TQ Gestao de Processos s05

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SEMANA 05

Sumário
Mapeamento de processos: considerações iniciais..................................3
Hierarquia dos processos..........................................................................4
Mapeando processos................................................................................6

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Mapeamento de processos: considerações iniciais
Qualquer empresa que deseja se organizar e/ou possuir um sistema de gestão da qualidade de
seus produtos deve, obrigatoriamente, identificar e mapear seus processos internos.

A ABNT NBR ISO 9001 traz o conceito de gestão por processo, ou seja, a implantação do siste-
ma de gestão da qualidade deve abordar e considerar todos os processos da organização. Aliado
a isto, incluir ainda a interação entre estes diversos processos, formas de monitoramento dos
resultados, controles, melhorias, entre outros requisitos.

O mapeamento de processos é fundamental para identificação dos processos essenciais e para


análise sistêmica das organizações.

Por meio desta análise é possível identificarmos o fluxo dos recursos, em volume e/ou unidade
de tempo participantes do processo; a sequência das atividades; as esperas e duração dos ci-
clos; os dados e informações necessárias e relevantes ao processo; as pessoas envolvidas bem
como as relações e dependências dos elementos do processo.

A atividade de mapeamento de processos permite que sejam conhecidas com detalhe e profun-
didade todas as operações que ocorrem durante a fabricação de um produto ou a produção de
um serviço. Ela permite descobrir a “fábrica oculta”.

O início dos trabalhos para o mapeamento dos processos nas organizações se dá no entendi-
mento da situação inicial, ou seja, o ponto de partida da realidade da empresa neste momento.
Dele teremos a possibilidade de monitoração aos resultados alcançados.

No dia-a-dia de uma empresa, todas a variações que ocorrem no processo, sejam devidas a
matéria-prima, mão-de-obra ou manutenção das máquinas, provocam ajustes no processo, que,
com o tempo, vão criando novos procedimentos, novos caminhos, que, por sua vez, modificam
o processo original.

Dessa forma, para termos um mapeamento correto, é fundamental que o levantamento das ati-
vidades seja feito no local de trabalho e que as pessoas envolvidas sejam entrevistadas se pos-
sível no centro de trabalho. Entrevistar o chefe em seu escritório pode levar a erros muito sérios
que comprometerão todo o trabalho.

As pessoas que vão fazer o mapeamento de processos têm de:

●● Entender os conceitos do processo e sistema,

●● Entender os elementos do FEPSC (fornecedor, entrada, processo, saí-


da, cliente) e estar aptas a aplicá-las a seu próprio processo,

●● Entender o que é valor para a empresa e o cliente,

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●● Saber como usar os rendimentos obtidos nos passos do processo para
identificar onde uma melhoria deve ter maior impacto.

Toda atividade acontece em termos de um processo, isto implica que a qualidade do processo deter-
mina a qualidade do resultado (saída). A equipe do mapeamento deve sempre lembrar que a maioria
das pessoas não pensa em termos de processos, prefere pensar em termos de eventos isolados.

Hierarquia dos processos


Os processos compõem a estrutura organizacional através de uma hierarquia, onde o nível de
detalhamento do trabalho está sendo abordado:

Macroprocesso: É um processo que envolve mais de uma função na estrutura organizacional e


a sua operação tem um significado impacto no modo de como a organização funciona;

Processo: É um conjunto de atividades conectadas, relacionadas e lógicas através de uma


entrada com um fornecedor que acrescentam valor a este e produzem uma saída para um con-
sumidor;

Atividades: São ações que ocorrem dentro do processo. São geralmente desempenhadas por
uma pessoa ou setor para produzir um resultado específico. As atividades constituem a maior
parte dos fluxogramas;

Tarefa: É uma parte específica do trabalho, ou seja, o menor micro enfoque do processo, poden-
do ser um único elemento e/ou um subconjunto de uma atividade.

Veja abaixo, de forma ilustrada, a hierarquia desses processos:

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Vamos tomar alguns exemplos para demonstrar esta classificação dos processos por hierarquias:

Exemplo 1:

●● 1. Macroprocesso: Desenvolvimento de novos produtos

●● 1.1. Processo: criar e desenvolver a nova coleção

●● 1.1.1. Atividade: pesquisar novas matérias-primas

●● 1.1.1.1. Tarefa: coletar dados sobre novas matérias-primas junto aos


fornecedores.

Exemplo 2:

●● 1. Macroprocesso: gestão de recursos humanos

●● 1.1. Processo: realizar integração de novos funcionários

●● 1.1.1. Atividade: realizar reunião inicial de integração

●● 1.1.1.1. Tarefa: organizar ambiente de reunião

●● 1.1.1.1.1. Procedimento: checar se existem cadeiras suficientes para to-


dos; verificar se há folders institucionais para todos.

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No exemplo 2 temos a abertura inclusive por procedimento, todavia salientamos que para o ma-
peamento de processos são identificados somente até o nível de tarefas por motivos de relevân-
cia, custo e benefício do mapeamento.

O que é importante ser entendido inicialmente é que em uma empresa existem macroprocessos
e processos complementares. Em diversas empresas, os macroprocessos podem ser conheci-
dos como departamentos, setores ou áreas, por exemplo, setor administrativo.

Mapeando processos
Fase 1 – Organizando para o aperfeiçoamento

O objetivo nesta etapa é assegurar o sucesso do trabalho estabelecendo liderança, comprometi-


mento e entendimento entre a equipe e a alta administração na condução das atividades. Assim,
podemos determinar as seguintes ações:

●● Formar a equipe executiva; aquela que conduzirá as atividades na


empresa.

●● Comunicar as metas do projeto a todos os funcionários.

●● Revisar a estratégia empresarial e as necessidades dos clientes.

●● Identificar e selecionar os processos críticos.

●● Iniciar o mapeamento dos processos

Fase 2 – Mapear a situação atual

Neste momento se visa entender os processos atuais em todas as suas dimensões. Para tan-
to, se define as fronteiras do processo que será estudado, onde começam e onde acabam as
atividades.

A técnica estudada chama-se FEPSC (sigla de fornecedores, entradas, processo, saídas, clien-
tes). Ou seja, neste momento evoluímos nossos elementos do processo sendo inseridos dois
novos que são “fornecedores” e “clientes”. Veja na imagem abaixo a estrutura FEPSC:

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O FEPSC aplica-se a todo tipo de trabalho, seja repetitivo, por natureza ou único. A sequência
lógica na elaboração do FEPSC é:

Determinar o propósito

●● Por que existe este processo?

●● Qual é o propósito deste processo?

●● Qual é o resultado?

Análise das saídas

●● Que produto faz este processo?

●● Quais são as saídas deste processo?

●● Em que ponto termina este processo?

Dados dos clientes

●● Quem usa os produtos deste processo?

●● Quem são os clientes deste processo?

Análise das entradas e fornecedores

●● De onde vem a informação ou material com o qual você trabalha?

●● Quem são seus fornecedores?

●● O que eles fornecem?

●● Onde afetam o fluxo do processo?

●● Que efeitos têm no processo e nos resultados?

Determinar os passos do processo

●● O que ocorre com cada input (entrada)?

●● Que atividades de conversão acontecem?

Para exemplificarmos o mapeamento de processos vamos utilizar a seguinte atividade: tirando


uma cópia de um documento.

Verifique na imagem abaixo a técnica FEPSC sendo aplicada de forma clara, bem como a iden-
tificação dos passos do processo.

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