Analista de Responsabilidade Social

OSEMA - Ordem de Serviço: Segurança, Saúde e Meio Ambiente
Função: Analista de Responsabilidade Social
Fornecer as diretrizes de segurança, saúde e meio ambiente, conforme exigência da NR 01, Portaria 3.214/78 do
Objetivo:
MTE.
Descrição da Atividade:
Elaborar e sugerir programas de serviços social, médico-hospitalar, comunidade, saúde pública e Trabalho, beseando-se em levan -
tamento de necessidades, objetivando solucionar os probelmas dentre da normas da empresa e legislação em vigor e interesse dos
solicitantes. Definir procedimentos a serem seguidos, em linhas gerais e em casos especificos, nos casos de visitas domiciliares e
hospitalares a empregados e familiares. Elaborar relatórios estatiticos e descritivos em sua área de atuação. Emitir pareceres den -
tro de sua área de competência, sempre que solicitado. Orientar os empregados quanto a solicitação de beneficios diferenciados a
entidades hospitalares.
Riscos inerentes à função:

Físico: Ruído,
Químico: Poeira; gases, vapores;
Ergonômico: Postura Inadequada;
Acidente: Queda de mesmo nível; Queda de materiais; batida por e contra; prensamento/corte e perfurações de mãos e dedos.
Equipamentos de Proteção Individual Recomendados

Habituais: Eventuais:
Calçado de Segurança com biqueira de composite;
Capacete com jugular; Óculos de Segurança; Respirador Luva de Vaqueta; Protetor Facial e outros conforme orientações da
PFF-1 e PFF-2; Protetor auricular tipo concha; Luvas Látex segurança do trabalho.
e PVC
Procedimentos de Segurança
1. Cumprir com as disposições legais e regulamentares sobre Segurança e Medicina do Trabalho, inclusive as Ordens de
Serviço expedidas pelo empregador (NR 1 item 1.8 e Art. 158, Capitulo V da CLT);
2. Cumprir com as normas/procedimentos de Segurança da VALE;
3. Todos os envolvidos em tarefas deverão estar devidamente treinados ART - Análise de Risco da Tarefa;
4. É obrigatório o uso de cinto de segurança tipo pára-quedista em trabalhos com altura igual ou superior à 1,80m.
5. Não levantar peso em excesso, solicitar ajuda sempre que necessário;
6. Usar corretamente os EPI´s recomendados. Quando da requisição, verificar se estão em perfeito estado;
7. Usar sempre o uniforme completo e em bom estado de conservação e higiene;
8. Portar sempre o crachá de identificação em local visível;
9. Executar atividades somente as quais é autorizado/liberado pela empresa;
10. Responsabilizar-se pela guarda e conservação dos EPI’s;
11. Somente fazer refeições no refeitório, ficando proibida a realização desta em outro ambiente;
12. Participar dos treinamentos de conscientização e instrução de segurança do trabalho;
13. Não correr dentro da empresa e área de trabalho;
14. O local deverá permanecer limpo e organizado, eliminando materiais causadores de acidentes tais como: poças d’água,
óleos ou graxas, restos de madeira e ferragens, pregos, sucatas em geral.
15. Inspecionar o local de trabalho antes de iniciar as atividades;
16. Não transitar sob carga suspensa;
17. Não adentrar em área isolada sem a autorização do responsável da área;
18. Não faça uso de bebidas alcoólicas, drogas e armas de fogo/branca nas dependências da empresa/área de trabalho;
19. Somente conduzir veículo se for autorizado, conforme procedimento interno;
20. Manter postura correta durante a execução de suas atividades;
21. Não fazer uso de adornos (anéis, pulseiras, brincos etc) na área operacional;
22. Manter cabelos curtos, caso contrário conservá-los presos/protegidos (área operacional)
23. Cumprir com as normas/procedimentos de meio ambiente;
24. Participar dos Diálogos de segurança e Saúde;
25. Obedecer às sinalizações de segurança;
26. Cumprir / colaborar com a aplicação do Programa 5S;
27. Fumar (em caso de fumantes) somente em local autorizado;
28. Realizar exames médicos quando solicitado pela empresa;
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Função: Analista de Responsabilidade Social
29. Em situações de emergência, interromper o trabalho e dirigir-se rapidamente, sem correr, para o local indicado no Plano
de emergência e evacuação da área;
30. Não fazer uso dos recursos de trabalhos fornecido pela empresa de forma indevida;
31. É proibido, Adotar quaisquer atitudes ou comportamentos contrários às leis, seja no âmbito local, estadual ou federal.
32. Paralisar equipamentos/máquinas e recusar-se a serviços que apresentem graves e iminentes riscos à saúde
comunicando imediatamente ao SESMT/Chefia imediata.
Penalidades e Advertência:
1. Constitui ato faltoso e, portanto passível de punição, a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item
anterior, bem como as demais determinações desta Ordem de Serviço.
2. Penalidades e Advertência:
A recusa, injustificada quanto à utilização de qualquer Equipamento de Proteção Individual, Equipamentos de Proteção Coletiva ou
descumprimento de algum item constante nesta ordem de serviço, sujeitará as penalidades, administrativas adotadas pela
empresa, a saber:
a) Advertência verbal, no primeiro ato;
b) Advertência escrita no caso de reincidência;
c) Suspensão disciplinar de um dia;
d) Suspensão disciplinar de três dias;
e) Dispensa por justa causa.
Em caso de emergência:
Em caso de emergência, acidente do trabalho, O ambulatório médico deverá ser acionado e posteriormente acionar a Segurança
do Trabalho. Prestar Primeiros Socorros ao acidentado SOMENTE se for apto (treinado e certificado) para este procedimento.
Manter afastadas do local do acidente pessoas estranhas de socorro. Efetuar o isolamento do local. Nos casos de suspeita de
doença do trabalho, procurar o SESMT da CCCC no escritório central.
Em caso de acidente ambiental, acionar o Meio Ambiente.
DECLARAÇÃO
Declaro que recebi da CAMARGO CORRÊA, o treinamento de segurança, saúde e meio ambiente para o desenvolvimento de
minha atividade, juntamente com a cópia desta Ordem de Serviço, tomando conhecimento das ações preventivas que devo tomar
para evitar acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e impactos ambientais, a qual me comprometo a seguir e cumprir de
acordo com as determinações da Norma Regulamentadora nº 01 da Portaria nº 3.214 do MTE.
Nome do Empregado: _______________________________________________________________Mat: ___________________
Data: _______/_______/_______Assinatura do Empregado:

________________________________________________________
Nota Importante:
Esta Ordem de Serviço foi criada e passada para os funcionários antes destes iniciarem suas atividades. As orientações descritas, devem ser
seguidas como regra de trabalho para sua própria segurança. Eventos ou situações de risco não previstos nesse documento devem ser
comunicados para coordenação da área ou setor de Segurança para orientações e providências.
Data : 27/05/2011 – Revisão 2

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