Edital Quadro Geral

quarta-feira, 10 de abril de 2024 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO
31 - Ano I - Nº 972 PREFEITURA MUNICIPAL DE AQUIDABÃ
EDITAL
EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2024 DE 10 DE ABRIL 2024 DO

CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS DO QUADRO DE PESSOAL
DA PREFEITURA MUNICIPAL DE AQUIDABÃ - SERGIPE
A Prefeitura do Município de Aquidabã Estado de Sergipe, no uso de suas atribuições legais, com base na
legislação vigente, notadamente na Leis Municipais nº 20/2001 de 21 de Dezembro de 2001 e Lei Complementar
nº 177/2023 de 15 Dezembro de 2023, bem como o Art.37, inciso II da Constituição Federal, através da Comissão
Especial do Concurso Público instituída pela Portaria nº 044/2024, torna público a realização do Concurso
Público 001/2024 para preenchimento de vagas do quadro Permanente da Prefeitura do Município de
Aquidabã Estado de Sergipe, mediante as normas e condições estabelecidas neste Edital.
1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Público será regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificações, sendo executado pelo
INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA.
1.2. Toda menção a horário neste Edital terá como referência o horário oficial de Brasília.
1.3. A inscrição do candidato implicará na concordância plena e integral com os termos deste Edital e serão
realizadas nas modalidades online, através do site www.institutoassege.org.br, o período de inscrições será de 12
de abril de 2024 a 02 de maio 2024.
1.4. É de exclusiva responsabilidade do candidato o acompanhamento de todas as publicações relativas a
este Concurso Público no site www.institutoassege.org.br, como também no Diário Oficial do Municipio de
Aquidabã - Sergipe, não podendo sobre estas, a qualquer tempo ou esfera, alegar desconhecimento.
1.5. O Concurso Público destina-se ao preenchimento das vagas indicadas no item 2.1. e das que vierem a surgir a
partir da homologação deste Edital, de acordo com a disponibilidade orçamentária, em conformidade com a Lei
ordinária Nº 178/2024 de 20 de fevereiro de 2024, que Concede reajuste do salário mínimo nacional para os
servidores Púbicos Municipais, relativa aos cargos constantes no Item 2 deste Edital, obedecida a ordem
classificatória, durante o prazo de validade previsto neste Edital.
1.6. O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, podendo ser prorrogável por igual período, a critério da
Prefeitura do Município de Aquidabã – SE.
1.7. Os candidatos nomeados estarão subordinados ao Regime Jurídico da Prefeitura do Município de Aquidabã
Estado de Sergipe.
1.8. O INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA, é a responsável, técnica e gerencial,
pelo desenvolvimento das Etapas relativas a Prova Escrita (eliminatória e classificatória), e de Títulos
(Classificatórias) do presente Concurso Público, até a sua homologação final.
1.9. A descrição das atribuições básicas do cargo consta no Anexo II deste Edital.
1.10. Os conteúdos programáticos constam no Anexo III deste Edital.
1.11. Todos os questionamentos e/ou solicitações relacionados ao presente Edital deverão ser
encaminhados ao Serviço de Atendimento ao Candidato – SAC do INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO
E EDUCAÇÃO DA BAHIA por meio do Fale Conosco no site www.institutoassege.org.br , de segunda- feira a
sexta-feira, dias úteis, das 08:00h às 12:00h e das 14:00h às18:00.
Esta edição encontra-se no site: http://www.municipioonline.com.br/se/prefeitura/aquidaba
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2. DAS VAGAS
2.1. A distribuição dos cargos, número de vagas, cargas horárias, salários e requisitos são os seguintes:
DISTRIBUIÇÂO DOS CARGOS
CARGA VENCIMENTOS AFRODESCENDENTE/

COD. CARGO VAGAS REQUISITOS AMPLA PCD
HORÁRIA INDIGENA
CONCORRÊNCIA 5%
SEMANAL 20%
Agente de Limpeza 10 40h R$ 1.412,00 Fundamental 07 01 02
01 Pública – Gari Incompleto
Almoxarife 03 40h R$ 1.412,00

02 Médio Completo 02 - 01
Arquivista de 01 40h R$ 1.412,00

03 Documentos Médio Completo 01 - -
Assistente 10 40h R$ 1.412,00 Médio Completo 07 01 02

04
Administrativo
Assistente Social 03 30h R$ 2.500,00 Superior Completo/ 02 - 01

05 Registro no Conselho
da Classe
Auxiliar de 02 40h R$ 1.412,00 Médio Completo 02 - -
06 Consultório Dentário
Aulixiar de Classe 10 40H R$ 1.412,00 Médio Completo 07 01 02

07
Auxiliar de 20 40h R$ 1.412,00 Fundamental 15 01 04

08 Serviços Gerais Incompleto
Cirurgião Dentista 02 40h R$ 3.200,00 Superior Completo/ 02 - -

da Classe
Condutor de 04 40h R$ 1.412,00 Médio Completo 03 - 01
10 Ambulância
Eletricista de 03 40h R$ 1.412,00 Fundamental 02 - 01

11 Instalações Incompleto
Enfermeiro 03 40h R$ 3.200,00 Superior Completo/ 02 - 01

da Classe
Enfermeiro – Psf 03 40h R$ 3.200,00 Superior Completo/ 02 - 01
da Classe
Engenheiro Civil 02 20h R$ 4.848,00 Superior Completo/ 02 - -
da Classe
Farmacêutico 01 40h R$ 3.000,00 Superior Completo/ 01 - -
da Classe
Fisioterapeuta 02 30h R$ 2.500,00 Superior Completo/ 02 - -
da Classe
Fonoaudiólogo 02 30h R$ 2.500,00 Superior Completo/ 02 - -
da Classe

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Médico 01 20h R$ 5.000,00 Superior Completo/ 01 - -

18 Cardiologista Registro no Conselho
da Classe
Médico Clínico Geral 02 20h R$ 5.000,00 Superior Completo/ 02 - -
da Classe
Médico Do Trabalho 02 20h R$ 5.000,00 Superior Completo/ 02 - -
da Classe
Médico Da Saúde Da 01 20h R$ 5.000,00 Superior Completo/ 01 - -
21 Família Registro no Conselho
da Classe
Médico 01 20h R$ 5.000,00 Superior Completo/ 01 - -
22 Ginecologista e Registro no Conselho
Obstetra da Classe
Médico Pediatra 01 20h R$ 5.000,00 Superior Completo/ 01 - -
da Classe
Médico Psiquiatra 01 20h R$ 5.000,00 Superior Completo/ 01 - -
da Classe
Médico Veterinário 01 40h R$ 2.500,00 Superior Completo/ 01 - -
da Classe
Merendeira 10 40h R$ 1.412,00 Fundamental 07 01 02
26 Completo
Motorista CNH “B” 05 40h R$ 1.412,00 Fundamental 04 - 01

27 Completo/
Conhecimento
Específico
Motorista CNH “D” 05 40h R$ 1.650,00 Fundamental 04 - 01
28 Completo/
Conhecimento
Específico
Nutricionista 02 30h R$ 2.500,00 Superior Completo/ 02 - -
da Classe
Operador de 02 40h R$ 1.650,00 Médio Completo 02 - -
30 Máquinas Pesadas
Pedreiro 02 40h R$ 1.412,00 Fundamental 02 - -

31 Completo
Professor de 05 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 04 - 01

32 Pedagogia
Professor de 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 02 - -

33 Matemática
Professor de Língua 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 02 - -

34 Portuguesa

35 Língua Inglesa

36 Ciências Biológicas

37 História

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38 Geografia
Professor de 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo/ 02 - -

39 Educação Física Registro no Conselho
da Classe
Vigia 05 40h R$ 1.412,00 Fundamental 04 - 01
40 Incompleto
Psicólogo 03 30h R$ 2.500,00 Superior Completo/ 02 - 01

da Classe
Técnico de 05 40h R$ 1.412,00 Médio Completo/ 04 - 01
42 Enfermagem Técnico/Registro
no Conselho
da Classe
Técnico de 02 40h R$ 2.000,00 Médio Completo/ 02 - -
43 Segurança no Técnico
Trabalho
Técnico de Tributos 02 40h R$ 1.500,00 Médio Completo 02 - -
44 Municipal
2.2. O candidato aprovado será cadastrado no departamento de Recursos Humanos da Prefeitura do Município
de Aquidabã Estado de Sergipe. As vagas deverão ser preenchidas por candidatos que disponham dos requisitos
e escolaridade mínima informada no presente Edital.
2.3. Não haverá qualquer restrição ao candidato que, no ato de sua inscrição no certame, não possuir o requisito
estabelecido no item 2.1. No entanto, o cargo somente será preenchido pelo candidato aprovado que até a data
limite para comprovação tiver cumprido todas as exigências descritas no edital.
3. DAS INSCRIÇÕES
3.1. O valor correspondente à taxa de inscrição será conforme tabela abaixo:
CARGO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO
Ensino Fundamental R$ 50,00
Ensino Médio R$ 60,00
Ensino Superior R$ 90,00

Antes de efetuar a inscrição, o candidato deverá conhecer o Edital, seus anexos, eventuais retificações e certificar-
se de que preenche todos os requisitos exigidos ou de que preencherá no período oportuno descrito neste item.
3.2. As inscrições para o Concurso Público estarão abertas no período estabelecido no CRONOGRAMA
deste Edital e deverão ser realizadas pela internet, através do site www.institutoassege.org.br, as inscrições
poderão ser prorrogadas, por necessidade de ordem técnica e/ou operacional, a critério da Prefeitura do
Município de Aquidabã.
3.3. Não serão aceitas inscrições fora do prazo ou forma estipulados neste Edital.
3.4. Será automaticamente cancelada a inscrição cujo o pagamento seja devolvido por qualquer motivo e/ou caso
o pagamento não seja processado.
3.5. O simples comprovante de agendamento bancário não será aceito como comprovante de pagamento.
3.6. É de inteira responsabilidade do candidato guardar o boleto e o comprovante de pagamento para futura
conferência, em caso de necessidade.
3.7. Para inscrever-se, o candidato deverá:
a) Acessar, via Internet, o site www.institutoassege.org.br e localizar a área destinada ao Concurso Público;
b) Ler e estar de acordo com as normas deste Edital;
c) Preencher total e corretamente a Ficha de Inscrição e em seguida enviá-la de acordo com as respectivas

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instruções;
d) Após o envio da ficha de inscrição, automaticamente será gerado o boleto de pagamento do valor de inscrição,
que deverá ser impresso e pago em qualquer agência bancária, ou por meio eletrônico, sendo de inteira
responsabilidade do candidato a impressão e guarda do cartão de confirmação de inscrição.
3.8 O pagamento do valor da inscrição após o vencimento, ou a realização de qualquer modalidade de pagamento
que não seja pela quitação do boleto bancário e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital
implicam no cancelamento da inscrição, não implicando em devolução da importância paga, ainda que constatada
em valor maior que o estabelecido ou pago em duplicidade.
3.9 A inscrição somente será efetivada após a confirmação do pagamento.
3.9.1 O cartão de confirmação de inscrição, assim como as informações sobre a inscrição e demais etapas do
Concurso Público, emissão de 2ª via do boleto, resposta de recursos impetrados e deferimento de isenção,estarão
disponíveis na ÁREA DO CANDIDATO no site www.institutoassege.org.br, a qual deve ser acessada com o LOGIN
e SENHA gerados no ato da inscrição, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obtenção desse
documento.
3.9.2 Quanto ao pagamento do boleto bancário, o candidato tem o dever de conferir todos os seus dados
cadastrais e da inscrição nele registrados. As inscrições e/ou pagamentos que não forem indentificados devido a
erro na informação de dados pelo candidado no pagamento do referido boleto não serão aceitos, não cabendo
reclamações posteriores neste sentido, nem tampouco a devolução de valores.
3.10 O candidato SOMENTE poderá efetuar o pagamento do valor da inscrição por meio de boleto bancário emitido
pelo INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA., gerado ao término do processo de
inscrição.
3.11 Não serão aceitos pagamentos efetuados através de cheque, depósito em caixa eletrônico, via postal, fax-
símile, transferência ou depósito em conta corrente, por depósito “por meio de envelope” em caixa rápido, DOC,
ordem de pagamento, por agendamento, condicionais e/ou extemporâneas ou por qualquer outra via que não as
especificadas neste Edital.
3.12 Não haverá restituição do valor pago referente à taxa de inscrição, salvo em caso de cancelamento,
suspensão do Concurso Público, pagamento em duplicidade ou extemporâneo, exclusão do cargo oferecido
ou em razão de fato atribuível somente à Administração Pública.
3.13 Até o encerramento das inscrições, todos os candidatos inscritos poderão reimprimir, caso
necessário, o boleto bancário que estará disponível na ÁREA DO CANDIDATO no endereço eletrônico
www.institutoassege.org.br.
3.14 O INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA e a Prefeitura do Município de
Aquidabã, não se responsabilizam por inscrições não processadas por motivos de queda na transmissão de dados
ocasionada por instabilidades, sinal fraco, dificuldades de acesso, ausência de sinal causada por problemas na rede
de computadores, etc.
3.15 O candidato será responsável por qualquer erro e/ou omissão detectados na Ficha de Inscrição, sendo que
caso seja feita qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, aquele que não possa satisfazer todas as condições
estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência, anulados todos os atos dela
decorrentes, mesmo que aprovado, se houver constatação posterior.
3.16 É vedada a transferência do valor pago pela inscrição para terceiros, para outra inscrição ou para outro
Concurso Público.
3.17 A qualquer tempo, mesmo após o término do Concurso Público, poderão ser anuladas a inscrição, as provas
e a nomeação do candidato, quando verificada falsidade em qualquer declaração e/ou irregularidade nas provas
e/ou em informações fornecidas.
3.18 O cartão de confirmação de inscrição e/ou do pagamento do valor da inscrição deverá(ão) ser mantido(s) em
poder do candidato e apresentado(s) no local de realização das provas ou quando solicitado.
3.19 O candidato que necessitar de alguma condição ou atendimento especial para a realização das provas
deverá formalizar pedido, no momento da inscrição, a fim de que sejam tomadas as providências cabíveis,
bem como realizar as demais providências contidas no Item 6 deste Edital.
3.20 A partir do dia 07 de maio de 2024, o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico
www.institutoassege.org.br, se os dados da inscrição efetuada, foram recebidos. Em caso negativo, o candidato

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deverá entrar em contato com o INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA, através do
Fale Conosco no site www.institutoassege.org.br
3.21 É de responsabilidade exclusiva do candidato à verificação do seu nome e cargo, a identificação correta do
seu local de prova, e o comparecimento nas datas e horários determinados, não sendo permitida a realização de
provas em sala diferente da publicada ou de candidatos que se encontrem fora da lista, tendo o mesmo até às 17:00
horas do dia 10 de maio de 2024, para proceder tal verificação e entrar em contato através do Fale Conosco no
site www.institutoassege.org.br não será feito atendimento a Candidato por outro meio.
4. DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

4.1. Às pessoas com deficiência é assegurado o percentual de 5% ( cinco cinco por cento) das vagas existentes ou
das que vierem a surgir no prazo de validade do Concurso Público, desde que o cargo pretendido seja compatível
com a deficiência que possuem, conforme estabelece o Artigo 37, § 1°,do Decreto Federal nº3.298/1999, alterado
pelo Decreto Federal nº 5.296/2004, que regulamentam a Lei nº 7.853/1989 e alterações posteriores.
4.2. Às pessoas com deficiência, que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas pela legislação,
é assegurado o direito de inscrição para a reserva de vagas em Concurso Público, devendo ser observada a
compatibilidade das atribuições do cargo com a deficiência de que são portadoras, o quantitativo de vagas,
conforme estabelecido pela legislação vigente. Se na aplicação do percentual de 5% (cinco por cento) do total de
vagas reservadas para o Cargo resultar número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro
subsequente, desde que não ultrapasse 20% (vinte por cento) das vagas, conforme previsto no art.5º,§2°,da Lei nº
8.112, de 1990.
4.2.1. Com base nos parâmetros da referida lei, adotando-se a metodologia de arredondamento para o primeiro
número inteiro subsequente, não poderá haver nomeação de pessoa com deficiência antes da 4ª (quarta) vaga,
conforme o percentual reserva fixado na lei.
4.3. As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de deficiência, se não providas por falta de
candidatos ou pela reprovação no certame, serão preenchidas pelos candidatos da Ampla Concorrência, observada
a ordem classificatória.
4.4. O candidato que se declarar com deficiência deverá marcar a opção no formulário de inscrição e
enviar/anexar digitalmente (upload) o laudo médico (documento original ou cópia autenticada em cartório)
atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da
Classificação Internacional de Doenças –CID.
4.4.1 O laudo médico deverá ser enviado em formato PDF, com no máximo 2MB, enquanto o período de inscrições
estiver disponível.
4.4.2 O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficiência e enviar laudo médico não configura
participação automática na concorrência desta modalidade, devendo o laudo passar por uma análise do
INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA. No caso de indeferimento, passará o
candidato a concorrer somente às vagas de ampla concorrência.
4.4.3 O laudo médico terá validade somente para este Concurso Público e não será devolvido, assim como não
serão fornecidas cópias do mesmo.
4.4.4 O laudo médico deverá ser emitido contendo as seguintes exigências:
a) ter data de emissão de até 03 (três) meses anteriores ao último dia de inscrição deste edital;
b) constar o nome e o número do documento de identificação do candidato, o nome, número do registro no
Conselho Local deTrabalho de Medicina (CRM) e assinatura do médico responsável pela emissão do laudo;
c) a espécie e o grau ou nível de deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação
Internacional de Doenças (CID10), bem como a causa da deficiência;
d) a indicação, quando for o caso, a necessidade de uso de próteses ou adaptações;
e) no caso de deficiente auditivo, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de audiometria recente.
f) No caso de deficiente visual, o laudo deverá ser recente e vir acompanhado do original do exame de acuidade
visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual recente.
4.5 O laudo que não atender às exigências contidas neste Edital não terá validade, ficando o candidato
impossibilitado de concorrer às vagas destinadas às pessoas com deficiência.
4.6 O candidato que se declarar deficiente no ato da inscrição e não entregar o laudo médico, será desconsiderado

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como tal e não poderá, posteriormente, alegar essa condição para reivindicar qualquer garantia legal no Concurso
Público.
4.6.1 A classificação do candidato na condição de pessoa com deficiência obedecerá aos mesmos
critérios adotados para os demais candidatos.
4.6.2 O grau de deficiência do candidato não poderá ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.
4.6.3 Os termos deste capítulo apenas possibilitam ao candidato a inscrição como pessoa com deficiência, mas não
isentam o mesmo de pagamento do valor da inscrição.
4.7 O candidato inscrito na condição de pessoa com deficiência poderá requerer atendimento especial, indicando
as condições de que necessita para a realização das provas, conforme previsto no art. 40, §§ 1º e 2º, do Decreto
Federal nº3.298/99.
4.8 A classificação e aprovação do candidato não garante a ocupação da vaga reservada às pessoas com deficiência,
devendo ainda, quando convocado, submeter-se à Perícia Médica que será promovida pela Prefeitura do Município
de Aquidabã.
4.8.1 A perícia médica terá decisão terminativa sobre a qualificação da deficiência do candidato classificado.
4.8.2 O não cumprimento do disposto neste item, a reprovação na perícia médica ou o não comparecimento à
perícia acarretará na perda do direito às vagas que forem destinadas aos candidatos em tais condições.
4.8.3 O candidato que prestar declarações falsas em relação à sua deficiência será excluído do processo, em
qualquer fase deste Concurso Público, e responderá, civil e criminalmente, pelas consequências decorrentes do seu
ato.
4.8.4 Conforme o estabelecido na legislação vigente, o candidato que não se enquadrar como pessoa com deficiência
na perícia médica, caso seja aprovado em todas as fases do Concurso Público, continuará figurando apenas na lista
de classificação geral do cargo, desde que se encontre no quantitativo de corte previsto para ampla concorrência
em cada etapa, quando houver; caso contrário, será eliminado do certame.
4.9 Caso a perícia médica confirme a deficiência declarada pelo candidato classificado, ele será convocado nessa
condição, ficando a cargo de uma equipe multiprofissional, instituída nos moldes do artigo 43 do Decreto Federal
nº 3.298/99, a avaliação da compatibilidade entre a natureza da deficiência apresentada pelo candidato e as
atribuições inerentes ao cargo para o qual foi nomeado.
5. DA RESERVA DE VAGAS PARA CANDIDATOS AFRODESCENDENTES E INDIGENAS
5.1. Fica reservado o percentual de 20% (vnte por cento) do total de vagas existentes no item 2.1, tabela 01, para
os candidatos afrodescendentes ou indígenas, nos termos da Lei Federal 12.990 de 2014 e Lei 199 de 2017 do
Estado de Sergipe.
5.2. Quando o número de vagas reservadas para os candidatos afrodescendentes ou indígenas resultar em fração,
arredondar-se-á para o número inteiro imediatamente superior, em caso de fração igual ou superior a 0,5 (zero
vírgula cinco), ou para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5 (zero vírgula
cinco).
5.3. O candidato que pretender concorrer as vagas reservadas aos afro-brasileiros deverá, no Formulário de
Solicitação de Inscrição, declarar tal condição.
5.4. É de exclusiva responsabilidade do candidato a opção por vaga destinada ao afro-brasileiro, no momento da
inscrição.
5.5. Para inscrição como afro-brasileiro, o candidato deverá observar os procedimentos previstos neste Edital, caso
contrário, não concorrera as vagas desse grupo, mas automaticamente as vagas de ampla concorrência.
5.6. O candidato afro-brasileiro participara do Concurso Público para Emprego Público em igualdade de condições
com os demais candidatos no que se refere ao conteúdo das provas, a avaliação e aos critérios de aprovação, ao
horário e ao local de aplicação das provas objetiva, e a nota mínima exigida para todos os demais candidatos.
5.7. O candidato que, no ato da inscrição, declarar-se afro-brasileiro, se aprovado no Concurso Público terá seu nome
divulgado na lista geral e na lista dos candidatos na condição de afro-brasileiro.
5.8. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos afro-brasileiros, estas serão preenchidas
pelos demais candidatos, com estrita observância da ordem de classificação.
5.9. Para efeitos do previsto neste Edital, será considerado afro-brasileiro aquele que assim se declarar
expressamente, identificando-se como de cor preta ou parda, de raça ou etnia negra, conforme o quesito cor ou
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raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE).

5.10. Os candidatos inscritos como afro-brasileiros, se aprovados nas etapas do Concurso Público para Emprego
Público, havendo impugnação da condição afro-brasileiro, serão convocados pelo Instituto Assege de Administração
e Educação da Bahia para o ato de confirmaçãoda autodeclaração como afro-brasileiro, cabendo a uma Comissão
especial do Concurso, a emissão de um parecer conclusivo favorável ou não a declaração do candidato, com a
finalidade de atestar o enquadramento conforme previsto em Lei.
5.11. O local, a data, o horário e os procedimentos para o ato de confirmação da autodeclaração virtual como afro-
brasileiro, realizada no ato da inscrição, serão divulgados em Aviso de Convocação para ato presencial de auto
declaração e hetero identificação como afro-brasileiro, o qual será disponibilizado no site do Instituto Assege
Adminstração e Educação da Bahia ( www.institutoassege.org.br )A avaliação da Comissão quanto a condição
de pessoa afro-brasileira considerará os seguintes aspectos:
a) informação prestada no ato da inscrição quanto a condição de pessoa afro-brasileira;
b) autodeclaração assinada pelo(a) candidato(a) no momento do ato de confirmação da autodeclaração como
afro-brasileiro, ratificando sua condição de pessoa preta ou parda,indicada no ato da inscrição;
c) fenótipo apresentado pelo(a) candidato(a) no momento do ato de confirmação da autodeclaração como afro
brasileiro.
5.12. O candidato (a) será considerado (a) não enquadrado (a) na condição de pessoa afro-Brasileira quando:
a) Não cumprir os requisitos indicados no subitem 5.9;
b) Negar-se a fornecer alguma das informações e/ou documentos, solicitados pela Comissão especial do Concurso
Público, no momento da avaliação;
c) Houver unanimidade entre os integrantes da Comissão quanto ao não atendimento do quesito cor ou raça
por parte do(a) candidato(a).
d) O não comparecimento ou a reprovação no ato de confirmação da autodeclaração como afro-brasileiro
acarretará a perda do direito as vagas reservadas aos candidatos afro-brasileiros e eliminação do Processo Seletivo,
caso não tenha atingido os critérios classificatórios da ampla concorrência.
5.13. Detectada a falsidade da declaração a que se refere o subitem 5.9 deste Edital, o candidato será eliminado
do Concurso Público e, se houver sido nomeado ou contratado, ficará sujeito a anulação da sua admissão ao
emprego público, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla
defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis.
5.14. Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos afro-brasileiros, estas serão preenchidas
pelos candidatos da ampla concorrência, com estrita observância da ordem de classificação
6. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS
6.1. O candidato que necessitar de atendimento especial para a realização das provas deverá indicar, no
formulário de solicitação de inscrição, os recursos especiais necessários, tais como: sala de fácil acesso, prova e
folha de respostas ampliadas, ledor, transcritor e/ou intérprete de Língua Brasileira de Sinais (Libras). A
solicitação de condições especiais será atendida segundo critérios de viabilidade e de razoabilidade, e poderá ser
realizada enquanto o período de inscrições online estiver disponível.
6.2. Será divulgada no site www.institutoassege.org.br a relação de candidatos que tiverem deferidos ou
indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realização das provas.
6.2.1. O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poderá interpor recurso nos prazos definidos
no Cronograma do Anexo deste edital, por meio do formulário eletrônico disponível na área do candidato.
6.3. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá solicitar
atendimento especial para tal fim, conforme item 6.
6.4. Aos candidatos com deficiência visual (cegos), a prova será eventualmente realizada com o auxílio de um
ledor, que transcreverá as respostas para o candidato.
6.5. Aos candidatos com deficiência visual (baixa visão) que solicitarem prova especial ampliada serão oferecidas
provas nesse sistema. Para tanto, o candidato deverá indicar o tamanho da fonte de sua prova ampliada, entre 18
ou 24. Não havendo indicação de tamanho de fonte, a prova será confeccionada em fonte18.
6.6. O candidato que por ventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do formulário de inscrição
via Internet, ser pessoa com deficiência deverá, após tomar conhecimento da situação da inscrição nessa condição,
entrar em contato com o INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA por meio do Fale
Conosco (e-mail) na área do candidato para a correção da informação, por tratar-se apenas de erro material e
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inconsistência efetivada no ato da inscrição.

7. DA CANDIDATA LACTANTE
7.1. A candidata lactante que necessitar amamentar durante a realização da prova, poderá fazê-lo em sala
reservada, desde que o requeira no formulário de inscrição, durante o período de inscrições online estabelecido
no Cronograma do Anexo I, observando os procedimentos a seguir:
7.1.1.A lactante deverá apresentar-se, no dia da aplicação da prova, no respectivo horário para o qual foi
convocada, com o acompanhante e a criança.
7.1.2. A criança deverá ser acompanhada de um adulto responsável por sua guarda (familiar ou terceiro indicado
pela candidata) e permanecer em ambiente reservado.
7.1.3. Não será disponibilizado , pelo INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA,
responsável para a guarda da criança, e a sua ausência acarretará à candidata a impossibilidade de realização da
prova.
7.1.4. Nos horários previstos para amamentação, a candidata lactante poderá ausentar-se temporariamente da
sala de prova, acompanhada de uma fiscal.
7.1.5.Na sala reservada para amamentação ficarão somente a candidata lactante, a criança e uma fiscal, sendo
vedada a permanência de babás ou quaisquer outras pessoas que tenham grau de parentesco ou de amizade com
a candidata.
7.1.6. Não haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata.
8. DA ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO
8.1. Os candidatos que estiverem inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal
(CadÚnico) e forem membros de família de baixa renda, nos termos do Decreto n.º 6.135, de 26 de junho de 2007
poderão solicitar isenção do pagamento da taxa de inscrição.
8.2. O candidato inscrito no Cadastro Único que desejar solicitar isenção deverá indicar no formulário de inscrição
tal intenção, informando obrigatoriamente o Número de Identificação Social (NIS), atribuído pelo CadÚnico, bem
como preenchendo as informações estabelecidas como obrigatórias, e deverá, obrigatoriamente, anexar:
a) Autodeclaração de membro de “família de baixa renda” conforme (Anexo IV) do edital de abertura;
b) Cópia do documento oficial de identificação (RG e CPF);
c) Cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - páginas que contenham fotografia,
identificação e anotação de nenhum ou do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente
em branco ou com correspondente data de saída anotada do último contrato de trabalho (no caso de
desempregados e de trabalhadores que recebem até três salários mínimos);
d) Contracheque atual (no caso de trabalhadores que recebem até três salários mínimos).
8.3. Não serão aceitos NIS nas seguintes situações:
a) Que não estiverem no nome do candidato à vaga, mesmo que dentro da renda per capita familiar dentro do
perfil;
b) Com status inválido e/ou excluído na base de dados do CadÚnico;
c) Identificado na base do Cadastro Único com renda per capita familiar fora do perfil.
d) Desatualizado há mais de 48 meses, conforme portaria n° 177, de 16 de junho de 2011, art. 18, § 4º. 7.4. Não
serão realizados pedidos de correção do NIS digitado erroneamente.
8.4. Não serão aceitas alterações no NIS após a efetivação da inscrição.
8.5. Para que o candidato não tenha problemas com indeferimento da solicitação é necessário que indique em sua
Ficha de Inscrição os dados cadastrais exatamente como estão no CadÚnico.
8.6. Quaisquer inconsistências cadastrais podem interferir no processo de concessão da isenção. Portanto, caso o
cadastro do candidato esteja com dados incorretos, será necessário realizar, primeiramente, a atualização
cadastral, para depois solicitar a isenção de pagamento.
8.7. É necessário um prazo mínimo de 45 dias, a partir da data em que foi incluído no Cadastro Único para
Programas Sociais do Governo Federal, para que o candidato conste na base do CadÚnico do Ministério da
Cidadania.
8.8. O INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA. verificará a veracidade das
informações prestadas pelo candidato junto ao órgão gestor do CadÚnico, sendo este um processo automatizado,
O INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA. não tem autonomia para realizar
modificações cadastrais.
8.9. A autodeclaração de membro de “família de baixa renda” deverá:
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a) ser enviada/anexada digitalmente (upload) no sistema, exatamente conforme modelo constante no Anexo IV,
caso contrário a solicitação de isenção da taxa de inscrição será indeferida.
b) ser enviada em formato PDF, com no máximo 2 MB, exclusivamente no período conforme o cronograma para
solicitação de isenção da taxa de inscrição. Conter assinatura válida, visto que uma assinatura ou firma é uma
marca ou escrito em algum documento que visa a dar-lhe validade ou identificar a sua autoria.
8.10. Os anexos enviados após a finalização do prazo citado acima ou diferente do exigido NÃO serão aceitos
8.11. É de responsabilidade exclusiva do candidato verificar se a autodeclaração de membro de “família de baixa
renda” foi devidamente enviada para o sistema do INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA
BAHIA.
Os anexos que não atenderem todas as exigências contidas neste edital e/ou enviado fora do prazo constante no
cronograma não terá validade, ficando o candidato sem direito a isenção da taxa de inscrição.
8.12. As digitalizações ilegíveis serão desconsideradas.
8.13. As informações prestadas no requerimento de isenção serão de inteira responsabilidade do candidato,
podendo este responder, a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarretará em sua eliminação
do Concurso Público, além da aplicação das demais sanções legais.
8.14. A isenção da taxa de inscrição deverá ser pleiteada somente nos 02 (dois) primeiros dias do período de
inscrição, conforme previsto no Cronograma (Anexo I), e, para tanto, o candidato deverá acessar o site
www.institutoassege.org.br. e escolher a opção ISENÇÃO DE TAXA DE INSCRIÇÃO, preencher o formulário gerado
(informações obrigatórias) e finalizar sua inscrição.
8.15. A relação dos pedidos de isenção de taxa deferidos e indeferidos será divulgada no endereço eletrônico
www.institutoassege.org.br, em data definida no Cronograma (Anexo I) deste edital.
8.16. Deste indeferimento caberá recurso no prazo estipulado no Cronograma (Anexo I) deste Edital.
8.17. Não será aceito o envio de documentos após a finalização do prazo de solicitação de isenção, conforme
constante no Anexo I - Cronograma e/ou em período de recurso.
8.18. O candidato cuja documentação de isenção do valor da taxa de inscrição for indeferida deverá entrar no site
www.institutoassege.org.br, até o último dia válido para inscrição, imprimir o seu boleto bancário e efetuar o
pagamento da taxa.
8.19. Deferido o pedido de isenção da taxa de inscrição, o candidato deverá aguardar a publicação da convocação
para prova de acordo com o Cronograma deste Edital.
8.20. Os candidatos cadastrados como doadores de medula óssea poderão solicitar a isenção de pagamento
do valor da inscrição durante o periodo de solicitação de isenção da taxa de inscrição, conforme
Cronograma (Anexo I) deste Edital.
8.21. Em conformidade com a Lei 13.656/2018, são isentos do pagamento da taxa de inscrição em concursos
públicos para provimento de cargo efetivo ou emprego permanente em órgãos ou entidades da administração
pública direta e indireta de qualquer dos poderes da União os candidatos DOADORES DE MEDULA ÓSSEA em
entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.
8.22. Para requerer a isenção no certame, os candidatos doadores de medula óssea devem enviar, via upload,
imagens legíveis da Carteira ou declaração de doador emitida por entidades reconhecidas pelo Ministério da
Saúde, no caso, a carteira de doador de medula óssea emitida pelo Redome.
9. DAS ETAPAS DO CONCURSO PÚBLICO
9.1. O Concurso Público será composto pela seguinte etapa:
ETAPA CARGOS TIPO
1ª – Prova Objetiva Todos os cargos Eliminatória e Classificatória
2ª – Prova de Títulos Todos os Cargos de Nível Superior Classificatória
10. PROVA OBJETIVA

10.1. A Prova Objetiva será aplicada a todos os candidatos com inscrições deferidas e será elaborada com base no
Conteúdo Programático contido no Anexo III deste Edital.
10.2. A Prova Objetiva valerá de 0 a 100 pontos. Serão divididos os 100(cem) pontos pelo número de questões que
compõe a prova escrita, sendo que cada questão terá peso específico, conforme estipulado a seguir: Ensino
Fundamental Incompleto: Língua Portuguesa: 25 pontos, Matemática: 25 pontos, Conhecimentos
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Gerais/Atualidades: 50 pontos; Ensino Fundamental Completo: Língua Portuguesa: 25 pontos, Matemática: 25

pontos, Conhecimentos Gerais/Atualidades: 50 pontos; Ensino Fundamental Completo/Conhecimento
Específico: Língua Portuguesa: 25 pontos, Matemática: 25 pontos, Conhecimentos Específicos 25 pontos;
Ensino Médio : Língua Portuguesa: 25 pontos, Matemática: 25 pontos, Conhecimentos em Informática: 25 pontos,
Conhecimentos Gerais/ Atualidades 25 pontos; Ensino Médio/ Conhecimento Específico/Técnico : Língua
Portuguesa: 25 pontos, Matemática: 12,5 pontos, Conhecimentos em Informática: 12,5 pontos, Conhecimentos
Específicos 25 pontos; Ensino Superior: Língua Portuguesa: 25 pontos, Conhecimentos em Informática: 25 pontos,
Conhecimentos Específicos: 50 pontos considerando-se habilitados os candidatos que obtiverem 50% da prova.
10.3. A aplicação da Prova Objetiva será realizada em data conforme estipulado no Cronograma (Anexo I) deste
Edital, em turno conforme estipulado na tabela abaixo:
PROVA OBJETIVA ABERTURA DOS FECHAMENTO INÍCIO DAS PROVAS TÉRMINO DAS
CARGOS
PORTÕES DOS PORTÕES PROVAS
CARGOS:
Nível Fundamental Turno da manhã 08:00h 08:40h 09:00h 12:00h
Incompleto;
Nível Fundamental
Completo; Nível
Médio.
CARGOS:
Nível Médio/Técnico;Turno da Tarde 14:00h 14:40h 15:00h 18:00h
Nível Superior.
10.3.1. A Prova Objetiva terá duração mínima de 01(uma) hora e no máximo de 03(Três) horas.
10.3.2. Não haverá prorrogação do tempo de duração das provas, respeitando-se as condições previstas neste
Edital.
10.3.3. A prova será composta de questões objetivas. Cada questão terá 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D,E), sendo
apenas uma correta.
10.4. Grade de Prova:
Nº DE TOTAL DE
ESCOLARIDADE COMPONENTE DA PESO
QUESTÕES QUESTÕES
PROVA
Língua 10 2,5
Portuguesa
Ensino Fundamental Incompleto Matemática 10 2,5 40
Conhecimentos Gerais/ Atualidades 20 2,5
Língua Portuguesa 10 2,5
Ensino Fundamental completo Matemática 10 2,5 40
Ensino Fundamental completo/Conhecimento Língua Portuguesa 10 2,5
Específico: Motorista CNH “B”; Matemática 10 2,5 40
Motorista CNH “D” Conhecimento Específico 20 2,5
Ensino Médio Matemática 10 2,5 40
Conhecimento em Informática 10 2,5
Ensino Médio/ Conhecimento Específico Língua Portuguesa 10 2,5
/Técnico:Auxiliar de Consultório Dentário; Matemática 05 2,5
Condutor de Ambulância; Técnico em Conhecimento em Informática 05 2,5 40
Enfermagem; Técnico em Segurança do
Conhecimento Específico 20 2,5
Trabaho.

Ensino Superior Conhecimento em Informática 10 2,5 40
Conhecimento Específico 20 2,5
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10.5. O candidato realizará a prova, exclusivamente, no local indicado pelo INSTITUTO ASSEGE DE
ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA.
10.6. Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de lugares adequados existentes nos locais
disponibilizados no Município de Aquidabã ou seja na Sede do Município e nos distritos, o INSTITUTO ASSEGE DE
ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA poderá alocá-los em municípios próximos para aplicação das provas
objetivas, não assumindo qualquer responsabilidade quanto ao transporte, alimentação e alojamento desses
candidatos.
10.7. O candidato transcreverá as respostas da Prova Objetiva para a Folha de Respostas, utilizando-se para esta
finalidade exclusivamente de caneta esferográfica de tinta preta ou azul, fabricada em material transparente.
10.8. A Folha de Respostas será o único documento válido para a correção da Prova Objetiva e o candidato será o
único responsável pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com as instruções específicas
contidas neste Edital e na capa do Caderno de Questões. Em hipótese alguma, haverá substituição da Folha de
Respostas por erro de preenchimento por parte do candidato.
10.9. Para cada questão, o candidato deverá marcar, obrigatoriamente, somente uma das 05 (CINCO) opções nos
campos da Folha de Respostas e arcará com os prejuízos decorrentes de marcações indevidas. Serão consideradas
marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a Folha de Respostas, tais como
marcação rasurada ou emendada, ou campo de marcação não preenchido integralmente. As marcações indevidas
serão da exclusiva responsabilidade do candidato.
10.10. É vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de
Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos decorrentes da impossibilidade de realização da leitura óptica.
10.11. É responsabilidade do candidato a conferência de seus dados pessoais, em especial o nome, o número de
inscrição, o número de seu documento de identidade, cargo de sua opção, o tipo de prova impresso (quando
houver) e a marcação do gabarito na sua Folha de Respostas.
10.11.1. O CANDIDATO QUE NÃO ASSINAR A FOLHA DE RESPOSTAS SERÁ ELIMINADO DO CERTAME.
10.12. Quanto ao Caderno de Questões, após a distribuição destes e antes do início da prova, sob hipótese ainda que
remota, de ocorrência de falhas na impressão, haverá substituição dos cadernos com manchas, borrões e/ou
qualquer imperfeição que impeça a nítida visualização da prova.
10.13. Ao candidato só será permitida a realização da prova na respectiva data, horário e no local divulgado.
10.14. Não haverá segunda chamada para a realização das provas. O não comparecimento ao local e horário da prova
divulgados, na ocasião da publicação do Edital, implicará na eliminação automática do candidato do certame.
10.15. O candidato deverá comparecer ao local designado para as provas com antecedência mínima de 30 (trinta)
minutos e somente será admitido à sala de provas, munido de:
a) Caneta esferográfica de tinta azul ou preta de material transparente;
b) Original de um dos seguintes documentos de identificação (dentro do prazo de validade com foto): Carteira de
Identidade (RG), Carteira de Órgão ou Conselho de Classe, Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS),
Certificado Militar, Carteira Nacional de Habilitação expedida nos termos da Lei Federal n.º 9.503/97 ou
Passaporte;
c) Caso assim desejar, água acondicionada em embalagem plástica transparente sem qualquer etiqueta ou rótulo.
10.16. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do
candidato.
10.17. Sugerimos que o candidato compareça ao local designado para as provas com o Cartão de Convocação,
disponível na ÁREA DO CANDIDATO, no site www.institutoassege.org.br.
10.18. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realização das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá apresentar documento que ateste o registro da
ocorrência em órgão policial, expedido há,no máximo, 30 (trinta) dias, sendo então submetido à identificação
especial, compreendendo coleta de assinaturas e de impressão digital em formulário próprio.
10.19. A identificação especial será exigida, também, do candidato cujo documento de identificação gere dúvidas
quanto à fisionomia, à assinatura, à condição de conservação do documento e/ou à própria identificação.
10.20. Os candidatos só poderão sair do local de realização da prova após 01(uma) hora do início desta, sem,
contudo, levar consigo o caderno de questões.
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10.21. A saída com caderno de questões só será permitida 01(uma) hora antes do tempo limite para o término da
prova.
10.22. Em hipótese alguma o candidato poderá retirar-se da sala portando o Cartão de Respostas, sendo eliminado
automaticamente do certame.
10.23. O candidato não poderá ausentar-se da sala de realização da Prova Objetiva após assinatura da Lista de
Presença e recebimento de sua Folha de Respostas até o início efetivo da prova e, após este momento, somente
acompanhado por fiscal. Portanto, é importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar,
antes de sua entrada na sala.
10.24. Ao final da prova, os 03 (três) últimos candidatos deverão permanecer na sala até que o último candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Sala, atestando a idoneidade da fiscalização da prova, retirando-
se da mesma de uma só vez.
10.25. Não será permitida a permanência de candidatos que já tenham terminado a prova no local de
realização destas. Ao terminarem, os candidatos deverão retirar-se imediatamente do local, não sendo
possível nem mesmo a utilização dos banheiros e bebedouros.
10.26. Não haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a aplicação das provas em razão do
afastamento de candidato da sala de provas.
10.27. Durante a realização da prova não será permitida(o):
a) A comunicação entre candidatos;
b) Consulta a livros, revistas, folhetos, anotações ou quaisquer outras fontes;
c) O uso de máquina fotográfica, gravador ou qualquer outro receptor de mensagens;
d) O uso de boné, chapéu, gorro ou qualquer outro acessório que impeça a visão total das orelhas do candidato;
e) O uso de óculos escuros; salvo nos casos de deficientes visuais;
f) O uso de objetos eletrônicos como aparelhos Celulares, Notebook, Tablet, Ipod, Ipad, Iphone, Relógio
Analógico, Relógio Digital e outros aparelhos que permitam a comunicação de informações e dados, mesmo
dentro do envelope inviolável caso algum som seja emitido dos aparelhos durante a prova, o candidato
será eliminado.
10.28. Os candidatos com cabelos longos devem comparecer com os cabelos presos, deixando as orelhas à mostra.
10.29. O candidato que for identificado não cumprindo qualquer um dos itens de segurança em qualquer
dependência ou no trajeto da sala ao banheiro será eliminado do Concurso Público, devendo sair imediatamente
do local de prova.
10.30. No dia da realização das avaliações ,não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação destas
informações referentes ao seu conteúdo e/ou aos critérios de avaliação e de classificação.
10.31. O INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA poderá submeter os candidatos ao
sistema de detecção de metal no dia de realização das provas.
10.32. No dia da realização das provas, não será permitido ao candidato entrar ou permanecer no local de exame
portando arma(s), mesmo que possua o respectivo porte;
10.33. Será eliminado do Concurso Público o candidato que:
a) Apresentar-se após o horário estabelecido;
b) Não apresentar o documento de identificação conforme previsto na letra“b”do item10.15;
c) Ausentar-se da sala ou local de prova sem o acompanhamento de um fiscal;
d) For surpreendido em comunicação com outras pessoas;
e) Estiver portando ou fazendo uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico de comunicação durante a prova;
f) Lançar mão de meios ilícitos para executar a prova;
g) Recusar a submeter-se ao detector de metais;
h) Fazer anotação de informações relativas às suas respostas em qualquer material que não o fornecido;
i) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
j) Agir com incorreção ou descortesia com qualquer membro da equipe encarregada da prova.
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10.34. Ocorrendo alguma situação de emergência médica, o candidato será encaminhado para atendimento
médico local.
10.34.1. Caso exista a necessidade de ausentar-se para atendimento médico ou hospitalar,o candidato não poderá
retornar ao local de prova, sendo eliminado do Concurso Público.
10.35. A Prefeitura Municipal de AQUIDABÃ e o INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA
não se responsabilizam por nenhum objeto perdido nem por danos neles causados.
10. DA PROVA DE TÍTULOS

10.1. A Prova de Títulos de caráter classificatório, será aplicada somente aos candidatos de Nível
Superior classificados que se habilitarem com média mínima de 50% de acertos na Prova Objetiva.
10.2 Os títulos deverão ser anexados em sistema eletrônico, em sua íntegra (frente e verso), através do endereço
eletrônico www.assegeconcurso.com.br, nos prazos estipulados no Cronograma (Anexo I) deste Edital.
10.2.1 O tamanho máximo de cada arquivo deverá ser 5 MB em formato PDF.
10.2.2 Cada arquivo inserido equivale a um documento comprobatório, não podendo o candidato inserir arquivo
que contenha mais de um documento comprobatório.
10.3 Os documentos somente pontuam uma vez em cada item.
10.4 Na avaliação de títulos, o candidato poderá totalizar o limite estipulado no item 10.6, ainda que a soma dos
valores dos títulos apresentados por ele seja superior.
10.5 Os candidatos convocados deverão apresentar os documentos inerentes aos títulos em cópia devidamente
autenticada ou conferido com o original por servidor da Administração Pública, devidamente qualificado e
identificado.
10.6 Serão considerados os seguintes títulos, para efeito do presente Concurso Público:
PONTUAÇÃO
QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL (PONTUAÇÃO MÁXIMA: 10 PONTOS) POR
MÁXIMO
UNIDADE
Curso de Especialização (certificado ou declaração de conclusão de curso de pós-
graduação em nível de especialização, com carga horária mínima de 360 horas, 1,00 2,00
acompanhado de histórico escolar).
Curso de Mestrado Acadêmico ou Profissional (Diploma, devidamente registrado, de
conclusão de mestrado. Também será aceito certificado/declaração de conclusão de 3,00 3,00
mestrado, desde que acompanhado do histórico do curso.)
Curso de Doutorado (Diploma devidamente registrado, de conclusão de doutorado.
Também será aceito certificado/declaração de conclusão de doutorado, desde que 5,00 5,00
acompanhado do histórico do curso).
10.7. Os títulos anexados são de inteira responsabilidade do candidato, bem como a observação da data
estabelecida, arcando o candidato com as consequências de eventuais erros no procedimento de anexo (upload).
10.8. Somente serão consideradas as modalidades de títulos constantes na tabela acima, sendo desconsideradas
quaisquer outras entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital.
10.9 Os Certificados e Diplomas deverão ser expedidos por instituição oficial ou reconhecidos nos termos da
legislação vigente.
10.10 Os documentos em língua estrangeira somente serão considerados quando traduzidos para o português,
por tradutor juramentado, e revalidados por instituição brasileira.
10.11 Para efeito de pontuação, as digitalizações ilegíveis serão desconsideradas.
10.12 Não haverá segunda chamada para entrega dos títulos independente do motivo de impedimento do
candidato que não entregou as cópias dos títulos nos dias e horários determinados no ANEXO I - CRONOGRAMA,
deste Edital.
10.13 Não serão aceitos títulos entregues em desacordo com as disposições estabelecidas neste Edital.
11. DOS CRITERIOS DE CLASSIFICAÇÃO
11.1. O resultado da prova objetiva será a soma dos pontos obtidos em cada questão conforme a tabela do item
9.4, deste Edital.
11.2. A prova objetiva será avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos e terá caráter eliminatório e
classificatório, sendo considerado classificado, o candidato que obtiver na prova objetiva, nota igual ou superior a
50 (cinquenta) pontos.
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11.3. Os candidatos que não se enquadrarem na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados
e não terão classificação no Concurso Público.
11.4. A nota final e classificação dos candidatos será a mesma obtida na prova objetiva, somada à prova de títulos,
para os determinados cargos de Nível Superior, que terão sua nota final gerada pela seguinte fórmula:
I - Com Provas de Títulos: CF = (PO + PT)

CF = Classificação Final | PO = Nota da Prova Objetiva | PT= Nota da Prova de Títulos
11.5. Os candidatos que não se enquadrarem na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados
e não terão classificação no Concurso Público.
11.6. Os candidatos serão classificados em ordem decrescente das notas finais do Concurso Público.
11.7. Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o candidato com idade igual ou superior
a 60 (sessenta) anos, na forma do disposto no Parágrafo Único do Artigo 27 da Lei nº 10.741/2003 (Estatuto do
Idoso).
11.8. Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios:
a) maior número de pontos na parte da Prova de Conhecimentos Específicos;
b) maior número de pontos na parte da Prova de Língua Portuguesa;
c) maior número de pontos na parte da Prova de Matemática;
d) maior idade.
11.9. O candidato aprovado e classificado poderá ser convocado para posse, à medida que surjam vagas, até o
limite do prazo de validade do Concurso Público, observando-se o exclusivo interesse da Prefeitura Municipal de
Aquidabã
11.10. A ordem de convocação dos candidatos aprovados obedecerá a ordem de classificação.
12.
2 DOS RECURSOS
12.1. Será admitido recurso quando:
a) As solicitações de isenção da taxa de inscrição;
b) ao indeferimento da inscrição;
c) ao indeferimento da inscrição nas modalidades PcD (Pessoa com Deficiência);
d) ao indeferimento da solicitação de atendimento especial para prova;
e) às questões das Provas Objetivas e Gabarito Preliminar;
f) ao resultado preliminar das provas;
g) ao resultado da Prova de Títulos.
12.2. prazo para solicitação de recursos das fases e publicações deste certame será de 2 (dois) dias, a partir da
referida publicação.
12.3. Os recursos deverão ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site do INSTITUTO ASSEGE DE
ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA (www.institutoassege.org.br), de acordo com as instruções
constantes na área do candidato na página do Concurso Público.
12.4. NÃO SERÁ ANALISADA A SOLICITAÇÃO DE RECURSO APRESENTADA FORA DO PRAZO, FORA DE
CONTEXTO E DE FORMA DIFERENTE DA ESTIPULADA NESTE EDITAL.
12.5. Serão indeferidos os recursos:
a) cujo teor desrespeite a Banca Examinadora;
b) que estejam em desacordo com as especificações contidas neste Item;
c) cuja fundamentação não corresponda à questão recorrida;
d) sem fundamentação e/ou com fundamentação inconsistente, incoerente ou os intempestivos;
e) encaminhados por e-mail, fac-símile (fax), carta, correios, rede sociais online, ou outra forma não prevista neste
Item.
12.6. Admitir-se-á um único recurso por candidato e de forma individualizada, 01 (um) recurso para cada questão
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objeto de controvérsia.
12.7. Se do exame de recursos resultarem anulação de item integrante da Prova Objetiva, a pontuação
correspondente a esse item será atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou não.
12.8. A Comissão Examinadora do INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA é a
última instância para recursos, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual em nenhuma hipótese serão
aceitos pedidos de revisão de recursos.
12.9. As respostas a todos os recursos, quer procedentes ou improcedentes, serão levadas ao conhecimento dos
candidatos que recorrerem, sendo também disponibilizado aos demais candidatos quando houver alteração ou
anulação de questão, através do endereço eletrônico www.institutoassege.org.br na área deste Concurso Público.
13. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA POSSE DO CARGO

13.1. Serão considerados classificados apenas os candidatos aprovados na prova objetiva, com nota igual ou
superior a 50 (cinquenta) pontos.
13.2. Após a divulgação das listas de classificação, o resultado será homologado pela Prefeitura Municipal de
Aquidabã.
13.3. A chamada dos classificados será pública e feita por AR (Aviso de Recebimento) no endereço fornecido pelo
candidato no ato da inscrição, de acordo com a necessidade da Administração, obedecendo rigorosamente a ordem
de classificação.
13.4. Após a homologação do Concurso Público, os candidatos classificados poderão ser convocados a qualquer
momento, durante todo o prazo de validade do certame, para realização de exames médicos admissionais, além de
apresentação de documentação pertinente, de acordo com a exclusiva necessidade da Prefeitura Municipl de
Aquidabã, reservando-se ao direito de proceder à convocação e à contratação, em número que atenda ao seu
interesse e às suas necessidades.
13.5. O candidato não poderá alegar desconhecimento da publicação de convocação, sendo sua responsabilidade
acompanhar, durante toda a validade deste Concurso Público, as publicações oficiais.
13.6. O candidato deverá atender, cumulativamente, para posse no cargo, aos seguintes requisitos:
a) ter sido aprovado e classificado na forma estabelecida neste Edital, em seus anexos e eventuais retificações;
b) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso, conforme requisito do cargo
pretendido, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelos Órgãos competentes ,comprovado por meio da
apresentação de original e cópia do respectivo documento;
c) apresentar documentos pessoais e suas respectivas cópias: RG; CPF; Título de Eleitor; 2 (duas) fotos 3x4;
PIS/PASEP; comprovante de residência; declaração negativa de acúmulo de cargo público (Municipal, Estadual e
Federal); comprovante de titularidade de conta bancária; certidão de casamento; certidão de filhos menores de 18
anos; exames médicos pré-admissionais;
d) ter nacionalidade brasileira; no caso de nacionalidade portuguesa, estará amparado pelo estatuto de igualdade
entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do §1ºdo art.12 da
Constituição da República Federativa do Brasil e na forma do dispostono art. 13 do Decreto Federal nº 70.436, de
18 de abril de1972;
e) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
f) estar em pleno gozo dos direitos políticos;
g) estar quite com as obrigações eleitorais;
h) estar quite com os deveres do Serviço Militar, se do sexo masculino;
i) estar apto, física e mentalmente, não apresentando deficiência que o incapacite para o exercício das funções do
cargo;
j) não ter sido condenado à pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenação
incompatível com a função pública, apresentando a Certidão de Antecendentes Criminais.
k) estar inscrito regularmente no Cadastro de Pessoas Físicas – CPF;
l) não acumular cargos, empregos ou funções públicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
m) cumprir, na íntegra, as determinações previstas no Edital de abertura do Concurso Público;
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13.7. O candidato que não reunir os requisitos de acordo como estabelecido neste Edital perderá o direito à posse
no cargo para o qual foi convocado.
13.8. O candidato, quando nomeado, deverá apresentar-se ao local posteriormente divulgado pela Prefeitura
Municipal de Aquidabã. O candidato convocado que não se apresentar no local e nos prazos estabelecidos será
considerado desistente, implicando sua eliminação definitiva e a nomeação do candidato subsequente
imediatamente classificado.
13.9. O acompanhamento e avaliação dos profissionais serão de responsabilidade da Prefeitura Municipal de
Aquidabã.
13.10. Não tomará posse o candidato aprovado que fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou
inexata, ou que não possuir, na data da posse, os requisitos mínimos exigidos neste Edital.
13.11. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatórios publicados após a
homologação do Concurso Público.
13.12. NÃO SERÁ FEITA NENHUMA CONVOCAÇÃO DOS APROVADOS DESSE CONCURSO POR TELEFONE E E-
MAIL; É DE INTEIRA RESPONSABILIDADE DO CANDIDATO ACOMPANHAR AS CONVOCAÇÕES NO DIÁRIO
OFICIAL ELETRÔNICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE AQUIDABÃ, NOS LOCAIS INDICADOS NESTE EDITAL.
14. DISPOSIÇÕES FINAIS
14.1. O Concurso Público terá validade de 2 (dois) anos, a contar da data da homologação do concurso, podendo
ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de Aquidabã.
14.2. A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e aceitação das condições do
Concurso Público, tais como se acham estabelecidas neste Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em
eventuais retificações e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá alegar
desconhecimento.
14.3. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicação de todos os atos, editais, avisos e
comunicados referentes a este Concurso Público no site www.institutoassege.org.br.
14.4. Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O
candidato deverá observar e acompanhar rigorosamente as publicações a serem divulgadas no site do INSTITUTO
ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA (www.institutoassege.org.br).
14.5. É responsabilidade do candidato manter seu endereço (inclusive eletrônico) e telefone atualizados, até que
se expire o prazo de validade do Concurso Público, para viabilizar os contatos necessários, sob pena de, quando for
nomeado, perder o prazo para tomar posse, caso não seja localizado.
14.6. A Prefeitura Municipal de Aquidabã procederá às nomeações que vão surgir, de acordo com a disponibilidade
orçamentária e o número de vagas existentes.
14.7. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não
consumada a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para a Prova
correspondente, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.
14.8. As despesas relativas à participação do candidato em todas as etapas do certame, à sua apresentação para
posse e exercício e à sua participação em evento de ambientação correrão às expensas do próprio candidato.
14.9. A Prefeitura Municipal de Aquidabã e o INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA
BAHIA se eximem das despesas com viagens e hospedagens dos candidatos em quaisquer das fases do certame,
mesmo quando alteradas datas previstas no cronograma inicial, reaplicação de qualquer fase, inclusive de provas,
de acordo com determinação da Prefeitura Municipl de Aquidabã e/ou do organizador o INSTITUTO ASSEGE DE
ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA.
BAHIA não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este
Concurso Público.
14.11. O não atendimento pelo candidato das condições estabelecidas neste Edital, a qualquer tempo, implicará
em sua eliminação do Concurso Público.
BAHIA não arcarão, em hipótese alguma, com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realização
das provas e/ou mudança de candidato para a posse no cargo.
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14.13. No dia de realização das provas, o INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA
poderá submeter os candidatos ao sistema de detecção de metal nas salas, corredores e banheiros, a fim de impedir
a prática de fraude e de verificar se o candidato está portando material não permitido.
14.14. Não serão fornecidos atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões, relativamente às notas de
candidatos eliminados.
14.15. Legislação com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, bem como alterações em
dispositivos legais e normativos a ele posteriores, não serão objetos de avaliação nas provas do Concurso Público.
14.16. As ocorrências não previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos serão resolvidos, em
caráter irrecorrível, pela Comissão do Concurso Público e pelo INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E
EDUCAÇÃO DA BAHIA, no que a cada um couber.
14.17. Fazem parte deste Edital os seus respectivos anexos, quais sejam: Anexo I – Cronograma, Anexo II -
Atribuições dos Cargos, Anexo III – Conteúdo Programático; Anexo IV - Autodeclaração de Baixa Renda.
Aquidabã, 10 de abril de 2024.
Francisco Francimario Rodrigues de Lucena

Prefeito Municipal.
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ANEXO I - CRONOGRAMA
EVENTO DATA PREVISTA

Publicação do Edital de Abertura de Inscrição 10/04/2024
Período de inscrições ONLINE 12/04/2024 a 02/05/2024
Solicitação de isenção da taxa de inscrição 12/04/2024 a 13/04/2024
Solicitação de atendimento especial para prova 12/04/2024 a 02/05/2024
Resultado das solicitações de isenção da taxa de inscrição ( ÁREA DO CANDIDATO) 22/04/2024
Recursos sobre o resultado das solicitações de isenção da taxa de inscrição 23/04/2024 a 24/04/2024
Resposta aos recursos contra o resultado das solicitações de isenção da taxa de 26/04/2024
inscrição ( ÁREA DO CANDIDATO)
Data limite para pagamento da taxa de inscrição 03/05/2024
Resultado das solicitações para atendimento especial na prova objetiva ( ÁREA DO 07/05/2024
CANDIDATO)
Resultado das solicitações de inscrição nas modalidades PcD (Pessoa com 07/05/2024
Deficiência) / Afrodescendente / Indígena
Divulgação das inscrições deferidas 07/05/2024
Recursos sobre o indeferimento da inscrição; ao indeferimento da inscrição 08/05/2024 a 09/05/2024

nas modalidades PcD (Pessoa com Deficiência); ) / Afrodescendente /
Indígena ao indeferimento da solicitação de atendimento especial para
prova;
Resposta aos recursos sobre o indeferimento da inscrição; ao indeferimento 11/05/2024
da inscrição nas modalidades PcD (Pessoa com Deficiência); /
Afrodescendente / Indígena ao indeferimento da solicitação de
atendimento especial para prova;
Divulgação das inscrições deferidas pós recursos 11/05/2024
Divulgação de informações e locais para a realização da prova objetiva 14/05/2024
Convocação para Prova Objetiva 14/05/2024
Realização da Prova Objetiva 19/05/2024
Divulgação de gabarito preliminar 21/05/2024
Recursos sobre o gabarito preliminar 22/05/2024 a 23/05/2024
Resposta aos recursos contra o gabarito preliminar 28/05/2024
Divulgação de gabarito oficial Pós recursos 28/05/2024
Resultado preliminar da Prova Objetiva (ORDEM ALFABÉTICA) 31/05/2024
Recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 03/06/2024 a 04/06/2024
Resultado dos recursos contra o resultado preliminar da Prova Objetiva 07/06/2024
Resultado da Prova Objetiva pós recurso 07/06/2024
Convocação para Prova de Títulos 07/06/2024
Período para Envio de Títulos 10/06/2024 a 11/06/2024
Resultado da Prova de Títulos 17/06/2024
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Recurso contra o resultado da Prova de Títulos 18/06/2024 a 19/06/2024
Resposta dos recursos da Prova de Títulos 21/06/2024
Resultado FINAL 21/06/2024
• O INSTITUTO ASSEGE DE ADMINISTRAÇÃO E EDUCAÇÃO DA BAHIA juntamente com a Comissão Especial

do Concurso Público, poderá mediante aviso no site desta e no Diário Oficial da Prefeitura Municipal de
Aquidabã, antecipar ou prorrogar os prazos do presente cronograma.
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ANEXO II – ATRIBUIÇOES DO CARGO
1. AGENTE DE LIMPEZA PÚBLICA - GARI
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES:

Compete ao Agente de Limpeza Pública – GARI: Varrer ruas, praças, parques e jardins municipais,
utilizando vassouras e outros instrumentos similares para manter os referidos locais em condições de
higiene e trânsito; Recolher os montes de lixos, acondicionando-os em sacos plásticos, latões, cestos,
carrinhos de tração manual e outros depósitos adequados, para posterior coleta e transporte; Percorrer
os logradouros, seguindo roteiros pré-estabelecidos, para coletar lixo; Despejar o lixo amontoado ou
acondicionado em latões e sacos plásticos, emcaminhões especiais da Prefeitura, possibilitando assim
seu transporte aos locais apropriados; Esvaziar as lixeiras distribuídas pelas vias públicas; Raspar
meio-fios, limpar ralos e saídas de esgotos; Executar outras atividades afins.
EXIGÊNCIA AO CARGO:
O cargo público de Agente de Limpeza Pública – GARI, exige nível de escolaridade em Ensino
Fundamental Incompleto, idade mínima de 18 (dezoito) anos e possui carga horária de 40 (quarenta)
horas semanais.
2. ALMOXARIFE

Compete ao Almoxarife enviar e receber materiais, separa e organiza mercadorias, auxilia na
verificação e na embalagem de produtos prontos, conferência de produtos recebidos e anota os dados
em planilhas, verifica o estoque e anota os produtos que estão em falta ou sem saída, bem como
coordenar os trabalhos da sua equipe no setor de trabalho, com as seguintes atribuições: Conferir
materiais recebidos e que serão entregues (descrição, quantidade, condições do produto e da
embalagem); Solicitar materiais que estejam em falta; Armazenar itens de forma ordenada e acessível,
marcando-os com etiquetas ou selos, caso seja necessário; Controlar a entrega de materiais e
Equipamento de Proteção Individual (EPI) aos funcionários da empresa; Registrar uso ou perda de
mercadorias; Inspecionar itens que apresentem defeitos e enviá-los para conserto; Emitir notas fiscais
ou lançá-las em sistema; Fazer o controle de estoque, entrada e saída de produtos e materiais; Cuidar da
segurança, organização do almoxarifado; Elaborar inventários; Executar atribuições correlatas, de
acordo com a necessidade e/ou ordem do superior imediato.
O cargo público de Almoxarife exige nível de escolaridade em Ensino Médio Completo, idade mínima
de 18 (dezoito) anos e possui carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
3. ARQUIVISTA DE DOCUMENTOS

Compete ao Arquivista de documentos as seguintes atribuições: Recebimento, registro e distribuição
dos documentos, bem como controle de sua movimentação; Classificação, arranjo, descrição e execução
de demais tarefas necessárias à guarda e conservação dos documentos, assim como prestação de
informações relativas aos mesmos; Preparação de documentos de arquivos para microfilmagem e
conservação e digitalização; Preparação de documentos de arquivo para processamento eletrônico de
dados; Utilizar recursos de informática; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
complexidade associadas ao ambiente organizacional, mediante a necessidade e/ou ordem do superior
hierárquico.
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O cargo público de Arquivista de Documentos exige nível de escolaridade em Ensino Médio Completo, com
nível técnico, com conhecimento específico em documentos da administração pública, e no mínimo de
04 (quatro) anos de experiência na área, idade mínima de 18 (dezoito) anos e possui carga horária de
40 (quarenta) horas semanais.
4. ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Compete ao Assistente Administrativo: Prestar atendimento e esclarecimentos ao público interno e

externo, pessoalmente, por meio de ofícios e processos ou por meio das ferramentas de comunicação
que lhe forem disponibilizadas; Efetuar e auxiliar no preenchimento de processos, guias, requisições e
outrosimpressos; Otimizar as comunicações internas e externas, mediante a utilização dos meios postos à
sua disposição, tais como telefone, fax e correio eletrônico (e-mail); Monitorar e desenvolver as áreas de
protocolo, serviço de malote e postagem; Instruir requerimentos e processos, realizando estudos e
levantamentos de dados, observando prazos, normas e procedimentos legais; Organizar, classificar,
registrar, selecionar, catalogar, arquivar e desarquivar processos, documentos, relatórios, periódicos e
outras publicações; Operar computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas
informacionais postos à sua disposição, contribuindo para os processos de automação, alimentação de
dados e agilização das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação; Operar máquinas de
fotocópias, fax, calculadoras, encadernadoras e outras máquinas de acordo com as necessidades do
trabalho; Redigir textos, ofícios, relatórios e correspondências, com observância das regras gramaticais
e das normas de comunicação oficial; Realizar procedimentos de controle de estoque, verificando o
manuseio de materiais, os prazos de validade, as condições de armazenagem e efetivando o registro e
o controle patrimonial dos bens públicos; Auxiliar nos processos de leilão, pregão e demais
modalidades licitatórias de bens e serviços; Colaborar em levantamentos, estudos e pesquisas para a
formulação de planos, programas, projetos e ações públicas; Zelar pela guarda e conservação dos
materiais e equipamentos de trabalho; Zelar pelo cumprimento das normas de saúde e segurança do
trabalho e utilizar adequadamente equipamentos de proteção individual e coletiva; Ter iniciativa e
contribuir para o bom funcionamento da unidade em que estiver exercendo seu cargo; Propor ao
superior imediato providências para a consecução plena de suas atividades, indicando a necessidade
de aquisição, substituição, reposição, manutenção e reparo de materiais e equipamentos; Manter-se
atualizado sobre as normas municipais e sobre a estrutura organizacional da Administração Municipal;
Participar de cursos de qualificação e requalificação profissional e repassar a seus pares informação e
conhecimentos técnicos adquiridos; Manter conduta profissional compatível com os princípios
reguladores da Administração Pública, especialmente os princípios da legalidade, da impessoalidade,
da moralidade, da publicidade, da razoabilidade e da eficiência, preservando o sigilo das informações;
Tratar o público com zelo e respeito; Executar outras tarefas, de mesma natureza e nível de dificuldade
ou correlatas, determinadas pelo superior imediato.
O cargo público de Assistente Administrativo exige nível de escolaridade em Ensino Médio Completo,
conhecimento de informática, idade mínima de 18 (dezoito) anos e possui carga horária de 40
(quarenta) horas semanais.
5. ASSISTENTE SOCIAL

Compete ao Assistente Social prestar serviços sociais orientando indivíduos,famílias, comunidade e
instituições sobre direitos e deveres (normas, códigos e legislação), serviços e recursos sociais e
programas de educação; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em
diferentes áreas de atuação profissional (seguridade, educação, trabalho, jurídica, habitação e outras);
desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponíveis.
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Possui as seguintes atribuições básicas: Orientar indivíduos, famílias, grupos, comunidades e

instituições: Esclarecer dúvidas, orientar sobre direitos e deveres, acesso a direitos instituídos,
rotinas dainstituição, cuidados especiais, serviços e recursos sociais, normas, códigos e legislação e
sobre processos, procedimentos e técnicas; ensinar a otimização do uso de recursos; organizar e
facilitar; assessorar na elaboração de programas e projetos sociais; organizar cursos, palestras,
reuniões; Planejar políticas sociais: Elaborar planos, programas e projetos específicos; delimitar o
problema; definir público-alvo, objetivos, metas e metodologia; formular propostas; estabelecer
prioridades e critérios de atendimento; programar atividades; Pesquisar a realidade social: Realizar
estudo sócio-econômico; pesquisar interesses da população, perfil dos usuários, características da
área de atuação, informações in loco, entidades e instituições; realizar pesquisas bibliográficas e
documentais; estudar viabilidade de projetos propostos; coletar, organizar, compilar, tabular e
difundir dados; Executar procedimentos técnicos: Registrar atendimentos; informar situações-
problema; requisitar acomodações e vagas em equipamentos sociais da instituição; formular relatórios,
pareceres técnicos, rotinas e procedimentos; formular instrumental (formulários, questionários,
etc.); Monitorar as ações em desenvolvimento: Acompanhar resultados da execução de programas,
projetos e planos; analisar as técnicas utilizadas; apurar custos; verificar atendimento dos
compromissos acordados com o usuário; criar critérios e indicadores para avaliação; aplicar
instrumentos de avaliação; avaliar cumprimento dos objetivos e programas, projetos e planos
propostos; avaliar satisfação dos usuários; Articular recursos disponíveis: Identificar equipamentos
sociais disponíveis na instituição; identificar recursos financeiros disponíveis; negociar com outras
entidades e instituições; formar uma rede de atendimento; identificar vagas no mercado de trabalho
para colocação de discentes; relocar recursos disponíveis; participar de comissões técnicas;
Desempenhar tarefas administrativas: Cadastrar usuários, entidades e recursos; controlar fluxo de
documentos; administrar recursos financeiros; controlar custos; controlar dados estatísticos; Utilizar
recursos de informática. Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade
associadas ao ambiente organizacional; Executar outras atividades correlatas ao cargo, ou designadas
pelo seu superior imediato.
O cargo público de Assistente Social, exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Serviço Social, idade mínima de 18 (dezoito) anos e possui carga horária de 30 (trinta)
horas semanais.
6. AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO

Compete ao Auxiliar de Consultório Dentário: Proceder à esterilização dos materiais e instrumentos
utilizados pelo Odontólogo PSF;Sob a supervisão do cirurgião ou do THD, realizar procedimento
educativo e preventivo aos usuários, individuais e coletivos, a exemplo da evidenciação de placa
bacteriana, escovação supervisionada, orientação de escovação, uso de fio dental, dentre outros;
Preparar e organizar os materiais necessários ao trabalho do Odontólogo PSF; Instrumentalizar o
cirurgião dentista ou THD durante a realização de procedimento clínico; Agendar paciente, bem
como orientá-lo ao retorno e à preservação do tratamento; Acompanhar e desenvolver trabalhos
com a equipe de saúde da família no tocante à saúde bucal; Executar outras tarefas, de mesma
natureza e nível de dificuldade ou correlatas, determinadas pelo superior imediato.
O cargo público de Auxiliar de Consultório Dentário exige nível de escolaridade em Ensino Médio
Completo, com o curso de Auxiliar de Consultório Dentário, com idade mínima de 18 (dezoito) anos e
possui carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
7. AUXILIAR DE CLASSE

Compete ao Auxiliar Classe: Apoiar ao magistério nas Escolas e Creches; Auxiliar o professor com
turmas da Educação Básica, Médio, Fundamental, e com turmas de alunos com deficiência,
transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades/super dotação, matriculados na rede

pública municipal; Executar atividades de alimentação, higiene e segurança dos discentes; Garantir os
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cuidados necessários no intervalo dos turnos e nos horários de entrada e saída dos alunos;
Responsabilizar-se pelas informações que garantam a integridade física e psicológica desses
alunos; Atender às normas de higiene e segurança do trabalho; Executar outras atividades correlatas
ao cargo, ou designadas pelo seu superior imediato.
O cargo público de Auxiliar de Docência exige nível de escolaridade em Ensino Médio
Completo, idade mínima de 18 (dezoito) anos e possui carga horária de 40 (quarenta)
horas semanais.
8. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

Compete ao Auxiliar de Serviços Gerais: Executar serviços de lavagem de roupas, toalhas e outros;
Regar os canteiros dos jardins; Varrer, limpar, lavar, ambiente internos das instalações municipais;
Tirar o pó dos móveis; Limpar as janelas e portas; Abastecer com produtos de limpeza e higiene as
dependências da instituição; Proceder à limpeza de sanitários e banheiros das instalações municipais;
Auxiliar nos serviços de manutenção nas instalações municipais; Auxiliar na copa e cozinha; Executar
outras tarefas, de mesma natureza e nível de dificuldade oucorrelatas, determinadas pelo superior
imediato.
O cargo público de Auxiliar de Serviços Gerais exige nível de escolaridade em Ensino Fundamental
Incompleto, idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
9. CIRURGIÃO DENTISTA

Diagnosticar e avaliar clientes e planejar tratamento. Atender, orientar e executar tratamento
odontológico. Administrar local e condições de trabalho, adotando medidas de precaução universal
de biossegurança. São algumas das suas atribuições: Diagnosticar, avaliar e planejar procedimentos
odontológicos; Atender, orientar e executar tratamento odontológico; Analisar e interpretar
resultados de exames radiológicos e laboratoriais; Orientar sobre saúde, higiene e profilaxia oral,
prevenção de cárie dental e doenças periodontais; Orientar e executar atividades de urgências
odontológicas; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Participar de
programa de treinamento, quando convocado; Trabalhar segundo normas técnicas de segurança,
qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de
atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício da função.
Superior Completo, com graduação em Odontologia, idade mínima de 18 (dezoito)anos com carga
horária de 40 (quarenta) horas semanais. Nesse caso não teria necessidade de especialização em
cirurgia odontológica?
10. CONDUTOR DE AMBULÂNCIA

Compete ao Condutor de Ambulância: Conduzir veículo terrestre de urgência ou emergência,
destinados ao atendimento e transporte de pacientes mediante autorização do responsável pelo
plantão; Conhecer integralmente o veículo e realizar manutenção básica do mesmo, dando
conhecimento ao responsável pelas manutenções todos os problemas existentes; Conhecer a malha
viária local; Conhecer a localização de todos os estabelecimentos de saúde integrados ao sistema
assistencial; Auxiliar a equipe de saúde nos gestos básicos de suporte à vida e nas mobilizações
e transporte de vítimas; Identificar todos os tipos de materiais existentes nos veículos de socorro e suas
utilidades, a fim de auxiliar a equipe de saúde.
O cargo público de Condutor de Ambulância exige nível de escolaridade em Ensino Médio Completo,
idade mínima de 21 (vinte e um) anos, possuir Categoria Nacional de habilitação - CNH categorias "D"
ou “E”, Certificado de treinamento em Curso Especializado para Condutores de Veículos de
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Emergência reconhecido pelo DETRAN/SE, de que trata a Resolução do CONTRAN nº 285, de 29 de

julho de 2008, a jornada de trabalho do condutor de ambulância é de 40 (quarenta) horas semanais,
e será cumprida em regime de plantão de 24X72 (vinte e qutro horas de trabalho, por setenta e duas
horas de descanso).
11. ELETRICISTA DE INSTALAÇÕES

Compete ao Eletricista de Instalações executar atividades relativas à instalação e manutenção do
sistema elétrico dos prédios públicos municipais. São estas, algumas das suas atribuições: Planejar e
especificar sistemas e equipamentos elétrico/eletrônicos; Analisar propostas técnicas, instalar,
configurar e inspecionar sistemas e equipamentos; Executar testes e ensaios de sistemas e
equipamentos, bem como, serviços técnicos especializados; Elaborar documentação técnica de
sistemas e equipamentos; Coordenar empreendimentos e estudar processos elétrico/eletrônicos;
Realizar as etapas de instalação, manutenção e reparo do equipamento elétrico, inspecionando os
trabalhos acabados e prestando assistência técnica; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área
de especialidade; Fazer estimativa dos custos da mão-de-obra, dos materiais e de outros fatores
relacionados com os processos de fabricação, instalação, funcionamento e manutenção ou reparação;
Participar de programa de treinamento, quando convocado; Participar, conforme a política interna
da Instituição, de projetos, cursos e eventos; Trabalhar segundo normas técnicas de segurança,
qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à área de
atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar outras tarefas
compatíveis com as exigências para o exercício da função.
O cargo público de Eletricista de Instalações exige nível de escolaridade em Ensino Fundamental
Incompleto, comprovação de cursos de Eletricista, idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga
horária de 40 (quarenta) horas semanais.
12. ENFERMEIRO

Compete ao Enfermeiro exercer, nas unidades e programas de saúde pública do Município, atividades
de enfermagem, com as seguintes atribuições básicas: Realizar ações de atenção integral conforme a
necessidade de saúde da população local, bem como as previstas nas prioridades e protocolos da
gestão local; Promover a integralidade da atenção por meio da realização de ações de promoção da
saúde, prevenção de agravos e curativas; Realizar cuidados diretos de enfermagem nas urgências e
emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada; Realizar
consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever/transcrever medicação;
Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente,
adulto e idoso; Executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e sanitária; Aliar a
atuação clínica à prática da saúde coletiva; Organizar e coordenar a criação de grupos de patologias
específicas, como de hipertensos, de diabéticos e de saúde mental; Supervisionar e coordenar ações
para capacitação dos Agentes Comunitários de Saúde e os Auxiliares de enfermagem, com vista ao
desempenho de suas funções; Executar outras tarefas, de mesma natureza e nível de dificuldade
correlatas, determinadas pelo superior imediato.
O cargo público de Enfermeiro exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Enfermagem, com a devida inscrição no Conselho Regional de Enfermagem, idade
mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
13. ENFERMEIRO – PSF

Compete ao Enfermeiro - PSF exercer, nas unidades e programas de saúde pública do Município,
atividades de enfermagem, com as seguintes atribuições básicas: Realizar ações de atenção integral
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conforme a necessidade de saúde da população local, bem como as previstas nas prioridades e
protocolos da gestão local; Promover a integralidade da atenção por meio da realização de ações de
promoção da saúde, prevenção de agravos e curativas; Realizar cuidados diretos de enfermagem nas
urgências e emergências clínicas, fazendo a indicação para a continuidade da assistência prestada;
Realizar consulta de enfermagem, solicitar exames complementares e prescrever/transcrever
medicação; Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança,
adolescente, adulto e idoso; Executar assistência básica e ações de vigilância epidemiológica e
sanitária; Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; Organizar e coordenar a criação de grupos
de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos e de saúde mental; Supervisionar e
coordenar ações para capacitação dos Agentes de Comunitários de Saúde e os Auxiliares de
enfermagem, com vista ao desempenho de suas funções; Executar outras tarefas, de mesma natureza
e nível de dificuldade ou correlatas, determinadas pelo superior imediato.
O cargo público de Enfermeiro - PSF exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Enfermagem, com a devida inscrição no Conselho Regional de Enfermagem, idade
14. ENGENHEIRO CIVIL

Compete ao Engenheiro Civil: Elaborar, coordenar, reformular, acompanhar e/ou fiscalizar projetos,
preparando plantas e especificações técnicas e estéticas da obra, indicando tipo e qualidade de
materiais equipamentos, indicando a mão de obra necessária e efetuando cálculos dos custos, para
possibilitar a construção, reforma e/ou manutenção de estradas, pontes, serviços de urbanismo,
obras de controle à erosão, edificações e outros; Orientar, coordenar e supervisionar a execução de
estudos, pesquisas, trabalhos de medição, cálculos topográficos, levantamento de rodovias, sondagens
hidrográficas e outros, visando levantar especificações técnicas para elaboração e acompanhamento
de projetos; Efetuar fiscalização de obras executadas por empreiteiras, avaliações de imóveis,
projetos de combate à erosão, avaliação da capacidade técnica das empreiteiras, treinamentos e
outros; Orientar a compra, distribuição, manutenção e reparo de equipamentos utilizados em obras;
Emitir e/ou elaborar laudos, pareceres técnicos, instruções normativas, manuais técnicos, relatórios,
registros e cadastros, relativos às atividades de engenharia; Realizar projetos elétricos, hidráulicos,
estrutural, prevenção contra incêndio, sinalização viária, pavimentação asfáltica, orçamento
quantitativo; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
O cargo público de Engenheiro Civil exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Engenharia Civil, com a devida inscrição no Conselho Regional de Engenharia, idade
15. FARMACÊUTICO

Compete ao Farmacêutico: Dispensação de medicamentos, visando a garantir a eficácia e a segurança
da terapêutica prescrita, observar os aspectos técnicos e legais do receituário; Fornecer informação
sobre medicamentos à equipe de saúde; Orientar e educar os pacientes, a família, os cuidadores e a
sociedade sobre temas relacionados à saúde; Desenvolver e participar de programas de treinamento
e educação continuada de recursos humanos na área de saúde; Orienta o inventário físico do estoque
do almoxarifado, para efeitos contábeis, e controle de furtos e danos do material armazenado;
Periodicamente responsabiliza-se pela reposição de produtos do almoxarifado, recebimento,
conferência e armazenamento no estoque: monitora a quantidade de produtos em estoque, emite
requisições de compra, recebe e confere os lotes observando o correto atendimento dos pedidos,
origem dos produtos, prazos de validade, apresentação das embalagens e cuida do seu
armazenamento zelando pelas condições de temperatura, limpeza e funcionalidade do local. Cuida do
envio da documentação (Notas Fiscais, Boletos, etc.) à Administração, para controle dos pagamentos;
Executa outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
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O cargo público de Farmacêutico, exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo,
com graduação em Farmácia, com conhecimento específico sobre a matéria, idade mínima
de 18 (dezoito) anos com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
16. FISIOTERAPEUTA
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Compete ao cargo de Fisioterapeuta: Realizar anamnese e avaliação fisioterapêutica, avaliar
globalmente o usuário dentro do modelo de funcionalidade e incapacidade humana, proposto pela
Organização Mundial da Saúde (OMS); Elaborar o diagnóstico funcional considerando os aspectos
clínicos, físicos, ambientais e sociais; Propor a intervenção fisioterapêutica mais adequada ao caso
considerando os objetivos a curto, médio e longo prazo, e os recursos disponíveis: Individual: na
unidade de saúde ou no domicílio, Coletiva: na unidade de saúde em nos equipamentos sociais;
Constituir-se em referência e suporte técnico-assistencial às ESF e Programa de Atenção Domiciliar
(PAD); Esclarecer às ESF e à comunidade os fluxos corretos para os Serviços de fisioterapia e
reabilitação; Qualificar os encaminhamentos para a rede complementar, acompanhar e coordenar o
cuidado ao usuário; Desenvolver e/ou participar das ações de promoção da saúde buscando
identificar os aspectos físicos e funcionais que possam ocasionar disfunções do movimento em todos
os ciclos de vida; Capacitar a Equipe de Saúde da Família (ESF) a reconhecer e discutir precocemente
situações e agravos que contribuem para a disfunção física-funcional e são passíveis de intervenção do
fisioterapeuta; Acolher e atender usuários com demanda de reabilitação segundo possibilidades da
APS; Propor adaptações no ambiente para facilitar o desempenho funcional; Identificar a necessidade
do uso de órtese e prótese e meios auxiliares de locomoção, indicar/prescrever o mais adequado e
referenciar para o setor de concessão dos mesmos; Contribuir com o saber específico da fisioterapia
na construção de planos terapêuticos interdisciplinares; Realizar atividades coletivas com o objetivo
de promover a funcionalidade; Realizar atendimento individual e em grupo, atividades coletivas de
promoção, prevenção ou reabilitação, com temas da fisioterapia ou de abordageminterdisciplinar, a
partir das necessidades apontadas pelas ESF; E tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo
regulamento da profissão; Executar outras tarefas, de mesma natureza e nível de dificuldade ou
O cargo público de Fisioterapeuta, exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo,
com graduação em Fisioterapia, com registro no Órgão Profissional competente, idade
mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 30 (trinta) horas semanais.
17. FONOAUDIÓLOGO
ATRIBUIÇÕES DO CARGO DO CARGO:

Compete ao cargo de Fonoaudiólogo, atender pacientes para prevenção ,habilitação e reabilitação,
utilizando protocolos e procedimentos específicos de fonoaudiologia; tratar de pacientes; efetuar
avaliação e diagnóstico fonoaudiológico; orientar pacientes e familiares; desenvolver programas de
prevenção, promoção da saúde e qualidade de vida. São algumas das suas atribuições: Tratar
pacientes: Eleger procedimentos terapêuticos; habilitar sistema auditivo; reabilitar o sistema
vestibular; desenvolver percepção auditiva; tratar distúrbios vocais; tratar alterações da fala, de
linguagem oral, leitura e escrita; tratar alterações de deglutição; tratar alterações de fluência; tratar
alterações das funções orofaciais; desenvolver cognição; adequar funções percepto-cognitivas; avaliar
resultados do tratamento; Aplicar procedimentos fonoaudiológicos: Prescrever atividades; preparar
material terapêutico; indicar e adaptar tecnologia assistiva; introduzir formas alternativas de
comunicação; prescrever e adaptar órteses e próteses; aplicar procedimentos de adaptação pré e pós-
cirúrgico; aplicar procedimentos específicos de reabilitação em UTI; aperfeiçoar padrões faciais,
habilidades comunicativas e de voz; estimular adesão e continuidade do tratamento; reorientar
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condutas terapêuticas; Orientar pacientes e familiares: Explicar procedimentos e rotinas;

demonstrar procedimentos e técnicas; orientar técnicas ergonômicas; verificar a compreensão da
orientação; esclarecer dúvidas; Desenvolver programas de prevenção, promoção de saúde e qualidade
de vida: Planejar programas e campanhas de prevenção e promoção e estratégias e atividades
terapêuticas; utilizar procedimentos de prevenção e promoção de deficiência; Promover campanhas
educativas; Produzir manuais e folhetos explicativos; Elaborar relatórios e laudos; Utilizar recursos
de informática; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao
ambiente organizacional.
O cargo público de Fonoaudiólogo, exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Fonoaudiologia, com registro no Órgão Profissional competente, idade mínima de 18
(dezoito) anos com carga horária de 30 (trinta) horas semanais.
18. MÉDICO CARDIOLOGISTA

Compete ao Médico Cardiologista, exercer nas unidades de saúde da rede pública municipal,
atividades de assistência médica cardiológica na rede de atenção básica, com as seguintes
atribuições: Ministrar atendimento médico a portadores de doenças cardiovasculares;
Interpretar todos os exames e atos que digam respeito à especialidade que tenham íntima
correlação com a cardiologia; Realizar estudos e investigações no campo da cardiologia;
Prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista;
Participar do planejamento, execução e avaliação dos planos, programas e projetos de Saúde
Pública, enfocando os aspectos de sua especialidade, para cooperar na promoção, proteção
e recuperação da saúde; Prescrever tratamento médico; Participar de juntas médicas;
Participar de programas voltados para a saúde pública; Exercer censura sobre produtos
médicos de acordo com sua especialidade; Solicitar exames laboratoriais e outros que se
fizerem necessários; Executar outras tarefas semelhantes.
O cargo público de Médico Cardiologista exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo,
com graduação em Medicina com especialização em Cardiologia, com devida inscrição no Conselho
Regional de Medicina, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais
19. MÉDICO CLÍNICO GERAL

Compete ao Médico Clínico Geral exercer, nas unidades de saúde da rede pública municipal, atividades
de assistência médica da atenção básica, com as seguintes atribuições básicas: Participar do
planejamento, execução e avaliação de programas de saúde públicos; Assessorar a elaboração de
campanhas educativas no campo da saúde pública e medicina preventiva; Participar da concepção
e execução de programas de fiscalização sanitária; Atender consultas médicas nas unidades de saúde
da rede assistencial; Prescrever exames para apoio e diagnóstico segundo protocolos clínicos; Analisar
e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os padrões normais, para
confirmar ou informar o diagnóstico; Emitir diagnósticos, prescrever medicamentos e realizar outras
formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina
preventiva ou terapêutica; Manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão
diagnóstica,o tratamento prescrito e a evolução da doença; Encaminhar pacientes para atendimento,
quando for o caso, atendendo os critérios de referência e contra referência; Elaborar pareceres,
informes técnicos realizando pesquisas, e relatórios, entrevistas, fazendo observações e sugerindo
medidas para a implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de
atuação; Participar de grupos de trabalho e/ou reuniões, realizando estudos, emitindo pareceres ou
fazendo exposições sobre situações e/ou problemas identificados visando à formulação de diretrizes,
planos e programas de trabalho afetos ao Município em conformidade com a política nacional de
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saúde vigente; Participar
das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em

serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento dos recursos
humanos em sua área de atuação; Participar de comissões permanentes ou especiais; Preparar
relatórios periódicos de atividades, conforme exigido pela Administração; Executar outras tarefas, de
mesma natureza e nível de dificuldade ou correlatas, determinadas pelo superior imediato.
O cargo público de Médico Clínico Geral exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Medicina, com devida inscrição no Conselho Regional de Medicina, com carga horária de
20 (vinte) horas semanais.
20. MÉDICO DO TRABALHO

Responsável em realizar consultas e atendimentos MÉDICOS aos colaboradores nas áreas de saúde
ocupacional; Elaborar e revisar o PCMSO (Programa de Controle MÉDICO e Saúde Ocupacional);
Fazer a gestão do PCMSO (Admissionais,Demissionais, Mudança de Função, Retorno ao Trabalho e
Periódico); Avaliar laudos de PCD (pessoa com deficiência); Avaliar atestados médicos dos
colaboradores; Controlar absenteísmo, bem como perfil epidemiológico da instituição; Controlar
vacinas; Atuar em conjunto com a segurança do trabalho com objetivo de prevenir as doenças
ocupacionais ; Elaborar fluxogramas referentes a medicina do trabalho; Elaborar indicadores
pertinentes a medicina do trabalho; Elaborar campanhas de qualidade de vida para os colaboradores;
Encaminhamento ao INSS; Entre outras atividades correlatas a critério do gestor imediato.
O cargo público de Médico do Trabalho exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo,
com graduação em Medicina com especialização em medicina do trabalho, com devida inscrição no
Conselho Regional de Medicina, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais.
21. MÉDICO DA SAÚDE DA FAMÍLIA

Compete ao Médico da Saúde da Família (PSF) exercer, nas unidades de saúde da rede pública
municipal, atividades de assistência médica da atenção básica, com as seguintes atribuições básicas:
Participar do planejamento, execução e avaliação de programas de saúde públicos; Assessorar a
elaboração de campanhas educativas no campo da saúde pública e medicina preventiva; Participar
da concepção e execução de programas de fiscalização sanitária; Atender consultas médicas nas
unidades de saúde da rede assistencial; Prescrever exames para apoio e diagnóstico segundo
protocolos clínicos; Analisar e interpretar resultados de exames diversos, comparando-os com os
padrões normais, para confirmar ou informar o diagnóstico; Emitir diagnósticos, prescrever
medicamentos e realizar outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades,
aplicando recursos da medicina preventiva ou terapêutica; Manter registro dos pacientes
examinados, anotando a conclusão diagnóstica, o tratamento prescrito e a evolução da doença;
Encaminhar pacientes para atendimento, quando for o caso, atendendo os critérios de referência e
contra referência; Elaborar pareceres, informes técnicos realizando pesquisas, e relatórios,
entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para a implantação, desenvolvimento e
aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; Participar de grupos de trabalho e/ou
reuniões, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e/ou
problemas identificados visando à formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos
ao Município em conformidade com a política nacional de saúde vigente; Participar das atividades de
treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando
aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento dos recursos humanos em sua área de
atuação; Participar de comissões permanentes ou especiais; Preparar relatórios periódicos de
atividades, conforme exigido pela Administração; Executar outras tarefas, de mesma natureza e nível
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de dificuldade ou correlatas, determinadas pelo superior imediato.

O cargo público de Médico Programa de Saúde da Família (PSF) exige nível de escolaridade em Ensino
Superior Completo, com graduação em Medicina, com devida inscrição no Conselho Regional de
Medicina, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais.
22. GINECOLOGISTA E OBSTETRA

Compete ao médico Ginecologista e Obstetra: Realizar atendimento médico em ginecologia
e obstetrícia na Rede Básica, e emergencialmente, em casos gerais; Prestar assistência
médica integral à saúde da mulher, na área de ginecologia e obstetrícia; Realizar anamnese
(histórico clínico); Efetuar exame físico; Efetuar exame ginecológico e/ou obstétrico;
Determinar o diagnóstico ou hipótese diagnóstica; Solicitar exames laboratoriais e/ou
ultrassonografia quando julgar necessário; Realizar ultrassonografia nas gestantes com
responsabilidade técnica dos exames ultrassonográficos executados, incluindo à análise dos
resultados e confecção dos respectivos laudos; Prescrever medicação, quando necessário;
Orientar mulheres e/ou gestantes quanto ao planejamento familiar, uso de métodos
contraceptivos, controle de pré-natal, aleitamento materno entre outros aspectos; Realizar
acompanhamento pré-natal da gestante, com encaminhamento quando se fizer necessário;
Coletar material para exames de preventivo de CA de mama e colo uterino, quando julgar
necessário; Demais atribuições pertinentes à profissão, segundo a classe, ordem ou conselho
profissional específico; Desenvolver atividades administrativas (documentos, registros,
encaminhamento, outros) relativas as atribuições do cargo;
Cargo público de Médico Ginecologista e Obstetra exige nível de escolaridade em Ensino Superior
Completo, com graduação em Medicina com especialização em ginecologia e obstetrícia, com devida
inscrição no Conselho Regional de Medicina, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais.
23. MÉDICO PEDIATRA

Compete ao Médico Pediatra: Realizar atendimento médico em Pediatria na rede pública municipal
e, emergencialmente, em casos gerais. Prestar assistência integral à saúde da criança, na área de
Pediatria; Fazer acompanhamento em Puericultura; Analisar e interpretar resultados de exames
diversos, comparando-os com padrões normais, a fim de confirmar e/ou informar diagnósticos;
Participar de atividades educacionais na promoção e prevenção da saúde pública; Realizar consultas
médicas na especialidade, atendendo à demanda pré- estabelecida da rede pública; Efetuar exames
médicos, emitir diagnóstico, prescrever medicações, realizar outras formas de tratamento para
diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva e terapêutica; Realizar
encaminhamento para tratamento especializado quando necessário; Desenvolver atividades
administrativas (documentos, registros, encaminhamentos, outros) relativas ao exercício do cargo,
utilizando-se dos meios mecânicos e/ou informatizados disponíveis para esse fim; E demais
atribuições pertinentes à profissão, segundo a classe, ordem ou conselho profissional específico;
Outras atividades afins.
O cargo público de Médico Pediatra exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Medicina com especialização em Pediatria, com devida inscrição no Conselho Regional
de Medicina, com carga horária de 20 (vinte) horas semanais.
24. MÉDICO PSIQUIATRA

Compete ao Médico Psiquiatra: Exercer, nas unidades de saúde da rede pública municipal, atividades
de assistência médica da atenção básica, com as seguintes atribuições básicas: Realiza atendimento
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na área de psiquiatria; Desempenha funções da medicina preventiva e curativa; Realiza

atendimentos, exames, diagnóstico, terapêutica, acompanhamento dos pacientes; Executa qualquer
outra atividade
que, por sua natureza, esteja inserida no âmbito das atribuições pertinentes ao cargo e área;
Participa, conforme a política interna da instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões,
convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Elabora relatórios e laudos técnicos em sua
área de especialidade; Participa de programa de treinamento, quando convocado; Assessora, elabora e
participa de campanhas educativas nos campos da saúde pública e da medicina preventiva; Participa,
articulado com equipe multiprofissional, de programas e atividades de educação em saúde visando à
melhoria de saúde do indivíduo, da família e da população em geral; Efetua exames médicos, emitir
diagnósticos, prescrever medicamentos, solicitar, analisar, interpretar diversos exames e realizar
outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina
preventiva ou terapêutica em ambulatórios, hospitais, unidades sanitárias, escolas, setores
esportivos, entre outros; Mantem registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnóstica,
o tratamento prescrito e a evolução da doença; Realiza atendimento individual, individual
programado e individual, interdisciplinar a pacientes; Efetua a notificação compulsória de doenças;
Realiza reuniões com familiares ou responsáveis de pacientes a fim de prestar informações e
orientações sobre a doença e o tratamento a ser realizado; Presta informações do processo saúde-
doença aos indivíduos e a seus familiares ou responsáveis; Participa de grupos terapêuticos através de
reuniões realizadas com grupos de pacientes específicos para prestar orientações e tratamentos e
proporcionar a troca de experiências entre os pacientes; Participa de reuniões comunitárias em
espaços públicos, privados ou em comunidades, visando à divulgação de fatores de risco que
favorecem enfermidades; Promove reuniões com profissionais da área para discutir conduta a ser
tomada em casos clínicos mais complexos; Participa dos processos de avaliação da equipe e dos
serviços prestados à população; Realiza diagnóstico da comunidade e levantar indicadores de saúde
da comunidade para avaliação do impacto das ações em saúde implementadas por equipe;
Representa, quando designado, a Secretaria Municipal na qual está lotado em Conselhos, Comissões,
reuniões com as demais Secretarias Municipais; Participa do processo de aquisição de serviços,
insumos e equipamentos relativos à sua área; Orienta e zela pela preservação e guarda dos
equipamentos, aparelhos e instrumentais utilizados em sua especialidade, observando a sua correta
utilização; Utiliza equipamentos de proteção individual conforme preconizado pela ANVISA; Executar
outras tarefas, de mesma natureza e nível de dificuldade ou correlatas, determinadas pelo superior
imediato.
O cargo público de Médico Psiquiatra, exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Medicina e com especialização em Psiquiatria, com inscrição no Conselho Regional de
Medicina, idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 20 (vinte) horas semanais.
25. MÉDICO VETERINÁRIO

Compete ao Médico Veterinário: A prática da clínica em todas as suas modalidades; A assistência
técnica e sanitária aos animais sob qualquer forma; O planejamento e a execução da defesa sanitária
animal; A inspeção e a fiscalização sob o ponto-de-vista sanitário, higiênico e tecnológico dos
matadouros, frigoríficos, fábricas de conservas de carne e de pescado, fábricas de banha e gorduras
em que se empregam produtos de origem animal, usinas e fábricas de lacticínios, entrepostos de carne,
leite peixe, ovos, mel, cera e demais derivados da indústria pecuária e, de um modo geral, quando
possível, de todos os produtos de origem animal nos locais de produção, manipulação, armazenagem
e comercialização; A peritagem sobre animais, identificação, defeitos, vícios, doenças, acidentes, e
exames técnicos em questões judiciais; O estudo e a aplicação de medidas de saúde pública no tocante
às doenças de animais transmissíveis ao homem; A defesa da fauna, especialmente o controle da
exploração das espécies animais silvestres, bem como dos seus produtos; A organização da educação
rural relativa à pecuária.
O cargo público de Médico Veterinário exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Medicina Veterinária, devidamente inscrito no Conselho Regional de Medicina
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TELEFONE: (79)33415-131
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Veterinária, idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 40 (quarenta) horas
semanais.
26. MERENDEIRA

Preparar e distribuir refeições para atender ao programa alimentar dos estabelecimentos
educacionais municipais, Preparar refeições, selecionando, lavando, cortando, temperando e
cozinhando os alimentos, de acordo com orientação recebida;verificar o estado de conservação dos
alimentos, separando os que não estejam em condições de utilização, a fim deassegurar a qualidade
das refeições preparadas; Distribuir as refeições preparadas, servindo-as conforme rotina pré-
determinada,para atender aos comensais; Registrar, em formulários específicos, o número de refeições
servidas, bem como a aceitabilidade dos alimentos oferecidos, para efeito de controle; Requisitar
material e mantimentos quando necessários; Receber e armazenar os gêneros alimentícios, de acordo
com normas e instruções estabelecidas, a fim de atender aos requisitos de conservação e higiene;
Proceder a limpeza, lavagem e guarda dos pratos, panelas, garfos, facas e demais utensílios de copa e
cozinha; Zelar pela conservação e limpeza do local de trabalho, com como dos instrumentos e
equipamentos que utiliza; Observar os requisitos básicos de higiene durante a execução dos
trabalhos; dispor adequadamente os restos de comida e lixo da cozinha, de forma a evitar a
proliferação de insetos.
O cargo público de Merendeira exige nível de escolaridade em Ensino Fundamental Completo,
idade mínima de 18 (dezoito) anos, com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
27. MOTORISTA CAT “B”

Compete ao Motorista: Dirigir veículos públicos destinados ao transporte de passageiros e carga;
Manter os veículos públicos em perfeitas condições de funcionamento; Zelar pela conservação dos
veículos públicos que lhes for entregue; Proceder a reparos de emergência nos veículos públicos;
Promover a limpeza dos veículos públicos; Proceder ao transporte e entrega da carga que lhe fora
confiada; Promover o devido abastecimento do veículo público sempre que determinado pela
autoridade competente; Comunicar ao superior imediato qualquer defeito existente no veículo
público; Recolher o veículo público após a execução dos seus serviços, deixando-o corretamente
estacionado e fechado; Fazer anotações segundo as normas estabelecidas, a quilometragem rodada,
viagens realizadas, objeto e pessoas transportadas, itinerário, bem como as demais ocorrências;
O cargo público de Motorista exige nível de escolaridade em Ensino Fundamental Completo, idade
mínima de 18 (dezoito) anos, habilitação para dirigir na modalidade “B”, com carga horária de 40
28. MOTORISTA CAT “D”

Compete ao Motorista: Dirigir veículos públicos destinados ao transporte de passageiros e
carga; Manter os veículos públicos em perfeitas condições de funcionamento; Zelar pela
conservação dos veículos públicos que lhes for entregue; Proceder a reparos de emergência
nos veículos públicos; Promover a limpeza dos veículos públicos; Proceder ao transporte e
entrega da carga que lhe fora confiada; Promover o devido abastecimento do veículo público
sempre que determinado pela autoridade competente; Comunicar ao superior imediato
qualquer defeito existente no veículo público; Recolher o veículo público após a execução
dos seus serviços, deixando-o corretamente estacionado e fechado; Fazer anotações
segundo as normas estabelecidas, a quilometragem rodada, viagens realizadas, objeto e
pessoas transportadas, itinerário, bem como as demais ocorrências; Executar outras tarefas,
32

TELEFONE: (79)33415-131
EMAIL:
EDITAL
de mesma natureza e nível de dificuldade ou correlatas, determinadas pelo superior

imediato.
O cargo público de Motorista exige nível de escolaridade em Ensino Fundamental Completo, idade
mínima de 18 (dezoito) anos, habilitação para dirigir na modalidade “D”, com carga horária de 40
29. NUTRICIONISTA

Compete ao Nutricionista: Planejar, estabelecer e orientar a aplicação de técnicas de trabalho, visando
a qualidade dos serviços prestados pelos funcionários na sua área de atuação; Preparar projetos
dentro de sua área de atuação, visando ou não a captação de recursos; Desenvolver técnicas para o
controle de qualidade das refeições; Desenvolver projetos para implantação de equipamentos de alta
tecnologia; Redigir textos informativos sobre eventos, folders, catálogos, cartazes, relatórios,etc.;
Participar da formação de recursos humanos na sua área de atuação, realizando treinamento dos
grupos superior e técnico; Planejar e elaborar os cardápios, de acordo com as necessidades de sua
clientela; Orientar o trabalho do pessoal auxiliar, supervisionando o preparo, distribuição das
refeições, recebimento dos gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição; Orientar e
supervisionar os serviços nas áreas de cocção dos gêneros alimentícios, de acordo com o cardápio do
dia; Planejar e racionar a quantidade de gêneros alimentícios necessários, de acordo com o cardápio
preestabelecido; Estimar custo mensal das refeições, por meio de fichas de controle diário (saída de
alimentos da despensa), cotação de preços e número de refeições servidas; Elaborar, periodicamente,
tabelas e quadros demonstrativos do consumo de gêneros alimentícios; Elaborar escalas mensais
de trabalho, prevendo a disponibilidade de recursos humanos no mês, para atendimento da demanda
de consumo prevista; Programar e desenvolver o treinamento do serviço do pessoal da área de
nutrição, objetivando racionalizar e melhorar o padrão técnico dos serviços; Orientar a compra de
gêneros alimentícios, alimentos semi-preparados, assim como a aquisição de equipamentos,
maquinários e materiais específicos; Controlar a qualidade e a quantidade de gêneros alimentícios
recebidos; Zelar pela ordem e manutenção de boas condições higiênicas do local e instalações
relacionadas com o serviço de alimentação, orientando e supervisionando o pessoal auxiliar,
providenciando recursos adequados, para assegurar a confecção de alimentação sadia; Planejar e
desenvolver treinamentos, palestras e outros eventos de sua especialização; Participar de equipes
multiprofissionais em estudos de sua competência; Zelar pela segurança individual e coletiva,
utilizando equipamentos de proteção apropriados, quando da execução dos serviços; Desenvolver
suas atividades, aplicando normas e procedimentos de biossegurança; Zelar pela guarda,
conservação, manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem
como do local de trabalho; Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas
de sua área de atuação e das necessidades do setor/departamento; Executa outras tarefas
relacionadas com o cargo, a critério do superior.
O cargo público de Nutricionista, exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Nutrição, com conhecimento específico sobre a matéria e inscrição no Conselho
Regional de Nutricionistas, idade mínima de 18 (dezoito) anos e possui carga horária de 30 (trinta)
horas semanais.
30. OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS CNH "E"

Compete ao cargo público de Operador de Máquinas: Conduzir e operar máquinas destinadas a
escavar, nivelar ou aplainar terrenos,preparar concreto ou asfalto e fabricar materiais de construção;
Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente
organizacional.
O cargo público de Operador de Máquinas, exige nível de escolaridade em Ensino Médio Completo,
Carteira Nacional de Habilitação Categoria “E”, com conhecimento específico sobre a matéria e
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experiência de 2 (dois) anos, idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 40
31. PEDREIRO

Compete ao Pedreiro realizar atividades relacionadas à construção, reforma e manutenção de obras
e prédios públicos, bem como executar outras tarefas, de mesma natureza e nível de dificuldade ou
O cargo público de Pedreiro exige nível de escolaridade em Ensino Fundamental Incompleto, com
conhecimento específico sobre a área de atuação, idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga
horária de 40 (quarenta) horas semanais.
32. PROFESSOR DE PEDAGOGIA
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: Atuar nas unidades de ensino diretamente no processo
educativo, no exercício da docência e responsabiliza-se pelo desenvolvimento e eficácia do trabalho
pedagógico na Educação Infantil, nos anos iniciais do Ensino Fundamental e séries iniciais da Educação de
Jovens e Adultos, atendendo às atribuições específicas da legislação vigente.
EXIGÊNCIA AO CARGO: O cargo público de Professor de Pedagogia exige nível de escolaridade em

Ensino superior completo em Pedagogia, em instituição reconhecida pelo (MEC.) com conhecimento
específico sobre a área de atuação, idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 31,25
(trinta e um virgula vinte e cinco) horas semanais.
33. PROFESSOR DE MATEMÁTICA
educativo, no exercício da docência e responsabiliza-se pelo desenvolvimento e eficácia do trabalho, nos
anos finais do Ensino Fundamental e da Educação de Jovens e Adultos, atendendo às atribuições
específicas da legislação vigente.
EXIGÊNCIA AO CARGO: O cargo público de Professor de Matemática exige nível de escolaridade em

Ensino superior completo com Licenciatura em Matemática, em instituição reconhecida pelo (MEC.)
, idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 31,25 (trinta e um virgula vinte e cinco)
horas semanais.
34. PROFESSOR DE LÍNGUA PORTUGUESA
EXIGÊNCIA AO CARGO: O cargo público de Professor de Língua Portuguesa exige nível de
escolaridade em Ensino superior completo com Licenciatura em Letras Vernáculas, em instituição
reconhecida pelo (MEC.), idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 31,25 (trinta e um
virgula vinte e cinco) horas semanais.
35. PROFESSOR DE LÍNGUA INGLESA
EXIGÊNCIA AO CARGO: O cargo público de Professor de Língua Inglesa exige nível de escolaridade
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TELEFONE: (79)33415-131
EMAIL:
EDITAL
em Ensino superior completocom Licenciatura em Letras com Inglês, em instituição

reconhecida pelo (MEC.), idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 31,25 (trinta e um
virgula vinte e cinco) horas semanais.
36. PROFESSOR DE CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
EXIGÊNCIA AO CARGO: O cargo público de Professor de Ciências Biológicas exige nível de
escolaridade em Ensino superior completo com Licenciatura em Biologia, em instituição reconhecida
pelo (MEC.) , idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 31,25 (trinta e um virgula vinte
e cinco) horas semanais.
37. PROFESSOR DE HISTÓRIA
educativo, no exercício da docência e responsabilizar-se pelo desenvolvimento e eficácia do trabalho, nos
EXIGÊNCIA AO CARGO: O cargo público de Professor de História exige nível de escolaridade em

Ensino superior completo com Licenciatura em História, em instituição reconhecida pelo (MEC.) ,
idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 31,25 (trinta e um virgula vinte e cinco) horas
semanais.
38. PROFESSOR DE GEOGRAFIA
ATRIBUIÇÕES: Atuar nas unidades de ensino diretamente no processo educativo, no exercício da

docência e responsabilizar-se pelo desenvolvimento e eficácia do trabalho, nos anos finais do Ensino
Fundamental e da Educação de Jovens e Adultos, atendendo às atribuições específicas da legislação
vigente.
EXIGÊNCIA AO CARGO: O cargo público de Professor de Geografia exige nível de escolaridade em

Ensino superior completo com Licenciatura em Geografia, em instituição reconhecida pelo (MEC.) ,
idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 31,25 (trinta e um virgula vinte e cinco) horas
semanais.
39. PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA
educativo, no exercício da docência e responsabilizar-se pelo desenvolvimento e eficácia do trabalho, nos
EXIGÊNCIA AO CARGO: O cargo público de Professor d Educação Física exige nível de escolaridade
em Ensino superior completo com Licenciatura em Educação Física, em instituição reconhecida pelo
(MEC.), idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 31,25 (trinta e um virgula vinte e
cinco) horas semanais.
40. VIGIA

Compete ao Vigia:Zelar pela segurança dos servidores e usuários das repartições públicas; Zelar pela
segurança dos bens públicos, a exemplo das Clínicas da Saúde, Escolas, dentre outros; Controlar a
entrada e saída de cidadãos, alunos, profissionais, entre outros nas dependências municipais;
Executar outras tarefas, da mesma natureza e nível de dificuldade ou correlatas, determinadas pelo
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superior imediato.
O cargo público de Vigia exige nível de escolaridade em Ensino Fundamental Incompleto, idade
41. PSICÓLOGO

Compete ao Psicólogo: Realiza avaliação e diagnóstico psicológicos de entrevistas, observação, testese
dinâmicas de grupo, com vistas à prevenção e tratamento de problemas psíquicos; Realiza
atendimento psicoterapêutico individual ou em grupo, adequado às diversas faixas etárias, em
instituições de prestação de serviços de saúde, em consultórios particulares e em instituições formais
e informais; Realiza atendimento familiar e/ou de casal para orientação ou acompanhamento
psicoterapêutico; Realiza atendimento a crianças e adolescentes com problemas emocionais,
psicomotores e psicopedagógico; Acompanha psicologicamente gestantes durante a gravidez, parto e
puerpério, procurando integrar suas vivências emocionais e corporais, bem como incluir o parceiro,
como apoio necessário em todo este processo; Prepara o paciente para entrada, permanência e alta
hospitalar, inclusive em hospitais psiquiátricos; Trabalha em situações de agravamento físico e
emocional, inclusive no período terminal, participando das decisões com relação à conduta a ser
adotada pela equipe, como: internações, intervenções cirúrgicas, exames e altas hospitalares; Participa
da elaboração de programas de pesquisa sobre a saúde mental da população, bem como sobre a
adequação das estratégias diagnosticas e terapêuticas a realidade psicossocial da clientela; Cria,
coordena e acompanha, individualmente ou em equipe multiprofissional, tecnologias próprias ao
treinamento em saúde, particularmente em saúde mental,com o objetivo de qualificar o desempenho
de várias equipes; Participa e acompanha a elaboração de programas educativos e de treinamento
em saúde mental, a nível de atenção primária, em instituições formais e informais como: creches,
escolas, secretarias e comunidades; Colabora, em equipe multiprofissional, no planejamento das
políticas de saúde, em nível de macro e microssistemas; Coordena e supervisiona as atividades de
Psicologia em instituições e estabelecimentos de ensino e/ou de estágio, que incluam o tratamento
psicológico em suas atividades; Realiza pesquisas visando a construção e a ampliação do conhecimento
teórico e aplicado, no campo da saúde mental; Atua junto à equipe multiprofissionais no sentido de
levá-las a identificar e compreender os fatores emocionais que intervém na saúde geral do indivíduo,
em unidades básicas, ambulatórios de especialidades, hospitais gerais, prontos- socorros e demais
instituições; Atua como facilitador no processo de integração e adaptação do indivíduo à instituição.
Orientação e acompanhamento a clientela, familiares, técnicos e demais agentes que participam,
diretamente ou indiretamente dos atendimentos; Participa dos planejamentos e realiza atividades
culturais, terapêuticas e de lazer com o objetivo de propiciar a reinserção social da clientela egressa
de instituições; Participa de programas de atenção primária em Centros e Postos de Saúde ou na
comunidade; organizando grupos específicos, visando a prevenção de doenças ou do agravamento de
fatores emocionais que comprometam o espaço psicológico; Realiza triagem e encaminhamentos para
recursos da comunidade, sempre que necessário; Participa da elaboração, execução e analise da
instituição, realizando programas, projetos e planos de atendimentos, em equipes multiprofissionais,
como objetivo de detectar necessidades, perceber limitações, desenvolver potencialidades do pessoal
envolvido no trabalho da instituição, tanto nas atividades fim, quanto nas atividades meio; Executa
outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.
O cargo público de Psicólogo exige nível de escolaridade em Ensino Superior Completo, com
graduação em Psicologia, e com a devida inscrição no Conselho Regional de Psicologia (CRP), idade
mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 30 (trinta) horas semanais.
42. TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Compete ao Técnico de Enfermagem: Auxiliar o enfermeiro e médico em suas atividades na unidade e
na comunidade; Junto aos ACS, atuar na identificação das famílias de risco; Auxiliar os ACS nas visitas
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domiciliares; Acompanhar as consultas de enfermagem; Promover o exercício da cidadania;

Participar de discussões e da organização do processo de trabalho na unidade de saúde; Na
prevenção e controle das doenças transmissíveis em geral em programasde vigilância epidemiológica;
Integrar a equipe de saúde; Executar outras tarefas, de mesma natureza e nível de dificuldade ou
O cargo público de Técnico de Enfermagem exige nível de escolaridade em Ensino Médio Completo,
Curso de Técnico de Enfermagem com registro junto ao Conselho Regional de Enfermagem – COREN,
com idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
43. TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO

Coordenar e orientar o sistema de segurança do trabalho para assegurar a integridade dos
servidores e dos bens da Prefeitura Municipal. inspecionar as áreas, instalações e equipamentos da
prefeitura observando as condições de segurança, inclusive as exigências legais próprias para
identificar riscos de acidentes; prestar assessoramento á CIPA, apresentando sugestões e analisando
a viabilidade das medidas de segurança propostas para aperfeiçoar o sistema existente; manter
controle estatístico dos acidentes de trabalho ocorridos com os servidores municipais; recomendar,
fiscalizar e controlar a distribuição e utilização dos equipamentos de proteção individual; instruir os
servidores sobre as normas de segurança, combate a incêndio e demais medidas de prevenção de
acidentes; investigar e analisar acidentes para identificar suas causas e propor a adoção das
providências cabíveis; vistoriar os pontos de combate a incêndio, recomendando a manutenção,
substituição e modificação dos equipamentos, a fim de mantê-los em condições de utilização; realizar
levantamentos de áreas insalubres e de periculosidade recomendando as providências necessárias.
O cargo público de Técnico em Segurança no trabalho exige nível de escolaridade em Ensino Médio
Completo, Curso de Técnico em Segurança no trabalho com registro junto ao Conselho Regional, com
idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
44. TÉCNICO DE TRIBUTOS MUNICIPAL
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES: Compete ao Técnico de Tributos Municipal: Exercer a

fiscalização acerca do cumprimento da legislação fiscal no que se refere aos tributos arrecadados;
Fiscalizar a inscrição de contribuintes na dívida ativa do Município; Verificar as declarações
tributárias em geral, para fins de cálculo de imposto predial e territorial urbano (IPTU), dentre
outros; Orientar a instruir contribuintes sobre os dispositivos da legislação tributária; Prestar
informações em processos relacionados com suas atribuições; Executar sindicâncias visando a
verificação das alegações dos contribuintes que pleiteiam a redução, isenção, dentre outros
benefícios; Preparar relatórios e boletins estatísticos; Executar outras tarefas da mesma natureza e
nível de dificuldade oucorrelatas, determinadas pelo superior imediato.
O cargo público de Técnico de Tributos Municipal exige nível de escolaridade em Ensino Médio
Completo, idade mínima de 18 (dezoito) anos com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais.
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ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO
ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO
LÍNGUA PORTUGUESA: Análise do período simples (termos essenciais, integrantes e acessórios, Período
composto - orações coordenadas e subordinadas), Semântica Interpretação de textos, Divisão silábica,
Encontros vocálicos e consonantais, Ortografia e Acentuação gráfica (atualizada com o novo acordo
ortográfico), Classificação de palavras, Flexões, Emprego (substantivo, artigo, numeral, adjetivo, pronome,
verbo, advérbio, preposição e conjunção),.
MATEMÁTICA: Números Pares e Impares, Antecessor e Sucessor, Números Primos, Múltiplos e Divisores,
Fatoração, Equação do 1º Grau, Divisibilidade, Expressões Simples, Razão, Proporção, Porcentagem, Regra
de Três Simples, Juros Simples, Operações com Números Naturais, Fração Ordinária, Números Naturais e
Inteiros, MMC, MDC.
CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADE: Conhecimentos marcantes do cenário cultural, político,
econômico e social no Brasil e no Mundo, Princípios de Organização Social, Cultural, Saúde, Meio Ambiente,
Política e Economia Brasileira, Análise dos principais conflitos nacionais e mundiais. Amplamente
veiculados nos últimos dois anos pela imprensa falada e escrita nacional ou local (rádio, televisão, jornais,
revistas e/ou internet)
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ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO
Inteiros, MMC, MDC.
ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO/ CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
Inteiros, MMC, MDC.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO MOTORISTA CNH “B”; MOTORISTA CNH “D” : Legislação de
Trânsito: Código Nacional de Trânsito Brasileiro (Lei Federal n. 9.503/97) e Resoluções do
CONATRAN. Normas Gerais de Circulação e Conduta. Do Cidadão. Da educação para o trânsito. Da
sinalização de trânsito. Das infrações. Dos crimes de Trânsito. Direção Defensiva. Inspeção e
cuidados com os automóveis. Noções básicas de mecânica. Conhecimentos operacionais de
eletricidade dos automóveis. Operação e manutenção preventiva dos equipamentos automotivos.
Primeiros socorros. Normas de segurança do trabalho e do trânsito e uso de equipamentos de
proteção individual, Proteção ao Meio Ambiente. Cidadania.
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ENSINO MÉDIO
LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretação de texto. Mensagem central e secundária. Linguagem.
Espaço, tempo e foco na ficção narrativa. Coerência e Coesão. Classe, Estrutura, Formação e significação de
vocábulos. Estrutura de Palavras. Formação de Palavras .Significado de Palavras .Sintaxe. As Classes de
Palavras :Adjetivo, Advérbio, Artigo, Preposição, Conjunção, Interjeição, Numeral, Pronomes, Substantivos,
Verbos, Linguagem Figurada, Pontuação, Crase. Ortografia (atualizada conforme as regras do novo Acordo
Ortográfico). Fonética e Grafema. Encontros vocálicos. Encontros Consonantais. Dígrafos. Separação de
sílabas. Acentuação gráfica. Pontuação. Morfossintaxe. Períodos Simples e Compostos por coordenação e
subordinação. Termo da oração: essenciais, integrantes e acessórios. Concordância nominal, Concordância
verbal. Regência verbal. Emprego da crase. Colocação dos pronomes átonos. Semântica. Sinônimos.
Antônimos. Homônimos. Parônimos. Denotação e conotação. Figura de linguagem. Figura de
palavras: comparação, metáfora, Metonímia, Catacrese. Figura de construção: Elipse, Hipérbole, Pleonasmo,
Silepse. Figuras de pensamento: Antítese, Eufemismo e Prosopopeia
MATEMÁTICA: Conjunto dos números inteiros: a numeração decimal; operações e resoluções de
problemas. Operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e raiz quadrada). Múltiplos e
divisores de um número natural: divisibilidade; máximo divisor comum; mínimo múltiplo comum. Números
fracionários: operações com números fracionários; resoluções de problemas. Frações e números decimais:
operações com números decimais. Sistema Métrico Decimal: Perímetro de figuras planas. Áreas de figuras
planas (triângulos,quadriláteros, círculos e polígonos regulares). Conjunto dos números racionais:
Resolução de equações do 1º grau e 2º grau. Resolução de problemas. Razão e proporção. Propriedades das
proporções. Divisão proporcional. Regra de três simples. Porcentagem. Juros. Conjunto dos números reais:
Operações com polinômios. Produtos notáveis. Fatoração. Relações métricas e trigonométricas nos
triângulos retângulos: aplicação do teorema de Pitágoras. Funções: Função do 1º grau. Função quadrática.
Função exponencial. Função logarítmica. Análise Combinatória Simples. Geometria sólida: prismas e
pirâmides, cilindros e cones, esfera - áreas e volumes. Noções de estatísticas e probabilidade. Gráficos e
tabelas para tratamento da informação. Possibilidades e chances.
INFORMÁTICA: Conceitos básicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de teclado,
janelas, organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, impressoras, teclado, mouse, disco
rígido, pen drives, scanner, discos ópticos e conectores. Arquitetura básica de computadores: hardware:
componentes e funções; unidade central de processamento; memória ROM, RAM, cache, tipos e tamanhos
de memória; dispositivos de entrada e saída e de armazenamento de dados, plotter, barramentos:
especificação de equipamentos. Aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Noções básicas de
ferramentas e aplicativos de navegação (Google Chrome, Firefox e Internet Explorer) e correio eletrônico
(webmail e Microsoft Outlook 2010 e 2013). Segurança da informação: procedimentos de segurança, noções
de vírus, worms e pragas virtuais. Procedimentos de backup; armazenamento de dados na nuvem.

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ENSINO MÉDIO/ CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS/ TÉCNICO

LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura e interpretação de texto. Mensagem central e secundária. Linguagem.
Espaço, tempo e foco na ficção narrativa. Coerência e Coesão. Classe, Estrutura, Formação e significação de
vocábulos. Estrutura de Palavras. Formação de Palavras .Significado de Palavras .Sintaxe. As Classes de
Palavras :Adjetivo, Advérbio, Artigo, Preposição, Conjunção, Interjeição, Numeral, Pronomes, Substantivos,
Verbos, Linguagem Figurada, Pontuação, Crase. Ortografia (atualizada conforme as regras do novo Acordo
Ortográfico). Fonética e Grafema. Encontros vocálicos. Encontros Consonantais. Dígrafos. Separação de
sílabas. Acentuação gráfica. Pontuação. Morfossintaxe. Períodos Simples e Compostos por coordenação e
subordinação. Termo da oração: essenciais, integrantes e acessórios. Concordância nominal, Concordância
verbal. Regência verbal. Emprego da crase. Colocação dos pronomes átonos. Semântica. Sinônimos.
Antônimos. Homônimos. Parônimos. Denotação e conotação. Figura de linguagem. Figura de
palavras: comparação, metáfora, Metonímia, Catacrese. Figura de construção: Elipse, Hipérbole, Pleonasmo,
Silepse. Figuras de pensamento: Antítese, Eufemismo e Prosopopeia
MATEMÁTICA: Conjunto dos números inteiros: a numeração decimal; operações e resoluções de
problemas. Operações (adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação e raiz quadrada). Múltiplos e
divisores de um número natural: divisibilidade; máximo divisor comum; mínimo múltiplo comum. Números
fracionários: operações com números fracionários; resoluções de problemas. Frações e números decimais:
operações com números decimais. Sistema Métrico Decimal: Perímetro de figuras planas. Áreas de figuras
planas (triângulos,quadriláteros, círculos e polígonos regulares). Conjunto dos números racionais:
Resolução de equações do 1º grau e 2º grau. Resolução de problemas. Razão e proporção. Propriedades das
proporções. Divisão proporcional. Regra de três simples. Porcentagem. Juros. Conjunto dos números reais:
Operações com polinômios. Produtos notáveis. Fatoração. Relações métricas e trigonométricas nos
triângulos retângulos: aplicação do teorema de Pitágoras. Funções: Função do 1º grau. Função quadrática.
Função exponencial. Função logarítmica. Análise Combinatória Simples. Geometria sólida: prismas e
pirâmides, cilindros e cones, esfera - áreas e volumes. Noções de estatísticas e probabilidade. Gráficos e
tabelas para tratamento da informação. Possibilidades e chances.
INFORMÁTICA: Conceitos básicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de teclado,
janelas, organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, impressoras, teclado, mouse, disco
rígido, pen drives, scanner, discos ópticos e conectores. Arquitetura básica de computadores: hardware:
componentes e funções; unidade central de processamento; memória ROM, RAM, cache, tipos e tamanhos
de memória; dispositivos de entrada e saída e de armazenamento de dados, plotter, barramentos:
especificação de equipamentos. Aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Noções básicas de
ferramentas e aplicativos de navegação (Google Chrome, Firefox e Internet Explorer) e correio eletrônico
(webmail e Microsoft Outlook 2010 e 2013). Segurança da informação: procedimentos de segurança, noções
de vírus, worms e pragas virtuais. Procedimentos de backup; armazenamento de dados na nuvem.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO AUXILIAR DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO: Cronologia Erupção
Permanente; Cronologia Erupção Decíduo; Nomenclatura Dentição Decídua e Dentição Permanente;
Preparo de Instrumentais (esterilização e desinfecção). Política Nacional de Saúde Bucal (princípios,
objetivos, prioridades) Métodos de Odontologia Sanitária. Materiais odontológicos: Nomenclatura,
utilização, preparo, manipulação e acondicionamento; Equipamento e instrumental: nomenclatura,
utilização, preparo, limpeza, esterilização/desinfecção, acondicionamento, funcionamento, lubrificação,
manutenção e conservação; Ergonomia: espaço físico, postura, posição de trabalho, preparo do ambiente
para o trabalho, etc.; Placa bacteriana: identificação, morfologia, fisiologia da cavidade bucal; Principais
doenças na cavidade bucal: cárie, doença periodontal, má oclusão e lesões da mucosa. Conceito, etiologia,
evolução, medidas de promoção/prevenção: Manejo de pacientes na clínica odontológica; Medidas de
prevenção/promoção da saúde bucal, organização de programas coletivos e individuais de promoções de
saúde bucal, educação em saúde bucal.
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CONHECIMENTO ESPECÍFICO CONDUTOR DE AMBULÂNCIA: Legislação de Trânsito: Código Nacional

de Trânsito Brasileiro e Resoluções do CONATRAN. Normas Gerais de Circulação e Conduta. Do Cidadão. Da
educação para o trânsito. Da sinalização de trânsito. Das infrações. Dos crimes de Trânsito. Inspeção e
cuidados com os automóveis. Noções básicas de mecânica. Conhecimentos operacionais de eletricidade
dos automóveis. Operação e manutenção preventiva dos equipamentos automotivos. Primeiros socorros.
Normas de segurança do trabalho e do trânsito e uso de equipamentos de proteção individual, Proteção ao
Meio Ambiente. Cidadania. Noções básicas e procedimentos de segurança. Equipamentos de proteção.
Conservação e manutenção de veículos. Infrações e penalidades. Normas gerais de circulação e conduta.
Habilitação. Direção defensiva e preventiva. Sinalização de trânsito. Noções de segurança no trabalho.
Prevenção e combate a incêndios. Primeiros socorros. Sinais vitais. Imobilização. Ressuscitação Cárdio
Pulmonar (RCP). Atendimento a acidentes de trânsito.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Central de material e esterilização.

Procedimentos de enfermagem. Verificação de sinais vitais, oxigenoterapia e curativos. Biossegurança,
Prevenção e Controle de Infecção Hospitalar. Administração de medicamentos. Coleta de materiais para
exames. Atuação do técnico de enfermagem em situações de choque, parada cárdio-respiratória. Assistência
de Enfermagem no pré e pós-operatório. Enfermagem em saúde pública. Política Nacional de Imunização.
Controle de doenças transmissíveis, não transmissíveis e sexualmente transmissíveis. Atendimento aos
pacientes com hipertensão arterial, diabetes, doenças cardiovasculares, obesidade, doença renal crônica,
hanseníase, tuberculose, dengue e doenças de notificações compulsórias. Programa de assistência integrada à
saúde da criança, mulher, homem, adolescente e idoso. Conduta ética dos profissionais da área de saúde.
Princípios gerais de segurança no trabalho. Prevenção e causas dos acidentes do trabalho. Princípios de
ergonomia no trabalho. Códigos e símbolos específicos de Saúde e Segurança no Trabalho. Prevenção de
Controle de Infecção Hospitalar. Sinais Vitais. Coleta de Material para exames. Aleitamento materno.
Oxigenoterapia. Curativos. Reanimação na parada cardiorrespiratória em obstetrícia e neonatologia.
Cuidados de enfermagem pré e pós-operatório ao paciente obstétrico e neonatal. Preparo e administração de
medicamentos por via oral, intramuscular, subcutânea e endovenosa. Assistência de enfermagem ao paciente
na unidade de saúde, alojamento conjunto e obstetrícia. O cuidado de enfermagem em saúde mental e
psiquiatria e seus aspectos éticos e legais. Reabilitação psicossocial.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABAHO: Histórico da Segurança do
Trabalho. Efeitos do acidente de trabalho: trabalhador, família e empresa. Causas do acidente de trabalho.
Comunicação e registro de acidentes. Resíduos: composição, acondicionamento e coleta, destinação final.
Primeiros Socorros e Doenças Ocupacionais: temperatura, pulso e respiração. Desmaios. Envenenamento.
Queimadura. Fraturas. Hemorragias. Respiração artificial e massagem cardíaca. Doenças profissionais.
Lesão por Esforço Repetitivo. Transporte de acidentados. Ergonomia. Fadiga. Iluminação, cores, clima.
Prevenção e Controle de Perdas: Observação planejada do trabalho. Análise de riscos. Análise Preliminar de
Riscos. Análise de Modos Falhas. Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e Coletiva. Extintores de
incêndio. Hidrantes. Equipamentos e sistemas de proteção contra incêndio. Higiene do Trabalho:
Conceituação, classificação e riscos, agentes físicos, químicos e biológicos. Ruído e vibrações. Conforto
térmico. Ventilação aplicada à Engenharia de Segurança do Trabalho. Radiações ionizantes e não ionizantes.
Contaminantes químicos: sólidos, líquidos e gasosos. Iluminação. Legislação.
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ENSINO SUPERIOR
LÍNGUA PORTUGUESA: Leitura, compreensão e interpretação de textos. Elementos de construção do
texto e seu sentido, tipologias e gêneros do textuais (textos literários e não literários); interpretação e
organização interna do texto. Semântica: sentido e emprego dos vocábulos; campos semânticos; emprego
de tempos e modos dos verbos em português. Elementos da comunicação. Funções da linguagem.
Morfologia: reconhecimento, emprego, flexão e sentido das classes gramaticais; processos de formação de
palavras; mecanismos de flexão dos nomes e verbos. Sintaxe: frase, oração e período; termos essenciais,
integrantes e acessórios da oração; processos de coordenação e subordinação; concordância nominal e
verbal; transitividade e regência de nomes e verbos; padrões gerais de colocação pronominal no
português; mecanismos de coesão textual. Ortografia. Acentuação gráfica. Emprego do sinal indicativo de
crase. Pontuação. Estilística: figuras de linguagem. Reescritura de frases: substituição, deslocamento,
paralelismo; variação linguística: norma padrão.
INFORMÁTICA: Conceitos básicos de ambiente Windows e suas funcionalidades: ícones, atalhos de
teclado, janelas, organização e gerenciamento de arquivos, pastas e programas, impressoras, teclado,
mouse, disco rígido, pen drives, scanner, discos ópticos e conectores. Arquitetura básica de computadores:
hardware: componentes e funções; unidade central de processamento; memória ROM, RAM, cache, tipos e
tamanhos de memória; dispositivos de entrada e saída e de armazenamento de dados, plotter,
barramentos: especificação de equipamentos. Aplicativos e procedimentos de Internet e intranet. Noções
básicas de ferramentas e aplicativos de navegação (Google Chrome, Firefox e Internet Explorer) e correio
eletrônico (webmail e Microsoft Outlook 2010 e 2013). Segurança da informação: procedimentos de
segurança, noções de vírus, worms e pragas virtuais. Procedimentos de backup; armazenamento de dados
na nuvem.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO ASSISTENTE SOCIAL: O Serviço Social na atualidade e as tendências do debate
contemporâneo da profissão: bases teórico-metodológicas, significação sóciohistórica, implicações éticas, políticas e
prático-profissionais. Instrumental de pesquisa em processos de investigação social. Os procedimentos teórico-
metodológicos em Serviço Social. Planejamento e gestão de serviços. Elaboração, coordenação, execução e avaliação
de programas e projetos sociais. O projeto ético-político do profissional de Serviço Social: ética e legislação
profissional. As políticas sociais em seus fundamentos, significados e funções. Avaliação de políticas sociais.
Seguridade Social: Assistência Social, Previdência Social e Saúde. Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS e o Sistema
Único de Assistência Social – SUAS. Estatuto da Criança e do Adolescente – ECA. Lei n.º 13.431/2017. Decreto n.º
9.603/2018. Estatuto do Idoso. A prática do Serviço Social no âmbito da Saúde Pública. Reforma Psiquiátrica no Brasil:
as mudanças e a nova lógica da assistência em saúde mental. A saúde e o ambiente.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO CIRURGIÃO DENTISTA: Princípios e diretrizes do Sistema Único de Saúde.
Política Nacional de Saúde Bucal no SUS/Brasil Sorridente. Atuação do dentista na prevenção, promoção e
reabilitação na saúde bucal no SUS. Política Nacional de Humanização. Anatomia e histologia bucal.
Fisiologia e patologia bucal. Microbiologia e bioquímica bucal. Diagnóstico bucal. Técnica e interpretação
radiográfica. Semiologia e tratamento das afecções do tecido mole. Semiologia e tratamento da cárie
dentária e das doenças periodontais. Semiologia e tratamento das afecções pulpares. Materiais dentários.
Técnicas anestésicas em odontologia. Dentística operatória e restauradora. Oclusão. Terapêutica e
farmacologia de interesse clínico. Cirurgia oral menor. Urgência em odontologia. Epidemiologia da cárie
dentária e das doenças periodontais. Métodos de prevenção da cárie dentária e das doenças periodontais.
Uso tópico e sistêmico do flúor. Níveis de prevenção e aplicação. Sistemas de trabalho e atendimento.
Ergonomia. Pessoal auxiliar odontológico. Doenças infectocontagiosas e AIDS. Conhecimentos gerais em
Saúde Pública. Primeiros Socorros. Biossegurança. Carta dos direitos dos usuários da saúde. Atenção
Primária e Promoção da Saúde. Portaria GM/MS n.º 2.436/2017 – Política Nacional da Atenção Básica,
atualizada: diretrizes e princípios, atribuições do dentista na atenção básica. Programa Previne Brasil.
Política Nacional de Humanização (PNH). E-SUS.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO ENFERMEIRO/ENFERMEIRO (PSF): : Processos de gestão dos Serviços de
Enfermagem. Processo de trabalho em Enfermagem; Auditoria em Saúde e em Enfermagem; Supervisão em
Enfermagem; Teorias administrativas; Recursos humanos; Mudanças em Enfermagem; Planejamento em
Enfermagem. Lei do Exercício Profissional; Atribuições da equipe de Enfermagem conforme a lei; funções
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privativas do enfermeiro; Conduta profissional segundo a Lei e o Código de Ética. Saúde do trabalhador.
Doenças ocupacionais. Biossegurança. A vigilância epidemiológica no contexto da Enfermagem. Semiologia
e semiotécnica aplicada à Enfermagem (princípios básicos do exame físico e adequação aos diagnósticos de
enfermagem). Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), coleta de dados, diagnóstico de
Enfermagem com base na Taxonomia da "Associação Norte−Americana de Diagnóstico em Enfermagem"
(NANDA), Classificação de Intervenções de Enfermagem (NIC) e Avaliação da Assistência de Enfermagem
(NOC), documentação e registro. Princípios da administração de medicamentos. Cuidados de Enfermagem
relacionados à terapêutica medicamentosa. Assistência de Enfermagem na prevenção e controle de infecção.
Processo de Enfermagem ambulatorial e na central de esterilização. Assistência de Enfermagem a adultos e
idosos com alterações clínicas nos sistemas orgânicos, de acordo com as necessidades humanas básicas
utilizando o processo de enfermagem. Modelos de intervenção na saúde da população idosa. Assistência de
enfermagem a pacientes com doenças crônicas (hipertensão e diabetes) e imunodeficiência. Planejamento
da assistência de Enfermagem nas alterações dos sistemas reprodutor (pré−natal de risco), gastrointestinal,
cardiovascular, respiratório, renal, geniturinário, endócrino, nervoso e musculoesquelético. Assistência de
Enfermagem a pacientes com lesões por queimaduras. Assistência de Enfermagem em doenças infecciosas.
Assistência de Enfermagem na função imunológica. Assistência pós−operatória tardia a portadores de:
feridas cirúrgicas, cateteres, drenos. Assistência de Enfermagem em saúde materna: gestação e
desenvolvimento fetal, propedêutica obstétrica. Assistência à gestante de alto risco, à parturiente, à
puérpera e ao recém−nato. Urgências obstétricas e neonatais. A prática da Enfermagem em saúde coletiva.
Programa de saúde da família. Enfermagem no programa de assistência domiciliar. Planejamento e
promoção do ensino de autocuidado ao cliente. Contextualização da Saúde da Mulher, Suporte Básico de
Vida, Fisiopatologia dos distúrbios dos sistemas cardiovascular, digestivo, urinário, músculo−esquelético,
Enfermagem Clinica em assistência especializada ambulatorial, Enfermagem Cirúrgica em assistência
especializada ambulatorial, Enfermagem na Assistência ao Adulto, Informática em Enfermagem, Assistência
de enfermagem no Tratamento do pé diabético. Introdução à enfermagem: fundamentos de enfermagem.
Exercício de enfermagem: código de ética dos profissionais de enfermagem. Legislação profissional –
COFEN/COREN. Programa Nacional de Imunização: considerações gerais. Calendário de vacinação para o
Estado de São Paulo. Vacinação contra as doenças imunopreveníveis. Cadeia de frio. Meios de desinfecção e
esterilização. Administração aplicada à enfermagem: administração em enfermagem. Supervisão em
enfermagem. Enfermagem em pronto-socorro: considerações gerais sobre pronto atendimento: a) definição
de urgência e emergência; b) Classificação de Risco nos diferentes níveis de Atenção, incluindo Protocolo de
Manchester) princípios para um atendimento de urgência e emergência. Assistência de enfermagem nas
urgências: a) do aparelho respiratório; b) do aparelho digestivo; c) do aparelho cardiovascular; d) do
aparelho locomotor e esquelético; e) do sistema nervoso; f) ginecológicas e obstétricas; g) dos distúrbios
hidroeletrolíticos e metabólicos; h) psiquiátricas; i) do aparelho urinário. Atenção básica à saúde: atenção à
criança (crescimento e desenvolvimento, aleitamento materno, alimentação, doenças diarreicas e doenças
respiratórias). Atenção à saúde da mulher (pré-natal, parto, puerpério, prevenção do câncer ginecológico,
planejamento familiar). Atenção à saúde do adulto (hipertensão arterial e diabete melito). Assistência de
enfermagem em queimaduras. Assistência de enfermagem em intoxicações exógenas (alimentares,
medicamentosas, envenenamentos). Assistência de enfermagem em picadas de insetos, animais
peçonhentos e mordeduras de animais (soros e vacinas). Assistência de pacientes: posicionamento e
mobilização. Organização e Gestão dos Serviços de Saúde. Sistematização da assistência de enfermagem.
Política Nacional de Humanização (PNH). Sistema Único de Saúde: conceitos, fundamentação legal,
diretrizes e princípios, participação popular e controle social. Diagnóstico de Saúde na Comunidade.
Planejamento, organização, direção, controle e avaliação. Indicadores de Saúde. A integralidade da atenção
em Saúde. Saúde da Família e atendimento domiciliar. Organização social e comunitária no campo da Saúde
Coletiva. Vigilância em Saúde. Equipe de Saúde. Educação para a Saúde. O trabalho com grupos. Políticas e
Práticas em Saúde Coletiva. Conhecimentos básicos sobre o Programa de Saúde da Família. Conhecimentos
básicos sobre o Programa de Agentes Comunitários de Saúde. Humanização e Saúde. Programa Previne
Brasil. Programa Bolsa Família. E-SUS. Biossegurança. Política Nacional de Humanização (PNH). Programa
Melhor em Casa. Banco de Leite Humano.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO ENGENHEIRO CIVIL: Código de Ética Profissional da Engenharia, da
Arquitetura, da Agronomia, da Geologia, da Geografia e da Meteorologia; Normas regulamentadoras;
Projeto e Execução de Obras Civis: locação de obra; sondagens; instalações provisórias; canteiro de obras;
depósito e armazenamento de materiais; fundações profundas; fundações superficiais; escavações;
escoramento; movimento de terras; elementos estruturais; estruturas em concreto armado; estruturas
especiais; alvenaria estrutural; formas; armação; concreto; argamassas; alvenarias; esquadrias; ferragens;
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revestimentos; coberturas; pisos e pavimentações; rodapés, soleiras e peitoris; impermeabilização; pintura;

equipamentos e ferramentas. Edificações e Meio Ambiente de Trabalho. Levantamentos topográficos e
geotécnicos. Projeto e execução de estruturas de concreto simples e armado. Projeto e execução de
estruturas de aço e madeira. Projeto e execução de instalações elétricas de baixa tensão e de telefonia;
luminotécnica. Projeto e execução de instalações prediais de água fria, água quente, águas pluviais e de
esgoto sanitário. Projeto e execução de fundações e estruturas de arrimo. Projeto e execução de instalações
de proteção contra incêndio. Elementos da construção: muros e paredes; pisos, contra pisos e pavimentos;
telhados e terraços; esquadrias; revestimentos; impermeabilizações e isolamentos térmicos e acústicos.
Condicionamento e habitabilidade das construções. Tecnologia dos materiais de construção. Orçamento,
discriminação e especificação técnica. Custos da construção. Planejamento, gerenciamento e controle de
obras. Qualidade da construção. Patologia das construções. Fiscalização e controle de obras. Condições e
meio ambiente de trabalho na indústria da construção. Materiais de Construção Civil: aglomerantes: gesso,
cal, cimento Portland; agregados; argamassa; concreto; dosagem; tecnologia do concreto; aço; madeira;
materiais cerâmicos; vidros; tintas e vernizes; ensaios e controles tecnológicos. Mecânica dos Solos: origem
e formação dos solos; índices físicos; caracterização de solos; propriedades dos solos arenosos e argilosos;
pressões nos solos; prospecção geotécnica; permeabilidade dos solos; compactação dos solos; terra;
estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundações superficiais e estabilidade das
fundações profundas. Resistência dos Materiais: tensões normais e tangenciais: deformações; teoria da
elasticidade; análise de tensões; tensões principais; equilíbrio de tensões; compatibilidade de deformações;
relações tensão x deformação – Lei de Hooke; Círculo de Mohr; tração e compressão; flexão simples; flexão
composta; torção; cisalhamento e flambagem. Análise Estrutural: esforços seccionais – esforço normal,
esforço cortante e momento fletor; relação entre esforços; apoios e vínculos; diagramas de esforços; estudo
das estruturas isostáticas (vigas simples, vigas gerber, quadros). Dimensionamento do Concreto Armado:
características mecânicas e reológicas do concreto; tipos de aços para concreto armado; fabricação do aço;
características mecânicas do aço; concreto armado – fundamentos; estados limites; aderência; ancoragem
e emendas em barras de armação; detalhamento de armação em concreto armado. Segurança e higiene no
trabalho: segurança na construção civil; proteção coletiva e individual; ergonomia; riscos ambientais
(químicos, físicos, biológicos, mecânicos); riscos em eletricidade, em transporte e em movimentação de
materiais. Representação e interpretação de projetos: arquitetura; instalações; fundações; estruturas.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO FARMACÊUTICO: Evolução histórica da organização do sistema de saúde
no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço legal
(Constituição Federal, Leis Orgânicas da Saúde: 8.080/1990 e 8.142/1990, Decreto Presidencial nº 7.508,
de 28 de junho de 2011). Controle social no SUS. Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde.
Determinantes sociais da saúde. Sistemas Nacionais de informação em saúde. Legislação sobre Consórcios:
Lei nº 11.107, de 06 de abril de 2005 e Decreto nº 6.017, de 17 de janeiro de 2007.Gestão da Assistência
Farmacêutica. Ciclo da Assistência Farmacêutica: seleção de medicamentos; programação de
medicamentos; aquisição de medicamentos; armazenamento de medicamentos; distribuição de
medicamentos; dispensação de medicamentos. Política Nacional de Medicamentos. Política de Assistência
Farmacêutica no Sistema Único de Saúde. Farmacotécnica. Formas farmacêuticas sólidas, líquidas, semi-
sólidas e parenterais: conceito, importância, aspectos biofarmacêuticos, acondicionamento. Farmacologia e
Farmacoterapia: farmacocinética; farmacologia do sistema nervoso central, autônomo e periférico;
farmacologia e farmacoterapia na hipertensão; farmacologia e farmacoterapia na síndrome metabólica;
anticoncepção hormonal; farmacologia e farmacoterapia no diabetes; farmacologia e farmacoterapia na
tuberculose, hanseníase, leishmaniose e Síndrome de Imunodeficiência Adquirida (AIDS); farmacologia e
farmacoterapia nas doenças infecciosas agudas em atenção primária; farmacologia e farmacoterapia na
asma; princípios da farmacoterapia no idoso; princípios da farmacoterapia na criança; reações adversas a
medicamentos; interações medicamentosas. Adesão à terapia medicamentosa. Atenção farmacêutica. Uso
racional de medicamentos. Ética farmacêutica. Legislação sanitária: Regulamento de Medicamentos
Genéricos; Portaria nº 344 de 12/05/1998, e suas atualizações; Lei nº 5991 de 17/12/1973. Portaria
3916/98 Política Nacional de Medicamentos de 30/10/1998.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO FISIOTERAPEUTA: Fisioterapia: conceituação, recursos e objetivos.
Reabilitação: conceituação, objetivos, sociologia, processo, e equipe técnica. Papel dos serviços de saúde.
Modelos alternativos de atenção à saúde das pessoas deficientes. Processo de fisioterapia: semiologia;
exame e diagnóstico, postura, diagnósticos das anomalias posturais (patomecânica e correção). Processos
incapacitantes mais importantes (processo de trabalho, problemas de atenção à saúde pré, peri, pós-natal
e na infância, doenças infectocontagiosas, crônicodegenerativas e as condições de vida); papel dos serviços
de saúde. Trabalho multidisciplinar em saúde; papel profissional e as instituições de saúde. Fisioterapia em
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traumato-ortopedia. Fisioterapia em neurologia. Fisioterapia em pneumologia. Fisioterapia nas afecções

reumáticas. Fisioterapia em queimados. Fisioterapia em cardiologia e angiologia. Fisioterapia em
ginecologia e reeducação obstétrica. Fisioterapia em geriatria. Reabilitação profissional: conceito, objetivos,
processo e equipe técnica. Recursos terapêuticos em Fisioterapia. Fisioterapia Preventiva: modelos
alternativos de atenção à saúde. Apoio Matricial. E-SUS. Biossegurança. Legislação Equipe E-multi.
Programa Previne Brasil. Programa Bolsa Família. Política Nacional de Humanização (PNH).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO FONOAUDIÓLOGO: Conhecimento de Anatomia e Fisiologia relacionada à
prática fonoaudiológica. Sistema Respiratório e Estomatognático – respiração, sucção, mastigação,
deglutição e articulação da fala. Alterações das funções estomatognáticas. Dislalias. Disfunção da ATM.
Disfagia orofaríngea, neurogênica e mecânica. Disfagia em recém-nascidos, lactentes e infantis.
Desenvolvimento neuropsicomotor do recém-nato. Fissuras labiopalatinas. Traumas de Face. Sequela de
Queimadura de Face e Pescoço. Sistema musculoesquelético: as classificações das paralisias e suas
implicações. Desenvolvimento Humano. Períodos pré, peri e pós-natal. Linguística: fonética e fonologia.
Psicomotricidade. Período de vocalização e de aquisição de fala, linguagem e escrita. Abordagens
linguísticas: Comportamental (Skinner); Construtivista (Piaget); Inatista (Chomsky) e Sociointeracionista
(Vygotsky). Etapas de aquisição da linguagem: fonético-fonológica; sintática, semântica, pragmática.
Distúrbios de aprendizagem. Gagueira. Atraso de linguagem. Classificação dos Sistemas Nervosos: Central
e Periférico, Sensorial e Motor. Patologias do sistema nervoso e suas implicações nos processos cognitivos
e de comunicação. Doenças neurodegenerativas, convulsivantes e autoimunes. Encefalopatias progressivas
e não progressivas como a Encefalopatia Crônica da Infância (ECI – ou Paralisia Cerebral). Disartria, Afasia
e Paralisia Facial. Transtornos Funcionais Específicos: Dispraxias, Apraxias, Dislexia. Transtornos Globais
do Desenvolvimento, Transtorno do Espectro Autista. Deficiência Intelectual. Distúrbios Psiquiátricos.
Psicologia da Pessoa com Deficiência. Deficiência Física, Visual, Auditiva, Múltipla e Surdocegueira. Sistema
Auditivo: formação e processamento de som. Avaliação Audiológica, Protetização. Avaliação, diagnóstico e
tratamento do Deficit do Processamento Auditivo (central). Avaliação do sistema vestibular – equilíbrio.
Teorias, técnicas, avaliação e tratamento das disfunções fonoaudiológicas. Avaliação, diagnóstico e
tratamento das patologias da voz. Disfonia. Equipe multi e interdisciplinar. Fonoaudiologia Hospitalar:
Pacientes Laringectomizados, Traqueostomizados e em Ventilação Mecânica, Atuação Fonoaudiológica em
UTI Adulto e Infantil, Unidade Neonatal, alojamento conjunto e segmento. Biossegurança. Ética e Sistema
Único de Saúde – SUS (princípios e diretrizes). Apoio Matricial. Fonoaudiologia em instituição educacional.
Classificação Internacional de Funcionalidade e Incapacidade em Saúde – CIF. Inclusão social, educacional
e no mercado de trabalho. Lei n.º 6.965/81, Decreto n.º 87.281/82, Código de Ética da Fonoaudiologia.
Fonoaudiologia Estética. Fonoaudiologia preventiva. Saúde do Idoso. E -SUS. Biossegurança. Legislação
Equipe E-multi. Programa Previne Brasil. Programa Bolsa Família. Política Nacional de Humanização (PNH).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO MÉDICO CARDIOLOGISTA: Evolução histórica da organização do sistema
de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios, diretrizes e arcabouço legal
(Constituição Federal, Leis Orgânicas da Saúde: 8.080/1990 e 8.142/1990, Decreto Presidencial nº 7.508,
de 28 de junho de 2011). Controle social no SUS. Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional da Saúde.
Determinantes sociais da saúde. Sistemas Nacionais de informação em saúde. Legislação sobre Consórcios:
Lei nº 11.107, de 06 de abril de 2005 e Decreto nº 6.017, de 17 de janeiro de 2007.Anatomia e Fisiologia do
aparelho Cardiovascular. Semiologia do aparelho Cardiovascular. Métodos Diagnósticos:
Eletrocardiograma, Ergometria. Ecocardiograma, Cardiologia nuclear, Hemodinâmica. Cardiopatias
isquêmicas (angina instável, IAM nQ e infarto agudo do miocárdio). Aneurisma de aorta. Dissecção aguda
de aorta. Insuficiência cardíaca. Valvopatias (aórtica, mitral, tricúspide e pulmonar). Hipertensão arterial
sistêmica. Miocardiopatias. Endocardite bacteriana. Cor pulmonale agudo e crônico. Doença reumática.
Pericardiopatias. Arritmias cardíacas. Cardiopatias congênitas (cianóticas e acianóticas). Choque
cardiogênico. Avaliação hemodinâmica invasiva e não invasiva: métodos e interpretação. Cardiologia clínica
(IAM, ICC, Síndrome Coronariana). Código de Ética Médica.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO MÉDICO CLÍNICO GERAL: Medicina preventiva. Cuidados gerais com o
paciente em medicina interna. Exames complementares invasivos e não invasivos na prática clínica diária.
Epidemiologia, fisiopatologia, diagnóstico, clínica, tratamento e prevenção das seguintes doenças –
Cardiovasculares: insuficiência cardíaca, insuficiência coronariana, miocardiopatias e valvulopatias,
cardiopatia isquêmica, cardiopatias congênitas, endocardite infecciosa, arritmias cardíacas, doença
reumática, aneurismas da aorta, insuficiência arterial periférica, tromboses venosas, hipertensão arterial,
choque, infarto agudo do miocárdio – tratamento trombolítico no pré-hospitalar; Pulmonares: insuficiência
respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica, pneumonia, tuberculose,
tromboembolismo pulmonar, pneumopatia intestinal, neoplasias; Do Sistema Digestivo: gastroenterites,
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gastrite e úlcera péptica, hepatites, insuficiência hepática, colecistopatias, pancreatite, diarreia aguda e
crônica, obstrução intestinal, parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, apendicite, hérnia
inguinal, doença diverticular de cólon, tumores de cólon, hemorragia digestiva; Renais: insuficiência renal
aguda e crônica, síndrome nefrótica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido-
base, desidratação – terapia de reidratação oral (TRO), nefrolitíase, infecções urinárias e retenção urinária
aguda; Metabólicas e do Sistema Endócrino: hipovitaminoses, desnutrição, diabetes mellitus,
hipotireoidismo, hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal; Hematológicas: anemias ferropriva,
hemolítica, falciforme, hipocrônica, macrocítica e aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação,
leucemias e linfomas, acidentes de transfusão; Reumatológicas: osteoartrose, doença reumatoide juvenil,
febre reumática, gota, lúpus eritematoso sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; Neurológicas:
coma, cefaleias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias,
síndrome convulsiva; Psiquiátricas: alcoolismo, abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão;
Infecciosas e Transmissíveis: sarampo, varicela, rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva,
febre tifoide, hanseníase, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose,
leishmaniose, leptospirose, malária, febre amarela, tracoma, estreptococcias, estafilococcias, doença
meningocócica, infecções por anaeróbios, dengue, cólera, toxoplasmose e viroses; Dermatológicas:
escabiose, pediculose, dermatofitoses, eczema, dermatite de contato, onicomicoses, infecções bacterianas;
Imunológicas: doença do soro, edema angioneurótico, urticária, anafilaxia; Ginecológicas: doença
inflamatória pélvica, câncer ginecológico, leucorreias, câncer de mama, intercorrentes no ciclo gravídico,
hemorragias ginecológicas e obstétricas; estudo clínico do parto e suas complicações, abortamento, cesárea.
Crescimento e desenvolvimento neuropsicomotor, normalidade e distúrbios mais comuns; monitorização
do crescimento, puberdade. Alimentação: nutrição, anemias, necessidades e higiene alimentar. Distrofias:
desnutrição proteico-calórica, raquitismo carencial. Imunização: composição das vacinas, contraindicações,
reação vacinal. Intoxicações Exógenas: barbitúricos, entorpecentes. Envenenamentos agudos. Feridas,
abscessos, pequenas cirurgias e suturas. Queimaduras. Manejo do grande queimado. Urgências e
emergências clínicas; emergências em diabéticos; atendimento pré-hospitalar às urgências psiquiátricas;
traumatismo cranioencefálico; traumatismos abdominais; técnicas de imobilização e remoção para
transporte de paciente politraumatizado. Política integral de atenção às urgências. Regulação médica das
urgências. Suporte básico de vida. Suporte avançado de vida. Fundamentos técnicos dos processos de
síntese cirúrgica, infecções em cirurgia, cuidados do pré e pós-operatório. Sistemas de Registro. Código de
Ética Médica e Ética profissional: relação médico-paciente. Prontuário médico. Atestado Médico.
Biossegurança. Lei do Exercício Profissional. E -SUS. Biossegurança. Legislação Equipe E-multi. Programa
Previne Brasil. Programa Bolsa Família. Política Nacional de Humanização (PNH).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO MÉDICO DO TRABALHO: Código de ética. Fundamentos de Saúde
Ocupacional. Agentes biológicos, químicos, físicos e ergonômicos do trabalho. Doenças ocupacionais.
Epidemiologia Ocupacional. Patologia e Clínica do Trabalho. Distúrbios osteomusculares relacionados ao
trabalho. Avaliação e Gestão do risco em Saúde Ocupacional. Bioestatística e Sistemas de Informação em
Medicina do Trabalho. Fisiologia do Trabalho. Ergonomia/Psicodinâmica do Trabalho. Imunização
Ocupacional. Toxicologia ocupacional. Higiene do Trabalho. Saúde Ambiental. Saúde Mental e Trabalho.
Segurança e Saúde no Trabalho. Promoção da Saúde dos Trabalhadores. Readaptação e Retorno ao
Trabalho. Legislação Aplicada à Saúde do Trabalhador. Urgência e Emergência. Perícia Médica Ocupacional.
Laudos periciais. Avaliação da Aptidão para o Trabalho e Exames Complementares. Atestados médicos e
relação ético-profissional.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO MÉDICO DA SAÚDE DA FAMÍLIA: Epidemiologia, fisiopatologia,
diagnóstico, tratamento clínico e prevenção das doenças: cardiovasculares – insuficiência cardíaca,
insuficiência coronariana, arritmias cardíacas, tromboses venosas, hipertensão arterial, choque;
pulmonares – insuficiência respiratória aguda e crônica, asma, doença pulmonar obstrutiva crônica,
pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; do sistema digestivo – neoplasias, gastrite e úlcera
péptica, colecistopatias, diarreias agudas e crônicas, pancreatites, hepatites, insuficiência hepática,
parasitoses intestinais, doenças intestinais inflamatórias, doença diverticular de cólon; renais –
insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, distúrbios hidroeletrolíticos e do sistema ácido-base,
nefrolitíase, infecções urinárias; metabólicas e do sistema endócrino – hipovitaminoses, desnutrição,
diabetes melito, hipo e hipertireoidismo, doenças da hipófise e da adrenal; hematológicas – anemias
hipocrônicas, macrocíticas e hemolíticas, anemia aplástica, leucopenia, púrpuras, distúrbios de coagulação,
leucemias e linfomas, acidentes de transfusão; reumatológicas – orteoartrose, gota, lúpus eritematoso
sistêmico, artrite infecciosa, doenças do colágeno; neurológicas – coma, cefaleias, epilepsia, acidente
vascular cerebral, meningites, neuropatias periféricas, encefalopatias; psiquiátricas – alcoolismo,
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abstinência alcoólica, surtos psicóticos, pânico, depressão; infecciosas e transmissíveis – sarampo, varicela,
rubéola, poliomielite, difteria, tétano, coqueluche, raiva, febre tifoide, hanseníase, doenças sexualmente
transmissíveis, AIDS, doença de Chagas, esquistossomose, leishmaniose, malária, tracoma, estreptocócicas,
estafilocócicas, doença meningocócica, infecção por anaeróbicos, toxoplasmose, viroses; dermatológicas –
escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose, infecção bacteriana;
imunológicas – doença do soro, edema, urticária, anafiloxia; ginecológicas – doença inflamatória da pelve,
leucorreias, intercorrência no ciclo gravídico puerperal; de intoxicações exógenas – barbitúricos,
entorpecentes. Puericultura. Imunização. Calendário Nacional de Vacinação. Alimentação. Principais
patologias do recém-nascido. Problemas de crescimento físico, de desenvolvimento motor e de nutrição.
Desenvolvimento neurológico. Principais patologias oftalmológicas da infância. Principais problemas de
vias aéreas superiores – nariz, garganta, ouvido, boca e pescoço. Doenças exantemáticas, doenças de pele
mais comuns na infância. Principais doenças ortopédicas. Principais doenças oncológicas. Principais
doenças infectocontagiosas da infância. Principais doenças cirúrgicas da infância. Promoção e proteção à
saúde da criança, da mulher, do adolescente, do adulto e idoso. Identificação das fases evolutivas e
assistência aos transtornos adaptativos da infância, adolescência, do adulto e da velhice. Método Clínico
Centrado na Pessoa. Métodos e ferramentas de resolução de problemas clínicos na Medicina de Família e
Comunidade (MFC). Comunicação Clínica entre o médico e a pessoa que busca atendimento. Prevalência de
doenças nos diferentes níveis de atenção. Combate à hipermedicalização. Diagnóstico e tratamento das
afecções mais prevalentes em Atenção Primária em Saúde. Assistência à gestação normal, classificando os
diferentes tipos de risco. Diagnóstico e tratamento das afecções mais prevalentes do ciclo gravídico-
puerperal. Cuidados ao recém-nascido normal e condução da puericultura. Reconhecimento e primeiros
cuidados às afecções graves e urgentes. Orientação pré e pós-operatório das intervenções cirúrgicas mais
comuns. Técnicas e cuidados relativos às cirurgias ambulatoriais mais comuns. Diagnóstico dos problemas
mais frequentes de saúde ocupacional. Reconhecimento e abordagem às crises familiares, evolutivas e não
evolutivas e às disfunções familiares no âmbito da Medicina de Família e Comunidade. Cuidados paliativos.
Epidemiologia aplicada à APS. E - SUS. Biossegurança. Legislação Equipe E-multi. Programa Previne Brasil.
Programa Bolsa Família. Política Nacional de Humanização (PNH).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO MÉDICO GENICOLOGISTA E OBSTETRA: Evolução histórica da
organização do sistema de saúde no Brasil e a construção do Sistema Único de Saúde (SUS) – princípios,
diretrizes e arcabouço legal (Constituição Federal, Leis Orgânicas da Saúde: 8.080/1990 e 8.142/1990,
Decreto Presidencial nº 7.508, de 28 de junho de 2011). Controle social no SUS. Resolução nº 453/2012 do
Conselho Nacional da Saúde. Determinantes sociais da saúde. Sistemas Nacionais de informação em saúde.
Legislação sobre Consórcios: Lei nº 11.107, de 06 de abril de 2005 e Decreto nº 6.017, de 17 de janeiro de
2007. Anatomia clínica e cirúrgica do aparelho reprodutor feminino. Fisiologia do ciclo menstrual,
disfunções menstruais, distúrbios do desenvolvimento puberal, climatério, vulvovagites e cervicites,
doença inflamatória aguda e crônica. Endometriose. Distopias genitais. Distúrbios urogenitais. Patologias
benignas e malignas da mama, da vulva, da vagina, do útero e do ovário. Noções de rastreamento,
estadiamento e tratamento do câncer da mama. Anatomia e fisiologia da gestação. Assistência pré natal na
gestação normal e avaliação de alto risco - obstétrico. Aborto, gravidez ectópica, mola hidatiforme,
coriocarcinoma e transmissões de infecções maternas fetais. Doenças hipertensivas na gestação. Pré-
eclampsia. Diabetes gestacional. Cardiopatias. Doenças renais e outras condições clínicas na gestação.
HIV/AIDS na gestação e prevenção da transmissão vertical. Mecanismo do trabalho de parto. Assistência ao
parto e uso do partograma. Indicações de cesárias e fórceps. Indicações de analgesia e anestesia intraparto.
Hemorragia de terceiro trimestre. Sofrimento fetal crônico e agudo. Prevenção da prematuridade. Código
de Ética Médica.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO MÉDICO PEDIATRA: Indicadores de mortalidade perinatal, neonatal e
infantil. Crescimento e desenvolvimento: desnutrição, obesidade e distúrbios do desenvolvimento
neuropsicomotor. Imunizações: ativa e passiva. Alimentação do recém-nascido e lactente: carências
nutricionais, desvitaminoses. Patologia do lactente e da criança: distúrbios cardiocirculatórios: cardiopatias
congênitas, choque, crise hipertensa, insuficiência cardíaca, reanimação cardiorrespiratória. Distúrbios
respiratórios: afecções de vias aéreas superiores, bronquite, bronquiolite, estado de mal asmático,
insuficiência respiratória aguda, pneumopatias agudas e derrames pleurais. Distúrbios metabólicos e
endócrinos: acidose e alcalose metabólicas, desidratação aguda, diabetes mellitus, hipotireoidismo e
hipertireoidismo, insuficiência suprarrenal. Distúrbios neurológicos: coma, distúrbios motores de
instalação aguda, estado de mal convulsivo. Distúrbios do aparelho urinário e renal: glomerulopatias,
infecções do trato urinário, insuficiência renal aguda e crônica, síndrome hemolítico-urêmica, síndrome
nefrótica. Distúrbios onco-hematológicos: anemias carenciais e hemolíticas, hemorragia digestiva,
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leucemias e tumores sólidos, síndromes hemorrágicas. Patologia do fígado e das vias biliares: hepatites
virais, insuficiência hepática. Doenças infectocontagiosas: AIDS, diarreias agudas. Doenças infecciosas
comuns da infância. Estafilococcias e estreptococcias. Infecção hospitalar. Meningoencefalites virais e
fúngicas. Sepse e meningite de etiologia bacteriana. Tuberculose. Viroses respiratórias. Acidentes; acidentes
por submersão. Intoxicações exógenas agudas. Violência doméstica. Primeiros socorros no paciente
politraumatizado. E -SUS. Biossegurança. Legislação Equipe E-multi. Programa Previne Brasil. Programa
Bolsa Família. Política Nacional de Humanização (PNH).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO MÉDICO PSIQUIATRA: Alcoolismo: conceito e quadros clínicos. Demências:
conceito, classificação, quadros clínicos. Esquizofrenias: conceito, classificação e tratamentos. Aspectos
psiquiátricos das epilepsias, manifestações principais, tratamentos. Transtorno afetivo bipolar: conceito,
classificação e tratamento. Neuroses: histórico, conceito, classificação e tratamento. Toxicomanias:
conceito, conduta terapêutica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento. Terapêutica psiquiátrica:
psicofarmacoterapia – classificação e indicações principais. Psicoterapias: conceito, histórico, tipos e
formas, indicações principais. Oligofrenias: conceito, classificação e conduta. Personalidade psicopática:
conceito, abordagem terapêutica. Psiquiatria Social e Saúde Mental. História da Psiquiatria. Principais
evoluções modernas na consideração da doença mental. Psiquiatria Forense. Política da Saúde Mental.
Psiquiatria Comunitária. Psiquiatria do Setor: Preventivismo. Antipsiquiatria. Psiquiatria “Democrática”.
Legislação NASF. Legislação RAPS – Portaria nº 3.088/2011. Legislação CAPS – Portaria n.º 336/2002.
Apoio matricial, matriciamento em saúde mental. E -SUS. Biossegurança. Legislação Equipe E-multi.
Programa Previne Brasil. Programa Bolsa Família. Política Nacional de Humanização (PNH)
CONHECIMENTO ESPECÍFICO MÉDICO VETERINÁRIO: Zoonoses de importância em saúde pública.
Controle das doenças transmitidas ao homem, através da avaliação, investigação epidemiológica,
diagnóstico e profilaxia. Etiologia, sintomatologia, epidemiologia, e profilaxia das principais doenças
bacterianas, parasitárias, Viróticas e de interesse em Saúde Pública. Interação entre agente, hospedeiro e
ambiente, levando em conta a fonte de infecção. 2. Ciência dos alimentos. Aspectos básicos fundamentais
dos alimentos e das matérias primas. Processos tecnológicos e controle de qualidade dos alimentos.
Características dos locais de produção, manipulação, armazenamento e comercialização dos alimentos e
produtos de origem animal. 3. Controle higiênico-sanitário dos matadouros, estabelecimentos produtores
e comerciais de alimentos, produtos de origem animal e demais produtos alimentícios. Procedimentos na
inspeção e fiscalização de alimentos e produtos de origem animal, desde a inspeção “ante e pós-mortem”,
no processamento tecnológico, armazenamento, conservação e consumo. Doenças transmitidas por
alimentos e água. Princípios básicos da higienização. 4. Exames laboratoriais: análises clínicas,
anatomopatológicos, inspeção ante e post-mortem, objetivando a proteção da saúde individual e coletiva
da população. Classificação e identificação dos microorganismos. Esterilização e desinfecção por meios
físicos e Químicos; Técnicas de Coleta de material para exames histopatológicos, microbiológicos e
toxicológicos. 5. Controle e combate de vetores, pragas urbanas, animais sinantrópicos indesejáveis
transmissores de raiva animal e demais zoonoses. 6. Regulamentos sanitários. Legislação, normas e
aspectos legais aplicados à defesa do meio ambiente, defesa sanitária animal e ao comércio e indústria de
alimentos, águas e demais produtos pertinentes. 7. Sistema Único de Saúde: Definição, princípios e
diretrizes. Vigilância Sanitária, conceitos e competências sobre os serviços e produtos com interesse para a
saúde. 8. Exercício Legal da Profissão de Médico Veterinário. Medicina Veterinária Legal. Deontologia
Veterinária. 9. Epidemiologia descritiva: indicadores de morbimortalidade, índice endêmico, séries
cronológicas e estimativa de população.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO NUTRICIONISTA: Administração de serviços de alimentação:
planejamento, organização, execução de cardápio e procedimentos desde compras, recepção, estocagem e
distribuição de gêneros, saneamento e segurança na produção de alimentos, aspectos físicos, métodos de
conservação, técnica de higienização da área física, equipamentos e utensílios. Técnica Dietética: conceito,
classificação e composição química. Características organolépticas, seleção, conservação, pré-preparo,
preparo e distribuição dos alimentos. Higiene dos alimentos, parâmetros e critérios para o controle
higiênico-sanitário. Sistema de análise de perigos em pontos críticos de controle – APPCC. Vigilância e
Legislação Sanitária. Nutrição Normal: conceito de alimentação e nutrição, critério e avaliação de dietas
normais e especiais, Leis da alimentação. Nutrientes: definição, propriedades, biodisponibilidade, função,
digestão, absorção, metabolismo, fontes alimentares e interação. Nutrição materno-infantil; crescimento e
desenvolvimento em toda faixa etária. Gestação e lactação, nutrição do lactente e da criança de baixo peso.
Desnutrição na infância. Organização, planejamento e gerenciamento do Lactário e Banco de Leite Humano.
Nutrição em Saúde Pública: noção de epidemiologia das doenças nutricionais, infecciosas, má nutrição
proteico-calórica, anemias e carências nutricionais. Vigilância nutricional. Atividades de nutrição em
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programas integrados de saúde pública. Apoio matricial e atuação no programa de Hipertensão e Diabetes.
Obesidade. Avaliação nutricional. Epidemiologia da desnutrição proteico-calórica. Avaliação dos estados
nutricionais nas diferentes faixas etárias. Dietoterapia: princípios básicos e cuidados nutricionais nas
enfermidades e na 3ª idade e atividades do nutricionista na EMTN. Modificação da dieta normal e
padronização hospitalar. Nutrição enteral: indicação, técnica de administração, preparo e distribuição.
Seleção e classificação das fórmulas enterais e infantis. Legislação do Sistema Único de Saúde – SUS. E -SUS.
Biossegurança. Legislação Equipe Emulti. Programa Previne Brasil. Programa Bolsa Família. Política
Nacional de Humanização (PNH).
CONHECIMENTO ESPECÍFICO PROFESSOR DE PEDAGOGIA: Alfabetização e letramento: pressupostos
teóricos e implicações pedagógicas no cotidiano escolar. Alfabetização e linguagem. O ensino da língua
portuguesa na educação infantil e nos anos iniciais do ensino fundamental: discussões atuais (linguagem,
língua, interação e enunciação). O desenvolvimento da oralidade no cotidiano escolar: capacidades e
estratégias metodológicas. A prática da leitura: objetivos e finalidades da leitura; aspectos indispensáveis à
compreensão na leitura do texto; relação leitor/autor; diversidade textual e a prática pedagógica (tipologia,
suportes e gêneros textuais). A prática de produção de texto: condições de produção; finalidade da produção
de texto; ortografia; revisão textual. A apropriação do sistema de escrita no cotidiano escolar: capacidades
e estratégias metodológicas. Escolas Pedagógicas (Tradicional, tecnicista, crítico-social dos conteúdos,
liberal e libertadora). Pensadores da educação: Piaget, Vygotsky, Gardner, Paulo Freire, Emília Ferreiro e
Freud. A proposta construtivista. Psicologia do desenvolvimento. Educação especial. Inclusão. Avaliação da
aprendizagem. O trabalho com a literatura. - Fundamentos filosóficos, psicológicos, sociológicos e históricos
da educação: Concepções filosóficas da educação; Relação entre educação, sociedade e cultura; A escola
como instituição social; Teorias do desenvolvimento e da aprendizagem; Psicologia da Educação; -
Fundamentos didático-metodológicos da Educação: Tendências pedagógicas na prática escolar;
Planejamento, metodologia e avaliação do processo ensino/aprendizagem; Projeto Político Pedagógico;
Escola Cidadã. - Ensino e aprendizagem de questões sociais; Linguagem na escola; História da Educação;
Pedagogia da inclusão; Currículo e construção do conhecimento. Parâmetros Curriculares Nacionais; Os
projetos de trabalho: teoria e prática, interdisciplinaridade, globalização do conhecimento. O trabalho
pedagógico na escola: gestão do processo educativo, planejamento e organização do trabalho pedagógico,
métodos e técnicas, avaliação. A relação professor/aluno; Conhecimento sobre ciclos de formação;
Estrutura e funcionamento do ensino de 1º grau; Reorganização do Ensino; Democratização do ensino;
Avaliação; Planejamento Participativo. - Fundamentos legais da Educação: Constituição Federal de 1988
(Atualizada): Título VIII, Capítulo III, Seção I - Da Educação. Lei de Diretrizes e Bases da Educação (Lei nº
9.394/96 e alterações); Parâmetros Curriculares Nacionais da Educação Básica; Estatuto da Criança e do
Adolescente (Lei nº 8.069/90 e alterações); Lei 13.005/2014 – Plano Nacional de Educação – PNE e
alterações.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO PROFESSOR MATEMÁTICA: Números e suas operações: Conjuntos
numéricos: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, operações, propriedades, problemas. Números:
multiplicidade, divisibilidade, fatoração, MDC e MMC, representações, relações de ordem, reta numérica,
intervalos. Proporcionalidade: razão, proporção, porcentagem, divisão proporcional, juros, regra de três
simples e composta. Geometria (elementos geométricos, ângulos, figuras geométricas, área e perímetro):
Geometria plana: conceitos fundamentais, a reta e suas partes, ângulos, polígonos regulares e quaisquer,
circunferência e círculo, relações métricas, teorema de Pitágoras, semelhança, teorema de Tales, relações
trigonométricas, leis dos senos e cossenos. Geometria espacial: posições relativas de pontos, retas planos
no espaço tridimensional, figuras espaciais e suas grandezas, princípio de Cavalieri. Geometria analítica:
sistema cartesiano, pontos, retas, planos, circunferências, equações, intersecções, posições relativas.
Grandezas e medidas: Comprimento, massa, tempo, área, volume, armazenagem (Kb, Gb, etc.), grandezas
compostas (kWh, Km/h, etc.). Álgebra e funções: Equações do 1º e 2º grau, inequações e sistemas: lineares,
quadráticas, exponenciais e logarítmicas, resolução de problemas. Funções do 1º e 2º grau: representações
gráficas e algébricas, domínio, imagem, máximos e mínimos, funções lineares, quadráticas, exponenciais e
logarítmicas. Funções trigonométricas: seno, cosseno e tangente. Progressões aritméticas e geométricas,
princípio multiplicativo, permutações, arranjos e combinações. Matrizes e determinantes: operações com
matrizes, matriz quadrada, matriz inversa, cálculo de determinantes. Polinômios: operações, raízes,
decomposição, teorema fundamental da álgebra. Estatística e probabilidade: Médias, tabelas, gráficos,
probabilidade. Ensino de Matemática: O processo de ensino e aprendizagem em Matemática: concepções,
situações didáticas, contrato e transposição didática, avaliação e análise de erros, campos conceituais,
tempo didático. Aspectos didáticos e cognitivos relativos a: número e operações, geometria, grandezas e
medidas, álgebra e funções; estatística e probabilidade.
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CONHECIMENTO ESPECÍFICO PROFESSOR LÍNGUA PORTUGUESA: Análise Textual: O tema ou a ideia

global ou tópico de parágrafos; Argumento principal defendido pelo autor; O objetivo ou finalidade
defendido pelo autor; Elementos característicos de cada tipo e gêneros textuais - literários e não-literários;
Função da linguagem; Paráfrase: fidelidade aos segmentos de origem; Relações de intertextualidade;
Informações explícitas e implícitas veiculadas; Níveis de linguagem; Relações lógico-discursivas
(causalidade, temporalidade, conclusão, comparação, finalidade, oposição, condição, explicação, adição,
estabelecidas entre parágrafos, períodos ou orações); Coesão e coerência; Relação de sentido entre palavras
(sinonímia, antonímia, hiperonímia); Efeitos de sentido pretendidos pelo uso de recursos lexicais e
gramaticais; Usos metafóricos e metonímicos das palavras e expressões; Língua oral e língua escrita;
Implicações sócio históricas dos índices contextuais e situacionais na construção da imagem de locutor e
interlocutor (marcas dialetais, níveis de registros, jargão, gíria). Análise Linguística: Gramática normativa,
descritiva e internalizada; Concepção de erro; Processo de formação de palavras; Colocação pronominal;
Regência verbal e nominal; Concordância verbal e nominal; Ortografia, acentuação e pontuação. Figuras de
linguagem: pensamento, sintaxe e palavra. Teoria Literária: Conceito de Literatura; Estilos de época;
Movimentos literários. Literatura Brasileira: Literatura colonial; Barroco; Arcadismo; Romantismo;
Realismo; Naturalismo; Parnasianismo; Simbolismo; Pré-Modernismo; Modernismo; Tendências
Contemporâneas. Ensino da Língua Portuguesa: O trabalho com a oralidade na escola; Ensino e avaliação
em leitura; Ensino e avaliação na produção de texto; Ensino e avaliação de gramática. Semântica. Sinônimos,
antônimos, parônimos, homônimos, hiperônimos e hipônimos. Morfossintaxe: classificação das palavras,
emprego e flexão; estrutura e formação de palavras; o período-classificação; orações coordenadas e
subordinadas, termos da oração. Vocativo e aposto. Sintaxe de regência, concordância e colocação.
Ocorrência de crase. Ortografia oficial. Acentuação gráfica.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO PROFESSOR LÍNGUA INGLESA: Months of the year; Days of the week;
Gerund; Past continuous tense; Greetings; Indefinite Pronouns; Present Perfect continuous tense; Adverbs
of Place, Time and Manner; Hours; Colors; Verb to Be - present and past; Ordinal Numbers; Cardinal
Numbers; Phrasal Verbs; Active and Passive Voice; Countable and Uncountable nouns; Texts
interpretation; Immediate future; Adjective; Degree of the adjective.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO PROFESSOR CIÊNCIAS BIOLÓGICAS: O Universo. Terra e Lua. Estrutura e
Dinâmica da Terra. Fatores Bióticos e Abióticos nos ambientes. Produtores, Consumidores e Energia.
Fotossíntese e respiração celular. Decomposição. A água e seus estados físicos. O ciclo da água. Água
solvente universal. Água nos seres vivos. O ar em volta da Terra: Existência do ar, o ar e suas propriedades,
poluição do ar. Meio Ambiente e Evolução: Biomas e Desenvolvimento Sustentável, Os Biomas Brasileiros.
A origem da vida e os Reinos Monera, Protoctista, Fungi e Plantae. Reino Metazoa Invertebrados e Cordados.
Conhecimento do Corpo Humano: As Células, A Organização e Processos Celulares, Citoplasma e Organelas
Citoplasmáticas, Núcleo e Cromossomas, Divisão Celular (Mitose e Meiose), Os Tecidos do Corpo Humano,
Ossos, O Poder Calórico dos Alimentos, Composição dos Alimentos. Sistemas do Corpo Humano: Sistema
Digestório, Sistema Respiratório, Sistema Cardiovascular, Sangue, Sistema Imunitário, Sistema Urinário,
Sistema Locomotor, Sistema Tegumentar, Sistema nervoso, Sistema Sensorial, Sistema Endócrino, Sistema
Genital, Hereditariedade: Genética, Genética no Século XXI. Introdução à Química: Introdução ao estudo da
química, A Matéria e seus Estados Físicos, A Composição da Matéria, Processo de Separação de Misturas,
Transformações da Matéria, Dos Gregos a Dalton, Átomo, Descobrindo a Estrutura Atômica, Evolução do
Modelo Atômico, Bases da Organização dos Elementos, Ligação Iônica ou Eletrovalente, Ligação Covalente
ou Molecular, Ligação Metálica, Funções inorgânicas (Ácidos e Bases), Funções Inorgânicas (Sais e Óxidos),
Balanceamento das Equações Químicas, Leis das Reações Químicas. Introdução à Física: Grandezas Físicas
e unidades, Energia e suas Modalidades, Fontes e Matrizes Energéticas, Força, Trabalho e Potência, Forças
Produzindo Movimentos, Leis de Newton, Gravitação, Calor e suas Manifestações, Ondulatória, Lua,
Sistemas Ópticos, Eletrização, Eletricidade e Magnetismo, Associação de resistores. PCN – Ciências.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO PROFESSOR HISTÓRIA: : História: teoria e métodos. História das
Sociedades: culturas e mentalidades, poder, economia, etnia, sexualidade e desenvolvimento tecnológico.
História Antiga: As primeiras civilizações. As primeiras Sociedades. Primeiros povos da América. Os
primeiros centros Urbanos: Sociedades da Mesopotâmia, África (Egito Antigo e Reino de Cuxe, Sociedade
Hebraica, Povos da Índia e da China. Gregos e Romanos Antigos: Grécia Antiga das origens à polis, Grécia
Antiga o período clássico e a expansão territorial. Roma Antiga, expansão e crise, vivencias culturais. A
Cristandade e o Islamismo: Reinos germânicos e Caronlígio, Mundo Islâmico, Ocidente medieval (sociedade
feudal, cristandade e cultura, Império Bizantino. Expansão Saberes e Crenças: Expansão Européia,
Renascimento e Humanismo, Reformas Religiosas. Contatos e Confrontos: Conquista da América, Povos
Indígenas, Povos da África. Formação Colonial: Os primeiros tempos, Mercantilismo e Sistema Colonial,
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Economia Colonial, Administração e Religiosidade, Escravidão Africana. Transformações na Colônia: União

Ibérica e Brasil Holandês, Expansão Territorial e Conflitos, Sociedade Mineradora. Antigo Regime e
Revolução Inglesa, A era do Iluminismo, A Revolução Industrial, Formação dos Estados Unidos, Revolução
Francesa, Época de Napoleão, Independências na América, Independência do Brasil, Primeiro Reinado no
Brasil. Novas tecnologias e expansão do Capitalismo. Europa (revoluções e unificações nacionais). Estados
Unidos no século XIX. Imperialismo na África e na Ásia. Período Regencial no Brasil, Segundo Reinado no
Brasil, Crise do império brasileiro. República do Brasil. Primeira Guerra Mundial e Revolução Russa.
Totalitarismo e Segunda Guerra Mundial. A guerra Fria. África e Ásia das independências aos dias atuais. As
Monarquias Nacionais e o Absolutismo. Revolução Industrial. Revoluções Liberais.. A crise de 1929. O
fascismo na Itália. O nazismo na Alemanha. O mundo pósguerra: A Guerra Fria a formação do Terceiro
Mundo. O Neo-Imperialismo e a América Latina; O NeoImperialismo e a Luta de libertação dos povos
africanos. Neoliberalismo. A Era Vargas. Da Democracia à Ditadura Militar no Brasil. O movimento de 1964
e o Estado de Segurança Nacional. A abertura política: anistia, a campanha pelas diretas, o fim do regime
militar aos dias atuais. A era da Globalização: Crise do Socialismo Autoritário, As faces da globalização, Brasil
contemporâneo. PCN – História.
CONHECIMENTO ESPECÍFICO PROFESSOR DE GEOGRAFIA: O território brasileiro; O espaço natural
brasileiro, planaltos, planícies, depressões; climas tropicais e subtropicais. Cartografia: A representação do
espaço geográfico, mapas, projeções, escalas. Atmosfera, condições naturais, a vida nos ecossistemas, a
formação do planeta, a atmosfera, o tempo e o clima. Os climas e as formações vegetais da terra. A
Hidrosfera. A Litosfera e o Relevo terrestre. A atividade Industrial e as Fontes de Energia. A agropecuária.
O espaço geográfico, a terra e o universo. Movimentos da terra e suas consequências para o ser humano.
Formação da Terra. O Relevo, o relevo do Brasil. Os rios e as águas subterrâneas, bacias hidrográficas
brasileiras. O clima e a vegetação. A expansão do espaço geográfico. O estudo da população. Estrutura da
população. Migrações populacionais. Atividades econômicas. A urbanização. Conhecendo o Brasil, Região
Norte, Região Nordeste, Região Sudeste, Região Sul, Região Centro-Oeste. O mundo atual, o mundo em
transformação, desigualdades socioeconômicas. América do Sul, aspectos naturais, populacionais. América
Platina. América Andina e Guianas. América Central. México. América Anglo-Saxônica, aspectos naturais.
Canadá. Estados Unidos. Oceania. Regiões Polares. Europa, aspectos naturais e populacionais. A Europa e
suas regiões. Oriente Médio e Ásia Central. Subcontinente Indiano e Sudeste Asiático. Extremo Oriente.
África, aspectos naturais, a influência externa e o espaço natural, o espaço socioeconômico. O capitalismo e
a formação do espaço mundial. A Revolução Técnico- Científica e a Globalização. A Urbanização e as Cidades
Globais. América: O relevo e a hidrografia do continente americano, o clima e as paisagens vegetais na
América. A integração da América e a formação dos blocos econômicos. América Latina – Países
subdesenvolvidos industrializados, países subdesenvolvidos exportadores de produtos primários. Cuba –
O Socialismo na América. O século XX – Geopolítica e economia mundial. A globalização e a formação dos
blocos econômicos. Rússia. Japão e Tigres Asiáticos. China. As Diferentes Relações do Quadro Natural. O
Quadro geomorfológico da Terra e os Grandes Espaços Climato-Botânicos. A Relação Natureza/Sociedade:
A Natureza e seu significado dentro da Questão Ambiental hoje. A distribuição dos recursos naturais e seu
aproveitamento Econômico. A ação do Homem nos principais Domínios Naturais: Equilíbrio/Desequilíbrio
dos Ecossistemas. A Construção do Espaço Urbano e a Relação Campo/Cidade. O Meio Técnico-Científico.
Os Fenômenos da Metropolização e da Desmetropolização. Características dos Grandes Espaços Agrários
do Mundo Atual. O Espaço Mundial da Pobreza. Mercosul. O Papel dos Estados Unidos no Mundo Atual. A
Industrialização Brasileira. As tendências da Urbanização Brasileira no final do Século XX e início do Século
XXI. PCN – Geografia
CONHECIMENTO ESPECÍFICO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO FÍSICA: A História da Educação Física e do
Esporte no Brasil: panorama, perspectivas e proposta. A Educação Física como área de conhecimento
escolar. Competências para ensinar. Princípios pedagógicos. A Educação Física como componente
curricular. Conhecimentos e conteúdos específicos da Educação Física. Motricidade Humana: a
complexidade e a práxis educativa. Educação Física no contexto da Educação; Educação Física, esporte e
sociedade; Função social da Educação Física; Papel do professor de Educação Física; Metodologia do ensino
da Educação Física; Educação Física e lazer; Corporeidade; Aprendizagem motora; Fisiologia do exercício,
Conhecimentos fisiológicos do corpo em movimento; Teoria do treinamento esportivo. Parâmetros
Curriculares da Ed. Física. Dimensões históricas da Educação Física. A Educação Física no currículo da
Educação Básica: significados e possibilidades. As diferentes tendências pedagógicas da Educação Física
Escolar. Os objetivos, conteúdos, metodologia e avaliação na Educação Física escolar. Esporte e jogos na
escola: competição, cooperação e transformação didático-pedagógica; Crescimento e desenvolvimento
motor. O corpo e suas implicações na Educação Física. Ensino de jogos / brincadeiras, esportes, danças,
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ginástica, lutas, expressão corporal, lazer e educação física escolar. Saúde, alimentação e qualidade de vida.
Parâmetro Curricular Nacional- Ed. Física. Esportes, tipos e modalidades esportivas. Esportes coletivos e
suas regras. Educação Física. Esportes: Atletismo. Esportes coletivos: futebol de campo, futsal, basquete,
vôlei, handebol. Esportes com bastões. Técnicas e táticas. Regras e penalidades. Organização de eventos
esportivos. Jogos: Jogos prédesportivos. Brincadeiras da cultura popular. Lutas: Judô, Capoeira. Atividades
Rítmicas e Expressivas: Danças: danças populares brasileiras; danças populares urbanas; danças modernas,
contemporâneas e jazz; danças e coreografias associadas a manifestações culturais. Percepção corporal e
espaço-temporal. Ginásticas de preparação e aperfeiçoamento para a dança; de preparação e
aperfeiçoamento para os esportes, jogos e lutas; ginástica olímpica e rítmica desportiva. Primeiros socorros
no esporte. Conceitos: anatomia, biometria, biomecânica. Fisiologia do esforço e socorros de urgência.
Recreação, ginástica e dança. Práticas desportivas, modalidades e regulamentos. Aspectos socioculturais do
esporte. As atividades físicas, o exercício e a saúde no contexto da educação física. As finalidades e os
objetivos da educação física escolar. Educação Física e inclusão escolar: relações étnicoraciais, gênero,
pessoa com deficiência. A integração escolar e social da pessoa com deficiência. Eixos e capacidades a serem
desenvolvidas em Educação Física. Como avaliar as aulas de Educação Física. Relação da Educação Física
com o lazer e educação.
PSICÓLOGO: Psicologia do Desenvolvimento: Jean Piaget, Vigotsky. A constituição do eu: René Spitz,
Melanie Klein, Donald. Relações objetais. A criança vitimizada. Psicoterapia individual. Psicoterapia de
grupo. Ludoterapia. Teorias da Personalidade e abordagens terapêuticas: abordagens psicodinâmicas
(psicanálise, psicologia analítica); abordagens humanistas (Gestalt-terapia, fenomenológico-existencial,
centrada na pessoa); abordagens cognitivo-comportamentais. Psicodiagnóstico: Etapas; entrevistas
(anamnese e entrevista clínica). Bateria psicométrica: testes projetivos, psicomotores e nível intelectual.
Observação lúdica. Noções de neuropsicologia: funções mentais inferiores e superiores: conceito,
desenvolvimento, disfunções. Noções de nosologia psiquiátrica: transtornos psiquiátricos, manifestações
sintomáticas, diagnóstico diferencial, tratamento medicamentoso e psicológico. Psicologia e
contemporaneidade: novas configurações familiares; gênero e identidade. Patologias individuais e sociais
na contemporaneidade. Psicologia na área da infância e adolescência com deficiência intelectual e
distúrbios globais de desenvolvimento (reabilitação). Políticas Públicas em Saúde Mental. Legislação em
saúde mental – Lei Federal nº 10.216/2001, conteúdo e repercussão na prática assistencial. Legislação
RAPS – Portaria nº 3.088/2011. Legislação CAPS - Portaria nº 336/2002. Legislação SUAS – Lei nº
12.435/2011. Apoio Matricial. Pesquisa e metodologia em Psicologia. Noções de estatística. Ética.
Elaboração de laudos. E -SUS. Biossegurança. Legislação Equipe E-multi. Programa Previne Brasil. Programa
Bolsa Família. Política Nacional de Humanização (PNH).
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ANEXO IV – AUTODECLARAÇÃO DE BAIXA RENDA
Eu, ______________________________________________________, (nome completo), portador(a) da Carteira de Identidade

n° ______________, emitida pelo(a) _____________, (órgão expedidor) e CPF nº ______________________, residente à
______________________________________________________ (endereço completo) na cidade de
___________________________________, (município), DECLARO, para efeito de concessão de isenção de taxa de
inscrição no Concurso Público 01/2024 da Prefeitura Municipal de Aquidabã/SE, sob as penas da lei, que
atendo aos requisitos e condições estabelecidos no item 6 do Edital de abertura, que sou membro de família
de baixa renda, conforme definições adotadas pelo Decreto nº 6.135, de 2007, transcritas a seguir. DECRETO
Nº 6.135, DE 2007 (DEFINIÇÕES).
Para fins deste decreto, adotam-se as seguintes definições:
I- família: a unidade nuclear composta por um ou mais indivíduos, eventualmente ampliada por outros
indivíduos que contribuam para o rendimento ou tenham suas despesas atendidas por aquela
unidade familiar, todos moradores em um mesmo domicílio.
II- família de baixa renda: sem prejuízo do disposto no inciso I:
a) aquela com renda familiar mensal per capita de até meio salário mínimo; ou
b) a que possua renda familiar mensal de até três salários mínimos;
III- domicílio: o local que serve de moradia à família;
IV- renda familiar mensal: a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os membros da família,
não sendo incluídos no cálculo aqueles percebidos dos seguintes programas:
a) Programa de Erradicação do Trabalho Infantil;
b) Programa Agente Jovem de Desenvolvimento Social e Humano;
c) Programa Bolsa Família e os programas remanescentes nele unificados;
d) Programa Nacional de Inclusão do Jovem - Pró-Jovem;
e) Auxílio Emergencial Financeiro e outros programas de transferência de renda destinados à
população atingida por desastres, residente em Municípios em estado de calamidade pública ou
situação de emergência; e
f) Demais programas de transferência condicionada de renda implementados por Estados, Distrito
Federal ou Municípios; Renda familiar per capita: razão entre a renda familiar mensal e o total de
indivíduos na família.
Local / Data:
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quarta-feira, 10 de abril de 2024 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO

31 - Ano I - Nº 972 PREFEITURA MUNICIPAL DE AQUIDABÃ

EDITAL DE ABERTURA Nº 001/2024 DE 10 DE ABRIL 2024 DO

Esta edição encontra-se no site: http://www.municipioonline.com.br/se/prefeitura/aquidaba

Av Marcelo Déda Chagas CEP: 49.790-000 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO

DISTRIBUIÇÂO DOS CARGOS

CARGA VENCIMENTOS AFRODESCENDENTE/

Almoxarife 03 40h R$ 1.412,00

Arquivista de 01 40h R$ 1.412,00

Assistente 10 40h R$ 1.412,00 Médio Completo 07 01 02

Assistente Social 03 30h R$ 2.500,00 Superior Completo/ 02 - 01

Aulixiar de Classe 10 40H R$ 1.412,00 Médio Completo 07 01 02

Auxiliar de 20 40h R$ 1.412,00 Fundamental 15 01 04

Cirurgião Dentista 02 40h R$ 3.200,00 Superior Completo/ 02 - -

Eletricista de 03 40h R$ 1.412,00 Fundamental 02 - 01

Enfermeiro 03 40h R$ 3.200,00 Superior Completo/ 02 - 01

Esta edição encontra-se no site: http://www.municipioonline.com.br/se/prefeitura/aquidaba

Av Marcelo Déda Chagas CEP: 49.790-000 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO

Médico 01 20h R$ 5.000,00 Superior Completo/ 01 - -

Motorista CNH “B” 05 40h R$ 1.412,00 Fundamental 04 - 01

Pedreiro 02 40h R$ 1.412,00 Fundamental 02 - -

Professor de 05 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 04 - 01

Professor de 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 02 - -

Professor de Língua 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 02 - -

Professor de 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 02 - -

Professor de 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 02 - -

Professor de 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 02 - -

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Professor de 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo 02 - -

Professor de 02 31,25h R$ 2.297,05 Superior Completo/ 02 - -

Psicólogo 03 30h R$ 2.500,00 Superior Completo/ 02 - 01

CARGO VALOR DA TAXA DE INSCRIÇÃO

Ensino Fundamental R$ 50,00

Ensino Médio R$ 60,00

Ensino Superior R$ 90,00

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4. DAS INSCRIÇÕES PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

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raça utilizado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE).

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inconsistência efetivada no ato da inscrição.

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ETAPA CARGOS TIPO

1ª – Prova Objetiva Todos os cargos Eliminatória e Classificatória

2ª – Prova de Títulos Todos os Cargos de Nível Superior Classificatória

10. PROVA OBJETIVA

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Gerais/Atualidades: 50 pontos; Ensino Fundamental Completo: Língua Portuguesa: 25 pontos, Matemática: 25

Língua Portuguesa 10 2,5

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