(vii) que a Constituição Federal privilegia a negociação coletiva e auto composição de

interesses como melhor fonte de direito para a solução das relações de trabalho entre
empregados e CONCESSIONÁRIA;
Acordam as partes manter, quando for o caso e exclusivamente para os Aeroportuários
egressos da INFRAERO à época de assinatura do referido contrato de concessão e que
mantinham, no dia imediatamente anterior à data de sua admissão na CONCESSIONÁRIA,
vínculo de emprego com a INFRAERO, o ADICIONAL PERSONALÍSSIMO, instrumento fruto
de processo negocial entre os acordantes, dando cumprimento à equivalência prevista no
contrato de concessão acima referido, composto pelas verbas abaixo descritas:
a) gratificação de função no mesmo valor por ele percebido na Infraero;
b) adicional de tempo de serviço, no mesmo valor recebido pelo Aeroportuário da Infraero,
acrescido de 17% (dezessete por cento) aplicados sobre o valor percebido de adicional por
tempo de serviço na data da transferência para a CONCESSIONÁRIA;
c) adicional de incentivo ao estudo no mesmo valor recebido da Infraero;
d) diferença de valor de Adicional de Férias (abono pecuniário de férias), que será o resultado
da aplicação de 1/12 avos de 18% (dezoito por cento) sobre o mesmo valor base praticado
pela Infraero. Este cálculo será realizado através da aplicação do percentual de 1,5% (um
virgula cinco por cento) sobre o valor da remuneração utilizada pela Infraero como base de
cálculo de férias.
Parágrafo Único - Este Adicional, a ser pago mensalmente, será considerado para o cálculo
das férias, décimo terceiro salário, FGTS, quaisquer adicionais, horas extras e demais
consectários legais; e será corrigido nos mesmos percentuais que forem adotados para a
correção dos salários da categoria, quer por força de sentença normativa, acordo e/ou
convenção coletiva de trabalho, quer em decorrência de reajuste espontâneo.
II – DAS CLÁUSULAS ECONÔMICAS

CLÁUSULA 2ª - REAJUSTE DOS SALÁRIOS

O Piso salarial vigente em 30/04/2023, será reajustado em 01/05/2023 com aplicação de 8%
(oito por cento) de correção; Os demais salários vigentes em 30/04/2023, até a faixa de R$
5.000,00 (cinco mil reais), serão reajustados em 01/05/2023 com aplicação de 5,00% (cinco
por cento) de correção; os salários entre R$ 5.000,01 (cinco mil reais e um centavo) e R$
9.000,00 (nove mil reais), serão reajustados em 01/05/2023 com aplicação de 4,18% (quatro
vírgula dezoito por cento) de correção; os salários acima de R$ 9.000,001 (nove mil reais e
um centavo) serão reajustados em 01/05/2023 com aplicação de 3,0% (três por cento) de
correção. Os salários dos cargos de gerência e diretoria não sofrerão reajustes.

CLÁUSULA 3ª – PISO SALARIAL

Fica mantida a garantia aos Aeroportuários abrangidos por este Acordo Coletivo de Trabalho
de um piso salarial de R$ 2.038,68 (dois mil e trinta e oito reais e sessenta e oito centavos)
por mês, a partir de 01/05/2023, para jornada de 8 horas por dia ou 44 horas semanais.
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Documento assinado eletronicamente, conforme MP 2.200-2/01, Art. 10º, §2.
 Parágrafo 1º- Este piso salarial será proporcional para empregados que sejam contratados
com jornadas de trabalho parciais e em tempo reduzido.

Parágrafo 2º- O piso salarial não será aplicado para os integrantes do Programa de” Jovem
Aprendiz”.

CLÁUSULA 4ª – PROGRAMA DE PARTICIPAÇÃO NOS RESULTADOS

CONCESSIONÁRIA e o SINA, realizarão negociações para formalização de Programas de
Participação nos Resultados, que serão negociados, em cada um dos períodos anuais,
abrangidos por este Acordo Coletivo, segundo a lei 10.101 de 19/12/2001.
Parágrafo único – Durante a vigência deste Acordo Coletivo de Trabalho, as partes,
CONCESSIONÁRIA e SINA, negociarão Acordos Coletivos de Participação de Resultados,
sempre que os indicadores e metas previstas apresentem condições favoráveis. Os
instrumentos de Acordo, serão preferencialmente, celebrados ao longo do segundo semestre
do ano anterior de referência.

III – DOS BENEFÍCIOS

CLÁUSULA 5ª - MATERIAL ESCOLAR

A CONCESSIONÁRIA concederá reembolso de aquisição de material escolar, por
dependente do Aeroportuário no valor de R$ 262,00 (duzentos e sessenta e dois reais), valor
este vigente a partir de 01/05/2023.

Parágrafo 1º - Serão beneficiários exclusivamente os dependentes que estejam matriculados

no ensino fundamental e que até 31 de janeiro de 2024, não tenham completado 15 anos de
idade.

Parágrafo 2º - O valor máximo de reembolso será de R$ 786,00 (setecentos e oitenta e seis

reais) para cada Aeroportuário beneficiado.

Parágrafo 3º-O auxílio de que trata esta Cláusula será pago ao Aeroportuário na forma de
reembolso, excepcionalmente entre os meses de janeiro a março de 2024, mediante
apresentação dos seguintes documentos:

a) Comprovação de matrícula

b) Nota fiscal de compra do material escolar

Parágrafo 4º- Na hipótese do PAI e da MÃE trabalharem na CONCESSIONÁRIA, apenas um

deles terá direito ao benefício estabelecido nesta cláusula.

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Documento assinado eletronicamente, conforme MP 2.200-2/01, Art. 10º, §2.
 Parágrafo 5º- Esse benefício não é cumulativo com o auxílio creche para filhos de
Aeroportuários de zero a dois anos.

CLÁUSULA 6ª – VALE ALIMENTAÇÃO

A CONCESSIONÁRIA concederá aos seus Aeroportuários, com salário base de até R$
5.207,57 (cinco mil duzentos e sete reais e cinquenta e sete centavos), um vale-alimentação
no valor mensal de R$ 164,28 (cento e sessenta e quatro reais e vinte e oito centavos).

Parágrafo 1º- Os vales de que trata esta Cláusula deverão ser creditados em cartão eletrônico.

Parágrafo 2º- A concessão de que trata esta Cláusula aplicar-se-á, inclusive:

a) Férias regulamentares;
b) Licença maternidade;
c) Afastamento por auxilio doença por até 180 (cento e oitenta) dias, a partir da concessão
do benefício pelo INSS;
d) Afastamento por auxílio acidente do trabalho, por até 24(vinte e quatro) meses,
contados a partir da concessão do benefício pelo INSS.

Parágrafo 3º- A CONCESSIONÁRIA efetuará o crédito dos Vales-Alimentação aos

Aeroportuários até a mesma data de pagamento dos salários, mensalmente.

CLÁUSULA 7ª – VALE-REFEIÇÃO
A CONCESSIONÁRIA concederá ao Aeroportuário 22 (vinte e dois) unidades de Vale-
refeição, mensalmente, no valor unitário de R$ 51,51 (cinquenta e um reais e cinquenta e um
centavos), a partir de 01/05/2023.

Parágrafo 1º - A concessão de que trata o Caput desta Cláusula aplicar-se-á, inclusive no

período de:
e) Férias regulamentares;
f) Licença maternidade;
g) Afastamento por auxilio doença por até 180 (cento e oitenta) dias, a partir da concessão
do benefício pelo INSS;
h) Afastamento por auxílio acidente do trabalho, por até 24(vinte e quatro) meses,
contados a partir da concessão do benefício pelo INSS.

Parágrafo 2º - Sobre o valor total recebido haverá a participação do Aeroportuário no custo

dos Vales, com o desconto em folha de pagamento da seguinte forma, a partir de 01/05/2023:

a) Aeroportuários com salário base mensal até R$ 4.981,15 (quatro mil novecentos e
oitenta e um reais e quinze centavos) terão participação igual a 3% (três por cento) do
valor do benefício;

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 b) Aeroportuários com salário base mensal a partir de R$ 4.981,16 (quatro mil novecentos
e oitenta e um reais e dezesseis centavos), terão participação igual a 5% (cinco por
cento) do valor do benefício;

Parágrafo 3º - A CONCESSIONÁRIA efetuará a entrega do Vale-refeição aos Aeroportuários

até a mesma data de pagamento dos salários, mensalmente.

Parágrafo 4º - Os vales de que tratam as cláusulas “Vale Alimentação” e “Vale Refeição” do

presente Acordo Coletivo de Trabalho poderão ser entregues em cartão eletrônico; sendo
certo que, a critério do Aeroportuário, os valores referentes aos vale-alimentação e o vale-
refeição, poderão ser creditados num ou noutro cartão.

CLÁUSULA 8ª – VALE-TRANSPORTE
A CONCESSIONÁRIA concederá aos Aeroportuários vale-transporte, nos termos das
disposições a seguir, observada a lei 7.418 de 17/12/1985.

Parágrafo 1º - Sobre o Valor do benefício será efetuado o desconto em folha de pagamento,

a título de coparticipação, observadas as seguintes condições:

a) Empregados com salário base mensal entre o piso salarial, previsto neste acordo e R$
4.981,15 (quatro mil novecentos e oitenta e um reais e quinze centavos) terão desconto
igual a 3% (três por cento) do valor do benefício;
b) Aeroportuários com salário base mensal a partir de R$ 4.981,16 (quatro mil novecentos
e oitenta e um reais e dezesseis centavos) terão desconto igual a 5% (cinco por cento)
do valor do benefício;

Parágrafo 2º - Na utilização de vale-transporte, transporte da CONCESSIONÁRIA ou por ela

fretado, também haverá participação do empregado nas condições estabelecidas nos itens “a”
e “b” do Parágrafo 1º desta cláusula.

Parágrafo 3º - O Vale-Transporte será concedido ainda nos seguintes casos:

a) Quando o empregado, para o exercício de suas atividades, for obrigado a se deslocar

para participar de reuniões, treinamentos e reciclagens, exames médicos periódicos ou
tiver que se deslocar para realizar exame médico exigido pela CONCESSIONÁRIA;
b) No deslocamento do empregado para realizar serviços extraordinários não abrangidos
nas alíneas anteriores e que não tenha sido fornecido transporte pela
CONCESSIONÁRIA;
c) Quando o empregado tiver que se deslocar para o trabalho nos dias de sua folga ou
repouso.
d) A CONCESSIONÁRIA concederá ainda vale-transporte, com a participação do
empregado, através de outros meios de transporte coletivo legalizados, que não
apresentam as características semelhantes ao transporte urbano, desde que seja a
única opção ou a mais econômica.

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Documento assinado eletronicamente, conforme MP 2.200-2/01, Art. 10º, §2.
 e) Os casos excepcionais, não abrangidos por esta alínea, serão analisados
individualmente pela CONCESSIONÁRIA.

Parágrafo 4º - A CONCESSIONÁRIA efetuará a entrega dos Vales-Transportes aos

empregados que se utilizam deste benefício, através de crédito em cartão magnético próprio,
até a mesma data de pagamento dos salários.

Parágrafo 5º - O empregado poderá alterar a forma de benefício Vale-Transporte de ônibus

de linha regular para ônibus fretado, desde que haja disponibilidade de assentos nos veículos
fretados.

CLÁUSULA 9ª – AUXÍLIO CRECHE

A CONCESSIONÁRIA concederá Auxílio Creche ao Aeroportuário que tenha filho (a), enteado
(a) ou menor sob sua guarda, mesmo que provisória, tutela ou curatela, de conformidade com
os valores da tabela adiante, ressalvando o disposto nos parágrafos 1º, 2º e 3°, desta
Cláusula.

FAIXAS ETÁRIAS VALORES PARTICIPAÇÃO DO

AEROPORTUÁRIO
a) de 0 a 06 anos, 11 meses e 29 dias R$ 491,07 Isento

Parágrafo 1º - Para a Aeroportuária mãe que tenha filho(a) na faixa etária entre 0 (zero) e 06
(seis) anos 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias, a CONCESSIONÁRIA concederá o
Auxílio Creche mensal, segundo tabela acima, isenta de participação nos custos deste
benefício.

Parágrafo 2º- O Aeroportuário ou a Aeroportuária que comprovar, por meio de atestado

médico, que tenha filho(a) com deficiência, incapaz para o trabalho, e pessoas nestas mesmas
condições vivendo sob sua dependência econômica, mediante tutela ou curatela, fará jus ao
valor mensal do reembolso do auxílio creche ou do auxílio babá, de valores e datas de vigência
contidos no caput desta cláusula, sem limite de idade e isento de participação.

Parágrafo 3°- O Aeroportuário ou a Aeroportuária que comprovar o pagamento de serviços

prestados pela babá do(s) seu(s) filhos(as), na faixa etária entre 0 (zero) a 06 (seis) anos 11
(onze) meses e 29 (vinte e nove) dias, mediante: o registro em Carteira de Trabalho e
Previdência Social; o recibo de pagamento e o recolhimento de valores devidos ao INSS, fará
jus ao reembolso dos valores pagos , respeitado os limites máximos mensais segundo valores
e prazos contidos na tabela do caput desta cláusula, não cumulativo com o benefício de auxilio
creche de que trata esta cláusula.

Parágrafo 4º- A CONCESSIONÁRIA poderá estabelecer prática de frequência de

apresentação de documentos de comprovação de pagamento, tanto de creche, como também
de profissional contratado para cuidar do(s) filho(s), nos termos do caput desta cláusula.

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 Parágrafo 5º- O pagamento do auxílio previsto nesta Cláusula não será interrompido no
período de férias, nos afastamentos por licença maternidade, licença remunerada concedida
pela CONCESSIONÁRIA, nas licenças por auxílio doença, auxílio acidente do trabalho, por
até 02 (dois), respeitado os limites de idade dos benefícios de auxílio creche e auxílio babá.

Parágrafo 6º- Quando ambos os cônjuges forem Aeroportuários da CONCESSIONÁRIA, o

reembolso de que trata esta Cláusula não será cumulativo, obrigando o (a). Aeroportuário (a)
a designar por escrito à CONCESSIONÁRIA o cônjuge que deverá receber o benefício.

CLÁUSULA 10 – AUXÍLIO FUNERAL

A CONCESSIONÁRIA garantirá ao Aeroportuário e/ou aos seus dependentes, o reembolso
de despesas de funeral, não cobertas pelo Seguro de Vida, até o limite de R$ 8.518,41 (oito
mil quinhentos e dezoito reais e quarenta e um centavos), a partir de 01/05/2023.

Parágrafo Único - Considerar-se-á como dependente do Aeroportuário, para efeito deste

benefício:

a) O cônjuge ou companheiro (a), de mesmo sexo ou não, que comprove união estável
como entidade familiar com declaração cartorial, ou que tenha filhos (as) em comum;

b) Filho (a) solteiro (a), e/ou menor sob guarda ou tutela do Aeroportuário;

c) Enteado (a) solteiro (a), sob responsabilidade do cônjuge ou companheiro (a) do

Aeroportuário;

d) Filho (a) inválido (a), incapaz para o trabalho, sem limite de idade.

CLÁUSULA 11 – BONIFICAÇÃO VALE-REFEIÇÃO

As partes implantam nesta data-base o benefício BONIFICAÇÃO VALE-REFEIÇÃO, que será
concedido pela CONCESSIONÁRIA até o dia 15/12/2023, no valor de R$ 300,00 (trezentos
reais), em cartão eletrônico.

CLÁUSULA 12 – CONTRIBUIÇÃO PARA CUSTEIO SINDICAL

Fica instituída e será válida a contribuição (cota negocial) referida pelo art. 513, alínea “e” da
CLT, expressamente fixada neste acordo coletivo de trabalho, aprovada em assembleia
sindical dos trabalhadores, convocada e realizada de forma regular e legítima, nos termos do
art. 611 e seguintes da CLT, para custeio do Sindicato Profissional, em decorrência da
negociação coletiva trabalhista, a ser descontado pela empresa no contracheque dos
trabalhadores a partir do mês imediatamente subsequente à data da assinatura deste acordo,
ressalvado o direito de oposição individual escrita do aeroportuário, filiado ou não filiado ao
sindicato profissional.

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 Parágrafo 1º - O valor da contribuição prevista no caput corresponde a um único dia de salário
do trabalhador, limitado ao máximo de R$276,00 (duzentos e setenta e seis reais), a ser
descontada no mês subsequente ao período de oposição.
Parágrafo 2º- Poderá o aeroportuário se opor ao referido desconto, desde que, em prazo não
superior a 10 (dez) dias, a contar da data de assinatura do presente acordo coletivo de
trabalho, apresente carta de oposição, de próprio punho (i) por meio de envio postal à sede
do Sindicato Profissional em Guarulhos, SP, localizada na Avenida Antonio de Souza, 601,
Jardim Santa Francisca, CEP 07013-090, observando a data limite para postagem, (ii)
pessoalmente na subsede no Sindicato Profissional localizada no Terminal 2 do Aeroporto
Internacional de São Paulo.
Parágrafo 3º- Em até 5 (cinco) dias após o período aberto à oposição, o Sindicato Profissional
enviará à empresa cópia de todas as oposições recebidas dos seus empregados. Caso a
informação sobre os aeroportuários que exerceram direito de oposição seja encaminhada à
empresa pelo Sindicato Profissional após o fechamento da folha de pagamento, o desconto
da contribuição será realizado sobre o salário do mês subsequente.
Parágrafo 4º- A contribuição para custeio sindical descontada em folha de pagamento, em
favor do Sindicato Profissional, será recolhida até o 3º (terceiro) dia útil após o pagamento dos
salários, respeitado o disposto no parágrafo 3º acima.
Parágrafo 5º - O Sindicato Profissional assume total responsabilidade por qualquer
irresignação ou questionamento sobre a validade da presente cláusula, excetuados os casos
de erro no processamento da folha. Na hipótese de a empresa ser questionada judicial ou
administrativamente, individual ou coletivamente, sobre a validade dos descontos decorrentes
da presente cláusula, o Sindicato Profissional devolverá os valores descontados dos
aeroportuários desobrigando integralmente a empresa signatária, caso haja decisão nesse
sentido.
Parágrafo 6º - Na hipótese prevista no parágrafo 5º acima, a empresa poderá se ressarcir de
eventuais valores que tenha sido obrigada a desembolsar em ações, judiciais ou
administrativamente, individuais ou coletivas, inclusive de natureza indenizatória, através da
compensação destes montantes com valores que eventualmente tenha que repassar ao
Sindicato Profissional, bastando para tanto notificá-lo de tal compensação.

CLÁUSULA 13 - GARANTIA DE ACESSO AOS DIRIGENTES SINDICAIS

Por solicitação do Sindicato, em se tratando de distribuição de informativo do SINA, que sejam
dos interesses dos aeroportuários, garantir-se-á, os meios de acessos dos dirigentes sindicais,
durante o horário de funcionamento do Aeroporto, comunicada a Concessionária.
Parágrafo Primeiro - A Concessionária e o SINA, por solicitação das partes, disponibilizarão
reciprocamente espaços para colocação de quadros de avisos nos seus estabelecimentos,
destinados a comunicações aos aeroportuários as quais serão limitadas a assunto de
interesse da categoria, zelando pela conservação e não violação dos mesmos, sendo vedadas
mensagens de conotação ou vinculação de natureza político partidária.

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Documento assinado eletronicamente, conforme MP 2.200-2/01, Art. 10º, §2.
 12 páginas - Datas e horá rios baseados em Brasília, Brasil
Sincronizado com o NTP.br e Observatório Nacional (ON)
Certificado de assinaturas gerado em 16 de August de 2023, 12:49:56

MINUTA DO ACT 2023-2024 FINAL pdf

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Assinaturas
GUSTAVO SOARES FIGUEIREDO:01838258701
Certificado Digital
gustavo.fi[email protected]
Assinou
FLAVIA MONTEIRO DE BARROS SOTO:06916375710
Certificado Digital
fl[email protected]
Assinou
ISMAEL ROGER DOS SANTOS:05803133795
Certificado Digital
[email protected]
Assinou como testemunha
FRANCISCO LUIZ XAVIER DE LEMOS
[email protected]
Assinou
Marcelo Tavares de Moura
[email protected]
Assinou
AFONSO RODRIGUES LEMOS JUNIOR
[email protected]
Assinou como testemunha

Eventos do documento

15 Aug 2023, 15:16:53

Documento 844dc2ce-4f8e-4c2e-8521-fe06ebd36916 criado por GABRIELA FONSECA DE BRITO CAPARRA ARAUJO
(7155f723-f6b7-421d-91c2-9a7c783948cd). Email:[email protected]. - DATE_ATOM:
2023-08-15T15:16:53-03:00

15 Aug 2023, 15:21:31

Assinaturas iniciadas por GABRIELA FONSECA DE BRITO CAPARRA ARAUJO (7155f723-
f6b7-421d-91c2-9a7c783948cd). Email: [email protected]. - DATE_ATOM: 2023-08-15T15:21:31-03:00

15 Aug 2023, 15:49:55

ASSINATURA COM CERTIFICADO DIGITAL ICP-BRASIL - ISMAEL ROGER DOS SANTOS:05803133795 Assinou
como testemunha Email: [email protected]. IP: 177.197.66.135 (177-197-66-135.user.vivozap.com.br
porta: 62290). Dados do Certificado: C=BR,O=ICP-Brasil,OU=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB,OU=AC
 12 páginas - Datas e horá rios baseados em Brasília, Brasil
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Certisign RFB G5,OU=A3,CN=ISMAEL ROGER DOS SANTOS:05803133795. - DATE_ATOM:

2023-08-15T15:49:55-03:00

15 Aug 2023, 15:52:20

ASSINATURA COM CERTIFICADO DIGITAL ICP-BRASIL - FLAVIA MONTEIRO DE BARROS SOTO:06916375710
Assinou Email: fl[email protected]. IP: 179.191.95.106 (mvx-179-191-95-106.mundivox.com porta: 47918).
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C=BR. - DATE_ATOM: 2023-08-15T15:52:20-03:00

15 Aug 2023, 17:12:03

AFONSO RODRIGUES LEMOS JUNIOR Assinou como testemunha (5f76f3b6-a502-4347-b1d8-f8633d6c73b0) -
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16 Aug 2023, 08:46:52

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16 Aug 2023, 11:21:47

MARCELO TAVARES DE MOURA Assinou - Email: [email protected] - IP: 187.22.202.110
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16 Aug 2023, 11:31:30

GABRIELA FONSECA DE BRITO CAPARRA ARAUJO (7155f723-f6b7-421d-91c2-9a7c783948cd). Email:
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16 Aug 2023, 11:48:51

FRANCISCO LUIZ XAVIER DE LEMOS Assinou - Email: [email protected] - IP: 187.22.202.110
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