LTCAT - Assistencia Social Completo - Assinado - Compressed

LTCAT - LAUDO TÉCNICO DAS
CONDIÇÕES DO AMBIENTE DE
TRABALHO
LI - LAUDO DE INSALUBRIDADE
LP - LAUDO DE PERICULOSIDADE
Secretaria Municipal de Assistência Social
Município de Bela Vista do Caroba
Bela Vista da Caroba - PR

2021
Jakcson Olmes Lovera
Polimed Medicina do Trabalho Engenheiro Ambiental
Rua Itabira, 1371 - 2º andar - sala 205 Engenheiro de Segurança do Trabalho
Pato Branco – PR CREA-PR – 87026/D
CREA SC – 085039-9
DADOS DA PREFEITURA
Prefeitura: Município de Bela Vista do Caroba

Secretaria Municipal de Assistência Social
Endereço: Rua Rio de Janeiro, S/N
Cidade: Bela Vista Da Caroba - PR
CEP: 85745-000
CNPJ: 01.612.441/0001-07
CNAE: 84.11-6/00
Grau de risco da atividade: 1
Prefeito: Gelson Maffi
Responsável RH: Roseli Kronbauer Peretto
Telefone: (46) 3557-1180
Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 2

Este documento foi assinado digitalmente em cumprimento do pacto contratual de prestação de serviço, firmado entre
Contratante e Contratada e em conformidade com a Portaria nº211 de 11/04/2019 que dispõe sobre a assinatura e a guarda
eletrônicas dos documentos relacionados à segurança e saúde no trabalho, respeitando a Infraestrutura de Chaves Públicas
Brasileira (ICP-Brasil).
CREA SC – 085039-9
IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS

AMBIENTAIS
Empresa: Polimedici Assessoria e Consultoria em Medicina do Trabalho Ltda

Endereço: Rua Itabira, Nº 1371
Complemento: 2º andar
Cidade: Pato Branco - PR
Telefone: (46) 2101-1800
CEP: 85501-047
CNPJ: 00.975.647/0001-39
CNAE: 71.19-7/04
Ramo de atividade: Serviços de perícia técnica relacionados à segurança do
trabalho
Grau de risco da atividade: 1
Representante Legal
Nome: Gilmar Pedro Resende
RG: 17/R-1302534
Responsável pelos Registros Ambientais

Nome: Jakcson Olmes Lovera
Registro: 87026D/PR
NIT: 126.7024.249-0

CREA SC – 085039-9
REPRESENTANTE DA PREFEITURA
Gelson Maffi Prefeito
REPRESENTANTE DA PREFEITURA PELA ADMINISTRAÇÃO DAS AÇÕES

Roseli Kronbauer Peretto Recursos Humanos
RESPONSÁVEL TÉCNICO
Jakcson Olmes Lovera Eng. Segurança no Trabalho
RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA (DOCUMENTO BASE)

Josiane do Amaral Godinho Técnica de Segurança do Trabalho
RESPONSÁVEL PELA DIGITAÇÃO DO DOCUMENTO

Micheli da Silva Auxiliar Administrativo / Digitadora
TABELA DAS AVALIAÇÕES

Julho de 2021 Levantamento e inspeção no local de
trabalho
TABELA DE REVISÃO
Elaboração Setembro de 2021
1ª Revisão
2ª Revisão
TABELA DE ASSINATURA
Este documento foi assinado digitalmente
em cumprimento do pacto contratual de
prestação de serviço, firmado entre
Contratante e Contratada e em
conformidade com a Portaria nº211 de
11/04/2019 que dispõe sobre a assinatura
e a guarda eletrônicas dos documentos
relacionados à segurança e saúde no
trabalho, respeitando a Infraestrutura de
Chaves Públicas Brasileira (ICP-Brasil).

CREA SC – 085039-9
LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO – LTCAT
ÍNDICE
1 INTRODUÇÃO ......................................................................................................... 7
2 DO PERITO.............................................................................................................. 8
3 DA METODOLOGIA ................................................................................................ 9
4 DOS INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO .................................................................. 10
5 CARACTERÍSTICAS DO REQUERENTE ............................................................. 11
6 CARACTERÍSTICAS DOS AMBIENTES DE TRABALHO ................................... 12
6.1 Setor: Conselho Tutelar - 1000 ..................................................................... 12
6.1.1 Função: Conselheiro(a) Tutelar - CBO: 515320 GFIP: 1 .......................... 13
6.2 Setor: Divisão de Assistência Social - 1001 ................................................ 18
6.2.1 Função: Agente Social - CBO: 411005 GFIP: 1 ........................................ 19
6.2.4 Função: Assistente Social - CBO: 251605 GFIP: 1................................... 35
6.2.5 Função: Auxiliar de Serviços - CBO: 514325 GFIP: 1 .............................. 41
6.2.6 Função: Diretor(a) do Departamento de Assistência Social - CBO: 111415
GFIP: 1. .............................................................................................................. 53
6.2.7 Função: Motorista - CBO: 782310 GFIP: 1 ............................................... 58
6.2.8 Função: Motorista - CBO: 782310 GFIP: 1 ............................................... 63
6.2.9 Função: Oficial Administrativo - CBO: 411010 GFIP: 1 ............................ 69
6.2.10 Função: Psicólogo(a) - CBO: 251530 GFIP: 1 ........................................ 75
6.2.11 Função: Secretário(a) de Assistência Social - CBO: 111220 GFIP: 1 .... 81
7 CONCEITOS DE ACIDENTES .............................................................................. 87
8 DO HORÁRIO DE TRABALHO ............................................................................. 89
9 INFORMAÇÕES PERICIAIS .................................................................................. 90
10 DEFINIÇÕES E CONCEITOS .............................................................................. 91
11 CONSIDERAÇÕES FINAIS ................................................................................. 93
11.1 da Legislação Federal Vigente .................................................................... 93
11.2 da Legislação Federal Vigente - Atividades Específicas .......................... 96
11.3 da Legislação Municipal Vigente ................................................................ 99

CREA SC – 085039-9
11.3.1 DA PREVISÃO JURÍDICA DO BENEFÍCIO DE APOSENTADORIA

ESPECIAL ........................................................................................................ 101
12 Conclusão ......................................................................................................... 103

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1 INTRODUÇÃO
Atendendo ao pedido do Município de Bela Vista do Caroba, com sede

localizada na Rua Rio de Janeiro, S/N - Centro - Bela Vista Da Caroba - PR e,
considerando o contido no art. 7º, inciso XXII, da Constituição Federal de 1998; e
considerando o contido nos arts. 57 e 58 da Lei nº 8.213 de 24 de Julho de 1990; e
considerando o contido no art. 68 do Dec. Nº 3.048, de 7 de maio de 1999; e
considerando o contido na Portaria nº 5.404, de 2 de julho de 1999, do Ministério da
Previdência e Assistência Social; e considerando o contido no item I da Ordem de
serviço (Conjunta do Diretor de Arrecadação e Fiscalização e do Diretor do Seguro
Social do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS nº 98, de 9 de junho de 1999),
emitimos o presente Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho.

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2 DO PERITO
Sr. Jakcson Olmes Lovera - Engenheiro de Segurança do Trabalho

CREA 87026 - PR
Rua Itabira, 1371 - 2º andar
CEP: 85501047 - Pato Branco / PR
Fone: (46) 2101-1800

CREA SC – 085039-9
3 DA METODOLOGIA
Determinada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, em

conformidade com as Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria nº 3.214,
de 08 de junho de 1978; do manual prático Como Elaborar Uma Perícia de
Insalubridade e de Periculosidade, da Editora LTR; das NHOs, Fundacentro -
Procedimentos Técnicos para Avaliação Ocupacional; do Estatuto dos Servidores
Municipais e Leis Municipais Vigentes.

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4 DOS INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO
Instrumento/Modelo: Calibrador de Fluxo Digital para Bomba de Amostragem

(4146D)
Fabricante/Marca: TSI
Calibração: 28/10/2019
Nº série: 41461351007 / Certificado n°: I2643/2019
Procedimento de Calibração: IC-52
Instrumento/Modelo: Calibrador de Nível Sonoro (CAL-1000)

Fabricante/Marca: Instrutherm
Instrumento/Modelo: Medidor de Vibração (VIB008)

Fabricante/Marca: 01dB
Nº série: 10396 / Certificado n°: RBC5-11271-667
Procedimento de Calibração: IT-943 - ISO16063-21
Instrumento/Modelo: Dosímetro de Ruído (Sonus 2)

Fabricante/Marca: Criffer
Instrumento/Modelo: Dosímetro de Ruído (Sonus 2)

Fabricante/Marca: Criffer
Instrumento/Modelo: Medidor Multifunções (IP-233)

Fabricante/Marca: Impac
Instrumento/Modelo: Medidor Multifunções (IP-233)

Fabricante/Marca: Impac

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5 CARACTERÍSTICAS DO REQUERENTE
Razão Social: Município de Bela Vista do Caroba – Secretaria Municipal de

Assistência Social
C.N.P.J.: 01.612.441/0001-07
Endereço: Rua Rio de Janeiro, S/N - Centro
Cidade: Bela Vista Da Caroba - PR
Fone: (46) 3557-1180
Prefeito: Gelson Maffi
Grau de Risco: 1

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6 CARACTERÍSTICAS DOS AMBIENTES DE TRABALHO

..
6.1 Setor: Conselho Tutelar - 1000
.
Descrição Física do Ambiente:
Paredes em madeira; piso em concreto com revestimento cerâmico; forro em
madeira; aberturas metálicas com vidro; ventilação natural complementada com
ventilador; iluminação natural complementada com artificial.
Observação do Setor:
- Botijão de gás no interior do ambiente.
- Há disponibilidade de bebedouro com água potável e copos descartáveis.
- Sistema de combate a incêndio (Extintores Portáteis) com sinalização adequada e
vencido.
- Há banheiros dotados de lavatório, papel-toalha, dispenser de sabonete líquido e
lixeira com tampa.
.
EPC - Equipamento de Proteção Coletiva
Extintores de Incêndio
EPC Eficaz: Sim
Situação: Utilizado
Observações:
A quantidade e o modelo dos Extintores de Incêndio devem estar em conformidade
com o estabelecido pelas Normas e Procedimentos Técnicos do Corpo de
Bombeiros do Estado, de acordo com:
a) NPT-021 - Sistema de Proteção por Extintores de Incêndio:
Quando os Extintores forem instalados em paredes ou divisórias, a altura de
fixação do suporte deve variar, no máximo, a 1,6m do piso e de forma que a parte
inferior do extintor permaneça, no mínimo, a 0,10m do piso acabado.
b) É permitida a instalação de Extintores sobre o piso acabado, desde que
permaneçam apoiados em suportes apropriados, com altura recomendada entre
0,10m e 0,20m do piso.
c) Os Extintores não devem ser instalados em escadas.
d) Devem estar desobstruídos e devidamente sinalizados de acordo com o
estabelecido na NPT-020/11 - Sinalização de Emergência.
Obs.: Extintor de Incêndio vencido.

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6.1.1 Função: Conselheiro(a) Tutelar - CBO: 515320 GFIP: 1

.
Fase de Desenvolvimento da Função:
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Leve
Descrição da Atividade:
Garantir a defesa e a proteção de pessoas em situações de risco pessoal e social,
assegurando seus direitos, abordando, sensibilizando e identificando suas
necessidades e demandas; trabalhar em conjunto com os demais órgãos
relacionados; acionar a polícia em casos mais graves; realizar encaminhamentos e
acompanhamentos de acordo com a necessidade; efetuar plantões e realizar
atendimentos de acordo com a demanda; elaborar relatórios; realizar reuniões;
realizar atendimento telefônico; executar demais atividades relacionadas ao cargo
ou quando solicitado pelo superior imediato.
Jornada de Trabalho da Função:
40 horas/semana.
Conclusão da Função:
O exercício do cargo exige a prestação de serviço externo para a execução de suas
atividades. O detentor deste cargo deverá dirigir veículos pertencentes ao
município, correspondente à categoria da Carteira Nacional de Habilitação que
possuir.
Observação:
Atividade caracterizada como não insalubre (NR-15), não periculosa (NR-16) e não
se enquadra como atividade especial, segundo benefício de aposentadoria especial
da Previdência Social (Decreto n° 3048/99).
.
Agentes Associados à Atividade
Acidente de trânsito - Mecânico/Acidentes
Exposição ao Agente: Ocasional ou Intermitente Funcionários expostos ao Risco:
5
Técnica Utilizada: Análise da EPC é Eficaz: Consta na NR- EPI é Eficaz:
atividade e ambiente NA 15: NA NA
Grau de Insalub.: Periculosidade: Tipo da Avaliação:
Não Aplicável Não Qualitativa
Possíveis Danos à Saúde:
Lesões corporais diversas, sem dimensionamento da gravidade.
Fonte Geradora:
Devido ao fato de estar em trânsito com veículo a serviço da prefeitura.
Trajetória e Meios de Propagação:
Físico.

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Recomendações e Medidas de Controle:

Check list mensal das condições do veículo.
Medidas administrativas ou de Organização do trabalho:
Manter a manutenção periódica do veículo e condução somente por motorista
habilitado. Por outro lado é necessário permanecer atento ao trânsito, tanto na
condição de pedestre quanto na condição de condutor, seguir as sinalizações, tanto
horizontais quanto verticais, prevalecendo a seguinte regra: cuidado, cortesia e
comunicação.
.
Condições Ambientais de Trabalho - Conforto Ergonômico
Acústico -
Exposição ao Agente: Habitual e Permanente Funcionários expostos ao Risco:
5
Técnica Utilizada: NR17 - EPC é Eficaz: Consta na NR- EPI é Eficaz:
Avaliação do Nível de Conforto NA 15: NA NA
Acústico
Não Aplicável Não Quantitativa
Intensidade: = 55 dB(A) Tempo de Nível de ruído
Exposição: aceitável:
08:00 h = 65 dB(A)
Fonte Geradora:
Atividades desenvolvidas em ambiente sem fontes de ruído - ruído ambiente.
Observações:
Agente associado à atividade relativa à antecipação do risco e conforto acústico,
segundo NR-09 e NR-17, item 17.5.2.1 - Condições Ambientais de Trabalho.
.
Condições de Trabalho com Iluminação Ergonômico
Diurna Inadequada -
5
Avaliação do Nível de NA 15: NA NA
Iluminação
Intensidade: = 425 lx Tempo de Iluminação
Exposição: Diurna
08:00 h Inadequada:
= 500 lx

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Fonte Geradora:
Iluminação natural complementada com artificial.
Aumentar os índices de iluminação de acordo com a metodologia estabelecida pela
NR17.
Observações:
Agente ergonômico associado à metodologia estabelecida pela NR17 para a
avaliação dos níveis de iluminamento em ambientes internos de trabalho, de acordo
com a Portaria nº876/2018, que altera a redação do item 17.5.3.3, adota os
procedimentos estabelecidos pela NHO11 e revoga os itens 17.5.3.4 e 17.5.3.5.
.
Radiações Solares - Físico
Exposição ao Agente: Eventual Funcionários expostos ao Risco:
5
atividade e ambiente NA 15: Não NA
Não Insalubre Não Qualitativa
Radiações não ionizantes, provenientes de raios solares, não são capazes de
produzir ionização em sistemas biológicos. Há a probabilidade de eritema ou
queimadura da pele, bronzeamento, lesões das células Langerhans e síntese de
vitamina D, sendo que esses efeitos ocorrem poucas horas ou poucos dias após a
exposição. Já os efeitos tardios ocorrem anos depois e são caracterizados por
envelhecimento da pele (fotoenvelhecimento) e câncer de pele (fotocarcinogênese).
Fonte Geradora:
Atividades realizadas a céu aberto com exposição a raios solares.
Meio físico - exposição à radiação solar em atividades a céu aberto.
Forma de Neutralização Utilizada:
EPC: inviável.
EPI: inviável.
Outros: não se utiliza.
Fornecer regularmente Protetor Solar aprovado pelo órgão regulamentador
(ANVISA), devendo ser aplicado diariamente e reaplicado a cada 3 horas (no
máximo), sempre 20 a 30 minutos antes de se expor ao sol. Por outro lado, quando
houver alta taxa de transpiração, há a necessidade de aplicação com maior
frequência.
.

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Outros Equipamentos
Descrição
Protetor Solar Profissional
Situação: Recomendado
Utilização:
PROTETOR SOLAR PROFISSIONAL FATOR 30 para realização de atividades em
ambiente externo, com exposição aos raios solares, visando a proteção da pele
contra a ação nociva das radiações UVA e UVB.
.
Vício postural - posto de trabalho com uso de Ergonômico
computador -
5
Avaliação de Risco Ergonômico NA 15: NA NA
Desconforto muscular e cansaço físico - sem dimensionamento de gravidade.
Fonte Geradora:
Posto de trabalho com uso de computador, vício postural e características físicas
do indivíduo.
Efetuar a correção visual em frente ao computador; corrigir o posicionamento do
monitor (altura x distância do utilizador); adotar o posicionamento postural correto
com a utilização de cadeira ergonômica (assento estofado, encosto estofado
regulável e apoio regulável para antebraço); apoio independente para os pés; não
permitir posicionamento do monitor fora do alinhamento corporal (em diagonal) que
permita a rotação do corpo ou pescoço na visualização da tela.
Realizar Análise Ergonômica do Trabalho conforme item 17.1.2 da Norma
Regulamentadora NR-17 e, posteriormente, executar as orientações estabelecidas.
Observações:
Esta análise do agente e do ambiente está condicionada à fase de antecipação do
risco, sendo extremamente necessária a elaboração de estudo (Análise
Ergonômica do Trabalho), a fim de identificar agentes agressivos e efetuar
correções no ambiente para minimizar/controlar o agente associado à atividade.
.
Acessórios Ergonômicos
Descrição
Cadeira Ergonômica

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Utilização:
CADEIRA ERGONÔMICA para os trabalhos realizados na posição sentada,
conforme especificações da NR-17 em seus itens:
17.3. Mobiliário dos postos de trabalho.
17.3.1. Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de
trabalho deve ser planejado ou adaptado para essa posição.
17.3.3. Os assentos utilizados nos postos de trabalho devem atender aos seguintes
requisitos mínimos de conforto:
a) altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida;
b) característica de pouca ou nenhuma conformação na base do assento;
c) borda frontal arredondada;
d) encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região
lombar;
A norma NBR 13962:2006 especifica as características físicas e dimensionais e
classifica as cadeiras para escritório, bem como estabelece os métodos para a
determinação da estabilidade, resistência e durabilidade das mesmas, de qualquer
material, excluindo-se longarina e poltronas de auditório e cinema.
Os padrões adotados pela norma baseiam-se em uso de 8h ao dia, por pessoas
com peso de até 110 kg, com altura entre 1,51 m e 1,92 m e que é denominada:
cadeira giratória operacional.
A norma define cadeira operacional, aquela com as seguintes características:
a) regulagem de altura do assento;
b) regulagem do apoio lombar;
c) apoio com regulagem de antebraço;
d) base giratória;
e) base com pelo menos cinco pontos de apoio, provida ou não de rodízios;
f) conformação da superfície do assento um pouco elevada e borda frontal
arredondada.
Suporte para Monitor
Utilização:
SUPORTE PARA MONITOR para realizar digitações e adequar os postos de
trabalho, conforme especificações da NR-17 em seus itens:
17.3 Mobiliário dos postos de trabalho.
17.3.1 Sempre que o trabalho puder ser executado na posição sentada, o posto de
Apoio para os Pés
Utilização:
APOIO PARA OS PÉS ao executar atividades em que os trabalhos sejam

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realizados na posição sentada, conforme especificações da NR-17 em seus itens:

17.3.4 Para as atividades em que os trabalhos devam ser realizados sentados,
poderá ser exigido suporte para os pés que se adapte ao comprimento da perna do
trabalhador.
Apoio para os Punhos
Utilização:
APOIO PARA OS PUNHOS (TAPETE PARA MOUSE E TECLADO) ao realizar
digitações, visando a adequação dos postos de trabalho, conforme especificações
da NR-17 em seus itens:
..
6.2 Setor: Divisão de Assistência Social - 1001
.
Descrição Física do Ambiente:
Paredes em alvenaria; piso em concreto com revestimento cerâmico; forro em PVC;
aberturas metálicas com vidro; ventilação natural complementada com ar-
condicionado e ventilador; iluminação natural complementada com artificial.
Observação do Setor:
- Há disponibilidade de bebedouro com água potável e copos descartáveis.
- Sistema de combate a incêndio (Extintores Portáteis) com sinalização adequada e
vencidos.
- Há banheiros dotados de lavatório, papel-toalha, dispenser de sabonete líquido e
lixeira com tampa.
.
Extintores de Incêndio
EPC Eficaz: Sim
Observações:
A quantidade e o modelo dos Extintores de Incêndio devem estar em conformidade
com o estabelecido pelas Normas e Procedimentos Técnicos do Corpo de
Bombeiros do Estado, de acordo com:
a) NPT-021 - Sistema de Proteção por Extintores de Incêndio:
Quando os Extintores forem instalados em paredes ou divisórias, a altura de

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fixação do suporte deve variar, no máximo, a 1,6m do piso e de forma que a parte
inferior do extintor permaneça, no mínimo, a 0,10m do piso acabado.
b) É permitida a instalação de Extintores sobre o piso acabado, desde que
permaneçam apoiados em suportes apropriados, com altura recomendada entre
0,10m e 0,20m do piso.
c) Os Extintores não devem ser instalados em escadas.
d) Devem estar desobstruídos e devidamente sinalizados de acordo com o
estabelecido na NPT-020/11 - Sinalização de Emergência.
Obs.: Extintor de Incêndio vencido.
6.2.1 Função: Agente Social - CBO: 411005 GFIP: 1

.
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Leve
Coordenar e atuar com o planejamento e execução dos programas de interação
social; realizar o planejamento e execução de projetos, cursos e atividades de
acordo com o plano de ação e o cronograma; acompanhar, avaliar os resultados e
orientar as pessoas envolvidas; elaborar diretrizes, atos normativos e programas de
assistência social; planejar, solicitar e prestar contas dos recursos financeiros e
materiais necessários; acompanhar em visitas domiciliares; executar outras
atividades correlatas ao cargo ou de acordo com necessidades da comunidade em
geral.
40 horas/semana.
O exercício do cargo poderá exigir, quando necessário, a prestação de serviço
externo para execução de suas atividades. O detentor deste cargo poderá dirigir
veículos leves pertencentes ao município, correspondente à categoria da Carteira
Nacional de Habilitação que possuir.
Observação:
.

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3
Fonte Geradora:
Físico.
Check list mensal das condições do veículo (vide anexo [PPRA]).
comunicação.
.
Agressão física - Mecânico/Acidentes
3
Fonte Geradora:
Possibilidade de agressões físicas durante atendimentos.
Contato.
Aplicação do Art. 331 do Código Penal - Decreto Lei 2848/40: "Desacato:
Desacatar funcionário público no exercício da função ou em razão dela".
Técnica de contenção física que envolve o uso de recursos manuais para limitar as
ações do agressor, quando este oferecer perigo para si e/ou para terceiros.
.

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Acústico -
3
Acústico
Intensidade: = 55,3 dB(A) Tempo de Nível de ruído
08:00 h = 65 dB(A)
Fonte Geradora:
Atividades desenvolvidas em ambiente sem fontes de ruído - som ambiente.
Observações:
.
Diurna Inadequada -
3
Iluminação
Exposição: Diurna
08:00 h Inadequada:
= 500 lx
Fonte Geradora:
Recomendações e Medidas de Controle: Aumentar os índices de iluminação de
acordo com a metodologia estabelecida pela NR17.
Observações:
.

CREA SC – 085039-9

3
Fonte Geradora:
EPC: inviável.
EPI: inviável
frequência.
.
Outros Equipamentos
Descrição
Utilização:
.

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computador -
3
Fonte Geradora:
do indivíduo.
Regulamentadora NR-17 e, posteriormente, executar as orientações estabelecidas
(vide Cronograma [PPRA]).
Observações:
.
Descrição
Apoio para os Pés
Utilização:
trabalhador.
Utilização:

CREA SC – 085039-9

Utilização:
Cadeira Ergonômica
Utilização:
lombar.
d) base giratória;

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arredondada.
.
.
Atividade: Recepção
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Leve
Executar atividades administrativas; atender ao público em geral fornecendo e
recebendo informações; receber e realizar chamadas telefônicas; tratar de
documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos
mesmos; preparar relatórios e planilhas; executar demais atividades relacionadas
ao cargo ou quando solicitado pelo superior imediato.
40 horas/semana.
Observação:
.
1
Fonte Geradora:
Contato.

CREA SC – 085039-9
.
Acústico -
1
Acústico
08:00 h = 65 dB(A)
Fonte Geradora:
Observações:
.
Diurna Inadequada -
1
Iluminação
Exposição: Diurna
08:00 h Inadequada:
= 500 lx
Fonte Geradora:
NR17.

CREA SC – 085039-9
Observações:
.
computador -
1
Fonte Geradora:
do indivíduo.
Observações:
.
Descrição
Utilização:

CREA SC – 085039-9
Apoio para os Pés

Utilização:
trabalhador.
Cadeira Ergonômica
Utilização:
lombar.
d) base giratória;
arredondada.

CREA SC – 085039-9

Utilização:
.
.
Atividade: CadÚnico
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Leve
Executar atividades de rotina administrativa, atender a população em geral,
fornecendo e recebendo informações; tratar de documentos variados, cumprindo
todo o procedimento necessário referente aos mesmos; efetuar cadastros e
atualizações do CadÚnico e bolsa família; realizar entrevistas, preparar fichas
cadastrais e efetuar cadastros de famílias para Programas Sociais; preparar
relatórios e planilhas; acompanhar em visitas domiciliares durante a execução de
projetos; executar demais atividades relacionadas ao cargo ou quando solicitado
pelo superior imediato.
40 horas/semana.
Observação:
.
1

CREA SC – 085039-9

Fonte Geradora:
Físico.
comunicação.
.
1
Fonte Geradora:
Contato.
.

CREA SC – 085039-9

Acústico -
1
Acústico
08:00 h = 65 dB(A)
Fonte Geradora:
Observações:
.
Diurna Inadequada -
1
Iluminação
Exposição: Diurna
08:00 h Inadequada:
= 500 lx
Fonte Geradora:
Observações:
.

CREA SC – 085039-9

1
Fonte Geradora:
EPC: inviável.
EPI: inviável
frequência.
.
Outros Equipamentos
Descrição
Utilização:
.

CREA SC – 085039-9

computador -
1
Fonte Geradora:
do indivíduo.
Observações:
.
Descrição
Utilização:
Apoio para os Pés
Utilização:

CREA SC – 085039-9
trabalhador.
Cadeira Ergonômica
Utilização:
lombar.
d) base giratória;
arredondada.
Utilização:

CREA SC – 085039-9
.
6.2.4 Função: Assistente Social - CBO: 251605 GFIP: 1
.
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Leve
Planejar, executar, supervisionar e avaliar planos e programas sociais; efetuar
trabalho conjunto, discutindo também situações mais abrangentes como saúde,
educação e fortalecimento de vínculos; desenvolver programas de educação
popular, grupos que compõem a organização da comunidade tais como: mães,
idosos, pais, crianças, creches e outros; identificar problemas econômico-sociais,
através de observações, entrevistas e pesquisas; estudar e analisar as causas de
desajustamento social, estabelecendo planos de ações que busquem o
restabelecimento da normalidade do comportamento dos indivíduos em relação a
seus semelhantes ou ao meio social; ajudar, conforme a viabilidade, pessoas que
estão em dificuldade decorrentes de problemas psicossociais, como menores
carentes ou infratores; executar outras atividades correlatas visando suprir
necessidades específicas da comunidade em geral.
40 horas/semana.
Observação:
se enquadra como atividade especial segundo benefício de aposentadoria especial
da Previdência Social (Decreto n°3048/99).
.
1

CREA SC – 085039-9

Fonte Geradora:
Físico.
comunicação.
.
1
Fonte Geradora:
Contato.
.
Acústico -
1

CREA SC – 085039-9

Acústico
08:00 h = 65 dB(A)
Fonte Geradora:
Observações:
.
Diurna Inadequada -
1
Iluminação
Exposição: Diurna
08:00 h Inadequada:
= 500 lx
Fonte Geradora:
NR17.
Observações:
.

CREA SC – 085039-9

1
Fonte Geradora:
EPC: inviável.
EPI: inviável
frequência.
.
Outros Equipamentos
Descrição
Utilização:
.

CREA SC – 085039-9

computador -
1
Fonte Geradora:
do indivíduo.
Observações:
.
Descrição
Utilização:
Utilização:

CREA SC – 085039-9
Apoio para os Pés
Utilização:
trabalhador.
Cadeira Ergonômica
Utilização:
lombar.
d) base giratória;

CREA SC – 085039-9

arredondada.
.
6.2.5 Função: Auxiliar de Serviços - CBO: 514325 GFIP: 1
.
Atividade: Cozinha e Limpeza
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Moderado
Organizar as tarefas diárias de higienização e limpeza; proceder à limpeza
utilizando produtos e materiais para auxiliar na atividade; auxiliar no controle do
estoque de material, verificar a existência de material de limpeza e outros itens
necessários para a execução das atividades; requisitar a reposição, guardar e
conservar produtos e materiais em locais apropriados; recolher o lixo gerado nas
dependências.
Organizar as tarefas diárias na cozinha, preparar e servir almoço, lanches e cafés;
proceder à limpeza de utensílios, aparelhos e equipamentos; auxiliar no controle do
estoque de material e gêneros alimentícios, guardar e conservar os alimentos em
vasilhames e locais apropriados; executar demais atividades correlatas ao cargo ou
por determinação do superior imediato.
40 horas/semana.
Observação:
.
Calor - 02.01.014 Físico
2
Técnica Utilizada: NR15, Anexo EPC é Eficaz: Consta na NR- EPI é Eficaz:
03 - Análise da NA 15: Sim NA
atividade/ambiente - Calor
Elidido pelo uso Grau de Periculosidade: Tipo da Avaliação:
de EPI: Não Insalub.: Não Quantitativa
Não Insalubre

CREA SC – 085039-9
Intensidade: = 18,1 ºC Tempo de Limite de

Exposição: Tolerância:
08:00 h = 28,5 ºC
Probabilidade de desconforto térmico, fadiga, desidratação, câimbras e espasmos
pelo calor, síncope e catarata (exposição prolongada à radiação infravermelha).
Fonte Geradora:
Proveniente do aquecimento do ambiente provocado pelo preparo de alimentos.
Transmissão de calor e passagem da energia térmica de uma fonte artificial para
um corpo. Essa transmissão pode ocorrer de duas formas: convecção e/ou
radiação.
EPC: não se utiliza.
EPI: inviável.
Instalar Coifa/Exaustor.
Observações:
Avaliação com fogão a gás industrial de 06 bocas; cozinha sem sistema de
ventilação.
IBUTG (t) 18,1°C
Trabalho caracterizado como contínuo; taxa metabólica definida como moderada
igual a 279(W) e limite de tolerância de 28,5°C.
.
Descrição Observação
Coifa/Exaustor Sistema de Coifa/Exaustor com a finalidade de
EPC Eficaz: NA proporcionar ventilação adequada no ambiente e
Situação: Recomendado eliminar o calor excessivo.
.
Acústico -
2
Acústico

CREA SC – 085039-9

08:00 h = 65 dB(A)
Fonte Geradora:
Observações:
Agente associado à atividade sob condições ergonômicas, em área sem fonte
artificial de ruído, conforme conceito de conforto acústico estabelecido pela NR-17,
item 17.5.2.1 - Condições Ambientais de Trabalho.
.
Condições Ambientais de Trabalho - Nível de Ergonômico
Iluminação -
2
Iluminação
Intensidade: = 320 lx Tempo de Nível de
Exposição: Iluminação
08:00 h Mínimo:
= 300 lx
Observações:
.
Lesões em Membros Superiores - Mecânico/Acidentes
2
atividade e ambiente NA 15: NA Sim
Lesões em membros superiores com possibilidade de cortes, escoriações,
esmagamento, fraturas e amputação - sem dimensionamento de gravidade.

CREA SC – 085039-9
Fonte Geradora:
Ao realizar a limpeza geral.
Contato.
EPC: inviabilidade.
EPI: utiliza-se Luva de Látex.
Fornecer, treinar, documentar e tornar obrigatória a utilização de Avental para
Limpeza com CA, conforme recomendação da NR-06.
.
EPI - Equipamento de Proteção Individual
Descrição
Avental para Limpeza
CA EPI: NA Situação: Recomendado
Utilização:
AVENTAL DE LIMPEZA confeccionado em PVC, forrado com suporte têxtil de
material sintético e sem costuras, possui tirantes para amarril e ajustes (do mesmo
material) ao corpo do usuário, na altura do pescoço e na cintura, afixados ao
avental por costuras simples. É indicado para manter a higiene em ambientes
exigentes de limpeza, estéreis e para proteção do usuário nas operações com uso
de água, manipulação de produtos químicos, etc.
Luva de Látex
CA EPI: 38662 Situação: Utilizado
Utilização:
LUVA DE LÁTEX ao realizar a limpeza em banheiros, áreas de cozinha, móveis,
vidros e janelas, lavagens de pisos, paredes, calçadas e toda atividade que requer
o manuseio de substâncias químicas e produtos de limpeza em geral, conforme
recomendação da NBR 13.393/1995 e descrição dada pela NR-06, Anexo I (F -
luvas):
e) luva de segurança para proteção das mãos contra agentes biológicos;
f) luva de segurança para proteção das mãos contra agentes químicos.
.
Levantamento e Transporte Manual de Cargas Ergonômico
ou Volumes -
2

CREA SC – 085039-9

Possibilidade de ocasionar dores nas costas (dores lombares), entorses,
deslocamento de disco e hérnias.
Fonte Geradora:
Movimentação e levantamento de materiais.
EPC: inviável.
EPI: inviável.
Equipamentos: não se utiliza.
- Providenciar Carrinho Multifuncional.
- Realizar Análise Ergonômica do Trabalho, conforme item 17.1.2 da Norma
Regulamentadora NR-17 do MTE e, posteriormente, executar as orientações
estabelecidas.
.
Micro-organismos (limpeza de banheiros) - Biológico
2
atividade e ambiente NA 15: Não Sim
Possível contaminação devido ao contato com diversos tipos de patógenos,
podendo ocorrer dermatoses, manifestações alérgicas e doenças respiratórias.
Fonte Geradora:
Limpeza de banheiros.
Meio físico (contato com micro-organismos na limpeza de ambientes).
EPC: inviável.
EPI: utiliza-se Luva de Látex e Bota de Borracha.
Fornecer, treinar, documentar e tornar obrigatório o uso de Calçado de Segurança
e Avental de Limpeza com C.A, conforme orientações da NR-06.
A medida mais eficiente para a exposição a este agente é a ação preventiva, com
atenção ao uso de equipamentos de proteção individual como método de
minimização do risco (agente biológico).

CREA SC – 085039-9
Observações:
Agentes Biológicos (NR-09) - bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários,
vírus, entre outros.
.
Descrição
Calçado de Segurança
Utilização:
CALÇADO DE SEGURANÇA para realizar atividades em ambientes sob o risco de
queda de objetos, agentes térmicos, cortantes, escoriantes e produtos químicos,
exceto em atividades que envolvam energia elétrica, conforme recomendação e
descrição dada pela NR-06, Anexo I (G - EPI para proteção dos membros
inferiores).
Luva de Látex
Utilização:
luvas):
Bota de Borracha
Utilização:
BOTA DE BORRACHA para evitar o contato com possível umidade do ambiente.
Utilização:
.

CREA SC – 085039-9
Micro-organismos (manipulação de alimentos) Biológico

-B
Exposição ao Agente: Habitual e Intermitente Funcionários expostos ao Risco:
2
Possibilidade de contaminação com micro-organismos invasivos, vírus, bactérias,
bolores, protozoários, vermes (parasitas), fungos, intoxicação estafilocócica,
enterotoxina e toxinas microbianas.
Fonte Geradora:
Manipulação de alimentos.
Contato (manipulação de alimentos, resíduos orgânicos, limpeza da cozinha, entre
outros) e ar (possibilidade da geração de odores caso os alimentos sejam
armazenados de forma imprópria e/ou disposição de resíduos em condições
inadequadas).
EPC: não se aplica.
EPI: não se utiliza.
Outros: utiliza-se Touca Descartável para Preparação de Alimentos e Uniforme.
- Curso de Manipulação de Alimentos.
- Fornecer, treinar, documentar e tornar obrigatório o uso de Luva de Vinil com C.A,
conforme orientação da NR-06.
Orientar sobre riscos de contaminação por agentes biológicos e seguir orientações
de saúde e segurança no trabalho, conforme RDC nº 275, que estabelece a
necessidade de complementar o Regulamento Técnico sobre as Condições
Higiênico-Sanitárias.
Observações:
Agentes Biológicos (NR-09) - bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários,
vírus, entre outros.
.
Descrição
Luva de Vinil
Utilização: LUVA DE VINIL ao manipular alimentos.

CREA SC – 085039-9
Outros Equipamentos
Descrição
Touca Descartável para Preparação de Alimentos
Utilização:
TOUCA DESCARTÁVEL PARA PREPARAÇÃO DE ALIMENTOS em ambientes
onde haja manipulação, manuseio e preparo de alimentos, bem como em toda área
que necessite proteção dos cabelos. A Touca Capilar evita que cabelos caiam no
produto manuseado, protegendo contra o risco de contaminação.
Uniforme
Utilização:
UNIFORME ao realizar todas as atividades.
.
Quedas de mesmo Nível - Mecânico/Acidentes
2
atividade e ambiente NA 15: NA Sim
Em caso de queda poderão ocorrer torções, luxações e/ou fraturas.
Fonte Geradora:
Pisos com substâncias escorregadias.
Meio físico.
EPC: inviabilidade.
EPI: utiliza-se Bota de Borracha.
Sinalização: não se utiliza.
- Providenciar Cavalete de Sinalização - Piso Escorregadio.
- Fornecer, treinar, documentar e tornar obrigatório o uso de Calçado de Segurança
com C.A, conforme orientação da NR-06.
- Manter os pisos limpos e em bom estado e, se possível, utilizar pisos
antiderrapantes.
- A organização do ambiente de trabalho está entre as melhores formas de eliminar
ou neutralizar o risco.

CREA SC – 085039-9
- Ao realizar a limpeza do piso, deve-se utilizar um Calçado de Segurança com

solado antiderrapante e sinalizar com placas de advertência de "Piso
Escorregadio", a fim de advertir aos demais trabalhadores ou pessoas que venham
a circular no local.
.
Descrição
Utilização:
inferiores).
Bota de Borracha
Utilização:
.
Queimaduras - Superfícies ou Materiais Mecânico/Acidentes
Aquecidos Expostos -
2
Em caso de queimadura, poderá ocorrer aspecto de vermelhidão, sempre
acompanhado de inchaço e dor, podendo surgir bolhas na região do ferimento.
Fonte Geradora:
Panelas, fôrmas, travessas e afins, quando aquecidos.
Trajetória e Meios de Propagação: Meio físico (contato).
EPC: inviável.
Fornecer, treinar, documentar e tornar obrigatório o uso de Luva Térmica com C.A,
conforme orientação da NR-06.

CREA SC – 085039-9

- Não deixar crianças na cozinha.
- Nunca colocar água quente na fritadeira com óleo.
- Virar o cabo das panelas para trás ou para o centro do fogão.
- Permanecer na cozinha enquanto houver alimentos cozinhando.
- Usar luvas para remover travessas e panelas do forno e do fogão.
- Para frituras de imersão, usar um cesto e colocar o alimento lentamente no óleo.
- Manter acessórios como pano de prato e sacolas de plástico longe da superfície
de calor.
- Ao usar panela de pressão, certificar-se de que ela está bem vedada antes de
levar ao fogo, evitando o risco de explosão.
- É essencial o cuidado ao manusear produtos aquecidos, devendo, sempre que
necessário, tampar os recipientes a fim de evitar queimaduras na pessoa que o
está manuseando ou em terceiros ou, sempre que possível, deve-se esperar esfriar
o recipiente para depois manuseá-lo.
.
Descrição
Luva Térmica
Utilização:
LUVA TÉRMICA para proteção das mãos contra agentes abrasivos, escoriantes e
contra agentes térmicos (calor).
Conservação:
- Para aumento de sua durabilidade, deve ser armazenada sempre em local seco.
- Para maior eficiência das Luvas, também, recomenda-se evitar a sua utilização
quando o seu interior estiver sujo ou úmido, ou quando a mesma apresentar
danificações ou escoriações aparentes.
.
Saneantes Domissanitários - Químico
2
atividade e ambiente NA 15: Não Sim
Saneantes não geram efeitos adversos no organismo.
Fonte Geradora:
Limpeza do ambiente de trabalho por meio de produtos químicos específicos,

CREA SC – 085039-9
diluídos em água:
- Álcool Etílico Hidratado Líquido a 70° INPM.
- Pinho (Hipoclorito de Sódio, Hidróxido de Sódio, Silicato de Sódio Alcalino).
- Sabão (os ingredientes e impurezas para este produto não tem importância
toxicológica).
- Água sanitária (Hipoclorito de Sódio e Hidróxido de Sódio [diluição: 200ml para 10
litros de água]).
- Desinfetante (ativo, tensoativo não iônico, solventes, antioxidante, fragrância,
veículo, Propelente e Cloreto de Benzalcônio: 0,11%).
- Sapólio (preparado à base de Linear Alquilbenzeno Sulfonato de Sódio,
coadjuvantes, espessante, alcalinizantes, abrasivo, conservante, pigmentos,
fragrância e veículo).
- Detergente neutro (componente ativo/tensoativo aniônico [Linear Alquilbenzeno
Sulfonato de Sódio], Glicerina, coadjuvantes, conservantes, sequestrante,
espessantes, corantes, fragrância e veículo).
Contato direto e indireto com saneantes domissanitários classificados
comercialmente como produtos de limpeza.
EPI: utiliza-se Luva de Látex e Bota de Borracha.
- Deixar cópia da FISPQ próxima aos produtos químicos.
- Fornecer, treinar, documentar e tornar obrigatório o uso de Calçado de Segurança
e Avental de Limpeza com C.A, conforme orientações da NR-06.
.
Descrição
Bota de Borracha
Utilização:
Utilização:
inferiores).

CREA SC – 085039-9
Luva de Látex
Utilização:
luvas):
Utilização:
.
Vício Postural - Ergonômico
2
Fonte Geradora:
Vício postural e características físicas do indivíduo.
Realizar Análise Ergonômica do Trabalho conforme item 17.1.2 da NR-17,
executando as orientações propostas neste documento.
Observações:
Ergonômica do Trabalho) a fim de identificar, com maior precisão, agentes
agressivos, além de efetuar correções no ambiente para minimizar/controlar o
agente associado à atividade.

CREA SC – 085039-9
6.2.6 Função: Diretor(a) do Departamento de Assistência Social - CBO: 111415

GFIP: 1.

Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Leve
social; realizar o planejamento e execução de projetos, cursos e atividades de
acordo com o plano de ação e o cronograma; acompanhar, avaliar os resultados e
orientar as pessoas envolvidas; elaborar diretrizes, atos normativos e programas de
assistência social; planejar, solicitar e prestar contas dos recursos financeiros e
materiais necessários; acompanhar em visitas domiciliares; executar outras
atividades correlatas ao cargo ou de acordo com necessidades da comunidade em
geral.
40 horas/semana.
Observação:
.
1
Fonte Geradora:

CREA SC – 085039-9

Físico.
comunicação.
.
1
Fonte Geradora:
Contato.
.
Acústico -
1
Acústico
08:00 h = 65 dB(A)

CREA SC – 085039-9
Fonte Geradora:
Observações:
.
Diurna Inadequada -
1
Iluminação
Exposição: Diurna
08:00 h Inadequada:
= 500 lx
Fonte Geradora:
NR17.
Observações:
.
1

CREA SC – 085039-9

Fonte Geradora:
EPC: inviável.
EPI: inviável
frequência.
.
Outros Equipamentos
Descrição
Utilização:
.
computador -
1
Fonte Geradora: Posto de trabalho com uso de computador, vício postural e
características físicas do indivíduo.

CREA SC – 085039-9

Observações:
.
Descrição
Apoio para os Pés
Utilização:
trabalhador.
Utilização:
Utilização:

CREA SC – 085039-9
Cadeira Ergonômica
Utilização:
lombar.
d) base giratória;
arredondada.
.
6.2.7 Função: Motorista - CBO: 782310 GFIP: 1
.
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Moderado
Dirigir veículos oficiais, transportando materiais, equipamentos e/ou pessoas; zelar
pela conservação e limpeza do veículo sob sua responsabilidade; comunicar ao

CREA SC – 085039-9
chefe imediato a ocorrência de possíveis irregularidades; proceder o controle

contínuo de consumo de combustível; tratar os passageiros com respeito e
urbanidade; manter atualizado o documento de habilitação profissional e do veículo;
atender as necessidades de deslocamento, registrando ocorrências; auxiliar
Portadores de Necessidade Especiais; executar outras tarefas afins.
40 horas/semana.
O exercício do cargo exige, a prestação de serviço externo para execução de suas
atividades. O detentor deste cargo dirige veículos pertencentes ao município,
correspondente à categoria da Carteira Nacional de Habilitação que possuir.
Observação:
.
1
Fonte Geradora:
Devido ao fato de estar em trânsito com veículo a serviço da Prefeitura.
Condução de veículos.
comunicação.
.

CREA SC – 085039-9

ou Volumes -
1
Possibilidade de ocasionar dores nas costas (dores lombares).
Fonte Geradora:
Auxiliar na locomoção de crianças Portadores de Necessidade Especiais;
movimentação e levantamento de materiais e mercadorias.
EPC: inviabilidade.
EPI: inviabilidade.
Realizar Análise Ergonômica do Trabalho, conforme item 17.1.2 da Norma
estabelecidas.
.
1
Fonte Geradora:
Terrenos desnivelados.
Meio Físico.
.

CREA SC – 085039-9

Descrição
Utilização:
inferiores).
.
1
Fonte Geradora:
Meio físico - exposição a radiação solar em atividades a céu aberto.
EPC: inviável.
EPI: inviável.
frequência.
.

CREA SC – 085039-9
Outros Equipamentos
Descrição
Utilização:
.
Ruído Continuo ou Intermitente (legislação Físico
previdenciária) - 02.01.001
1
Técnica Utilizada: NHO01 - NEN EPC é Eficaz: Consta na NR- EPI é Eficaz:
(IN77/2015) NA 15: NA NA
Intensidade: = 72 dB(A) Tempo de Limite de
08:00 h = 85 dB(A)
Fonte Geradora:
Ônibus.
.
Ruído Contínuo ou Intermitente (legislação Físico
trabalhista) - 02.01.001
1
01 - Dose diária NA 15: Sim NA
Não Insalubre
Intensidade: = 72 dB(A) Tempo de Limite de
08:00 h = 85 dB(A)
Fonte Geradora:
Ônibus.
.

CREA SC – 085039-9

1
Fonte Geradora:
Realizar Análise Ergonômica do Trabalho, conforme item 17.1.2 da NR-17,
executando as orientações estabelecidas.
Observações:
.
6.2.8 Função: Motorista - CBO: 782310 GFIP: 1
.
Atividade: Ônibus - Placa: PDH3E28
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Moderado
Dirigir veículos oficiais, transportando materiais, equipamentos e/ou pessoas; zelar
pela conservação e limpeza do veículo sob sua responsabilidade; comunicar ao
chefe imediato a ocorrência de possíveis irregularidades; proceder o controle
contínuo de consumo de combustível; tratar os passageiros com respeito e
urbanidade; manter atualizado o documento de habilitação profissional e do veículo;
atender as necessidades de deslocamento, registrando ocorrências; auxiliar
Portadores de Necessidade Especiais; executar outras tarefas afins.
40 horas/semana.

CREA SC – 085039-9
O exercício do cargo exige, a prestação de serviço externo para execução de suas
atividades. O detentor deste cargo dirige veículos pertencentes ao município,
correspondente à categoria da Carteira Nacional de Habilitação que possuir.
Observação:
.
1
Fonte Geradora:
Devido ao fato de estar em trânsito com veículo a serviço da Prefeitura.
Condução de veículos.
comunicação.
.
ou Volumes -
1

CREA SC – 085039-9

Possibilidade de ocasionar dores nas costas (dores lombares).
Fonte Geradora:
Auxiliar na locomoção de crianças Portadores de Necessidade Especiais;
movimentação e levantamento de materiais e mercadorias.
EPC: inviabilidade.
EPI: inviabilidade.
Realizar Análise Ergonômica do Trabalho, conforme item 17.1.2 da Norma
estabelecidas.
.
1
Fonte Geradora:
Terrenos desnivelados.
Meio Físico.
.
Descrição
Utilização:

CREA SC – 085039-9

inferiores).
.
1
Fonte Geradora: Atividades realizadas a céu aberto com exposição a raios solares.
Meio físico - exposição a radiação solar em atividades a céu aberto.
EPC: inviável.
EPI: inviável.
frequência.
.
Outros Equipamentos
Descrição
Utilização:

CREA SC – 085039-9
Ruído Continuo ou Intermitente (legislação Físico

previdenciária) - 02.01.001
1
Técnica Utilizada: NHO01 - NEN EPC é Eficaz: Consta na NR- EPI é Eficaz:
(IN77/2015) NA 15: NA NA
Intensidade: = 78,96 dB(A) Tempo de Limite de
08:00 h = 85 dB(A)
Fonte Geradora:
Ônibus.
.
Ruído Contínuo ou Intermitente (legislação Físico
trabalhista) - 02.01.001
1
01 - Dose diária NA 15: Sim NA
Não Insalubre
Intensidade: = 75,08 dB(A) Tempo de Limite de
08:00 h = 85 dB(A)
Fonte Geradora:
Ônibus.
.
Vibração de Corpo Inteiro (aceleração Físico
resultante de exposição normalizada - aren) -
02.01.003
1
08 e NHO09 - Análise da NA 15: Sim NA
atividade/ambiente - VCI
Não Insalubre

CREA SC – 085039-9
Intensidade: = 0,86 m/s² Tempo de Limite de

05:00 h = 1,1 m/s²
Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na coluna, doença do movimento,
artrite, problemas digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos moles, lesões
circulatórias.
Fonte Geradora:
Condução de ônibus.
Através da fonte geradora, podendo atingir membros superiores, inferiores ou corpo
inteiro.
EPC: inviável.
EPI: inviável.
.
Vibração de Corpo Inteiro (Valor da Dose de Físico
Vibração Resultante - VDVR) - 02.01.004
1
08 e NHO09 - Análise da NA 15: Sim NA
atividade/ambiente - VCI
Não Insalubre
Intensidade: = 16,77 m/s1,75 Tempo de Limite de
05:00 h = 21 m/s1,75
Cansaço, irritação, dores nos membros, dores na coluna, doença do movimento,
artrite, problemas digestivos, lesões ósseas, lesões dos tecidos moles e lesões
circulatórias.
Fonte Geradora:
Condução de ônibus.
Ônibus escolar, podendo atingir membros superiores, inferiores ou corpo inteiro.
EPC: inviabilidade.
EPI: inviabilidade.
.

CREA SC – 085039-9

1
Fonte Geradora:
Recomendações e Medidas de Controle: Realizar Análise Ergonômica do Trabalho,
conforme item 17.1.2 da NR-17, executando as orientações estabelecidas.
Observações:
.
6.2.9 Função: Oficial Administrativo - CBO: 411010 GFIP: 1
.
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Leve
social; realizar o planejamento e execução de projetos, de acordo com o plano de
ação e o cronograma; acompanhar, avaliar os resultados e orientar as pessoas
envolvidas; elaborar diretrizes, atos normativos e programas de assistência social;
planejar, solicitar e prestar contas dos recursos financeiros e materiais necessários;
acompanhar em visitas domiciliares; executar outras atividades correlatas ao cargo
ou de acordo com necessidades da comunidade em geral.
40 horas/semana.
veículos pertencentes ao município, correspondente à categoria da Carteira

CREA SC – 085039-9
Observação:
.
1
Fonte Geradora:
Físico.
comunicação.
.
1
Fonte Geradora:
Contato.

CREA SC – 085039-9

.
Acústico -
1
Acústico
08:00 h = 65 dB(A)
Fonte Geradora:
Observações:
.
Diurna Inadequada -
1
Iluminação
Intensidade: = 442,25 lx Tempo de Iluminação
Exposição: Diurna
08:00 h Inadequada:
= 500 lx
Fonte Geradora:

CREA SC – 085039-9

NR17.
Observações:
.
1
Fonte Geradora:
EPC: inviável.
EPI: inviável
frequência.
.

CREA SC – 085039-9
Outros Equipamentos
Descrição
Utilização:
.
computador -
1
Fonte Geradora:
do indivíduo.
Observações:
.
Descrição
Utilização:

CREA SC – 085039-9

Utilização:
Apoio para os Pés
Utilização:
trabalhador.
Cadeira Ergonômica
Utilização:
lombar.

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d) base giratória;
arredondada.
.
6.2.10 Função: Psicólogo(a) - CBO: 251530 GFIP: 1
.
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Leve
Atuar, no âmbito de sua formação e atuação básica; planejar, coordenar, avaliar e
aplicar programas e projetos na área da psicologia aplicada a indivíduos, grupos e
comunidades; elaborar e/ou participar de projetos de pesquisa, visando a
implantação de serviços especializados na área de desenvolvimento comunitário;
participar no desenvolvimento de pesquisas médico-sociais e interpretar junto à
equipe de saúde a situação social do indivíduo e sua família; diagnosticar e tratar
problemas sociais que impeçam comunidades, grupos e indivíduos de atingirem um
nível satisfatório de saúde; emitir pareceres e laudos, quando solicitado; fornecer
dados estatísticos e apresentar relatórios de atividades; acompanhar em visitas
domiciliares; desempenhar demais atividades correlatas ao cargo ou quando
solicitado pelo superior imediato.
40 horas/semana.

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Observação:
.
1
Fonte Geradora:
Físico.
comunicação.
.
1
Fonte Geradora:
Contato.

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.
Acústico -
1
Acústico
08:00 h = 65 dB(A)
Fonte Geradora:
Observações:
.
Diurna Inadequada -
1
Iluminação
Exposição: Diurna
08:00 h Inadequada:
= 500 lx
Fonte Geradora:

CREA SC – 085039-9

NR17.
Observações:
.
1
Fonte Geradora:
EPC: inviável.
EPI: inviável
frequência.
.

CREA SC – 085039-9
Outros Equipamentos
Descrição
Utilização:
.
computador -
1
Fonte Geradora:
do indivíduo.
Observações:
.
Descrição
Utilização:

CREA SC – 085039-9
Apoio para os Pés
Utilização:
trabalhador.
Utilização:
Cadeira Ergonômica
Utilização:
lombar.

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d) base giratória;
arredondada.
.
6.2.11 Função: Secretário(a) de Assistência Social - CBO: 111220 GFIP: 1
.
Reconhecimento
Tipo da Atividade:
Leve
social; realizar o planejamento e execução de projetos, de acordo com o plano de
ação e o cronograma; acompanhar, avaliar os resultados e orientar as pessoas
envolvidas; elaborar diretrizes, atos normativos e programas de assistência social;
planejar, solicitar e prestar contas dos recursos financeiros e materiais necessários;
acompanhar em visitas domiciliares; executar outras atividades correlatas ao cargo
ou de acordo com necessidades da comunidade em geral.
40 horas/semana.
veículos pertencentes ao município, correspondente à categoria da Carteira
Observação:
.

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1
Fonte Geradora:
Físico.
comunicação.
.
1
Fonte Geradora:
Contato.
.

CREA SC – 085039-9

Acústico -
1
Acústico
08:00 h = 65 dB(A)
Fonte Geradora:
Observações:
.
Diurna Inadequada -
1
Iluminação
Exposição: Diurna
08:00 h Inadequada:
= 500 lx
Fonte Geradora:
Observações:
.

CREA SC – 085039-9

1
Fonte Geradora:
EPC: inviável.
EPI: inviável
frequência.
.
Outros Equipamentos
Descrição
Utilização:
.

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computador -
1
Fonte Geradora: Posto de trabalho com uso de computador, vício postural e
características físicas do indivíduo.
Observações: Esta análise do agente e do ambiente está condicionada à fase de
antecipação do risco, sendo extremamente necessária a elaboração de estudo
(Análise Ergonômica do Trabalho), a fim de identificar agentes agressivos e efetuar
.
Descrição
Apoio para os Pés
Utilização:
trabalhador.
Utilização:

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Cadeira Ergonômica
Utilização:
lombar.
d) base giratória;
arredondada.
Utilização:

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7 CONCEITOS DE ACIDENTES
ACIDENTE DE TRABALHO
Acidente de trabalho, segundo o artigo 19 da Lei nº 8213 de 24 de julho de 1991, é o

acidente que ocorre pelo exercício do trabalho e serviço da empresa provocando
lesão corporal ou perturbação funcional. Portanto, a mesma Lei equipara o acidente
de trajeto ao de trabalho conforme segue:
• Art. 19. Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no
inciso VII do artigo 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação
funcional que cause a morte, a perda ou redução - permanente ou temporária,
da capacidade para o trabalho.
Ao lado da conceituação acima, de acidente de trabalho, por expressa determinação

legal, as doenças profissionais e/ou ocupacionais equiparam-se a acidentes de
trabalho. Os incisos do art. 20 da Lei nº 8.213/91 as conceitua:
• Doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo
exercício do trabalho peculiar à determinada atividade e constante da
respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência
Social.
• Doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em
função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se
relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.
ACIDENTE DE TRAJETO
Conforme a definição de acidente de trabalho, vamos ao dispositivo da citada lei que

considera como acidente aquele ocorrido no trajeto residência-trabalho e vice versa.
• Art. 21. Equiparam-se também ao acidente de trabalho, para efeitos desta lei:
• IV - O acidente sofrido pelo segurado, ainda que fora do local e horário
de trabalho: d) no percurso da residência para o local de trabalho ou
deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive
veículo de propriedade do segurado.

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O acidente de trajeto (desde que o afastamento necessário seja superior a 15 dias),

garante aos Servidores Municipais a estabilidade no emprego por 12 meses a partir
da volta do acidentado ao trabalho, ou seja, a mesma estabilidade concedida em
casos de acidente de trabalho:
• Art. 118. O segurado que sofreu acidente de trabalho tem garantida, pelo
prazo mínimo de doze meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na
empresa, após a cessação do auxílio-doença acidentário, independentemente
de percepção de auxílio-acidente.
DIREITOS DO ACIDENTADO DE TRAJETO SEGUNDO LEI N° 8213/91
Emissão da CAT: sendo o acidente de trajeto equiparado ao acidente de trabalho, o

preenchimento da CAT por parte da empresa é obrigatório, assim como é para o
acidente de trabalho. Quanto à CAT, deverá ser emitida preferencialmente até 24
horas após o acidente. Em caso de não emissão da CAT, a mesma poderá ser
emitida por outras fontes.
O artigo 22 Lei 8213, nos mostra que a CAT pode ser emitida pelo: próprio
acidentado; seus dependentes; sindicato da categoria do trabalhador; médico que
atendeu o acidentado; qualquer autoridade pública.
Direitos:
• Recebimento de auxílio-doença acidentário ou auxílio-acidente, pagos
pelo INSS.
• Aposentadoria por invalidez, o caso de incapacidade seja total e
permanente, ou ainda pensão por morte aos dependentes.
• Estabilidade no emprego por 12 meses após a cessação do benefício.
• Reabilitação pessoal e profissional.

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8 DO HORÁRIO DE TRABALHO
Matutino
Início: 08h Término: 11h30
Vespertino
Início: 13h Término: 17h
Obs: O horário pode variar de acordo com a função e/ou departamento.

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9 INFORMAÇÕES PERICIAIS
Perícia realizada em: 21 de julho de 2021

Metodologia utilizada na perícia: conforme item 3.0.
Material utilizado na perícia: conforme item 4.0.

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10 DEFINIÇÕES E CONCEITOS
Higiene Ocupacional - É a ciência voltada ao reconhecimento, avaliação e controle

de todos os fatores ambientais que possam desencadear doença, dano à saúde e
ao bem-estar dos trabalhadores e pessoas da comunidade.
Observação: Referente à Higiene Ocupacional para fins de orientação - levando em
consideração a revogada Portaria do Ministério do Trabalho1 nº 3.311/89, assim
designa em seu item 4.4:
Do tempo de exposição ao risco: a análise do tempo de exposição traduz a

quantidade de exposições em tempo (horas, minutos, segundos) a
determinado risco operacional sem proteção, multiplicado pelo número de
vezes que esta exposição ocorre ao longo da jornada de trabalho. Assim, se
o trabalhador ficar exposto durante 5 minutos, por exemplo, a vapores de
amônia, e esta exposição se repete por 5 ou 6 vezes durante a jornada de
trabalho, então seu tempo de exposição é de 25 a 30 minutos por dia, o que
traduz a eventualidade do fenômeno. Se, entretanto, ele se expõe ao
mesmo agente durante 20 minutos e o ciclo se repete por 15 a 20 vezes,
passa a exposição total a contar com 300 a 400 minutos por dia de trabalho,
o que caracteriza uma situação de intermitência. Se, ainda, a exposição se
processa durante quase todo ou todo o dia de trabalho, sem interrupção,
diz-se que a exposição é de natureza continua.
Insalubridade: Em termos laborais significa o ambiente de trabalho agressivo à

saúde, devido à presença de agentes prejudiciais ao organismo do trabalhador.
Conforme NR-15 e seus anexos, o artigo n° 189 da CLT1 estabelece:
Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por

sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os
empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância
fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos (2009, p. 36).
Periculosidade: Conforme NR-16, Lei nº 7.369/85, o artigo nº 193 da CLT

estabelece:

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São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da

regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua
natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com
inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado (2009, p. 37).
Eliminação da insalubridade: considera-se o disposto na NR-151, item 15.4.1,

subitens "a" e "b" (p. 236), em que a eliminação ou neutralização da insalubridade
deverá ocorrer: "com a adoção de medida de ordem geral que conserve o ambiente
de trabalho dentro dos limites de tolerância"; e "com a utilização de equipamentos de
proteção individual".
Contato1: s. m. || o exercício do tato; toque. || Relação entre dois ou mais

corpos que se tocam uns com os outros; estado ou situação desses corpos entre si.
|| (Fig.) Relações de frequência, de proximidade, de influência. || Ponto de contato 1.
lugar por onde os corpos ou as figuras se tocam; (fig.) relação de semelhança. ||
Contato de primeira 1. (Geom.) ou segunda ordem, aquele em que os corpos que se
tocam têm um ou dois pontos comuns F. lat. Contactus. Contato é sinônimo
de: proximidade, convivência, convívio, influência, comércio, trato, toque.
Permanente1: adj. Definitivo; que dura muito tempo; que permanece; que não
sofre mudanças. Constante; que acontece frequentemente. Estável; que apresenta
estabilidade, permanência.
Risco: capacidade de uma grandeza com potencial para causar lesões ou

danos à saúde das pessoas.
Perigo: situação ou condição de risco com probabilidade de causar lesão

física ou dano à saúde das pessoas por ausência de medidas de controle.

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11 CONSIDERAÇÕES FINAIS
11.1 da Legislação Federal Vigente
Considerando o disposto na Norma Regulamentadora NR-09, item 9.1.5.1 (p.

101), em que os agentes físicos são "diversas formas de energia a que possam
estar expostos os trabalhadores, tais como ruído, vibrações, pressões anormais,
temperaturas extremas, (...)".
Considerando o disposto na Norma Regulamentadora NR-09, item 9.1.5.2 (p. 101),
em que os agentes químicos são:
substâncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo

pela via respiratória, nas formas de poeiras, fumos, névoas, neblinas, gases
ou vapores, ou que, pela natureza da atividade da exposição, possam ter
contato ou ser absorvidos pelo organismo através da pele ou por ingestão.
Considerando o disposto na Norma Regulamentadora NR-09, item 9.1.5.3 (p.

101), em que os agentes biológicos são "bactérias, fungos, bacilos, parasitas,
protozoários, vírus, entre outros".
Considerando a Portaria n° 3.214, de 08 de junho de 1978, que dispõe das
Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego, da NR-01 a NR-
36, e Legislação Complementar.
Considerando a Portaria nº 3.214 de 08 de junho de 1978, que neste caso em
especial NR-15 e NR-16, quanto aos adicionais de insalubridade e periculosidade.
Considerando o disposto na Norma Regulamentadora NR-15, item 15.4.1 (p.
237), subitens "a" e "b", em que:
A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer:

a) com a adoção de medida de ordem geral que conserve o ambiente de
trabalho dentro dos limites de tolerância;
b) com a utilização de equipamento de proteção individual.

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Considerando o disposto na Norma Regulamentadora NR-16, o enquadramento

deve levar em consideração a exposição e atividades em contato com materiais
explosivos, inflamáveis e radiações ionizantes.
Considerando o previsto no artigo 7º, inciso XXIII da Constituição da República, que
estabelece os direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros que visem
à melhoria de sua condição social, através dos itens XXII, XXIII e XXIV.
Considerando, embora regidos pelo Estatuto dos Servidores Municipais, como base
de estudos, foram observadas as especificações da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT), Seção V - da Segurança e Medicina do Trabalho.
Considerando, como base de estudos, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT),
Seção III, Art. 71 (p. 20):
Em qualquer trabalho contínuo, cuja duração exceda 6 (seis) horas, é

obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o
qual será, no mínimo, de 1 (uma) hora e, salvo acordo escrito ou contrato
coletivo em contrário, não poderá exceder de 2 (duas) horas.
§ 1º Não excedendo de 6 (seis) horas o trabalho, será, entretanto,

obrigatório um intervalo de 15 (quinze) minutos quando a duração
ultrapassar 4 (quatro) horas.
§ 2º Os intervalos de descanso não serão computados na duração do
trabalho.
§ 3º O limite mínimo de uma hora para repouso ou refeição poderá ser
reduzido por ato do Ministro do Trabalho, Indústria e Comércio, quando
ouvido o Serviço de Alimentação de Previdência Social, se verificar que o
estabelecimento atende integralmente às exigências concernentes à
organização dos refeitórios, e quando os respectivos empregados não
estiverem sob regime de trabalho prorrogado a horas suplementares.
§ 4º Quando o intervalo para repouso e alimentação, previsto neste artigo,
não for concedido pelo empregador, este ficará obrigado a remunerar o
período correspondente com um acréscimo de no mínimo 50% (cinquenta
por cento) sobre o valor da remuneração da hora normal de trabalho.
(Incluído pela Lei nº 8.923, de 27.7.1994).
Considerando a Lei n° 8.213, de 24 de julho de 1991, que dispõe sobre os

planos de benefícios da Previdência Social1 e que dá outras providências:

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Subseção IV - da Aposentadoria Especial
Art. 57. A aposentadoria especial será devida, uma vez cumprida a carência
exigida nesta Lei, ao segurado que tiver trabalhado sujeito a condições
especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15
(quinze), 20 (vinte) ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme dispuser a lei.
§ 1º A aposentadoria especial, observado o disposto no art. 33 desta
Lei, consistirá numa renda mensal equivalente a 100% (cem por cento) do
salário-de-benefício.
§ 2º A data de início do benefício será fixada da mesma forma que a da
aposentadoria por idade, conforme o disposto no art. 49.
§ 3º A concessão da aposentadoria especial dependerá de
comprovação pelo segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro Social-
INSS, do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente,
em condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física,
durante o período mínimo fixado.
§ 4º O segurado deverá comprovar, além do tempo de trabalho,
exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação
de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, pelo período
equivalente ao exigido para a concessão do benefício.
§ 5º O tempo de trabalho exercido sob condições especiais que sejam
ou venham a ser consideradas prejudiciais à saúde ou à integridade física
será somado, após a respectiva conversão ao tempo de trabalho exercido
em atividade comum, segundo critérios estabelecidos pelo Ministério da
Previdência e Assistência Social, para efeito de concessão de qualquer
benefício.
§ 6º O benefício previsto neste artigo será financiado com os recursos
provenientes da contribuição de que trata o inciso II do art. 22 da Lei n
8.212, de 24 de julho de 1991, cujas alíquotas serão acrescidas de doze,
nove ou seis pontos percentuais, conforme a atividade exercida pelo
segurado a serviço da empresa permita a concessão de aposentadoria
especial após quinze, vinte ou vinte e cinco anos de contribuição,
respectivamente.
§ 7º O acréscimo de que trata o parágrafo anterior incide
exclusivamente sobre a remuneração do segurado sujeito às condições
especiais referidas no caput.
§ 8º Aplica-se o disposto no art. 46 ao segurado aposentado nos
termos deste artigo que continuar no exercício de atividade ou operação

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que o sujeite aos agentes nocivos constantes da relação referida no art. 58

desta Lei.
Art. 58. A relação dos agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou

associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física
considerados para fins de concessão da aposentadoria especial de que
trata o artigo anterior será definida pelo Poder Executivo.
§ 1º A comprovação da efetiva exposição do segurado aos agentes
nocivos será feita mediante formulário, na forma estabelecida pelo Instituto
Nacional do Seguro Social - INSS, emitido pela empresa ou seu preposto,
com base em laudo técnico de condições ambientais do trabalho expedido
por médico do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho nos termos
da legislação trabalhista.
§ 2º Do laudo técnico referido no parágrafo anterior deverão constar
informação sobre a existência de tecnologia de proteção coletiva ou
individual que diminua a intensidade do agente agressivo a limites de
tolerância e recomendação sobre a sua adoção pelo estabelecimento
respectivo.
§ 3º A empresa que não mantiver laudo técnico atualizado com
referência aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus
trabalhadores ou que emitir documento de comprovação de efetiva
exposição em desacordo com o respectivo laudo estará sujeita à penalidade
prevista no art. 133 desta Lei.
§ 4º A empresa deverá elaborar e manter atualizado perfil
profissiográfico abrangendo as atividades desenvolvidas pelo trabalhador e
fornecer a este, quando da rescisão do contrato de trabalho, cópia autêntica
desse documento.
11.2 da Legislação Federal Vigente - Atividades Específicas
Considerando a Portaria MTE nº 1.885, de 02 de dezembro de 2013, que

dispõe das atividades e operações perigosas com exposição a roubos ou outras
espécies de violência física nas atividades profissionais (de segurança pessoal ou
patrimonial), regulamentando o adicional de periculosidade para as atividades de
vigilância pessoal e patrimonial.

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Considerando a Lei nº 7.394/1985, que regulamenta a profissão de Técnico

em Radiografia/Operador de Raio-X, a qual determina as condições de
periculosidade em trabalhos com radiação. Decreto nº 92.790, de 17 de junho de
1986 - regulamenta a Lei nº 7.394/85.
Considerando a Lei nº 11.901, de 12 de janeiro de 2009, que regulamenta o
exercício da profissão de Bombeiro Civil.
Considerando a Lei n° 11.889, de 24 de dezembro de 2008, que regulamenta
o exercício das profissões de Técnico em Saúde Bucal (TSD) e de Auxiliar de Saúde
Bucal (ASD).
Considerando a Lei Federal nº 11.350, de 5 de outubro de 2006, Art. 6, que
dispõe sobre as atividades do Agente Comunitário de Saúde, além de determinar as
atribuições ao exercício de atividades de prevenção de doenças e promoção da
saúde mediante ações domiciliares ou comunitárias, individuais ou coletivas,
desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do
gestor municipal, distrital, estadual ou federal. Portanto, segundo a Lei nº 11.350/06,
são consideradas atividades do Agente Comunitário de Saúde na sua área de
atuação: a utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sociocultural
da comunidade; a promoção de ações de educação para a saúde individual e
coletiva; o registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de
saúde, de nascimentos, óbitos, doenças e outros agravos à saúde; o estímulo à
participação da comunidade nas políticas públicas voltadas para a área da saúde; a
realização de visitas domiciliares periódicas para monitoramento de situações de
risco à família; e a participação em ações que fortaleçam os elos entre o setor saúde
e outras políticas que promovam a qualidade de vida.
Considerando a Lei Federal nº 11.350, de 5 de outubro de 2006, Art. 7, que dispõe
sobre as atividades do Agente de Endemias, além de determinar a atividade deste.
Considerando a Lei nº 4.119, de 27 de agosto de 1962 , que dispõe sobre os
cursos de formação em Psicologia e regulamenta a profissão de psicólogo. Decreto-
Lei nº 706, de 25 de julho de 1969, que estende aos portadores de certificado de
curso de pós-graduação em Psicologia e Psicologia Educacional, o direito
assegurado pelo Art. 19 da Lei nº 4.119/62. Lei nº 5.766, de 20 de dezembro de
1971, que cria o Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Psicologia e

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concede outras providências. Decreto nº 79.822, de 17 de junho de 1977, que

regulamenta a Lei nº 5.766/71.
Considerando a Lei nº 4.324, de 14 de abril de 1964, que institui o Conselho
Federal e os Regionais de Odontologia e concede outras providências. Decreto nº
68.704, de 04 de junho de 1971, que regulamenta a Lei nº 4.324/64. Lei nº 5.081, de
24 de agosto de 1966, que regula o exercício da Odontologia. *A redação do inciso
III, Art. 6 da Lei nº 5.081/66 foi dada pela Lei nº 6.215, de 30 de junho de 1975.
Considerando a Lei nº 5.564, de 21 de dezembro de 1968, que dispõe sobre o
exercício da profissão de Orientador Educacional. Decreto nº 72.846, de 26 de
setembro de 1973, que regulamenta a Lei nº 5.564/68.
Considerando a Lei nº 5.517, de 23 de outubro de 1968, que dispõe sobre o
exercício da profissão de Médico Veterinário e cria o Conselho Federal e os
Regionais de Medicina Veterinária. Decreto nº 64.704, de 17 de junho de 1969, que
aprova o regulamento do exercício da profissão de Médico Veterinário e dos
Conselhos de Medicina Veterinária. Decreto-Lei nº 818, de 05 de setembro de 1969,
que dispõe sobre a aceitação, pelo Ministério da Agricultura, para fins relacionados
com a defesa sanitária animal, de atestados firmados por Médico Veterinário sem
vínculo com o serviço público, e concede outras providências.
Considerando a Lei nº 3.268, de 30 de setembro de 1957, que dispõe sobre
os Conselhos de Medicina, e concede outras providências. Decreto nº 44.045, de 19
de julho de 1958, que aprova o regulamento do Conselho Federal e dos Conselhos
Regionais de Medicina a que se refere à Lei nº 3.268/57. Lei nº 6.932, de 07 de julho
de 1981, que dispõe sobre as atividades do Médico Residente e concede outras
providências.
Considerando a Lei nº 6.242, de 23 de setembro de 1975, que dispõe sobre o
exercício da profissão de Guardador e Lavador de veículos automotores, e concede
outras providências. Decreto nº 79.797, de 8 de junho de 1977, que regulamenta a
lei nº 6.242/75.
Considerando a Lei nº 6.965, de 9 de dezembro de 1981, que dispõe sobre a
regulamentação da profissão de Fonoaudiólogo, além de determinar outras
providências. Decreto nº 87.218, de 31 de maio de 1982, que regulamenta a Lei nº
6.965/81. * Alterações: Lei nº 9.9098/95.

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Considerando o Decreto-Lei nº 938, de 13 de outubro de 1969, que prevê

sobre as profissões de Fisioterapeuta e Terapeuta Ocupacional, e concede outras
providências. Lei nº 6.316, de 17 de dezembro de 1975, que cria o Conselho Federal
e os Conselhos Regionais de Fisioterapia e Terapia Ocupacional e concede outras
providências. *Alteração: Lei nº 9.098/95.
Considerando a Lei nº 3.820, de 11 de novembro de 1960, que cria o
Conselho Federal e os Conselhos Regionais de Farmácia, e concede outras
providências. Decreto nº 85.878, de 9 de abril de 1981, que regulamenta a Lei nº
3.820/60. *Alterações: Lei nº 9.120/95; lei nº 4.817 e Lei nº 5.724/71.
Considerando a Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973, que dispõe sobre a
criação dos Conselhos Federal e Regionais de Enfermagem, e concede outras
providências. Lei nº 7.498, de 25 de junho de 1986, que dispõe sobre a
regulamentação do exercício da enfermagem, e concede outras providências.
Decreto nº 94.406, de 08 de junho de 1987, que regulamenta a Lei nº 7.498/86. O
parágrafo único do Art. 23 da Lei nº 7.498/86 foi alterado pela Lei nº 8.967, de
28/12/94. A Lei nº 7.498/86 estabelece que o exercício da enfermagem é privativo de
Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Auxiliar de Enfermagem e Parteiro.
Considerando a Lei nº 8.662, de 07 de junho de 1993, que dispõe sobre a
profissão de Assistente Social e concede outras providências.
11.3 da Legislação Municipal Vigente
Considerando que os Servidores Municipais são administrativamente regidos por

Estatuto dos Servidores Municipais, aplica-se as Leis e Normas Regulamentadoras
do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE, segundo estabelecido no Estatuto dos
Servidores Municipais de Bela Vista da Caroba Lei n°386/2011, tem-se:
SUBSEÇÃO VII
DO ADICIONAL PELO EXERCICIO DE ATIVIDADES INSALUBRES
PERIGOSAS OU PENOSAS
Art.68. Os servidores que trabalhem com habitualidade em locais

insalubres ou em contato permanente com substâncias tóxicas,

CREA SC – 085039-9
biológicas, radioativas ou com risco da vida, trazem jus a um adicional

sobre o vencimento do cargo de provimento efetivo.
§ 1° O servidor que fizer jus aos adicionais de insalubridade e de

periculosidade deverá optar por um deles, não sendo acumuláveis estas
vantagens.
§ 2° O direito de adicional de insalubridade ou de periculosidade cessa

com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua
concessão.
Art. 69. Haverá permanente controle da atividade de servidores em

operações ou locais considerados penosos, insalubres ou perigosos.
Parágrafo único. A servidora gestante ou lactante será afastada,

enquanto durar a gestação ou lactação, das operações e locais previstos
neste artigo, exercendo suas atividades em local salubre e em serviço
não penoso e não perigoso.
Art. 70. Na concessão dos adicionais de que trata o artigo 68, serão
observadas as situações estabelecidas em legislação específica, em
especial as Normas Regulamentadoras NRs n° s 15 e 16 e de
conformidade com o Laudo Técnico de Avaliação elaborado pelo Médico
do Trabalho.
Art. 71. Os locais de trabalho e os servidores que operam com Raios X

ou substâncias radioativas serão mantidos sob controle permanente, de
modo que as doses de radiação ionizante não ultrapassem o nível
máximo previsto em legislação própria.
Parágrafo único. Os servidores a que se refere este artigo serão

submetidos a exames médicos a cada 06 (seis) meses.

CREA SC – 085039-9
11.3.1 DA PREVISÃO JURÍDICA DO BENEFÍCIO DE APOSENTADORIA

ESPECIAL
SÚMULA VINCULANTE 33
Aplicam-se ao servidor público, no que couber, as regras do regime geral da

previdência social sobre aposentadoria especial de que trata o artigo 40, § 4º, inciso
III da Constituição Federal, até a edição de lei complementar específica.
CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL DE 1988
SEÇÃO II - DOS SERVIDORES PÚBLICOS
Art. 40. O regime próprio de previdência social dos servidores titulares de

cargos efetivos terá caráter contributivo e solidário, mediante contribuição do
respectivo ente federativo, de servidores ativos, de aposentados e de pensionistas,
observados critérios que preservem o equilíbrio financeiro e atuarial.
§ 4º É vedada a adoção de requisitos ou critérios diferenciados para

concessão de benefícios em regime próprio de previdência social, ressalvado o
disposto nos §§ 4º-A, 4º-B, 4º-C e 5º.
§ 4º-A. Poderão ser estabelecidos por lei complementar do respectivo ente
federativo idade e tempo de contribuição diferenciados para aposentadoria de
servidores com deficiência, previamente submetidos a avaliação biopsicossocial
realizada por equipe multiprofissional e interdisciplinar.
§ 4º-B. Poderão ser estabelecidos por lei complementar do respectivo ente
ocupantes do cargo de agente penitenciário, de agente socioeducativo ou de policial
dos órgãos de que tratam o inciso IV do caput do art. 51, o inciso XIII do caput do
art. 52 e os incisos I a IV do caput do art. 144.
§ 4º-C. Poderão ser estabelecidos por lei complementar do respectivo ente

CREA SC – 085039-9
servidores cujas atividades sejam exercidas com efetiva exposição a agentes

químicos, físicos e biológicos prejudiciais à saúde, ou associação desses agentes,
vedada a caracterização por categoria profissional ou ocupação.
REFERÊNCIAS DA LEI nº 8.213/91
Ainda, de acordo com o artigo 21 que a aposentadoria especial deverá se dar

na forma dos artigos 57 e 58 da Lei n.º 8.213/91, fazendo com que se consolide
constitucionalmente o entendimento de que deve ser observado os demais
regramentos previstos na legislação do Regime Geral.

CREA SC – 085039-9
12 Conclusão
Considerando os riscos envolvidos para cada atividade, bem como a

Legislação vigente:
• Conforme o disposto na NR-15, as atividades desenvolvidas são enquadradas
como atividades não insalubres ou atividades insalubres, assim como
especificado no presente laudo em função das atividades desenvolvidas por
cada função/cargo aqui descritos.
• Conforme o disposto na NR-16, as atividades desenvolvidas são enquadradas
como atividades não periculosas ou atividades periculosas, assim como
especificado no presente laudo em função das atividades desenvolvidas por
cada função/cargo aqui descritos.
• Conforme o disposto na Lei n° 8.213, de 24 de julho de 1991, e Legislação
Complementar, as atividades desenvolvidas são enquadradas ou não em
condições de Aposentadoria Especial, assim como especificado no presente
laudo em função das atividades desenvolvidas por cada função/cargo aqui
descritos.
Pato Branco, 29 de setembro de 2021
____________Documento assinado digitalmente____________

Polimed Medicina do Trabalho
Engenheiro de Segurança do Trabalho
CREA SC - 085039-9 / CREA PR - 87026/D
Polimedici Assessoria e Consultoria em Medicina do Trabalho Ltda

CERTIFICADOS
DE
CALIBRAÇÃO
1/1
CERTIFICADO DE CALIBRAÇÃO NÚMERO: I0857/2021
Orçamento número: 0271/2021 Item: 01

Período de calibração: 01/04/2021 a 01/04/2021
Data de emissão do certificado: 05/04/2021
Periodicidade de calibração estipulada pela empresa contratante: 12 meses
Contratante: POLIMEDICI ASSESSORIA E CONSULTORIA EM MEDICINA DO TRABALHO LTDA

Rua Itabira, 1371 - Pato Branco / Paraná
Características do instrumento sob calibração

Instrumento: Calibrador de nível sonoro Fabricante: Instrutherm
Modelo: CAL-1000 N° de série: 020605662
TAG: 00432
Norma de referência: IEC942
Classe: 2
Procedimentos de calibração Método utilizado

Comparação contra calibrador acústico e contador
IC-40
universal
Padrões utilizados
TAG Descrição Certificado Validade
IAC-03 CALIBRADOR DE NÍVEL SONORO 5501-2019 09/2021
ITF-05 CONTADOR E GERADOR DE FREQUÊNCIA COM BASE DE TEMPO CALIBRADA LE-262515 07/2022
Observações
Os resultados estão contidos nas tabelas a seguir, que relacionam os valores indicados pelo instrumento sob calibração
com os valores obtidos por meio da comparação com os padrões em 3 ciclos de medição, bem como as incertezas de
medição estimadas (U).
A incerteza expandida de medição relatada (U) é declarada como a incerteza padrão de medição multiplicada pelo fator
de abrangência (k), para uma distribuição de probabilidade t-student, com graus de liberdade efetivos (Veff)
correspondentes a um nível de confiança de aproximadamente 95%. A incerteza padrão de medição foi determinada de
acordo com o "Guia para Expressão da Incerteza de Medição".
Legendas
VR = Média dos valores de referência indicados pelo padrão U = Incerteza expandida de medição
VN = Valor nominal da grandeza sob calibração k = Fator de abrangência
Erro = Erro de indicação do instrumento sob calibração (VR-VN)
Temperatura durante a calibração Umidade relativa durante a calibração

23±2 °C 50±20 %
Calibração executada por: André de Almeida Prado
Resultados - Amplitude
Amplitude (VN) Frequência VR (dB) Erro (dB) U (dB) k
94 dB 1000 Hz 94,1 0,1 0,3 2,01
114 dB 1000 Hz 114,5 0,5 0,3 2,01
Resultados - Frequência
Amplitude Frequência (VN) VR (Hz) Erro (Hz) U (Hz) k
94 dB 1000 Hz 1042,9 42,9 0,2 2,37
114 dB 1000 Hz 1043,2 43,2 0,2 2,37
Os resultados apresentados neste documento se aplicam somente ao item calibrado.

A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente, sem nenhuma alteração.
1/1
Orçamento número: 0644/2021 revisão 01 Item: 01



Instrumento: Dosímetro de ruído Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 N° de série: 182279
TAG: não consta
Norma de referência: ANSI S1.25 - 1991
Ponderação temporal : Slow
Ponderação em frequência : A
Faixa de medição: 40 a 140 dB

IC-50 Comparação contra calibrador acústico
Padrões utilizados
ITF-05 CONTADOR E GERADOR DE FREQUÊNCIA COM BASE DE TEMPO CALIBRADA LE262515 07/2022
Observações
Legendas
VR = Valor de referência indicado pelo padrão U = Incerteza expandida de medição
VI = Média dos valores indicados pelo instrumento sob calibração k = Fator de abrangência
Erro = Erro de indicação do instrumento sob calibração (VI-VR)

23±2 °C 50±20 %
Resultados - Acústica - Nível de sensibilidade

Faixa Amplitude Frequência VR (dB) VI (dB) Erro (dB) U (dB) k
94 dB 93,93 93,9 0,0 0,2 2,07
40 - 140 dB 1000 Hz
114 dB 114,15 114,2 0,0 0,2 2,07
Resultados - Elétrica - Resposta em frequência

Amplitude Frequência VR (dB) VI (dB) Erro (dB) U (dB) k
63 Hz 67,8 67,8 0,0 0,2 2,00
125 Hz 77,9 77,8 -0,1 0,2 2,00
250 Hz 85,4 85,3 -0,1 0,2 2,00
500 Hz 90,8 90,7 -0,1 0,2 2,00
94 dB 1000 Hz 94,0 94,0 0,0 0,2 2,00
2000 Hz 95,2 95,2 0,0 0,2 2,00
4000 Hz 95,0 94,8 -0,2 0,2 2,00
8000 Hz 92,9 92,0 -0,9 0,2 2,00
12500 Hz 89,7 86,0 -3,7 0,2 2,00

1/1



Instrumento: Dosímetro de ruído Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 N° de série: 182300
TAG: não consta
Norma de referência: ANSI S1.25 - 1991
Ponderação temporal : Slow

Padrões utilizados
ITF-05 CONTADOR E GERADOR DE FREQUÊNCIA COM BASE DE TEMPO CALIBRADA LE262515 07/2022
Observações
Legendas
VR = Valor de referência indicado pelo padrão U = Incerteza expandida de medição

23±2 °C 50±20 %

94 dB 93,93 93,9 0,0 0,2 2,00
40 - 140 dB 1000 Hz
114 dB 114,15 114,2 0,0 0,2 2,00
Resultados - Elétrica - Resposta em frequência

Amplitude Frequência VR (dB) VI (dB) Erro (dB) U (dB) k
63 Hz 67,8 67,7 -0,1 0,2 2,00
125 Hz 77,9 77,8 -0,1 0,2 2,00
250 Hz 85,4 85,3 -0,1 0,2 2,00
500 Hz 90,8 90,7 -0,1 0,2 2,00
94 dB 1000 Hz 94,0 94,0 0,0 0,2 2,00
2000 Hz 95,2 95,1 -0,1 0,2 2,00
4000 Hz 95,0 94,8 -0,2 0,2 2,00
8000 Hz 92,9 92,0 -0,9 0,2 2,00
12500 Hz 89,7 85,9 -3,8 0,2 2,03

1/1



Instrumento: Medidor multifunções
Modelo: IP-233 Fabricante: Impac
TAG: não consta N° de série: 040371

Padrões utilizados
Observações
Os resultados estão contidos na tabela a seguir, que relaciona os valores indicados pelo instrumento sob calibração com
os valores obtidos por meio da comparação com os padrões em 3 ciclos de medição, bem como as incertezas de
Legendas
VR = Média dos valores de referência indicados pelo padrão U = Incerteza expandida de medição

23±2 °C 50±20 %

Ponderação temporal : Fast
L 35 a 100 dB 94 dB 93,93 84,7 -9,3 0,3 2,25
94 dB 1000 Hz 93,93 81,9 -12,0 0,7 3,31
H 65 a 130 dB
114 dB 114,15 103,9 -10,3 0,5 2,87

1/1



Instrumento: Medidor multifunções Fabricante: Impac
Modelo: IP-233 N° de série: 040375
TAG: não consta

IC-46 Comparação contra fotômetro padrão
Padrões utilizados
IO-02 FOTÔMETRO DIGITAL 1002/20R 02/2022
Observações
Os resultados estão contidos na tabela a seguir, que relaciona os valores indicados pelo instrumento sob calibração
correspondentes a um nível de confiança de aproximadamente 95%. A incerteza padrão de medição foi determinada
de acordo com o "Guia para Expressão da Incerteza de Medição".
Legendas
VR = Valor de referência indicado pelo padrão
VI = Média dos valores indicados pelo instrumento sob calibração
U = Incerteza expandida de medição
k = Fator de abrangência

23±2 °C 50±20 %
Resultados - Iluminância
Faixa Unidade VR VI U (%) k
194 121 5,3 2,00
486 309 6,1 2,00
4000 lux 972 618 5,5 2,00
1460 926 5,3 2,00
1756 1110 5,3 2,00


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LTCAT - LAUDO TÉCNICO DAS

Secretaria Municipal de Assistência Social

Município de Bela Vista do Caroba

Bela Vista da Caroba - PR

Prefeitura: Município de Bela Vista do Caroba

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 2

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS

Empresa: Polimedici Assessoria e Consultoria em Medicina do Trabalho Ltda

Responsável pelos Registros Ambientais

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 3

REPRESENTANTE DA PREFEITURA PELA ADMINISTRAÇÃO DAS AÇÕES

RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA (DOCUMENTO BASE)

RESPONSÁVEL PELA DIGITAÇÃO DO DOCUMENTO

TABELA DAS AVALIAÇÕES

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 4

LAUDO TÉCNICO DE CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO – LTCAT

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 5

11.3.1 DA PREVISÃO JURÍDICA DO BENEFÍCIO DE APOSENTADORIA

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 6

Atendendo ao pedido do Município de Bela Vista do Caroba, com sede

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 7

Sr. Jakcson Olmes Lovera - Engenheiro de Segurança do Trabalho

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 8

Determinada pela Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, em

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 9

4 DOS INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO

Instrumento/Modelo: Calibrador de Fluxo Digital para Bomba de Amostragem

Instrumento/Modelo: Calibrador de Nível Sonoro (CAL-1000)

Instrumento/Modelo: Medidor de Vibração (VIB008)

Instrumento/Modelo: Dosímetro de Ruído (Sonus 2)

Instrumento/Modelo: Dosímetro de Ruído (Sonus 2)

Instrumento/Modelo: Medidor Multifunções (IP-233)

Instrumento/Modelo: Medidor Multifunções (IP-233)

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 10

Razão Social: Município de Bela Vista do Caroba – Secretaria Municipal de

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 11

6 CARACTERÍSTICAS DOS AMBIENTES DE TRABALHO

Obs.: Extintor de Incêndio vencido.

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 12

6.1.1 Função: Conselheiro(a) Tutelar - CBO: 515320 GFIP: 1

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 13

Recomendações e Medidas de Controle:

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 14

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 15

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 16

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 17

realizados na posição sentada, conforme especificações da NR-17 em seus itens:

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 18

Obs.: Extintor de Incêndio vencido.

6.2.1 Função: Agente Social - CBO: 411005 GFIP: 1

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 19

Agentes Associados à Atividade

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 20

Condições Ambientais de Trabalho - Conforto Ergonômico

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 21

Radiações Solares - Físico

Polimed Medicina do Trabalho | Fone: (46) 2101-1800 Página: 22

Vício postural - posto de trabalho com uso de Ergonômico