Disc
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As avaliações são feitas testando as preferências de uma pessoa a partir da associações entre palavras, em 4 dimensões:
* Dominância – como a pessoa lida com problemas e desafios.
* Influência – como a pessoa lida com pessoas e influencia os outros.
* Estabilidade – como a pessoa lida com mudanças e seu ritmo.
* Conformidade – como a pessoa lida com regras e procedimentos estabelecidos por outros.
Importante: Este é um teste DISC simplificado com o objetivo de complementar a análise da equipe pelo líder.
Avaliação: Por favor, assinale com "X" o que mais te define. Não há limites.
Exemplo:
Precisa de
Determinado x Líder x Parceiro Audacioso
pessoas
Controlado Encantador x Retraído Carismático x Encabulado
Diplomático Multitarefeiro Ouvinte x Inquieto x Rotineiro
Idealista Minucioso Corre riscos Perfeccionista Informal
Leal Autoconfiante Modesto x Argumentativo Pacífico
Sociável Seletivo Animado Introvertido Estimulante
Voltado à
Impetuoso Persistente Calmo Versátil
mudanças
Formal Improvisador Exato Autêntico x Conservador
Busca desafios Faz valer suas
Sossegado x Evita riscos Independente
para si ideias
Objetivo Inspirador Lógico x Imprevisível x Baseado em fatos
Sereno x Tenso Tranquilo x Adaptável Paciente
Irreverente x Senso de dever x Insatisfeito x Obediente x Delega detalhes
Reflete antes de
Maleável Ativo Decisão em equipe Visionário
decidir
Persuasivo x Recatado Convincente x Tímido x Engraçado
Ágil Satisfeito x Ansioso Agradável Alerta
x Preocupado Casual Planejador Aventureiro x Crítico
Competitivo x Flexível x Decidido Foco nas pessoas Ousado
x Imaginativo Alegre Analítico Empático x Pensativo
x Gentil Aprecia pressão Tolerante x Impaciente x Relutante
Desinibido Detalhista x Criativo x Desconfiado Avesso a regras
Harmonioso Confiante x Cooperativo Exigente x Amigável
x Espontâneo x Reservado Conversador Estudioso Inconstante
x Prático Previsível x Agitado x Humilde x Busca-defeitos
x Cuidadoso x Arrojado x Cauteloso x Flexibiliza regras Organizado