7a. Contrato Individual de Trabalho - Especies

DIREITO DO TRABALHO
Espécies de contrato de trabalho
jusbrasil.com.br
18 de Fevereiro de 2024

Publicado por André Soares ano passado
1-Contrato por prazo indeterminado;
É regra na justiça do trabalho, em decorrência do princípio da

continuidade da relação de emprego. Salvo se outro for pactu-
ado. Aqui o contrato não tem limitação no tempo, a sua duração
é indeterminada.
2-Contrato por prazo determinado;
SAIBA
Você tem Nessa modalidade
acesso somente contratual,
às funcionalidades existeAssine
gratuitas. um para
prazo
usocerto e definido
ilimitado de
Jurisprudência, Modelos e Peças. 
 CURTIR para
o fim da relação de emprego.
COMENTAR MAIS
   
Mas quais são os tipos válidos e prazos de contrato por tempo
DIREITO DO TRABALHO

determinado?
Contrato por prazo determinado – a regra geral é com prazo de

dois anos e pode ser prorrogável uma única vez dentro deste pe-
ríodo. Para ser válido é necessário que trate de:
-Serviço suja natureza ou transitoriedade justifique a predeter-

minação do prazo.
-De atividades empresariais de caráter transitório.
-De contrato de experiência.
Contrato de experiência:
É uma modalidade do contrato por prazo determinado, aqui o

prazo máximo contratual é de 90 dias, e todas as regras da CLT
se aplicam, portanto mesmo na experiência, o empregado tem
assegurado todos os direitos trabalhistas. O objetivo é a verifica-
ção pelo empregador da aptidão do empregado na função con-
tratada. Pode haver a prorrogação por uma única vez dentro
deste período. Acabando o prazo de 90 dias, se permanecida a
prestação dos serviços, o contrato passa a ser indeterminado.
Contrato temporário:
O prazo é de no máximo 270 dias, sendo 180 dias e regra geral,

podendo ser prorrogado por mais 90 dias. Neste caso, o empre-
gado é contratado obrigatoriamente por uma empresa de traba-
lho temporário, que coloca a disposição da empresa tomadora
dos serviços, a prestação dos serviços para:
Você tem -Atender a necessidade

acesso somente de gratuitas.
às funcionalidades substituição transitória
Assine para de de
uso ilimitado pessoal
Jurisprudência, Modelos e Peças.
permanente;

-A demanda complementar de serviços.
DIREITO DO TRABALHO
Contrato de aprendiz:
Prazo máximo pela regra geral é de dois anos;
E o contrato de trabalho especial, ajustado por prazo determi-

nado, em que o empregador se compromete a assegurar ao
maior de 14 e menor de 24 anos inscrito em programa de apren-
dizagem formação técnico-profissional metódica, compatível
com o seu desenvolvimento físico, moral e psicológico, e o
aprendiz, a executar com zelo e diligência as tarefas necessárias
a essa formação.
Importante lembrar que o contrato de aprendiz possui regras

próprias, como por exemplo a jornada de trabalho tem que ser
de 6hs. Existe também aqui a obrigatoriedade de registro na
carteira, em rescisão contratual tem direito ao saldo salarial, 13º
salário, férias acrescidas de 1/3, integral e proporcional, FGTS –
a alíquota é de 2%.
3-Contrato intermitente;
Tem que ser feito por escrito e anotação na carteira de trabalho.

Nessa modalidade contratual, o empregado presta serviços com
alternâncias de períodos de atividade com inatividade. Os servi-
ços aqui são, aleatórios, descontínuos, transitórios e alternados.
Todas as verbas trabalhistas são asseguradas, e pagas ao final de
cada prestação se serviço.
Convocação para o trabalho intermitente prazo:
O empregador convoca o empregado para realização dos servi-

Você tem ços com
acesso três dias
somente de antecedência;
às funcionalidades gratuitas. Assine para uso ilimitado de
O empregado deve aceitar em até um dia útil, se ficar em silên-
DIREITO DO TRABALHO
Espécies de contrato de trabalhorecusa.

cio, se presume
O período de inatividade não é computado como tempo de ser-

viço. O empregado pode trabalhar para outras empresas.
André Soares – Advogado & Consultor Jurídico
WhtasApp
Instagram
Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/especies-de-contrato-de-

trabalho/1730517736
Informações relacionadas
Lincoln Paulino
Artigos • há 4 anos
Contrato de Trabalho, suas características, seus elementos e

classificações.
1- Contrato de Trabalho: O estudo do contrato de trabalho é de suma
importância, pode-se dizer que constitui o núcleo central do direito do trabalho,
na medida em que é por intermédio dele que se…
Angelo Mestriner
Poderes do empregador
De acordo com o artigo 2º da CLT , considera‑se empregador a empresa,
individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite,
assalaria e dirige a prestação pessoal de…
Você tem acesso somente às funcionalidades gratuitas. Assine para uso ilimitado de
Jurisprudência, Alexandre
ModelosCavalari rosa
e Peças. 
Artigos • há 7 meses
Classificação dos contratos de trabalho
DIREITO DO TRABALHO
Hoje, vamos
Espécies de contrato aprender sobre a classificação dos contratos de trabalho, ou seja,
de trabalho
como os contratos de emprego podem ser categorizados. Essa classificação é
importante porque os diferentes tipos de…
Nilton Escola Brasileira de Direito Virtual

Alteração de contrato de Trabalho

1. O que é a alteração do contrato de trabalho? Alterar o contrato de trabalho é
promover a modificação das cláusulas e tudo que foi alinhado por ocasião da
contratação, que pode consistir, por…
GEN Jurídico
Terceirização Ilícita na Reforma Trabalhista

Analisando a Lei 6.019/1974, alterada pelas Leis 13.429/2017 e 13.467/2017,
desvendei seis casos de ilicitude da terceirização. Vamos a eles: A terceirização
será ilícita quando estiverem presentes a…
Jusbrasil
Sobre nós
Ajuda
Newsletter
Cadastre-se
Para todas as pessoas

Consulta processual
Artigos
Notícias
Encontre uma pessoa advogada
DIREITO DO TRABALHO
Para profissionais
Jurisprudência
Doutrina
Diários Oficiais
Peças Processuais
Modelos
Legislação
Seja assinante
API Jusbrasil
Transparência
Termos de Uso
Política de Privacidade
Proteção de Dados
A sua principal fonte de informação jurídica. © 2024 Jusbrasil. Todos

   
os direitos reservados.

7a. Contrato Individual de Trabalho - Especies

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

7a. Contrato Individual de Trabalho - Especies

Enviado por

Dados do documento

Direitos autorais

Formatos disponíveis

Compartilhar este documento

Compartilhar ou incorporar documento

Opções de compartilhamento

Você considera este documento útil?

Este conteúdo é inapropriado?

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

7a. Contrato Individual de Trabalho - Especies

Enviado por

Direitos autorais:

Formatos disponíveis

DIREITO DO TRABALHO

Espécies de contrato de trabalho

Espécies de contrato de trabalho

1-Contrato por prazo indeterminado;

É regra na justiça do trabalho, em decorrência do princípio da

2-Contrato por prazo determinado;

Espécies de contrato de trabalho

Contrato por prazo determinado – a regra geral é com prazo de

-Serviço suja natureza ou transitoriedade justifique a predeter-

-De atividades empresariais de caráter transitório.

-De contrato de experiência.

É uma modalidade do contrato por prazo determinado, aqui o

O prazo é de no máximo 270 dias, sendo 180 dias e regra geral,

Você tem -Atender a necessidade

Espécies de contrato de trabalho

Prazo máximo pela regra geral é de dois anos;

E o contrato de trabalho especial, ajustado por prazo determi-

Importante lembrar que o contrato de aprendiz possui regras

Tem que ser feito por escrito e anotação na carteira de trabalho.

Convocação para o trabalho intermitente prazo:

O empregador convoca o empregado para realização dos servi-

Espécies de contrato de trabalhorecusa.

O período de inatividade não é computado como tempo de ser-

André Soares – Advogado & Consultor Jurídico

Disponível em: https://www.jusbrasil.com.br/artigos/especies-de-contrato-de-

Contrato de Trabalho, suas características, seus elementos e

Nilton Escola Brasileira de Direito Virtual

Alteração de contrato de Trabalho

Terceirização Ilícita na Reforma Trabalhista

Para todas as pessoas

Espécies de contrato de trabalho

A sua principal fonte de informação jurídica. © 2024 Jusbrasil. Todos

Você também pode gostar