Manual Do PIM VI
Manual Do PIM VI
Manual Do PIM VI
WHATSAPP (91)988309316
E-mail: [email protected]
https://www.flashuniversitario.com.br/
Manual do PIM VI
Curso Superior de Tecnologia em
Redes de Computadores
Sumário
1. INFORMAÇÕES GERAIS SOBRE O PIM............................................................................. 3
3. ENVIO DO PROJETO................................................................................................................ 32
1.1 Introdução
Os Projetos Integrados Multidisciplinares têm como sua principal característica estrutural
o desenvolvimento do trabalho no formato de um projeto, de acordo com as normas da
ABNT.
3
Manual de Estágio
Site:
https://www.unip.br/servicos/biblioteca/guia.aspx
4
Serviço Social
Margens
Superior e Esquerda: 3,0 cm
Inferior e Direita: 2,0 cm
5
Manual de Estágio
Escrita
Recomenda-se utilização de Fonte ARIAL ou TIMES NEW ROMAN tamanho 12 para
o corpo do texto e tamanho 10 para citações longas (mais de 3 linhas) e notas de rodapé,
bem como alinhamento Justificado.
Paginação
Todas as folhas do trabalho, a partir da folha de rosto, devem ser contadas
sequencialmente, mas não numeradas. A numeração é colocada a partir da primeira folha
da parte textual – INTRODUÇÃO, em algarismos arábicos, no canto superior direito da folha.
Havendo apêndice e anexo, as suas folhas devem ser numeradas de maneira contínua e sua
paginação deve dar seguimento à do texto principal.
Estrutura do trabalho
A estrutura do trabalho acadêmico – dissertação, tese, monografia, trabalho de conclusão
de curso e similares, definida na NBR-14724:2002 (com vigência a partir de 29.09.2002),
deve contemplar os elementos pré-textuais, elementos textuais e elementos pós-textuais,
conforme indicado na tabela a seguir:
6
Serviço Social
Errata Opcional
Dedicatória Opcional
Agradecimentos Opcional
Conclusão Obrigatório
Referências Obrigatório
Glossário Opcional
7
Manual de Estágio
Capa Externa
São informações indispensáveis à sua identificação, na seguinte ordem:
NOME DO AUTOR;
TÍTULO E SUBTÍTULO;
LOCAL (cidade) da instituição onde deve ser apresentado;
ANO DE DEPÓSITO (da entrega).
8
Serviço Social
NOTA: Este item deve ser adaptado de acordo com a característica e destinação
do trabalho, podendo admitir-se sua supressão.
Errata
Elemento opcional. Trata-se de uma lista com a indicação das folhas e linhas em que
ocorreram erros, com as correções necessárias. Geralmente se apresenta em papel avulso
ou encartado, acrescido ao trabalho depois de impresso.
Folha de aprovação
Elemento opcional, que contém autor, título por extenso e subtítulo, se houver, local e
data de aprovação, nome, assinatura e instituição dos membros componentes da avaliação.
NOTA: Este item é indispensável para dissertações e teses; mas, de acordo com a
característica e destinação do trabalho, pode-se admitir sua supressão.
Dedicatória
Página opcional, em que o autor presta homenagem ou dedica seu trabalho. A dedicatória
deve figurar à direita, na parte inferior da folha.
Agradecimentos
Página opcional, em que são registrados agradecimentos às pessoas e/ou instituições
que colaboraram com o autor.
9
Manual de Estágio
Epígrafe
Página opcional, em que o autor inclui uma citação, seguida de indicação de autoria,
relacionada com a matéria tratada no corpo do trabalho. A citação deve figurar à direita,
na parte inferior da folha.
Resumo
Elemento obrigatório, que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes
do trabalho. O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões
do trabalho; constitui-se de uma sequência corrente de frases concisas e objetivas e não
de uma simples enumeração de tópicos, não ultrapassando 500 palavras, seguido, logo
abaixo, das palavras representativas do conteúdo do trabalho, isto é, palavras-chave e/ou
descritores, conforme Normas da ABNT.
Sumário
Elemento obrigatório. É a relação das principais seções do trabalho, na ordem em que
se sucedem no texto e com indicação da página inicial. As seções do trabalho devem ser
numeradas em algarismos arábicos. Elementos como listas de figuras, tabelas, abreviaturas,
10
Serviço Social
símbolos, resumos e apêndices não devem constar do Sumário, mas sim das Listas (próximo
item). A apresentação tipográfica das divisões e subdivisões no sumário deve ser idêntica à
do texto. Para maiores informações, consultar Normas da ABNT.
Listas
São itens opcionais, que relacionam elementos selecionados do texto, na ordem da
ocorrência, com a respectiva indicação de páginas. Pode haver uma lista única para todos
os tipos de ilustrações ou uma lista para cada tipo. As listas devem apresentar: o número
da figura, sua legenda e a página em que se encontra.
Introdução
Elemento obrigatório. A introdução do trabalho deve conter o objetivo da pesquisa
a ser desenvolvida no Projeto Integrado Multidisciplinar, a metodologia utilizada e uma
breve apresentação da empresa selecionada para a investigação. Ela deve permitir ao leitor
um entendimento sucinto da proposta do trabalho em pauta.
11
Manual de Estágio
Conclusão
Elemento obrigatório. Embora reúna um conjunto de conclusões, o título deve
permanecer no singular – CONCLUSÃO, já que remete à seção, e não ao número de
conclusões formuladas.
As conclusões devem ser apresentadas de maneira lógica, clara e concisa, fundamentadas
nos resultados e na discussão abordada ao longo do desenvolvimento do trabalho (capítulos).
O autor deve, ainda, retomar as propostas iniciais (apresentadas na Introdução) e reafirmar,
de maneira sintética, a ideia principal e os pontos importantes do corpo do trabalho.
12
Serviço Social
Referências
Elemento obrigatório. É o conjunto padronizado de elementos descritivos retirados de
um documento, que permite sua identificação individual (relação de autores consultados
ou citados, em ordem alfabética da palavra de ordem) – vide Normas da ABNT.
Glossário
Elemento opcional. Consiste em uma lista em ordem alfabética de palavras ou expressões
técnicas de uso restrito ou de sentido obscuro, utilizadas no texto, acompanhadas das
respectivas definições.
Apêndice
Elemento opcional. Consiste em um texto ou documento elaborado pelo autor a fim de
complementar sua argumentação, sem prejuízo da unidade nuclear do trabalho. Geralmente
são questionários, entrevistas, fotos, que auxiliam na fundamentação da pesquisa. A citação
do Apêndice, no decorrer dos capítulos, deve ocorrer entre parênteses, com a identificação
sequencial em algarismos romanos ou letras maiúsculas. São identificados por algarismos
romanos ou letras maiúsculas consecutivas, travessões e respectivos títulos.
Exemplo: Apêndice A –....... ou Apêndice I –........
Apêndice B –....... ou Apêndice II – .......
13
Manual de Estágio
Anexo
Elemento opcional. Consiste em um texto ou documento não elaborado pelo autor, que
serve de fundamentação, comprovação e ilustração. São geralmente documentos, projetos
de leis, decretos, etc., cuja função é complementar o trabalho. Quando apresentados na
forma de “fotocópias”, recomenda-se cuidado com sua nitidez e legibilidade. Lembrar que
os Anexos são todos os documentos de autoria de terceiros, só podendo ser utilizados
se o conteúdo e a referência estiverem compondo o desenvolvimento do trabalho. São
identificados por algarismos romanos ou letras maiúsculas consecutivas, travessões e
respectivos títulos.
Exemplo: Anexo A - ....... ou Anexo I - ........
Anexo B - ........ ou Anexo II - .......
Índice (s)
Elemento opcional. Consiste na lista de palavras ou frases, ordenadas de acordo
com determinado critério, que localiza e remete às informações contidas no texto. Para
complementação, consultar NBR-6034.
14
Serviço Social
TÍTULO DO TRABALHO
2021
15
Manual de Estágio
TÍTULO DO TRABALHO
2021
16
Serviço Social
1.6.3 Resumo
RESUMO
(Não ultrapassar 500 palavras).
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx.
17
Manual de Estágio
1.6.4 Abstract
ABSTRACT
(Não ultrapassar 500 palavras).
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxx.
18
Serviço Social
1.6.5 Sumário
SUMÁRIO
1. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................5
2. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................6
3. XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................7
3.1 XXXXXXXXXXXXXXXXXXX ..............................................................................................9
19
Manual de Estágio
1.6.6 Introdução
1. INTRODUÇÃO
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxx.
20
Serviço Social
2. DESENVOLVIMENTO
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
21
Manual de Estágio
1.6.8 Conclusão
3. CONCLUSÃO
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxx.
22
Serviço Social
1.6.9 Referências
REFERÊNCIAS
(Utilizar normalização da ABNT).
23
Manual de Estágio
PIM VI
24
Serviço Social
com novos pontos físicos de negócio, a redundância dos principais dispositivos ativos de rede
e a alta disponibilidade necessária à infraestrutura de TI.
25
Manual de Estágio
26
Serviço Social
A empresa chamada UNIP PIM VI (formada pelos integrantes do PIM) deve apresentar
um Proposta Técnica para implantação e adequação da rede de computadores, servidores
e serviços da empresa 2SHOW.IE com base no Parque Tecnológico (PqT) supracitado,
considerando para o desenvolvimento do trabalho (PIM):
O EC possui 1 (um) servidor responsável em manter os Softwares/Sistemas: ERP/CRM
e o Banco de Dados (B.D.). O B.D. utilizado é o Microsoft SQL Server 2016 e o ERP/CRM
utilizado é o Microsoft Dynamics AX 2016;
O Banco de Dados (BD) do EC possui o tamanho aproximado de 600GB;
O número de transações diárias entre ERP e CRM é de aproximadamente 2.600
transações (considerar como número médio de transações diárias entre o EC e todas as
quatro filiais), o tamanho de cada transação é de 380 KB;
Tanto os Sistemas Operacionais (S.O.) dos servidores quanto das estações de trabalho
necessitam de upgrade e/ou novo S.O., visto que os atuais não mais têm suporte garan-
tido pela Microsoft.
27
Manual de Estágio
Para o desenvolvimento do projeto (PIM), o grupo (UNIP PIM VI) deverá apresentar os
tópicos abaixo:
Topologia básica de distribuição dos equipamentos de rede, servidores, switches,
roteadores, equipamentos de Telecomunicações (Roteadores) etc. É necessária a
apresentação do plano de endereçamento IP (individualizado por Filial). Este deve
apresentar quais hosts terão IP fixo no ambiente (Exemplo: Servidores, Roteadores,
Impressoras, entre tantos outros possíveis. Pesquise!);
O Grupo UNIP PIM VI é responsável por tratar de toda a aquisição relacionada à
Infraestrutura de Tecnologia da Informação (TI), desde a seleção e compra dos hardwares
das estações e servidores, até os sistemas operacionais que serão utilizados nestes.
Justificar a escolha!
As aquisições de hardware – quando, e se necessárias! – deverão respeitar práticas
de Green IT no Pré-Negócio e no Pós-Negócio, em que o grupo deverá dar preferências
a fornecedores que disponham de tecnologias sustentáveis.
28
Serviço Social
29
Manual de Estágio
de pesquisa: Google, Bing, entre outros, por: netacad.com download Cisco Packet
Tracer). O próprio site – netacad.com – mantém orientações de uso da ferramenta
com tradução on-line pelo browser utilizado no acesso ao site;
Print de tela do Assistente de Configuração do Active Directory (AD) para
evidenciar a configuração do Domínio de Floresta sobre o servidor do EC, Nome
NETBIOS, DNS e Senha de recuperação do AD;
Print de tela (Servidor do EC) das configurações de rede do Servidor DC. Deve
evidenciar: IP, Máscara de Rede, Gateway e DNS;
Print de tela (Servidor do EC) do Serviço DHCP configurado;
Print de tela da Console de Gerenciamento de Usuários e Computadores do
AD. Este item pode ser desenvolvido através de softwares de virtualização como
o Oracle VM Virtualbox, VMware Player, Microsoft Hyper-v. Independentemente do
software de virtualização escolhido, caberá a instalação e configuração do Sistema
Operacional Windows Server sobre o software. É possível obter edições – ISO – para
instalação e avaliação do Windows Server através do Microsoft Evaluation Center/
Windows Server Avaliações;
Print de tela que evidencie o funcionamento do serviço DNS (Dica: utilize o
comando: nslookup);
Print de tela apresentando as Configurações sobre Compartilhamento da pasta
e o Compartilhamento de Segurança (Também conhecido como Compartilhamento
NTFS) de ao menos 1 (uma) Pasta de Usuário e 1 (uma) Pasta Pública;
Print de tela do Software de Monitoramento de Rede – escolhido pelo UNIP PIM
VI – em execução, monitorando algum serviço de rede;
Ao final do trabalho, o grupo do PIM – UNIP PIM VI – deverá apresentar uma
Tabela de Orçamentação do Projeto, contendo todos os hardwares, softwares,
serviços, mão de obra para implementação das soluções técnicas e demais elementos
30
Serviço Social
As informações relevantes citadas acima estão divididas por disciplina e devem cobrir
as necessidades:
O aluno e/ou grupo deve desenvolver o trabalho de forma a atender aos seguintes
aspectos:
Capa;
Folha de rosto;
Resumo;
Abstract;
Sumário;
Introdução;
Desenvolvimento (mínimo de 10 e máximo de 30 páginas);
31
Manual de Estágio
Conclusão;
Referências – Citar as fontes de pesquisa (bibliografia, nos moldes da ABNT).
3. ENVIO DO PROJETO
Não serão aceitos, em hipótese alguma, trabalhos após as datas publicadas ou por outros
meios que não sejam os definidos pela Universidade. Portanto, não haverá possibilidade de
entrega do Projeto PIM via e-mail, correio, Dropbox, fax ou qualquer outro meio que não
esteja ligado ao campo de envio destinado ao Projeto.
O PIM é um projeto que consta do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de
Tecnologia e corresponde à computação de 50 horas (para cada PIM), totalizando 100
horas no semestre, equivalendo ao controle de frequência e nota do aluno, desde que
apresente conceito igual ou maior que 6,0 (seis).
Caso o aluno obtenha o conceito final menor que 6,0 (seis) ou não envie o projeto
dentro do semestre, ficará em situação de reprovado na disciplina PIM e só poderá reenviar
seu projeto caso esteja matriculado em regime de dependência* (via secretaria virtual) e
siga as informações sobre o projeto contidas na Plataforma Blackboard no semestre que
estiver cursando.
32
Serviço Social
* Atenção quanto aos prazos estipulados pela Secretaria para a realização das
matrículas nas disciplinas em que tiver sido reprovado.
Caso o aluno tenha dúvidas sobre o desenvolvimento do PIM, poderá contatar seu tutor
a distância que, por sua vez, estará à disposição pela central de atendimento, telefone 0800
010 9000 e seu professor no fórum de discussão da disciplina PIM.
Bons estudos!
Atenciosamente,
CST em Redes de Computadores
33