Bizu Estratégico de Direito Administrativo
Bizu Estratégico de Direito Administrativo
Bizu Estratégico de Direito Administrativo
Autor:
Aline Calado Fernandes, Arthur
Fontes da Silva Jr, Elizabeth
Menezes de Pinho Alves,
Leonardo Mathias, Vinícius Peron
18 de Outubro de 2023
Fineto
O objetivo é proporcionar uma revisão rápida e de alta qualidade aos alunos por meio
Todos os bizus destinam-se a alunos que já estejam na fase bem final de revisão (que já
estudaram bastante o conteúdo teórico da disciplina e, nos últimos dias, precisam revisar por
Este bizu foi confeccionado tomando-se como base os livros digitais elaborados pelos
professores Herbert Almeida e Antônio Daud, além das atualizações e revisões elaboradas
Leonardo Mathias
@profleomathias
ANÁLISE ESTATÍSTICA
Segue abaixo uma análise estatística dos assuntos mais exigidos pela Banca Cebraspe na Área
Policial:
Direito Administrativo
Assunto % de cobrança
Organização Administrativa
27,19%
Atos Administrativos
26,32%
Poderes Administrativos
18,42%
Agentes Públicos
10,53%
Pessoal, neste material abordaremos os tópicos com maior incidência nas questões da banca,
Segue uma tabela contendo a numeração dos bizus referentes a cada tópico abordado e os
Direito Administrativo – PM PA
Assunto Bizus Caderno de Questões
Atos Administrativos
1 a 10 http://questo.es/hhlu87
Organização Administrativa
11 a 15 http://questo.es/r4yckb
Poderes Administrativos
16 a 23 http://questo.es/57vxqr
Princípios do Direito Administrativo
24 a 28 http://questo.es/s0dfbc
Agentes Públicos
29 a 35 http://questo.es/dww6in
Apresentação
Olá, futuro(a) aprovado(a)! Antes de darmos início aos nossos trabalhos, farei uma breve
apresentação:
Meu contato com os concursos públicos começou cedo: aos 13 anos, em 2003, fui aprovado
nos principais certames militares de nível médio existentes no Brasil (Colégio Naval e EPCAr).
Após quase 13 anos de vida na caserna, decidi buscar novos horizontes de vida e voltei a
estudar para concursos públicos, tendo tido a felicidade de ser aprovado em alguns concursos,
inclusive da Área Fiscal, mas optei por tornar-me Auditor de Controle Externo do TCE-SP.
Como pode perceber, há pouco tempo, eu estava justamente aí onde você, concurseiro, está.
auxiliá-lo(a) na disciplina de Direito Administrativo. Fiz uma análise bem cautelosa dos pontos
mais queridos pela nossa banca, e todos eles estão aqui! Cada questão no concurso vale ouro,
Leonardo Mathias
Atos Administrativos
> Forma
meio de exterioriza ao do
ato
^
Imperatividade
Somente em
alguns Autoexecutorieda
de
Atributos
Presungao de
Presentes em legitimidade
todos os atos
Tipicidade
a) Atos gerais ou normativos: são aqueles que não possuem destinatários determinados.
Eles apresentam hipóteses genéricas de aplicação, que alcançará todos os sujeitos que
nelas se enquadrarem.
b) Atos externos: são todos aqueles que alcançam os administrados, os contratantes ou,
em alguns casos, os próprios servidores, provendo sobre os seus direitos, obrigações,
negócios ou conduta perante a Administração. Esses atos devem ser publicados
oficialmente, dado o interesse público no seu conhecimento.
c) Atos de expediente: são atos internos da Administração Pública que se destinam a dar
andamentos aos processos e papéis que se realizam no interior das repartições
públicas. Caracterizam-se pela ausência de conteúdo decisório.
a) Ato vinculado: é aquele praticado sem margem de liberdade de decisão, uma vez que
a lei determinou, o único comportamento possível a ser obrigatoriamente adotado é
sempre aquele em que se configure a situação objetiva prevista na lei.
b) Ato discricionário: ocorre quando a lei deixa uma margem de liberdade para que o
agente público faça a valoração do motivo e a escolha do objeto, conforme o seu juízo
de conveniência e oportunidade.
a) Ato simples: é que aquele que resulta da manifestação de vontade de um único órgão,
seja ele unipessoal ou colegiado. Não importa o número de agentes que participa do
ato, mas sim que se trate de uma vontade unitária.
a) Ato válido: é aquele praticado com observância de todos os requisitos legais, relativos
à competência, à forma, à finalidade, ao motivo e ao objeto.
b) Ato nulo: é aquele que sofre de vício insanável em algum dos seus requisitos de
validade, não sendo possível, portanto, a sua correção.
c) Ato anulável: é aquele que apresenta algum vício sanável, ou seja, que é passível de
convalidação pela própria Administração, desde que não seja lesivo ao patrimônio
público nem cause prejuízos a terceiros.
Revoga ao do ato
^ • %
%
mas Inconvenienteou ' %
atua;2o
%
Ato valido ou
inoportuno ,*'cliscrlclonirla
Manuten ao do ato
^
Geraram direito
garantia constitucional
Atos nao adquirido
revogaveis Integram pratica de ato subsequente
procedimento impede a revoga ao
^
Sob reapreciaqao de exauriu- se a competencia da
autoridade superior autoridade que praticou o ato
Meros atos manifesta
administrativos
nao contem
vontade ^ao de
✓ Convalidação:
Vfcio sanavel
quanto a exceto
COMPETtNClA pessoa competencia
vfcio exdusrva
SANAVEL
FORMA exceto se forma
exigida wn lei
> Ordinatorio
Negocial
emana do poder hierarquico
> Enunciativo
contem declaracao da Administrate quanto
a um fato ou situacao
> Punitivo
impoe penalidades a agentes publicos ou
particulares
Organização Administrativa
✓ Centralização administrativa: ocorre quando o Estado presta os serviços por meio de seus
órgãos e agentes integrantes da Administração direta, ou seja, que compõem as pessoas
políticas. Dessa forma, os serviços são prestados pelos órgãos despersonalizados
integrantes da própria entidade política.
✓ Contudo, a entidade política pode optar por transferir a terceiro a competência para
determinada atividade administrativa, caso em que teremos a descentralização.
✓ Descentralização administrativa: ocorre quando o Estado não executa o serviço por meio
de sua Administração direta. Envolve, portanto, duas pessoas distintas: o Estado – União,
estados, Distrito Federal e municípios – e a pessoa que executará o serviço, uma vez que
recebeu essa atribuição do Estado.
1(0
o via Lei
a entidades da Adminlstra ao Indireta
o
(0
por outorga ou ^
transfere a titularidade e a execugao
«
N servigos regra: prazo indeterminado
(0 ex.: INSS, Dnit, Retrobras
✓ A descentralização pressupõe a existência de, no mínimo, duas pessoas distintas: uma que
transfere a competência e a outra que recebe. Não há relação hierárquica entre as pessoas
jurídicas.
✓ A desconcentração ocorre dentro uma única pessoa jurídica, constituindo uma técnica
administrativa de distribuição interna de competências. Existe relação hierárquica.
Em razao da materia
( Saude, Educa ao, Previdencia, etc.)
Desconcentra ao ^
^
Por hierarquia
14) Autarquias
✓ De acordo com José dos Santos Carvalho Filho, pode-se conceituar a autarquia como a
“pessoa jurídica de direito público, integrante da Administração Indireta, criada por lei
para desempenhar funções que, despidas de caráter econômico, sejam próprias e típicas
do Estado”.
✓ Diogo de Figueiredo Moreira Neto destaca três elementos essenciais das autarquias:
personalidade de direito
Autarquias
publico
autonomia para prosseguir necessariamente, hao de ser
os fins a ela cometidos fins proprios do Estado
✓ As autarquias sob regime especial são entidades que recebem características próprias do
ordenamento jurídico, em geral com o objetivo de outorgar-lhes maior autonomia em
relação ao ente instituidor. Atualmente, o exemplo mais comum são as agências
reguladoras.
✓ Os bens das empresas públicas e sociedades de economia mista são bens privados.
Porém, no caso das prestadoras de serviço público, os bens diretamente relacionados à
prestação do serviço gozam dos mesmos atributos dos bens públicos.
Poderes Administrativos
✓ É exclusivo do chefe do Poder Executivo, que poderá editar atos normativos, quais sejam:
- Decretos autônomos: atos primários com força de lei; competência privativa do chefe do
executivo para legislar sobre: a organização e funcionamento da administração federal, quando
não implicar aumento de despesa nem criação ou extinção de órgãos públicos e sobre extinção
de funções ou cargos públicos, quando vagos (art. 84, IV da CF).
✓ É composto de 4 fases/etapas:
2) Consentimento de Polícia: delegável às pessoas jurídicas de direito privado que façam parte
da administração indireta;
3) Fiscalização de Polícia: delegável às pessoas jurídicas de direito privado que façam parte da
administração indireta;
ATENÇÃO: Conforme o entendimento do STJ, o exercício do poder de polícia não pode ser
delegado a entidades privadas.
Prescrição: 5 anos.
ABUSO DE PODER
EXCESSO DE PODER DESVIO DE PODER
Ocorre quando o agente age fora da Ocorre quando o agente age dentro da sua
sua competência. competência, mas a finalidade é contrária.
✓ Princípios implícitos
— JR *
Eficiencia
i » A
* •administracao gerencial;
•ageneia executivas: maior autonomia e cobran a de resultados.
^
Autotutela Tutela
Agentes Públicos
. IV
Representam a Administrate em ocasioes
especificas
Agentes CREDENCIADOS
Ex: artista quie vai representer o Brasil em um
Congresso no exterior
Agentes de fato
desempenham atividade publica na presungao
de que ha legitimidade, embora tenha havido
alguma ilegalidade na sua investidura
Putativos
fu ngao de confian $a ou
ocupado por empregado
ocupado por servidor publico contratagao temporaria de
publico
excepcional interesse publico
todo emprego possui uma nao designa nem cargo, nem
todo cargo possui uma fun ao
^ fungao emprego
regra geral: provimento
regra geral:: provimento mediante Em regra, nao depende de
mediante previo concurso
previo concurso publico concuirso publico previo
publico
regime jundico celefista
regime jundico estatutario
regime jurfdlico especial!
( predominantemente de direito
( de direito publico)
privado)
ocupado mediante nomea $ao ocupado mediante contrata $ao ocupado mediante contrata $ao
seu vinculo com a Administrate
celebram "contrato de trabalho"
tern natureza contratual, mas
nao ha "contrato de trabalho" com o poder publico (vinculo
nao celetista
( vfnculo tem natureza legal ) tem natureza contratual,
trabalhista)
(contrato de direito publico)
- O regime estatutário consiste no conjunto de regras jurídicas que disciplina a relação travada
- O regime celetista é aquele que dita as regras para os empregados públicos. Como estes
agentes celebraram um contrato de trabalho com um ente público, seu vínculo terá natureza
chamado de bilateral.
33) Estabilidade
administragao direta
administragao indireta, Inclusive subsidianas e soc.
alcance controladas pelo poder publico
todas as esferas
professor + professor
acumulagao remunerada Vexcegoes { professor + tecnrco/ cientrfico
* compotibilidode de hordrios
- respeito ao teto (em cado cargo)
.
profis. de saude + profis saude
- Segundo ensina Hely Lopes Meirelles, o concurso consiste no “meio técnico posto à
.
CF, art 37, II - a irwestidura em cargo ou emprego publico depends de aprovagao previa -
:
y o prazo maximo sera de 2 anos, mas e possivel estabelecer prazo inferior no edital
y este prazo e contado a partir da homologa ao do concurso ( e nao da publica ao do edital ou da
apllicagao das provas ) ^ ^
y o prazo pode ser prorrogado , uma unica vez
y a duragao da prorroga ao deve ser identic a a vigencia inicial
^
Aprovado FORA
das vagas
Desistencia de
candidato aprovado
dentrodas vagas
Exce des
^ preteri ao na
nomeagao^
Vamos ficando por aqui. Espero que tenha gostado do nosso Bizu! Bons estudos!
“Se não puder voar, corra. Se não puder correr, ande. Se não puder andar, rasteje, mas
Leonardo Mathias
@profleomathias