Exemplo Abnt
Exemplo Abnt
Exemplo Abnt
PSICOLOGIA
Rio de Janeiro
2023
“O supersticioso, por ignorar a motivação dos
próprios atos casuais e porque o fato desta
motivação luta por ocupar um lugar no campo de
seu reconhecimento, se vê forçado a transportá-la
ao mundo exterior por meio de um deslocamento.
(...) Creio, com efeito, que grande parte daquela
concepção mitológica do mundo que ainda
perdura no fundo das religiões mais modernas
não é outra coisa que psicologia projetada no
mundo exterior”
(FREUD, 1901/1948, p.756)
RESUMO
O relatório a seguir tem como objetivo principal caracterizar, de forma geral, os métodos de
avaliações psicológicas, além de abordar alguns dos muitos testes expressivos e projetivos que
estudamos na graduação no curso de Psicologia. Resumidamente, é esperado que o leitor
compreenda acerca do que vem a ser a Avaliação Psicológica como um todo, e
consequentemente, integre-se em relação aos instrumentos utilizados para realização de tal
avaliação. Com destaque nos Testes Projetivos e Expressivos de Avaliação Psicológica, pode-
se acompanhar seus conceitos e definições, assim como detalhes e especificações de alguns
deles. Serão também apresentadas interpretações feitas em sala de aula sobre os testes
Palográfico e HTP, sintetizados pelos estudantes e supervisionado pela docente Fabiola Soares
Araujo.
1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................5
1.1 AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA.............................................................................................5
1.2 TESTES PSICOLÓGICOS...................................................................................................5
1.3 TESTES OBJETIVOS..........................................................................................................6
2 METODOLOGIA.................................................................................................................7
2.1 TESTES PROJETIVOS........................................................................................................7
2.2 TESTES EXPRESSIVOS.....................................................................................................8
3 MÉTODO...............................................................................................................................9
3.1 PALOGRÁFICO...................................................................................................................9
3.2 HTP.......................................................................................................................................9
3.3 CAT-A.................................................................................................................................10
3.4 TAT......................................................................................................................................10
3.5 RORSCHACH....................................................................................................................11
3.6 ZULLIGER.........................................................................................................................11
4 RESULTADOS....................................................................................................................12
4.1 PALOGRÁFICO.................................................................................................................12
4.2 HTP.....................................................................................................................................13
5 CONCLUSÃO....................................................................................................................14
6 REFERÊNCIAS.................................................................................................................15
1 INTRODUÇÃO
5
não avaliados pelo SATEPSI, será considerado um comportamento inaceitável em termos
éticos, conforme disposto no art. 1° e 2° do Código de Ética e Profissional do Psicólogo (CFP
N°31/2022).
De forma geral, os testes psicológicos são distribuídos a partir da utilização de seus
instrumentos, sendo esses testes, escalas, inventários, questionários, métodos projetivos e
expressivos (CFP N°31/2022). Apesar dos testes objetivos serem de extrema importante para
a avaliação psicológica, nesse relatório daremos ênfase aos testes projetivos e expressivos de
avaliação. Mesmo assim, veremos no tópico a seguir uma breve explicação sobre o que vem a
ser as técnicas objetivas de avaliação para melhor compreensão do relatório.
Os testes objetivos foram desenvolvidos no início do século XIX, tendo como seus
principais fundadores Francis Galton, James Cattel e Alfred Binet. Apesar de terem raízes
europeias, as técnicas objetivas tiveram um enfoque maior nos Estados Unidos, avançando
assim mundo a fora (Boring, 1950).
Por serem testes que visam obter respostas diretas e estruturadas, os testes objetivos
são conhecidos por permitirem uma mensuração mais precisa e quantificativa das
características avaliadas, que podem incluir inteligência, depressão, ansiedade, aptidões,
personalidade e muitos outros. Uma das vantagens do mesmo é sua padronização, o que
permite uma avaliação mais imparcial da parte do psicólogo e um resultado comparável com
qualquer outro individuo, sendo mais rápido e objetivo de fato, já que as respostas são pré-
determinadas (Croanbach, 1996). Apesar da padronização ser considerada um ponto positivo,
muitos são aqueles que criticam as técnicas objetivas, pois, por serem padronizadas, não
refletem a par da subjetividade do sujeito e o colocam em um “molde”, sendo considerados
passíveis de manipulação devido às respostas pré-determinadas. (Hongan, 2006). Por isso,
muitos profissionais aconselham a utilização de outras métodos juntamente com as técnicas
objetivas para obter uma compreensão mais completa do individuo avaliado.
Desta forma, veremos acerca das técnicas projetivas e expressivas de avaliações, que
apesar de terem como objetivo principal a avaliação do ser, divergem das técnicas objetivas,
6
principalmente em suas origens, aplicações e interpretações, buscando aspectos diferentes,
apesar de ter o indivíduo como ênfase.
2 METODOLOGIA
7
sofrer uma deformação, vai surgir na consciência
como percepção vinda do exterior."
(FREUD, 1911/1948, p.686)
2.2 Testes Expressivos
8
3 MÉTODO
3.1 Palográfico
Teste expressivo criado por Salvador Escala Milá, focado na análise na escrita do
indivíduo, tendo como objetivo revelar aspectos da personalidade, emoções, traços
comportamentais e funcionamentos cognitivos. No geral, é observado o tamanho dos palos,
fluência, e regularidade dos mesmos. Sua aplicação é dividida em duas etapas, sendo a
primeira uma forma de compreensão da execução do teste, diminuindo assim as inibições
naturais decorrentes do momento da avaliação (Alves & Esteves, 2009). É muito utilizado em
contextos de seleção pessoa, pesquisa acadêmica e para orientação profissional.
3.2 HTP
Teste projetivo elaborado por John N. Buck, onde a interpretação de tal teste é feita
através de critérios específicos das figuras, incluindo a forma, proporção, detalhes, cores (se
aplicável), simetria e outros. Essas características são avaliadas e podem projetar aspectos
inconscientes, conflitos internos e até mesmo o estado emocional do indivíduo em questão.
Sua aplicação é feita de forma individual, sendo solicitado que o avaliado desenhe uma casa,
uma árvore e uma figura humana. E então, é necessário que o mesmo responda um
questionário após o término do desenho, assim como descrever o desenho para o avaliador,
caso necessário (Corman, 1979) É muito utilizado em contexto clínico, mas também pode ser
um grande auxiliar no contexto de avaliação psicológica.
9
3.3 CAT-A
Teste projetivo temático criado por Leopold Bellak e Sonya Sorel Bellak, que se
baseia no princípio de que a criança projeta suas experiencias, emoções e conflitos internos
em suas representações gráficas (DUSS, 2950). Durante o teste são analisados aspectos
verbais e não verbais, incluindo expressões faciais, postura corporal, tom de voz, e outros.
Através do teste é possível investigar questões familiares, traumas, ansiedades, aspectos
psicológicos e problemas de comportamento relevantes para o desenvolvimento da criança.
Para a execução do teste, são apresentadas 10 pranchas com desenhos de situações
especificas, onde a criança é convidada a contar uma história sobre o que está acontecendo na
cena mostrada. A criança então, irá projetar sua visão, sentimentos e interpretação de
experiências pessoais na interpretação da cena. É bastante utilizado em contexto clínico e de
avaliação psicológica.
3.4 TAT
10
vivencias/experiencias passadas, medos, desejos e conflitos. Sendo altamente auxiliador na
compreensão dos aspectos do avaliado, ele pode ser usado em contexto avaliativo e clínico.
(Brelet-Fourlard & Chabert, 2005)
3.5 Rorschach
Instrumento projetivo conhecido por ser fonte inspiratória para todos os testes
projetivos, também conhecido como “Teste de Borrão/Manchas de Tintas” é um instrumento
criado por Rorschach com o objetivo de analisar os processos cognitivos, a personalidade e
aspectos do individuo avaliado. Ao apresentar algumas pranchas com manchas de tintas
simétricas e abstratas, é solicitado que o avaliado descreva o que ele interpreta em cada uma
das manchas, sendo assim, a análise será feita a partir das respostas dadas pelo avaliado, que
após a codificação dos resultados, revelará aspectos inconscientes como os famosos
mecanismos de defesas, abordados por Freud, padrões de pensamentos, sentimentos
reprimidos e outras informações relevantes sobre o mesmo. Os resultados de Rorschach são
utilizados em conjunto com outras técnicas de avaliação, e podem ser utilizados em contexto
clínicos, pesquisas antropológicas, na área jurídica e outras áreas. (Anzieu, 1978; Adrados,
1973)
3.6 Zulliger
11
ferramenta utilizada como complementação em uma avaliação psicológica mais ampla,
juntamente com outras técnicas de avaliação para fornecer um resultado mais completo do
que se visa avaliar. Vale ressaltar que ele não é um teste unicamente individual, podendo ser
feito em contextos organizacionais, coletivos, clínicos e processos de seleção, dentre outros.
(Vaz, 2002; Zulliger & Salomon, 1970)
4 RESULTADOS
4.1 Palográfico
12
4.2 HTP
13
5 CONCLUSÃO
Todos os testes, tanto projetivos e expressivos, são de extrema importante para uma
compreensão geral do ser, visando sempre o entendimento da psique do mesmo e o
autoconhecimento de forma com que o teste sempre agregue novos aspectos, sendo eles
“agradáveis” ou não para o indivíduo. Os testes devem ser feitos sempre por profissionais
capacitados e que forneçam a experiência da realização do teste algo responsável e
esclarecedor.
Por serem testes que projetam e/ou expressam conteúdos implícitos, o cuidado é
sempre necessário para a leitura do teste, tanto na parte da codificação tanto na maneira de se
formar a síntese desses testes. Por isso, é recomendado que a maioria desses instrumentos
venham acompanhados de outras avaliações psicológicas, sendo elas a psicoterapia de fato ou
até mesmo outros testes, questionários e formas de compreensão do ser de forma científica no
geral.
Por último, vale ressaltar que vimos em resumo, apenas uma parte dos instrumentos
projetivos/expressivos de avaliação, dentro do próprio SATEPSI é possível encontrar muitos
outros testes avaliativos, semelhantes ou não com o que vimos em aula, tais quais foram
descritos no relatório lido. Destaca-se também que os testes feitos em sala, Palográfico e HTP,
ainda que executados e levantados em sala seguindo as diretrizes de ética do CFP, as sínteses
foram feitas de forma individual e estão suscetíveis a erro, já que foram feitas por nós alunos.
Agradeço a oportunidade de poder trabalhar com tal tipo de instrumento, que mesmo
breve, considero uma experiência rica em conhecimento para minha formação. O relatório
lido tem como objetivo apenas resumir o grande mundo da avaliação psicológica, dando
ênfase nos testes projetivos e expressivos, tendo em visto que se trata de um assunto
altamente complexo e de muita subjetividade, este é apenas um resumo do que, nos alunos,
acompanhamos em sala de aula.
14
6 REFERÊNCIAL TEÓRICO
ESTEVES, C., Franzim Neto, L. & Fonseca, R. S. (2011). Análise da produtividade e nível de
oscilação rítmica (NOR)
15
ZULLIGER, H.; SALOMON, F. El test Z – um test individual y colectivo. Buenos Aires:
Kapelusz, 1970.
16