PP-1PBR-00230 - GERIR ASPECTOS DE SMS EM CONTRATOS DE

SERVIÇOS

ANEXO DE SMS SIMPLIFICADO

ANEXO <número do anexo contratual>

CONJUNTO DE REQUISITOS DE SEGURANÇA, MEIO AMBIENTE

E SAÚDE PARA CONTRATAÇÃO

CONTRATO UN-BS/ATP-IMI/MIED

GRAU DE RISCO DO ESCOPO CONTRATUAL: Categoria xx

OBJETO DO CONTRATO: Limpeza dos parafusos, prisioneiros e

porcas; Medição do alongamento dos parafusos e prisioneiros;
Tensionamento dos parafusos e prisioneiros; Lubrificação dos
parafusos, prisioneiros e porcas.

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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1. OBJETIVO

1.1. Este documento estabelece os deveres e as responsabilidades da

Contratada e as orientações e procedimentos relativos à Segurança, Meio
Ambiente e Saúde Ocupacional (SMS) que devem ser cumpridos, em decorrência
do objeto escopo do contrato.

2. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA E COMPLEMENTARES

2.1. Documentos de referência

2.1.1. Política de SMS.
2.1.2. Normas, Padrões e Procedimentos de Segurança, Meio Ambiente e Saúde
da Unidade Organizacional explicitados no texto.
2.1.3. Regras de Ouro (Adendo 1).

2.2. Documentos complementares

2.2.1. ABNT NBR ISO 14001:2015 – Sistemas da gestão ambiental
2.2.2. Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho citadas no Capítulo V,
Título II, da CLT, aprovadas pela Portaria N° 3.214, 8 de junho de 1978.
2.2.3. Requisitos de SMS constantes da Constituição Federal, Leis, Decretos,
Portarias, Instruções Normativas e Resoluções, no âmbito federal, estadual e
municipal, e Normas ABNT NBR e de órgãos reguladores, regulamentadores,
fiscalizadores e de sociedades classificadoras, quando associadas à legislação
vigente.
2.2.4. Plano Básico Ambiental, Licenças Ambientais, Notas Técnicas e Diretrizes
emitidas pelos órgãos ambientais, TAC, condicionantes e/ou restrições.
2.2.5. Lei 8.213, de 24 de julho de 1991 – Dispõe sobre os Planos de Benefícios
da Previdência Social e dá outras providências.
2.2.6. Resolução Nº 882 da ANP, de 27 de julho de 2022 – Estabelece o
procedimento para a comunicação de incidentes e o envio de relatórios de
investigação pelos operadores de contrato de exploração e produção de petróleo e
gás natural e pelas empresas autorizadas a exercer as atividades da indústria do
petróleo, gás natural e biocombustíveis.
2.2.7. ABNT NBR-14280 – Cadastro de acidente do trabalho - Procedimento e
Classificação.
2.2.8. ISO 45001:2018 - Sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional
2.2.9. Resolução ANP nº 43/2007 - Institui o regime de segurança operacional para
as instalações de perfuração e produção de petróleo e gás natural e aprova o
“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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regulamento técnico do Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional
(SGSO) para as instalações de perfuração e de produção de petróleo e gás natural.
2.2.10. Resolução Nº 882 da ANP, de 27 de Julho de 2022 – Estabelece o
procedimento para a comunicação de incidentes e o envio de relatórios de
investigação pelos operadores de contrato de exploração e produção de petróleo e
gás natural e pelas empresas autorizadas a exercer as atividades da indústria do
petróleo, gás natural e biocombustíveis.
2.2.11. Portaria n° 3.214, 08 de junho de 1978 - Normas Regulamentadoras (NR)
do Ministério do Trabalho.
2.2.12. Instrução Normativa nº 01, de 11/04/94, do Departamento Nacional de
Saúde e Segurança do Trabalho (DNSST).
2.2.13. ABNT NBR 15292 - Artigos confeccionados - Vestimenta de segurança de
alta visibilidade.
2.2.14. N-2869 - Segurança em movimentação de carga.
2.2.15. PE-1PBR-00208 - Manual de Segurança (MS).
2.2.16. PE-1PBR-00210 - MS - Permissão para trabalho.
2.2.17. PE-1PBR-00211 - MS - Trabalhos e operações simultâneas.
2.2.18. PE-1PBR-00212 -MS - Preparação e liberação de equipamentos para
intervenção.
2.2.19. PE-1PBR-00494 - Seleção, aquisição e utilização de uniformes
profissionais e EPI.

3. DEFINIÇÕES

3.1. ABNT: Associação Brasileira de Normas Técnicas.

3.2. ANP: Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis.
3.3. AS: Autorização de Serviço.
3.4. Capacitação: processo de tornar pessoas e equipes aptas a exercer
determinadas atividades, aplicando conhecimentos e habilidades para realizar suas
funções e/ou atribuições.
3.5. CAT: Comunicação de Acidente do Trabalho.
3.6. CLT: Consolidação das Leis do Trabalho.
3.7. Desvio: Qualquer ação ou condição que tem potencial para conduzir, direta
ou indiretamente, a danos a pessoas, ao patrimônio (próprio ou de terceiros), ou
impacto ao meio ambiente, que se encontra desconforme com as normas de
trabalho, procedimentos, requisitos legais ou normativos, requisitos do sistema de
gestão ou boas práticas.
3.8. Desvio crítico: Desvio com potencial para causar incidente com alto potencial
ou anomalia de SMS classe 4 ou 5.

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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3.9. Desvio sistêmico: Conjunto de desvios ou de desvios similares que ocorrem
de forma repetitiva e frequente.
3.10. EPI: Equipamento de Proteção Individual.
3.11. FIA: Formulário de Informações do Acidentado
3.12. HHER: Horas-homem de exposição ao risco
3.13. HUET - Helicopter Underwater Escape Training
3.14. Incidente: Evento imprevisto e indesejável que poderia ter resultado em dano
à pessoa, ao patrimônio (próprio ou de terceiros) ou impacto ao meio ambiente.
3.15. Incidente com alto potencial: Incidente que poderia ter causado morte,
incapacidade permanente ou dano material classificado como grande ou impacto
ao meio ambiente classificado como maior.
3.16. Incidente sistêmico: Conjunto de incidentes ou de incidentes similares que
ocorrem de forma repetitiva e frequente.
3.17. INSS: Instituto Nacional do Seguro Social.
3.18. Integração: Processo de adaptar o novo funcionário à empresa contratante,
facilitando sua sociabilização no novo cenário de trabalho no qual ele inicia suas
atividades profissionais.
3.19. Liderança: É todo profissional que ocupe posição de confiança, incluindo
Presidente, Diretor, Gerente Executivo, Gerente Geral, Gerente, Gerente Setorial,
Gerente de Contrato, Fiscal de Contrato, Coordenadores e Supervisores, ou
equivalente.
3.20. LV: Lista de Verificação.
3.21. NR: Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho.
3.22. PCMSO: Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional.
3.23. PGR: Programa de Gerenciamento de Risco.
3.24. Primeiros Socorros: casos de lesão em que o atendimento de saúde é único,
ou seja, não requer tratamento médico continuado, após o qual o acidentado está
apto a retornar imediatamente ao trabalho na mesma atividade, sem restrição.
3.25. REM: Resumo Estatístico Mensal.
3.26. RMA: Resumo Mensal de Acidentados.
3.27. TAC: Termo de Ajuste de Conduta.
3.28. T-HUET- Tropical Helicopter Underwater Escape Training
3.29. TRD: Termo de Recebimento Definitivo.
3.30. AET: Análise Ergonômica do Trabalho
3.31. Documento de Interface (Bridging Document): Documento que estabelece
alinhamento cooperativo e colaborativo entre os sistemas de gestão de SMS do
Contratante e Contratadas.
3.32. Higiene Ocupacional: É a ciência e a arte dedicada à antecipação,
reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes ou que
venham a existir no ambiente de trabalho, visando à preservação da saúde e da
integridade física dos trabalhadores.

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
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3.33. Profissional Habilitado (PH): Conforme a NR-13 é aquele que tem
competência legal para o exercício da profissão de engenheiro nas atividades
referentes a projeto de construção, acompanhamento da operação e da
manutenção, inspeção e supervisão de inspeção de caldeiras, vasos de pressão e
tubulações, em conformidade com a regulamentação profissional vigente no país.
3.34. Recomendação de inspeção: Recomendações decorrentes da inspeção
executada em caldeiras, vasos de pressão e tubulações para o condicionamento
das condições físicas dos equipamentos ao prazo de operação estabelecido para
o equipamento, atendimento de conformidade legal e garantia de integridade.
3.35. Ergonomia: Disciplina científica que trata da compreensão das interações
entre os seres humanos e outros elementos de um sistema, e também a profissão
que aplica teorias, princípios, dados e métodos a projetos que visam otimizar o
bem-estar humano e a performance global dos sistemas.
3.36. Fatores Humanos (FH): Todos os fatores que influenciam o desempenho do
ser humano nas suas atividades de trabalho. Tais fatores atuam em conjunto e
podem ser tecnológicos, ambientais, organizacionais e individuais, dentre outros.
3.37. Habilidades Não Técnicas (HNT): Habilidades cognitivas, sociais e pessoais
que complementam as habilidades técnicas e que contribuem para execução das
tarefas de forma segura e eficiente.
3.38. PCA – Programa de Conservação Auditiva – Trata-se um programa
complementar ao PGR e PPRA e deverá ser elaborado e encaminhado pela
CONTRATADA para a PETROBRAS, caso a empresa tenha profissionais com
exposição a ruído acima do Nível de Ação (NA), conforme estabelecido na NR-09;
3.39. PPR – Programa de Proteção Respiratória - Trata-se um programa
complementar ao PGR e PPRA e deverá ser elaborado e encaminhado pela
CONTRATADA para a PETROBRAS, caso a empresa tenha profissionais expostos
a agentes químicos acima do NA, conforme a NR-09, e que demandam o uso de
equipamentos de proteção respiratória (EPR).
3.40. PGR: Programa de Gerenciamento de Riscos.
3.41. Riscos Ambientais: São os agentes físicos, químicos ou biológicos que
podem existir nos ambientes de trabalho que, em função de sua natureza,
concentração, intensidade ou tempo de exposição, são capazes de causar danos
à saúde do trabalhador.

4. CONDIÇÕES ESPECÍFICAS DE SMS PARA E&P - Serviços no E&P

4.1. Requisitos gerais

4.1.1. Não são aceitas alegações de desconhecimento pela Contratada ou de suas

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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Subcontratadas das normas e regulamentos de Segurança, Meio Ambiente e
Saúde Ocupacional, vigentes na Petrobras, ainda que as mesmas não estejam
anexas ao presente documento, pois tais informações estão disponíveis para
consulta em cada órgão gerenciador do contrato.

4.1.2. A Contratada deve solicitar à Unidade informações sobre riscos potenciais

existentes, nas instalações da PETROBRAS onde serão prestados os serviços
e sob sua gestão, visando subsidiar a elaboração de programas específicos sobre
SMS e a emissão de laudos técnicos para fins de aposentadoria especial, conforme
legislação.

4.1.3. A Contratada deve manter disponível o Perfil Profissiográfico Previdenciário

(PPP) de seus empregados, assim como disponibilizar cópia do mesmo quando
solicitado pela Unidade ou em caso de demissão de seu empregado.

4.1.4. A Contratada deve constituir Serviço Especializado em Engenharia de

Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), conforme NR-4. Caso o efetivo de
trabalhadores seja menor que 50, a Contratada deve ser assessorada por pelo
menos 1 Técnico de Segurança do Trabalho.

4.1.5. Para instalações marítimas devem ser atendidos os requisitos da NR-37.

4.1.5.1. A Contratada deve apresentar a comprovação dos treinamentos em SMS.

4.1.6. A Contratada obriga-se a prover e custear:

a) para todo seu pessoal em instalações industriais marítimas, por mais de 3 dias
corridos, o CBSP (Curso Básico de Segurança de Plataforma), com conteúdo
programático aprovado pela Capitania dos Portos, em conformidade com a
NORMAM 24;
b) para todo seu pessoal a serviço da Petrobras e sujeito a transporte aéreo por
helicópteros, em voos sobre o mar ou grandes extensões de água, o treinamento
de escape de helicóptero submerso T-HUET com certificado OPITO (Tropical
Helicopter Underwater Escape Training) ou HUET com certificado OPITO
(Helicopter Underwater Escape Training), realizado obrigatoriamente em Centro de
Treinamento certificado pela OPITO (Offshore Petroleum Industry Training
Organisation).

4.1.7. Para iniciar o contrato, a Contratada deve fornecer a relação nominal dos
seus empregados que prestarão serviço nas dependências da Unidade,
“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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preenchendo a ficha de Identificação de Empregado de Contratada (Cadastro), a
fim de que a fiscalização possa cadastrá-los no Sistema de Gestão de Dados de
Prestadores de Serviços (SISPAT).

4.1.8. Somente são considerados aptos para o trabalho e têm acesso às áreas
de execução de serviços os trabalhadores que estiverem treinados e cadastrados
no SISPAT, conforme os seguintes requisitos:

a) Apresentação do certificado de conclusão do CBSP e T-HUET (ou HUET),

conforme requisitos estabelecidos no item 6.1.10 deste Anexo.
b) A validade do cadastro do SISPAT está condicionada à validade do ASO e dos
respectivos certificados dos cursos obrigatórios.
c) Apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) constatando aptidão
de acordo com a função contratual e em conformidade com o PCMSO.
d) Em instalações marítimas, o empregado não pode ter Índice de Massa
Corpórea (IMC) igual ou maior que 40. O empregado com IMC maior ou igual a 35
deve ser incluído em programa específico de monitoramento e acompanhado pelo
serviço de saúde da Contratada. A Contratada deve informar anualmente seu
contingente nesta condição.
e) O empregado qualificado e dentro do prazo de validade da qualificação, pode
perdê-la quando for constatado qualquer descumprimento deste item, mediante
auditoria ou verificações, realizadas ou não pela Unidade.
f) Nas situações em que o empregado prestador de serviço já embarcar com
algum tipo de patologia e havendo necessidade de desembarque, este deve ocorrer
através de procedimento administrativo e não médico, devendo a Contratada arcar
com os custos.
g) A Contratada deve proceder, sem ônus para a Unidade, a imediata substituição
de seu empregado, cuja condição de saúde não atenda aos requisitos de
qualificação em saúde.

4.1.9. Durante a vigência do contrato e durante o prazo de guarda da

documentação, a Contratada deve disponibilizar acesso às documentações de
SMS deste contrato para a Petrobras sempre que solicitada.

4.1.9.1. A Petrobras, fiscalização de campo da atividade e/ou da unidade, irá

informar durante a mobilização quais são os procedimentos
operacionais/executivos, de cada unidade, que as equipes deverão treinar.

4.1.10. A contratada deverá possuir controle de treinamentos, habilitações e

demais requisitos legais ligados à sua atividade e disponibilizar os certificados e

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
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comprovações destes treinamentos e habilitações sempre que solicitado pela
fiscalização Petrobras.

4.2. Requisitos de mão de obra

4.2.1. É atribuição do supervisor da Contratada orientar os executantes quanto aos

riscos envolvidos e os cuidados a serem adotados na realização de suas atividades.

4.2.2. A supervisão deverá desenvolver uma gestão participativa e persuasiva para

ampliar o nível de conscientização dos colaboradores e melhoria da cultura de
segurança na operação.

4.2.3. Compete à força de trabalho:

a) obedecer aos padrões, normas e regulamentos de segurança;

b) manter-se atento e obedecer à sinalização de segurança;
c) participar dos DDSMS, treinamentos de segurança e simulados de emergência;
d) conhecer o plano de emergência da instalação;
e) paralisar a execução do trabalho e pedir orientação ao seu supervisor em caso
de dúvida ou identificação de uma situação de risco;
f) manter limpo o seu uniforme de trabalho;
g) não usar roupas contaminadas com produtos químicos que podem constituir
riscos para saúde, causar irritações à pele ou provocar ignição quando em contato
com fogo;
h) não utilizar na área industrial adorno metálico, nem cabelo solto;
i) não limpar as roupas ou a pele com solventes, produtos inflamáveis ou ar
comprimido;
j) informar ao supervisor sempre que estiver doente ou com algum mal-estar;
k) fumar somente nos locais definidos e identificados por placas de sinalização;
l) deslocar-se pelo lado direito usando o corrimão, ao transitar por passarelas e
escadas;
m) evitar permanecer em locais onde estejam sendo executadas atividades das
quais não esteja participando;
n) utilizar os equipamentos de proteção individual (EPI) de forma correta;
o) manter limpo o seu local de trabalho;
p) executar trabalhos ou tarefas que sejam de seu total conhecimento;
q) executar suas atividades em áreas, equipamentos ou máquinas para os quais
sejam autorizados, devendo estar habilitados, qualificados ou capacitados;
r) comunicar imediatamente qualquer ocorrência de acidente e/ou incidente;
s) cumprir as regras de ouro.

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
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4.3. EPI e vestimentas de trabalho

4.3.1. A Contratada tem a obrigação de fornecer o EPI às suas expensas e

gratuitamente aos seus empregados. A especificação técnica deve ser definida pela
Contratada, de acordo com a NR-6 e em função da avaliação dos riscos inerentes
aos serviços.

4.3.2. A Contratada deve apresentar à Unidade, sempre que solicitada, a lista de

controle da validade e inspeção de seus EPI e o controle de fornecimento a cada
trabalhador.

4.3.3. Os equipamentos de proteção respiratória devem obedecer ao programa de

controle e substituição, de acordo com a Instrução Normativa nº 01, de 11.04.94,
do DNSST.

4.3.4. De acordo com a atividade a ser desempenhada pela Contratada, devem ser
utilizadas luvas contra risco mecânico de impacto e esmagamento e calçado de
segurança:

a) As orientações para a seleção adequada de luvas contra risco mecânico de

impacto e esmagamento e calçado de segurança estão descritas no PE-1PBR-
00494.
b) As Especificações Técnicas das luvas e calçado de segurança estão situadas
no site externo da Petrobras na área do Canal Fornecedor:
https://canalfornecedor.petrobras.com.br/pt/regras-de-contratacao/catalogo-de-
padronizacao/#especificacoes-tecnicas.

4.3.5. A Contratada deve fornecer gratuitamente os uniformes para seus

empregados, nas características e quantidades compatíveis com o serviço, sendo
no mínimo, 2 jogos completos.

4.3.5.1. Para serviços realizados em instalações industriais em locais com risco

de fogo repentino, o uniforme deve ser de tecido reconhecido tecnicamente como
RF (resistente ao fogo), devendo ser fornecida cópia autenticada dos certificados
de ensaio, em laboratório de terceira parte reconhecido, referentes às seguintes
normas dos ensaios:

a) certificação, conforme NFPA 2112, para o tecido, com apresentação de todos

os ensaios citados na certificação;
b) ensaio, conforme ASTM D 6413 - com 0 (zero), 50 e 100 lavagens em tecidos
e aviamentos (retrorrefletivos ou qualquer outro item que venha a fazer parte da
“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
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peça externamente), atendendo NFPA 2112 item 7.1.2;
c) ensaio, conforme ASTM F 1930 item 8 - com 0 (zero), 50 e 100 lavagens;
d) Federal Test Method Standard 191A, 1534 - para as linhas de costuras;
e) todos os ensaios dos retrorrefletivos conforme ABNT NBR 15292;
f) outros ensaios que se julgar necessário.

4.3.5.2. O uniforme deve conter o nome ou logotipo da Contratada em local de

destaque, bem como o nome do empregado na parte frontal esquerda.
4.3.5.3. Para serviços realizados em instalações marítimas ou sobre
embarcações, a cor do uniforme deve ser laranja ou contrastar com o mar.

4.3.5.4. Para serviços realizados em instalações marítimas ou sobre

embarcações, inclusive apoio, devem utilizar calçados de segurança com elástico
lateral, conforme ET-0000.00-5434-980-PPM-022 (classificação: Pública) e PE-
1PBR-00494, sendo proibido o uso de calçados com cadarço, velcro, fechos ou
qualquer outro dispositivo. Exceção para atividades em sondagem marítima, para
outras especificidades, consultar as recomendações locais.

4.4. Máquinas, equipamentos e ferramentas

4.4.1. Antes da realização de qualquer trabalho, as máquinas, equipamentos,

ferramentas e acessórios a serem utilizados devem ser inspecionados, de modo a
garantir que estejam em perfeitas condições de uso. Caso seja observada alguma
condição insegura, a Contratada deve realizar a substituição imediata.
4.4.2. Para trabalhos em equipamentos elétricos, as ferramentas manuais devem
possuir isolamento compatível com a tensão e com as condições de operação.
4.4.3. Para as tarefas que exijam impactos ou torques, deve ser priorizada a
utilização de ferramentas hidráulicas, pneumáticas, multiplicadores mecânicos de
torque ou similares, evitando o uso de ferramentas manuais.
4.4.4. Lixadeiras, esmeril de bancada, esmerilhadeiras, policorte e serras de
disco de bancada devem possuir anteparo de proteção (carter) para o disco; disco
compatível com a rotação da máquina e lâmina adequada para aplicação ao
material a ser cortado.
4.4.5. Para os serviços que envolvam aparafusamento e torqueamento, a
contratada deve capacitar seus empregados, através de treinamento teórico e
prático, de acordo com o conteúdo dos anexos do padrão PE-3UBS-00615
Montagem de conexões flangeadas. O treinamento deverá ser incluído na matriz
de treinamento e no projeto de curso.

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
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4.5. Planejamento dos serviços

4.5.1. A realização de todo e qualquer serviço deve ser planejado com a

antecedência necessária, devendo ser analisados todos os perigos de SMS
pertinentes e a continuidade operacional e definidas as rotinas de execução,
tomando as medidas necessárias de forma a garantir sua execução de forma
segura.

4.5.2. Nos casos de atrasos na execução de trabalhos devido à falta ou vencimento

de treinamentos legais da força de trabalho contratada, são aplicadas nas
respectivas empresas, as penalidades das cláusulas do contrato, referentes a
prazos e multas.

4.5.3. Os empregados da Contratada devem receber informações sobre os riscos

das tarefas e devem atender aos requisitos dos padrões do Manual de Segurança
do E&P (PE-1PBR-00208 e documentos complementares), aplicáveis à atividade a
ser executada.

4.5.4. Nas instalações industriais, a execução de trabalhos nas áreas está

condicionada à sistemática de permissão para trabalho (PT), conforme os requisitos
do PE-1PBR-00210.

4.6. Proteção ao meio ambiente

4.6.1. O gerenciamento de resíduos sólidos das Contratadas nas instalações da

Petrobras deve atender aos critérios estabelecidos pela Unidade.

4.7. Emergências em áreas operacionais

4.7.1. Em caso de emergência em instalações cuja operação esteja sob o domínio

da Unidade, a Contratada deve seguir as orientações da Unidade.

4.7.2. Sempre que a Unidade julgar necessário, os empregados da Contratada

podem ser convocados para compor as equipes de controle de emergências, não
configurando, nesse caso, prestação de serviços por parte da Contratada.

4.7.3. Os gastos decorrentes do atendimento médico, eventualmente prestado pela

Petrobras, inclusive aqueles referentes ao resgate e transporte dos empregados da

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
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Contratada, serão deduzidos da próxima fatura ou pagamento.

4.7.4. O empregado da Contratada, quando convocado, deve ser liberado para

comparecer aos treinamentos e exercícios de resposta a emergências, ministrados
pela Petrobras.

4.8. Suspensão dos serviços por questões de SMS

4.8.1. A Unidade pode paralisar qualquer trabalhador, frente de trabalho, máquina,

equipamento, instalação, operação, atividade ou serviço, que evidencie risco à
segurança, à saúde das pessoas, ao meio ambiente, ao patrimônio ou à imagem
da Petrobras.

4.8.2. A suspensão dos serviços motivada por condições inseguras ou pela não
observância de normas, instruções e regulamentos, não exime a Contratada das
obrigações e penalidades das cláusulas do contrato, referentes a prazos e multas.

4.8.3. Cabe à Contratada responsabilizar-se pelos custos com as paralisações de

SMS conduzidas pela Contratada ou solicitadas pela fiscalização.

4.8.4. A contratada deverá apresentar aos funcionários a possibilidade de recusa

ou parada de trabalho explicando e capacitando as condições de riscos aplicáveis.

4.9. Auditorias e Inspeções

4.9.1. A Contratada receberá da fiscalização auditorias e inspeções para

verificação da conformidade com os requisitos deste Anexo em periodicidade
definida pela fiscalização na reunião de abertura do contrato.

4.10. Requisitos específicos de Higiene Ocupacional, Ergonomia e Fatores

Humanos

4.10.1. Higiene Ocupacional

4.10.1.1. Para contratos de atendimento a unidades terrestres (onshore) e/ou

marítimas (offshore) com Anexo de SMS Simplificado, a CONTRATADA deverá
encaminhar 1 (uma) cópia (em meio digital e assinada) do Programa de
Gerenciamento de Riscos (PGR) da própria empresa, contemplando o inventário
de riscos e o plano de ação, que atenda as atividades contratuais, reconhecendo
seus devidos riscos, avaliações e medidas de controle.
“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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ANEXO DE SMS SIMPLIFICADO

4.10.1.1.1. Para os contratos com prestação de serviços em instalações offshore,

o PGR deve possuir abrangência para atuação em plataformas marítimas.

4.10.1.2. Conteúdo dos documentos a serem fornecidos

4.10.1.2.1. Inventário de riscos do PGR

O inventário de riscos deverá atender, no mínimo, ao estabelecido na NR-01 –

Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, contemplando:
a) Documento que contemple o reconhecimento, avaliação e controle das
exposições ocupacionais aos agentes físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e
de acidentes;
b) Programas complementares: PCA e PPR, se aplicáveis.

4.10.1.2.2. Planos de Ação

A CONTRATADA deverá encaminhar para avaliação da fiscalização da

PETROBRAS o plano de ação do PGR que contemple as medidas de prevenção a
serem introduzidas, aprimoradas ou mantidas para cada instalação, conforme as
especificidades do contrato. Para os permanentes a bordo, o plano de ação deve
ser por plataforma, conforme NR-37.
4.10.2. Ergonomia e Fatores Humanos

4.10.2.1. A Contratada deve incorporar e acompanhar as recomendações para

mitigar os riscos ergonômicos identificados no plano de ação do PGR.

4.10.2.2. A Contratada deve implementar as medidas de prevenção e correção para

mitigar os riscos ergonômicos identificados, assim como verificar a sua eficácia.
Quando os dados obtidos indicarem ineficácia, a Contratada deve providenciar a
correção.

4.10.2.3. A Contratada deve informar aos trabalhadores sobre os riscos

ergonômicos existentes em suas atividades, no local de execução do trabalho, as
medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos
e os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

5. REQUISITOS DE SMS ESPECÍFICOS DA UM-BS

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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ANEXO DE SMS SIMPLIFICADO

5.1. A Contratada, após a assinatura do Contrato e antes do início dos trabalhos,

será convocada pela Fiscalização para apresentar o responsável pela execução
dos trabalhos e os responsáveis pelas ações de prevenção de Segurança, Meio
Ambiente e Saúde à Gerência de SMS da UN-BS, ocasião em que serão discutidas
medidas preventivas específicas para a natureza dos serviços.

5.2. A Contratada deve:

a) apresentar na reunião de abertura de SMS, o seu organograma e estrutura

mínima que atenderá o contrato, em especial os requisitos de SMS.

b) Atender aos critérios estabelecidos no Manual de Segurança – MS PP-1PBR-

00208 e seus procedimentos complementares vigentes durante a prestação dos
serviços à Petrobras.

c) identificar todos os empregados em primeiro embarque em unidade offshore,

através de fita adesiva em volta do capacete, na cor vermelha.

d) identificar com fita adesiva em volta do capacete, na cor verde, todos os

empregados que estiverem embarcados pela primeira vez naquela unidade
marítima.

e) Para o primeiro e segundo embarque na plataforma será obrigatório a definição

de um tutor (supervisão experiente da Contratada), o qual deve orientar e monitorar
o empregado e ao final deve gerar um relatório de monitoramento e diagnóstico do
comportamento e disciplina operacional, de forma a considerar a aptidão e
compromisso com a segurança, assinado pela liderança direta e seu tutor.

5.3. Comunicação de acidente

5.3.1. Todo acidente deve ser imediatamente comunicado, concomitantemente:

a) À Central de Atendimento a Emergência pelos números: 0800-039-5005 ou
ramal interno 8800;
b) À Fiscalização do contrato; e
c) À Gerência Setorial de SMS relativa à área de execução do contrato,
d) O acidentado deve procurar atendimento imediato na enfermaria da unidade.

5.4. Disposições finais

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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ANEXO DE SMS SIMPLIFICADO

5.4.1. A PETROBRAS se reserva o direito de fazer outras exigências com respeito
a SMS sempre que julgar necessário para a proteção do pessoal, do meio
ambiente, dos equipamentos e comunidades abrangidas pela execução do
contrato.
5.4.2. A PETROBRAS poderá convocar a presença de representantes da
Contratada para prestar esclarecimentos sobre o andamento do contrato, onde
serão avaliadas as evidências objetivas de cumprimento dos quesitos contidos
neste anexo e em outros dispositivos contratuais ou legais. A critério da
PETROBRAS, essa avaliação também poderá ser realizada nos locais de
realização das atividades ou na sede da empresa, quando houver.
5.5.3. Não serão aceitas alegações de desconhecimento pela Contratada ou de
sua SUBCONTRATADA das normas e regulamentos de Segurança, Meio Ambiente
e Saúde vigentes na PETROBRAS, ainda que as mesmas não estejam anexas ao
presente documento, pois tais informações estão disponíveis para consulta em
cada órgão gerenciador do contrato. Em complemento, a PETROBRAS
disponibilizará para consulta e conhecimento, informações sobre riscos potenciais
existentes, visando subsidiar a contratada na elaboração de programas específicos
sobre SMS e na emissão de laudos técnicos para fins de aposentadoria especial,
prevista na legislação vigente.

Adendo 1 – Regras de Ouro

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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ANEXO DE SMS SIMPLIFICADO

“O presente material é titularizado com exclusividade pela PETRÓLEO BRASILEIRO S.A., e qualquer reprodução, utilização ou divulgação do mesmo, sem a prévia e
expressa autorização da titular, importa em ato ilícito nos termos da legislação pertinente, através da qual serão imputadas as responsabilidades cabíveis.”
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