0% acharam este documento útil (0 voto)
25 visualizações1 página

Disc

Fazer download em xlsx, pdf ou txt
Fazer download em xlsx, pdf ou txt
Fazer download em xlsx, pdf ou txt
Você está na página 1/ 1

PERFIL COMPORTAMENTAL - DISC

DISC (Dominância, Influência, eStabilidade, Conformidade)


DISC é uma ferramenta de avaliação pessoal utilizada para melhorar a produtividade do trabalho, trabalho em equipe e comunicação.
DISC é não-julgamento e ajuda as pessoas a discutir suas diferenças comportamentais. Você está convidado a completar mais abaixo,
uma série de perguntas que produzem um resultado resumido sobre a sua personalidade e comportamento, considerando 4 dimensões.
Como o DISC pode ajudar você e sua equipe:
* Aumentar seu auto-conhecimento: como você reage ao conflito, o que o motiva, o que provoca estresse e como você resolve
problemas.
* Facilitar um melhor trabalho em equipe e minimizar conflitos.
* Desenvolver habilidades de comunicação mais fortes, identificando e respondendo ao estilo de cada Cliente.
* Gerenciar equipes de forma mais eficaz, através da compreensão das motivações e prioridades dos colaboradores.

As avaliações são feitas testando as preferências de uma pessoa a partir da associações entre palavras, em 4 dimensões:
* Dominância – como a pessoa lida com problemas e desafios.
* Influência – como a pessoa lida com pessoas e influencia os outros.
* Estabilidade – como a pessoa lida com mudanças e seu ritmo.
* Conformidade – como a pessoa lida com regras e procedimentos estabelecidos por outros.

Importante: Este é um teste DISC simplificado com o objetivo de complementar a análise da equipe pelo líder.

Avaliação: Por favor, assinale com "X" o que mais te define. Não há limites.
Exemplo:

X Orgulhoso Competitivo X Vigoroso


X Analítico X Convincente X Engraçado
Simples Gentil X Amigável

Precisa de
Determinado x Líder x Parceiro Audacioso
pessoas
Controlado Encantador x Retraído Carismático x Encabulado
Diplomático Multitarefeiro Ouvinte x Inquieto x Rotineiro
Idealista Minucioso Corre riscos Perfeccionista Informal
Leal Autoconfiante Modesto x Argumentativo Pacífico
Sociável Seletivo Animado Introvertido Estimulante
Voltado à
Impetuoso Persistente Calmo Versátil
mudanças
Formal Improvisador Exato Autêntico x Conservador
Busca desafios Faz valer suas
Sossegado x Evita riscos Independente
para si ideias
Objetivo Inspirador Lógico x Imprevisível x Baseado em fatos
Sereno x Tenso Tranquilo x Adaptável Paciente
Irreverente x Senso de dever x Insatisfeito x Obediente x Delega detalhes
Reflete antes de
Maleável Ativo Decisão em equipe Visionário
decidir
Persuasivo x Recatado Convincente x Tímido x Engraçado
Ágil Satisfeito x Ansioso Agradável Alerta
x Preocupado Casual Planejador Aventureiro x Crítico
Competitivo x Flexível x Decidido Foco nas pessoas Ousado
x Imaginativo Alegre Analítico Empático x Pensativo
x Gentil Aprecia pressão Tolerante x Impaciente x Relutante
Desinibido Detalhista x Criativo x Desconfiado Avesso a regras
Harmonioso Confiante x Cooperativo Exigente x Amigável
x Espontâneo x Reservado Conversador Estudioso Inconstante
x Prático Previsível x Agitado x Humilde x Busca-defeitos
x Cuidadoso x Arrojado x Cauteloso x Flexibiliza regras Organizado

Você também pode gostar