Edital de Abertura N 2 2024
Edital de Abertura N 2 2024
Edital de Abertura N 2 2024
ESTADO DO CEARÁ
MUNICÍPIO DE JAGUARUANA
EDITAL DO CONCURSO PÚBLICO Nº 002/2024
A Prefeitura Municipal de JAGUARUANA - CE, pessoa jurídica de direito público interno, neste ato
representado pelo Exmo. Sr. Prefeito Municipal JOSÉ ELIAS DE OLIVEIRA, no uso de suas atribuições
legais, torna público que estarão abertas as inscrições para o Concurso Público destinado às vagas
declaradas no quadro de cargos de provimento efetivo, conforme vagas indicadas no ANEXO I, que
é parte integrante deste edital e adotando para todos os cargos sob o regime jurídico estatutário.
A prova seletiva teórico-objetiva, objeto do presente edital, são eliminatórias e classificatórias e
terão a coordenação técnico-administrativa do Instituto Consulpam – Consultoria Público-Privada.
O Concurso Público reger-se-á nos termos da legislação vigente, em obediência ao inciso II do artigo
37 da Constituição da República de 1988, e pelas normas contidas neste edital.
CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1. O Concurso Público será regulado pelas normas do presente edital e seus anexos que, juntos,
compõem o Manual do Candidato, cujo teor terá peso de regulamento para o Município de
JAGUARUANA e para os candidatos, além de serem respeitados os princípios gerais do Direito
Administrativo. Acompanham o presente edital, sendo dele partes componentes, os seguintes
anexos:
a) ANEXO I – Relação dos cargos do Concurso Público, número de vagas, vencimento-base,
carga horária e escolaridade;
b) ANEXO II – Quadro de Provas;
c) ANEXO III – Programa das provas do Concurso Público 002/2024 ;
d) ANEXO IV – Atribuições do Cargo;
e) ANEXO V – Fórmulas - Pontuação Final;
f)ANEXO VI – Declaração de Solicitação de Condição Especial;
g) ANEXO VII – Formulário para Recursos;
h) ANEXO VIII – Requerimento para isenção de pagamento das inscrições.
2. O concurso destina-se ao preenchimento das vagas existentes no quadro funcional
permanente do Município de JAGUARUANA (Poder Executivo), cujo número de vagas, código do
cargo, carga horária, vencimentos e requisitos para investidura constam no Anexo I.
3. O prazo de validade do concurso será de 2 (dois) anos contados da data de sua homologação,
podendo, por ato expresso do Poder Executivo, ser prorrogado uma única vez por igual período,
desde que não vencido o primeiro prazo, conforme o artigo 37, inciso III da Constituição Federal.
4. O cronograma das atividades desenvolver-se-á com a estimativa de datas previstas no quadro
a seguir. Este cronograma poderá ser alterado em face de motivação de caso fortuito ou de força
maior.
5. CRONOGRAMA DAS ATIVIDADES
ATIVIDADE DATAS E PRAZOS
Publicação do Edital 20 de junho de 2024
Período de impugnação do Edital 21 de junho de 2024
Período de inscrição 21 de junho a 21 de julho de 2024
Local de inscrição www.consulpam.com.br
Solicitação de isenção 21 de junho de 2024 (on-line)
Resultado preliminar da solicitação de isenção da taxa de 02 de julho de 2024
inscrição
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Conselhos de Classe, que por Lei têm validade como documento de identidade como, por exemplo,
as carteiras de identidade do CREA, da OAB, do CRC, do CRP, e ainda carteira de trabalho (CTPS).
13.1. Uma vez indicado na Ficha Eletrônica de Inscrição um dos documentos de identificação
descritos acima, o candidato obriga-se a apresentá-lo no dia da prova e em todas as etapas do
certame.
13.2. Mesmo que seja considerado documento de identificação válido conforme este edital, a
apresentação aleatória de qualquer um destes não garante ao candidato o acesso ao local de prova,
salvo se for o mesmo indicado no Requerimento de inscrição.
14. Para os efeitos deste concurso, aplicando-se a todos os atos de identificação do candidato,
inclusive na inscrição, acesso ao local da prova e convocação, no caso de aprovação, NÃO SERÃO
ACEITOS COMO DOCUMENTO DE IDENTIDADE: qualquer tipo de documentação digital (como Título
Digital, CNH Digital, CRLV digital ou Carteira de Trabalho Digital), certidões de nascimento, títulos
eleitorais, CPF, documento de alistamento militar, certificado de reservista, carteiras de motoristas
expedidas antes da Lei Federal n.º 9.503/97, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor
de identidade nem documentos ilegíveis, não identificáveis ou danificados.
15. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar as publicações de todos os atos
concernentes ao Concurso Público, que serão realizadas nos sites www.consulpam.com.br, de
acordo com cada caso.
16. Não será aceita inscrição fora do horário e período estabelecidos no cronograma de
atividades.
17. Os candidatos poderão solicitar UMA ISENÇÃO do pagamento da taxa de inscrição para UM
cargo se:
17.1. Nos termos da Lei Federal Nº 13.656/2018, durante o período destinado à solicitação de
isenção, o candidato doador de medula óssea ou de sangue deverá apresentar o Formulário de
requerimento para isenção de pagamento das inscrições (Anexo - VIII) preenchido, cópia do RG, CPF,
e comprovante de inscrição e Carteira de Doador de Sangue emitida pelo órgão competente, na
qual devem constar a validade e a última data (dia, mês e ano) em que a doação foi feita. O
candidato que optar pela modalidade de doador de sengue, deverá comprovar pelo menos duas
doações no último ano, a contar da data da publicação do Edital. Todos os documentos deverão ser
anexados na área do candidato, na aba isenções.
17.2. Nos termos da Lei Federal Nº 13.656/2018, o cidadão de baixa renda pode solicitar isenção
desde que comprove seu cadastro atualizado através de sua inscrição no Cadastro Único para
Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico ou for membro de família de baixa renda, com
renda per capita de até meio salário mínimo, acompanhado da FICHA CADASTRAL emitida pelo
Sistema CadÚnico (quando emitida por entrevistador, deverá constar a assinatura do responsável
pela unidade de cadastro), constando a renda per capita da família em atividade no Programa do
Governo Federal, a ficha cadastral junto com uma cópia sem autenticação do RG, CPF, da Solicitação
de Isenção (Anexo - VIII) e do comprovante de inscrição, deverão ser ANEXADOS NA ÁREA DO
CANDIDATO EM FORMATO PDF, NA ABA ISENÇÕES
17.3. Para solicitar a isenção:
(a) após realizar a inscrição no site www.consulpam.com.br, o candidato deverá acessar a sua
área de inscrição, clicar na aba isenções: escolher o tipo de isenção que se enquadra no seu perfil e
anexar a documentação exigida nos itens, 17.1 ou 17.2 em formato pdf, para concretizar o pedido
de isenção da taxa de inscrição.
(b) o pedido de isenção passará por análise e o resultado será divulgado na área de inscrição do
candidato, aba isenções, sub-aba situação, na data descrita no quadro de atividades do edital.
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25.4. Não haverá segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a
ausência do candidato.
25.5. O não comparecimento às provas, por qualquer motivo, caracterizará desistência do
candidato e resultará em sua eliminação deste concurso.
25.6. O candidato que, por qualquer motivo, não tiver seu nome constante na convocação para a
prova objetiva, mas que apresente os comprovantes de inscrição, boleto bancário e seu
comprovante de pagamento, efetuados nos moldes previstos neste edital, terá acesso ao local de
prova.
25.7. Para ser incluído nos locais de prova de forma efetiva e segura, o candidato deverá entrar em
contato com o Instituto Consulpam, imediatamente após a publicação dos referidos locais de prova,
por meio dos telefones (85)3224-9369 e (85) 9957-9369 (WhatsApp).
25.8. Constatada a irregularidade da inscrição, a inclusão do candidato será automaticamente
cancelada, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
25.9. Eventuais erros de digitação ocorridos no nome do candidato, na sua data de nascimento, no
número do documento de identidade utilizado na inscrição ou na sigla do órgão expedidor
constantes no Cartão de identificação, deverão ser comunicados imediatamente ao Instituto
Consulpam.
25.10.Caso o candidato não comunique ao Instituto Consulpam sobre erro de digitação no
Requerimento de inscrição antes da prova, aquele arcará com o prejuízo advindo de tal erro.
25.11.Em nenhuma hipótese serão efetuadas alterações e/ou retificações nos dados informados
pelo candidato no Formulário Eletrônico de Inscrição ou de Isenção, relativa ao cargo e nem quanto
à condição em que concorre.
CAPÍTULO III - DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
1. São consideradas pessoas com deficiência aquelas que se enquadram nas categorias
discriminadas pela Lei n.° 13.146/2015 - Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei Brasileira de
Inclusão, art. 4º do Decreto Federal n.° 3.298, de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto
n.° 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nos termos da Lei, as que se enquadram nas categorias de I a
V a seguir; e as contempladas pelo enunciado da Súmula 377 do Superior Tribunal de Justiça: “O
portador de visão monocular tem direito de concorrer, em Seleção Competitiva Pública, às vagas
reservadas aos deficientes” e no § 1º do art. 1º da Lei n.° 12.764/2012 (Transtorno do Espectro
Autista):
I - deficiência física: alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano,
acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia,
paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemi-plegia,
hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros
com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam
dificuldades para o desempenho de funções próprias do cargo ao qual o candidato concorre;
II - deficiência auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de 41 (quarenta e um) decibéis (dB) ou
mais, aferida por audiograma nas frequências de 500Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz;
III - deficiência visual: cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho,
com a melhor correção ótica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,03 e 0,05 no melhor
olho, com a melhor correção ótica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em
ambos os olhos for igual ou menor que 60º; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições
anteriores;
IV - deficiência mental: funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com
manifestação antes dos 18 (dezoito) anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de
habilidade adaptativas, tais como:
a) Comunicação;
b) cuidado pessoal;
c) habilidades sociais;
d) utilização dos recursos da comunidade;
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e) Saúde e segurança;
f) habilidades acadêmicas;
g) lazer; e
h) trabalho;
V - deficiência múltipla: associação de duas ou mais deficiências.
1.1. Em cumprimento ao Decreto Federal nº 3.298/1999, à pessoa com deficiência, é assegurado o
direito de inscrição no presente Concurso Público para preenchimento das vagas cujas atribuições
sejam compatíveis com a deficiência, sendo-lhes reservado um percentual de 5% (cinco por cento)
das vagas imediatas oferecidas para o cargo público pretendido e das que vierem a ser criadas
durante o prazo de validade do certame.
1.2. Na hipótese do quantitativo fracionado para o número de vagas imediatas reservadas a
candidatos, esse será aumentado para o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração
igual ou maior que 0,5 (cinco décimos), ou diminuído para número inteiro imediatamente inferior,
em caso de fração menor que 0,5 (cinco décimos).
2. As deficiências dos candidatos, admitida a correção por equipamentos, adaptações, meios ou
recursos especiais, devem permitir o desempenho adequado das atribuições especificadas para o
cargo.
3. A necessidade de intermediários permanentes para auxiliar na execução das atribuições da
função pública é obstativa à inscrição no certame.
4. Não obsta à inscrição ou ao exercício das atribuições da função pública a utilização de material
tecnológico de uso habitual.
5. Para ter as condições especiais atendidas, o candidato deverá enviar via E-mail
[email protected], até o último dia de inscrição cópia do RG, CPF e do laudo
médico, bem como informar qual atendimento diferenciado deseja receber.
6. Previamente à nomeação, será aferida a condição de deficiência, momento em que os
candidatos serão submetidos, no prazo fixado pela Prefeitura Municipal de JAGUARUANA, quando
do ato de convocação, a exame médico oficial ou credenciado, o qual terá caráter definitivo sobre
a qualificação do candidato quanto à existência ou não da deficiência e ao grau de compatibilidade
da deficiência para o exercício das atribuições do cargo público.
7. Se a deficiência for considerada incompatível com as atividades previstas, o candidato terá seu
nome excluído das listas de classificação em que figurar.
8. Mesmo após o exame aludido neste capítulo, a compatibilidade entre as atribuições do cargo
público e a deficiência do candidato será reavaliada por equipe multiprofissional, durante o estágio
probatório.
9. Na falta de candidato(s) aprovado(s) para provimento das vagas reservadas para pessoas com
deficiência, estas serão preenchidas pelos demais aprovados, com estrita observância à ordem
classificatória.
10.O candidato com deficiência que, no ato de sua inscrição, não declarar essa condição nem enviar
laudo médico, não poderá alegá-la como fundamento para obter qualquer tratamento diferenciado.
11.O resultado final deste Concurso Público será publicado em duas listas, contendo, a primeira, a
classificação de todos os candidatos – ampla concorrência, inclusive com o nome dos candidatos
com deficiência – e a segunda contendo somente a classificação dos candidatos que concorrem às
vagas destinadas aos deficientes.
12.Os candidatos que não enviarem o CID ao Requerimento de inscrição no período estipulado, não
poderão fazê-lo em outro momento.
13.O laudo médico terá validade somente para este Concurso Público.
14.O candidato que, após a avaliação médica, não for considerado deficiente nos termos da
legislação vigente, permanecerá somente na lista de ampla concorrência de classificação do cargo
público para o qual se inscreveu.
15.Perderá o direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência previstas neste
edital, assegurado o direito ao contraditório e à ampla defesa, o candidato que:
a) Não enviar o laudo médico ou o fizer fora do prazo estabelecido;
b) Apresentar o laudo médico sem data de expedição;
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c) Apresentar laudo médico que não contenha a expressa referência ao código correspondente à
Classificação Internacional de Doença – CID;
d) Apresentar laudo médico que não esteja em consonância com o estabelecido no item 2 do
presente capítulo.
16.Após a nomeação do candidato, a deficiência não poderá ser arguida para justificar a concessão
de aposentadoria.
17.A pessoa com deficiência que precisar de auxílio para transcrição das respostas da prova, deverá
indicar tal necessidade no ato da inscrição. Neste caso, o candidato terá o auxílio de um fiscal, não
podendo a Prefeitura Municipal de JAGUARUANA e o Instituto Consulpam serem responsabilizados,
sob qualquer alegação por parte do candidato, por eventuais erros de transcrição cometidos pelo
fiscal.
18.A pessoa com deficiência que necessitar de tempo adicional para a realização das provas, além
de indicar esta necessidade no Formulário Eletrônico de Inscrição, deverá enviar o laudo médico
acompanhado de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, que justificará a
necessidade do tempo adicional solicitado pelo candidato, de acordo com o disposto nos Decretos
nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, nº 5.296, de 2 de dezembro de 2004, nº 6.949, de 25 de
agosto de 2009 e nº 9.508, de 24 de setembro de 2018 e nas Leis nº 12.764, de 27 de dezembro de
2012, nº 13.146, de 6 de julho de 2015, nº 14.126, de 22 de março de 2021 e nº 13.872, de 2019,
exceto para atendimento em classe hospitalar.
19.A pessoa com deficiência visual (cega ou com baixa visão) poderá solicitar prova especial em
Braille ou ampliada. Neste último caso, serão oferecidas provas com tamanho de letra
correspondente a corpo 24.
20.Conforme norma contida no Decreto de n.º 9.508/2018, à pessoa com deficiência auditiva que
solicitar condições especiais será oferecido intérprete de libras somente para tradução das
informações e/ou orientações para realização da prova. Será permitido o uso de aparelhos auditivos
no interior do local de prova, sendo este aparelho submetido à inspeção e aprovação pela
autoridade responsável pelo certame.
21.A pessoa com deficiência que não requerer às condições especiais no prazo e forma previstas
neste edital, sejam quais forem os motivos alegados, terá exclusiva responsabilidade na opção de
realizar ou não a prova sem as condições especiais não solicitadas.
22.Caso a aplicação do percentual de que trata este capítulo, resulte em número fracionado, este
deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente.
23.As vagas para pessoa com deficiência constam no Anexo I deste Edital, os cargos que não
constarem vagas expressas quando houver solicitação à reserva e/ou quando as aprovações para
tal categoria ultrapassar o número da oferta, ficaram na condição de classificável, a depender do
surgimento de vagas até o prazo de validade do concurso.
24.As pessoas com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto Federal
n.º 3.298/99, participarão do Concurso Público em igualdade de condições com os demais
candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao
dia, horário e local de aplicação das provas.
25.O candidato com deficiência deverá enviar laudo que comprove sua deficiência. O laudo deverá
estar devidamente assinado por profissional competente, conter o CRM do profissional e especificar
o CID em que o candidato se enquadra. Deverá preencher o formulário (Anexo VI) deste Edital, e
enviar os documentos via e-mail [email protected].
26.Serão considerados somente documentos enviados dentro do prazo estabelecido, conforme
data de envio no registro do e-mail, obrigatoriamente acompanhado do formulário (Anexo VI) e
com os documentos a seguir, sob pena de indeferimento:
a) Laudo Médico expedido no prazo máximo de 01 (um) ano antes do término das inscrições,
atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código
correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a provável causa da
deficiência, contendo a assinatura e o carimbo do número do CRM do médico responsável por sua
emissão, anexando ao Laudo Médico as seguintes informações: nome completo, número do
documento de identidade (RG), número do CPF e nome do Concurso Público, nome do cargo
pretendido (Anexo VI);
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b) O candidato com deficiência visual que necessitar de prova especial em Braille ou ampliada ou,
ainda, leitura de sua prova, além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá
encaminhar solicitação por escrito (Anexo VI), dentro do prazo previsto para envio da
documentação;
c) O candidato com deficiência auditiva que necessitar do atendimento do Intérprete de Língua
Brasileira de Sinais, além do envio da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá
encaminhar solicitação por escrito (Anexo VI);
d) O candidato com deficiência física que necessitar de atendimento especial, além do envio da
documentação indicada na letra “a” deste item, deverá solicitar, por escrito (Anexo VI), mobiliário
adaptado e espaços adequados para a realização da prova, designação de fiscal para auxiliar no
manuseio das provas dissertativas (quando houver) e transcrição das respostas, salas de fácil acesso,
banheiros adaptados para cadeira de rodas etc.;
e) O candidato com deficiência que necessitar de tempo adicional para realização das provas, além
do envio da documentação indicada na letra “a” deste item, deverá encaminhar solicitação (Anexo
VI) com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência,
dentro do prazo de envio do laudo.
f) No caso dos candidatos cuja deficiência se enquadra no § 1º do art. 1º da Lei nº 12.764/2012
(Transtorno do Espectro Autista), a validade do laudo médico é indeterminada, não sendo
considerada a data de emissão.
27. Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braille serão oferecidas provas
nesse sistema e suas respostas deverão ser transcritas também em Braille. Os referidos candidatos
deverão levar para esse fim, no dia da aplicação da prova, reglete e punção, podendo, ainda, utilizar-
se de soroban.
28. Aos deficientes visuais (baixa visão) que solicitarem prova especial ampliada serão oferecidas
nesse sistema. Sua prova ampliada será em fonte 24.
29. Os candidatos que, dentro do período das inscrições, não atenderem aos dispositivos
mencionados neste Capítulo e seus subitens serão considerados como pessoas sem deficiência, seja
qual for o motivo alegado, bem como poderão não ter as condições especiais atendidas.
30. O candidato que não tiver deferida a inscrição como PCD, terá a inscrição convertida,
automaticamente, para ampla concorrência.
31. Ao ser convocado para contratação, o candidato deverá se submeter a exame médico oficial ou
credenciado pela Prefeitura Municipal de JAGUARUANA, que terá decisão terminativa sobre a
qualificação do candidato como deficiente ou não, e o grau de deficiência incapacitante para o
exercício do cargo. Será eliminado da lista de pessoa com deficiência o candidato cuja deficiência
assinalada na Ficha de Inscrição não se constate, devendo o mesmo constar apenas na lista de
classificação geral.
32. A avaliação ficará condicionada à apresentação, pelo candidato, de documento de identidade
original oficial e terá por base o Laudo Médico encaminhado no período das inscrições, conforme
item nos termos deste edital, atestando a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença – CID, bem como a
provável causa da deficiência.
33. Caberá recurso contra decisão proferida pela perícia Médica da Prefeitura Municipal de
JAGUARUANA.
34. A não observância, pelo candidato, de qualquer das disposições deste Capítulo implicará a perda
do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficiência.
CAPÍTULO IV – DA FASE DO CONCURSO PÚBLICO
1. O Concurso Público constará de:
1.1 - Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
1.2 - Prova de Títulos de caráter classificatório para cargos de nível superior.
CAPÍTULO V – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS DA PROVA OBJETIVA
1. A prova objetiva será realizada no Município de JAGUARUANA, podendo ser utilizadas
cidades circunvizinhas, de acordo com a necessidade e conveniência, conforme descrito abaixo:
1.1. A Prefeitura Municipal de JAGUARUANA e o Instituto Consulpam não assumem qualquer
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de documento de identidade oficial com foto, que tenha sido indicado no Formulário Eletrônico de
Inscrição ou de Isenção, de caneta esferográfica (tinta preta ou azul), fabricada em material
transparente e preferencialmente, do Cartão de identificação e do boleto original quitado.
17. Os candidatos não poderão utilizar, em hipótese alguma, lapiseira, lápis, borracha, corretivos
ou outro material que não seja caneta de corpo transparente.
18. Somente será admitido à sala de provas o candidato que estiver previamente inscrito e
munido de documento de identidade com foto, sendo exigida a apresentação do documento
original e válido, não sendo aceita cópia, mesmo que autenticada.
19. Será obrigatória a apresentação de documento de identidade original com foto no dia e no
local das provas. No caso de perda, roubo ou na falta do documento de identificação com o qual se
inscreveu neste Concurso, o candidato poderá apresentar outro documento de identificação
equivalente, juntamente com Boletim de Ocorrência (BO) informando a perda do documento de
identificação, emitido em até 30 dias antes da data da prova.
20. O comprovante de pagamento de inscrição e o Cartão de identificação, por si sós, não serão
aceitos para a identificação do candidato.
21. O documento de identificação com foto apresentado no dia da prova deverá estar em perfeita
condição, a fim de permitir, com clareza, a identificação do candidato, e deverá conter,
obrigatoriamente, filiação, fotografia, data de nascimento e assinatura.
22. Não serão aceitos documentos de identificação com prazos de validade vencidos, ilegíveis,
não identificáveis e/ou danificados.
23. O candidato que não apresentar documento de identidade oficial e válido e com foto – o
mesmo informado na Ficha Eletrônica de Inscrição – não poderá fazer a prova.
24. Uma vez dentro do prédio onde fará a prova, o candidato não poderá manusear nenhum
equipamento eletrônico, nem consultar ou manusear qualquer material de estudo ou de leitura
enquanto aguarda o horário de início da prova, bem como somente poderá deixar a sala de
realização da prova mediante consentimento prévio, acompanhado de um fiscal, ou sob fiscalização
da equipe de aplicação de provas.
25. Dentro do prédio onde fará a prova, não será permitido o uso de óculos escuros, boné,
chapéu, gorro, lenço, abafadores auriculares, tampões e/ou similares, brincos, piercing, bem como
o uso ou o porte, mesmo que desligados, de telefone celular, pagers, bip, relógios de qualquer tipo,
agenda eletrônica, calculadora, walkman, notebook, palmtop, ipod, tablet, gravador,
transmissor/receptor de mensagens de qualquer tipo ou qualquer outro equipamento eletrônico,
qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos ou entre estes e pessoas
estranhas, oralmente ou por escrito, assim como não será permitida a anotação de informações
relativas às questões das provas e suas respostas (copiar gabarito) fora dos meios permitidos, uso
de notas, anotações, livros, impressos, manuscritos, códigos, manuais ou qualquer outro material
literário ou visual. O descumprimento desta instrução poderá implicar na eliminação do candidato.
26. Caso algum aparelho emita qualquer som no horário de prova, o candidato será eliminado
do certame.
27. O candidato que, durante a realização das provas, for encontrado portando qualquer um dos
aparelhos não permitidos neste edital, mesmo que desligados, terá a ocorrência registrada em Ata,
que será avaliada pela Comissão de Concursos, podendo ser eliminado do certame.
28. É vedado o ingresso de candidato na sala de provas portando garrafa opaca, garrafa
transparente com rótulo, arma de fogo ou objetos similares, mesmo que apresente a respectiva
autorização de porte.
29. O Instituto Consulpam não se responsabiliza pela guarda de objetos dos candidatos, ficando
todos os pertences em posse destes. Recomendamos que sejam levados apenas os objetos
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permitidos neste edital, quais sejam: documento de identificação com foto, Cartão de identificação,
comprovante de pagamento, comprovantes de protocolos sanitários e caneta com corpo
transparente. O Instituto Consulpam e a Prefeitura Municipal não se responsabilizam por perdas,
extravios ou danos que eventualmente ocorram aos objetos dos candidatos.
30. Os objetos ou documentos perdidos durante a realização das provas, que porventura venham
a ser entregues ao Instituto Consulpam, serão guardados pelo prazo de 30 (trinta) dias e
encaminhados posteriormente à seção de achados e perdidos da Empresa Brasileira de Correios e
Telégrafos - ECT.
31. Para garantir a segurança do Concurso Público, o candidato será submetido a detector de
metais dentro do prédio onde realizará as provas, dentre outras medidas.
32. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as
orelhas à mostra. Para fins de revista com detectores de metal, os candidatos não poderão ter
acesso ao local de prova usando brincos ou similares.
33. Ao iniciarem os procedimentos operacionais relativos à aplicação das provas, serão
observadas as condições abaixo:
a) As instruções constantes nos cadernos de provas e no cartão-resposta, bem como as
orientações e instruções expedidas pela Consulpam durante a realização das provas complementam
este edital e deverão ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato;
b) Caso o candidato deixe em branco no cartão-resposta a opção que indica o seu tipo de prova,
ou marque ambas as opções de tipo de prova, será utilizado para fins de correção o tipo de prova
1;
c) O candidato deverá assinar a lista de presença e o cartão-resposta de acordo com a assinatura
constante no seu documento de identidade;
d) A ausência da digital e/ou da assinatura do candidato no cartão-resposta da prova objetiva
poderá acarretar a eliminação do candidato;
e) Uma vez fora da sala, o candidato não poderá regressar para assinar ou imprimir a digital no
cartão-resposta;
f) Somente serão permitidos assinalamentos nos cartões-resposta feitos pelo próprio
candidato, com caneta esferográfica (tinta preta ou azul), fabricada em material transparente,
sendo vedada qualquer participação de terceiros, respeitadas as condições solicitadas e concedidas
às pessoas com deficiência ou com necessidade de atendimento especial;
g) Não haverá substituição do cartão-resposta por erro do candidato, salvo em situação que o
Instituto Consulpam julgue necessário;
h) O candidato não poderá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar seu
cartão-resposta, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de sua correção;
i) Será considerado nulo o cartão-resposta que estiver marcado ou escrito, respectivamente, a
lápis, bem como com a presença de qualquer forma de identificação do candidato fora do lugar
especificamente indicado para tal finalidade;
j) Ao terminar o tempo máximo determinado neste edital para a realização das provas, o
candidato entregará, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o caderno de provas e o cartão-resposta,
devidamente preenchidos e assinados nos locais destinados a isso;
k) O candidato poderá levar seu caderno de provas quando faltar trinta minutos para o
término do horário estabelecido. Para tanto, o material deve estar intacto, sem faltar nenhuma
folha ou parte dela. A violação da prova acarretará a eliminação do candidato;
l) Na correção dos cartões-resposta, será atribuída nota zero à questão sem opção assinalada,
com mais de uma opção assinalada, que contenha emenda ou rasura ou cuja marcação não esteja
condizente com a instrução fornecida no próprio cartão. O preenchimento do cartão-resposta fora
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do padrão instruído será desconsiderado, pois o leitor ótico não capta as marcações em
desconformidade com o padrão de leitura do equipamento;
m) Ao terminarem as provas, os candidatos deverão se retirar imediatamente do local, não sendo
possível nem mesmo a utilização dos banheiros;
n) No dia da realização das provas, não serão fornecidas por qualquer membro da equipe de
aplicação das provas e/ou pelas autoridades presentes, informações referentes ao conteúdo das
provas e/ou critérios de avaliação/classificação.
o) Nos casos de eventual falta de Caderno de Questões (material personalizado de aplicação das
provas), em razão de falha de impressão, número de provas incompatível com o número de
candidatos na sala ou qualquer outro equívoco na distribuição de prova/material, o INSTITUTO
CONSULPAM – Consultoria Público-Privada tem a prerrogativa para entregar ao candidato
prova/material reserva não personalizado eletronicamente, o que será registrado em atas de sala e
de coordenação.
34. Poderá ser eliminado do Concurso Público, garantidos o contraditório e a ampla defesa, o
candidato que:
a) Apresentar-se após o fechamento dos portões ou fora dos locais determinados;
b) Não comparecer à prova, seja qual for o motivo alegado;
c) Não apresentar o documento de identidade com foto informado no Formulário Eletrônico de
Inscrição ou quaisquer dos documentos oficiais equiparados juntamente com Boletim de Ocorrência
no caso de perda ou roubo do documento informado no ato da inscrição;
d) Após iniciada a prova, estabelecer comunicação, por qualquer meio, com outros candidatos
ou com pessoas estranhas a este Concurso Público;
e) Portar arma(s) no local de realização das provas, ainda que de posse de documento oficial de
licença para o porte;
f) Ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal ou deixar o local de provas
antes de do horário permitido;
g) Fizer uso de notas, anotações, livros, impressos, manuscritos, códigos, manuais ou qualquer
outro material literário ou visual, salvo se expressamente admitido no edital;
h) For surpreendido usando e/ou portando algum dos objetos proibidos por este edital;
i) Não prender os cabelos longos para deixar à mostra as orelhas;
j) Não entregar o caderno de questões e o cartão-resposta ao término do tempo de aplicação
das provas;
k) Fizer anotação de informações relativas às questões da prova e suas respostas (copiar
gabarito) fora dos meios permitidos;
l) Ausentar-se da sala de prova portando o cartão-resposta e/ou caderno de questões;
m) Utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovação própria ou de
terceiros em qualquer fase do certame;
n) Não permitir a coleta de sua assinatura;
o) Recusar a submeter-se ao sistema de detecção de metal e de coleta da impressão digital da
prova objetiva;
p) Fotografar, filmar ou, de alguma forma, registrar e divulgar imagens e informações acerca do
local da prova, da prova e de seus participantes;
q) Desrespeitar, ofender, agredir ou, de qualquer outra forma, tentar prejudicar outro
candidato;
r) Perturbar de qualquer modo a ordem dos trabalhos durante a preparação ou realização das
provas;
s) Tratar com falta de urbanidade examinadores, auxiliares, fiscais ou autoridades presentes;
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sendo realizadas as provas, para atendimento ao seu bebê, em sala especial a ser reservada pela
Coordenação.
45.6. O tempo despendido na amamentação será compensado durante a realização da prova, em
igual período.
45.7. Para a amamentação, o bebê deverá permanecer no ambiente determinado pela
Coordenação.
45.8. A criança deverá estar acompanhada somente de um maior de 18 (dezoito) anos, capaz,
responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado pela candidata), e a permanência
temporária desse adulto, em local apropriado, será autorizada pela Coordenação deste CONCURSO
PÚBLICO. O acompanhante do infante não poderá utilizar celulares ou outros equipamentos
eletrônicos.
45.8.1. A pessoa acompanhante somente terá acesso ao local das provas até o horário
estabelecido para fechamento dos portões e ficará com a criança em sala reservada para essa
finalidade, próxima ao local de aplicação das provas.
45.9. A candidata, durante o período de amamentação, será acompanhada de uma fiscal do
Instituto Consulpam, sem a presença do responsável pela guarda da criança, que garantirá que sua
conduta esteja de acordo com os termos e condições deste edital.
45.10.A candidata nesta condição que não levar acompanhante não realizará as provas.
45.11.O Instituto Consulpam não disponibilizará acompanhante para a guarda de crianças.
CAPÍTULO VI – DA PROVA OBJETIVA
1. A prova objetiva ocorrerá de acordo com o especificado no cronograma.
2. A prova objetiva compreenderá questões de múltipla escolha – A, B, C, D – de acordo com
conteúdo indicado no Anexo III.
3. Nas provas objetivas, serão válidas apenas as respostas assinaladas no cartão-resposta.
4. O quantitativo de questões e suas respectivas áreas de saber estão discriminados no Anexo II
deste edital.
CAPÍTULO VII – DA PROVA DE TÍTULOS
for o caso) a ser avaliado, acompanhado ainda de todos os documentos necessários à validação do
título.
3.3. O candidato deverá nomear o arquivo do título de forma que seja possível identificá-lo.
3.4. Ao final do envio dos títulos, o candidato poderá visualizar a “Relação de Títulos Apresentados”
para guardar consigo, pois poderá ser exigido, na posse, as vias originais dos títulos entregues na
Prova de Títulos.
3.5. É de responsabilidade do candidato o correto envio (upload) do arquivo para avaliação da
Comissão Examinadora, sendo vedada a apresentação de arquivos em imagem (foto).
3.6. Após cadastrar os documentos, o candidato deverá confirmar e finalizar a Prova de Títulos
clicando em “Enviar Título”. Após finalizar o envio, a alteração/edição de documentos somete será
possível dentro do período de envio.
4. Serão aceitos como documentos os títulos que forem representados por diplomas e certificados
definitivos de conclusão de curso expedidos por instituição reconhecida pelo MEC ou órgão estadual
competente, em papel timbrado, e deverão conter carimbo e identificação da instituição e do
responsável pela expedição do documento.
5. Serão pontuados, conforme critérios de pontuação definida no item 6 deste capítulo, apenas:
a) 2 (dois) títulos de especialização lato sensu.
b) 2 (dois) título stricto sensu Mestrado.
c) 1 (um) título stricto sensu Doutorado.
6. A comprovação de títulos observará os seguintes critérios:
a) Especialização em nível lato sensu, mediante a apresentação de fotocópia autenticada em
cartório, do certificado de conclusão, expedido por instituição superior reconhecida pelo MEC ou
órgão estadual competente, com indicação da carga horária mínima de 360 horas, realizado no campo
de atuação pleiteado, acompanhado da fotocópia autenticada do Histórico Escolar com os conteúdos
ministrados;
b) Especialização em nível stricto sensu (mestrado e doutorado), mediante a apresentação
de fotocópias autenticadas em cartório, dos respectivos diplomas, expedidos por instituição
superior reconhecida pelo MEC ou órgão estadual competente ou de fotocópias autenticadas em
cartório das Atas das Bancas Examinadoras, devidamente assinadas, comprovando a aprovação das
dissertações ou teses. Dever-se-á apresentar, ainda, a fotocópia autenticada do Histórico Escolar;
c) Os diplomas e/ou certificados expedidos por universidades estrangeiras somente serão
considerados quando reconhecidos/validados por instituição brasileira legalmente competente
para tanto, acompanhados do respectivo comprovante;
d) A entrega da documentação da Prova de Títulos ocorrerá de forma eletrônica em data a ser
divulgada, após a publicação da classificação final da prova objetiva, sendo disponibilizado um prazo
de 3 dias úteis para o envio.
e) A Prova de Títulos se limitará ao valor máximo de 10 (dez) pontos;
TÍTULO COMPROVAÇÃO VALOR DE VALOR
CADA TÍTULO MÁXIMO
Especialização Certificado de Curso de pós-graduação em nível de 1,0 2,0
Lato Sensu especialização, devidamente registrado, com carga
mínima de 360h, em área do conhecimento
correlata com o CARGO pleiteado.
Também será aceita a declaração de conclusão de
especialização, desde que acompanhada do
histórico escolar do curso.
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g) Demais decisões proferidas durante o Concurso que tenham repercussão na esfera de direitos
dos candidatos.
2. O prazo para a interposição de recursos será de 02 (dois) dias úteis, contados do primeiro dia
subsequente à data de publicação do objeto do recurso.
3. O Instituto Consulpam informará no endereço eletrônico www.consulpam.com.br todas as
instruções para interposição dos recursos.
4. No caso de recurso previsto contra indeferimento de inscrição por problemas ocasionados no
pagamento da taxa de inscrição, o recurso deverá estar acompanhado, obrigatoriamente, da cópia
legível do comprovante de pagamento do valor da taxa de inscrição, bem como de toda a
documentação e as informações que o candidato julgar necessárias à comprovação da regularidade
do pagamento.
5. Os recursos à prova objetiva deverão apresentar argumentação lógica consistente e ser
acrescidos da indicação bibliográfica pesquisada (quando couber) pelo candidato para fundamentar
seus questionamentos.
6. Cada candidato poderá interpor apenas um recurso por questão/objeto, devidamente
fundamentado.
7. Serão indeferidos os recursos que:
a) Não estiverem devidamente fundamentados;
b) Não apresentarem argumentações lógicas e consistentes;
c) Estiverem em desacordo com as especificações contidas neste edital;
d) Forem apresentados fora do prazo estabelecido;
e) Apresentarem no corpo da fundamentação outras questões que não aquela selecionada para
o recurso;
f) Forem interpostos coletivamente;
g) Desrespeitem a banca examinadora;
h) Sejam cópia idêntica de outro(s) recurso(s);
i) Não fizerem uso do Formulário para recursos (Anexo VII).
8. Não serão reconhecidos os recursos ilegíveis.
9. O candidato poderá interpor recurso contra o resultado do pedido de ISENÇÃO, acessando o
endereço eletrônico www.consulpam.com.br, na ÁREA DE INSCRIÇÃO ABA RECURSOS.
FUNDAMENTANDO LOGICAMENTE A SUA INTERPOSIÇÃO. A decisão sobre o deferimento ou
indeferimento do recurso será publicada conforme previsto neste edital e disponibilizada no
endereço eletrônico www.consulpam.com.br. ÁREA DO CANDIDATO: ABA RECURSOS.
10. A decisão de que trata o subitem acima terá caráter terminativo e não será objeto de
reexame.
11. A banca examinadora constitui única instância para recurso, sendo soberana em suas
decisões, razão pela qual não caberão recursos adicionais.
12. Se, do exame do recurso, resultar anulação da questão de múltipla escolha, os pontos a ela
correspondentes serão atribuídos a todos os candidatos, independentemente de interposição de
recursos administrativos ou de decisão judicial.
13. Se houver alteração do gabarito oficial, de ofício ou por força de provimento de recurso, as
provas serão corrigidas de acordo com o gabarito revisado.
14. Na ocorrência dos dispostos nos itens 12 e 13 deste Capítulo, poderá haver alteração da
classificação inicial obtida para uma classificação superior ou inferior, ou ainda, poderá ocorrer à
desclassificação do candidato que não obtiver a nota mínima exigida.
CAPÍTULO X – DAS PUBLICAÇÕES
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26. O presente edital e eventuais alterações/atualizações serão publicados por meio da afixação
nos quadros de avisos da Prefeitura Municipal e nos demais meios previstos neste edital.
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SECRETARIA DE SAÚDE
SALÁRIO
Cód CARGO REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS VAGAS PCD CR** CH/S
INICIAL
ACS-UBASF AUREA AMELIA DE
Ensino Médio completo residir
008.1 JESUS – TABOLEIRO - 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 15
ACS-UBASF AUREA AMELIA DE 01
Ensino Médio completo residir
008.2 JESUS – TABOLEIRO - 01 - 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 16
ACS-UBASF DR. CARLOS ALBERTO 01
Ensino Médio completo residir
008.3 DE ARAUJO FONTES – SEDE I – 01 - 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 26
ACS-UBASF DR. CARLOS ALBERTO 01
Ensino Médio completo residir
008.4 DE ARAUJO FONTES – SEDE II – 01 - 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 14
ACS-UBASF DR. CARLOS ALBERTO 01
Ensino Médio completo residir
008.5 DE ARAUJO FONTES – SEDE III – 01 - 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 05
25
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ACS-UBASF FRANCISCO
Ensino Médio completo residir
008.6 NOGUEIRA BARBOSA – LAGOA - 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 03
008.7 ACS-UBASF JOÃO CELEDONIO DA Ensino Médio completo residir
01 - 01 40h 2.824,00
SILVA – PATOS - MICROÁREA 07 na área de atuação
008.8 ACS-UBASF JOÃO CELEDONIO DA Ensino Médio completo residir
01 - 01 40h 2.824,00
SILVA – PATOS - MICROÁREA 08 na área de atuação
ACS-UBASF JOSÉ CARLOS MAIA – Ensino Médio completo residir
008.9 01 - 01 40h 2.824,00
JUAZEIRO I – MICROÁREA 12 na área de atuação
ACS-UBASF JOSÉ CARLOS MAIA – Ensino Médio completo residir
008.10 01 - 01 40h 2.824,00
JUAZEIRO II – MICROÁREA 08 na área de atuação
ACS-UBASF JOSÉ VALENTE
Ensino Médio completo residir
008.11 SOBRINHO – SÃO JOSÉ - 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 10
ACS-UBASF JOSÉ VALENTE
Ensino Médio completo residir
008.12 SOBRINHO – SÃO JOSÉ - 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 13
ACS-UBASF JOSÉ VALENTE
Ensino Médio completo residir
008.13 SOBRINHO – SÃO JOSÉ - 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 14
ACS-UBASF LOURENÇO MARTINS
Ensino Médio completo residir
008.14 DE ALMEIDA – ALTO II– 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 05
ACS-UBASF LOURENÇO MARTINS
Ensino Médio completo residir
008.15 DE ALMEIDA – ALTO II– 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 15
ACS-UBASF LOURENÇO MARTINS
Ensino Médio completo residir
008.16 DE ALMEIDA – ALTO II– 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 16
008.17 ACS-UBASF MARIA ISABEL DE
Ensino Médio completo residir
JESUS – CÓRREGO DO MACHADO 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
- MICROÁREA 16
008.18 ACS-UBASF NOSSA SENHORA DA
Ensino Médio completo residir
ASSUNÇÃO – VOLTA - 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 11
ACS-UBASF PADRE RAIMUNDO
Ensino Médio completo residir
008.19 SALES FAÇANHA– BORGES - 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 03
ACS-UBASF PADRE RAIMUNDO
Ensino Médio completo residir
008.20 SALES FAÇANHA– BORGES - 01 - 01 40h 2.824,00
na área de atuação
MICROÁREA 09
Ensino Superior Completo em
009 Assistente Social Serviço Social mais registro no 03 - 01 30h 2.200,00
Conselho da classe
010 Atendente de Médico Ensino Médio completo 08 - 02 40h 1.412,00
011 Auxiliar de Farmácia Ensino Médio completo 02 - 01 40h 1.412,00
012 Auxiliar de Odontologia Ensino Médio completo 02 - 01 40h 1.412,00
013 Auxiliar de Serviços Gerais Ensino Fundamental incompleto 05 - 02 40h 1.412,00
Ensino Superior Completo em 01
014 Bioquímico Bioquímica mais registro no 01 - 40h 2.000,00
Conselho da classe.
015 Copeiro(a) Ensino Fundamental 02 - 01 40h 1.412,00
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SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
SALÁRIO
Cód CARGO REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS VAGAS PCD CR** CH/S
INICIAL
Ensino Superior Completo em Serviço
040 Assistente Social Social mais registro no Conselho da 02 - 01 30h 2.200,00
classe
041 Auxiliar de Sala de Aula Ensino Médio completo 28 02 05 40h 1.980,00
Auxiliar de Serviços
042 Ensino Médio completo 25 01 05 40h 1.412,00
Educacionais
Auxiliar de Transporte
043 Fundamental Completo 09 01 02 40h 1.412,00
Escolar
Ensino Superior Completo em
044 Fisioterapeuta Fisioterapia mais registro no Conselho 01 - 01 30h 2.000,00
da classe
Ensino Superior Completo em
045 Fonoaudiólogo Fonoaudiologia mais registro no 01 - 01 30h 2.000,00
Conselho da classe
Ensino médio completo e certificado de
046 Instrutor de Braille curso 40 h/a na área de Deficiência 01 - 01 20h 1.412,00
Visual Sistema Braille.
Nível Médio e Curso de no mínimo
047 Instrutor de Libras 01 - 01 20h 1.412,00
120h/a correlato a função
Ensino Fundamental completo; Carteira
048 Motorista Cat B Nível I Nacional de Habilitação “B” com 02 - 01 40h 1.720,00
ATIVIDADE REMUNERADA
Ensino Fundamental completo; Carteira
Nacional de Habilitação “D”; Curso
049 Motorista Cat D Nível I especializado de transporte coletivo de 05 - 01 40h 2.100,00
passageiros; Curso especializado de
transporte escolar.
Ensino Superior Completo em Nutrição
050 Nutricionista 02 - 01 40h 2.200,00
mais registro no Conselho da classe
Ensino Superior completo e
Professor da Sala de Especialização em Educação Especial ou
051 07 - 02 20h 2.462,69
Recurso Multifuncional em Atendimento Educacional
Especializado.
Ensino Superior Completo em Psicologia
052 Psicólogo 02 - 01 30h 2.200,00
mais registro no Conselho da classe
Nível Superior em Terapia Ocupacional
053 Terapeuta Ocupacional 01 - 01 30h 2.000,00
e Registro Profissional.
054 Agente Administrativo Ensino Médio Completo 09 01 02 40h 1.412,00
055 Auxiliar de Serviços Gerais Ensino Fundamental incompleto 19 01 04 40h 1.412,00
056 Eletricista Ensino Médio Completo e curso na área. 01 - 01 40h 1.980,00
057 Merendeira Ensino Fundamental incompleto 14 01 03 40h 1.412,00
Licenciatura Plena em Ciências ou
Licenciatura Plena em Ciências
Biológicas ou Licenciatura Plena em
058 Professor de Ciências Física ou Licenciatura Plena em Química 03 - 01 20h 2.462,69
ou Licenciatura Plena em Curso de
Formação de Professores (Pedagogia,
em regime regular ou especial, com
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31
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SECRETARIA DE ESPORTE
SALÁRIO
Cód CARGO REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS VAGAS PCD CR** CH/S
INICIAL
084 Auxiliar de Esportes Ensino Médio Completo 05 - 01 40h 1.412,00
085 Auxiliar de Serviços Gerais Ensino Fundamental incompleto 05 - 01 40h 1.412,00
086 Vigia Ensino Fundamental incompleto 02 - 01 40h 1.412,00
* PcD = Pessoa com Deficiência, foi destinado o percentual de 5% das vagas imediatas de cada
cargo, se a aplicação do aludido percentual resultar em número fracionado superior ou igual a 0,5
(zero virgula cinco), arredonda-se este para o primeiro inteiro subsequente. Para a convocação do
cadastro reserva, será respeitado o mesmo percentual, quando as convocações para cada cargo
alcançarem a nona contratação (ampla concorrência somados os cadastros reservas), por mais
que não haja vaga expressa, o décimo convocado será PCD, sempre que houver aprovado na
modalidade.
*CR = Cadastro Reserva = poderá ser contratado a qualquer momento em caso de surgimento de
vagas dentro da validade do processo seletivo.
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UBASF AUREA AMELIA DE RUA: ANTONIO GERARDO FILHO, RUA: JOAO ANDRE FILHO, RUA:
JESUS – TABOLEIRO - JOAO FRANCISCO RODRIGUES, RUA: LUIS ESTEVAO, RUA: NOSSA
MICROÁREA 16 SENHORA DE FATIMA, RUA: PEDRO BARÃO, RUA: RAIMUNDO
LAZARO FILHO, TV: SANTO ANTONIO.
UBASF LOURENÇO MARTINS DE RUA: AFONSO COSTA MAIA, RUA: AGOSTINHO COELHO, RUA:
ALMEIDA – ALTO II– AGOSTINHO COELHO, RUA: DOUTOR ANTONIO DA ROCHA FREITAS,
MICROÁREA 05 RUA: FRANCISCO SALES FACANHA, RUA: JOSE MARTINS DE
ALMEIDA, RUA: MARIA DO CARMO REBOUCAS, RUA: RAIMUNDA
MATEUS, SÍTIO: BOIADA, TV: CAMILO PEDRO DA SILVA, TV: MARLI
MAIA
UBASF LOURENÇO MARTINS DE RUA: DOUTOR ANTONIO DA ROCHA FREITAS, RUA: FRANCISCO
ALMEIDA – ALTO II– SALES FACANHA, RUA: LOURENCO MARTINS DE ALMEIDA, TV: JOÃO
MICROÁREA 15 SEVERINO DA SILVA.
UBASF LOURENÇO MARTINS DE SITIO: SAQUINHO
ALMEIDA – ALTO II–
MICROÁREA 16
UBASF FRANCISCO NOGUEIRA TV: 11 DE SETEMBRO, TV: JOÃO ABREU.
BARBOSA – LAGOA -
MICROÁREA 03
UBASF PADRE RAIMUNDO DISTRITO: BORGES
SALES FAÇANHA– BORGES -
MICROÁREA 03
UBASF PADRE RAIMUNDO DISTRITO: SANTA LUZIA
SALES FAÇANHA– BORGES -
MICROÁREA 09
UBASF JOSÉ VALENTE SITIO: ACAMPAMENTO ARAGUAIA, SITIO: ANTONOPOLIS, SITIO:
SOBRINHO – SÃO JOSÉ - SITIO: ASSENTAMENTO BERNARDO MARINHO, SITIO:
MICROÁREA 10 ASSENTAMENTO ROSA LUXEMBURGO, SITIO: FAZENDA MERI
POPO, SITIO: SERRA DANTAS DE FORA.
UBASF JOSÉ VALENTE DISTRITO: SÃO JOSÉ DO LAGAMAR, SITIO: PEDRINHAS.
SOBRINHO – SÃO JOSÉ -
MICROÁREA 13
UBASF JOSÉ VALENTE SITIO: ANTONOPOLIS.
SOBRINHO – SÃO JOSÉ -
MICROÁREA 14
UBASF MARIA ISABEL DE JESUS SITIO: ASSENTAMENTO BELA VISTA, SITIO: ASSENTAMENTO BOM
– CÓRREGO DO MACHADO - JESUS
MICROÁREA 16
UBASF NOSSA SENHORA DA SITIO: COBERTO, SITIO: CURRAIS, SITIO: FIGUEIREDO PURO, SITIO:
ASSUNÇÃO – VOLTA - JUREMA.
MICROÁREA 11
UBASF JOÃO CELEDONIO DA SITIO: CURRALINHO DOS PATOS, SITIO: MENDONÇA, SITIO: PATOS.
SILVA – PATOS - MICROÁREA 07
UBASF JOÃO CELEDONIO DA SITIO: JABURU, SITIO: RAMALHO, SITIO: PATOS.
SILVA – PATOS - MICROÁREA 08
33
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- Noções de
Informática
CONHECIMENTOS - Noções de Direito
10
GERAIS Administrativo e 2,5 50 pontos
Constitucional
- Matemática
Conhecimentos Específicos
20
Legislação SUS
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de discussão, redes sociais, aplicativos de navegação (Microsoft Edge, Mozilla Firefox e Google
Chrome). Correio Eletrônico: fundamentos, funcionamento e aplicativos (Email do Windows, Mozilla
Thunderbird e similares). Soluções de Comunicação: tecnologias, aplicativos de mensageria e
comunicação (WhastApp, Telegram, Skype, Discord, etc.). Computação em Nuvem: fundamentos de
cloud computing, tipos de oferta de serviço (IaaS, PaaS, SaaS), modelos de implementação, serviços
e provedoras (Google, Amazon, Microsoft, etc.). Segurança da Informação: fundamentos e
princípios, procedimentos de segurança, malware (vírus, worms, trojan, etc.), aplicativos de
segurança (antivírus, firewall, anti-spyware, etc.). Ambientes Corporativos: serviços de rede,
autenticação e autorização, domínio, compartilhamento de pastas e recursos.
3.3. NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO E CONSTITUCIONAL
A Administração Pública: princípios da Administração Pública. Poderes administrativos. Atos
administrativos. Licitações e contratos administrativos. Serviços públicos. Servidores públicos:
regime especial, regime trabalhista, expediente funcional e organizacional. Emprego, emprego e
função pública. Órgãos públicos. Improbidade administrativa. Processo administrativo. Constituição
da República Federativa do Brasil: dos Princípios Fundamentais – arts. 1º ao 4º; dos Direitos e
Deveres Individuais e Coletivos - art. 5º; dos Direitos Sociais - arts. 6º ao 11º; da Nacionalidade - arts.
12º e 13º; dos Direitos Políticos - arts. 14º ao 16º; da Organização Político-Administrativa – arts. 18º
e 19º; dos Municípios – arts. 29º ao 31º; da Administração Pública – arts. 37º ao 41º.
3.4. MATEMÁTICA
Raciocínio Lógico. Conjuntos: relações de pertinência, inclusão, igualdade e operações. Razão e
Proporção. Geometria Plana e Espacial. Regra de três simples e composta. Porcentagem e Juros
Simples. Sistema Lineares. Progressão Aritmética e Geométrica. Análise Combinatória e
Probabilidade. Estatística: média, moda e mediana. Trigonometria no Triângulo Retângulo.
Sequência lógica. Álgebra básica.
4. PROVA DE CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
4.1. PROVA DE LEGISLAÇÃO SUS PARA OS CARGOS:
Constituição da República Federativa do Brasil - Título VIII – Da ordem social – Capítulo I e II – Seção
I e II. Lei Federal n.º 8.080/1990 - Dispõe sobre as condições para a promoção, proteção e
recuperação da saúde, a organização e o funcionamento dos serviços correspondentes e dá outras
providências. Sistema único de Saúde (SUS): princípios, diretrizes, organização e legislação básica.
Lei Federal n.º 8142/1990 - Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do Sistema Único
de Saúde (SUS) e sobre as transferências intergovernamentais de recursos financeiros na área da
saúde e dá outras providências. Decreto 7.508 de 28 de junho de 2011. Decreto Federal n.º
1232/1994 - Dispõe sobre as condições e a forma de repasse regular e automático de recursos do
Fundo Nacional de Saúde para os fundos de saúde estaduais, municipais e do Distrito Federal, e dá
outras providências. Portaria GM/MS 399/2006 – Divulga o Pacto pela Saúde - Consolidação do SUS
e aprova as Diretrizes Operacionais do Referido Pacto. Pacto pela Saúde 2006 e seus três
componentes: Pacto pela Vida, Pacto em Defesa do SUS e Pacto de Gestão do SUS. Portaria GM/MS
n.º 699/2006 - Regulamenta as Diretrizes Operacionais dos Pactos Pela Vida e de Gestão. Portaria
GM/MS n.º 372/2007 - Altera a Portaria 699/GM, que Regulamenta as Diretrizes dos Pactos pela
Vida e de Gestão; Portaria GM/MS n.º 3916/1998 - Aprova a Política Nacional de Medicamentos.
Política Nacional de Humanização - Humaniza-SUS: princípios norteadores, estratégias, diretrizes
gerais, parâmetros para acompanhamento da implementação, visita aberta e direito a
acompanhante. Doenças e Agravos de Notificação Compulsória. Determinantes sociais da saúde no
Brasil: produção social da saúde e da doença, transição demográfica, transição epidemiológica,
condições de vida e perfil de morbimortalidade. Política Nacional de Promoção da Saúde: objetivos,
diretrizes, estratégias, responsabilidades das esferas de gestão, promoção da saúde e
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primária a saúde e a farmácia básica. Farmácia Hospitalar: Conceitos, objetivos, estrutura física e
organizacional da farmácia hospitalar. Gerenciamento de medicamentos e de produtos
farmacêuticos de uso hospitalar. Seleção de medicamentos. Sistema de distribuição e estoque de
medicamentos. Comissão de Farmácia e Terapêutica. Papel da Farmácia no Controle das Infecções
Hospitalares. Farmacovigilância hospitalar. Farmacoepidemiologia. Farmacoeconomia. Terapia
antineoplásica (quimioterapia). Nutrição Parenteral. Farmácia Clínica e Atenção Farmacêutica.
Farmacologia Clínica: Boas Práticas de Manipulação em Farmácia. Estabilidade de medicamentos e
determinação do prazo de validade. Cálculos relacionados ao preparo de formas farmacêuticas.
Código de ética da profissão farmacêutica (Resolução do CFF nº 596 de 21 de fevereiro de 2014).
Legislação pertinente ao exercício profissional Farmacêutico em Unidades Hospitalares; Portaria n°
344/98 da Secretaria de Vigilância Sanitária do Min. da Saúde; Lei Federal nº 5.991, de 17 de
dezembro de 1973; Lei Federal nº 6360, de 23 de setembro de 1976.
Fiscal Ambiental
Noções de Direito Administrativo. Administração pública: princípios básicos. Poderes
administrativos: poder vinculado. Poder discricionário. Poder hierárquico. Poder disciplinar. Poder
regulamentar. Poder de Polícia. Uso e abuso do poder. Serviços Públicos: conceito e princípios. Ato
administrativo: conceito, requisitos e atributos. Anulação, revogação e convalidação.
Discricionariedade e vinculação. Contratos administrativos: conceito e características. Lei n° 14.133
e alterações. Servidores públicos: cargo, emprego e funções públicas. Autonomia e competência do
Município. Poder de Polícia do Município: meios de atuação da fiscalização, política das construções,
de costumes, de meio ambiente, de higiene, regulamentação edilícia e licenciamento em geral. Atos
administrativos relacionados ao Poder de Polícia: atributos, elementos, discricionariedade,
vinculação. Autorização e licença. Direito de construir: fundamento, proteção à segurança e ao
sossego, controle da construção, o papel do Município. Licenciamento de obras, consulta prévia,
aprovação de projeto, emissão de alvará, emissão de habitese. Legislação urbanística federal:
instrumentos de política urbana, uso do solo, parcelamento e regulação. Fiscalização: vistorias,
irregularidades, intimação, notificação, auto de infração, penalidades, recurso, embargo, cassação
de licença e demolição. Noções gerais de execução de obras e de elementos de projeto e de
construção. Atributos, elementos, discricionariedade, vinculação. Autorização e licença. Direito de
construir: fundamento, proteção à segurança e ao sossego, controle da construção, o papel do
Município. Licenciamento de obras, consulta prévia, aprovação de projeto, emissão de alvará,
emissão de habite-se. Legislação urbanística federal: instrumentos de política urbana, uso do solo,
parcelamento e regulação. Fiscalização: vistorias, irregularidades, intimação, notificação, auto de
nfração, penalidades, recurso, embargo, cassação de licença e demolição. Noções gerais de
execução de obras e de elementos de projeto e de construção. Legislação: Lei de Crimes Ambientais
- Lei Federal nº 9.605/98. Decreto de Infrações Ambientais - Decreto Federal nº 6.514/08 (alterado
pelo Decreto Federal nº 6.686/08). Lei Orgânica do Município. Resolução nº 237, de 19 de dezembro
de 1997. Resolução nº 303, de 20 de março de 2002. Lei nº 12.305/2010 – Política Nacional de
Resíduos Sólidos (Princípios Art. 6º, Objetivos Art 7º, Gestão de Gerenciamento Art. 9º, Elaboração
do Plano de Gestão Integrada Art. 18, Art. 19, Responsabilidade Compartilhada Art. 30, Logística
Reversa Art. 33 do I – VI, Coleta Seletiva (consumidores) Art. 35 I – II e parágrafo único, Das
Proibições Art. 47 e 48.
Fiscal de Mercado
Noções de segurança no trabalho. Noções de higiene e limpeza. Regras de Segurança. Equipamentos
de Proteção. Relações interpessoais. Ética profissional. Técnicas e Métodos de Segurança e
Vigilância. Prevenção de acidentes. Primeiros socorros. Atitudes diante de incêndios (uso de
extintores). Postura profissional. Organização; conhecimentos básicos inerentes à área de atuação.
Regras básicas de comportamento profissional para o trato diário com o público interno e externo
e colegas de trabalho. Controle de entrada e saída de veículos em estacionamentos de repartições
públicas. Elaboração de boletim de ocorrências. Regras de hierarquias no serviço público municipal.
Zelo pelo patrimônio público. Vigilância do patrimônio público. Ética profissional. Noções Básicas de
Primeiros Socorros.
Fiscal de Tributos e Arrecadação
48
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considerações funcionais destes sistemas. Educação Sexual. Drogas (fumo, álcool e estimulantes) e
seus efeitos. Matéria: Conceito; Tipos; Propriedade (gerais e específicas); Energia (modalidade,
transformações e unidade de medida). Diferenças entre fenômenos químicos e físicos. Substâncias:
simples, compostas/uso das substâncias na indústria. Funções Químicas: ácidos, bases, sais e óxidos
(diferenças e aplicabilidades). Características diferenciais das misturas e das combinações; misturas
e seus processos de fracionamento; combinações ou reações químicas – tipos e fatores que a
influenciam; Movimento: conceito, tipos e seus fatores; Massa, força e aceleração.
Professor de Educação Física
História da Educação Física. Tendências Pedagógicas na Educação Física. A Educação Física e a
Pedagogia Crítico Social dos Conteúdos. A Função Social da Educação Física e do Esporte na Escola.
Transformação ou Reprodução? Formação do Profissional da Ed. Física. Compromisso e
Competência (Política, Pedagógica, Técnica e Científica). Concepção sobre o corpo. Didática da
Educação Física Escolar. O Lúdico na Educação Física Escolar. Jogo – Esporte. A Essência Lúdica.
Educação Física e Criatividade. Movimento Humano do Pré-Escolar ao Ensino Médio. Pesquisa em
Educação Física. Movimentos, Esportes e Jogos na Infância. A formação do professor de educação
física e a importância da escola. Fundamentos pedagógicos para o trato do conhecimento esporte.
Práticas didáticas para um conhecimento de si de crianças e jovens na educação física. Lazer e
Cultura. Conteúdos físico-esportivos e as vivências de lazer. Brinquedos e brincadeiras. O interesse
pedagógico-educacional no movimento humano. Os interesses da educação física no ensino do
movimento. O interesse na análise do movimento na aprendizagem motora. Didática das aulas
abertas na educação física escolar. A educação física no currículo escolar. Visão pedagógica do
movimento. O conteúdo esportivo na aula de educação física. Avaliação do processo ensino
aprendizagem nas aulas de educação física. Educação física e esporte. O lugar e o papel do esporte
na escola. Educação, Escola, Professores e Comunidade.
Professor de Geografia
As grandes paisagens naturais do globo terrestre: elementos naturais – clima, vegetação, hidrografia
e domínios morfoclimáticos. Cartografia: meios de orientação, fusos horários, mapas e escalas. A
nova ordem mundial e a globalização. As origens históricas dos países subdesenvolvidos, Primeiro
Mundo ou Norte industrializado. O Norte e os países capitalistas desenvolvidos. O estado de bem-
estar social e seus impasses atuais. Elementos naturais do espaço brasileiro e estrutura geológica.
Escudos e bacias sedimentares. Unidades geotectônicas e caracterização do espaço brasileiro.
Brasil: uma potência regional marcada por contrastes e desigualdades de país agroexportador
periférico a país industrializado semiperiférico, desenvolvimento excludente e concentrador. A
importância do comércio externo no desenvolvimento econômico do Brasil. Organização político-
administrativa e o fortalecimento do poder central. Regionalização e Planejamento regional do
Brasil: as divisões regionais do Brasil segundo o IBGE. Complexos regionais do Brasil: Amazônia –
Nordeste e Centro-Sul. Formação econômica do Brasil e a integração Nacional. Urbanização e
metropolização – consciência ecológica e desenvolvimento sustentável – o que é o meio ambiente
e como o homem o modifica.
Professor de História
Introdução aos estudos históricos. Historicidade do conhecimento histórico. Metodologias e
conceitos da ciênciahistórica. Periodização e tempo. O historiador e seu trabalho. Conhecimento e
verdade em história. Pré-história: primórdios da humanidade; perío história. Pré-história:
primórdios da humanidade; períodos da pré-história; primeiros habitantes da América / Brasil.
Antiguidade Oriental: economia, sociedade e cultura do Egito, Mesopotâmia, Palestina, Fenícia e
Pérsia. Antiguidade Clássica: a civilização Grega e Romana, economia sociedade e cultura.
Sociedades africanas e subsaarianas iorubás, Daomeanos, Gana, Mali, Congo, Monomotapa. Idade
Média: o feudalismo; o império bizantino; o mundo islâmico; o império de Carlos Magno; os grandes
reinos germânicos; as cruzadas; a formação das monarquias nacionais; as grandes crises dos séculos
XIV e XV; o renascimento cultural e urbano; a emergência da burguesia. Idade Moderna: o
renascimento comercial e o declínio do feudalismo; os grandes estados nacionais; a revolução
cultural do renascimento; o humanismo; a reforma e a contrarreforma; as grandes navegações; o
absolutismo monárquico. Idade Contemporânea: a revolução francesa; a era napoleônica e o
congresso de Viena; a revolução industrial; o liberalismo; o socialismo; o sindicalismo; o anarquismo
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Zelo pelo patrimônio público. Vigilância do patrimônio público. Ética profissional. Noções Básicas de
Primeiros Socorros.
Zelador
Finalidades da limpeza. Racionalização do trabalho. Seleção e organização das atividades:
ergonomia aplicada ao trabalho. As técnicas de uso, limpeza, conservação, utilização e guarda dos
materiais, equipamentos, estrutura física, produto de limpeza, ferramentas, instrumentos e
equipamentos peculiares ao trabalho, conservação, organização e limpeza dos alimentos, cozinha e
despensa. Orientar e distribuir as atividades de preparação de alimentos. Controlar o estoque de
todos os materiais de consumo, bens duráveis e patrimoniais serviços de limpeza e faxina em sua
unidade de trabalho, varrição, lavagem e higienização das instalações, salas, pátios, banheiros e os
equipamentos. Cumprimento das normas fixadas pela segurança do trabalho, utilização, guarda e
manutenção dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Ética. Noções de Primeiros Socorros.
Noções sobre a prática do trabalho. Relações interpessoais. Noções básicas sobre conferência de
materiais, utilização, guarda e manutenção dos Equipamentos de Proteção Individual (EPIs). Noções
de higiene e limpeza, conservação, organização interna e externa. Controle de estoque de materiais
de consumo, bens duráveis e patrimoniais. Destinação do lixo. Equipamentos para a segurança e
higiene. Normas de segurança. Noções básicas sobre auxílio nos trabalhos ligados à área de capina,
construção civil, pintura e outras correlatas às atribuições do cargo. Ética profissional.
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CARGO ATRIBUIÇÕES
Advogado(a) Prestar orientação jurídica aos usuários e equipe; fazer articulação sempre que necessário com
o Sistema de Garantia de Direitos, principalmente Conselho Tutelar, Ministério Público e Poder
Judiciário.
Agente Administrativo Operar sistema de computadores; inspecionar o ambiente físico para segurança no trabalho;
recepcionar e prestar serviços de apoio ao público; prestar atendimento telefônico e fornecer
informações em unidades de atendimento; agendar serviços; observar normas internas de
segurança; conferir documentos e idoneidade; notificar seguranças sobre presenças estranhas;
organizar informações e planejar atividades do cotidiano e atividades correlatadas.
Agente Comunitário de Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea;
Saúde II - cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados;
III - orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis;
IV - realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea;
V - acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua
responsabilidade. As visitas deverão ser programadas em conjunto com a equipe, considerando
os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade sejam
visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) visita/família/mês;
VI - desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita
à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de
indivíduos e grupos sociais ou coletividade;
VII - desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de
vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas
nos domicílios e na comunidade, como por exemplo, combate à Dengue, malária, leishmaniose,
entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; e
VIII - estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à
promoção da saúde, à prevenção das doenças, e ao acompanhamento das pessoas com
problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa
Família ou de qualquer outro programa similar de transferência de renda e enfrentamento de
vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de acordo com o
planejamento da equipe. É permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas unidades básicas
de saúde, desde que vinculadas às atribuições acima.
Apreensor de Animais Executa a apreensão de animais soltos nas regiões urbana e rural, conduzindo-os para o local
destinado a apreensão, bem como os provê de água e demais cuidados necessários para a
salubridade do local e saúde dos animais apreendidos, sob orientação técnicas e demais
atividades correlatadas.
Assistente Social Prestar serviços sociais orientando indivíduos, famílias, comunidade e instituições sobre direitos
e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e programas de educação;
planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes áreas de
atuação profissional.
Atendente de Médico Planejar o trabalho em consultórios e clinicas, estabelecendo rotinas administrativas de
consultas e atendimento.
Auxiliar de Esportes Auxiliar nas atividades desenvolvidas pelo Setor, tais como promover torneios e campeonatos,
preparação e acompanhamento de atletas para participações em competições e eventos.
Auxiliar no ensino de princípios e técnicas dos diversos tipos de esportes, zelar pela segurança
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das pessoas e do patrimônio público municipal aos seus cuidados, atender às normas de
segurança e higiene do trabalho e executar atividades correlatas.
Auxiliar de Farmácia Realizam operações farmacotécnicas, conferem fórmulas, efetuam manutenção de rotinas em
equipamentos, utensílios de laboratórios e rótulos das matérias primas. Controlam o estoque,
fazem testes de qualidades de matéria primas, equipamentos e ambientes. Documentam
atividades da manipulação farmacêutica. As atividades são desenvolvidas de acordo com as boas
práticas de manipulação, sob supervisão direta do farmacêutico e demais atividades
correlatadas.
Auxiliar de Odontologia Planejam o trabalho técnico odontológico em consultórios, clinicas e laboratórios de próteses e
em órgãos públicos de saúde. Participam de programas de prevenção a saúde bucal, projetos
educativos e de higienização bucal. As atividades são exercidas conforme normas e
procedimentos técnicos e de biossegurança e demais atividades correlatadas.
Auxiliar de Sala de Aula Participar das atividades desenvolvidas pelo professor, em sala de aula, ou fora dela; Manter-se
integrado(a) com o ( a) professora e as crianças; Participar das reuniões pedagógicas e de grupos
de estudos, na Unidade Educativa; Seguir a orientação da supervisão da Unidade Educativa;
Orientar para que a criança adquira hábitos de higiene; Auxiliar na elaboração de materiais
pedagógicos (jogos, materiais de sucata, e outros); Promover ambiente de respeito mútuo e
cooperação entre as crianças e demais profissionais da Unidade Educativa, proporcionando o
cuidado e educação; Atender as crianças respeitando a fase em que estão vivendo; Interessar-
se e entender a proposta da Educação Infantil, da Rede Municipal de Jaguaruana; Participar das
formações propostas pelo Departamento de Educação Infantil; Atender as solicitações das
crianças; Auxiliar na adaptação das novas crianças; Comunicar ao professor e ao supervisor,
anormalidades no processo de trabalho; Zelar pela guarda de materiais e equipamentos de
trabalho; Participar ativamente, no processo de adaptação das crianças e atendendo as suas
necessidades; Participar do processo de integração da unidade educativa, família e comunidade;
Desenvolver hábitos de higiene, junto à criança; Atender as necessidades de Medicina, Higiene
e Segurança do trabalho; Conhecer o processo de desenvolvimento da criança, mantendo-se
atualizado, através de leituras, encontros pedagógicos, formação continuada em serviço,
seminários e outros eventos; Comunicar ao professor e ou/direção situações que requeiram
atenção especial; Realizar outras atividades correlatas com a função.
Auxiliar de Serviços Acompanhar a criança auxiliando-a em todas as suas atividades rotineiras e cotidianas, que
Educacionais contribuirão na melhoria da qualidade de vida, profissional precisará desenvolver uma conexão
de afeto e confiança com a criança. Envolvem toda a rotina e atividades que o assistido necessita
para o desenvolvimento social e educacional, incluindo a locomoção, auxílio nas atividades
pedagógicas e de aprendizado, caso o aluno não tenha autonomia motora ou intelectual para
ler e escrever, além de toda a rotina de higiene e alimentação. Promover a independência do
aluno nas atividades que ora necessita de apoio. Realizar as adequações curriculares,
juntamente com o professor do ensino regular, favorecendo a aprendizagem do aluno.
Auxiliar de Serviços Realizar trabalho de conservação de locais, móveis e utensílios; Receber e armazenar materiais
Gerais de consumo; Trabalhar na preparação e distribuição de alimentação, conforme a necessidade
do órgão; Realizar trabalhos de entrega de documentos, correspondências e publicações;
Transportar mobiliários e equipamentos; Exercer atividades de zeladoria do patrimônio,
colaborando pela sua manutenção e perfeito uso; Desincumbir-se de outras tarefas específicas
que lhe forem atribuídas.
Auxiliar de Transporte Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar até seu desembarque na escola
Escolar de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente
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escolar, até o desembarque nos pontos próprios, identificar a instituição de ensino dos
respectivos alunos e deixá-los dentro do local, conferir se todos os alunos frequentes no dia
estão retornando para os lares, auxiliar no embarque, desembarque seguro e acomodação dos
escolares e seus pertences, com atenção voltada à segurança dos alunos procurando evitar
possíveis acidentes, proceder com lisura e urbanidade para com os escolares, pais, professores
e servidores dos estabelecimentos de ensino, acomodar os escolares com os respectivos cintos
de segurança, bem como utilizá-lo quando em serviço no veículo, ajudar os alunos a subir e
descer as escadas dos transportes, orientar diariamente os alunos quanto ao risco de acidente,
sobre medidas de segurança e comportamento, evitando que coloquem partes do corpo para
fora da janela, verificar se todos os alunos estão assentados adequadamente dentro do veículo
de transporte escolar, ter disponibilidade de horário para o trabalho, zelar pelo bom andamento
da viagem, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para
garantir segurança dos alunos/passageiros, prestar esclarecimentos, sempre que solicitado, de
quaisquer problemas relacionados à execução do transporte, a direção da escola, contatar
regularmente o diretor ou responsável pela unidade escolar, ou com o gestor do convênio de
transporte, mantendo-o informado de quaisquer fatos ou anormalidades que porventura possa
prejudicar o bom andamento ou resultado final da prestação de serviço, o aluno transportado,
portador de necessidades especiais, comprovado mediante atestado médico, terá tratamento
especial por parte do monitor, inclusive auxiliando na locomoção do mesmo, ajudar os pais de
alunos especiais na locomoção dos alunos, agir como intermediário entre o motorista e os
alunos/passageiros, comunicando quaisquer eventualidades, comunicar aos responsáveis pelos
alunos quaisquer desvios de comportamento dos mesmos, mudança de horários ou itinerários,
ouvir reclamações e analisar fatos, submetendo-os ao seu superior imediato, executar tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato, executar tarefas correlatas a função.
ornamentais e aguá-las; Transladar restos mortais para os ossários; Executar outras tarefas
correlatas de oficio ou sob a ordem de chefia imediata, que por suas características, se incluam
na esfera de competência.
Cozinheiro Preparar alimentos sob supervisão de nutricionista, de modo que assegure a qualidade, higiene,
sabor, aroma e apresentação da refeição a ser servida. Inspecionar a higienização de
equipamentos e utensílios. Auxiliar na requisição do material necessário para a preparação dos
alimentos.
Digitador Fazer digitação de dados, bem como de texto , de tabelas e outros; transferir dados em formatos
de papel para arquivos de computador ou sistemas de banco de dados; formatar textos e
planilhas; Digitação dos dados fornecidos diretamente dos clientes; Criar planilhas com uma
grande quantidade de números sem erros.
Eletricista Montar, instalar e reparar circuitos elétricos de baixa tensão em geral; Consertar motores de
bombas; Avaliar e instalar equipamentos elétricos; Realizar manutenção preventiva em
subestações de média tensão; Operar o gerador obedecendo às normas de segurança
existentes; Realizar inspeções rotineiras com elaboração de relatórios; Zelar pela conservação e
manutenção das ferramentas e demais equipamentos necessários à execução dos trabalhos;
Conhecer e utilizar todos os equipamentos de segurança do trabalho para a realização dos
serviços; Inspeção de instalações elétricas; Elaboração de projetos de pequena escala; Realizar
outras atribuições inerentes à função.
Enfermeiro Plantonista Cabe ao Enfermeiro Plantonista realizar atividades inerentes ao emprego de Enfermeiro de
acordo com o Decreto nº 94.406, de 08 de junho de 1987, que regulamenta a Lei n.º 7.498, de
25 de junho de 1986, que dispõe sobre o exercício da enfermagem e dá outras providências.
Prestar assistência aos usuários dentro da rede de serviços do Município saúde; implementar
ações para a promoção, proteção e recuperação da saúde dos usuários do SUS dentro Município;
coordenar e orientar as ações de saúde desenvolvidas pela equipe de Enfermagem; planejar e
supervisionar os serviços dos setores onde estão lotados; participar de equipe multiprofissional
na definição das ações de saúde, na elaboração de diagnósticos, projetos e programas de saúde;
elaborar e manter atualizado o manual de normas e rotinas no atendimento de enfermagem;
conferir registros de ocorrências e elaborar relatórios das atividades; supervisionar, planejar,
coordenar e executar trabalhos relacionados com a saúde por meio de intervenções individuais,
familiares ou coletivas.
Enfermeiro(a) Realizar atenção à saúde aos indivíduos e famílias vinculadas às equipes e, quando indicado ou
necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre
outras), em todos os ciclos de vida; Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, solicitar
exames complementares, prescrever medicações conforme protocolos, diretrizes clínicas e
terapêuticas, ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual,
municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão; Realizar e/ou
supervisionar acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, de acordo com
protocolos estabelecidos; Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as
pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe;
Realizar atividades em grupo e encaminhar, quando necessário, usuários a outros serviços,
conforme fluxo estabelecido pela rede local; Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas
pelos técnicos/auxiliares de enfermagem, ACS e ACE em conjunto com os outros membros da
equipe; Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de enfermagem e ACS; Implementar e
manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos relacionados a sua área de competência na UBS;
e Exercer outras atribuições conforme legislação profissional, e que sejam de responsabilidade
na sua área de atuação.
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Engenheiro Civil Planejar, organizar, executar e controlar projetos na área da construção civil, realizar
investigação e levantamentos técnicos, definir metodologia de execução ,desenvolver estudos
ambientais, revisar a aprovar projetos, especificar equipamentos, materiais e serviços; Orçar a
obra, compor custos unitários de mão de obra, equipamentos, materiais e serviços, apropriar
custos específicos e gerais da obra; executar obra de construção civil, controlar cronograma
físico e financeiro da obra, fiscalizar obras, supervisionar segurança e aspectos ambientais da
obra; prestar consultoria técnica, periciar projetos e obras(laudos e avaliações), avaliar dados
técnicos e operacionais, programar inspeção preventiva e corretiva e avaliar relatórios de
inspeção; controlar a qualidade da obra, aceitar ou rejeitar materiais e serviços, identificar
métodos e locais para instalação de instrumentos de controle de qualidade; elaborar normas e
documentação técnica, procedimentos e especificações técnicas, normas de avaliação de
desempenho técnico e operacional, normas de ensaio de campo e de laboratório; participar de
programas de treinamento, quando convocado; participar, conforme a política interna da
instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa
e extensão; elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; trabalhar
segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação
ambiental; executar tarefas pertinentes a área de atuação, utilizando de equipamentos e
programas de informática; executar outras tarefas compatíveis com as exigências do cargo.
Engenheiro Elétrico Supervisão, coordenação e orientação técnica; Estudo, planejamento, projeto e especificação;
Estudo de viabilidade técnico-econômica; Assistência, assessoria e consultoria; Direção de obra
e serviço técnico; Vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo, e parecer técnico;
Desempenho de cago, e função técnica; Ensino, pesquisa, análise, experimentação, ensaio e
divulgação técnica, extensão; Elaboração de orçamento; Padronização, mensuração e controle
de qualidade; Execução de obra, e serviço técnico; Fiscalização de obra e serviço
técnico; Produção de trabalho técnico; Condução de trabalho técnico; Condução de equipe de
instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção. Execução de instalação, montagem e
reparo; Operação e manutenção de equipamentos e instalação; Execução de desenho técnico.
Farmacêutico Realizam ações específicas de dispensação e serviços farmacêuticos de produtos e serviços em
escala magistral e industrial; seleção/aquisição de medicamentos, germicidas e correlatos;
armazenamento, controle de estoque e distribuição dos medicamentos e correlatos; adoção de
sistema eficiente e seguro de distribuição de medicamentos aos pacientes internados e
ambulatoriais; farmacotécnica; fracionamento de doses; controle de qualidade; produção;
elaborar manuais técnicos e formulários; manter membro permanente nas comissões; atuar
junto à central de esterilização; atuar nos estudos de ensaios clínicos e farmacovigilância;
educação continuada; estimular a implantação da farmácia clínica; atividades de pesquisa;
desenvolvimento e tecnologia farmacêutica;
Fiscal Ambiental Fiscalizar o planejamento, execução e controle de atividades ambientais; fazer cumprir a
legislação de preservação e defesa do meio ambiente e cooperar na fiscalização dos serviços
públicos, patrimônio municipal e aplicação da legislação pertinente; promover a execução de
visitas de fiscalização ambiental; efetuar vistorias permanentes ou periódicas com a finalidade
de garantir a preservação e defesa do meio ambiente, notificando e aplicando penalidades
previstas em Lei ou regulamento; fiscalizar, advertir, lavrar notificações, instaurar processos
administrativos, aplicar penalidades, embargar e tomar as medidas necessárias para
interromper o fato gerador de danos ambientais e a qualidade de vida da população; não
havendo motorista disponível no momento, em caráter excepcional, e devidamente habilitado,
dirigir veículos do município para o estrito cumprimento das atribuições do cargo; executar
outras atividades afins.
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Fiscal de Mercado Fiscalizar a entrada e saída de clientes, funcionários e mercadorias e identificar movimentos de
pessoas suspeitas. Além disso, deve fiscalizar e cumprir as normas de segurança e
procedimentos administrativos, a fim de zelar pelo patrimônio físico e pessoal.
Fiscal de Tributos e - Constituir o crédito tributário, mediante lançamento, inclusive por emissão eletrônica,
Arrecadação proceder à sua revisão de ofício, homologar, aplicar as penalidades previstas na legislação e
proceder à revisão das declarações efetuadas pelo sujeito passivo; identificando sujeito, bens e
serviços, passivos de tributação, identificando ocorrências e fatos geradores, verificando
irregularidades, lavrando notificações e autos de infração, retificando lançamentos e replicando
defesas do contribuinte; - Controlar, executar e aperfeiçoar procedimentos de auditoria,
diligência, perícia e fiscalização, verificando o cumprimento das obrigações tributárias do
contribuinte, observando todos os atos definidos em legislação específica e outras atribuições
correlatas do cargo ou função; - Analisar, elaborar e proferir pareceres, para apreciação de
instância superior, em processos administrativo-fiscais, nas respectivas esferas de competência,
inclusive os relativos ao reconhecimento de direito creditório, à solicitação de retificação de
declaração, à imunidade, a quaisquer formas de suspensão, exclusão e extinção de créditos
tributários previstos em Lei, à restituição, ao ressarcimento e à redução de tributos e
contribuições, bem como participar de órgãos de julgamento singulares ou colegiados
relacionados à Administração Tributária e dá outros procedimentos inerentes ao cargo ou
função; - Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária municipal, planejando a ação fiscal,
fiscalizando estabelecimentos, cartórios, mercadorias, bens e serviços, examinando a
contabilidade de empresas, demonstrativos obrigatórios, acompanhando inventários, falências
e concordatas, solicitando informações bancárias, adicionais e requisitando força policial
quando necessário; - Organizar o sistema de informações cadastrais, analisando pedidos de
cadastro, enquadramentos, verificando integridade das informações, bloqueando contribuintes
em situação irregular, atualizando pautas e realizando outras atividades desta natureza; -
Realizar diligências, coletando informações, localizando bens de empresas e pessoas devedoras,
levantar estoques, apreender livros e documentos, subsidiando a justiça em processos
tributários, arrolando bens e direitos para garantia de crédito tributário; - Atender o
contribuinte, orientando, respondendo consultas, autorizando a confecção de documentos,
calculando débitos, eliminando pendências, recepcionando arquivos e emitindo certidões; -
Desenvolver e participar de programas de educação continuada relacionada à área de atuação;
- Executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato; - Se necessário, dirigir
veículo do município, ao qual esteja devidamente habilitado, para o desempenho de suas
atividades inerentes ao cargo.
Fisioterapeuta Atender pacientes para prevenção, habilitação e reabilitação, utilizando protocolos e
procedimentos específicos de fisioterapia; habilitar pacientes; realizar diagnósticos específicos;
analisar condições dos pacientes; desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e
qualidade de vida.
Fonoaudiólogo Realizar tratamento fonoaudiólogo para prevenção, habilitação e reabilitação de pacientes,
aplicando protocolos e procedimento específicos da fonoaudiologia;Avaliar pacientes; Realizar
diagnóstico fonoaudiológico; Orientar pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis; atuar
em programas de prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida e atitudes
correlatadas.realizar, Identificar problemas ou deficiências ligadas à comunicação oral,
utilizando técnicas adequadas para o aperfeiçoamento e/ou a reabilitação da fala; Desenvolver
ações, em parceria com os educadores da Rede Municipal de Ensino (Creches, EMEIs e EMEFs),
que contribuam para a promoção, aprimoramento, e prevenção de alterações dos aspectos
relacionados à audição, linguagem (oral e escrita), motricidade oral e voz e que favoreçam e
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Instrutor de Libras Traduzir e interpretar textos de qualquer natureza, da Língua Portuguesa para LIBRAS e da
LIBRAS para a Língua Portuguesa, interpretar oralmente e em Língua de Sinais, de forma
simultânea ou consecutiva, discursos, debates, textos e forma de comunicação eletrônica em
Língua Portuguesa, respeitando o respectivo contexto e as características culturais das artes;
assessorar nas atividades de ensino e pesquisa; executar outras tarefas de mesma natureza e
nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
Merendeira Compete à Merendeira fazer a merenda, diversificando-a sempre que necessário, preparar e
servir a merenda controlando-a quantitativa e qualitativamente; informar ao Diretor do
Estabelecimento de Ensino da necessidade de reposição de estoques; conservar o local de
preparação da merenda em boas condições de trabalho procedendo a limpeza e arrumação;
respeitar os alunos tratando-os com delicadeza e carinho; preparar a merenda de acordo com o
cardápio elaborado por nutricionista; e zelar pelo material de uso e consumo na preparação da
merenda escolar, além de efetuar demais tarefas correlatas a sua função.
Motorista Categoria B Dirigir e manobrar veículos. Deve cuidar da manutenção e higiene do veículo, podendo ser o
Nível I responsável por verificações, manutenções básicas e lavagens. Faz entregas e coletas, traça
rotas, faz conferências e também pode ser o responsável por cargas e descargas. Ser consciente
de suas ações e responsabilidades; Ter conhecimento e experiência para conduzir com a máxima
segurança, segundo as regras de trânsito; Possuir bons hábitos para não servir de mau exemplo;
Ter linguajar adequado, sem termos indecentes; Ser calmo, educado, prestativo, atencioso e
cuidadoso; Ser honesto, confiável, organizado e pontual; Ter iniciativa para resolver imprevistos;
Saber recomendar e orientar um comportamento seguro aos passageiros.
Motorista Categoria B Dirigir e manobrar veículos. Deve cuidar da manutenção e higiene do veículo, podendo ser o
Nível II responsável por verificações, manutenções básicas e lavagens. Faz entregas e coletas, traça
rotas, faz conferências e também pode ser o responsável por cargas e descargas. Ser consciente
de suas ações e responsabilidades; Ter conhecimento e experiência para conduzir com a máxima
segurança, segundo as regras de trânsito; Possuir bons hábitos para não servir de mau exemplo;
Ter linguajar adequado, sem termos indecentes; Ser calmo, educado, prestativo, atencioso e
cuidadoso; Ser honesto, confiável, organizado e pontual; Ter iniciativa para resolver imprevistos;
Saber recomendar e orientar um comportamento seguro aos passageiros.
Motorista Categoria D Tem o dever de cumprir fielmente durante o seu trajeto as leis do trânsito e as normas de
Nível I segurança de transporte de passageiros e cargas. Cuida da higiene, faz o reabastecimento,
lubrificação e outras necessidades que podem surgir para a manutenção do veículo. Além disso,
deve controlar o consumo do combustível e lubrificantes. Ser consciente de suas ações e
responsabilidades; Ter conhecimento e experiência para conduzir com a máxima segurança,
segundo as regras de trânsito; Possuir bons hábitos para não servir de mau exemplo; Ter
linguajar adequado, sem termos indecentes; Ser calmo, educado, prestativo, atencioso e
cuidadoso; Ser honesto, confiável, organizado e pontual; Ter iniciativa para resolver imprevistos;
Saber recomendar e orientar um comportamento seguro aos passageiros.
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Motorista Categoria D Tem o dever de cumprir fielmente durante o seu trajeto as leis do trânsito e as normas de
Nível II segurança de transporte de passageiros e cargas. Cuida da higiene, faz o reabastecimento,
lubrificação e outras necessidades que podem surgir para a manutenção do veículo. Além disso,
deve controlar o consumo do combustível e lubrificantes. Ser consciente de suas ações e
responsabilidades; Ter conhecimento e experiência para conduzir com a máxima segurança,
segundo as regras de trânsito; Possuir bons hábitos para não servir de mau exemplo; Ter
linguajar adequado, sem termos indecentes; Ser calmo, educado, prestativo, atencioso e
cuidadoso; Ser honesto, confiável, organizado e pontual; Ter iniciativa para resolver imprevistos;
Saber recomendar e orientar um comportamento seguro aos passageiros.
Psicopedagogo A Psicopedagogia é uma área que estuda a relação entre aprendizagem e a mente humana. O
profissional trabalha tentando entender dificuldades e melhorar os processos de assimilação de
conhecimento. Pode atuar tanto com a educação formal, em escolas, quanto com aquisição de
novas práticas no mercado de trabalho.
sozinho para levar a bom termo a execução de suas tarefas. · Zelar pela conservação dos locais
onde estão sendo realizados os serviços e demais atividades correlatas.
Técnico de Enfermagem Desempenhar atividades técnicas de enfermagem em : hospitais , clinicas e outros
estabelecimentos de assistência médica e domicílios; atuar em cirurgias, terapias, puericultura,
pediatria, psiquiatria, obstetrícia e outras áreas. Prestar assistência ao paciente zelando pelo seu
conforto e bem estar, Preparar e administrar medicações por via oral, tópica, intradérmica,
subcutânea, intramuscular, endovenosa e retal, segundo prescrição médica; desempenhar
tarefas de instrumentação cirúrgica, posicionando de forma adequada o paciente e o
instrumental. Organizar o ambiente de trabalho e dar continuidade aos plantões; trabalhar em
conformidade com as boas práticas, normas e procedimento de biossegurança; realizar registros
e elaborar relatórios técnicos; desempenhar atividades e realizar ações para a promoção da
saúde da família e atividades correlatadas.
Técnico de Radiologia Realizar exames de diagnóstico ou de tratamento; processar imagens e/ou gráficos; planejar
atendimento; organizar área de trabalho, equipamentos e acessórios; operar equipamentos;
preparar paciente para exame de diagnóstico ou de tratamento; atuar na orientação de
pacientes, familiares e cuidadores e atividades correlatadas.
Terapeuta Ocupacional Realizar intervenções e tratamento de pacientes utilizando procedimentos específicos de
terapia ocupacional e ortóptica. Avaliar funções e atividades; analisar condições dos pacientes;
Realizar diagnósticos. Atuar na orientação de pacientes, familiares, cuidadores e responsáveis.
Desenvolver, ainda, programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade de vida; e
atividades correlatas.
Veterinário Praticar a clínica médica veterinária em todas as suas especialidades; contribuir para o bem estar
animal; promover a saúde pública; exercer defesa sanitária animal; desenvolver atividades de
pesquisa e extensão; atuar no controle de qualidade de produtos; fomentar produção animal;
atuar nas áreas comercial de agropecuária, de biotecnologia e de preservação ambiental;
elaborar laudos, pareceres e atestados ; assessorar a elaboração de de legislação pertinente;
Realizar e interpretar resultados exame clínico de animais; diagnosticar patologias; prescrever
tratamento; indicar medidas de proteção e prevenção; realizar sedação, anestesia, e
tranquilização de animais; realizar cirurgias e intervenções de odontologia veterinária; coletar
material para exames laboratoriais e outras atividades correlatadas.
Vigia Fiscalizar a guarda do patrimônio público, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando
suas dependências, prevenir perdas, evitar incêndios e acidentes, entrada de pessoas estranhas
e outras anormalidades; controlar fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando-
as para os lugares desejados; acompanhar pessoas e mercadorias; fazer manutenções simples
nos locais de trabalho e atividades correlatas.
Zelador Executar atividades de limpeza, manutenção e conservação de prédios públicos/escolas e
demais atividades afins.
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PF = PONTUAÇÃO FINAL
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ANEXO VI
DECLARAÇÃO PARA CANDIDATO COM DEFICIÊNCIA, SOLICITANTE DE CONDIÇÃO
ESPECIAL CONCURSO PÚBLICO PREFEITURA MUNICIPAL DE JAGUARUANA
Dados do candidato:
NOME:
INSCRIÇÃO: RG:
CARGO/EMPREGO:
TELEFONE: CELULAR:
CANDIDATO(A) POSSUI DEFICIÊNCIA? SIM NÃO
Se sim, especifique a deficiência:
__________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
_____________
N.º do CID: ____________
Nome do médico que assina do Laudo:
_____________________________________________________________
N.º do CRM: ___________
NECESSITA DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DA PROVA? SIM NÃO
SALA DE FÁCIL ACESSO (ANDAR TÉRREO COM RAMPA)
MESA PARA CADEIRANTE
SANITÁRIO ADAPTADO PARA CADEIRANTE
LEDOR
TRANSCRITOR
PROVA EM BRAILE
PROVA COM FONTE AMPLIADA (FONTE TAMANHO 24)
INTERPRETE DE LIBRAS
OUTRA. QUAL?
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
________________________________________________________________________________
______________________________________________________
ATENÇÃO: Esta declaração e a cópia do respectivo Laudo Médico deverão ser encaminhados até o
último dia do período de inscrição, conforme disposto no Edital.
_______________________________
Assinatura do candidato
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CONCURSO PÚBLICO
CARGO: COD:
Nome:
CPF:
Endereço:
Tipo de prova: (__) Prova Objetiva 1 (__) Prova Objetiva 2 (__) Prova Objetiva 3
Fundamentação do recurso*:
*Conforme este Edital: “serão indeferidos os recursos que não estiverem devidamente fundamentados”.
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Pede deferimento.
_________________________________________
CANDIDATO
CPF:________________________
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