Manual Do PIM VI

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Manual do PIM VI
Curso Superior de Tecnologia em
Redes de Computadores
Sumário
1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM............................................................................. 3

2. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM................................................................... 24

3. ENVIO DO PROJETO................................................................................................................ 32

4. PRAZOS E VALIDAÇÃO DO RECEBIMENTO DO PROJETO............................................ 32

5. DÚVIDAS SOBRE O PROJETO............................................................................................... 33


Serviço Social

1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM

1.1 Introdução
Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural
o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da
ABNT.

1.2 Objetivos Gerais


O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos
Superiores de Tecnologia a distância da Universidade.
Atualmente, desempenhar bem as funções de gestor pode garantir não somente a eficácia
na produtividade de uma organização, como também a transferência dos conhecimentos
acadêmicos adquiridos.
O PIM busca inserir o aluno nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos
teóricos adquiridos em sala de aula, com caráter prático complementar do processo de
ensino-aprendizagem.
O profissional moderno deve atuar como um agente facilitador de estratégias
organizacionais.
Para os futuros profissionais, entretanto, essa habilidade somente será viável se houver
uma conscientização do real papel do gestor, através da visão bem delineada da estrutura
e dos processos organizacionais.

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Manual de Estágio

1.3 Objetivos Específicos


São objetivos específicos do PIM:
ƒ Desenvolver no aluno a prática da realização de pesquisa científica, elaborando um
trabalho conclusivo e suas ponderações;
ƒ Proporcionar condições para que o aluno desenvolva praticamente os conhecimen-
tos teóricos adquiridos, colaborando no processo de ensino-aprendizagem;
ƒ Proporcionar condições para que o aluno adquira conhecimentos e aplique pratica-
mente em seus trabalhos conclusivos as técnicas e metodologias de produção científica;
ƒ Proporcionar condições para que o aluno possa argumentar e discutir as tecnologias
utilizadas.

1.4 Apresentação do Trabalho/Metodologia


É importante o aluno buscar fundamentação nos principais autores que escrevem sobre
Metodologia, entre eles, Antônio Joaquim Severino, Eva Ladatos e Maria Marconi, Antônio
Carlos Gil, Amado Cervo e Pedro Bervian, Pedro Demo.
Igualmente, procurar consolidar seu trabalho a partir dos padrões acadêmicos definidos
pela ABNT em diversas normas.

ƒ Site:
https://www.unip.br/servicos/biblioteca/guia.aspx

Deverá conter embasamento teórico (consulta bibliográfica) consistente e comprovado, a


fim de facilitar a interpretação e avaliação das informações obtidas, como também a análise.

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Serviço Social

O objetivo dessa disciplina PIM é desenvolver a habilidade do pesquisador, no caso, o


aluno, em explorar as partes do desenvolvimento do trabalho em sua estrutura, a seguir um
roteiro para a digitação dos trabalhos. Neste documento estão sugeridos: tipo e tamanho
fonte, posição e formato de títulos e sequência das partes integrantes do trabalho. Cabe
ressaltar que, conforme NBR 14724:2002, “o projeto gráfico é de responsabilidade do
autor do trabalho”. Todavia, os elementos que são normatizados deverão ser atendidos.

1.5 Aspectos Gerais


Texto: papel A4 - 210x297 mm – branco

ƒ Margens
Superior e Esquerda: 3,0 cm
Inferior e Direita: 2,0 cm

ƒ Espaçamento entrelinhas e parágrafos


O espaçamento entrelinhas deve ser de 1,5, correspondendo a cerca de 1,2 cm entre as
linhas. NOTA: Embora a padronização do espaçamento pela NBR 14724:2002 seja
por espaçamento entrelinhas duplo, adotaremos o espaçamento entrelinhas em “um
e meio”.
O início do texto de cada parágrafo deve ficar a 1,5 cm, a partir da margem esquerda.
Pode-se optar por definir o recuo especial para a primeira linha, utilizando os recursos do
editor de textos.
As citações longas, as notas, as referências e os resumos em vernáculo e em
língua estrangeira devem ser digitados em espaço simples.

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Manual de Estágio

ƒ Escrita
Recomenda-se utilização de Fonte ARIAL ou TIMES NEW ROMAN tamanho 12 para
o corpo do texto e tamanho 10 para citações longas (mais de 3 linhas) e notas de rodapé,
bem como alinhamento Justificado.

ƒ Paginação
Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas
sequencialmente, mas não numeradas. A numeração é colocada a partir da primeira folha
da parte textual – INTRODUÇÃO, em algarismos arábicos, no canto superior direito da folha.
Havendo apêndice e anexo, as suas folhas devem ser numeradas de maneira contínua e sua
paginação deve dar seguimento à do texto principal.

ƒ Estrutura do trabalho
A estrutura do trabalho acadêmico – dissertação, tese, monografia, trabalho de conclusão
de curso e similares, definida na NBR-14724:2002 (com vigência a partir de 29.09.2002),
deve contemplar os elementos pré-textuais, elementos textuais e elementos pós-textuais,
conforme indicado na tabela a seguir:

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Serviço Social

Tabela 1 – Estrutura do trabalho

Estrutura Elemento Condição


Obrigatório
Capa
Opcional
Lombada
Folha de rosto Obrigatório

Errata Opcional

Folha de aprovação Opcional

Dedicatória Opcional

Agradecimentos Opcional

Pré-textuais Epígrafe Opcional


Resumo Obrigatório
Resumo em língua estrangeira Obrigatório
Sumário Obrigatório
Lista de ilustrações Opcional
Lista de tabelas Opcional
Lista de abreviaturas e siglas Opcional
Lista de símbolos
Opcional
Introdução Obrigatório

Textuais Desenvolvimento Obrigatório

Conclusão Obrigatório
Referências Obrigatório

Glossário Opcional

Pós-textuais Apêndice Opcional


Anexo Opcional
Índice(s) Opcional

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Manual de Estágio

ƒ O significado dos elementos pré-textuais

Capa Externa
São informações indispensáveis à sua identificação, na seguinte ordem:
ƒ NOME DO AUTOR;
ƒ TÍTULO E SUBTÍTULO;
ƒ LOCAL (cidade) da instituição onde deve ser apresentado;
ƒ ANO DE DEPÓSITO (da entrega).

Folha de Rosto (anverso)


Elemento obrigatório. É a folha que apresenta os elementos essenciais à identificação
do trabalho. Deve constar de:
ƒ NOME DO AUTOR: responsável intelectual do trabalho;
ƒ TÍTULO E SUBTÍTULO, sendo o primeiro em caixa alta, centralizados;
ƒ NATUREZA (tese, dissertação e outros) e objetivo (aprovação em disciplina, grau
pretendido e outros); nome da instituição a que é submetido; área de concentração –
justificado à direita;
ƒ NOME DO ORIENTADOR, justificado à direita;
ƒ LOCAL e ANO.

Folha de Rosto (verso)


Deve conter a ficha catalográfica, conforme Código de Catalogação Anglo-Americano
– CCAA2.

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Serviço Social

NOTA: Este item deve ser adaptado de acordo com a característica e destinação
do trabalho, podendo admitir-se sua supressão.

Errata
Elemento opcional. Trata-se de uma lista com a indicação das folhas e linhas em que
ocorreram erros, com as correções necessárias. Geralmente se apresenta em papel avulso
ou encartado, acrescido ao trabalho depois de impresso.

Folha de aprovação
Elemento opcional, que contém autor, título por extenso e subtítulo, se houver, local e
data de aprovação, nome, assinatura e instituição dos membros componentes da avaliação.
NOTA: Este item é indispensável para dissertações e teses; mas, de acordo com a
característica e destinação do trabalho, pode-se admitir sua supressão.

Dedicatória
Página opcional, em que o autor presta homenagem ou dedica seu trabalho. A dedicatória
deve figurar à direita, na parte inferior da folha.

Agradecimentos
Página opcional, em que são registrados agradecimentos às pessoas e/ou instituições
que colaboraram com o autor.

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Manual de Estágio

Epígrafe
Página opcional, em que o autor inclui uma citação, seguida de indicação de autoria,
relacionada com a matéria tratada no corpo do trabalho. A citação deve figurar à direita,
na parte inferior da folha.

Resumo
Elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes
do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões
do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não
de uma simples enumeração de tópicos, não ultrapassando 500 palavras, seguido, logo
abaixo, das palavras representativas do conteúdo do trabalho, isto é, palavras-chave e/ou
descritores, conforme Normas da ABNT.

Abstract ou Resumen ou Résumé


Elemento obrigatório que consiste em uma versão do resumo em idioma de divulgação
internacional (inglês ou espanhol ou francês, respectivamente). Deve ser seguido das
palavras representativas do conteúdo do trabalho, isto é, palavras-chave e/ou descritores,
na língua. A opção da tradução deve ser apenas por uma língua.
NOTA: Este item deve ser adaptado de acordo com a característica e destinação do
trabalho, podendo admitir-se sua supressão nos semestres iniciais do curso.

Sumário
Elemento obrigatório. É a relação das principais seções do trabalho, na ordem em que
se sucedem no texto e com indicação da página inicial. As seções do trabalho devem ser
numeradas em algarismos arábicos. Elementos como listas de figuras, tabelas, abreviaturas,

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Serviço Social

símbolos, resumos e apêndices não devem constar do Sumário, mas sim das Listas (próximo
item). A apresentação tipográfica das divisões e subdivisões no sumário deve ser idêntica à
do texto. Para maiores informações, consultar Normas da ABNT.

Listas
São itens opcionais, que relacionam elementos selecionados do texto, na ordem da
ocorrência, com a respectiva indicação de páginas. Pode haver uma lista única para todos
os tipos de ilustrações ou uma lista para cada tipo. As listas devem apresentar: o número
da figura, sua legenda e a página em que se encontra.

ƒ O significado dos elementos textuais


Como regra geral, deve-se considerar que o texto poderá ser lido por um leitor não
especialista no assunto. Assim, o texto deve ser claro, objetivo e de fácil leitura, cuidando
para que não seja sucinto em demasia, pois o leitor não domina, necessariamente, os mesmos
conhecimentos e informações do autor. Deve-se ainda cuidar do referencial teórico que
ofereça a sustentação adequada ao tema discutido.

Introdução
Elemento obrigatório. A introdução do trabalho deve conter o objetivo da pesquisa
a ser desenvolvida no Projeto Integrado Multidisciplinar, a metodologia utilizada e uma
breve apresentação da empresa selecionada para a investigação. Ela deve permitir ao leitor
um entendimento sucinto da proposta do trabalho em pauta.

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Manual de Estágio

Desenvolvimento dos Capítulos


Elemento obrigatório. O desenvolvimento é a parte mais extensa do trabalho; também
pode ser denominado de corpo do assunto. O seu principal objetivo é comunicar ao leitor
os resultados da pesquisa.
É a apresentação do tema de forma lógica e progressivamente ordenada (capítulos e
subcapítulos) e dos pontos principais do trabalho. Sugere-se consultar as Normas da
ABNT.
Consta de revisão da literatura, descrição de métodos e materiais utilizados, apresentação
de resultados, bem como da discussão dos resultados que conduzam às principais conclusões.
Deve-se cuidar para que as citações (menção, no texto, de uma informação extraída de
outra fonte), as citações diretas (transcrição textual dos conceitos do autor consultado), as
citações indiretas (transcrição livre do texto do autor consultado) e as citações de citações
(transcrição direta ou indireta de um texto a cujo original não se teve acesso) estejam de
acordo com as Normas da ABNT.

Conclusão
Elemento obrigatório. Embora reúna um conjunto de conclusões, o título deve
permanecer no singular – CONCLUSÃO, já que remete à seção, e não ao número de
conclusões formuladas.
As conclusões devem ser apresentadas de maneira lógica, clara e concisa, fundamentadas
nos resultados e na discussão abordada ao longo do desenvolvimento do trabalho (capítulos).
O autor deve, ainda, retomar as propostas iniciais (apresentadas na Introdução) e reafirmar,
de maneira sintética, a ideia principal e os pontos importantes do corpo do trabalho.

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Serviço Social

ƒ O significado dos elementos pós-textuais

Referências
Elemento obrigatório. É o conjunto padronizado de elementos descritivos retirados de
um documento, que permite sua identificação individual (relação de autores consultados
ou citados, em ordem alfabética da palavra de ordem) – vide Normas da ABNT.

Glossário
Elemento opcional. Consiste em uma lista em ordem alfabética de palavras ou expressões
técnicas de uso restrito ou de sentido obscuro, utilizadas no texto, acompanhadas das
respectivas definições.

Apêndice
Elemento opcional. Consiste em um texto ou documento elaborado pelo autor a fim de
complementar sua argumentação, sem prejuízo da unidade nuclear do trabalho. Geralmente
são questionários, entrevistas, fotos, que auxiliam na fundamentação da pesquisa. A citação
do Apêndice, no decorrer dos capítulos, deve ocorrer entre parênteses, com a identificação
sequencial em algarismos romanos ou letras maiúsculas. São identificados por algarismos
romanos ou letras maiúsculas consecutivas, travessões e respectivos títulos.
Exemplo: Apêndice A –....... ou Apêndice I –........
Apêndice B –....... ou Apêndice II – .......

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Manual de Estágio

Anexo
Elemento opcional. Consiste em um texto ou documento não elaborado pelo autor, que
serve de fundamentação, comprovação e ilustração. São geralmente documentos, projetos
de leis, decretos, etc., cuja função é complementar o trabalho. Quando apresentados na
forma de “fotocópias”, recomenda-se cuidado com sua nitidez e legibilidade. Lembrar que
os Anexos são todos os documentos de autoria de terceiros, só podendo ser utilizados
se o conteúdo e a referência estiverem compondo o desenvolvimento do trabalho. São
identificados por algarismos romanos ou letras maiúsculas consecutivas, travessões e
respectivos títulos.
Exemplo: Anexo A - ....... ou Anexo I - ........
Anexo B - ........ ou Anexo II - .......

Índice (s)
Elemento opcional. Consiste na lista de palavras ou frases, ordenadas de acordo
com determinado critério, que localiza e remete às informações contidas no texto. Para
complementação, consultar NBR-6034.

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Serviço Social

1.6 Modelos para o corpo do projeto


1.6.1 Capa

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EaD

Projeto Integrado Multidisciplinar

Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores

TÍTULO DO TRABALHO

Subtítulo (se houver)

NOME DA UNIDADE (POLO DE MATRÍCULA)

2021

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Manual de Estágio

1.6.2 Folha de rosto

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP EaD

Projeto Integrado Multidisciplinar

Curso Superior de Tecnologia em Redes de Computadores

TÍTULO DO TRABALHO

Subtítulo (se houver)

Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s):


RA(s):
Curso:
Semestre:

NOME DA UNIDADE (POLO DE MATRÍCULA)

2021

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Serviço Social

1.6.3 Resumo

RESUMO
(Não ultrapassar 500 palavras).

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx.

Palavras-chave: Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxx Xxxxxxxxxxxx.

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Manual de Estágio

1.6.4 Abstract

ABSTRACT
(Não ultrapassar 500 palavras).

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx.

Keywords: Xxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxx.

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Serviço Social

1.6.5 Sumário

SUMÁRIO

1. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................5
2. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................6
3. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................7
3.1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................9

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Manual de Estágio

1.6.6 Introdução

1. INTRODUÇÃO

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxx.

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Serviço Social

1.6.7 Desenvolvimento do projeto

* Neste item começa o desenvolvimento dos capítulos e subcapítulos (se houver).


(Mínimo de 10 e máximo de 30 páginas).

2. DESENVOLVIMENTO

2.1. (Nome da seção)

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.

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Manual de Estágio

1.6.8 Conclusão

3. CONCLUSÃO

Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxx.

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Serviço Social

1.6.9 Referências

REFERÊNCIAS
(Utilizar normalização da ABNT).

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Manual de Estágio

2. INFORMAÇÕES ESPECÍFICAS SOBRE O PIM

PIM VI

2.1 OBJETIVO GERAL


Aplicando os conhecimentos das disciplinas do bimestre, os alunos deverão desenvolver
este trabalho.

2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS


Desenvolver e aplicar os conhecimentos adquiridos em aula nas disciplinas de Sistemas
Operacionais de Redes (Windows/Linux) e Ferramentas de Gerenciamento de Redes.
Desenvolver a capacidade de identificar necessidades e propor soluções.
Argumentar e discutir as tecnologias utilizadas nos projetos de sistemas computacionais.
Fomentar o hábito de executar projetos envolvendo múltiplas disciplinas.

2.3 DESCRIÇÃO DO TRABALHO E DA EMPRESA


O aluno e/ou grupo (composto de até seis pessoas) deverá(ão) desenvolver o PIM baseado
no seguinte cenário:
A empresa fictícia chamada UNIP PIM VI (formada pelos integrantes do PIM), localizada no
bairro Cidade Monções em São Paulo/SP, atua na área de Tecnologia da Informação (TI) com
Contact Center, Business Process Outsourcing (BPO) – traduzido para o português, Terceirização
de Processos de Negócio – atendimento ao cliente, Information Technology Outsourcing (ITO)
– traduzido para o português, Terceirização de Tecnologia da Informação, e consultoria em
TI. O principal projeto da UNIP PIM VI será o plano e definição de uma Solução de TI para a
empresa 2SHOW.IE, visando à adequação do parque tecnológico existente para a comunicação

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Serviço Social

com novos pontos físicos de negócio, a redundância dos principais dispositivos ativos de rede
e a alta disponibilidade necessária à infraestrutura de TI.

2.4 ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS E O RELACIONAMENTO COM AS DISCI-


PLINAS
A 2SHOW.IE é uma agência de marketing digital que surgiu a partir da ideia de agregar,
transformar, unir e criar conteúdo por meio de mídias e plataformas digitais contemporâneas.
O foco é propor soluções com base em ideias criativas que atendam às necessidades dos
clientes, impulsione os negócios, permita a identificação e aproximação dos clientes ao seu
público.
Neste últimos dois anos, a partir de excelentes resultados e aumento da carteira de
clientes e serviços, a 2SHOW.IE expandiu seu tamanho – além do Escritório Central (EC)
foram adquiridos mais quatro escritórios – tratados como filiais – por meio de um parceiro
do segmento de publicidade, ampliando seu serviços de mídia, gamificação, inbound
marketing, redes sociais, performance digital, criação e desenvolvimento Web Design,
marketing de conteúdo, Search Engine Optimization (SEO), Pagamento Por Clique (PPC),
entre outros.
O Escritório Central (EC) – a matriz da 2SHOW.IE – está localizado na cidade de São Paulo/
SP - região da Berrini, na Zona Sul da capital, conhecida como “Vale do Silício Paulistano”,
justamente por concentrar boa parte das startups e bases de gigantes de tecnologia –
e é responsável pelo processamento de dados tanto do próprio EC quanto das outras 4
(quatro) filiais espalhadas pelo Brasil, nas cidades de Porto Alegre/RS, Rio de Janeiro/RJ,
Belo Horizonte/MG e Curitiba/PR.

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Manual de Estágio

O Parque Tecnológico (PqT) da 2SHOW.IE contempla:


ƒ Escritório Central (EC):
ƒ 1 (um) Servidor responsável por manter os serviços: DNS, Arquivos dos usuários,
Serviço de diretórios (Microsoft Active Directory: AD), Servidor de impressão e o
Antivírus: Kaspersky (end point);
ƒ 1 (um) Servidor responsável por manter os softwares destinados à gestão
corporativa através do Enterprise Resource Planning (ERP) traduzido para o
português, Sistema de Gestão Integrado, e o Customer Relationship Management
(CRM), traduzido para o português, Gestão de Relacionamento com o Cliente;
ƒ 1 (um) Servidor de Páginas de Internet rodando sob o Microsoft Internet
Information Server (Ms. IIS);
ƒ 150 (cento e cinquenta) Postos de Trabalho – Estações de Trabalho – entre
notebooks (representa 70% dos postos) e desktops;
ƒ 10 (dez) impressoras multifuncionais em rede.
ƒ 4 (quatro) Access Points utilizados para a interconexão dos notebooks em
rede local.
ƒ Obs.: O Sistema Operacional (S.O.) de todos os servidores é o Microsoft Windows
Server 2003 Enterprise Edition. O S.O. das Estações de Trabalho é o Microsoft Win-
dows 7 Professional.
ƒ Filiais (Obs.: A quantidade de postos de trabalho entre as filiais não é um valor no-
tável. Por isso, considere as quantidades a seguir como “valor padrão” para todas as
quatro filiais):
ƒ 1 (um) Servidor responsável por manter os serviços: DNS, Arquivos dos usuários,
Serviço de diretórios (Microsoft Active Directory: AD), Servidor de impressão e o An-
tivírus: Kaspersky (end point);

26
Serviço Social

ƒ 80 (oitenta) postos de trabalho entre notebooks (representa 85% dos postos) e


desktops;
ƒ 5 (cinco) impressoras multifuncionais em rede;
ƒ 2 (dois) Access Points utilizados para a interconexão dos notebooks em rede local.
ƒ Obs.: O Sistema Operacional (S.O.) de todos os servidores é o Microsoft Windows
Server 2003 Enterprise Edition. O S.O. das Estações de Trabalho é o Microsoft Win-
dows 7 Professional.
ƒ Considerar que tanto o EC quanto as Filiais já se encontram interconectadas por
Links Corporativos para comunicação de dados e Links “locais” para acesso à internet.

A empresa chamada UNIP PIM VI (formada pelos integrantes do PIM) deve apresentar
um Proposta Técnica para implantação e adequação da rede de computadores, servidores
e serviços da empresa 2SHOW.IE com base no Parque Tecnológico (PqT) supracitado,
considerando para o desenvolvimento do trabalho (PIM):
ƒ O EC possui 1 (um) servidor responsável em manter os Softwares/Sistemas: ERP/CRM
e o Banco de Dados (B.D.). O B.D. utilizado é o Microsoft SQL Server 2016 e o ERP/CRM
utilizado é o Microsoft Dynamics AX 2016;
ƒ O Banco de Dados (BD) do EC possui o tamanho aproximado de 600GB;
ƒ O número de transações diárias entre ERP e CRM é de aproximadamente 2.600
transações (considerar como número médio de transações diárias entre o EC e todas as
quatro filiais), o tamanho de cada transação é de 380 KB;
ƒ Tanto os Sistemas Operacionais (S.O.) dos servidores quanto das estações de trabalho
necessitam de upgrade e/ou novo S.O., visto que os atuais não mais têm suporte garan-
tido pela Microsoft.

27
Manual de Estágio

Para o desenvolvimento do projeto (PIM), o grupo (UNIP PIM VI) deverá apresentar os
tópicos abaixo:
ƒ Topologia básica de distribuição dos equipamentos de rede, servidores, switches,
roteadores, equipamentos de Telecomunicações (Roteadores) etc. É necessária a
apresentação do plano de endereçamento IP (individualizado por Filial). Este deve
apresentar quais hosts terão IP fixo no ambiente (Exemplo: Servidores, Roteadores,
Impressoras, entre tantos outros possíveis. Pesquise!);
ƒ O Grupo UNIP PIM VI é responsável por tratar de toda a aquisição relacionada à
Infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI), desde a seleção e compra dos hardwares
das estações e servidores, até os sistemas operacionais que serão utilizados nestes.
Justificar a escolha!
ƒ As aquisições de hardware – quando, e se necessárias! – deverão respeitar práticas
de Green IT no Pré-Negócio e no Pós-Negócio, em que o grupo deverá dar preferências
a fornecedores que disponham de tecnologias sustentáveis.

Em relação à configuração dos servidores e serviços, considerar as informações existentes


e os requisitos a serem desenvolvidos a seguir:
ƒ 1 (um) Servidor como Domain Controller (DC), traduzido para o português Contro-
lador de Domínio, implementado sobre o Microsoft Windows Server (Considerar edições
do Microsoft Windows Server que ainda possua suporte no período de desenvolvimento
do PIM!) – e o Serviço de Diretórios: Active Directory (AD), sendo que o EC deve manter
o Domínio de Floresta: 2showie.com.br, e, as Filiais devem manter Domínios de Árvore
com os domínios: POA.2showie.com.br (Para a Filial de Porto Alegre/RS), RJO.2showie.
com.br (Para a Filial do Rio de Janeiro/RJ), BHO.2showie.com.br (Para a Filial de Belo
Horizonte/MG), CWB.2showie.com.br (Para a Filial de Curitiba/PR);

28
Serviço Social

ƒ Os servidores executando o AD serão responsáveis pelo gerenciamento das contas de


usuários, permissão de pastas por: usuários, grupos e públicas. Considerar:
ƒ Cada usuário deve possuir sua própria pasta de rede devidamente mapeada ao
realizar o logon;
ƒ Cada Filial deve compartilhar uma Pasta Pública devidamente mapeada ao realizar
o logon.
ƒ 1 (um) Servidor DNS. O serviço DNS deve ser configurado no mesmo servidor utilizado
como DC. Este serviço deve ser configurado para resolução de nomes das estações locais
(LAN);
ƒ 1 (um) Servidor DHCP. O serviço DHCP deve ser configurado no mesmo servidor
utilizado como DC tanto no EC quanto nas Filiais. O serviço DHCP deve distribuir para as
estações de trabalho: IP, Máscara de Rede, Gateway e DNS;
ƒ 1 (um) Servidor para Monitoramento da Rede. Este serviço deve ser configurado no
mesmo servidor utilizado como DC no Escritório Central. O software escolhido para
Monitoramento da Rede é de livre escolha pelo UNIP PIM VI – Look@LAN, OpManager,
SolarWinds, entre tantos outros possíveis. Pesquise! – a maioria dos softwares permite
o download gratuito para avaliação e testes do produto;
ƒ O trabalho (Projeto/PIM) a ser desenvolvido pelo UNIP PIM VI deve apresentar con-
figurações, scripts e/ou “Prints de tela” que comprovem a efetiva configuração dos
servidores e serviços. Conforme segue:
ƒ Print dos serviços configurados nos roteadores, somente no caso do grupo ter
realizado alguma configuração neste dispositivo! Este item pode ser desenvolvido
através do Simulador Cisco Packet Tracer. Obs.: O Cisco Packet Tracer é uma ferra-
menta gratuita de simulação de configuração de rede, permite realizar configurações
de rede direto do seu computador ou dispositivo móvel. Pode ser baixada através
de prévio cadastro diretamente no site da Cisco (Pesquise por meio de ferramentas

29
Manual de Estágio

de pesquisa: Google, Bing, entre outros, por: netacad.com download Cisco Packet
Tracer). O próprio site – netacad.com – mantém orientações de uso da ferramenta
com tradução on-line pelo browser utilizado no acesso ao site;
ƒ Print de tela do Assistente de Configuração do Active Directory (AD) para
evidenciar a configuração do Domínio de Floresta sobre o servidor do EC, Nome
NETBIOS, DNS e Senha de recuperação do AD;
ƒ Print de tela (Servidor do EC) das configurações de rede do Servidor DC. Deve
evidenciar: IP, Máscara de Rede, Gateway e DNS;
ƒ Print de tela (Servidor do EC) do Serviço DHCP configurado;
ƒ Print de tela da Console de Gerenciamento de Usuários e Computadores do
AD. Este item pode ser desenvolvido através de softwares de virtualização como
o Oracle VM Virtualbox, VMware Player, Microsoft Hyper-v. Independentemente do
software de virtualização escolhido, caberá a instalação e configuração do Sistema
Operacional Windows Server sobre o software. É possível obter edições – ISO – para
instalação e avaliação do Windows Server através do Microsoft Evaluation Center/
Windows Server Avaliações;
ƒ Print de tela que evidencie o funcionamento do serviço DNS (Dica: utilize o
comando: nslookup);
ƒ Print de tela apresentando as Configurações sobre Compartilhamento da pasta
e o Compartilhamento de Segurança (Também conhecido como Compartilhamento
NTFS) de ao menos 1 (uma) Pasta de Usuário e 1 (uma) Pasta Pública;
ƒ Print de tela do Software de Monitoramento de Rede – escolhido pelo UNIP PIM
VI – em execução, monitorando algum serviço de rede;
ƒ Ao final do trabalho, o grupo do PIM – UNIP PIM VI – deverá apresentar uma
Tabela de Orçamentação do Projeto, contendo todos os hardwares, softwares,
serviços, mão de obra para implementação das soluções técnicas e demais elementos

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Serviço Social

necessários para aquisição do projeto, bem como a forma de pagamento, os custos


fixos e os custos variáveis.

As informações relevantes citadas acima estão divididas por disciplina e devem cobrir
as necessidades:

ƒ SISTEMAS OPERACIONAIS DE REDES (WINDOWS/LINUX): Aplicar os conceitos necessári-


os para configurações dos servidores DC, DNS, DHCP, File Server, Backup em Cloud Com-
puting, fornecendo justificativas para cada sistema operacional escolhido, incluindo sua
versão ou distribuição de modo que mescle o custo-benefício. A disposição das estações e
servidores e ativos de redes deverá estar documentada na Topologia Lógica da Rede.
ƒ FERRAMENTAS DE GERENCIAMENTO DE REDES: Através de algumas ferramentas de
gerenciamento apresentadas durante as disciplinas, deve-se aplicar no PIM o conceito
de verificar quais protocolos estão gerando mais tráfego na rede LAN encaminhado para
WAN. Para tal tarefa é válido o grupo que optar por utilizar softwares de monitoração
embutidos em equipamentos de redes, como roteadores ou firewalls.

O aluno e/ou grupo deve desenvolver o trabalho de forma a atender aos seguintes
aspectos:
ƒ Capa;
ƒ Folha de rosto;
ƒ Resumo;
ƒ Abstract;
ƒ Sumário;
ƒ Introdução;
ƒ Desenvolvimento (mínimo de 10 e máximo de 30 páginas);

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Manual de Estágio

ƒ Conclusão;
ƒ Referências – Citar as fontes de pesquisa (bibliografia, nos moldes da ABNT).

3. ENVIO DO PROJETO

Verificar informações sobre o envio do trabalho na Plataforma Blackboard. As datas


encontram-se publicadas no calendário acadêmico.
* Os alunos reprovados em qualquer uma das disciplinas PIM só poderão enviar
seus Projetos caso estejam matriculados em regime de dependência (verificar prazos
na secretaria virtual).

4. PRAZOS E VALIDAÇÃO DO RECEBIMENTO DO PROJETO

Não serão aceitos, em hipótese alguma, trabalhos após as datas publicadas ou por outros
meios que não sejam os definidos pela Universidade. Portanto, não haverá possibilidade de
entrega do Projeto PIM via e-mail, correio, Dropbox, fax ou qualquer outro meio que não
esteja ligado ao campo de envio destinado ao Projeto.
O PIM é um projeto que consta do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de
Tecnologia e corresponde à computação de 50 horas (para cada PIM), totalizando 100
horas no semestre, equivalendo ao controle de frequência e nota do aluno, desde que
apresente conceito igual ou maior que 6,0 (seis).
Caso o aluno obtenha o conceito final menor que 6,0 (seis) ou não envie o projeto
dentro do semestre, ficará em situação de reprovado na disciplina PIM e só poderá reenviar
seu projeto caso esteja matriculado em regime de dependência* (via secretaria virtual) e
siga as informações sobre o projeto contidas na Plataforma Blackboard no semestre que
estiver cursando.

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Serviço Social

* Atenção quanto aos prazos estipulados pela Secretaria para a realização das
matrículas nas disciplinas em que tiver sido reprovado.

5. DÚVIDAS SOBRE O PROJETO

Caso o aluno tenha dúvidas sobre o desenvolvimento do PIM, poderá contatar seu tutor
a distância que, por sua vez, estará à disposição pela central de atendimento, telefone 0800
010 9000 e seu professor no fórum de discussão da disciplina PIM.

Bons estudos!
Atenciosamente,
CST em Redes de Computadores

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