Adm Pública. Aula1e2

TÓPICOS – AULA 1 – ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
Art.37 da CF: “A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da

União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios da
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência (...).”
PRINCÍPIOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

- princípio da legalidade – o administrador público só pode fazer o que a lei autoriza.
- princípio da impessoalidade – a imagem do administrador público não deve ser

identificada quando a administração pública estiver atuando.
Parágrafo único do art. 37: “a publicidade dos atos, programas, obras, serviços e
campanhas dos órgãos públicos deverá ter caráter educativo, informativo ou de
orientação social, dela não podendo constar nomes, símbolos ou imagem que
caracterizem promoção pessoal de autoridades ou servidores públicos.”
- princípio da igualdade – a administração pública deve dar tratamento igualitário a

todos.
- princípio da moralidade – o administrador deve trabalhar com bases éticas na

administração. Legalidade e finalidade compõem o princípio da moralidade.
- princípio da publicidade – é necessário que os atos e decisões tomados sejam

devidamente publicados para o conhecimento de todos, o sigilo só é permitido em casos
de segurança nacional.
- princípio da eficiência – exige que a atividade administrativa seja exercida com

presteza, perfeição e rendimento funcional.
- princípio da supremacia do interesse público sobre o interesse privado – justifica o

poder de polícia da administração pública quando interfere na propriedade privada, no
caso da desapropriação, por ex.
LEI DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA – LEI 8.429/92 - Dispõe sobre as
sanções aplicáveis aos agentes públicos nos casos de enriquecimento ilícito no exercício
de mandato, cargo, emprego ou função na administração pública direta, indireta ou
fundacional e dá outras providências.
Art. 11. Constitui ato de improbidade administrativa que atenta contra os princípios da
administração pública qualquer ação ou omissão que viole os deveres de honestidade,
imparcialidade, legalidade, e lealdade às instituições, e notadamente:
I - praticar ato visando fim proibido em lei ou regulamento ou diverso daquele previsto,
na regra de competência;
II - retardar ou deixar de praticar, indevidamente, ato de ofício;
III - revelar fato ou circunstância de que tem ciência em razão das atribuições e que
deva permanecer em segredo;
IV - negar publicidade aos atos oficiais;
V - frustrar a licitude de concurso público;
VI - deixar de prestar contas quando esteja obrigado a fazê-lo;
VII - revelar ou permitir que chegue ao conhecimento de terceiro, antes da respectiva
divulgação oficial, teor de medida política ou econômica capaz de afetar o preço de
mercadoria, bem ou serviço.
VIII - descumprir as normas relativas à celebração, fiscalização e aprovação de contas
de parcerias firmadas pela administração pública com entidades privadas.
IX - deixar de cumprir a exigência de requisitos de acessibilidade previstos na
legislação.
X - transferir recurso a entidade privada, em razão da prestação de serviços na área de
saúde sem a prévia celebração de contrato, convênio ou instrumento congênere, nos
termos do parágrafo único do art. 24 da Lei nº 8.080
Art. 12. Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na

legislação específica, está o responsável pelo ato de improbidade sujeito às seguintes
cominações, que podem ser aplicadas isolada ou cumulativamente, de acordo com a
gravidade do fato.
III - na hipótese do art. 11, ressarcimento integral do dano, se houver, perda da função
pública, suspensão dos direitos políticos de três a cinco anos, pagamento de multa civil
de até cem vezes o valor da remuneração percebida pelo agente e proibição de contratar
com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou
indiretamente, ainda que por intermédio de pessoa jurídica da qual seja sócio
majoritário, pelo prazo de três anos.
Art. 13. A posse e o exercício de agente público ficam condicionados à

apresentação de declaração dos bens e valores que compõem o seu patrimônio privado,
a fim de ser arquivada no serviço de pessoal competente.
§ 1° A declaração compreenderá imóveis, móveis, semoventes, dinheiro, títulos,
ações, e qualquer outra espécie de bens e valores patrimoniais, localizado no País ou no
exterior, e, quando for o caso, abrangerá os bens e valores patrimoniais do cônjuge ou
companheiro, dos filhos e de outras pessoas que vivam sob a dependência econômica do
declarante, excluídos apenas os objetos e utensílios de uso doméstico.
§ 2º A declaração de bens será anualmente atualizada e na data em que o agente
público deixar o exercício do mandato, cargo, emprego ou função.
§ 3º Será punido com a pena de demissão, a bem do serviço público, sem prejuízo
de outras sanções cabíveis, o agente público que se recusar a prestar declaração dos
bens, dentro do prazo determinado, ou que a prestar falsa.
§ 4º O declarante, a seu critério, poderá entregar cópia da declaração anual de bens
apresentada à Delegacia da Receita Federal na conformidade da legislação do Imposto
sobre a Renda e proventos de qualquer natureza, com as necessárias atualizações, para
suprir a exigência contida no caput e no § 2° deste artigo .
RESPONSABILIDADE CIVIL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Art.37, parágrafo 6º da CF: “as pessoas jurídicas de direito público e as de direito
privado prestadoras de serviços públicos responderão pelos danos que seus agentes,
nessa causalidade causarem a terceiros, assegurado o direito de regresso contra o
responsável nos casos de dolo ou culpa.”
- dever do Estado de indenizar os danos causados aos particulares.
- ação ou omissão do Estado.
- responsabilidade objetiva do Estado – independente de culpa ou dolo – basta provar:
a) o fato; b) o resultado; c) o nexo causal
- teoria do risco administrativo
- excludentes de responsabilidade do Estado: a) caso fortuito ou força maior; b) culpa
exclusiva da vítima; c) culpa exclusiva do terceiro

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- princípio da impessoalidade – a imagem do administrador público não deve ser

- princípio da igualdade – a administração pública deve dar tratamento igualitário a

- princípio da moralidade – o administrador deve trabalhar com bases éticas na

- princípio da publicidade – é necessário que os atos e decisões tomados sejam

- princípio da eficiência – exige que a atividade administrativa seja exercida com

- princípio da supremacia do interesse público sobre o interesse privado – justifica o

Art. 12. Independentemente das sanções penais, civis e administrativas previstas na

Art. 13. A posse e o exercício de agente público ficam condicionados à

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