firmado através de Acordo Coletivo de Trabalho com
Entende-se como fato gerador, de acordo com o Princípio de Competência: “a despesa será considerada correspondente ao salário mínimo vigente. a participação das Entidades Sindicais subscritoras da presente Convenção Coletiva de Trabalho, sob pena de
nulidade;
em função do seu fato gerador, ou seja, o recebimento dos serviços e consumo dos bens ou materiais”.
Parágrafo Segundo: Os empregadores que possuam planos de cargos e salários já implantados e, desde que a
XXI - O custo do seguro será suportado integralmente pela instituição empregadora;
Portanto, incluem-se nesse mesmo conceito, os salários e encargos dos funcionários. Exemplo: O salário menor faixa de salário seja igual ou superior ao piso salarial constante da presente cláusula, deverão aplicar em
01/03/2023 o índice de 5,5% (cinco vírgula cinco por cento) sobre os salários existentes em fevereiro/2023.
pago no dia 5 pertence a despesa (fato gerador) do mês anterior. Se a parceria foi encerrada em 31/12/xx, XXII - O seguro de vida retro citado deverá ser fornecido aos empregados independentes de qualquer outro
Os empregadores enquadrados nesta situação deverão, em um prazo de 30 (trinta) dias, dar ciência à Entidade já contratado pela instituição;
o fato gerador é dezembro e tal despesa deve ser paga com o recurso recebido em dezembro e não o Sindical Profissional do plano de cargos e salários praticado para ratificação por acordo coletivo de trabalho.
recurso recebido em janeiro.
XXIII - Sempre que necessário as empresas se obrigam a fornecer copias ou dar vistas ao Sindicato dos
Parágrafo Terceiro: Os empregadores que venham a implantar plano de cargos e salários deverão formaliza-lo Trabalhadores da documentação correspondente ao pagamento do Seguro de Vida e Acidentes Pessoais,
É vedada a aquisição de bens ou serviços fornecidos pela própria organização de sociedade civil, cônjuges através de acordo coletivo de trabalho com a Entidade Sindical Profissional. previsto nesta cláusula;
de todos os seus dirigentes e parentes em linha reta, colateral ou por afinidade até o segundo grau, inclusive
Parágrafo Quarto: Os empregadores que possuam Acordos Coletivos de Trabalho firmado com a Entidade XXIV - As empresas que possuem contrato de seguro coletivo de seus empregados, deverão se adequar às
nos casos em que fizerem parte do quadro societário da empresa a ser contratada, bem como qualquer Sindical Profissional estabelecendo pisos salariais diferenciados daqueles que estão em vigência deverão aplicar exigências mínimas aqui pactuadas até o dia 30 de maio de 2023;
forma de obtenção de vantagem advinda da aplicação dos recursos recebidos; o mesmo índice de 5,5% (cinco vírgula cinco por cento) sobre os salários existentes em fevereiro/2023,
salários estes estabelecidos nos Acordos Coletivos de Trabalho.
É vedada à organização a utilização de nomes, símbolos ou imagens que possam caracterizar promoção XXV - Os Empregadores deverão enviar a apólice certificado ou contrato do seguro de vida em grupo para o
Sindicato dos Trabalhadores informando o nome do funcionário, para que comprovem que as coberturas e
pessoal de autoridades ou de servidores públicos nos contratos de termos de parceria, em conformidade vantagens contratadas não sejam inferiores elou em menor quantidade dos que estão estabelecidas nesta
REAJUSTES/CORREÇÕES SALARIAIS
com os princípios elencados na da Constituição Federal; cláusula. Constatada pelo Sindicato dos Trabalhadores, a inobservância de cumprimento desta cláusula, as
CLÁUSULA QUARTA - REAJUSTE SALARIAL empresas pagarão aos empregados, no momento das homologações relativas às rescisões dos contratos de
Considera-se promoção pessoal, dentre outras, a utilização de faixas, painéis, cartazes, folders, outdoors ou trabalho, seja a dispensa por justa causa ou por pedido de demissão o valor idêntico ao último salário nominal
outras formas de divulgação onde constem nomes ou imagens de autoridades ou servidores públicos; Fica estabelecida a aplicação do reajuste salarial de 5,5% (cinco virgula cinco por cento) a partir de do funcionário, além de não eximir as Entidades das obrigações do cumprimento do que estabelece o inciso
01/MARÇO/2023 incidente sobre os salários de 28/02/2023, podendo ser compensadas as antecipações XVII dessa cláusula;
espontâneas concedidas no período de 01/03/2022 a 28/02/2023.
É obrigação da organização inserir cláusula, no contrato que celebrar com fornecedor de bens ou serviços XXVI - Sem qualquer prejuízo na decisão da Empresa pela escolha da Seguradora e Corretora de Seguros, e
com a finalidade de executar o objeto da parceria, que permita o livre acesso dos servidores ou empregados Parágrafo único. Fica facultado às instituições empregadoras a concessão do reajuste integral em parcela única desde que haja pleno cumprimento desta cláusula no que diz respeito às exigências mínimas vinculadas às
dos órgãos ou das entidades públicas repassadoras dos recursos públicos, bem como dos órgãos de a partir de 01/março/2023, sendo que a complementação de reajuste ocorrida em 01/09/2022 de 3,8% (três coberturas, benefícios e peculiaridades, as Entidades signatárias desta Convenção Coletiva de Trabalho
controle, aos documentos e registros contábeis da empresa contratada, salvo quando o contrato obedecer víurgula oito por cento) não poderá ser compesada uma vez que a mesma decorreu do fracionamento do recomendam a Adesão ao PASI;
às normas uniformes para todo e qualquer contratante. reajuste salarial ocorrido a partir de 01/03/2022.
XXVII - A presente cláusula não tem natureza salarial, por não se constituir em contraprestação de serviços.
16 PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
Estado de São Paulo
PINDAMONHANGABA, 29 DE MAIO DE 2024
QUANTIDADE PRODUTO / MEDIDA A (Razão da entidade), inscrita no CNPJ sob nº 00.000.000/0001-00 sediada em (cidade), na (endereço
PARÁGRAFO SEXTO
1 ACUCAR CRISTAL CLARO 5KG
completo e CEP), por intermédio do Sr. (nome do dirigente e CPF e RG), dirigente, infra assinado, DECLARA
2 ARROZ AGULHINHA T1 5KG I - Os empregadores que oferecem os mesmos benefícios previstos nesta cláusula aos seus empregados por
1 BISCOITO RECHEADO CHOCOLATE 125GR meio de outro prestador contratado, desde que fique comprovado, que tal prestador garanta todas as que o quadro diretivo da organização da sociedade civil não contratará, para prestação de serviços, servidor
indenizações, bem como os pagamentos dos benefícios e vantagens previstos no parágrafo primeiro desta
2 CAFE TRADICIONAL 250GR ou empregado público, inclusive aquele que exerça cargo em comissão ou função de confiança, de órgão ou
cláusula através de uma Seguradora contratada e registrada na SUSEP e, desde que, tais benefícios não sejam
1 EXTRATO DE TOMATE 350GR inferiores e/ou em menor quantidade dos que lá estão elencados, poderão requerer a suspensão do entidade da administração pública municipal, ou seu cônjuge, companheiro ou parente em linha reta,
1 FARINHA DE MANDIOCA CRUA 1KG cumprimento da presente cláusula com a parceria mencionada.
colateral ou por afinidade, até o segundo grau, ressalvadas, inclusive assume o compromisso de não
1 FARINHA DE MILHO 500GR II -
Para análise da suspensão do cumprimento da cláusulao empregador deve enviar para o e-mail do estabelecer esta vinculação durante a vigência desta parceria, as hipóteses previstas em lei específica e na
1 FARINHA DE TRIGO 1KG Sindicato Profissional: a) cópia do contrato com o prestador de serviço contratado, b) a relação dos
2 FEIJAO CARIOCA 1KG empregados que utilizam o benefício, c)o último boleto pago ao prestador com autenticação bancária lei de diretrizes orçamentárias.
legível, d)demais documentos que comprovem não existir ônus aos trabalhadores, sendo ainda necessário
1 FUBA 1KG comprovação anual da permanência dos trabalhadores no benefício contratado. III -Não atendidas as
1 MACARRAO SEMOLA ESPAGUETE 500GR condições descritas nos itens I e II deste Parágrafo, para que haja autorização da suspensão do
1 MACARRAO SEMOLA PARAFUSO 500GR cumprimento do benefício “PROGRAMA BEM-ESTAR INTEGRAL”, o empregador estará, após avisado pelo
Sindicato Profissional, sujeito ao cumprimento integral da presente cláusula prevista na convenção Local-UF, de de 20 .
1 MILHO VERDE 200GR
coletiva de trabalho.
2 OLEO DE SOJA 900ML
PARÁGRAFO SÉTIMO
OUTROS AUXÍLIOS Assinatura do Representante Legal
I - Todo e qualquer tratamento de dados pessoais e sensíveis de trabalhadores e empregadores obtidos
em decorrência do presente benefício, por estar previsto em convenção coletiva de trabalho, que é um (Nome, Cargo do Representante Legal)
CLÁUSULA OITAVA - BEM ESTAR SOCIAL instrumento coletivo dotado de força legal (artigo 611-A da CLT) e reconhecimento constitucional (artigo
7º, inciso XXVI), terá como base legal “o cumprimento de obrigação legal ou regulatória pelo controlador”,
O PROGRAMA BEM-ESTAR INTEGRAL estabelecido na presente cláusula visa garantir melhores condições à prevista no artigo 7°, inciso II, da LGPD.
categoria, proporcionando segurança e vantagens aos trabalhadores e empregadores. PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
II - Em complemento à precípua base legal supramencionada, considerando a celebração de contratos
específicos pela parceiracom o fito de dar cumprimento à obrigação legal trabalhista constante na Estado de São Paulo
F
PARÁGRAFO PRIMEIRO convenção coletiva de trabalho, tem-se, nesta hipótese, mais uma base legal “necessidade de execução de SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
contrato ou procedimentos preliminares relacionados a contrato”, prevista no artigo 7º, V da Lei nº
Fica estabelecida a obrigatoriedade do presente seguro de acidentes pessoais e assistências, para cumprimento 13.709/18 (LGPD). MODELO 5 – DECLARAÇÃO SOBRE INSTALAÇÕES E CONDIÇÕES MATERIAIS
e pagamento integral pelo empregador, no valor mensal de R$ 18,36 (dezoito reais e trinta e seis centavos) por
III- As partes signatárias deste instrumento, bem como os demais parceiros envolvidos se comprometem Declaro, em conformidade com o art. 33, caput, inciso V, alínea “c”, da Lei nº 13.019, de 2014, c/c o art.
empregado, conforme as seguintes tabelas de coberturas e assistências: PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
a tratar referidos dados sob a égide da LGPD, garantindo assim a proteção, a privacidade e os demais
26, caput, inciso X, do Decreto nº 8.726, de 2016, que a (Razão da entidade):
direitos fundamentais dos trabalhadores e empregadores,
Estado de conforme
São Pauloprevisto no art. 2º da referida lei.
BENEFÍCIOS VALOR PARCELAS DESCRIÇÃO SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL Dispõe de instalações e outras condições materiais para o desenvolvimento das atividades ou projetos
RELAÇÕES SINDICAIS
CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS 90 previstos na parceria e o cumprimento das metas estabelecidas.
KIT NATALIDADE R$ 450,00 _____ Nascimento de filho(a) da
CLÁUSULA NONA - CONTRIBUIÇÃO NEGOCIAL PATRONAL OU
empregada titular.
VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2023 a 29/02/2024 Pretende contratar ou adquirir com recursos da parceria as condições materiais para o
CESTA BÁSICA R$ 500,00 1 Afastamento por doença desenvolvimento das atividades ou projetos previstos na parceria e o cumprimento das metas estabelecidas.
Todas as Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas (Fundações, Institutos, Associações,
por período superior a 60 Entidades Sem Fins Lucrativos, Organizações não Governamentais, Organizações da Sociedade Civil de OU
dias. Interesse Público, Igrejas E Congregações de todos os credos,Irmandades, Centros, Creches, Asilos, Casa
lar, abrigos, institutos de longa permanência, beneficentes de assistência social e entre outras Instituições Dispõe de instalações e outras condições materiais para o desenvolvimento das atividades ou projetos
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Congêneres) conforme aprovado em Assembléia Geral Extraordinária nos termos da legislação
COMPLEMENTO DE R$ 1.000,00 1
Afastamento por doença vigente,deverão recolher ao Sindicato das Instituições Beneficentes, Filantrópicas e Religiosas do Estado de previstos na parceria e o cumprimento das metas estabelecidas, bem como pretende, ainda, contratar ou
96
REMUNERAÇÃO POR Estado de São Paulo por período superior a 90 São Paulo - SINBFIR, a título de Contribuição Negocial, 6% (seis por cento) sobre o valor bruto da folha de
adquirir com recursos da parceria outros bens para tanto.
AFASTAMENTO pagamento reajustada do mês de março/2023, em 2 (duas) parcelas de 3% (três por cento) com
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIALdias recolhimentos a serem efetuados, respectivamente, em 30 de junho e 31 de julho de 2023. Para as
Entidades que não possuem empregados o valor recolhido será de R$ 200,00 (duzentos reais), com (OBS: A organização da sociedade civil adotará uma das três redações acima, conforme a sua situação. A
REEMBOLSO CRECHE R$ 600,00 1 Matrícula do(a) filho(a) em vencimento na primeira parcela 30/06/2023, mediante comprovação através da GFIP enviada ao Sinbfir. presente observação deverá ser suprimida da versão final da declaração)
creche particular. 86
Parágrafo primeiro: As guias para recolhimento da contribuição referida na presente cláusula serão
CASAMENTO R$ 900,00 1 Em caso de casamento do remetidas pelo SINBFIR aos empregadores, podendo, também, serem retiradas na sede do Sindicato em Local-UF, de de 20 .
titular. São Paulo, a Av. Ipiranga nº 318 – Bloco B, 5º andar, conj 501, CEP. 01046-010, Fone/Fax (11) 3255.6151.
ramal 1
REEMBOLSO MATERIAL Até R$ 500,00 1 Aquisição de material
Parágrafo segundo: O não recolhimento da contribuição referida na presente cláusula acarretará, para o
ESCOLAR escolar de filho(s) empregador, além dos juros de mora, uma multa de 10% (dez por cento) calculada sobre o montante devido Assinatura do Representante Legal
matriculado(s) em escola e não recolhido, sem prejuízo de sua atualização monetária. (Nome, Cargo do Representante Legal)
particular no ensino
fundamental I (do 1º ao 5º CLÁUSULA DÉCIMA - CONTRIBUIÇÃO DOS EMPREGADOS
ano).
VIGÊNCIA DA CLÁUSULA: 01/03/2023 a 29/02/2024 PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
CLUBE DE VANTAGENS _____ _____ Rede nacional de descontos.
A presente cláusula é inserida na Convenção Coletiva de Trabalho em conformidade com as deliberações Estado de São Paulo
aprovadas em assembleia geral extraordinária da categoria profissional do Sindicato Intermunicipal dos SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas no Estado de São Paulo –
COBERTURAS SECURITÁRIAS PARA OS TRABALHADORES SINDBENEFICENTE – SP, realizada no dia 12/12/2022, sendo de sua responsabilidade o conteúdo da mesma.
MODELO 6 – DECLARAÇÃO DE DADOS BANCÁRIOS
BENEFÍCIOS VALOR DESCRIÇÃO CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL
Fica estabelecido que a contribuição assistencial do empregado representado/filiado ao Sindicato Profissional A (Razão da entidade), inscrita no CNPJ sob nº 00.000.000/0001-00 sediada em (cidade), na
MORTE ACIDENTAL - MA R$15.000,00 Morte do segurado em consequência será descontada da seguinte forma:
exclusiva de acidente pessoal coberto, (endereço completo e CEP), por intermédio do Sr. (nome do dirigente e CPF e RG), dirigente, infra assinado,
3% (três por cento) calculados sobre os salários nominais de abril/2023 devidamente reajustados pelos
exceto se decorrente de riscos excluídos. índices estabelecidos na data base de março/2023; 3% (três por cento) sobre os salários nominais de
DECLARA ser titular das contas bancárias abaixo, por meio das quais serão feitos os repasses das parcelas
julho/2023; 3% (três por cento) sobre os salários nominais de outubro/2023; 3% (três por cento) sobre os referente a parceria firmada através do Termos de Colaboração, separadas por esferas governamentais:
DIÁRIA DE INTERNAÇÃO Até 30 diárias de R$ Em caso de hospitalização causada salários nominais de janeiro/2024.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
HOSPITALAR POR 200,00 cada exclusivamente por acidente pessoal
Os descontos deverão ser efetuados em folha Estado de Sãoe Paulo
de pagamento recolhidos a favor do Sindicato profissional,
ACIDENTE - DIHA coberto, exceto se decorrente de riscos ESFERA MUNICIPAL 97
em guias próprias encaminhadasSECRETARIA
pelo mesmo. DE ASSISTENCIA SOCIAL
excluídos. Banco:
Parágrafo Único: O não recolhimento das contribuições referidas na presente cláusula acarretará, para o
empregador, multa de 10% (dez por cento) sobre o montante, juros de 1% (um por cento) ao mês, e 91
Agência:
4 SORTEIOS MENSAIS R$ 500,00 Valores líquidos de Imposto de Renda. Conta:
atualização monetária na forma da Lei.
(SÉRIE FECHADA)
DIREITO DE OPOSIÇÃO AO DESCONTO DE CONTRIBUIÇÕES SINDICAIS ESFERA ESTADUAL
Banco:
CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA - OPOSIÇÃO DOS EMPREGADOS
ASSISTÊNCIAS PARA AS EMPRESAS Agência:
A presente cláusula é inserida na Convenção Coletiva de Trabalho em conformidade com as deliberações Conta:
aprovadas em assembleia geral extraordinária da categoria profissional do Sindicato Intermunicipal dos
BENEFÍCIOS VALOR PARCELAS DESCRIÇÃO Empregados em Instituições Beneficentes, Religiosas e Filantrópicas no Estado de São Paulo - ESFERA FEDERAL
SINDBENEFICENTE-SP, realizada no dia 12/12/2022, sendo de sua responsabilidade o conteúdo da mesma. Banco:
REEMBOLSO DE Até R$ 2.000,00 1 Pagamento de rescisão de Agência:
Fica assegurado ao trabalhador não sindicalizado o direito de apresentar oposição,por escrito e devidamente Conta:
RESCISÃO empregado com no mínimo assinada, entregue em qualquer estabelecimento do Sindicato profissional ou enviada pelo correio, no prazo
sete anos de vínculo de até 15 (quinze) dias contados da data do primeiro desconto salarial.
empregatício ininterrupto
CASSIANO RICARDO FAEDO NABUCO DE ABREU
em regime CLT.
PRESIDENTE
Local-UF, de de 20 .
PREFEITURA
LICENÇA PATERNIDADE MUNICIPAL
R$ 450,00 DE PINDAMONHANGABA
1 Licença do empregado
SINDICATO INSTITUICOES BENEFICENTES FIL REL EST. SÃO PAULO
BENEFÍCIOS VALOR DESCRIÇÃO ANEXO VIII - MODELOS DE DECLARAÇÕES PARA A CELEBRAÇÃO DA PARCERIA
(DEVEM SER FEITAS EM FOLHAS SEPARADAS E TIMBRADAS DA INSTITUIÇÃO)
ANEXO IX
RESCISÃO Até R$ 2.000,00 Reembolso de despesas com pagamento de
MODELO 1 – DECLARAÇÃO DE NÃO CONTRATAÇÃO DE MENORES DE 18 DOCUMENTOS PARA CELEBRAÇÃO DA PARCERIA
TRABALHISTA EM verbas rescisórias, em consequência ANOS
CASO DE MORTE exclusiva de morte acidental do segurado, DOCUMENTOS PARA CELEBRAÇÃO DA PARCERIA
ACIDENTAL exceto se decorrente de riscos excluídos. A (Razão Social da entidade), inscrita no CNPJ sob nº 00.000.000/0001-00 sediada em (cidade), na I - Plano de Trabalho completo (2024).
II - Certidões de regularidade fiscal, previdenciária, tributária, de contribuições e de 98
(endereço completo e CEP), por intermédio do Sr. (nome do dirigente e CPF e RG), dirigente, infra assinado,
dívida ativa Municipal, Estadual e Federal:
DECLARA que NÃO emprega em trabalho noturno, perigoso ou insalubre menores de 18 (dezoito) anos e de a) Cadastro Nacional da Pessoa Jurídica;
PARÁGRAFO SEGUNDO b) Certidão de Regularização com FGTS;
qualquer trabalho a menores de 16 (dezesseis) anos, ressalvando na condição de aprendiz, conforme
c) Certidão de Regularidade com o INSS (www.receita.fazenda.gov.br);
I - As entidades signatárias deste instrumento estabeleceram parceria com a Central dos Benefícios que determina o artigo 7°, inciso XXXIII da Constituição Federal. d) Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas (www.tst.jus.br);
e) Certidão Negativa de Débitos Mobiliários Municipal
será responsável por toda gestão e viabilização das apólices de seguro emitidas por intermédio
Local-UF, de de 20 . (www.pindamonhangaba.sp.gov.br);
dasEmpresasSeguradorasque garantirão a toda categoria o PROGRAMA BEM-ESTAR INTEGRAL. f) Termo de Abertura e Encerramento do Livro Diário ou Protocolo da Escrituração
92 Contábil Digital - ECD 2022;
II - Para que haja o pleno cumprimento da presente cláusula, oempregador deve se cadastrar no Portal do g) Recibo de Entrega do IRPJ ou Protocolo da Escrituração Contábil Fiscal - ECF 2022.
Cliente disponível no endereço: www.centraldosbeneficios.com.br/portal, dar o aceite ao TERMO DE III - Certidão de existência jurídica expedida pelo cartório de registro civil
Assinatura do Representante Legal competente, ou cópia do Estatuto registrado na forma do artigo 33 da lei
ADESÃO na contratação e recontratação do benefício para assim, ter pleno acesso ao Sistema Integrado de
(Nome, Cargo do Representante Legal) 13.019/2014 e eventuais alterações.
Benefícios – SIB, bem como demais informações do presente seguro. IV – Cópia da ata de eleição do quadro da atual diretoria e do conselho fiscal.
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
V – Relação nominal atualizada dos dirigentes da OSC, Conselho de Administração e
III- Toda a movimentação inclusive, será realizada pelo portal SIB, bem como, acesso a serviços de emissão Estado de São Paulo Conselho Fiscal com endereço, número e órgão expedidor da carteira de identidade e
de 2ª via de boletos, extrato de vidas ativas, certificado e demais informações do benefício. SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL número de registro no Cadastro das Pessoas Físicas – CPF, email pessoal e
institucional de cada um deles.
VI – Comprovante de endereço em que a OSC celebrante comprove funcionar no
IV- O Empregador deverá efetuar o pagamento, através de boleto bancário enviado previamente pela MODELO 2 – DECLARAÇÃO DE NÃO POSSUIR PARENTESCO E QUADRO DE DIRIGENTES endereço registrado no CNPJ com sede ou domicilio no Município de
Administradora por e-mail, até o dia 10 do mês subsequente à inclusão do empregado para exercício do Pindamonhangaba, para a execução do objeto.
benefício. A (Razão Social da entidade), inscrita no CNPJ sob nº 00.000.000/0001-00 sediada em (cidade), na VII – Comprovante de inscrição da OSC no Conselho Municipal de Assistência Social -
(endereço completo e CEP), por intermédio do Sr. (nome do dirigente e CPF e RG), dirigente, infra assinado, CMAS.
V - O empregador, por meio Portal do Cliente, deverá informar os seguintes dados dos empregados: NOME
VIII – Possuir estrutura física para a execução dos serviços.
COMPLETO, CPF, DATA DE NASCIMENTO, TELEFONE CELULAR DO EMPREGADO, E-MAIL DO EMPREGADO, DECLARA que no Quadro Diretivo da OSC e no Quadro Administrativo da entidade gerenciada não há agente
IX – Empregar recursos próprios nos serviços de forma direta, comprovado mediante
NOME DA MÃE, DATA DE ADMISSÃO E OU DEMISSÃO, até o dia 25 de cada mês político de poder, de membros do Ministério Público ou de dirigente de órgão ou entidade da Administração a apresentação de balanço patrimonial ou balancete contábil do exercício de 2022,
contendo os empregados admitidos e ou demitidos. Sendo a vigência iniciada no próprio mês do envio destes assinados pelo dirigente e pelo contador, que permita a identificação das receitas
Pública celebrante, ou respectivo cônjuges, companheiro ou parentes, até o segundo grau, em linha reta,
dados. próprias separadas dos repasses de recursos públicos.
colateral ou por afinidade., inclusive assume o compromisso de não estabelecer esta vinculação durante a X – Declarações atestando:
1) Que não emprega em trabalho noturno, perigoso ou insalubre menores de 18
VI - O empregador deverá ler o Termo de Adesão disponível no Portal do Cliente. O aceite das condições do vigência desta parceria.
(dezoito) e de qualquer trabalho a menores de 16 (dezesseis) anos, ressalvado na
Termo de Adesão é obrigatório no momento da contratação, devido à natureza desta convenção coletiva de Certifico que os dirigentes da referida OSC, cujo período de atuação é de / / a condição de aprendiz, conforme determina o artigo 7º, inciso XXXIII da Constituição
trabalho. Federal.
/ / , são:
2) Que no Quadro Diretivo da OSC e no Quadro Administrativo da entidade
VII - Cada segurado deverá receber um MUNICIPAL
Certificado Individual do seguro de acidentes pessoais e assistências gerenciada não há agente político de poder, de membros do Ministério Público ou de
PREFEITURA DE PINDAMONHANGABA (INDICAR TODO O QUADRO DA DIRETORIA) dirigente de órgão ou entidade da Administração Pública celebrante, ou respectivo
(PROGRAMA BEM-ESTAR INTEGRAL) expedido pela Seguradora em até 60 dias do envio da listagem pelo Presidente: , CPF . 93 cônjuges, companheiro ou parentes, até o segundo grau, em linha reta, colateral ou
Estado
empregador, o mesmo estará disponível no portal de São
do cliente, Paulo
após este prazo. Vice-Presidente: , CPF . por afinidade.
SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
PARÁGRAFO TERCEIRO Local-UF, de de 20 .
I - Em caso de sinistro, a documentação relativa à abertura deverá ser encaminhada pelo empregador para o 88 PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA
seguinte e-mail: [email protected] 99
Estado de São Paulo
II - Caso o empregador não proceda à abertura do sinistro no prazo de 01 (um) ano do fato gerador, conforme Assinatura do Representante Legal SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
previsto no artigo 206 do Código Civil, prescreverá seu direito de fazê-lo. (Nome, Cargo do Representante Legal) 3-A) Que a organização não foi punida com uma das seguintes sanções, pelo período
que durar a penalidade:
PARÁGRAFO QUARTO a) Não estar suspensa de participar em licitação e impedimento de contratar com a
PREFEITURA MUNICIPAL DE PINDAMONHANGABA Administração;
Estado de São Paulo b) Não estar declarada inidônea para licitar ou contratar com a Administração
I - Para garantia das coberturas e assistências contratadas nesta cláusula, o empregador deve arcar pública;
integralmente com o custo deste programa efetuando o pagamento do valor estabelecido no parágrafo SECRETARIA DE ASSISTENCIA SOCIAL
c) Não estar suspensa temporariamente da participação em chamamento público e
primeiro e atendendo às demais condições da presente cláusula, não podendo o mesmo efetuar quaisquer MODELO 3 (A, B e C) – DECLARAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL DA OSC DE INEXISTÊNCIA DE
impedida de celebrar termos de colaboração, fomento, convênios e contratos com
tipos de descontos dos empregados. órgãos e entidades da esfera de governo da Administração pública, por prazo não
IMPEDIMENTO À CELEBRAÇÃO DA PARCERIA superior a 2 (dois) anos.
d) Não estar declarada inidônea para participar em chamamento público ou celebrar
II - O empregador fica isento da obrigatoriedade de inclusão de empregados afastados no A (Razão Social da entidade), inscrita no CNPJ sob nº 00.000.000/0001-00 sediada em (cidade), na termos de colaboração, fomento, convênios e contratos com órgãos e entidades de
(endereço completo e CEP), por intermédio do Sr. (nome do dirigente e CPF e RG), dirigente, infra-assinado, todas as esferas de governo, enquanto perdurarem os motivos determinantes da
programa. Caso existam trabalhadores, que foram afastados após sua inclusão no referido programa, o punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que
DECLARA, para os devidos fins de direito, sob as penas da lei, que a OSC por mim representada cumpre aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a OSC ressarcir a administração
empregador continua responsável pelo pagamento das mensalidades.
plenamente os requisitos definidos no EDITAL DE CHAMAMENTO para a celebração do Termo do pelo prejuízos resultantes, e após decorrido o prazo da sanção aplicada prevista no
inciso III do art. 73 da Lei 13.019/2014.
III- Caso o empregado tenha trabalhado no mínimo um dia, ele ficará ativo no programa até o último dia do Colaboração que a entidade: 3-B) Que não tenha tido contas de parceria julgadas irregulares ou rejeitadas por
mês, sendo assim, o nome dele constará no boleto de vigência referente ao mês coberto, lembrando que, I. não está suspensa de participar de licitação, nem impedida de contratar com a administração; Tribunal ou Conselho de Contas de qualquer esfera da Federação, em decisão
cabe ao empregador informar a demissão de empregado dentro do prazo previsto no Termo de Adesão II. não está declarada inidônea para licitar ou contratar com a Administração Pública; 94 irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos.
assinado pelo empregador. III. não está suspensa temporariamente da participação em chamamento público nem impedida de 3-C) Que não possui entre seus dirigentes pessoa:
a) Cujas contas relativas a parcerias tenham sido julgadas irregulares ou rejeitadas
celebrar parceria ou contrato com órgãos e entidades do Município de Pindamonhangaba;
por Tribunal ou Conselho de Contas de qualquer esfera da Federação, em decisão
IV - O presente programa aplica-se a todos empregados em qualquer modalidade de contrato de trabalho, IV. não está declarada inidônea para participar de chamamento público ou celebrar parceria ou irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos;
sendo elas: contrato de trabalho por tempo indeterminado, por prazo determinado, por período de contrato com órgãos e entidades de todas as esferas de governo; b) Julgada responsável por falta grave e inabilitada para o exercício de cargo em
experiência, temporário entre outras modalidades com previsão na Consolidação das Leis do Trabalho, ou V. não possui contas de parcerias anteriores rejeitadas pela Administração Pública nos últimos cinco comissão ou função de confiança, enquanto durar a inabilitação;
aceitas pela jurisprudência. anos; c) Considerada responsável por ato de improbidade, enquanto durarem os prazos
VI. não tem contas de parceria julgadas irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou Conselho de Contas estabelecidos nos incisos I, II e III do art. 12 da Lei no 8.429, de 2 de junho de 1992.
4) Que não haverá contratação ou remuneração a qualquer título, pela entidade,
V - Após adesão do empregador ao seguro, todos empregados receberão, no e-mail informado pela empresa, de qualquer esfera da Federação, em decisão irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos;
com recursos repassados, de servidor ou empregado público, inclusive aquele que
login e senha para acesso a plataforma SIB, onde estará disponível seu Certificado Individual expedido pela VII. não está omissa no dever de prestar contas de parceria anteriormente celebrada;
exerça cargo em comissão ou função de confiança de órgão ou entidade da
Empresa Seguradora contratada, juntamente com Manual de Regras e Orientações. VIII. não possui, entre seus dirigentes, pessoas: Administração Pública celebrante, bom como seus respectivos cônjuges,
a) cujas contas relativas a parcerias tenham sido julgadas irregulares ou rejeitadas por Tribunal ou companheiros ou parentes, até segundo grau, em linha reta, colateral, ou por
PARÁGRAFO QUINTO Conselho de Contas de qualquer esfera da Federação, em decisão irrecorrível, nos últimos 8 (oito) anos; afinidades.
b) julgadas responsáveis por falta grave e inabilitadas para exercício de cargo em comissão ou função 5) Que declare sobre instalações e condições materiais, em conformidade com o art.
de confiança; 33, caput, inciso V, alínea “c”, da Lei Federal nº 13.019/2014.
I - A inadimplência de qualquer boleto em atraso igual ou superior a 20 (vinte) dias do vencimento original
c) consideradas culpadas por ato de improbidade, nos termos da Lei n o 8.429, de 2 de junho de 1992; 6) Declaração contendo número da Conta Bancária da entidade exclusiva para
acarretará a suspensão de todos os segurados. recebimento de recurso proveniente ao custeio específico do presente plano de
d) membro de Poder ou do Ministério Público, ou dirigente de órgão ou entidade da Administração
trabalho + Extrato da Conta Corrente e Extrato da Conta de Investimento (com saldo
II - Com a suspensão da utilização por inadimplência, o empregador será responsável pelos custos Pública do Município de Pindamonhangaba, nem seus respectivos cônjuges ou companheiros, bem como
zerado).
parentes em linha reta, colateral ou por afinidade, até o segundo grau;
advindos da necessidade de uso de cada beneficiário e deverá efetuar o ressarcimento, em dobro, dos meses 7) Regulamento de Compras e Contratação de Serviços da OSC;
em que o empregado não esteve segurado, a título de indenização. Em função da continuidade da 8) Declaração referente ao Art. 33, inciso IV da Lei 13.019/2014 - declarando que a
inadimplência, a cobrança será judicial, e ainda, o título poderá ser protestado, por descumprimento desta OSC possua: “escrituração de acordo com os princípios fundamentais de
Pindamonhangaba, de de 20 . contabilidade e com as normas brasileiras de contabilidade”, emitida pelo contador
convenção coletiva de trabalho, o que não isenta o empregador da obrigatoriedade da quitação de
da entidade;
pagamento(s) pendente(s). Legenda:
A- Apresentou / NA - Não Apresentou
III - Em caso de prejuízo ao empregado por inadimplência e/ou descumprimento pelo empregador, o
empregador configurar-se-á inteiramente como responsável pelo pagamento das garantias estabelecidas Assinatura do Representante Legal
(Nome, Cargo do Representante Legal)
4 Tribuna do Norte
poder legislativo
PINDAMONHANGABA, 29 DE MAIO DE 2024