Desconto Do INSS Nos Salários em 2024 - Confira Os Valores

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rafapress/Shutterstock

Dinheiro
12/01/2024

Desconto do INSS nos salários em 2024: saiba como calcular

Muitos trabalhadores estão com a mesma dúvida: como calcular o


desconto do INSS nos salários em 2024? Por isso, o Instituto de
Longevidade foi atrás das respostas e trouxe tudo explicadinho para
você nesta matéria.

As novas alíquotas de contribuição do trabalhador para o INSS já estão


em vigor desde 2020. A atualização das faixas foi definida pela reforma da
Previdência, promulgada em 2019. Ao acabar com a alíquota única sobre
o salário do trabalhador, a reforma trouxe um grande benefício aos
contribuintes. Pois, com a mudança, quem ganha mais, paga mais; quem
ganha menos, paga menos.

Foram impactados pela decisão trabalhadores da iniciativa privada,


domésticos e avulsos (quem presta serviços para empresas, mas não
tem carteira assinada).

Salário mínio do INSS em 2024

A partir de janeiro de 2024, o salário mínimo passou a ser de R$ 1.412.


Esse ajuste no salário mínimo será utilizado como referência pelo INSS
para calcular as alíquotas e valores de impostos sobre os salários em
outras faixas de renda individual, incluindo o limite máximo estabelecido
pelo Instituto.

Com o reajuste, o teto do mínimo para o INSS passa a ser de R$


7.786,02, um acréscimo de R$ 278,52 ao comparar com o teto de 2023
(R$ 7.507,49).

Quais são as alíquotas de desconto do INSS em 2024

As novas alíquotas de contribuição sobre os salários passam a valer em


janeiro, após o anúncio oficial, feito no dia 11. Elas não serão aplicadas
sobre todo o salário, diferentemente de como era feito antes da
reforma.

Em 2024, o sistema será o mesmo aplicado em 2023, sem mudança nos


valores da alíquota. Porém, como houve alteração na faixa salarial,
seguindo o reajuste nos benefícios, mudam também o enquadramento
das faixas de contribuição. O percentual será aplicado apenas sobre a
parcela do salário que se enquadrar em cada faixa.

Porcentagem de desconto INSS: Como era em 2023

Até R$ 1.320,00 (salário-mínimo) – 7,5%


Entre R$ 1.320,01 e R$ 2.571,29 – 9%
Entre R$ 2.571,30 e R$ 3.856,94 – 12%
Entre R$ 3.856,95 e R$ 7.507,49– 14%

De acordo com a tabela, atualizada em janeiro de 2024, o desconto fica


da seguinte forma:

Porcentagem de desconto INSS: Como será em 2024

Até R$ 1.412,00 (salário-mínimo) – 7,5%


Entre R$ 1.412,01 até R$ 2.666,68 – 9%
Entre R$ 2.666,69 até R$ 4.000,03 – 12%
Entre R$ 4.000,04 até R$ 7.786,02– 14%

Veja como calcular o INSS na folha de pagamento


Exemplo - Salário de R$1500: quanto descontar?

Se um trabalhador ganha R$ 1.500,00, o desconto do INSS será de 7,5%


sobre R$1.412,00 (R$ 105,90) + a alíquota de 9% sobre a quantia que
está na faixa seguinte (1.500,00 – 1.412,00 = R$ 88). O valor da alíquota
sobre essa diferença será de R$ 7,92 (9% de R$88).

Cálculo final: R$ 105,90 + R$ 7,92 = R$ 113,82

Para calcular a alíquota efetiva, divida o valor efetivo pelo salário do


trabalhador (113,82 ÷ 1.500), o que resultará em 7,59% do seu salário.
Veja como calcular o desconto do INSS sobre seu salário. Foto: Leonidas
Santana / Shutterstock.

Confira outros exemplos abaixo:

Quem ganha R$ 1.600 será descontado cerca de R$ 122,82.


Quem ganha R$ 2.000 será descontado cerca de R$ 158,82 em
2024.
Quem ganha R$ 3.000 será descontado cerca de R$ 258,82 em
2024.
Quem ganha R$ 4.500 será descontado cerca de R$ 448,81 em
2024.
Quem ganha R$ 7.786,02 será descontado cerca de R$ 908,85
em 2024.

O desconto do INSS tem um teto de contribuição, que é de R$ 7.786,02.


Além disso, é importante destacar que os ajustes também valem para
empregados domésticos e trabalhadores avulsos. Anteriormente, o
contribuinte individual que trabalhar por conta própria sem vínculo com
a empresa (como diaristas e autônomos) e o segurado facultativo (donas
de casa e estudantes, por exemplo) recolhiam a alíquota de 11% sobre o
valor do salário-mínimo.

Para 2024, a regra será a mesma para os segurados empregados


(aqueles que prestam serviço contínuo para uma empresa, geralmente
com carteira assinada) e para os grupos citados acima.

Desconto INSS: Quem não será afetado pelas novas


alíquotas de contribuição?

Para salários de contribuição no valor de um salário-mínimo, valem as


mesmas regras já em vigor.

Quem trabalha como Microempreendedor Individual (MEI) terá a


alíquota de 5% sobre o valor do salário-mínimo (R$ 70,60). O
contribuinte individual que presta serviço à empresa recolherá a
alíquota de 20% sobre o piso nacional (R$ 282,40).

Qual a porcentagem de desconto do INSS?

Como explicado acima, o valor do desconto do INSS varia de acordo com


a faixa salarial de cada beneficiário. Ou seja, quanto mais a pessoa
recebe, maior será o desconto em sua folha de pagamento.

De acordo com a regra, quem recebe até um salário-mínimo, ou seja R$


1.412,00, será descontado 7,5%. Já aqueles que recebem entre R$
1.412,01 e R$ 2.666,68 terão 9% do benefício descontado. Quem recebe
entre R$ 2.666,69 e R$ 4.000,03 terá 12% de desconto e aqueles que
recebem entre R$ 4.000,04 e R$ 7.786,02, 14% de desconto.
Para saber o seu desconto, o cálculo é simples. Basta ver os exemplos
acima.

Como a tabela é calculada?

Os valores dos benefícios previdenciários e das contribuições ao INSS


são calculados com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao
Consumidor). O reajuste dos benefícios foi equivalente a 3,71%.

Além da correção dos benefícios, o INPC também é aplicado para


reajustar as contribuições para a Previdência Social. Por isso, os valores
mudam conforme o salário. Quanto mais o trabalhador na ativa recebe,
mais está sujeito a alíquotas adicionais que elevam a contribuição.

O INSS usa o dado do ano anterior para atualizar a tabela e determinar


as alíquotas de contribuição para cada faixa salarial do ano seguinte.

Antes de 2020, cada faixa salarial tinha uma alíquota fixa e única, que
variava de 8% a 11%. A partir de 2020, a tabela foi ajustada
progressivamente, aumentando gradualmente à medida que o salário
aumenta.

Por qual motivo o INSS é descontado do salário dos


trabalhadores?

O desconto do INSS ocorre através do empregador. A empresa


contratante é a responsável por informar à Previdência Social todos os
dados dos empregados, vinculando o desconto do salário à guia de INSS
paga mensalmente através do CNPJ da empresa. É a transmissão destas
obrigações acessórias que garante todos os direitos dos trabalhadores
junto à Previdência.
Quem possuir conta corrente na Caixa Econômica Federal pode
acompanhar mensalmente o crédito do INSS e FGTS ao seu PIS. Isso
desde que a empresa esteja recolhendo corretamente os impostos
descontados do seu salário.

Com a contribuição, os benefícios garantidos ao trabalhador incluem:

Aposentadoria por tempo de contribuição;


Aposentadoria por idade;
Aposentadoria por invalidez;
Pensão por morte, auxílio-doença;
Auxílio-acidente;
Salário-maternidade;
Salário-família;
Reabilitação profissional;
Seguro-desemprego.

Caso a contribuição não seja devidamente realizada pelo empregador, o


trabalhador pode recorrer judicialmente e garantir seus direitos na
comprovação do vínculo empregatício.

E como o INSS é descontado do salário?

O desconto do INSS ocorre através da folha de pagamento do


trabalhador, sendo o valor descontado diretamente do salário antes de
ser pago. O desconto é progressivo e varia de acordo com o salário
bruto de cada profissional. Isso é direcionado pelo empregador para a
Previdência Social.

No caso dos profissionais que atuam como MEI, o recolhimento é feito


através do DAS. Enquanto os profissionais autônomos e contribuintes
individuais fazem o pagamento pelo Guia de Previdência Social.
Se você tem dúvidas sobre os serviços do INSS, conheça o programa de
Assistência do INSS. A iniciativa faz parte do Programa de Benefícios
ViverMais, do Instituto de Longevidade.

Além de suporte com o INSS, o programa conta com serviços como


descontos em medicamentos, tele saúde, seguro de vida, cursos de
requalificação, entre outros. Veja como fazer parte do programa e tenha
esses e outros benefícios em suas mãos!

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