Maria Tamara Almeida Braga: Objetivo Profissional

Maria Tamara Almeida Braga
Bonsucesso - Fortaleza, CE
(16) 9.9265-2496
e-mail(s): [email protected]
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/maria-braga-/
OBJETIVO PROFISSIONAL:
Analista de Departamento Pessoal
RESUMO DE QUALIFICAÇÕES:
Como profissional na área de Recursos Humanos com sólida experiência em departamento pessoal, adoto uma
abordagem integrada e estratégica, focada na gestão eficiente de pessoal e na conformidade com a legislação
trabalhista. Tenho habilidade em desenvolver e implementar processos eficazes de folha de pagamento, cálculo de
encargos trabalhistas e previdenciários, e gestão de obrigações legais. Além disso, possuo forte capacidade de
comunicação e relacionamento interpessoal, que contribuem para um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Essas são as principais competências e experiências que desenvolvi durante minha trajetória profissional:
● Experiência abrangente em demandas de departamento pessoal, incluindo o cumprimento das obrigações

relacionadas ao eSocial, SST e FGTS Digital, garantindo a conformidade e eficiência nos processos;
● Expertise no sistema de folha Domínio, com habilidades em gerenciar todos os aspectos do processamento de
folha de pagamento e obrigações acessórias;
● Habilidades de comunicação, facilitando o relacionamento interpessoal e a aplicação eficaz de treinamentos,
promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo;
● Profunda compreensão da legislação trabalhista, assegurando a conformidade das práticas de departamento
pessoal e a precisão nos cálculos trabalhistas e previdenciários.
PRINCIPAIS PROJETOS
● Colaborei na apresentação de um treinamento para a equipe, contribuindo para a capacitação e
desenvolvimento dos membros do time;
● Responsável pelo treinamento de um novo colaborador, focado no auxílio ao setor de departamento pessoal,
garantindo uma integração eficaz e a transferência de conhecimentos essenciais para a função.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
● Tecnólogo em Gestão de Recursos Humano - Universidade Moura Lacerda - Ribeirão Preto / SP, 2022.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
2023 - 2024 RTL CONSULTING

Escritório de assessoria contábil e financeira.
Assistente de Departamento Pessoal
● Atuação em demandas do departamento pessoal;

● Cálculo de adiantamento salarial, da folha de pagamento e do 13° salário, como: conferência dos cálculos,
envio de relatórios, fechamento junto ao e-Social e emissão de encargos – GFIP (Substituída pelo FGTS
Digital) e DCTFWeb;
● Consulta fiscal; Consulta Regime Tributário; Consulta FAP;
● Enquadramento sindical, análise de CCT e aplicação de reajuste salarial conforme convenção;
● Envio de aviso prévio e cálculos rescisórios, emissão de Multa rescisória, Requerimento de
seguro-desemprego, extrato FGTS e envio de documentação para homologação;
● Prestando auxílio e sanando dúvidas dos clientes, repassando orientações e atualizações conforme legislação
vigente;
● Simulação de parcelamentos previdenciários/ FGTS e orientações quanto a regularização de débitos em aberto
junto a Receita Federal;
● Validação de cargos e salários, carga horária mensal, demais informações que refletem em cálculos
trabalhistas.
● Competências Técnicas: Departamento Pessoal, Gestão de Folha de Pagamento, Admissão e Demissão,
Controle de Ponto, Benefícios, Férias, 13º Salário, Encargos Sociais, E-Social, Legislação Trabalhista,
Processos Trabalhistas, Cálculo de Rescisões, CAGED, FGTS, INSS IRRF.
2023 - 2023 RTL CONSULTING
Auxiliar de Departamento Pessoal
● Cadastro de contribuintes e autônomos;

● Cálculo de férias e conferência;
● Conferência de documentação, realização e validação de admissão de colaboradores junto ao eSocial,
analisando Laudos técnicos e necessidade de Treinamentos obrigatórios na admissão - SST;
● Lançamento de atestados e afastamentos superior a 15 dias;
● Realização de alterações contratuais pertinentes ao vínculo empregatício dos colaboradores.
2022- 2022 RTL CONSULTING

Estagiária de Departamento Pessoal
● Auxiliando na entrega de obrigações acessórias de empresas sem movimento – e-Social, DCTFWeb e GFIP
sem movimento;
● Cálculo folha de pró-labore, emissão de relatórios da folha e guia de INSS;
● Consulta FAP e Regime tributário;
● Consulta fiscal e auxílio necessários aos clientes para regularização dos débitos em aberto;
● Organização e arquivamento de documentos.
CURSOS COMPLEMENTARES
● Analista Sênior de Departamento Pessoal e eSocial - EB Treinamento, cursando;
● Tecnologia Digital Avançada - Remington, 2019.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS
● Word, Excel e PowerPoint - Intermediário;
● Ferramentas: eSocial, SEFIP, FGTS Digital;
● Sistemas: Domínio.

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● Experiência abrangente em demandas de departamento pessoal, incluindo o cumprimento das obrigações

2023 - 2024 RTL CONSULTING

● Atuação em demandas do departamento pessoal;

● Cadastro de contribuintes e autônomos;

2022- 2022 RTL CONSULTING

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