As Cinco Principais Normas Internacionais de Proteção Da Criança e Do Adolescente No Trabalho - Jusbrasil-1

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21 de Julho de 2024

As cinco principais normas


internacionais de proteção da
criança e do adolescente no
trabalho
Publicado por Uesclei S Barbosa há 4 meses

A exploração do trabalho infantil e adolescente configura uma


grave violação dos direitos humanos, impactando negativa-
mente o desenvolvimento físico, mental e social de milhões de
jovens em todo o mundo. Para combater essa realidade, a comu-
nidade internacional elaborou diversas normas que visam pro-
teger as crianças e adolescentes no trabalho a exemplo das:

1. Convenções da OIT: a Organização Internacional do Tra-


balho desempenha um papel fundamental na proteção da cri-
ança e do adolescente no trabalho. As Convenções nº 138 (1973)
e nº 182 (1999) estabelecem a idade mínima de 15 anos para o
trabalho e 18 anos para trabalhos perigosos, respectivamente.
As convenções também definem medidas para garantir a saúde,
a segurança e o bem-estar dos jovens trabalhadores, incluindo a
educação e a formação profissional.

2. Protocolo de Palermo: para Prevenir, Reprimir e Punir o


Tráfico de Pessoas, especialmente Mulheres e Crianças, comple-
menta as convenções da OIT ao abordar o tráfico de crianças e
adolescentes para fins de exploração laboral. O protocolo exige
dos Estados medidas para prevenir o tráfico, proteger as vítimas
e punir os autores desse crime.

3. Declaração Universal dos Direitos Humanos: em seu


artigo 23, reconhece o direito de todos a um trabalho justo e em
condições de liberdade e dignidade. Essa norma fundamental
estabelece os princípios básicos para a proteção dos trabalhado-
res, incluindo crianças e adolescentes.

4. Convenção sobre os Direitos da Criança (1989): Reco-


nhece os direitos da criança à proteção contra a exploração
econômica e ao trabalho que possa prejudicar sua saúde, educa-
ção ou desenvolvimento.

5. Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS):


trata-se de uma agenda global adotada pela Assembleia Geral
das Nações Unidas em 2015, composta por 17 objetivos e 169
metas a serem atingidas até 2030. Dentre esses objetivos está
presente a eliminação do trabalho infantil em todas as suas for-
mas até 2025.

É de observar que as normas internacionais de proteção à cri-


ança e ao adolescente no trabalho são de suma importância para
garantir a Proteção contra a exploração; o acesso à educação; a
saúde e segurança, além de promover o desenvolvimento sus-
tentável, já que a proteção da criança e do adolescente no traba-
lho contribui para o desenvolvimento social e econômico sus-
tentável, pois permite que os jovens alcancem seu pleno
potencial.

Por assim ser, as normas internacionais de proteção à criança e


ao adolescente no trabalho representam um marco na luta con-
tra a exploração e a promoção da justiça social. Através da im-
plementação e do monitoramento dessas normas, os Estados
podem garantir um futuro mais justo e promissor para as novas
gerações.

É importante destacar que a aplicação das normas internacio-


nais de proteção à criança e ao adolescente no trabalho ainda é
um desafio em muitos países, sendo necessário um esforço con-
junto dos governos, empresas, sindicatos e sociedade civil como
um todo para garantir que todas as crianças e adolescentes te-
nham seus direitos protegidos.

#Direito #internacional #trabalho #criança #adolescente


#proteçâo #normas #DireitoInternacional #lei

Sobre o Autor: Uesclei S. Barbosa. Advogado com mais de 8


anos de vasta experiência. Atuou por grandes Empresas e Es-
critórios. Membro da Comissão Especial de Defesa do Consu-
midor OAB/BA. Ex-Membro da Associação Baiana de Defesa
do Consumidor-ABDECON. Pós-Graduado em Direito do Con-
sumidor. Pós-Graduado em Direito Médico e Biomédico. Pós-
Graduado em Direito Urbanístico e Ambiental. Mestrando em
relações jurídicas com ênfase em Direito Internacional.

Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/as-cinco-principais-normas-internacionais-


de-protecao-da-crianca-e-do-adolescente-no-trabalho/2234396011

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