O homem como ser histórico,

inserido num permanente

movimento de procura, faz e
refaz o seu saber.

Paulo Freire
 Índice
Contexto 05
Sobre o FAST 08
Objetivos gerais de aprendizagem 10
Por que fazer o FAST na CESAR School? 11
FAST TRANSIÇÃO DE CARREIRA
Perfil da pessoa participante 13
Estrutura da formação 14
Conteúdo programático 16
Cronograma de início das turmas 17
Chamada das pessoas remanescentes 18
Certificados de Conclusão 19
Microcertificações 20
Como participar 21
Inscrição 22
Sobre o CESAR 23
Sobre a CESAR School 23
Parcerias 24
Contexto
De acordo com a Netscout, o Brasil registrou, em 2023, o
maior número de ataques cibernéticos na América Latina,
totalizando 41,78% dos ocorridos. Os desafios atuais
enfrentados por empresas e pelo governo incluem, entre
outros, ataques de phishing e malware em aplicações web e
mobile. Junto a isso, o mercado registra uma escassez de
profissionais qualificados para lidar com essas questões,
tornando alta as demandas por profissionais capacitados.
Para Saadia Zahidi, diretora administrativa do Fórum
Econômico Mundial, é necessário investir no apoio à
mudança para os empregos do futuro por meio da
educação, da requalificação e de estruturas de apoio social,
a fim de garantir que os indivíduos estejam no centro do
futuro do trabalho.

Em meio às mudanças do futuro do

trabalho, é possível visualizar a grande
movimentação nos negócios com a
criação de novos cargos no setor de
tecnologia da informação, como o de
Cibersegurança.

05
Na pesquisa “O Futuro dos Empregos 2023”, realizada pelo
Fórum Econômico Mundial, foi constatado que, até 2027,
haverá crescimento médio de 30% de empregos para
profissionais de segurança,
analistas de dados, especialistas
crescimento
médio de empregos

30%
em aprendizado de máquina de
IA e outras atuações do segmento. até
Esse aumento colabora ainda 2027
mais para a necessidade de profissionais
capacitados prontos para atuar no mercado emergente.

Aliado a isso, com salários mais atrativos, benefícios

interessantes e carga de trabalho compatível com a
manutenção de uma boa saúde mental do colaborador, as
empresas de tecnologia são visadas por milhões de pessoas
pelo mundo - até mesmo por aquelas que não possuem
formação na área, o que não não parece ser um grande
problema para o mercado. A pesquisa citada anteriormente,
realizada pelo Fórum Econômico Mundial (2023), alega que
em um curto período de tempo, pessoas sem diploma
podem adquirir habilidades essenciais, comparáveis às
das pessoas com diploma, destacando o potencial de
abordagens inovadoras.

06
Todo o cenário apresentado, incentiva ainda mais
profissionais desmotivados e cansados de suas atuações
a realizarem uma transição de carreira em busca de
melhores remunerações e qualidade de vida. Entretanto, o
processo de transição não é tão simples quanto parece.
Dúvidas sobre em qual nova área tentar se aprofundar,
como obter as habilidades necessárias de forma rápida e
como se tornar atrativo para as empresas são recorrentes
em conversas e fóruns voltados para o tema.

Pensando nesse contexto, a

CESAR School convida você a
conhecer a Formação
Acelerada em Soluções
TechDesign (FAST), que ensina
as habilidades requeridas para
se preparar para o mercado de
tecnologia de forma rápida,
com projetos práticos e com
o acompanhamento de
quem trabalha
diariamente no setor.

07
Sobre o FAST
A Formação Acelerada em Soluções TechDesign (FAST) é
uma iniciativa online e gratuita que vai proporcionar uma
transição ou aceleração de carreira, por meio do contato
com as ferramentas necessárias para a atuação
profissional e um ensino acelerado, prático e completo.

Desenvolvido pela CESAR School em parceria com a Softex

e o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação (MCTI), o
FAST oferece uma oportunidade de aprofundamento nas
áreas mais demandadas pelo mercado de tecnologia, com a
orientação de profissionais atuantes no setor.

Descubra como ingressar no mercado de trabalho ou como

acelerar sua carreira adquirindo conhecimento sobre as
ferramentas e habilidades necessárias para dar o seu
primeiro passo por meio do aprendizado de:

● Competências técnicas que capacitam para as

oportunidades mais aquecidas do mercado.

● Habilidades comportamentais que preparam para o

sucesso ao ingressar ou crescer em uma carreira.

08
No FAST, cada participante terá a oportunidade de
desenvolver seu conhecimento de forma prática,
resolvendo cases, tirando dúvidas e com
acompanhamento de monitores.

Tudo numa estrutura de módulos, que permite melhor

compreensão dos conteúdos e habilidades trabalhados.

09
Objetivos gerais de aprendizagem
Por meio de um conteúdo multidisciplinar, você terá a
oportunidade de conhecer as habilidades mais solicitadas
pelas empresas nessa área.

O FAST tem o objetivo de desenvolver pessoas para:

● Atuar no mercado de trabalho em uma área do

conhecimento onde há demanda por profissionais de
maior senioridade.

● Aprofundar os conhecimentos específicos nas principais

tendências tecnológicas da atualidade.

● Aplicar conceitos de agilidade nos seus processos de

trabalho.

● Promover soluções inovadoras e inteligentes para

problemas reais.

● Tornar o ecossistema de tecnologia mais plural e

inclusivo.

10
Por que fazer o FAST na
CESAR School?
● Formação acelerada, gratuita, 100% online e ao vivo que
visa te guiar na jornada rumo à transição ou aceleração
de carreira.

● Conteúdos focados na prática das habilidades e na

construção de projetos reais.

● Formação projetada para qualificar estudantes da área

da tecnologia, a fim de atenderem às demandas do
mercado.

● Conexão com facilitadores que vivenciam o que ensinam,

utilizando a metodologia PBL (Problem Based Learning ou
“Aprendizagem Baseada em Problemas”).

● Presença do CESAR nos mais importantes ecossistemas

de inovação e desenvolvimento do Brasil.

Aceleração Transição

Ecossiste Conteúdos
ma Plural específicos
11
Perfil da pessoa participante
O FAST - Transição foi criado para atender profissionais
com interesse em iniciar sua migração de carreira para a
área de cibersegurança. Desse modo podem participar
pessoas com ensino médio completo e demais profissionais
(graduados ou não).

A Cibersegurança, atualmente, é vista como um ponto

estratégico dentro das empresas, pois garante a
continuidade do negócio. A aquisição de requisitos técnicos
tem sido um diferencial na constituição da carreira do
profissional dessa área.

É neste ponto que o FAST contribui para as pessoas

participantes, uma vez que a formação foi preparada para
tratar dos conhecimentos introdutórios fundamentais para
começar a trabalhar na área de Cibersegurança.

Ao final, a pessoa participante terá a oportunidade de

escolher em qual das várias frentes deste setor irá
aprofundar seus conhecimentos.

13
Estrutura da Formação
O FAST - Transição habilita as pessoas participantes a
iniciarem a transição de carreira para a área de
Cibersegurança, tornando-as aptas a decidirem no que se
especializar e tendo os principais conhecimentos (práticos e
teóricos) para essa tomada de decisão.

A partir de uma abordagem enxuta, o FAST traz uma série de

ferramentas e técnicas essenciais para ingressar no
mercado, com base em uma metodologia prática, interativa
e baseada em projeto (project-based learning).

Com o conhecimento de cases, combinações de momentos

mão na massa (práticos) e atividades imersivas, as pessoas
participantes entenderão conteúdos que envolvem três
grandes áreas importantes para atuar em Cibersegurança:
Sistemas Operacionais, Redes e Noções de Programação.

Nesta jornada, todos terão o acompanhamento de

facilitadores e monitores experientes no segmento, aptos
para ensinar "do zero" tudo o que é necessário.

14
14 semanas

9 horas semanais
Encontros nas segundas, quartas e quintas,
das 19h às 22h

Online - Ao vivo
As aulas em formato online e ao vivo ocorrerão
em tempo real, com participação simultânea de
pessoas estudantes e facilitadoras através de
ferramentas de videoconferência e colaboração
remota, combinadas com acesso à plataforma
de aprendizagem para conteúdos educacionais
em formato EaD.

15
Conteúdo programático
AULA INAUGURAL

MÓDULO 1:
Fundamentos de tecnologia

MÓDULO 2:
Sistemas operacionais
Soft Skill: comunicação

MÓDULO 3:
Redes de computadores
Soft Skill: Interpessoalidade

MÓDULO 4:
Noções de programação
Soft Skill: comunicação

MÓDULO 5:
Introdução à Cibersegurança (híbrido)

MÓDULO 6:
Mentoria profissional

16
Cronograma de início das turmas
Todos os encontros ao vivo ocorrem nas
segundas, quartas e quintas, das 19h às 22h.

Turma 1

de 13 de Maio a 8 de Agosto

Turma 2

de 27 de Maio a 26 de Agosto

Turma 3

de 19 de Agosto a 7 de Novembro

Turma 4

de 2 de Setembro a 25 de Novembro

* Cronograma sujeito a alterações. Quaisquer

mudanças serão comunicadas com antecedência.

17
Chamada das pessoas
remanescentes
Atente-se às datas!
O período de inscrição também ocorrerá nesses prazos.

Turma 1

De 20 a 29 de Maio

Turma 2

De 3 a 12 de Junho

Turma 3

De 26 de Agosto a 3 de Setembro

Turma 4

De 9 a 17 de setembro

* Cronograma sujeito a alterações. Quaisquer

mudanças serão comunicadas com antecedência.

18
Certificados de Conclusão
Todas as pessoas que concluírem com sucesso (mais de
70% de participação) a Formação Acelerada em Soluções
de TechDesign (FAST), oferecida pela CESAR School,
receberão um certificado de conclusão.

Além disso, ao longo da Formação, as pessoas

participantes terão a oportunidade de obter certificações
intermediárias (conhecidas como microcertificações),
que serão concedidas ao final de cada módulo,
representando as habilidades específicas adquiridas ao
longo desse módulo em específico.

19
Microcertificações
As microcertificações têm se tornado um diferencial
importante na formação das pessoas, fornecendo
evidências tangíveis de apropriação do conhecimento.
Outros benefícios são:

● Possibilidade de demonstrar, de forma mais detalhada e

abrangente, as competências desenvolvidas em
diferentes áreas.
● Maior chance de empregabilidade, uma vez que os
empregadores valorizam cada vez mais os
conhecimentos práticos e específicos necessários para
as funções desejadas.
● Maior acompanhamento do progresso nos estudos,
permitindo uma melhor visualização de cada área de
especialização e aprimoramento.

Em resumo, as microcertificações, no FAST, representam

um valioso complemento ao certificado de conclusão final,
por permitirem que as pessoas participantes destaquem
suas habilidades em diferentes áreas e aumentem suas
chances de sucesso na busca por oportunidades no
mercado de trabalho.

20
Como participar

Realize a sua inscrição

Aguarde pelo resultado

da etapa classificatória

Caso obtenha aprovação, Parabéns!

Você fará parte do FAST.

Se não obteve aprovação e está como "pessoa

classificada", você entrará numa lista de espera
para possíveis vagas remanescentes.
Veja o calendário de chamada na página 18

Inicie assistindo à aula inaugural e

boa jornada!

21
Inscrição
Serão 600 pessoas selecionadas para participar do FAST
TRANSIÇÃO DE CARREIRA.

As pessoas inscritas participarão de um processo

classificatório, composto pelas seguintes etapas:

● Realização da inscrição
● Avaliação dos critérios sociodemográficos
● Divulgação das pessoas aprovadas
● Matrícula das pessoas aprovadas

Inscreva-se AGORA para garantir sua vaga no processo

classificatório!

INSCREVA-SE

22
Sobre o CESAR
Somos um Centro de Inovação que, há mais de duas
décadas, apoia organizações dentro e fora do país a
alavancarem suas estratégias digitais.

Distribuídos em diferentes regiões do Brasil, trabalhamos

com a multidisciplinaridade de mais de 1000
colaboradores, incluindo designers, desenvolvedores,
consultores, estrategistas, empreendedores,
pesquisadores e educadores.

Sobre a CESAR School

A CESAR School é, antes de tudo, uma escola de Inovação.
Formamos profissionais inovadores, capazes de fomentar e
executar projetos que trazem mudanças relevantes para a
sociedade.

Nossas formações são focadas nos interesses do mercado,

tanto no que se refere ao ponto de vista técnico, quanto a
habilidades como protagonismo, liderança, teamwork e
autoempreendedorismo.

23
Parcerias
O FAST é uma iniciativa do MCTI Futuro, programa de
Capacitação Nacional de iniciativa do Ministério da Ciência,
Tecnologia e Inovações, com coordenação da Softex e
parceria com a CESAR School, empresa beneficiária da Lei
de TIC (Lei n°8.248/1991) e ICTs credenciadas ao CATI.

Através do programa, serão capacitadas pessoas

desenvolvedoras, entre pesquisadores e estudantes, com
experiência prática em Centros de pesquisa e empresas
parceiras em todo o Brasil. É uma iniciativa público-privada
focada no trabalho do futuro e futuro do trabalho.

24