SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO – SEED

RESOLUÇÃO N.º 3.660/2024 – GS/SEED

Súmula: Dispõe sobre os critérios para a

progressão funcional do professor e professor
pedagogo, pertencentes ao Quadro Próprio do
Magistério – QPM/SEED, da rede pública
estadual de Educação Básica do Paraná.

O Secretário de Estado da Educação, no uso das atribuições legais que lhe são
conferidas pelo art. 4.º da Lei Estadual n.º 21.352, de 1.º de janeiro de 2023, e tendo
em vista as disposições contidas no Decreto Estadual n.º 3.149, de 16 de junho de
2004, nas Leis Complementares Estaduais n.º 103, de 15 de março de 2004, n.º 130,
de 14 de julho de 2010, n.º 231, de 17 de dezembro de 2020, e n.º 242, de 17 de
dezembro de 2021, e na Lei Ordinária Estadual n.º 20.431 de 15 de dezembro de
2020, e ainda o contido no protocolado n.º 22.243.958-2,

RESOLVE:

Art. 1.º Regulamentar os critérios de pontuação dos eventos de formação, atualização

e aperfeiçoamento profissional, produção didática e técnico-científica para progressão
funcional dos professores e professores pedagogos do Quadro Próprio do Magistério
do Estado do Paraná – QPM/SEED que atuam na rede pública estadual de Educação
Básica do Paraná.

Art. 2.º A progressão na carreira é a passagem de uma classe para outra, dentro de
um mesmo nível, e ocorrerá mediante a combinação de critérios específicos de
avaliação de desempenho e participação em atividades de formação e/ou qualificação
profissional relacionadas à Educação Básica, área de concurso e/ou área de atuação,
e ainda outras áreas da educação como Diversidade, Direitos Humanos, Tecnologia
Educacional, Educação Especial, Meio Ambiente, Gestão Escolar e áreas da Gestão
(Gestão Pública e Políticas Públicas).

Art 3.º A progressão será concedida a cada 2 (dois) anos, condicionada à autorização
governamental, estando vinculada à comprovação da disponibilidade orçamentária e
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financeira.
Parágrafo único. O novo período de concessão da progressão será iniciado a partir
da data de publicação da última progressão no Diário Oficial do Estado do Paraná.

Art. 4.º Participarão do processo os integrantes do Quadro Próprio do Magistério que,

no momento da concessão, estiverem em dia com suas obrigações funcionais.
§ 1.º Não poderá participar do processo de progressão o professor que estiver em
licença para tratar de interesses particulares, em estágio probatório ou aposentado.

§ 2.º O professor em estágio probatório poderá participar da progressão, desde que

tenha prestado serviço ao Estado do Paraná, conforme estabelecido no § 7.º do art. 11
da Lei Complementar n.º 103, de 15 de março de 2004.
§ 3.º O Professor no exercício de suas funções em outros órgãos ou entidades terá
sua progressão condicionada ao disposto no Decreto Estadual n.º 8.466, de 1.º de
julho de 2013, no Decreto Estadual n.º 3.594, de 6 de dezembro de 2019, ou outros
que vierem a substituí-los.

Art. 5.º A aquisição do direito à primeira progressão ocorrerá após o cumprimento do

estágio probatório de 3 (três) anos e serão considerados os eventos e atividades
presentes nos anexos desta Resolução, realizados a partir do ingresso no cargo.

Art. 6.º Para efeitos desta Resolução, tanto para fins da avaliação de desempenho,
quanto para a participação em eventos e atividades, consideram-se semestres
completos os períodos de 1.º de janeiro a 30 de junho e de 1.° de julho a 31 de
dezembro.

Art. 7.º O professor da Educação Profissional poderá participar da progressão

mediante comprovação de Licenciatura Plena na disciplina/área de concurso,
conforme estabelecido no Edital do Concurso.

Art. 8.º De acordo com o disposto no Anexo desta Resolução, a progressão será
calculada mediante a seguinte pontuação:
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I – avaliação de desempenho: 15 (quinze) pontos para progredir uma classe;

II – participação em atividades de produção didática e técnico-científica e eventos de
formação, atualização e qualificação profissional: até duas classes, sendo 15 pontos
para cada classe;
III – a pontuação máxima a ser alcançada é de 45 pontos, em separado, conforme os
incisos I e II deste artigo, alcançando, no máximo, três classes.

Art. 9.º A avaliação de desempenho ocorrerá nos termos das instruções contidas em
resolução específica vigente e conforme as Leis n.º 103, de 2004, e n.º 130, de 2010,
e será composta pelas 4 (quatro) últimas avaliações semestrais completas, anteriores
à data de publicação da Resolução que concederá o benefício.
§ 1.º A pontuação obtida na avaliação de desempenho será calculada, para efeitos de
progressão, proporcionalmente, correspondendo os 40 (quarenta) créditos obtidos na
avaliação aos 15 (quinze) pontos estabelecidos na Lei Complementar n.º 103, de
2004, art. 14, § 3.º.
§ 2.º Os resultados parciais da avaliação especial de desempenho, regulamentada
em resolução específica, serão utilizados para a primeira progressão na carreira.

Art. 10. Serão pontuados os eventos/produções apresentados pelo professor e

professor pedagogo, conforme períodos estabelecidos nos arts. 3.º, 5.º e 6.º desta
Resolução, bem como da legislação vigente à época de sua realização.

Art. 11. É responsabilidade do professor e professor pedagogo acompanhar e manter

atualizado o seu cadastro de eventos.
Parágrafo único. O professor e professor pedagogo poderão, a qualquer tempo,
protocolar documentação de evento realizado em outros órgãos, devendo encaminhar
à unidade de recursos humanos do Núcleo Regional de Educação.

Art. 12. O professor deverá participar de eventos ofertados pela Secretaria de Estado
da Educação – SEED, perfazendo obrigatoriamente o mínimo 12 (doze) dos 15
(quinze) pontos para a progressão de 1 (uma) classe e, obrigatoriamente, o mínimo
de 24 (vinte e quatro) dos 30 (trinta) pontos necessários para a progressão de 2 (duas)
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classes, ficando a seu critério participar de eventos em outros órgãos, desde que
sejam das áreas estabelecidas no Anexo desta Resolução.

Art. 13. Serão pontuados os eventos realizados mediante os órgãos a seguir:

a) Secretaria de Estado da Educação – SEED
Serão cadastrados pela própria SEED e pontuados desde que o servidor obtenha
100% de frequência.
b) Conveniados
Os certificados ou certidões de eventos em instituições que mantenham termo de
cooperação técnica ou convênio com a SEED deverão conter o número do registro do
convênio e o respectivo período de vigência da parceria.
c) Escola de Gestão vinculada à Secretaria de Estado da Administração e da
Previdência – SEAP
Os eventos realizados na Escola de Gestão da SEAP serão cadastrados pela própria
SEED e pontuarão na progressão desde que estejam em conformidade com as áreas
estabelecidas no Anexo desta Resolução.
d) Órgãos externos
Os eventos externos serão considerados para efeito de progressão desde que
estejam em conformidade com as áreas estabelecidas no Anexo desta Resolução e
desde que realizados por Instituições de Ensino Superior e/ou órgãos a ela vinculados,
MEC e órgãos a ele vinculados, Ministérios Federais e órgãos a eles vinculados, ou
Secretarias Estaduais e Municipais.

Art. 14. Serão aceitos os documentos comprobatórios que estejam em conformidade

com as áreas estabelecidas no Anexo desta Resolução (Quadros I e II), e de acordo
com as seguintes normas ou especificações:
I – Identificação da Instituição de Ensino Superior proponente evidenciada e a
correspondente assinatura e cargo do responsável instituído;
II – Indicação dos atos legais da Instituição de Ensino Superior nos órgãos
competentes para os grupos V e VI do Quadro II;
III – Parcerias com identificação da instituição proponente evidenciada e contendo
assinatura e cargo do responsável instituído, bem como assinatura e cargo do
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responsável na Instituição de Ensino Superior;

IV – Nome e modalidade do evento;
V – Local e período de realização (dia/mês/ano);
VI – Conteúdo programático (cargas horárias correspondentes);
VII – A carga horária dos eventos deverá seguir a regulamentação dada por resolução
específica da SEED;
VIII – Nome do participante impresso no documento;
IX – Frequência ou aproveitamento mínimo de 75%;
X – Para eventos de 1 (um) dia, na ausência da data de realização, será considerado
dia/mês/ano apresentado na emissão do documento;
XI – Eventos que apresentem terminologias em consonância com áreas estabelecidas
no Anexo desta Resolução;
XII – Documentação emitida com denominação de evento idêntica ou semelhante
àquelas já validadas, desde que contenham conteúdos programáticos diferentes, caso
haja dúvida, a certificação já validada poderá ser requisitada para nova análise;
XIII – Apresentação de trabalhos realizados concomitantemente àqueles de
participação no mesmo evento, desde que certificados em separado;
XIV – Eventos de formação, atualização e aperfeiçoamento profissional desde que não
sejam parte integrante e obrigatória de outro evento, bem como etapas/módulos de
cursos de Graduação ou Pós-Graduação;
XV – Serão aceitas declarações de apresentação de trabalho, comunicação ou
exposição oral, desde que emitidos em separado dos eventos;
XVI – Certificado em língua estrangeira devem apresentar tradução.

Art. 15. Os cursos de Graduação e Pós-graduação e as produções didáticas e técnico-

científicas deverão atender às exigências legais especificadas a seguir.
I – Cursos de Graduação e Pós-graduação:
a) Curso de Graduação: Diploma, Certificado ou Certidão acompanhado de Histórico
Escolar;
b) Curso de Pós-Graduação: Certificado ou Certidão acompanhada de Histórico;
c) O professor que desejar pontuar o Mestrado ou Doutorado deverá registrar tal
finalidade no protocolo de envio dos documentos.
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II – Produções didáticas e técnico-científicas devem ser protocoladas com a

documentação abaixo:
a) Publicação de livro, capítulo de livro didático ou técnico-científico: capa do livro,
página catalográfica onde conste o número do registro do ISBN, editora, ano de
publicação, índice que apresente autoria e o título do capítulo do livro;
b) Publicação de artigo em periódico indexado, revista ou editora: número do ISSN,
ano de publicação, título do artigo, autoria, resumo e palavras-chave.

Art. 16. Os certificados e diplomas de cursos emitidos por instituições estrangeiras,

mesmo quando realizados em cooperação com instituições sediadas no Brasil, de
acordo com as normas vigentes, deverão ser revalidados, conforme legislação do
MEC, para gerarem efeitos legais.

Art. 17. Serão indeferidos os certificados com mais de uma denominação no título do
evento e também os que apresentarem conteúdo programático com a mesma
denominação do evento.

Art. 18. É de responsabilidade da SEED encaminhar a documentação para oficializar

os atos de concessão da progressão dos professores e professores pedagogos em
Diário Oficial do Estado do Paraná.

Art. 19. Em até 30 (trinta) dias a contar da data de publicação do resultado da

progressão no Diário Oficial do Estado do Paraná, o professor poderá protocolar
recurso administrativo junto à unidade de recursos humanos dos Núcleos Regionais
de Educação.
§ 1.º A unidade de Recursos Humanos do NRE efetuará a análise do recurso
impetrado pelo professor ou professor pedagogo, manifestando-se pelo deferimento
ou indeferimento do pedido.
§ 2.º Caso o pedido seja deferido, o protocolo deverá ser enviado ao Núcleo de
Recursos Humanos Setorial da SEED.
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Art. 20. Os casos omissos serão analisados pelo Núcleo de Recursos Humanos
Setorial da SEED e pelo Secretário de Estado da Educação.

Art. 21. Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas
as Resoluções n.º 5.247 – GS/SEED, de 11 de novembro de 2021, e n.º 7.463 –
GS/SEED, de 1.º de dezembro de 2023.

Curitiba, datada e assinada eletronicamente.

Roni Miranda Vieira

Secretário de Estado da Educação

NRHS/rcs

Republicada por ter saído com incorreção.

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ANEXO DA RESOLUÇÃO N.º 3.660/2024 – GS/SEED

QUADRO I – EVENTOS SEED

Outras áreas da
EVENTOS realizados no período de Educação
avaliação
Área Limite
Diversidade, Área de Gestão
específica de máximo
GRUPOS Pontuação máxima para progressão: 30 Direitos Humanos, Pública e
concurso/ por
pontos a cada dois anos, conforme § 3.º Tecnologia Educacional, Políticas Públicas
habilitação progressão
do art. 14 da Lei Complementar Educação Especial,
n.º 103/2004. Meio Ambiente,
Gestão Escolar
- Congresso, curso, encontro, grupo de
estudos, grupo de trabalho, jornada,
oficina, semana, seminário, simpósio,
webinário, palestra, conferência
0,10 pontos por
(presencial, híbrido ou on-line). 0,15 pontos por hora
hora 30 pontos
I – ATUALIZAÇÃO - Eventos de formação continuada
realizados pela Escola de Gestão, Máximo 6,0 pontos por evento
Máximo 2,0 pontos
unidade administrativa da Secretaria de
por evento
Estado da Administração e da
Previdência, na área da Educação e da
Gestão Pública.
- Coordenador pedagógico do evento. 1,0 por evento 1,0 por evento 8,0 pontos
- Docente ou professor-tutor de evento
0,2 por hora 0,2 por hora 24 pontos
de formação continuada.
II – ATIVIDADES
- Integrante de comissão instituída por
TÉCNICO-
resolução ou portaria da SEED/PR, 0,25 por evento 0,25 por evento 2,0 pontos
PEDAGÓGICAS
órgãos vinculados ou NRE.
- Orientador ou coordenador de tutoria
0,5 por evento 0,5 por evento 2,0 pontos
de curso de formação continuada.
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- Professor supervisor. 0,5 por evento 0,5 por evento 2,0 pontos
III – PRODUÇÃO Materiais didáticos, jogos, aplicativos,
DIDÁTICA PARA software, produções multimídia, material
UTILIZAÇÃO NA instrucional, capítulo de livro didático, livro
0,5 por produção 0,5 por produção 4,0 pontos
REDE ESTADUAL DE didático (desde que
EDUCAÇÃO BÁSICA implantados/aplicados na rede pública
E PROFISSIONAL estadual pela SEED).
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QUADRO II – EVENTOS EXTERNOS

Outras áreas da
EVENTOS realizados no Educação
período de avaliação
Diversidade,
Área específica Área de Gestão
Pontuação máxima para Direitos Humanos, Limite máximo
GRUPOS de concurso/ Pública e Políticas
progressão: 30 pontos a Tecnologia por progressão
habilitação Públicas
cada dois anos, conforme § Educacional,
3.º do art. 14 da Lei Educação Especial,
Complementar n.º 103/2004. Meio Ambiente,
Gestão Escolar
Conferência, congresso,
curso, encontro,
exposição, grupo de
estudos, grupo de
IV – ATUALIZAÇÃO trabalho, jornada, oficina,
0,10 por hora 0,05 por hora 6,0 pontos
painel, palestra semana,
seminário, simpósio
(presencial, híbrido ou on-
line).
Curso de aperfeiçoamento
(igual ou superior a 180 0,5 por evento 0,25 por evento 4,0 pontos
horas).
V–
Especialização (Lato Sensu,
APROFUNDAMENTO
igual ou superior a 360
em Nível de Pós- 1,0 evento 0,5 por evento 4,0 pontos
horas) desde que não
Graduação
utilizado para promoção.
Mestrado 2,0 por evento 1,5 por evento 4,0 pontos
Doutorado 3,0 por evento 2,0 por evento 4,0 pontos
Curso de Licenciatura 1,0 por evento 0,5 por evento 2,0 pontos
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VI – FORMAÇÃO Curso Superior 1,0 por evento 0,5 por evento 2,0 pontos
ACADÊMICA
Bacharelado ou Tecnólogo
com certificação de curso
de Formação Pedagógica, 1,0 por evento 0,5 por evento 2,0 pontos
desde que não utilizado
para ingresso no cargo.
Artigo em periódico
indexado com ISSN,
VII – PRODUÇÕES
capítulo de livro publicado
TÉCNICO- 0,25 por evento 0,20 por evento 2,0 pontos
com ISBN e livro técnico-
CIENTÍFICAS
científico publicado com
ISBN.
Membro de Banca de IES
em Pós-Graduação (Latu 0,25 por evento 0,20 por evento 1,0 ponto
VIII – ATIVIDADES sensu/Stricto sensu).
TÉCNICO- Apresentação de trabalho,
EDUCACIONAIS comunicação ou exposição
0,25 por evento 0,20 por evento 1,0 ponto
oral, individual, em IES
reconhecida pelo MEC.