PGR Teprem - Técnica Pré Moldados Engenharia Ltda

Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho -SST
Soluções Corporativas
Sistema de Integração E-social
Análise dos Riscos Ocupacionais
Exames Médicos
Programa de Gerenciamento
de Risco
(PGR)
AMBIMED
Norma Regulamentadora NR-1
TEPREM - TÉCNICA PRÉ MOLDADOS

ENGENHARIA LTDA
Data de Elaboração: 21/02/2024

Data de Vencimento: 20/02/2026
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PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE
RISCOS OCUPACIONAIS - PGR
Cliente: TEPREM - TÉCNICA PRÉ MOLDADOS ENGENHARIA LTDA

CNPJ: 33.676.073/0001-57
Executante: Ambimed
TST -Thiago Quirino B. de Oliveira, MTE nª 27311

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Controle de Revisões
Nº Data Histórico das Alterações Revisado por: Aprovado por:
TEPREM -
TÉCNICA PRÉ
00 21/02/2024 Emissão Inicial Ambimed MOLDADOS
ENGENHARIA
LTDA
Assinatura:
Elaborado por: Thiago Quirino / TST Data: 21/02/2024
Aprovado por: TEPREM - TÉCNICA PRÉ Assinatura:
MOLDADOS ENGENHARIA LTDA Data:
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VIGÊNCIA DO PROGRAMA
Início da Vigência Término da Vigência
21/02/2024 20/02/2026
DADOS DA EMPRESA:
Razão Social TEPREM - TÉCNICA PRÉ MOLDADOS ENGENHARIA LTDA
CNPJ 33.676.073/0001-57
Endereço completo Avenida Paulo de Frontin, Nº 121 - Cep: 20.260-010 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ
Nome da pessoa responsável Fabio Athayde
Número de Funcionários 25
Horário de trabalho (Informar se haverá Segunda-feira à Quinta-feira: 07:00 às 17:00 hs

trabalhos em horário noturno, sábados, Sexta-feira: 07:00 às 16:00 hs
domingos e feriados), inclusive o turno
Nome completo e telefone do responsável Fabio Athayde

pela implantação e realização dos Telefone: (21) 97027-1715
documentos junto a empresa
Supervisão:
Encarregado - 03 colaboradores;
Líder - 02 colaboradores.
Setores da empresa com os funções Operacional:

respectivas de cada setor e quantitativo
de funcionários por setor Pedreiro - 07 colaboradores;
separadamente ½ Oficial - 03 colaboradores;
Servente - 07 colaboradores.
Martelete:
Marteleteiro - 03 colaboradores.
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DADOS DA EMPRESA CONTRATANTE/ POSTO DE TRABALHO ONDE OS

FUNCIONÁRIOS PRESTARÃO SEUS SERVIÇOS:
Razão Social CONSÓRCIO DE CONSTRUÇÃO PROJETO GLÓRIA
CNPJ 46.406.192/0001-31
Nome da pessoa responsável do Paulo

contratante
Local de trabalho que os funcionários Rua do Russel, Nº 632 - Glória - Rio de Janeiro - RJ
estão trabalhando
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1. OBJETIVO
Estabelecer as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais, compreendendo a identificação

de perigos e a avaliação e controle de riscos, a análise de acidentes e a preparação para emergências e as medidas
de prevenção, a fim de eliminar ou reduzir os riscos nos ambientes de trabalho, de forma a preservar a saúde e a
integridade dos trabalhadores.
2. ABRANGÊNCIA
2.1 Aplica-se a todas as áreas e às atividades da empresa.
2.1.2 Atividades e operações desde a etapa de concepção e planejamento, durante todo o seu andamento e até o seu
encerramento.
3. DOCUMENTOS LEGAIS, DE REFERÊNCIA E COMPLEMENTARES.
Portaria 3214/78 e suas Normas Regulamentadoras.
Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09 de março de 2020.
4. TERMOS e DEFINIÇÕES
4.1. Definições
Agente biológico: Microrganismos, parasitas ou materiais originados de organismos que, em função de sua natureza
e do tipo de exposição, são capazes de acarretar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: bactéria Bacillus
anthracis, vírus linfotrópico da célula T humana, príon agente de doença de Creutzfeldt-Jakob, fungo Coccidioides
immitis.
Agente físico: Qualquer forma de energia que, em função de sua natureza, intensidade e exposição, é capaz de
causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: ruído, vibrações, pressões anormais, temperaturas
extremas, radiações ionizantes, radiações não ionizantes.
Observação: Critérios sobre iluminamento, conforto térmico e conforto acústico da NR-17 não constituem agente físico
para fins da NR-09.
Agente químico: Substância química, por si só ou em misturas, quer seja em seu estado natural, quer seja produzida,
utilizada ou gerada no processo de trabalho, que em função de sua natureza, concentração e exposição, é capaz de
causar lesão ou agravo à saúde do trabalhador. Exemplos: fumos de cádmio, poeira mineral contendo sílica cristalina,
vapores de tolueno, névoas de ácido sulfúrico.
Canteiro de obra: área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à
construção, demolição ou reforma de uma obra.
Empregado: a pessoa física que presta serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e
mediante salário.
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Empregador: a empresa individual ou coletiva que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e
dirige a prestação pessoal de serviços. Equiparam-se ao empregador as organizações, os profissionais liberais, as
instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitam
trabalhadores como empregados.
Estabelecimento: local privado ou público, edificado ou não, móvel ou imóvel, próprio ou de terceiros, onde a
empresa ou a organização exerce suas atividades em caráter temporário ou permanente.
Evento perigoso: Ocorrência ou acontecimento com o potencial de causar lesões ou agravos à saúde.
Frente de trabalho: área de trabalho móvel e temporária.
Local de trabalho: área onde são executados os trabalhos.
Obra: todo e qualquer serviço de engenharia de construção, montagem, instalação, manutenção ou reforma.
Ordem de serviço de segurança e saúde no trabalho: instruções por escrito quanto às precauções para evitar
acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais. A ordem de serviço pode estar contemplada em procedimentos de
trabalho e outras instruções de SST.
Organização: pessoa ou grupo de pessoas com suas próprias funções com responsabilidades, autoridades e relações
para alcançar seus objetivos. Inclui, mas não é limitado a empregador, a tomador de serviços, a empresa, a
empreendedor individual, produtor rural, companhia, corporação, firma, autoridade, parceria, organização de caridade
ou instituição, ou parte ou combinação desses, seja incorporada ou não, pública ou privada.
Perigo ou fator de risco ocupacional/ Perigo ou fonte de risco ocupacional: Fonte com o potencial de causar
lesões ou agravos à saúde. Elemento que isoladamente ou em combinação com outros tem o potencial intrínseco de
dar origem a lesões ou agravos à saúde.
Prevenção: o conjunto das disposições ou medidas tomadas ou previstas em todas as fases da atividade da
organização, visando evitar, eliminar, minimizar ou controlar os riscos ocupacionais.
Responsável técnico pela capacitação: profissional legalmente habilitado ou trabalhador qualificado, conforme
disposto em NR específica, responsável pela elaboração das capacitações e treinamentos.
Risco ocupacional: Combinação da probabilidade de ocorrer lesão ou agravo à saúde causados por um evento
perigoso, exposição a agente nocivo ou exigência da atividade de trabalho e da severidade dessa lesão ou agravo à
saúde.
Setor de serviço: a menor unidade administrativa ou operacional compreendida no mesmo estabelecimento.
Trabalhador: pessoa física inserida em uma relação de trabalho, inclusive de natureza administrativa, como os
empregados e outros sem vínculo de emprego.
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GHE – Grupo Homogêneo de Exposição corresponde a um grupo de trabalhadores que experimentam exposição
semelhante, de forma que o resultado fornecido pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do grupo seja
representativo da exposição do restante dos trabalhadores do mesmo grupo.
Podendo-se utilizar outras siglas como GHER, GESR – Grupo Homogêneo de Exposição ao Risco ou Grupo de Exposição
Similar ao Risco.
Essa definição é de suma importância no subsídio aos trabalhos de Higiene Ocupacional (na realização das avaliações
pessoais), pois, nas fases de reconhecimento e avaliação são exigidos critérios técnicos que mais se aproximem da
realidade, minimizando as “incertezas” nos resultados das avaliações ambientais e, consequentemente, melhor
desempenho no julgamento de “Grau de Risco”.
Cada grupo definido deverá ser analisado quanto às atribuições realizadas, locais de trabalho, agentes agressivos
existentes, bem como a condição de exposição aos riscos ocupacionais, classificando-os de acordo com a frequência
de exposição (% do tempo exposto ao agente);
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4.2. Siglas
ABHO - Associação Brasileira de Higiene Ocupacional
ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Hygienists
AEP - Avaliação Ergonômica Preliminar
AET - Análise Ergonômica do Trabalho
AIHA - American Industrial Hygienists Association
APR-HO - Análise Preliminar de Riscos para Higiene Ocupacional
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
DDSMS - Diálogo Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde
EPI – Equipamento de Proteção Individual
FUNDACENTRO – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Medicina e Segurança do Trabalho
HO – Higiene Ocupacional
IOHA - International Occupational Hygienists Association
LEO – Limite de Exposição Ocupacional
NIOSH - National Institute for Occupational Safety and Health
OIT – Organização Internacional do Trabalho
OMS – Organização Mundial de Saúde
PCA - Programa de Conservação Auditiva
PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
PPEOB - Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno, conforme Anexo 13-A da NR-15.
PPR - Programa de Proteção Respiratória, conforme Instrução Normativa no.1 da DSST, de 11.04.1994.
NR-09 Avaliação e controle das exposições ocupacionais a agentes físicos, químicos e biológicos
SMS - Segurança, Meio Ambiente e Saúde.
SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.
GHER – Grupo Homogêneo de Exposição ao Risco.

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5. PRINCÍPIOS E INTEGRAÇÃO
5.1 O PGR é considerado como parte integrante do conjunto das iniciativas da Contratada no campo da preservação
da saúde e da integridade física dos trabalhadores, através da integração como:
PCMSO – Programa de Controle Medico e Saúde Ocupacional
PPEOB – Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno
PCA – Programa de Conservação Auditiva
PPR – Programa de Proteção Respiratória
PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho.

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6. DIREITOS E DEVERES
Cabe ao empregador:
a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho;
b) informar aos trabalhadores:
I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;
II. as medidas de prevenção adotadas pela empresa para eliminar ou reduzir tais riscos;
III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios
trabalhadores forem submetidos;
IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.
c) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos trabalhadores;
d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares
sobre segurança e saúde no trabalho;
e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho,
incluindo a análise de suas causas;
f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho;
g) implementar medidas de prevenção, ouvidos os trabalhadores, de acordo com a seguinte ordem de prioridade:
I. eliminação dos fatores de risco;
II. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas de proteção coletiva;
III. minimização e controle dos fatores de risco, com a adoção de medidas administrativas ou de organização do
trabalho;
IV. adoção de medidas de proteção individual.

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Cabe ao trabalhador:
a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço
expedidas pelo empregador;
b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;
c) colaborar com a organização na aplicação das NR;
d) usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador.
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto nas alíneas do subitem anterior.
O trabalhador poderá interromper suas atividades quando constatar uma situação de trabalho onde, a seu ver, envolva
um risco grave e iminente para a sua vida e saúde, informando imediatamente ao seu superior hierárquico.
Comprovada pelo empregador a situação de grave e iminente risco, não poderá ser exigida a volta dos trabalhadores
à atividade enquanto não sejam tomadas as medidas corretivas.
Todo trabalhador, ao ser admitido ou quando mudar de função que implique em alteração de risco, deve receber
informações sobre:
a) os riscos ocupacionais que existam ou possam originar-se nos locais de trabalho;
b) os meios para prevenir e controlar tais riscos;
c) as medidas adotadas pela organização;
d) os procedimentos a serem adotados em situação de emergência;
e) os procedimentos a serem adotados, em conformidade com a NR 01.
As informações podem ser transmitidas:
a) durante os treinamentos;
b) por meio de diálogos de segurança, documento físico ou eletrônico.

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7. DESENVOLVIMENTO DO PGR
7.1 Gerenciamento de Riscos
A organização deve implementar, por estabelecimento, o gerenciamento de riscos ocupacionais em suas atividades.
O gerenciamento de riscos ocupacionais deve constituir um Programa de Gerenciamento de Riscos - PGR.
A critério da organização, o PGR pode ser implementado por unidade operacional, setor ou atividade.
O PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, desde que estes cumpram as exigências previstas nesta NR e em
dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho.
O PGR deve contemplar ou estar integrado com planos, programas e outros documentos previstos na legislação de
segurança e saúde no trabalho.
A organização deve:
a) evitar os riscos ocupacionais que possam ser originados no trabalho;
b) identificar os perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
c) avaliar os riscos ocupacionais indicando o nível de risco;
d) classificar os riscos ocupacionais para determinar a necessidade de adoção de medidas de prevenção;
e) implementar medidas de prevenção, de acordo com a classificação de risco e na ordem de prioridade estabelecida
na alínea “g” do subitem 1.4.1 NR 01;
f) acompanhar o controle dos riscos ocupacionais.
A organização deve considerar as condições de trabalho, nos termos da NR-17.
A organização deve adotar mecanismos para:
a) consultar os trabalhadores quanto à percepção de riscos ocupacionais, podendo para este fim ser adotadas as
manifestações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, quando houver;
b) comunicar aos trabalhadores sobre os riscos consolidados no inventário de riscos e as medidas de prevenção do
plano de ação do PGR.
A organização deve adotar as medidas necessárias para melhorar o desempenho em SST.

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Processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais
O processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais deve considerar o disposto nas Normas
Regulamentadoras e demais exigências legais de segurança e saúde no trabalho.
Levantamento preliminar de perigos
O levantamento preliminar de perigos deve ser realizado:
a) antes do início do funcionamento do estabelecimento ou novas instalações;
b) para as atividades existentes;
c) nas mudanças e introdução de novos processos ou atividades de trabalho.
Quando na fase de levantamento preliminar de perigos o risco não puder ser evitado, a organização deve implementar
o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos ocupacionais, conforme disposto nos subitens seguintes.
A critério da organização, a etapa de levantamento preliminar de perigos pode estar contemplada na etapa de
identificação de perigos.
Identificação de perigos
A etapa de identificação de perigos deve incluir:
a) descrição dos perigos e possíveis lesões ou agravos à saúde;
b) identificação das fontes ou circunstâncias;
c) indicação do grupo de trabalhadores sujeitos aos riscos.
A identificação dos perigos deve abordar os perigos externos previsíveis relacionados ao trabalho que possam afetar
a saúde e segurança no trabalho.
Avaliação de riscos ocupacionais

A organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu (s) estabelecimento (s),
de forma a manter informações para adoção de medidas de prevenção.
Para cada risco deve ser indicado o nível de risco ocupacional, determinado pela combinação da severidade das
possíveis lesões ou agravos à saúde com a probabilidade ou chance de sua ocorrência.
A organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou
circunstância em avaliação.
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7.2. Aplicação de avaliação de riscos – Matriz de Riscos
No processo de gestão de riscos existe um grande esforço, que é o reconhecimento estruturado dos perigos existentes
na organização, sua devida análise e a consequente gestão das ações a sua prevenção e controle.
A matriz de riscos é parte fundamental para caracterização e atuação na redução e/ou neutralização dos agentes
agressivos encontrados nas áreas onde atuam os empregados.
RISCO: Combinação de probabilidade de ocorrência de um evento perigoso ou exposição com a gravidade da lesão ou
doença que pode ser causada pelo evento ou exposição.
Para categorização dos riscos e medidas de controles, aplicou-se as seguintes referências: PP-1PBR-00438 Gerir
Higiene Ocupacional - Guia Técnico de Higiene Ocupacional, PP-1PBR-00150 - Anexo C – Determinação das Classes
de anomalias de SMS – PE-1PBR-00191 - Avaliação e Gerenciamento dos Riscos Ergonômicos e Fatores Humanos.
Os quadros a seguir trazem as escalas de probabilidade e impacto, respectivamente:

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Probabilidade
A gradação da probabilidade de ocorrência das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta:
a) os requisitos estabelecidos em Normas Regulamentadoras;
b) as medidas de prevenção implementadas;
c) as exigências da atividade de trabalho;
d) comparação do perfil de exposição ocupacional com valores de referência estabelecidos na NR-09.
Probabilidade Descrição da probabilidade da ocorrência Peso
Improvável. Em situações excepcionais, o evento poderá ocorrer, mas nada nas circunstâncias indica
Muito Baixa essa possibilidade. Não existe relato de ocorrência na organização, podendo considerar que o evento 1
não ocorrerá ou é altamente improvável que irá ocorrer nos próximos 20 anos.
Rara. De forma inesperada ou casual o evento poderá ocorrer, pois as circunstâncias pouco indicam
Baixa essa possibilidade. Mas é possível que ocorra durante a vida útil da organização ou seja existe um relato 2
de ocorrência.
Possível. De alguma forma o evento poderá ocorrer, pois as circunstâncias indicam moderadamente
Média essa possibilidade ou evento já ocorreu mais de uma vez durante a vida da organização ou poderá 5
acontecer entre 5 a 10 anos.
Provável. De forma até esperada, o evento poderá ocorrer, pois as circunstâncias indicam fortemente
Alta essa possibilidade ou evento já ocorreu mais de duas vezes durante a vida da organização ou é provável 8
que volte a ocorrer em até 5 anos.
Praticamente certa. De forma inequívoca o evento ocorrerá, pois, as circunstâncias indicam claramente
Muito Alta essa possibilidade ou o evento ocorreu nos últimos 12 meses ou é provável que possa acontecer em até 10
1 ano.
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Impacto (Severidade)
A gradação da severidade das lesões ou agravos à saúde deve levar em conta a magnitude da consequência e o
número de trabalhadores possivelmente afetados.
A magnitude deve considerar as consequências de ocorrência de acidentes ampliados.
Impacto Descrição do Impacto nos Objetivos (caso o evento ocorra) Peso
Acidente: Acidente sem e com lesão - Classes 0 e 1.

Químico / Físico: O agente ou as condições de trabalho não representam risco potencial de danos à saúde nas
condições usuais industriais, descritas em literatura, ou pode representar apenas um aspecto de desconforto e não
de risco.
Biológico: Microrganismos não nocivos à saúde humana.
Muito
Ergonômico Saúde e Segurança Ocupacional: Existe uma exigência ergonômica que atua nos limites naturais 1
Baixa
humanos. Não são esperados desconfortos, dor, fadiga e acidentes devido circunstâncias do processo e/ou
mecanismos de regulação e/ou controle suficientes.
Ergonômico Eficiência Produtiva e Processos: Existe uma exigência ergonômica potencialmente causadora de
perda de eficiência, mas que devido às circunstâncias do processo apresentam mecanismos de regulação e/ou
controle suficientes, não sendo esperadas perdas de qualidade ou produtividade. Atrasos, perdas e retrabalho são
desprezíveis.
Acidente: Acidente com lesão Classe 2.
Químico / Físico: Agentes sob suspeita de ser carcinogênico, mutagênico ou teratogênico, mas os dados existentes
são insuficientes para classificar. (Grupo A4 da ACGIH).
Potencial de danos, agudos e crônicos (agentes físicos): Lesão ou doença leve, com efeitos reversíveis
levemente prejudiciais ou sem efeitos adversos conhecidos.
Potencial de danos locais por contato com olhos e pele (Agentes químicos): Agente classificado como
irritante leve para a pele, olhos e mucosas.
TLVs (ACGIH) Contaminantes atmosféricos Gás / vapor ou Particulado: > 500 ppm /  10 mg/m3
Baixa Biológico: Microrganismos caracterizados como classe de risco 1 segundo Anexo 1 da NR32: " baixo risco individual 2
para o trabalhador e para a coletividade, com baixa probabilidade de causar doença ao ser humano."
Ergonômico Saúde e Segurança Ocupacional: Existe uma exigência ergonômica potencialmente causadora de
dor, desconfortos, fadiga e acidente (classe 1), mas que apresentam mecanismos de regulação e/ou controle
suficientes que reduzem a probabilidade de ocorrência de danos.
perda de eficiência e que devido às circunstâncias do processo apresentam mecanismos de regulação e/ou controle
insuficientes para reduzir probabilidade de perda na qualidade ou produtividade, podendo acarretar pequenos
atrasos/paradas e retrabalho.
Acidente: Acidente com Lesão Classe 3.
Químico / Físico: Agente carcinogênico, teratogênico ou mutagênico confirmado para animais. (Grupo A3 da
ACGIH).
Potencial de danos, agudos e crônicos (agentes físicos): Lesão ou doença sérias, com efeitos reversíveis
severos e prejudiciais.
Potencial de danos locais por contato com olhos e pele (Agentes químicos): Agente classificado como
irritante para mucosas, olhos, pele e sistema respiratório superior.
TLVs (ACGIH) Contaminantes atmosféricos Gás / vapor ou Particulado:101 a 500 ppm / > 1 e <10 mg/m3.
Biológico: Microrganismos caracterizados como classe de risco 2 segundo Anexo 1 da NR32: " risco individual
Média moderado para o trabalhador e com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças 5
ao ser humano, para as quais existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento." Ex: Vírus da HEPATITE A, B e C,
Vírus Herpes Simplex 1 e 2, Neisseria meningitidis.
transtornos, desconforto, fadiga, doenças, acidente não incapacitante (acidente classe 2) e que apresentam
mecanismos de regulação e/ou controle insuficientes para reduzir a probabilidade de ocorrência de danos.
Ergonômico Eficiência Produtiva e Processos: Existe uma exigência ergonômica potencialmente causadora
de perda de eficiência e que devido às circunstâncias do processo apresentam mecanismos de regulação e/ou
controle insuficientes para reduzir probabilidade de perda na qualidade ou produtividade, podendo acarretar
atrasos/paradas e retrabalho moderados.
Exames Médicos
Acidente: Acidente com Lesão Classe 4.

Químico / Físico: Agente carcinogênico, teratogênico ou mutagênico suspeito para seres humanos. (Grupo A2 da
ACGIH).
Potencial de danos, agudos e crônicos (agentes físicos): Lesão ou doença críticas, com efeitos irreversíveis
severos e prejudiciais que podem limitar a capacidade funcional.
Potencial de danos locais por contato com olhos e pele (Agentes químicos): Agente altamente irritante ou
corrosivo para mucosas, pele, sistema respiratório e digestivo, resultando em lesões irreversíveis limitantes da
capacidade funcional.
TLVs (ACGIH) Contaminantes atmosféricos Gás/vapor ou Particulado:11 a 100 ppm / 0,1 e  1 mg/m3.
Alta Biológico: Microrganismos caracterizados como classe de risco 3 segundo Anexo 1 da NR32. : "risco individual 8
elevado para o trabalhador e com probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças e
infecções graves ao ser humano, para as quais nem sempre existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento ".
Ex: Vírus HIV, Mycobacterium Tuberculosis.
doença e/ou acidente com lesão (acidente classe 3) e que apresentam mecanismos de regulação e/ou controle
insuficientes para reduzir a probabilidade de ocorrência de danos.
perda de eficiência e que devido às circunstâncias do processo apresentam mecanismos de regulação e/ou controle
insuficientes para reduzir probabilidade de perda na qualidade ou produtividade, podendo acarretar atrasos/paradas
e retrabalho elevados.
Acidente: Acidente com lesão Classe 5.
Químico / Físico: Agente carcinogênico, teratogênico ou mutagênico confirmado para seres humanos. (Grupo A1
da ACGIH).
Potencial de danos, agudos e crônicos (agentes físicos): Lesão ou doença incapacitante ou fatal. Potencial
de danos locais por contato com olhos e pele (Agentes químicos): Agente com efeito cáustico ou corrosivo
severo sobre a pele, mucosa e olhos (ameaça causar perda da visão), podendo resultar em morte ou lesões
incapacitantes. TLVs
(ACGIH) Contaminantes atmosféricos Gás / vapor ou Particulado:  10 ppm /  0,1 mg/m3.
Muito Biológico: Microorganismos caracterizados como classe de risco 4 segundo Anexo 1 da NR32: "risco individual
elevado para o trabalhador e com probabilidade elevada de disseminação para a coletividade. Apresenta grande 10
Alta
poder de transmissibilidade de um indivíduo a outro. Podem causar doenças graves ao ser humano, para as quais
não existem meios eficazes de profilaxia ou tratamento".
doença e/ou acidente com lesão grave e/ou incapacitante (acidentes classes 4 e 5) e que não apresentam
mecanismos de regulação e/ou controle para reduzir a probabilidade de ocorrência de danos.
perda de eficiência, e que devido às circunstâncias do processo não apresentam mecanismos de regulação e/ou
controle para evitar a perda significativa de qualidade ou produtividade podendo acarretar inviabilidade do processo.
.
Exames Médicos
PROBABILIDADE x IMPACTO (SEVERIDADE)
A multiplicação entre os valores de probabilidade e impacto define o nível do risco inerente, ou seja, o nível
do risco sem considerar quaisquer controles que reduzem ou podem reduzir a probabilidade da sua ocorrência ou do
seu impacto.
Classificação do Risco Inerente Peso
Risco Baixo – RB (Trivial) 0-9
Risco Médio – RM (Moderado) 10-39
Risco Alto – RA ( Importante) 40-79
Risco Extremo – RE (Intolerável) 80-100

Exames Médicos
Priorização dos Riscos
Devem ser considerados os valores dos níveis de riscos calculados na etapa anterior para identificar quais riscos serão
priorizados para tratamento. A faixa de classificação do risco deve ser considerada para a definição da atitude da
organização em relação à priorização para tratamento. O quadro a seguir mostra, por classificação, quais ações devem
ser adotadas em relação ao risco.
Para os riscos classificados como Médio, Alto e Risco Extremo devem ser tratados no plano de ação, programar
avaliações ambientais quantitativamente, AEP - Avaliação Ergonômica Preliminar e AET - Análise Ergonômica do
Trabalho.
Classificação Ação Necessária
Nenhuma ação técnica e/ou monitoramento são requeridos.

Observação: Para os contratos que estão iniciando é necessário realizar avaliação ambiental
de todos os agentes ambientais.
Risco Baixo
Quando aplicável os agentes ambientais já avaliados e os resultados encontrados < do que os

níveis de ação deverão ser monitorados (Bianual)
Não há necessidade de medidas adicionais. O monitoramento é necessário para
assegurar que os controles sejam mantidos.
Risco Médio
Quando aplicável os agentes ambientais já avaliados e os resultados encontrados > do que
nível de ação e < que o limite de tolerância deverão ser monitorados (Anual)
Medidas adicionais devem ser avaliadas com o objetivo de obter-se uma redução dos
riscos e implementadas aquelas consideradas praticáveis.
Risco Alto
Quando aplicável os agentes ambientais já avaliados e os resultados encontrados
> que o limite de tolerância deverão ser monitorados (Anual)
Os controles existentes são insuficientes. Métodos alternativos devem ser tomados,
antes da execução da tarefa, para reduzir a probabilidade de ocorrência ou a
Risco Extremo severidade das consequências, de forma a trazer os riscos para regiões de menor
magnitude de riscos. Quando aplicável os agentes ambientais já avaliados e os resultados
encontrados > = IPVS Imediatamente perigoso a vida e saúde.
Exames Médicos
7.3. Metodologia utilizada para antecipação dos riscos/inventários de riscos
Foram realizadas avaliações qualitativas, sendo estas através de inspeção no local de trabalho. Analisados todos os
registros existentes, observados o(s) ciclo(s) e posto(s) de trabalho, entrevistado(s) empregado(s) e supervisões
envolvido(s) na(s) atividade(s)/operações, com a colaboração de membros da CIPA ou designados representando os
empregados no desenvolvimento e implementação do PGR da Unidade/Estabelecimento.
Exames Médicos
7.4. ESTABELECIMENTO DOS GRUPOS HOMOGÊNEOS DE EXPOSIÇÃO – GHE
São os grupos de trabalhadores que experimentam uma exposição semelhante, de forma que o resultado fornecido
pela avaliação da exposição de qualquer trabalhador do grupo seja representativo da exposição do restante.
Função Setor Descrição das atividades Qtd
Responsável pela condução da obra lidando

diretamente com os profissionais executadores das
Encarregado Supervisão atividades de construção. Cria rotinas de trabalho e 03
distribui responsabilidades aos profissionais
executadores.
Executar tarefas específicas na atividade de

Líder Supervisão construção. Executam os dispostos nos projetos 02
elaborados pelos engenheiros.
Execução de argamassa, execução de furação,

Pedreiro Operacional execução de apicoamento em estrutura e execução 07
de formas de madeira.
Execução de argamassa, execução de furação,

½ Oficial Operacional execução de apicoamento em estrutura e execução 03
de formas de madeira.
Auxílio na execução de argamassa, furação,

Servente Operacional apicoamento em estrutura e execução de formas 07
de madeira.
Apicoamento e dominação de alvenarias e

Marteleteiro Martelete 03
estruturas de concreto.
Exames Médicos
7.6. INVENTÁRIO DE RISCOS - ANEXO I
Os dados da identificação dos perigos e das avaliações dos riscos ocupacionais devem ser consolidados em um
inventário de riscos ocupacionais.
O Inventário de Riscos Ocupacionais deve contemplar, no mínimo, as seguintes informações:
a) caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
b) caracterização das atividades;
c) descrição de perigos e de possíveis lesões ou agravos à saúde dos trabalhadores, com a identificação das fontes ou
circunstâncias, descrição de riscos gerados pelos perigos, com a indicação dos grupos de trabalhadores sujeitos a
esses riscos, e descrição de medidas de prevenção implementadas;
d) dados da análise preliminar ou do monitoramento das exposições a agentes físicos, químicos e biológicos e os
resultados da avaliação de ergonomia nos termos da NR-17;
e) avaliação dos riscos, incluindo a classificação para fins de elaboração do plano de ação;
f) critérios adotados para avaliação dos riscos e tomada de decisão.
O inventário de riscos ocupacionais deve ser mantido atualizado.
O histórico das atualizações deve ser mantido por um período mínimo de 20 (vinte) anos ou pelo período estabelecido
em normatização específica.
Exames Médicos
Inventário de Riscos - GHE 01 - Supervisão
GHE 01 - Supervisão
Caracterização dos Processos: Supervisionam as atividades realizadas nas obras.
Descrição do ambiente de trabalho: Canteiro de obra.
Unidade: Prestação de serviço para terceiros. Setor: Supervisão.
Função(s): Encarregado e líder. Total de funções: 2
Perigos externos: Sim Nota: Os riscos ergonômicos serão reconhecidos após elaboração da AEP - Avaliação Ergonômica Preliminar.
Classificação do
REAVALIAÇÃO DO RISCO
Probabilidade
(severidade)
Probabilidade
Classificação
Impacto
(severidade)
Identificação da Resultado da
risco
Perigo ou fator de Possíveis lesões ou Limite de Tipo de
Impacto
do risco
Item tarefa/fontes ou Riscos avaliação Medidas de Prevenção Categorização
risco ocupacional agravos à saúde tolerância exposição
circustâncias ambiental da exposição
É obrigatório o uso do protetor concha

Exposição ao
Máquinas e Fisico: Fadiga, ansiedade, 85 db(A) com atenuação de 14dB(A)(NRRsf) e
1 equipamentos Ruído
ruído contínuo
estresse e perda auditiva.
81,81 dB(A)
(NR15)
Intermitente 5 5 25 protetor auricular, quando exposto ao
5 5 25 RISCO MÉDIO
ou intermitente
agente.
Acidente: Orientar os(as) colaboradores(as) quanto

Saliências, a importância da atenção para prevenção
Deslocamento a pé em descontinuidades, Queda do Ferimentos ; lesões leves, do risco;
2 áreas internas da aberturas, obstruções, mesmo nível e podendo ser graves; NA NA Habitual e permanente. 5 5 25 Seguir as sinalizações de segurança no 5 5 25 RISCO MÉDIO
empresa atropelamento ou colisão amputações e morte. local;
escorregadios Atenção constante ao transíto de
materiais pesados.
Ergonômico:
(Postura inadequada e Postura Dores musculares/ Informações sobre formas corretas de
3 Processo de trabalho
outras situações de inadequada lombalgias.
N.A. N.A. Habitual/Permanente 2 2 4 trabalho (postura e tempo de descanso).
2 2 4 RISCO BAIXO
stress)
Causa irritação nos olhos

e vias respiratórias
Exposição à superiores. Exposição
Químico: 3 mg/ m3 É obrigatório o uso do protetor semifacial
Poeira Respirável
poeira aguda pode causar dor de 0,1536
(NR15)
Intermitente 5 5 25 PFF2 e óculos de proteção. 5 5 25 RISCO MÉDIO
respirável cabeça, sonolência,
fraqueza muscular e
náuseas.
Exames Médicos
Inventário de Riscos - GHE 02 - Operacional
GHE 02 - Operacional
Caracterização dos Processos: Realizam atividades relacionadas à indústria da construção.
Unidade: Prestação de serviço para terceiros. Setor: Operacional.
Função(s): Pedreiro, 1/2 oficial e servente. Total de funções: 3
Classificação do
Probabilidade
(severidade)
Probabilidade
Classificação
Impacto
(severidade)
risco
Impacto
do risco

Exposição ao
ruído contínuo
92,49 dB(A)
(NR15)
5 10 50 RISCO ALTO
ou intermitente
agente.

materiais pesados.
Ergonômico:
2 2 4 RISCO BAIXO
stress)
Levantamento
e transporte
Dores musculares/ Informações sobre formas corretas de
4 Processo de trabalho Ergonômico: manual de
lombalgias.
2 2 4 RISCO BAIXO
cargas ou
volumes
Checklists diários;
Realização da APR;
Corte ou Sinalização da área;
Acidentes: Manuseio de
pressamento Lacerações, cortes e Uso de EPI´s, principalmente luva e
Máquinas e máquinas e
5 equipamentos equipamentos
de membros esmagamento de NA NA Habitual/Permanente 5 8 40 óculos; 5 8 40 RISCO ALTO
inferirores ou membros. Devem receber treinamentos de
superiores segurança e instruções preliminares de
segurança (briefing), antes de cada
serviço.

Poeira Respirável
(NR15)
Intermitente 5 5 25 PFF2 e óculos ampla visão.
5 5 25 RISCO MÉDIO
fraqueza muscular e
náuseas.

Exposição à superiores. Exposição Aguardando
Químico: É obrigatório o uso do protetor semifacial
Sílica Livre Cristalizada
silica livre aguda pode causar dor de resultado da Intermitente 5 5 25 PFF2 e óculos ampla visão. 5 5 25 RISCO MÉDIO
cristallizada cabeça, sonolência, medição
fraqueza muscular e
náuseas.
Treinamento formação e reciclagens da

NR-35;
Uso de ponto de ancoragem conforme
Acidente:
NR35;
Queda de diferentes
Uso de cinto de segurança (paraquedista)
níveis
Prensamento com talabarte tipo Y;
Serviços de Trabalhos Impacto de pessoa
de membros, Checklists diário do EPI;
em Altura sobre contra
cortes de Fratura Realização da APR;
8 andaimes, plataformas, Impacto de pessoa
membros de Contusão
NA NA Intermitente 5 10 50 Elaboração de procedimento para
5 10 50 RISCO ALTO
estruturas metalicas e sofrido por
superiores e Morte trabalhos em altura;
torres Movimentação de
inferiores Realização de exames médicos
materiais e ferramentas
ocupacionais;
Queda de objetos
Os trabalhadores devem receber
treinamentos de segurança e instruções
preliminares de segurança (briefing),
antes de cada serviço.
Exames Médicos
Inventário de Riscos - GHE 03 - Martelete
GHE 03 - Martelete
Caracterização dos Processos: Realizam atividades relacionadas à indústria da construção.
Unidade: Prestação de serviço para terceiros. Setor: Martelete.
Função(s): Marteleteiro. Total de funções: 1
Classificação do
Probabilidade
(severidade)
Probabilidade
Classificação
Impacto
(severidade)
risco
Impacto
do risco

Exposição ao
ruído contínuo
88,21 dB(A)
(NR15)
5 5 25 RISCO ALTO
ou intermitente
agente.
Fisico:
Exposição a Fadiga, ansiedade, Manutenção dos bancos. Avaliação
2 Martelete Vibração de mãos e
vibração estresse e perda auditiva.
8,00 Aren 5 Aren Intermitente 10 5 50 Quantitatiava
10 5 50 RISCO ALTO
braços

materiais pesados.
Ergonômico:
2 2 4 RISCO BAIXO
stress)
Checklists diários;
Realização da APR;
Corte ou Sinalização da área;
Acidentes: Manuseio de
prensamento Lacerações, cortes e Uso de EPI´s, principalmente luva e
Máquinas e máquinas e
5 equipamentos equipamentos
de membros esmagamento de NA NA Habitual/Permanente 5 8 40 óculos; 5 8 40 RISCO ALTO
inferirores ou membros. Devem receber treinamentos de
superiores segurança e instruções preliminares de
segurança (briefing), antes de cada
serviço.

Poeira Respirável
(NR15)
Intermitente 5 5 25 PFF2 e óculos de proteção. 5 5 25 RISCO MÉDIO
fraqueza muscular e
náuseas.
Exames Médicos
8. Fluxograma da atividade
Etapas Máquinas e equipamentos utilizados
GHE 01 - Supervisão Não aplicável.
GHE 02 - Operacional Máquinas e equipamentos voltados para a construção.
GHE 03 - Martelete Martelete.
9. EPI - Equipamento de Proteção Individual
9.1 EPI por Função/Cargo
Epi’ s para trabalho em

Respirador semifacial
Óculos de Segurança
Óculos de Segurança
Bota de segurança
Luva antivibração
ampla visão
Capacete
altura
PFF2
Setor / GHE
GHE 01 - Supervisão x x N/A N/A N/A x x
GHE 02 - Operacional x N/A x N/A x x x
GHE 03 - Martelete x x N/A x N/A x x

PGR Número de Página: 28/55
Revisado em:
21/02/2024
PROGRAMA DE GERENCIAMENTO DE RISCOS OCUPACIONAIS
Número da Revisão: 00
10.1 PLANO DE AÇÃO - ANEXO II
A organização deve elaborar plano de ação, indicando as medidas de prevenção a serem introduzidas,
aprimoradas ou mantidas.
Para as medidas de prevenção deve ser definido cronograma, formas de acompanhamento e aferição de
resultados (Plano de ação anexo II).
O Plano de ação deverá estar alinhado com os inventários de riscos do estabelecimento e deve incluir
ações mitigadoras ou de controle para as áreas de Segurança Ocupacional, de Higiene Ocupacional e de
Ergonomia, considerando os riscos identificados.
Atender ao cumprimento das normas regulamentadoras e suas obrigações com suas respectivas ações de
prevenção.
A empresa terá até 60 dias para realização das medições.

Revisado em:
21/02/2024
11. CRONOGRAMA DE AÇÕES PGR - 2024/2025
ITEM AÇÃO REFERÊNCIA DATA RESPONSÁVEL
Programar e realizar até 120 dias

após elaboração do PGR. TEPREM - TÉCNICA
AEP - Avaliação Ergonômica
01 NR-17 PRÉ MOLDADOS
Preliminar
ENGENHARIA LTDA
- Análise Ergonômica do
Trabalho.
Programar e realizar até 120 dias, TEPREM - TÉCNICA

02 AET - Análise Ergonômica do Trabalho NR-17 PRÉ MOLDADOS
após a AEP.
ENGENHARIA LTDA
Informar os empregados os riscos
levantados nos inventários de riscos:
Os riscos ocupacionais que existam
ou possam originar-se nos locais de
trabalho; RECICLAGEM ANUAL
Os meios para prevenir e controlar Após a elaboração do PGR: 120 dias
03 tais riscos; NR-01 TEPREM - TÉCNICA
Admissional
As medidas adotadas pela organização; PRÉ MOLDADOS
ENGENHARIA LTDA
Os procedimentos a serem adotados
em situação de emergência.
Medidas de prevenção do plano de ação
do PGR.
Programar até 30
dias após
elaboração do AEP
Treinamento de noções de Ergonomia Avaliação
(postura correta no trabalho e Ergonômica
04 NR-17 Admissional
levantamento e transporte manual de Preliminar
peso). RECICLAGEM ANUAL
TEPREM - TÉCNICA
PRÉ MOLDADOS
ENGENHARIA LTDA
RECICLAGEM ANUAL
Treinamento de membros CIPA ou
05 NR-05 Programar e realizar até 120 dias. TEPREM - TÉCNICA
designado (20 horas).
PRÉ MOLDADOS
ENGENHARIA LTDA
RECICLAGEM ANUAL
Treinamento de Primeiros Socorros e
06 NR-07 e NR-23 Programar e realizar até 120 dias. TEPREM - TÉCNICA
Combate a incêndio.
PRÉ MOLDADOS
ENGENHARIA LTDA
Possuem autonomia para pausas de

descanso; Programar até 30
Verificar a possibilidade de se realizar dias após
palestras para conscientização dos elaboração do AEP
trabalhadores quanto a importância Avaliação
07 das pausas adequadas de descanso e NR-17 Admissional Ergonômica
alongamento; Preliminar
Deverá ser criada mecanização de TEPREM - TÉCNICA
parte do transporte manual de cargas, PRÉ MOLDADOS
com: carrinhos, entre outros ENGENHARIA LTDA
acessórios.
Revisado em:
21/02/2024
ITEM AÇÃO REFERÊNCIA DATA

RESPONSÁVEL
Disponibilizar os EPI para a equipe

com exposição aos riscos;
Treinamento de FISPQ; TEPREM - TÉCNICA
NR-01, NR-06 e
08 Treinamento sobre EPI´s; Programar e realizar até 120 dias PRÉ MOLDADOS
NR-26
Treinamento de risco biológico; após elaboração do PGR. ENGENHARIA LTDA
Troca e substituição periódica dos
EPI´s
TEPREM - TÉCNICA
09 Medições dos agentes quantificáveis NR-01 Programar e realizar até 120 dias PRÉ MOLDADOS
após elaboração do PGR. ENGENHARIA LTDA
TEPREM - TÉCNICA
Sinalização da área com uso
10 NR-01 Programar e realizar até 120 dias PRÉ MOLDADOS
obrigatório de EPI
TEPREM - TÉCNICA
Fornecimento e uso de respirador para
11 NR-06, NR-12 Programar e realizar até 120 dias PRÉ MOLDADOS
manipulação de produtos químicos
TEPREM - TÉCNICA
12 Elaboração de plano de emergência NR23 Programar e realizar até 120 dias PRÉ MOLDADOS
TEPREM - TÉCNICA
13 Elaboração da AET NR 17 Programar e realizar até 120 dias PRÉ MOLDADOS
Sinalização e armazenamento seguro Programar e realizar até 120 dias TEPREM - TÉCNICA
14 conforme FISPQ dos produtos quimcos NR26 PRÉ MOLDADOS
após elaboração do PGR.
e inflamáveis ENGENHARIA LTDA
Programar e realizar até 120 dias TEPREM - TÉCNICA
Elaboração de laudo de confirmidade
15 NR10 PRÉ MOLDADOS
das instalações eletricas após elaboração do PGR.
ENGENHARIA LTDA
Revisado em:
21/02/2024
12. Preparação para emergências
Para o cumprimento da preparação a emergência do estabelecimento, todos os envolvidos no processo deverão conhecer
as orientações dos planos de emergência da Unidade, onde constam os possíveis cenários de acidentes previstos, sendo
periodicamente realizados simulados de emergências.
CENÁRIO DE EMERGÊNCIA AÇÕES
• Fazer a avaliação do acidentado;

• Caso necessário e se souber a técnica de socorrista, prestar os
primeiros socorros;
• Transportar o acidentado para um local adequado de fácil acesso,
somente se não houver suspeita de fraturas graves, principalmente
da coluna cervical, do contrário, solicitar a presença de socorristas
ou dos auxiliares de enfermagem do trabalho;
• Comunicar o acidente assim que possível, ao responsável pela área;
1. Acidente pessoal ou mal súbito
• Em caso de acidente fatal, comunicar a autoridade imediatamente
a autoridade policial competente e ao órgão regional do ministério
do trabalho e isolar o local diretamente relacionado ao acidente,
mantendo suas características até sua liberação pela autoridade
policial competente e pelo órgão regional do ministério do trabalho.
• Comunicar o acidente ao responsável pela área, não alterando o

local do acidente até que o supervisor de turno e/ou o setor de
2. Acidente impessoal segurança do trabalho chegue ao local para avaliação.
• Comunicar imediatamente ao Corpo de Bombeiros Militar do Estado
e o responsável pela área, informando: nome do informante,
localização, tipo de incêndio, gravidade, equipamentos ou veículos
3. Incêndio predial e industrial envolvidos, total de pessoas envolvidas;
Se possuir treinamento em combate a incêndio iniciar o combate utilizando
extintores de incêndio ou outros dispositivos existentes no local, caso
contrário afastar-se do local.
• Caso detecte princípio de incêndio em equipamento, alertar
operador do equipamento;
4. Incêndio em equipamentos móveis
• Comunicar à brigada de incêndio e ao responsável pela área.
• Comunicar aos usuários presentes solicitando que se afastem;

• Comunicar à Corpo de Bombeiros Militar do Estado responsável
pela área;
5. Incêndio
• Colaborar no combate do incêndio quando treinado, caso contrário
abandonar a área;
• Abandonar a área caso o incêndio esteja descontrolado.
• Percebendo princípio de incêndio, comunicar com a Segurança
6. Incêndio / Explosão (explosivos) Patrimonial, e/ou Brigada de Incêndio;
• Afastar-se do local.
• Solicitar ajuda;
9. Pessoas privadas de razão • Comunicar o fato ao responsável pela área;
Solicitar a presença do auxiliar de enfermagem do trabalho.
• Em caso de acidente pessoal em equipamento energizado, não
tocar na vítima EM HIPÓTESE ALGUMA, antes do efetivo
desenergizamento;
10. Acidente com eletricidade • Se tiver conhecimento e souber como, realizar o desligamento da
rede elétrica;
• Solicitar ajuda;
Comunicar o fato ao responsável pela área.
• Comunicar a Brigada de Incêndio e ao responsável pela área;

11. Incêndio/Explosão • Colaborar no combate do incêndio quando treinado ou, caso
contrário, abandonar a área.
Revisado em:
21/02/2024
13. Condições especiais de trabalho
Trabalho em Altura Espaço Confinado Eletricidade

SIM NÃO NÃO
13.1. Implementação e Execução das Atividades
A avaliação quantitativa, AEP - Avaliação Ergonômica Preliminar e AET - Análise Ergonômica do Trabalho
são realizadas através de serviço próprio ou contratado, sendo conduzida por um especialista para:
a) comprovar o controle da exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de

reconhecimento e caracterização dos mesmos;
b) dimensionar a exposição dos trabalhadores;
c) subsidiar a implantação das medidas de controle;
d) atender requisito legal de outras normas legais;
e) Promover ações de saúde.
14. Antecipação de Riscos Ocupacionais
a) As ocorrências previsíveis de riscos ocupacionais devem ser antecipadas pela análise estruturada para
novos projetos, modificações, novos equipamentos, alterações de processos e inclusão de novos materiais
nas atividades da instalação;
b) A etapa de antecipação dos riscos deve ocorrer desde as fases de concepção do projeto até o seu
detalhamento
14.1. Avaliação de Riscos Ambientais
O planejamento das avaliações dos riscos ambientais e ergonômicos devem estar descrito no
“Cronograma de Ações do PGR e Plano de Ação” do ano vigente.
Revisado em:
21/02/2024
15. Implantação de Medidas de Controle de Riscos Ocupacionais
15.1. As ações de controle sobre riscos identificados podem ocorrer em qualquer etapa do processo do
PGR (Inventário de riscos ou conforme plano de ação), e devem ser adotadas e ter sua prioridade definidas.
15.2. As medidas de controle são adotadas para a eliminação ou a minimização dos riscos sempre que:
a) identificados na fase de reconhecimento, sejam caracterizados como risco potencial à saúde;
b) os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores de

limites de exposição ocupacional previstos na NR-15 ou, na ausência destes, os valores de limites de
exposição ocupacional adotados pela ACGIH–American Conference of Governmental Industrial Higyenists,
ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos
do que os critérios técnicos legais estabelecidos;
c) ficar caracterizado, através do controle médico da saúde, o nexo causal entre danos observados à saúde
dos trabalhadores e a exposição ocupacional;
15.3. O estudo, desenvolvimento e implementação de medidas de proteção coletiva obedecerão a seguinte

hierarquia:
a) Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais a saúde;
b) medidas que previnam a liberação ou disseminação dos agentes no ambiente de trabalho;
c) medidas que reduzam os níveis ou a concentração dos agentes no ambiente de trabalho.
15.4. Quando da implementação de medidas de caráter coletivo, esta será acompanhada de treinamento
dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as
eventuais limitações de proteção que ofereçam.
15.5. Quando for comprovada a inviabilidade da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas
não forem suficientes ou encontrarem em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em
caráter complementar ou emergencial, serão adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte
hierarquia:
a) medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho
b) utilização de equipamentos de proteção individual – EPI, com treinamento dos usuários.
16. Monitoramento Periódico de Agentes Ambientais
16.1. A periodicidade de monitoramento de riscos ambientais será definida na matriz de riscos, plano de
ação e cronograma de ações e os métodos de controle revisados até que a exposição aos agentes seja
considerada tolerável.
Revisado em:
21/02/2024
17. DIVULGAÇÃO DO PGR E DOS SEUS DADOS
17.1. O PGR é documentalmente estabelecido através, de seus documentos complementares.
17.2. O inventário de riscos e plano de ação devem ser divulgados e seus dados acessíveis na forma
apropriada e suficiente segundo a NR-1.
São exemplos de divulgação:
a) DDSMS - diálogo diário de segurança, meio ambiente e saúde;
b) Palestras;
c) Reuniões.
18. REGISTROS E MANUTENÇÃO DOS DADOS OCUPACIONAIS
18.1. As manutenções dos dados do PGR deverão ser cumulativas, não se descartando nenhum dado
anterior, a partir da vigência do documento base original.
18.2. Todos os dados ambientais novos serão agregados ao histórico pré-existente, por exercício(anual).
A documentação técnica (relatórios, avaliações, projetos de controle, recomendações de melhorias) deve
atualizar a anterior, que será mantida, explicitando-se a data e vigência das novas condições.
18.3. Todas as avaliações realizadas, serão acompanhadas de um dossiê onde constarão as seguintes
informações:
• Estratégias e metodologias;
• Planilhas de Riscos;
• Relatórios e resultados de avaliações de risco e monitoramento ambiental;
• Indicação de medidas de controle necessárias;
• Medidas de controle existentes e implementadas.
19. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
19.1. A Coordenação do PGR deve promover, em conjunto com o empregador, a verificação de eficácia
das ações implantadas do desempenho do programa, pelo menos uma vez ao ano, conforme data
estabelecida no cronograma de ações deste programa.
19.2. Avaliar o grau de atendimento do Plano de Ação e definir as correções necessárias, assim como as
novas metas para o plano de ação e os cronogramas do exercício seguinte.
Revisado em:
21/02/2024
20. ASSINATURAS
20.1 Responsável pela elaboração do PGR:
_______________________________________
Thiago Quirino Barreto de Oliveira
Técnico de Segurança do Trabalho
MTE RJ 27311
20.2 Coordenador do PGR
________________________________________
TEPREM - TÉCNICA PRÉ MOLDADOS ENGENHARIA LTDA
Responsável pela implantação do PGR
Rio de Janeiro, 21 de Fevereiro de 2024.

Revisado em:
21/02/2024
Revisado em:
21/02/2024
IMPLANTAÇÃO DE MEDIDAS DE CONTROLE DE RISCOS

OCUPACIONAIS
As ações de controle sobre riscos identificados podem ocorrer em qualquer etapa do processo do PGR (Inventário
de riscos ou conforme plano de ação), e devem ser adotadas e ter sua prioridade definidas.
As medidas de controle são adotadas para a eliminação ou a minimização dos riscos sempre que:
identificados na fase de reconhecimento, sejam caracterizados como risco potencial à saúde;
os resultados das avaliações quantitativas da exposição dos trabalhadores excederem os valores de limites de
exposição ocupacional previstos na NR-15 ou, na ausência destes, os valores de limites de exposição ocupacional
adotados pela ACGIH–American Conference of Governmental Industrial Higyenists, ou aqueles que venham a ser
estabelecidos em negociação coletiva de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critérios técnicos legais
estabelecidos;
ficar caracterizado, através do controle médico da saúde, o nexo causal entre danos observados à saúde dos
trabalhadores e a exposição ocupacional;
O estudo, desenvolvimento e implementação de medidas de proteção coletiva obedecerão a seguinte hierarquia:
Medidas que eliminem ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais a saúde;
medidas que previnam a liberação ou disseminação dos agentes no ambiente de trabalho;
medidas que reduzam os níveis ou a concentração dos agentes no ambiente de trabalho.
Quando da implementação de medidas de caráter coletivo, esta será acompanhada de treinamento dos
trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as eventuais
limitações de proteção que ofereçam.
Quando for comprovada a inviabilidade da adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não forem
suficientes ou encontrarem em fase de estudo, planejamento ou implantação, ou ainda em caráter complementar
ou emergencial, serão adotadas outras medidas, obedecendo-se a seguinte hierarquia:
medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho
utilização de equipamentos de proteção individual – EPI, com treinamento dos usuários.

Revisado em:
21/02/2024
PROCEDIMENTO DE INVESTIGAÇÃO DE ACIDENTE,

CLASSIFICAÇÃO, COMUNICAÇÃO, INVESTIGAÇÃO,
ANÁLISE E DIVULGAÇÃO DE ACIDENTES, DOENÇAS
OCUPACIONAIS, INCIDENTES, E DESVIOS.
1. Objetivo:
Definir a sistemática para comunicação, registro, classificação, divulgação e análise dos acidentes, doenças
ocupacionais, incidentes, desvios e controle de ações corretivas ou preventivas decorrentes das atividades desta
empresa, de modo a evitar sua repetição e assegurar a minimização de seus efeitos.
02 – Campo de aplicação
Aplica-se a todas as unidades organizacionais que integram a unidade de serviços do cliente.
03 – Definições
Causa – Fotor ou circuntância que contribuiu para ocorrência do evento( nos casos de acidentes e incidentes) ou
de ação ou condição( nos casos de desvios)
Causa básica - Falha ou sucessão de falhas no sistema de gestão que permitiu a ocorrencia das causas imediatas
do acidente, incidente ou desvio.
Causa Imediata - Causa que levou diretamente a ocorrencia do acidente, incidente ou desvio.
Desvio – qualquer ação ou condição, que tem potencial para conduzir, direta ou indiretamente, a danos a pessoas,
ou patrimonio, ou impacto ao meio ambiente, que se encontra desconforme com as normas do
trabalho,procedimentos, requisitos legais ou normativos, requisitos do sistema de gestão ou boas práticas.
Desvio Crítico - Desvio com potencial para causar incidente com alto potencial ou acidente grave.
Desvio Sistêmico – Conjunto de desvios ou de desvios similares, que ocorre de forma repetitiva e frequente.
04 – Descrição
04.1 – Procedimentos Internos
04.1.1 – Do acidente de trabalho
Quando da ocorrencia do acidente de trabalho terá o Lider, Enfermeira, e o Técnico de segurança do trabalho a
incubencia de prestar ao acidentado o socorro imediato, necessário e devido.
Após o socorro ao acidentedo, comunicar o fato ocorrido ao Fiscal do contrato.
Deverá o acidentado ser avaliado e medicado no ambulatório médico da Reduc,e posteriormente, deverá o
acidentadoser encaminhado ao convênio médico desta empresa.
Os acidentes de trabalho ocorridos na execução das atividades cobertas pelo escopodevem ser cominicadas ao
INSS,através da emissão de CAT 9 Cominicação de Acidente de Trabalho) com cópia entregue a Fiscal do
contrato.
Revisado em:
21/02/2024
04.1.2 – Investigação do Acidente
Para tal ato deverá o técnico de segurança do trabalho nomear uma comissão interna da empresa no prazo de 24
horas para que possam os eus componentes dar a devida tratativa para o ato ocorrido.
Deverão ter essa comissão os seguintes princípios:
1. Dados sobre o acidentado

2. Dados do acidente
2.1 Descrição do evento
2.2 Natureza da lesão
2.3 Fonte da Lesão
3 - Resultado
3.1 Valor estimado das perdas
3.2 Causas imediatas
3.3 Causas básicas
4.1.3 - Da Divulgação
Toda força de trabalho deverá ser cominicada através de DDS9 Diálogo diário de segurança) por qualquer evento
de acidente, incidente ou desvio.
Caso necessário será efetivado treinamento emrelação ao acontecimento de qualquer tipo de irregularidade.
4.1.4 - Cronologia do evento
Sempre que possível deve ser proposta uma sequencia dos fatos/ dados coletados que possa descrever
cronologicamente todas as etapas que que antecederam o evento.
Havendo discordâncias entre as evidências e a cronologia do evento, novas e mais profundas investigações
devem ser feitas, ate que haja coerência entre aas mesmas.
Nos eventos mais graves é recomendável, quando possível, realizar sua reconstituição com registro fotográfico,
e/ou filme, levando em conta todos os dados coletados.
04..5 – Levantamento e coleta de dados
Deve ser assegurada a comissão de investigação total liberdade para a coleta e levantamento de todos os dados
necessários para o desempenho de suas atribuições,
Os responsáveis pela investigação devem documentar todos os fatos para facilaira posterior revisão e análise do
seu relatório.
04.2 Dos Desvios Críticos e Sistémicos

04.2.1 Desvio crítico Desvio com potencial para causar incidente com alto potencial ou acidente grave.
E Sistêmico – Conjunto de desvios ou de desvios similares, que ocorre de forma repetitiva e frequente.
Revisado em:
21/02/2024
CLASSES
Denominaçao Classe 01 Classe 02 Classe 03 Classe 04
Acidente com Lesão sem Lesão com Incapacidade
lesão na força e afastamento afastamento ou permanente ou
trabalho Todas multiplos Morte
acidentados
com lesão sem
afastamento
Doença Doenças Doenças Doenças
Ocupacional Ocupacionais Ocupacionais Ocupacionais
Todas Controláveis Graves e/ou que leval a
e/ou Irrversível ou incapacidade
Remissiveis múltiplos de permanebtee
caos de ou a morte.
doenças
Controláveis
e/ou
Remissiveis
Acidente com Mínimo Menor Médio Maior
impacto no
Meio Ambiente
Acidente com Pequeno Pequeno porte Médio Porte Grande porte
danos ao porte
patromônio
Incidente Sistêmico Alto Potencial Médio Porte Grande porte
Desvio Sistêmico Crítico Médio Porte Grande porte
Revisado em:
21/02/2024
INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTES DO TRABALHO
É necessário que seja definido grupo para realização da investigação de acidentes de trabalho que
porventura venham ocorrer, definindo metodologia e formulário próprio para realização da mesma.
Ressalte se que tal atribuição deverá ser designada a CIPA quando existente na empresa, conforme
determina normatização especifica.
A NBR 14.280 trata de Cadastro de acidente do trabalho Procedimento e classificação, a referida Norma
fixa critérios para o registro, comunicação, estatística, investigação e análise de acidentes do trabalho,
suas causas e consequências, aplicando se a quaisquer atividades laborativas.
A finalidade da referida Norma é identificar e registrar fatos fundamentais relacionados com os acidentes
do trabalho, de modo a proporcionar meios de orientação aos esforços prelecionistas, sem, entretanto,
indicar medidas corretivas específicas, ou fazer referência a falhas ou a meios de correção das condições
ou circunstâncias que culminaram no acidente. O seu emprego não dispensa métodos mais completos
de investigação e comunicação.
Após a conclusão da investigação e análise do acidente, será formalizado um plano de ação, visando a
mitigação das causas levantadas. Todo acidente ocorrido será comunicado e analisado em até 5 dias
úteis.
As medidas estabelecidas no plano de ação serão registradas, visando o acompanhamento pelas

gerências ou gestores de contrato das medidas já implantadas e das que deverão ser implantadas.
As análises de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho devem ser documentadas e:
a) considerar as situações geradoras dos eventos, levando em conta as atividades efetivamente

desenvolvidas, ambiente de trabalho, materiais e organização da produção e do trabalho;
b) identificar os fatores relacionados com o evento;
c) fornecer evidências para subsidiar e revisar as medidas de prevenção existentes.

Revisado em:
21/02/2024
DIVULGAÇÃO DO PGR E DOS SEUS DADOS
O documento-base, que é o registro dos dados referentes ao PGR, deve ser mantido arquivado pelo
empregador por um período mínimo de 20 anos, bem como aqueles afins ao tema, tais como Informativo
Técnico de Avaliação de Riscos Ambientais, Laudo de Insalubridade e outros, a manutenção dos dados
será através de arquivos documentais com histórico de revisões e analises globais na Matriz da Empresa.
O registro de dados deverá estar sempre disponível aos trabalhadores interessados ou seus
representantes e permitir o imediato acesso para as autoridades competentes.
Ressalte-se que os trabalhadores interessados terão o direito de apresentar propostas e receber

informações e orientações a fim de assegurar a proteção aos riscos ambientais identificados na execução
do PGR.
Os empregadores informarão aos trabalhadores de maneira apropriada através de meios eletrônicos,

Diálogo Diário de Segurança (DDS) ou informativo sobre os riscos ambientais que possam originar-se
nos locais de trabalho e sobre os meios disponíveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-
se dos mesmos.
Revisado em:
21/02/2024
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO
A Coordenação do PGR deve promover, em conjunto com o empregador, a verificação de eficácia das
ações implantadas do desempenho do programa, pelo menos uma vez ao ano, conforme data
estabelecida no cronograma de ações deste programa.
Avaliar o grau de atendimento do Plano de Ação e definir as correções necessárias, assim como as novas
metas para o plano de ação e os cronogramas do exercício seguinte.
A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou quando da
ocorrência das seguintes situações:
após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e

organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.

Revisado em:
21/02/2024
HIGIENE OCUPACIONAL
Para a apuração do disposto no Inciso I, há que se considerar se o agente nocivo é:
Apenas qualitativo, sendo a nocividade presumida e independente de mensuração, constatada pela

simples presença do agente no ambiente de trabalho, conforme constante nos Anexos 06, 13, 13-A e 14
da Norma Regulamentadora NR-15 do Ministério do Trabalho e Emprego – MTE e no Anexo IV do
Regulamento da Previdência Social – RPS, para os agentes iodo e níquel;
Quantitativo, sendo a nocividade considerada pela ultrapassagem dos limites de tolerância ou doses,
dispostos nos Anexos 01, 02, 03, 05, 08, 11 e 12 da NR-15 do MTE, por meio da mensuração da
intensidade ou da concentração, consideradas no tempo efetivo da exposição no ambiente de trabalho.
O agente constante no Anexo 09 da NR-15 do MTE, poderá ser considerado nocivo, mediante laudo de
inspeção do ambiente de trabalho, baseado em investigação acurada sobre o caso concreto.
AVALIAÇÃO DOS RISCOS AMBIENTAIS
Envolve o monitoramento dos riscos ambientais para a determinação da intensidade dos agentes físicos
a concentração dos agentes químicos, visando o dimensionamento da exposição dos trabalhadores.
A avaliação quantitativa deverá ser realizada sempre que necessária para comprovar o controle da
exposição ou a inexistência dos riscos identificados na etapa de reconhecimento, dimensionar a
exposição dos trabalhadores e subsidiar o equacionamento das medidas de controle.
Revisado em:
21/02/2024
CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS
Deverão ainda ser propostas medidas necessárias e suficientes para a eliminação, minimização ou controle dos riscos
ambientais, sempre que for verificada uma ou mais das seguintes situações:
− Riscos potenciais na fase de antecipação;

− Quando forem constatados riscos evidentes a saúde na fase de reconhecimento;
− Quando os resultados das avaliações quantitativas forem superiores aos valores limites previstos na NR-15 ou na
American Conference of Governmental Industrial Hygienists - ACGIH;
− Quando, após a avaliação quantitativa dos agentes, for constatada exposição acima dos Níveis de ação,
quais sejam: para agentes químicos, metade dos Limites de Tolerância; para ruído, a dose de 0,5;
− Finalmente quando, através do controle médico da saúde, ficar caracterizado o nexo causal entre
danos observados na saúde dos trabalhadores e a situação de trabalho a que eles ficam expostos.
As medidas de controle a serem implantadas obedecerão a seguinte ordem hierárquica:
1. Medidas de controle coletivo;

2. Medidas de caráter administrativo ou de organização do trabalho;
3. Utilização de equipamentos de proteção individual – EPI.
O estudo, desenvolvimento e implantação de medidas de proteção coletiva deverão obedecer à seguinte hierarquia:
a) Medidas que eliminam ou reduzam a utilização ou a formação de agentes prejudiciais à saúde;
b) Medidas que previnam a liberação ou disseminação desses agentes no ambiente de trabalho;
c) Medidas que reduzam os níveis ou a concentração desses agentes no ambiente de trabalho.
A implantação de medidas de caráter coletivo deverá ser acompanhada de treinamento dos

trabalhadores quanto os procedimentos que assegurem a sua eficiência e de informação sobre as
eventuais limitações de proteção que ofereçam;
Revisado em:
21/02/2024
CONSERVAÇÃO AUDITIVA
O objetivo deste Programa é proteger a saúde auditiva do trabalhador exposto a níveis elevados de
pressão sonora, bem como reduzir a PAIRO (PERDA AUDITIVA INDUZIDA PELO RUÍDO OCUPACIONAL)
dos expostos a ambientes de ruidosos, garantindo sua integridade física, compatibilizar o nível de ruído
nos ambientes de trabalho, através do esforço técnico economicamente viável, monitorando através de
audiometria nos exames ocupacionais, realizando estudos e/ou avaliações ambientais de ruído para
acompanhar a eficácia/eficiência das medidas de proteção visando a redução de ruído.
Revisado em:
21/02/2024
Procedimento sobre o EPI
AQUISIÇÃO DE EPI / EPC:
Para a compra de EPIs / EPCs, a Unidade deverá proceder

conforme descrito no Procedimento para
Aquisição de EPI’s e catálogo contendo a relação homologada,
disponível.
Para o planejamento da compra, controle de estoque,
reposição e substituição periódica dos EPI’s,
pode ser considerada a referência de durabilidade da Ficha
Técnica dos mesmos.
Para o planejamento da compra, controle de estoque,

reposição e substituição periódica dos EPC’s, pode ser
considerada a referência de durabilidade da Ficha Técnica do
fabricante do referido EPC. No caso da Unidade identificar não-
conformidade no EPI / EPC, ou seja, situações de anormalidade
com o EPI / EPC como: atraso na entrega, divergência de
produto solicitado com produto recebido, durabilidade do EPI,
qualidade do produto, a Unidade deverá seguir orientações do
Procedimento para Aquisição de EPI’s.
ENTREGA E UTILIZAÇÃO DOS EPI’S
Todo colaborador ao iniciar seu trabalho ou quando ocorrerem

mudanças nas atividades que gerem exposição a riscos
diferentes na empresa deve receber obrigatoriamente seus
EPI’s antes de desenvolver suas atividades e ser treinado
quanto ao seu uso. O EPI é para uso individual e o fornecimento
é gratuito para todos os colaboradores da COMRIO.
Revisado em:
21/02/2024
A entrega dos EPIs será feita pelo Técnico de Segurança ou

Líder responsável, que deve registrá-los na Ficha de Controle
de EPI e coletar a assinatura do colaborador. A Ficha deve ser
deve arquivada na Unidade enquanto vigorar o contrato, em
caso de transferência do Colaborador ela deve seguir com a
pasta do colaborador.
Em caso de encerramento do contrato ou desligamento do

colaborador, é dever do mesmo a devolução dos EPIs para a
COMRIO, bem como o Técnico de Segurança deverá encaminhar
a ficha de EPI juntamente com os documentos pessoais do (s)
colaborador (es), conforme o Procedimento de Controle de
Documentos.
Cabe ao Gerente de Unidade e Segurança do Trabalho assegurar

que todo EPI apresente em caracteres visíveis, no mínimo o
número do CA.
Nos casos de visitantes, estes devem utilizar os EPIs, bem como

os EPC’s exigidos para as respectivas áreas que estarão
visitando e devem ser orientados pelos colaboradores
responsáveis pelo acompanhamento destes.
CHECAGEM DE USO E CONSERVAÇÃO
A checagem do uso dos EPI´s é feita pelos superiores, pelos

membros da CIPA e pelo técnico de segurança do trabalho, ou
mesmo por qualquer colaborador, que notando a falta de uso
do EPI por parte de qualquer pessoa, relata o ocorrido ao
técnico de segurança do trabalho. O estado de conservação do
EPI do colaborador da empresa é verificado através de
fiscalização visual na área e da inspeção de EPI’s.
Revisado em:
21/02/2024
HIGIENIZAÇÃO
Para uma correta higienização dos EPIs, devem ser

consideradas as recomendações do fabricante. Quando
aplicável, os EPIs podem ser enviados para lavanderia
especializada em lavar EPIs, neste caso é importante a gerente
assegurar a reposição dos mesmos durante este período. A
higienização dos EPI’s deve ser feita constantemente pelos
colaboradores, lavando sempre com água e sabão neutro. O
compromisso com a higienização é compromisso de cada um.
REPOSIÇÃO E MANUTENÇÃO
Sempre que algum colaborador necessitar fazer a troca de EPI

(desgaste e/ou danos em geral), deve seguir o seguinte
procedimento:
Procurar o Técnico de Segurança ou Líder e
Devolver o EPI danificado para pegar o novo.
Alguns epi’s, como luva de malha de aço, japona térmica, entre

outros, que cabem manutenção e conserto, devem ser
direcionados para lojas ou lavanderias especializadas.
DEVOLUÇÃO
A empresa exige que todos os EPI’ s utilizados pelo colaborador

sejam devolvidos no momento de sua demissão ou término do
contrato.
Revisado em:
21/02/2024
TREINAMENTO DE EPI’S
Os colaboradores receberão na integração treinamento sobre o

uso de EPI, e a cada 1 (um) ano no mínimo a reciclagem.
Constantemente serão abordados em DDSMS ou DSSMS temas
sobre o uso, conservação e guarda dos EPI’s.
GUARDA DE EPI’S
Todos os colaboradores que possuem EPI’s tem que zelar por

sua guarda e conservação. A sugestão para que o EPI seja bem
acondicionado é mantê-lo dentro do armário, prevenindo a
perda, a contaminação e a danificação do mesmo.
Entrega do EPI e Registro na Ficha de Controle e Entrega de EPI
Deverá ser entregue o (s) EPI (s) e registrada na ficha de EPI

dos colaboradores que estiverem sob sua responsabilidade
(conforme indicação existentes nos Formulários de Relação de EPI
por Grupo Homogêneo da área sob sua responsabilidade) nos
seguintes casos:
1. Quando o EPI não apresentar mais condições normais de uso;

2. Apresentar defeito que possa comprometer a segurança do
usuário;
3. Vencimento do período máximo de utilização;
4. Por ocasião do extravio.
Revisado em:
21/02/2024
FORMA DE AVALIAÇÃO E REVISÃO DO PGR
O inventário de riscos do PGR deve constituir um processo contínuo e na ausência da ocorrência de

alguma das situações mencionadas nas alíneas do subitem 1.5.4.4.6 da NR-01, o inventário de riscos do
PGR deve ser revisto a cada 2 (dois) anos ou 3 (três) anos para as empresas que possuírem certificações
em sistema de gestão de Segurança e Saúde no Trabalho – SST, por exemplo, antiga OHSAS 18001 e ISO
45001.
“1.5.4.4.6 A avaliação de riscos deve constituir um processo contínuo e ser revista a cada dois anos ou
quando da ocorrência das seguintes situações:
a) após implementação das medidas de prevenção, para avaliação de riscos residuais;
b) após inovações e modificações nas tecnologias, ambientes, processos, condições, procedimentos e

organização do trabalho que impliquem em novos riscos ou modifiquem os riscos existentes;
c) quando identificadas inadequações, insuficiências ou ineficácias das medidas de prevenção;
d) na ocorrência de acidentes ou doenças relacionadas ao trabalho;
e) quando houver mudança nos requisitos legais aplicáveis.”

Revisado em:
21/02/2024
ESCOPO / ATIVIDADE DOCUMENTAÇÃO
o PCMAT (acima de 20 colaboradores);

o Crachá de Identificação
OBRAS CIVIL o Comunicação Prévia de Início de Obra (NR 18);
o Treinamento de Integração (NR 18);
o Crachá de Identificação;
OPERAÇÃO DE o Treinamento de Integração (NR 18);
MAQUINAS E o Certificado para Operação de Equipamentos / Máquinas (NR
EQUIPAMENTOS 11 e NR 12);
o Treinamento de Integração;
ATIVIDADES COM o Treinamento em Altura (NR 35);
ALTURA SUPERIOR À 2 o Carta de Anuência (NR 35);
METROS. o Dimensionamento de acessórios e dispositivos para trabalho
em altura (NR 35);
TRABALHOS À CÉU ABERTO o Crachá de Identificação;

(VIA PERMANENTE / REDE o Treinamento de Integração (Empresa);
AÉREA)
o Treinamento em Eletricidade (NR 10);
ATIVIDADES EM ELETRICIDADE o Carta de Anuência (NR 10);
o Certificado/Teste dos EPC’s (Bastão e Vara de Manobra,
barreiras isolantes, etc.);
o Certificado/Teste dos EPI’s (Luva para eletricidade).
ATIVIDADES DE o Certificado para Operação de Equipamentos / Máquinas
MOVIMENTAÇÃO DE CARGA (NR 11 e NR 12);
o Plano de Rigging com ART (NR 11);
o Certificados dos acessórios de movimentação de carga
(cintas, cabos de aço, manilhas, etc.)
ATIVIDADES DE MANUSEIO, o Crachá de Identificação;

TRANSPORTE E o Treinamento de Integração (Empresa);
ARMAZENAMENTO DE o Treinamento para manuseio de Produtos Químicos (NR 20 e
PRODUTOS QUÍMICOS NR 26).
ATIVIDADES EM o Treinamento de Integração;
AMBIENTES o Treinamento para acesso a Ambientes Confinados –
CONFINADOS Vigia, Trabalhador e Supervisor (NR 33).
DEMAIS ATIVIDADES o Treinamento de Integração;
NÃO RELACIONADAS o Treinamento e/ou Certificação conforme requisito legal
aplicado a
atividade.
ATIVIDADES QUE NÃO o Crachá de Identificação;

TENHAM RISCOS o Treinamento de Integração.
SIGNIFICATIVOS
(ATIVIDADES
ADMINISTRATIVAS).
Revisado em:
21/02/2024
PRODUTO OU SERVIÇO DOCUMENTAÇÃO
Requisitos para os prestadores de serviço de Pintura Industrial

o Licença Ambiental (caso a licença esteja em renovação enviar o
Protocolo);
o Cadastro Técnico Federal IBAMA;
o Cadastro Técnico Estadual INEA (caso o fornecedor seja do RJ);
o FISPQ – Ficha de Informação de Segurança de Produto Químico –
Requisitos para o Fabricante dos produtos químicos
Protocolo);
o Cadastro Técnico Estadual INEA (caso o fornecedor seja
do RJ); FISPQ – Ficha de Informação de Segurança de
Produto Químico Requisitos para o Comercio Varejista
de produtos químicos
PRODUTOS QUÍMICOS o Cadastro Técnico Federal IBAMA;
o Cadastro Técnico Estadual INEA (caso o fornecedor seja do RJ).
Requisitos para o Transportador de produtos químicos
Protocolo);
o Ficha de emergência do produto;
o Certificado de Registro Nacional – ANTT;
o Atendimento às Normas ABNT NBR 14619:2009, ABNT NBR
7500:2013, ABNT NBR 7501:2011 e ABNT NBR 7503:2013;
o Autorização ambiental para o transporte de produtos perigosos.
Autorização Ambiental para Transporte de Produtos Perigosos
IBAMA;
o CIVV e CIPP do veículo transportador;
o Certificado e evidência de monitoramento de tacógrafos;
o CNH e certificado MOPP dos condutores;
o Plano de manutenção e check lists de inspeção.
o Plano de emergência
Requisitos para aquisição do produto químico
o FISPQ – Ficha de Informação de Segurança de Produto Químico
o CR Exército para Produtos Controlados.
Revisado em:
21/02/2024
PRODUTO OU SERVIÇO DOCUMENTAÇÃO
Requisitos para os prestadores de serviço de Desinsetização e

Desratização
Protocolo);
SERVIÇOS DE
o ART do Responsável Técnico;
DESINSETIZAÇÃO E o Registro dos produtos no Ministério da Saúde;
DESRATIZAÇÃO o Procedimento Operacional Padronizado (POP) elaborado e
assinado pelo responsável técnico;
o Certificado de Garantia conforme a Resolução Federal N°52 – ANVISA.
o Cadastro no CTF/APP e CTF/AINDA
Requisitos do Receptor de embalagens dos produtos agrotóxicos

Protocolo);
o Cadastro Técnico Federal IBAMA.
Requisitos para os prestadores de serviço de higienização de
reservatórios de água
SERVIÇOS DE Protocolo)
HIGIENIZAÇÃO DE o Cadastro Técnico Federal IBAMA;
RESERVATÓRIOS DE o Ordem de Serviço;
ÁGUA o Certificado de treinamento dos profissionais envolvidos em
Espaços Confinados conforme NR 33;
o Procedimento padrão operacional de limpeza, com os
produtos e concentrações utilizadas.
Requisitos para os prestadores de serviços de higienização e
manutenção de condicionadores de ar
o FISPQ – Ficha de Informação de Segurança de Produto Químico;
o PMOC – Programa de Manutenção, Operação e Controle de Ar
condicionado;
SERVIÇO DE o Lista de Treinamento do Programa dos colaboradores envolvidos;
HIGIENIZAÇÃO E o Informar a proibição da utilização de cilindros pressurizados
MANUTENÇÃO DE descartáveis, conforme Resolução CONAMA 340/09.
CONDICIONADORES DE o ART do Responsável Técnico;
AR o Relatório IBAMA – Protocolo de Montreal
o Cadastro no CTF/APP e CTF/AINDA
Requisitos para os receptores de gás

Protocolo);
o Habilitação para realizar a regeneração do gás (PNUD);
o Contrato entre as partes.
EQUIPAMENTOS DE o Registro de Declaração de Conformidade emitido pelo INMETRO;

PROTEÇÃO CONTRA o Atestado de Visita do Corpo de Bombeiros;
INCÊNDIO o Registro da empresa no âmbito do SBAC.

HIGIENIZAÇÃO DE Protocolo);
UNIFORMES E EPI’s o Cadastro Técnico Federal IBAMA;
o Laudo de monitoramento da ETE
o Declaração anual de carga poluidora.
Revisado em:
21/02/2024
CHECK LIST PARA AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRELIMINAR

IDENTIFICAÇÃO
Posto de Trabalho: GHE_1
Data: 21/02/2024
AVALIAÇÃO ERGONÔMICA PRELIMINAR

Itens Condição de
Variáveis observadas:
inadequados trabalho:
1. Organização do trabalho 0 Adequado
2. Levantamento e transporte de cargas 0 Adequado
3. Mobiliário dos postos de trabalho 0 Adequado
4. Máquinas, equipamentos e ferramentas manuais 0 Adequado
5. Condições de conforto no ambiente de trabalho 0 Adequado
Plano de ação - AEP
Ação Responsáveis Prazo Status

Elaboração da AET - NR 17 para todos os
EMPRESA 21/02/2025 Em andamento
setores
O relatório de ensaio 81908184-1-1-TRIUM ENGENHARIA E M-TEPREM TECNICA PRE M.pdf foi assinado digitalmente por José Manuel Osvaldo Gana Soto - Responsável Técnico do Laboratório UniScientific
Relatório de Análise - Nº 81908184-1
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
Contratante: TRIUM ENGENHARIA E MULTISERVICOS LTDA (GRUPO AMBIOSEG)

Endereço: R FREI PEDRO SINZIG,157 - HONORIO GURGEL - RIO DE JANEIRO | RJ
Responsável pela Solicitação: THIAGO QUIRINO / MATHEUS QUIRINO
Empresa avaliada: TEPREM TECNICA PRE MOLDADOS ENGENHARIA LTDA

Endereço: AV PAULO DE FRONTIN,121 - RIO COMPRIDO - RIO DE JANEIRO | RJ
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
Tipo de amostra: AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR

Nº identificação da amostra: ----- Data do Recebimento da Amostra: 13/03/2024
Nº do Amostrador: PVC53N38 Nº do Branco de Campo: -----
CASSETE DE POLIESTIRENO DE 37 mm, DE TRÊS OU DUAS SEÇÕES, COM FILTRO DE PVC COM POROSIDADE DE 5 µm - PRÉ-PESADO. O CASSETE COM TRÊS
Descrição do Amostrador: SEÇÕES É DESTINADO PARA COLETA COM CICLONE DE ALUMÍNIO MAS TAMBÉM PODE SER UTILIZADO PARA OS OUTROS TIPOS DE ACESSÓRIOS
Informações da amostragem *
Group - CRQ IV REGIÃO/REG: 04364265.Para verificar as assinaturas vá ao site https://izisign.com.br:443 e utilize o código 0CA6-10C8-7442-FD0F.
Data da Amostragem: 01/03/2024 Tempo de Amostragem (H): 6:00:00
Vazão Média da Bomba: 1,700 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,6120 m³
Funcionário avaliado: MARCELO DE OLIVEIRA NARCISO Função: MARTELETEIRO
Setor: NÃO INFORMADO
Responsável pela Amostragem: THIAGO QUIRINO
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 0600-GRAVIMETRIA|NIOSH 7500-DIFRAÇÃO DE RAIOS-X|SIO2(%)-CALCULO % SÍLICA LIVRE CRISTALIZADA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
Data do processamento da análise: 22/03/2024

Limites de Exposição
LD LQ
Agente Químico Unidade Resultado NR 15 ACGIH 2023
(µg) (µg)
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Poeira Respirável mg/m³ (R) 0,0997 2,1982 - - - - 10 30
Sílica Livre Cristalizada (Quartzo) mg/m³ (R) <0,0016 - - 0,025 - - 0,3333 1
% Sílica Livre Cristalizada % <LQ - - - - - - -
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
São Bernardo do Campo, 28/03/2024.
Este documento foi assinado eletronicamente por Jose Manuel Osvaldo Gana Soto.
Para verificar as assinaturas vá ao site https://izisign.com.br:443 e utilize o
código 0CA6-10C8-7442-FD0F.
Página 1 de 1



Group - CRQ IV REGIÃO/REG: 04364265.Para verificar as assinaturas vá ao site https://izisign.com.br:443 e utilize o código 56A8-C4C3-46F3-9E43.
Funcionário avaliado: MARCIO SANTOS DA SILVA Função: ENCARREGADO
3 - MÉTODO (s)

LD LQ
(µg) (µg)
(**) NOTAS:
SIGLAS:
código 56A8-C4C3-46F3-9E43.
Página 1 de 1



Group - CRQ IV REGIÃO/REG: 04364265.Para verificar as assinaturas vá ao site https://izisign.com.br:443 e utilize o código 6525-D1E3-A70F-A0E1.
Funcionário avaliado: BRUNO FEITOSA MATIAS Função: PEDREIRO
3 - MÉTODO (s)

LD LQ
(µg) (µg)
(**) NOTAS:
SIGLAS:
código 6525-D1E3-A70F-A0E1.
Página 1 de 1
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032004944
Empresa avaliada: TEPREM Data: 01/03/2024

Setor: Encarregado
Funcionário avaliado: Marcio Santos da Silva
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15 Dosímetro NHO01

Curva de ponderação: A Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S) Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80 Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85 Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5 Duplicação de dose (Q) [dB]: 3
Resultado da avaliação
Duração: 08:00:00 Tempo em pausa: 00:00:00

Início: 08:46:29 Fim: 16:45:29
Dose [%]: 64,26 Dose [%]: 148,14
Dose diária [%]: 64,26 Dose diária [%]: 148,14
Lavg [dB]: 81,81 Leq [dB]: 86,70
NE [dB]: 81,81 NE [dB]: 86,70
NEN [dB]: 81,81 NEN [dB]: 86,70
TWA [dB]: 81,81 TWA [dB]: 86,70
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Gráficos
Nível de ruído x Tempo

112,5
95,3
Ruído [dB]
78,0
60,8
43,6
08:46:29 10:46:14 12:45:59 14:45:44 16:45:29
Tempo
Histograma
114,8
87
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4 de 4

Setor: Marteleteiro
Funcionário avaliado: Marcelo de Oliveira Narciso


Início: 08:46:19 Fim: 16:45:19
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Tempo
Histograma
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Bandas de oitavas
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118,6
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89,0 81,36
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65,35
LAeq [dB]
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59,3
42,35
29,7
0,0
31,5 63 125 250 500 1k 2k 4k 8k
LCeq x Oitava
118,6
82,55 84,56 86,12 84,14 84,5 86,87

89,0 78,75 81,25 81,79
LCeq [dB]
59,3
29,7
0,0
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4 de 4

Setor: Pedreiro
Funcionário avaliado: Bruno Feitosa Matias


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Tempo
Histograma
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30,2
0,0
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30,2
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031 09:15:26 107,02 086 10:10:26 87,77 141 11:05:26 102,27 196 12:00:26 73,83 251 12:55:26 75,82
032 09:16:26 107,69 087 10:11:26 86,99 142 11:06:26 98,42 197 12:01:26 67,18 252 12:56:26 76,23
033 09:17:26 107,46 088 10:12:26 91,42 143 11:07:26 97,43 198 12:02:26 66,96 253 12:57:26 69,03
034 09:18:26 99,27 089 10:13:26 88,15 144 11:08:26 93,58 199 12:03:26 72,34 254 12:58:26 74,46
035 09:19:26 93,13 090 10:14:26 93,25 145 11:09:26 98,36 200 12:04:26 68,84 255 12:59:26 75,82
036 09:20:26 89,85 091 10:15:26 89,55 146 11:10:26 97,66 201 12:05:26 71,59 256 13:00:26 69,45
037 09:21:26 88,68 092 10:16:26 93,79 147 11:11:26 102,05 202 12:06:26 70,63 257 13:01:26 60,18
038 09:22:26 88,79 093 10:17:26 87,02 148 11:12:26 104,22 203 12:07:26 73,21 258 13:02:26 59,17
039 09:23:26 88,45 094 10:18:26 92,92 149 11:13:26 105,42 204 12:08:26 69,12 259 13:03:26 67,23
040 09:24:26 96,04 095 10:19:26 89,78 150 11:14:26 107,46 205 12:09:26 71,68 260 13:04:26 62,60
041 09:25:26 99,79 096 10:20:26 84,46 151 11:15:26 109,12 206 12:10:26 69,13 261 13:05:26 68,12
042 09:26:26 101,14 097 10:21:26 94,85 152 11:16:26 103,70 207 12:11:26 68,59 262 13:06:26 50,26
043 09:27:26 102,45 098 10:22:26 90,15 153 11:17:26 103,68 208 12:12:26 67,92 263 13:07:26 55,17
044 09:28:26 102,98 099 10:23:26 94,70 154 11:18:26 107,57 209 12:13:26 68,42 264 13:08:26 53,33
045 09:29:26 102,72 100 10:24:26 89,34 155 11:19:26 107,22 210 12:14:26 68,74 265 13:09:26 66,09
046 09:30:26 101,97 101 10:25:26 88,62 156 11:20:26 95,52 211 12:15:26 70,03 266 13:10:26 51,07
047 09:31:26 101,57 102 10:26:26 92,45 157 11:21:26 89,81 212 12:16:26 69,80 267 13:11:26 51,06
048 09:32:26 106,31 103 10:27:26 91,39 158 11:22:26 88,94 213 12:17:26 68,12 268 13:12:26 50,92
049 09:33:26 104,67 104 10:28:26 92,44 159 11:23:26 92,89 214 12:18:26 76,46 269 13:13:26 51,05
050 09:34:26 104,38 105 10:29:26 88,23 160 11:24:26 105,80 215 12:19:26 80,77 270 13:14:26 50,64
051 09:35:26 104,69 106 10:30:26 84,04 161 11:25:26 106,72 216 12:20:26 70,91 271 13:15:26 51,22
052 09:36:26 105,08 107 10:31:26 81,97 162 11:26:26 106,98 217 12:21:26 79,26 272 13:16:26 51,46
053 09:37:26 107,71 108 10:32:26 84,37 163 11:27:26 107,66 218 12:22:26 83,38 273 13:17:26 53,72
054 09:38:26 104,22 109 10:33:26 84,19 164 11:28:26 108,08 219 12:23:26 87,29 274 13:18:26 51,45
055 09:39:26 108,06 110 10:34:26 94,26 165 11:29:26 99,61 220 12:24:26 92,41 275 13:19:26 57,88
3 de 4
276 13:20:26 63,54 331 14:15:26 51,12 386 15:10:26 68,96 441 16:05:26 66,65
277 13:21:26 72,99 332 14:16:26 51,58 387 15:11:26 70,96 442 16:06:26 66,85
278 13:22:26 51,33 333 14:17:26 51,42 388 15:12:26 66,97 443 16:07:26 67,98
279 13:23:26 51,24 334 14:18:26 51,35 389 15:13:26 76,11 444 16:08:26 71,75
280 13:24:26 51,46 335 14:19:26 51,81 390 15:14:26 81,51 445 16:09:26 68,74
281 13:25:26 51,51 336 14:20:26 53,30 391 15:15:26 81,08 446 16:10:26 70,77
282 13:26:26 55,81 337 14:21:26 51,48 392 15:16:26 84,22 447 16:11:26 69,72
283 13:27:26 51,29 338 14:22:26 51,39 393 15:17:26 81,74 448 16:12:26 67,70
284 13:28:26 51,08 339 14:23:26 51,35 394 15:18:26 83,67 449 16:13:26 58,74
285 13:29:26 51,05 340 14:24:26 51,88 395 15:19:26 83,19 450 16:14:26 68,23
286 13:30:26 51,42 341 14:25:26 51,42 396 15:20:26 79,49 451 16:15:26 69,81
287 13:31:26 51,98 342 14:26:26 51,62 397 15:21:26 78,10 452 16:16:26 64,36
288 13:32:26 55,07 343 14:27:26 51,74 398 15:22:26 80,35 453 16:17:26 65,04
289 13:33:26 55,63 344 14:28:26 51,58 399 15:23:26 76,61 454 16:18:26 61,54
290 13:34:26 58,83 345 14:29:26 51,47 400 15:24:26 77,00 455 16:19:26 64,17
291 13:35:26 52,08 346 14:30:26 51,42 401 15:25:26 81,03 456 16:20:26 61,36
292 13:36:26 52,23 347 14:31:26 51,87 402 15:26:26 75,58 457 16:21:26 63,71
293 13:37:26 52,27 348 14:32:26 51,92 403 15:27:26 66,35 458 16:22:26 66,63
294 13:38:26 52,03 349 14:33:26 52,09 404 15:28:26 68,94 459 16:23:26 60,70
295 13:39:26 52,15 350 14:34:26 52,33 405 15:29:26 76,45 460 16:24:26 66,13
296 13:40:26 52,18 351 14:35:26 52,58 406 15:30:26 72,84 461 16:25:26 68,75
297 13:41:26 51,87 352 14:36:26 52,00 407 15:31:26 80,10 462 16:26:26 62,38
298 13:42:26 51,42 353 14:37:26 52,05 408 15:32:26 80,78 463 16:27:26 58,27
299 13:43:26 51,45 354 14:38:26 51,96 409 15:33:26 75,68 464 16:28:26 55,38
300 13:44:26 51,48 355 14:39:26 52,71 410 15:34:26 71,99 465 16:29:26 57,76
301 13:45:26 51,83 356 14:40:26 51,87 411 15:35:26 73,04 466 16:30:26 62,67
302 13:46:26 52,13 357 14:41:26 51,75 412 15:36:26 71,31 467 16:31:26 65,35
303 13:47:26 51,81 358 14:42:26 52,92 413 15:37:26 67,06 468 16:32:26 64,93
304 13:48:26 51,41 359 14:43:26 51,72 414 15:38:26 67,09 469 16:33:26 58,87
305 13:49:26 51,68 360 14:44:26 52,06 415 15:39:26 70,71 470 16:34:26 60,44
306 13:50:26 51,52 361 14:45:26 52,31 416 15:40:26 70,26 471 16:35:26 55,65
307 13:51:26 51,06 362 14:46:26 51,52 417 15:41:26 66,87 472 16:36:26 59,38
308 13:52:26 51,34 363 14:47:26 52,66 418 15:42:26 69,44 473 16:37:26 60,35
309 13:53:26 51,45 364 14:48:26 51,35 419 15:43:26 75,18 474 16:38:26 61,81
310 13:54:26 52,22 365 14:49:26 51,40 420 15:44:26 72,75 475 16:39:26 63,57
311 13:55:26 51,34 366 14:50:26 51,98 421 15:45:26 71,64 476 16:40:26 70,90
312 13:56:26 51,46 367 14:51:26 52,61 422 15:46:26 71,43 477 16:41:26 59,92
313 13:57:26 51,42 368 14:52:26 51,87 423 15:47:26 69,36 478 16:42:26 67,79
314 13:58:26 51,32 369 14:53:26 51,85 424 15:48:26 67,93 479 16:43:26 65,98
315 13:59:26 51,78 370 14:54:26 51,95 425 15:49:26 71,87 480 16:44:26 67,38
316 14:00:26 51,51 371 14:55:26 51,83 426 15:50:26 72,59
317 14:01:26 51,63 372 14:56:26 53,87 427 15:51:26 68,61

318 14:02:26 51,44 373 14:57:26 51,57 428 15:52:26 66,56
319 14:03:26 51,32 374 14:58:26 51,41 429 15:53:26 65,31
320 14:04:26 51,46 375 14:59:26 51,51 430 15:54:26 67,03
321 14:05:26 52,60 376 15:00:26 51,72 431 15:55:26 66,17
322 14:06:26 51,38 377 15:01:26 51,83 432 15:56:26 64,71
323 14:07:26 51,30 378 15:02:26 52,20 433 15:57:26 65,67
324 14:08:26 51,26 379 15:03:26 54,99 434 15:58:26 67,90
325 14:09:26 51,17 380 15:04:26 52,93 435 15:59:26 64,88
326 14:10:26 51,34 381 15:05:26 53,46 436 16:00:26 67,06
327 14:11:26 51,67 382 15:06:26 54,83 437 16:01:26 57,80
328 14:12:26 51,34 383 15:07:26 56,57 438 16:02:26 58,64
329 14:13:26 51,41 384 15:08:26 54,29 439 16:03:26 56,11
330 14:14:26 51,33 385 15:09:26 51,25 440 16:04:26 63,83
4 de 4
Página 1 de 7
Relatório de Medição da Vibração
Dados da Avaliada Data da avaliação: 01/03/2024

Empresa: TEPREM CNPJ:
Endereço: ,,,,
Dados do Avaliado(a)
Avaliado(a): Marcelo de Oliveira Narciso
Cargo : Marteleteiro
Dados do Avaliador
Empresa: Ambioseg
Avaliador(a): Thiago Quirino
Instrumento utilizado: Medidor de vibração CHROMPACK modelo SmartVib série:0000000713 calibrado em: 05/08/2022
Número de certificado:
Configuração:
Canal B:
Tipo: mãos e braços
Acelerômetro triaxial série: 005BC089
Sensibilidade: Eixo 1: 2,06 mV/m/s² - Eixo 2: 1,99 mV/m/s² - Eixo 3: 2,02 mV/m/s²
Range: 400 m/s²
Ponderações e fator de multiplicação:
Eixo X: Eixo X: Wh - f = 1
Eixo Y: Eixo Y: Wh - f = 1
Eixo Z: Eixo Z: Wh - f = 1
Resumo das medições:
Componente Tempo de exposição Nº de Nº de ciclos Tempo de exposição Tempo amostrado AREP

repetições na jornada
Descrição da Componente 03:00:00 1 1 03:00:00 00:21:19 12,99
Critério de julgamento e tomada de decisão:
Norma Critério Resultado Limite de Consideração técnica Atuação recomendada

tolerância
NHO 10 AREN 8,00 5 Acima do limite de exposição Adoção imediata de medidas corretivas
NHO 10 AREN 8,00 5 Acima do limite de exposição Adoção imediata de medidas corretivas
Registro de Campo:
Comentários:
Informações da avaliação Página 2 de 7
Componente de exposição: Descrição da Componente Ponderações e fator de multiplicação:

Data da avaliação: 01/03/2024 Tempo de exposição na jornada: 03:00:00 Eixo X: Wh - f = 1
Modelo: SmartVib Acelerômetro triaxial série: 005BC089 Eixo Y: Wh - f = 1
Nº de Série: 0000000713 Tipo: mãos e braços Eixo Z: Wh - f = 1
Componente de exposição julgada representativa:
Nº de amostras realizadas: 1 Tempo total amostrado: 00:21:19 Tempo de exposição à componente: 03:00:00
Nº de repetições: 1 Tempo total de exposição à vibração na jornada: 03:00:00
Resultados obtidos por eixo
Eixos Aceleração [m/s ²]

Média Máxima Mínima Pico Pico a Pico FC
X 8,71 44,22 0,07 72,47 173,02 8,32

Y 6,20 33,59 0,06 43,64 98,33 7,04
Z 7,38 22,42 0,12 44,17 82,64 5,98
Histograma tabular de aceleração máxima - m/s² Página 3 de 7

Data da dosimetria: 01/03/2024 Eixo X: Wh - f = 1
Descrição da Componente 08:45:42 1,78 1,25 1,13 08:50:32 3,47 2,90 1,72 08:55:22 7,30 4,15 2,96 09:00:11 14,00 9,93 4,90
08:45:47 6,92 3,72 3,49 08:50:37 0,61 0,54 0,23 08:55:27 8,04 7,35 4,48 09:00:16 7,01 7,73 16,61
Tempo Exp. Jornada 03:00:00 08:45:52 6,16 3,86 5,62 08:50:42 0,12 0,12 0,19 08:55:32 10,10 3,69 11,32 09:00:21 13,14 19,26 17,01
Hora X Y Z
08:45:57 1,57 1,23 0,99 08:50:47 0,17 0,18 0,21 08:55:37 5,97 6,04 6,79 09:00:26 5,57 6,88 4,69
08:41:12 5,82 4,58 2,36 08:46:02 0,68 0,66 0,52 08:50:52 0,11 0,16 0,21 08:55:42 6,40 8,06 4,60 09:00:31 8,01 6,39 8,83
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Histograma tabular de aceleração mínima - m/s² Página 4 de 7

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Hora X Y Z
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Histograma tabular de aceleração de Pico - m/s² Página 5 de 7

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Histograma tabular de aceleração de Pico a Pico - m/s² Página 6 de 7

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08:44:42 132,86 66,31 55,16 08:49:32 0,63 0,42 0,65 08:54:22 2,56 6,02 3,92 08:59:11 54,31 66,13 71,00
08:44:47 134,61 73,32 49,95 08:49:37 1,90 1,62 1,71 08:54:27 13,31 39,65 35,65 08:59:16 65,57 59,81 58,46
08:44:52 161,92 67,11 49,84 08:49:42 1,94 1,90 1,01 08:54:32 47,63 51,04 23,78 08:59:21 44,42 51,39 43,90
08:44:57 44,90 31,56 67,11
08:49:47 6,50 6,55 8,17 08:54:37 10,81 17,34 13,83 08:59:26 21,49 24,10 9,52
08:45:02 114,46 98,33 60,48
08:49:52 6,30 8,36 3,58 08:54:42 21,86 25,50 15,97 08:59:31 16,29 25,47 11,46
08:45:07 108,77 47,28 61,90
08:49:57 2,39 0,58 1,29 08:54:47 9,46 8,35 6,69 08:59:36 19,61 24,32 9,27
08:45:12 141,52 73,97 56,38 08:50:02 2,27 2,03 1,33 08:54:52 31,12 42,60 19,84 08:59:41 60,62 48,78 47,94
08:45:17 102,80 60,92 67,38
08:50:07 1,25 0,73 0,77 08:54:57 17,62 9,54 16,66 08:59:46 51,53 26,01 45,61
08:45:22 173,02 62,27 57,84 08:50:12 37,87 46,36 37,35 08:55:02 25,30 24,01 22,27 08:59:51 34,01 23,54 16,16
08:45:27 7,19 3,36 4,84 08:50:17 25,91 16,06 9,50 08:55:07 15,95 25,11 48,62 08:59:56 29,45 25,08 13,17
08:45:32 5,01 2,76 1,99 08:50:22 28,27 41,44 60,16 08:55:12 15,76 22,36 28,05 09:00:01 34,81 36,83 19,54
08:45:37 8,82 13,09 4,67 08:50:27 25,85 63,99 28,26 08:55:17 13,78 13,25 8,53 09:00:06 48,80 45,95 20,12
Histograma tabular de aceleração média resultante m/s² Página 7 de 7

08:45:47 3,53 2,07 1,95 08:50:37 0,21 0,19 0,18 08:55:27 3,81 4,21 2,38 09:00:16 5,10 5,26 10,52
Hora X Y Z
08:45:57 0,94 0,79 0,63 08:50:47 0,12 0,12 0,19 08:55:37 4,62 3,65 3,94 09:00:26 4,03 4,56 2,79
08:41:12 2,36 2,33 1,48 08:46:02 0,44 0,45 0,33 08:50:52 0,09 0,11 0,18 08:55:42 5,24 5,18 3,40 09:00:31 5,44 3,87 5,26
08:41:17 1,15 1,75 1,29 08:46:07 0,41 0,36 0,36 08:50:57 0,08 0,09 0,17 08:55:47 7,58 4,36 4,69 09:00:36 3,85 3,36 4,36
08:41:22 0,91 1,05 0,92 08:46:12 0,22 0,15 0,19 08:51:02 0,51 0,34 0,48 08:55:51 4,55 4,36 2,52 09:00:41 8,61 5,66 9,92
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08:41:37 0,54 0,58 0,51
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08:42:07 0,48 0,85 0,61
08:46:57 0,46 0,27 0,29 08:51:47 0,17 0,20 0,21 08:56:36 9,87 5,03 12,92 09:01:26 4,18 4,46 3,78
08:42:12 1,18 1,13 0,82 08:47:02 0,28 0,34 0,22 08:51:52 0,57 0,69 0,76 08:56:41 11,95 7,86 14,29 09:01:31 4,29 2,24 3,22
08:42:17 1,58 1,36 0,84
08:47:07 0,15 0,11 0,18 08:51:57 0,77 0,70 0,46 08:56:46 14,04 9,55 13,71 09:01:36 1,27 0,81 0,58
08:42:22 4,63 4,31 4,18
08:47:12 0,14 0,13 0,17 08:52:02 0,14 0,11 0,20 08:56:51 16,75 11,43 13,47 09:01:41 2,08 2,68 0,97
08:42:27 18,18 13,26 13,65
08:47:17 0,29 0,30 0,23 08:52:07 0,91 0,69 0,61 08:56:56 16,10 11,31 13,06 09:01:46 2,04 1,37 1,23
08:42:32 11,72 8,39 15,70 08:47:22 0,50 0,57 0,40 08:52:12 0,16 0,12 0,18 08:57:01 8,32 5,53 6,81 09:01:51 0,84 1,24 0,98
08:42:37 24,10 14,62 13,19 08:47:27 0,82 1,03 0,68 08:52:17 1,02 1,14 0,66 08:57:06 4,50 4,04 5,79 09:01:56 0,08 0,06 0,15
08:42:42 7,64 5,17 13,51 08:47:32 2,33 2,25 1,68 08:52:22 0,33 0,41 0,36 08:57:11 3,90 2,85 4,57 09:02:01 0,08 0,06 0,16
08:42:47 5,73 3,84 14,38 08:47:37 1,46 2,63 1,22 08:52:27 0,46 0,49 0,38 08:57:16 8,70 6,14 15,36 09:02:06 0,09 0,07 0,15
08:42:52 12,47 7,22 11,60
08:47:42 2,48 1,89 1,31 08:52:32 0,12 0,13 0,17 08:57:21 7,56 9,12 18,10 09:02:11 1,28 2,43 1,86
08:42:57 24,94 12,20 13,87 08:47:47 1,48 3,39 1,01 08:52:37 0,09 0,09 0,17 08:57:26 6,21 8,83 12,47 09:02:16 0,75 1,72 1,04
08:43:02 21,05 8,61 16,33
08:47:52 0,66 1,30 0,46 08:52:42 0,09 0,09 0,17 08:57:31 6,02 5,26 6,75 09:02:21 0,16 0,15 0,22
08:43:07 8,46 5,46 15,84
08:47:57 0,27 0,21 0,20 08:52:47 0,27 0,31 0,27 08:57:36 4,92 3,20 5,42 09:02:26 0,11 0,11 0,19
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08:43:32 21,88 10,29 16,44
08:48:22 0,26 0,23 0,19 08:53:12 0,44 0,42 0,45 08:58:01 9,72 5,74 9,24
08:43:37 19,23 12,15 14,36
08:48:27 0,16 0,11 0,17 08:53:17 2,65 2,69 2,50 08:58:06 12,93 10,10 13,23
08:43:42 10,05 8,98 14,95 08:48:32 0,22 0,15 0,16 08:53:22 1,87 2,02 2,01 08:58:11 8,18 9,71 12,04
08:43:47 9,91 9,79 14,82
08:48:37 0,21 0,17 0,19 08:53:27 1,17 0,88 0,69 08:58:16 7,97 8,70 11,73
08:43:52 8,46 9,63 15,79
08:48:42 0,20 0,11 0,18 08:53:32 0,14 0,13 0,23 08:58:21 5,95 5,78 8,28
08:43:57 8,40 11,24 15,15 08:48:47 0,13 0,10 0,16 08:53:37 0,13 0,12 0,20 08:58:26 13,05 18,33 20,83
08:44:02 12,34 5,36 10,31 08:48:52 0,12 0,09 0,16 08:53:42 0,12 0,14 0,19 08:58:31 15,85 14,58 16,33
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08:44:17 21,11 14,35 12,02
08:49:07 0,13 0,10 0,16 08:53:57 0,40 0,52 0,58 08:58:46 12,67 11,34 11,87
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08:49:12 0,13 0,09 0,16 08:54:02 0,18 0,29 0,37 08:58:51 7,29 12,52 12,62
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08:44:32 26,35 11,68 17,42
08:49:22 0,17 0,13 0,18 08:54:12 0,11 0,14 0,21 08:59:01 16,73 20,53 19,65
08:44:37 22,54 12,18 15,58 08:49:27 0,28 0,23 0,24 08:54:17 0,30 0,42 0,35 08:59:06 14,48 12,61 13,60
08:44:42 26,70 16,17 14,85 08:49:32 0,13 0,09 0,15 08:54:22 0,42 0,53 0,60 08:59:11 10,52 10,67 12,67
08:44:47 25,44 14,64 11,74 08:49:37 0,24 0,19 0,23 08:54:27 1,61 2,81 2,39 08:59:16 15,27 14,85 15,56
08:44:52 27,12 15,32 12,59 08:49:42 0,26 0,21 0,19 08:54:32 3,24 3,85 2,41 08:59:21 6,61 6,23 6,81
08:44:57 9,53 6,89 16,41
08:49:47 0,59 0,58 0,68 08:54:37 1,69 1,91 1,58 08:59:26 3,74 5,13 2,21
08:45:02 24,62 16,32 12,11
08:49:52 0,72 0,81 0,46 08:54:42 2,38 2,72 2,47 08:59:31 3,60 5,57 2,45
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08:49:57 0,26 0,14 0,19 08:54:47 1,64 1,55 0,94 08:59:36 4,83 7,19 2,78
08:45:12 17,78 11,29 14,24 08:50:02 0,22 0,22 0,21 08:54:52 2,40 3,24 1,63 08:59:41 6,62 6,90 3,91
08:45:17 25,48 14,46 11,99
08:50:07 0,20 0,15 0,19 08:54:57 1,98 1,54 1,16 08:59:46 7,64 4,06 8,12
08:45:22 20,30 12,74 11,49 08:50:12 2,67 3,24 2,57 08:55:02 2,08 2,82 2,28 08:59:51 7,22 5,14 4,25
08:45:27 2,29 1,17 0,99 08:50:17 2,00 1,52 0,93 08:55:07 4,31 2,39 3,59 08:59:56 4,92 6,41 3,21
08:45:32 0,40 0,27 0,24 08:50:22 6,32 4,88 5,49 08:55:12 3,24 4,64 3,24 09:00:01 6,92 6,12 4,57
08:45:37 1,18 1,13 0,68 08:50:27 2,85 3,95 2,31 08:55:17 2,00 1,46 1,36 09:00:06 10,15 9,57 4,76

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Gestão de Saúde e Segurança do Trabalho -SST

Norma Regulamentadora NR-1

TEPREM - TÉCNICA PRÉ MOLDADOS

Data de Elaboração: 21/02/2024

Cliente: TEPREM - TÉCNICA PRÉ MOLDADOS ENGENHARIA LTDA

TST -Thiago Quirino B. de Oliveira, MTE nª 27311

Nº Data Histórico das Alterações Revisado por: Aprovado por:

Início da Vigência Término da Vigência

Razão Social TEPREM - TÉCNICA PRÉ MOLDADOS ENGENHARIA LTDA

Nome da pessoa responsável Fabio Athayde

Horário de trabalho (Informar se haverá Segunda-feira à Quinta-feira: 07:00 às 17:00 hs

Nome completo e telefone do responsável Fabio Athayde

Setores da empresa com os funções Operacional:

DADOS DA EMPRESA CONTRATANTE/ POSTO DE TRABALHO ONDE OS

Razão Social CONSÓRCIO DE CONSTRUÇÃO PROJETO GLÓRIA

Nome da pessoa responsável do Paulo

Estabelecer as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais, compreendendo a identificação

2.1 Aplica-se a todas as áreas e às atividades da empresa.

3. DOCUMENTOS LEGAIS, DE REFERÊNCIA E COMPLEMENTARES.

Portaria 3214/78 e suas Normas Regulamentadoras.

Portaria SEPRT n.º 6.730, de 09 de março de 2020.

Frente de trabalho: área de trabalho móvel e temporária.

Local de trabalho: área onde são executados os trabalhos.

ABHO - Associação Brasileira de Higiene Ocupacional

ACGIH - American Conference of Governmental Industrial Hygienists

AEP - Avaliação Ergonômica Preliminar

AET - Análise Ergonômica do Trabalho

AIHA - American Industrial Hygienists Association

APR-HO - Análise Preliminar de Riscos para Higiene Ocupacional

ASO – Atestado de Saúde Ocupacional

CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes

DDSMS - Diálogo Diário de Segurança, Meio Ambiente e Saúde

EPI – Equipamento de Proteção Individual

FUNDACENTRO – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Medicina e Segurança do Trabalho

IOHA - International Occupational Hygienists Association

LEO – Limite de Exposição Ocupacional

NIOSH - National Institute for Occupational Safety and Health

OIT – Organização Internacional do Trabalho

OMS – Organização Mundial de Saúde

PCA - Programa de Conservação Auditiva

PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

SMS - Segurança, Meio Ambiente e Saúde.

SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho.

GHER – Grupo Homogêneo de Exposição ao Risco.

PCMSO – Programa de Controle Medico e Saúde Ocupacional

PPEOB – Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno

PCA – Programa de Conservação Auditiva

PPR – Programa de Proteção Respiratória

PCMAT – Programa de Condições e Meio Ambiente de Trabalho.

b) informar aos trabalhadores:

I. os riscos ocupacionais existentes nos locais de trabalho;

IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

f) disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho;

I. eliminação dos fatores de risco;

IV. adoção de medidas de proteção individual.

b) submeter-se aos exames médicos previstos nas NR;

c) colaborar com a organização na aplicação das NR;