EDITAL

PROCESSO SELETIVO
PROFESSORES 2025

INSCRIÇÕES
05/10/2024 a 03/11/2024
 EDITAL BE N° 03/2024

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS DA

EDUCAÇÃO BÁSICA PARA ATUAR NO ÂMBITO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO
DE SERVIÇOS _Nº 03/2021-PMDF.

A empresa Be Business torna pública a abertura do edital de contratação de

profissionais docentes e de apoio escolar para atuar no âmbito do contrato de prestação de
serviços nº 03/2021-PMDF e estabelece normas para realização de processo seletivo para
contratação imediata e formação de cadastro reserva.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1. O Processo Seletivo regido por este Edital, tem por objetivo o provimento de vagas para
profissionais docentes e de apoio escolar da Educação Básica, bem como formação de
cadastro reserva, para o ano letivo de 2025. O processo constará de etapas eliminatórias
e classificatórias.

1.2. O presente Processo Seletivo será regido pelos princípios da impessoalidade, da

moralidade, da probidade, da publicidade, da transparência, da eficiência, da
competitividade e da vinculação ao instrumento convocatório.

1.3. O Processo Seletivo será promovido pela empresa Be Business, sob a fiscalização da
Comissão da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) no âmbito do contrato nº 03/2021.

1.4. O processo seletivo será regido pelas regras contidas neste edital, e executado pela
empresaBe Business.

1.5. A inscrição no Processo Seletivo implica no conhecimento e na concordância plena

e integral das condições estabelecidas no presente Edital, seus anexos, eventuais
alterações e a legislação vigente dos quais o candidato não poderá alegar
desconhecimento.

1.6. Os profissionais que forem selecionados e contratados estarão submetidos ao regime da

CLT – Consolidação das Leis do Trabalho e submetidos a Convenção Coletiva de
Trabalho - CCT do SINEPE/SINPROEP.

1.7. Os requisitos para provimento das vagas estão descritos a seguir:

 1.7.1. Legalmente habilitado para exercer a função pretendida, com o mínimo de seis
meses de experiência.

1.7.2. É obrigatório o comparecimento do candidato nas fases do Processo Seletivo,

sempre que convocado. O não comparecimento acarretará na desistência de sua
candidatura e consequente eliminação.

1.8. Os professores contratados serão remunerados por hora/aula trabalhada de R$ 48,73

(quarenta e oito reais e setenta e três centavos), já incluso o descanso semanal
remunerado.

1.9. Os professores coordenadores contratados serão remunerados por salário fixo no valor
R$ 7.519,63 (sete mil e quinhentos e dezenove reais e sessenta e três centavos), já
incluso o descanso semanal remunerado, com jornada de trabalho de 44 horas semanais.
O contrato não prevê a oferta de outros benefícios.

1.10. O presente Processo Seletivo visa à contratação de profissionais de nível superior para o
preenchimento do quadro docente, não assegurando aos candidatos o direito a ingresso
automático no cargo para o qual concorreu, ainda que classificado, mas tão somente a
expectativa de vir a ser admitido, segundo a rigorosa ordem de classificação e a existência
de vagas.
2. DO PROCESSO SELETIVO

2.1. Para todas as vagas, serão realizadas as seguintes etapas:

2.1.1. Prova Escrita Objetiva de Questões do Tipo C, de caráter eliminatório e

classificatório.

2.1.2. Questão Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.

2.1.3. Prova Oral Didática (Aula-teste), de caráter eliminatório e classificatório.

2.1.4. Entrevista Pessoal, de caráter obrigatório e eliminatório.

2.1.5. Sindicância da vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório realizada

pela PMDF.

2.2. O acompanhamento das etapas do processo seletivo – todas as etapas do processo

seletivo seguirão o cronograma especificado, sendo de responsabilidade do candidato se
atentar para as datas e prazos publicados. O cronograma estabelece datas previstas, que
serão publicadas de forma oficial no Portal www.bebusiness.com.br no decorrer do
processo seletivo, podendo o cronograma sofrer alterações conforme necessidade.
 2.3. As provas serão realizadas nas dependências do Colégio Militar Tiradentes localizado no
endereço SAISO, Área Especial Nº 4, Estr. St. Policial Militar, Sul, Brasília, DF, CEP:
70.610-200.

2.4. Todos os horários definidos neste Edital, em seus anexos e em comunicados oficiais têm
como referência o horário oficial de Brasília/DF.
3. DO CRONOGRAMA

3.1. As etapas do processo seletivo obedecerão ao cronograma disponível na tabela

abaixo:

DATA EVENTO

05/10/2024 a 03/11/2024 Inscrição.

Divulgação da relação de candidatos com inscrição validada

07/11/2024 e divulgação do local e horário da ProvaEscrita Objetiva e
Questão Discursiva.

10/11/2024 Prova Escrita Objetiva e Prova Discursiva.

12/11/2024 Divulgação dos cadernos de prova e gabaritos

15/11/2024 Resultado da Prova Escrita Objetiva e divulgação dos

temas, local e horário da Prova Oral Didática (Aula- teste).

21/11/2024 e/ou 22/11/2024 Prova Oral Didática (Aula-teste).

27/11/2024 Resultado da Prova Oral Didática (Aula-teste).

Data limite para entrega da prova documental do tempo

02/12/2024 de experiência (exclusivamente para o cargo de
coordenador).

Resultado da Prova Discursiva e Classificação Final do

13/12/2024 Processo Seletivo e envio do link para entrega da
documentação.

Data limite para entrega da documentação completa a

17/12/2024
empresa Be Business.
 3.2. Qualquer alteração do cronograma será publicada oportunamente no site:
www.bebusiness.com.br .

4. DA INSCRIÇÃO

4.1. As inscrições para o processo seletivo devem ser realizadas dentro do prazo estabelecido
no cronograma deste Edital.

4.2. Será admitida a inscrição somente via internet, pelo endereço eletrônico: https://www.e-
inscricao.com/bebusiness/cmt2025

4.3. O ato de inscrição é de inteira responsabilidade do candidato.

4.4. O candidato inscrito estará sujeito às exigências do presente Processo Seletivo, não lhe
assistindo o direito a qualquer reparação de eventuais insucessos nas provas, ou do não
aproveitamento por falta de vagas, ou descumprimento de qualquer regra do presente
Processo Seletivo.

4.5. A Be Business não se responsabilizará por solicitação de inscrição não recebida por
motivos de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento
das linhas de comunicação, bem como por outros fatores que impossibilitem a
transferência de dados.

4.6. O candidato poderá concorrer apenas para um único componente curricular.

4.7. Para efetuar a inscrição, é imprescindível o número de Cadastro de Pessoa Física

(CPF) do candidato e Nome Completo.

4.8. A qualquer tempo, mesmo após o término das etapas do processo de seleção, poder-se-á
anular a inscrição, as provas e a contratação do candidato, desde que verificada falsidade
em qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas e/ou em informações fornecidas.

4.9. O candidato, ao realizar sua inscrição, também manifesta ciência quanto à possibilidade
de divulgação de seus dados em listagens e resultados no decorrer do processo seletivo.
Não caberão reclamações posteriores nesse sentido, ficando cientes também os
candidatos de que, possivelmente, tais informações poderão ser encontradas na rede
mundial de computadores por meio dos mecanismos de busca atualmente existentes.

4.10. A aprovação neste Processo Seletivo não representa necessariamente obrigação de

contratação. A efetiva contratação dependerá de formalização de oferta de vagas pelo
CMT/PMDF, formalizada por meio da demanda da comissão executora.

4.11. A taxa de inscrição no processo seletivo é de R$ 89,00 (setenta e nove reais) para o
 custeio do certame.

5. DOS CARGOS E DAS VAGAS

5.1. Cargo Professor da Formação Geral Básica (FGB). Os requisitos mínimos de

escolaridade, titulação e experiência profissional são: curso de Licenciatura no
componente curricular pretendido, com diploma reconhecido pelo MEC, e 06 (seis) meses
de experiência profissional comprovada.

5.2. Cargo de Professor de Projeto. Os requisitos mínimos de escolaridade, titulação e

experiência profissional são: curso de graduação, com diploma reconhecido pelo MEC,
habilitação técnica na área de atuação do projeto pretendido e 06 (seis) meses de
experiência profissional comprovada

5.3. Cargo Professor Coordenador de Segmento. Os requisitos mínimos de escolaridade,

titulação e experiência profissional são: curso de Licenciatura em qualquer componente
curricular pretendido, com diploma reconhecido pelo MEC, e 02 (três) anos de
experiência profissional comprovada.

5.4. Relação das quantidades das vagas imediatas e cadastro reserva por componente
curricular:

VAGA CADASTRO
COMPONENTE CURRICULAR CARGO
IMEDIATA RESERVA

Professor da Formação Geral

Arte
Básica 0 2

Professor da Formação Geral

Biologia
Básica 2
1

Coordenação
- 01 vaga para Ensino Fundamental II. Posto de Trabalho
2 4
- 01 vaga para Ensino Médio)

Professor da Formação Geral

Educação Física
Básica 1 2

Professor da Formação Geral

Filosofia/ Sociologia
Básica 0 2

Professor da Formação Geral

Física
Básica 2 4
 VAGA CADASTRO
COMPONENTE CURRICULAR CARGO
IMEDIATA RESERVA

Professor da FormaçãoGeral
Geografia
Básica 0 2

Professor da FormaçãoGeral
História
Básica 1 2

Professor da FormaçãoGeral
Inglês
Básica 2 4

Professor da FormaçãoGeral
Literatura
Básica 2 4

Professor da FormaçãoGeral
Matemática
Básica 7 14

Música
- 01 vaga para trompete.
Professor de Projeto 3 3
- 01 vaga para percussão/baterista.
- 01 vaga para trompa

Professor da FormaçãoGeral
Português
Básica 3 6

Professor da FormaçãoGeral
Química
Básica 1 2

Professor da FormaçãoGeral
Redação
Básica 2 4

Xadrez Professor de Projeto 1 2

TOTAL 28 58

6. DAS FASES DA SELEÇÃO

6.1. Prova Escrita Objetiva;

6.2. Prova Discursiva;

 6.3. Prova Oral Didática (Aula-Teste);

6.4. Entrevista Pessoal;

6.5. Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social.

6.1. DA PROVA ESCRITA OBJETIVA

6.1.1.A Prova Escrita Objetiva: O exame consiste na avaliação dos candidatos na área de
conhecimento na qual pretende lecionar. A prova será composta por 20 (vinte) questões
do Tipo C, contendo cinco opções de respostas, designadas pelas letras A, B, C, D e E,
das quais apenas uma constitui o gabarito. Deve ser marcada apenas uma opção no
caderno de respostas. No cálculo do resultado da prova, ao item do tipo C cuja resposta
coincida com o gabarito oficial definitivo, é atribuído o valor de 01(um)ponto.

6.1.2.A Prova Escrita Objetiva de Questões do Tipo C, terá caráter eliminatório,

classificatório e deverá ser preenchida sem consulta a material físico ou digital.

6.1.3.A prova objetiva será corrigida por meio da verificação eletrônica das folhas de
respostas, o preenchimento indevido acarretará em desclassificação automática do
candidato.

6.1.4.Para todos os cargos a prova objetiva valerá 20 (vinte) pontos. Divididos igualmente por
20 (vinte) questões, sendo 16 (dezesseis) específicas da disciplina que pretende lecionar,
02 (duas) da mesma área de conhecimento (Código e Linguagens, Ciências da Natureza,
Ciências Humanas e Matemática) e 02 (duas) questões tratando sobre a BNCC e sobre
Processos Seletivos Nacionais de ingresso de alunos no Nível Superior, especificamente
ENEM e PAS.

6.1.5.A Prova Escrita Objetiva e a Prova Discursiva terão a duração máxima de 03 (três)
horas.

6.1.6.A Prova Escrita Objetiva e a Prova Discursiva serão realizadas nas dependências do
Colégio Militar Tiradentes localizado no endereço SAISO, Área Especial Nº 4, Setor
Policial Militar Sul, Brasília, DF, CEP: 70.610-200.

6.1.7.É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de

realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

6.1.8.Os prejuízos advindos do preenchimento indevido da prova serão de inteira

responsabilidade do candidato. Serão consideradas marcações indevidas as que
estiverem em desacordo com este Edital ou com as instruções da prova.

6.1.9.Será atribuída nota zero (eliminado) ao candidato que não comparecer à Prova Escrita
 Objetiva, este será excluído das próximas etapas.

6.1.10. Em caso de empate na nota da Prova Escrita Objetiva terá preferência, nessa ordem,
o candidato que:

6.1.10.1. Obtiver maior nota na área específica;

6.1.10.2. Obtiver maior nota na área de conhecimento.

6.1.11. Permanecendo o empate, os candidatos empatados serão classificados para próxima

etapa.

6.1.12. Será eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver nota inferior a 12
pontos na Prova Escrita Objetiva.

6.1.13. Será classificado para a etapa da Prova Oral Didática (Aula-teste) os candidatos
aprovados dentro do número de vagas imediatas, dentro do cadastro reserva e mais 01
(um) candidato, respeitada a ordem de classificação, conforme tabela abaixo:

COMPONENTE CURRICULAR Nº DE CONVOCADOS

Arte 3
Biologia 4
Coordenador 7
Educação Física 4
Filosofia/ Sociologia 3
Física 7
Geografia 3
História 4
Inglês 7
Literatura 4
Matemática 22
Música 7
Português 10
Química 4
Redação 7
Xadrez 4
TOTAL 100
6.2. DA PROVA DISCURSIVA

6.2.1.A Questão Discursiva terá caráter eliminatório, classificatório e deverá ser preenchida
sem consulta a material físico ou digital.

6.2.2.A Prova Discursiva será corrigida por meio da verificação da folha de resposta
definitiva.

6.2.3.Para todos os cargos prova discursiva valerá 10 (dez) pontos.

6.2.4.Para os Professores da FGB será a elaboração de 03 questões de prova de acordo

com o assunto dado no enunciado, seguindo os seguintes padrões: 01 questão
modelo ENEM, 01 questão modelo PAS e 01 questão discursiva, todas deverão
conter o gabarito indicando a resposta correta.

6.2.5.Para os cargos de Professor de Projeto e Coordenador, será uma redação conforme

o tema indicado no enunciado da prova.

6.2.6.A Prova Discursiva e a Prova Escrita Objetiva terão a duração máxima de 03 (três)
horas, sem tempo adicional para preenchimento das folhas de resposta.

6.2.7.A Prova Discursiva e a Prova Escrita Objetiva serão realizadas nas dependências do
Colégio Militar Tiradentes localizado no endereço SAISO, Área Especial Nº 4, Setor
Policial Militar Sul, Brasília, DF, CEP: 70.610-200.

6.2.8.É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta de seu local de

realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

6.2.9.O prejuízo advindo do preenchimento indevido do caderno/folha de resposta definitiva

será de inteira responsabilidade do candidato. Serão consideradas marcações indevidas
as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instruções da prova.

6.2.10. Será atribuída nota zero (eliminado) ao candidato que não comparecer à Prova
Discursiva.

6.2.11. Somente terá a Prova Discursiva corrigida, o candidato que for aprovado na Prova
Oral Didática (Aula-teste).

6.2.12. Será eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver aproveitamento inferior
a 60% (sessenta por cento) dos pontos na questão discursiva.
6.3. DA PROVA ORAL DIDÁTICA (Aula-teste)

6.3.1.A Prova Oral Didática (Aula-teste), terá caráter eliminatório e classificatório.

6.3.2.A Aula-teste será realizada na data provável descrita no cronograma deste Edital, seus
anexos e comunicados oficiais.

6.3.3.A Prova Oral Didática (Aula-teste) será realizada nas dependências do Colégio Militar
Tiradentes localizado no endereço SAISO, Área Especial Nº 4, Setor Policial Militar
Sul, Brasília, DF, CEP: 70.610-200, no período vespertino.

6.3.4.É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta, dos temas

disponíveis para (Aula –teste) do componente curricular escolhido, do seu local de
realização das provas e o comparecimento no horário determinado.

6.3.5.Cargo de Professor FGB: A aula-teste terá a duração de 15 (quinze) minutos, com tema
previamente divulgado no ato da convocação. Será atribuída nota zero ao candidato que
fuja ao tema. A duração do teste será contada a partir da apresentação pessoal do
candidato em sala e finalizada após quinze minutos de cronômetro. O candidato deverá
deixar a sala organizada para o próximo candidato.

6.3.6.Cargo de Professor de Projeto: A aula-teste terá a duração de 15 (quinze) minutos, para

apresentação musical do instrumento escolhido (para música) e estratégias de
movimentação das peças no tabuleiro (para xadrez), música/estratégias de
movimentação de livre escolha do candidato, o candidato deverá levar o seu
instrumento/tabuleiro. Será atribuída nota zero ao candidato que que não levar seu
instrumento. A duração do teste será contada a partir da apresentação pessoal do
candidato em sala e finalizada após quinze minutos de cronômetro. O candidato deverá
deixar a sala organizada para o próximo candidato.

6.3.7.Cargo de Coordenador: A aula-teste, com duração de 40 min, sendo 30min para

apresentação do projeto e 10min para entrevista individual. O projeto terá o tema
previamente divulgado no ato da convocação, deverá ser apresentado o Escopo de um
Plano de Trabalho com o foco na melhoria do desempenho dos alunos em olimpíadas e
exames nacionais. A duração do teste será contada a partir da apresentação pessoal do
candidato em sala e finalizada após trinta minutos de cronômetro. O candidato deverá
deixar a sala organizada para o próximo candidato.

6.3.8.A banca avaliadora será composta por 03 (três) profissionais habilitados.

6.3.9.Não farão parte da banca avaliadora os policiais militares integrantes da comissão de

execução contratual ou da comissão de fiscalização do processo seletivo.
6.3.10. Os critérios de avaliação da prova oral didática para todos os cargos serão divulgados no
ato da convocação. Para cada item, o avaliador atribuirá ao candidato uma nota
compreendida em uma escala de 0 a 1, será realizada uma soma dos itens e a pontuação
máxima da prova será de 10 pontos, e terá peso 2 na composição da nota de
classificação final do candidato.

6.3.11. A nota do candidato na aula-teste será a média simples de todas as notas atribuídas
pelos 03(três) examinadores.

6.3.12. Será atribuída nota zero (eliminado) ao candidato que não comparecer à Prova Oral
Didática (Aula-teste).

6.3.13. Será eliminado do processo seletivo o candidato que obtiver aproveitamento inferior a
60% (sessenta por cento) dos pontos na média dos três avaliadores.

6.4. PROVA DOCUMENTAL DE TEMPO DE EXPERIÊNCIA

6.4.1. A análise documental como comprovação para Prova Documental de Tempo de

Experiência, terá caráter exclusivamente eliminatório, no ato da contratação para os
cargos de Professor da FGB e de Professor de Projeto.

6.4.2. A análise documental como comprovação para Prova Documental de Tempo de

Experiência, terá caráter classificatório e eliminatório para o cargo de Coordenador,
conforme critérios elencados abaixo:

6.4.2.1. A análise documental ocorrerá após a etapa da aula-teste, somente com os

aprovados nesta etapa, será realizada na data provável descrita no cronograma deste
Edital, seus anexos e comunicados oficiais, somará no máximo 10 pontos para
classificação final.

Título Pontuação Máxima

• Tempo de experiência profissional relacionada ao cargo: 0,25 ponto por
ano, excluídos os dois anos* de atuação profissional (por se tratar de
requisito obrigatório), até o limite máximo, como profissional de nível 1 ponto
superior atuando na função que esteja concorrendo em escola com até
fundamental 2, com mínimo de 500 alunos.
• Tempo de experiência profissional relacionada ao cargo: 0,4 ponto por
ano, excluídos os dois anos* de atuação profissional (por se tratar de
requisito obrigatório), até o limite máximo, como profissional de nível 2 pontos
superior atuando na função que esteja concorrendo em escola com Ensino
Fundamental 2 e Ensino Médio, com mínimo de 1000 alunos.
 Título Pontuação Máxima
• Tempo de experiência profissional relacionada ao cargo: 0,8 ponto por
ano, excluídos os dois anos* de atuação profissional (por se tratar de
requisito obrigatório), até o limite máximo, como profissional de nível 2,4 pontos
superior atuando na função que esteja concorrendo em escola com
fundamental 2 e Médio de rede de ensino, com no mínimo 03 unidades.
• Tempo de experiência profissional relacionada ao cargo: 0,5 ponto por
ano, excluídos os dois anos de atuação profissional (por se tratar de requisito
1,5 pontos
obrigatório), até o limite máximo, como profissional de nível superior
atuando na função que esteja concorrendo em cursinho pré-PAS/ENEM.
• Especialização lato sensu: diploma, devidamente registrado e emitido por
0,25 ponto por cada
instituição de ensino credenciada pelo Ministério da Educação, na
especialização concluída,
modalidade pós-graduação lato sensu, com carga horária mínima de 360
limitado a 0,5 ponto
(trezentos e sessenta) horas. Contado uma única vez.
• Mestrado: diploma devidamente registrado e emitido por instituição de 0,5 ponto por cada mestrado
ensino credenciada pelo Ministério da Educação. concluído, limitado a 1 ponto
• Doutorado: diploma devidamente registrado e emitido por instituição de 1 pontos por cada doutorado
ensino credenciada pelo Ministério da Educação. concluído, limitado a 2 pontos

*a comprovação mínima de 2 anos será aproveitada para demais níveis.

6.5. DA ENTREVISTA PESSOAL

6.5.1.A etapa da entrevista pessoal é de caráter obrigatório e eliminatório e será

realizada após a formalização da demanda da efetiva contratação por parte da
comissão executora do contrato pelo CMT/PMDF.

6.5.2.A entrevista será realizada online, via Google Meeting, previamente divulgada por
link no site www.bebusines.com.br .
6.5.3. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta do link no site.

6.5.4.Na entrevista, a Be Business informará ao candidato os valores institucionais, as

normas da instituição, os índices de mensuração dos resultados para o cargo, e
demais regras ligadas ao desenvolvimento de suas atividades.

6.5.5.Será classificado em último lugar o candidato que não comparecer à Entrevista

Pessoal por motivo injustificado.

6.5.6.Ficará a cargo do Colégio Militar Tiradentes alinhar as orientações pedagógicas ao

candidato selecionado.

6.6. DA SINDICÂNCIA DA VIDA PREGRESSA E INVESTIGAÇÃO SOCIAL

6.6.1.A Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social tem caráter eliminatório e

 será realizada pela PMDF.

6.6.2.A Sindicância da Vida Pregressa e Investigação Social tem por função averiguar se
o candidato possui registro de conduta que afronta o interesse público, com especial
ênfase nas condutas que possam implicar em prejuízo do exercício das funções
relacionadas à formação policial militar.

6.6.3.O candidato classificado para ocupar o cargo passará pela sindicância antes da
contratação da Be Business.

6.6.4.No caso de eliminação, o candidato poderá requerer cópia da decisão que ensejou a
sua eliminação.

7. DA CLASSIFICAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO

7.1. A Nota Final do candidato será a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva, na
Prova Oral Didática (Aula-teste), na Prova Discursiva e na Prova Documental do
Tempo de Experiência (exclusivamente para o cargo de coordenador), considerando
duas casas decimais, sem arredondamentos.

7.2. Em caso de empate na nota final, terá preferência o candidato que obtiver a maior nota,
obedecendo a seguinte ordem:

7.2.1 Prova Escrita Objetiva,

7.2.2 Prova Oral Didática,

7.2.3 Prova Discursiva,

7.2.4 Maior tempo de experiência comprovada, no cargo pretendido.

7.3. Ao final do processo será publicada relação classificatória de todos os candidatos

submetidos a Prova Objetiva, a Questão Discursiva, a Prova Oral e a Entrevista Pessoal.

7.4. O resultado final será divulgado no site www.bebusiness.com.br constando a

classificação para o cadastro reserva.

8. DA CONTRATAÇÃO

8.1. Os classificados dentro do número de vaga imediata deverão enviar toda a

documentação exigida para a contratação conforme data prevista no cronograma, via
link do Google Drive, que será compartilhado no e-mail de cadastro da inscrição.

8.2. Os candidatos não classificados para Prova Oral Didática (Aula-teste) poderão ser
 chamados para vaga temporária em caso de esgotamento do cadastro reserva.

8.3. A contratação dos candidatos far-se-á após a confirmação da demanda pela empresa
contratante e análise de conformidade de todas as documentações exigidas.

8.4. Quando da formalização da demanda pelo CMT/PMDF, o candidato será formalmente

notificado via e-mail cadastrado no ato do processo de inscrição, devendo apresentar
resposta formal em até 24horas contadas a partir da hora registrada no e-mail de envio.

8.5. Caso o candidato recuse a grade ofertada, ou não responda o e-mail no prazo previsto no
item 8.4, a vaga será ofertada ao próximo candidato, obedecendo a ordem de
classificação.

8.6. Caso o candidato não aceite a vaga ofertada, permanecerá com a sua classificação,
podendo receber a oferta de vaga oportunamente, quando da próxima formalização de
vaga demandada pelo CMT/PMDF, dentro do ano letivo de 2024.

8.7. Caso o candidato aceite a vaga ofertada, este será submetido a Etapa da Entrevista
Pessoal.

9. DA DOCUMENTAÇÃO

9.1. Os profissionais contratados serão submetidos ao regime da CLT. Os documentos

exigidos para o registro são:

9.1.1. Documento escolar que o habilite para o cargo no qual se inscreveu;

9.1.2. cópia do RG;

9.1.3. cópia do CPF;

9.1.4. original e cópia da carteira de trabalho (CTPS);

9.1.5. inscrição no PIS/Pasep;

9.1.6. Foto 3×4;

9.1.7. cópia do título de eleitor;

9.1.8. cópia do comprovante de endereço;

9.1.9. cópia do comprovante de escolaridade;

 9.1.10. cópia da certidão de nascimento (caso solteiro) ou certidão de casamento
(caso casado);

9.1.11. cópia do certificado de reservista (para homens entre 18 e 45 anos)

9.1.12. original do atestado de saúde ocupacional;

9.1.13. cópia da certidão de nascimento de filhos de até 21 anos;

9.1.14. cópia do cartão de vacina para filhos de até 7 anos;

9.1.15. original e cópia da carta de referência;

9.1.16. Comprovação de experiência mínima, far-se-á preferencialmente por meio de

registro na CTPS, ou contrato de trabalho, quando da impossibilidade legal
de apresentação dos documentos anteriores (CTPS ou contrato de trabalho)
poderá ser apresentado atestado emitido em papel timbrado pela contratante.

10. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

10.1. A coordenação e a execução do Processo de Seleção são de responsabilidade exclusiva

da Be Business, sob supervisão externa da contratante

10.2. Considerando que os profissionais serão alocados em uma instituição de ensino militar,
no ato da entrega da documentação, o profissional deverá assinar um termo de ciência
e acordo com as regras desta instituição, sob pena de eliminação do processo seletivo.
As regras, que serão abordadas no ato da entrevista pessoal, envolvem questões de
disciplina, vestimentas, e outras normas de condutas aplicadas aos alunos e servidores
do Colégio Militar Tiradentes. Essa medida visa a conformidade dos processos,
evitando condutas conflitantes com as normas e regras aplicadas na instituição.

Brasília – DF, 04 de outubro de 2024.

Assinado de forma
BRUNA SOARES
digital por BRUNA
GODOI
SOARES GODOI
SOUSA:00943338158
SOUSA:00943338158

BRUNA SOARES DE GODOI SOUSA

Diretora Be Business