Resolução SME-CM #003 2016 - COMPILADA Licença Remunerada

ESTADO DO RIO DE JANEIRO
PREFEITURA MUNICIPAL DE CACHOEIRAS DE MACACU

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Resolução SME/CM nº 003, 18 de Julho de 2016.

REGULAMENTA A CONCESSÃO DE LICENÇA
PARA APRIMORAMENTO PROFISSIONAL,
NOS CURSOS DE MESTRADO E
DOUTORADO “STRICTO SENSU”, AOS
PROFESSORES DO QUADRO PERMANENTE
DO MAGISTÉRIO PÚBLICO MUNICIPAL.
A Secretária Municipal de Educação de Cachoeiras de Macacu - RJ, no uso de
suas atribuições legais, que lhe são conferidas e,
Considerando:
− o inciso V, Art. 206, da Constituição Federal de 1988;
− o inciso II, Art. 67, da Lei nº 9.394/1996 – Lei de Diretrizes e Bases da
Educação Nacional;
− o inciso V, Art. 60, da Lei nº 207/1985 – Fixa Estatuto para o Magistério Público
Municipal;
− o Art. 38 da Lei nº 1.878/2011 - Dispõe sobre o Plano Unificado de Carreiras e
Remunerações dos Profissionais de Educação do Município de Cachoeiras de
Macacu;
− o Art. 44 da Lei Complementar/CM nº 011/2002 – que institui e disciplina a
organização do Sistema de Ensino do Município de Cachoeiras de Macacu.
Resolve:
Art. 1º - Regulamentar, na forma disciplinada por esta Resolução, a concessão de
licença para o aprimoramento profissional, na área de Educação, em cursos de
mestrado ou doutorado “stricto sensu”, aos professores do Quadro Permanente do
Magistério Público Municipal da Educação Básica.
Art. 2º - A licença para aprimoramento profissional, na área de Educação, em cursos
presenciais, de mestrado ou doutorado “stricto sensu”, consiste no afastamento do
professor, sem prejuízo do vencimento ou da remuneração, para a realização de
cursos.
§ 1º - O período máximo de afastamento será de até dois anos para mestrado e três
anos para doutorado.
§ 2º - O curso de mestrado ou doutorado “stricto sensu” a ser frequentado deverá ser
credenciado pelo Ministério da Educação/Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal
de Nível Superior – CAPES.
§ 3º - Não será concedida licença para aprimoramento profissional para cursos
oferecidos em universidades estrangeiras, não validados por universidade brasileira
credenciada pelo Ministério da Educação/Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal
de Nível Superior, conforme legislação vigente.
Artigo 3º - Para a concessão da licença obedecer-se-á os seguintes critérios:
I – Serão concedidos no máximo 05 afastamentos simultâneos, nas UEs Municipais e
Municipalizadas do Sistema Municipal de Ensino. Sendo que, nos primeiros dois anos
Secretaria Municipal de Educação

Email: [email protected]
Tel.: (21) 2649-3476
de implementação da referida Resolução serão concedidos no máximo 03

afastamentos, e a partir do terceiro ano no máximo 05 afastamentos;
II – Na hipótese de haver interessados na obtenção da licença em número superior
ao definido no inciso anterior, será deferido o pedido do profissional, por ordem, que
tenha:
a) já estar cursando o aprimoramento profissional;
b) maior tempo de serviço na carreira do magistério público municipal;
c) maior idade.
III – somente será concedido o afastamento ao profissional da educação que possua
mais de 03 (três) anos de trabalho prestado à esta municipalidade, sendo membro do
quadro permanente dos Profissionais da Educação;
IV – serão negados os pedidos de afastamento para mestrado e doutorado, quando o
tempo mínimo para adquirir o direito à aposentadoria for menor do que o dobro do
período de afastamento pleiteado.
Parágrafo Único – A solicitação deverá ser instruída com os seguintes documentos:
I – requerimento em formulário próprio da SME/CM;
II – comprovante de aprovação no processo seletivo em todas as etapas;
III – declaração da coordenação do curso informando o início e término do mesmo;
III - declaração da coordenação informando que o curso se dará de forma presencial,
bem como início e término do mesmo;” (NR Resolução SME/CM n.º 009/2016)
IV – comprovante de credenciamento do curso emitido pela CAPES/MEC;
V – documentos pessoais: Carteira de Identidade, CPF e Título de Eleitor;
VI – termo de compromisso assinado pelo professor interessado no afastamento;
VII – cópia autenticada do diploma da graduação;
Artigo 4º - A licença vigora após publicação de Ato Oficial com o deferimento do

Secretário Municipal de Educação.
Artigo 4º - A licença vigora após publicação de Ato Oficial.” (NR Resolução SME/CM
n.º 009/2016)
Artigo 5º - O acompanhamento das atividades acadêmicas desenvolvidas pelo

servidor em licença para aprimoramento profissional será feito por Comissão de
Acompanhamento e Avaliação, a partir de princípios e normas estabelecidas nesta
Resolução.
Artigo 6º - A Comissão de Acompanhamento e Avaliação será constituída por ato do
Secretário Municipal de Educação, composta por:
I – um representante da Área de Ensino;
II – um representante da Área Administrativa;
III – um representante da Equipe de Supervisão Escolar;
Parágrafo Único – A Comissão de Acompanhamento e Avaliação será coordenada
pelo representante da Assessoria de Ensino.
Artigo 7º - Compete a Comissão de Acompanhamento de Avaliação:
I – acompanhar a execução das atividades desenvolvidas pelo professor afastado para
a realização de cursos de pós-graduação “stricto sensu”;
II – receber e analisar eventuais justificativas relativas ao não cumprimento das
atividades/cronograma;

Tel.: (21) 2649-3476
III – sugerir e recomendar ações, caso necessário, decorrentes do acompanhamento;

IV – elaborar relatório final contendo apreciação qualitativa sobre o acompanhamento
e a execução das atividades propostas.
Artigo 8º - Para efetivação do Acompanhamento e Avaliação, o professor licenciado
deverá entregar à Comissão de Acompanhamento e Avaliação os seguintes
documentos:
I – relatório semestral das atividades desenvolvidas (Formulário próprio da SME),
declaração de frequência, no prazo de trinta dias após o encerramento de cada
semestre;
II – cópia da ata da qualificação e defesa da dissertação ou tese, devidamente
assinada pela banca examinadora, duas cópias da produção científica defendida,
sendo uma impressa e a outra em mídia digital, até sessenta dias após a data da
defesa.
Artigo 9º – O descumprimento das exigências previstas no artigo 8º poderá ensejar
o cancelamento da licença.
Artigo 10 – No caso de não conclusão do curso acarretará indeferimento de novo
pedido de afastamento, durante o período de três anos;
Artigo 11 – O pedido de licença para aprimoramento profissional obedecerá os
seguintes trâmites:
I - protocolado na Secretaria Municipal de Educação;
II – encaminhado ao setor de Administração para instrução com as informações
funcionais do servidor;
III – encaminhado ao setor de Ensino para emissão de parecer;
III – encaminhado à Procuradoria Interna ou Geral para emissão de parecer;” (NR
Resolução SME/CM n.º 009/2016)
IV – encaminhado ao Gabinete do Secretário para deferimento;
V - encaminhado à U.E., através do setor de Administração, para ciência do Diretor e
Servidor.
Artigo 12 – A documentação encaminhada para o acompanhamento e avaliação não

será devolvida ao servidor, a qual ficará arquivada juntamente com o processo.
Parágrafo Único – As Teses e Dissertações comporão o banco de dados para
pesquisas acadêmicas.
Artigo 13 – O servidor ao retornar da licença terá a sua lotação na unidade em que
se encontrava em exercício quando da concessão da licença para aprimoramento
profissional.
Artigo 14 – A divulgação da inscrição para pleitear a licença para aprimoramento
profissional, na área de Educação, será realizada através de Edital, sempre que
houver disponibilidade de vaga, conforme critérios estabelecidos, na presente
Resolução.
Artigo 15 – Reserva-se ao Poder Público Municipal o direito de suspender o início de
novas licenças nos períodos que o município ultrapassar o limite de gastos
estabelecidos na Lei complementar n.º 101/00 - Lei de Responsabilidade Fiscal.
Artigo 16 – Os casos omissos serão resolvidos pela Secretaria Municipal de
Educação, em conformidade com as disposições legais pertinentes à matéria.

Tel.: (21) 2649-3476
Artigo 17 – Essa Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as

disposições em contrário.
Cachoeiras de Macacu, 18 de Julho de 2016.
Solange Ferreira Pinto Marinho

Secretária Municipal de Educação

Tel.: (21) 2649-3476

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de implementação da referida Resolução serão concedidos no máximo 03

Artigo 4º - A licença vigora após publicação de Ato Oficial com o deferimento do

Artigo 5º - O acompanhamento das atividades acadêmicas desenvolvidas pelo

Secretaria Municipal de Educação

III – sugerir e recomendar ações, caso necessário, decorrentes do acompanhamento;

Artigo 12 – A documentação encaminhada para o acompanhamento e avaliação não

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Artigo 17 – Essa Resolução entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as

Solange Ferreira Pinto Marinho

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