Checklist Fiscal Essencial para Farmacias
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Checklist Fiscal Essencial para Farmacias
ESSENCIAL PARA
FARMÁCIAS
E-BOOK VOL. 1
CHEKLIST FISCAL ÍNDICE
ÍNDICE
PARTE I
PARTE II
PARTE III
PARTE I
Principais
documentos necessários
Introdução
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I
1. Alvará de
Funcionamento
Certifique-se de
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I
2. Alvará Sanitário
ou Licença Sanitária
Lembre-s
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I
3. Registro no Conselho
Regional de Farmácias (CRF)
Não se esqueça de
05
CHEKLIST FISCAL PA R T E I
4. Inscrição
Estadual (IE)
Certifique-se d
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I
5. Certificado de Autorização
de Funcionamento (AFE)
da Anvisa
O Certificado de Autorização de Funcionamento
(AFE), emitido pela Agência Nacional de Vigilância
Sanitária (Anvisa), é necessário para que sua
farmácia possa comercializar produtos sujeitos à
vigilância sanitária. Esse documento garante que a
farmácia esteja em conformidade com os rigorosos
padrões de qualidade e segurança estabelecidos
pela Anvisa.
Não deixe de
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I
6. Sistema Nacional
de Gerenciamento de
Produtos Controlados
Para lidar com produtos controlados, como medica-
mentos tarja preta, é necessário registrar-se no
Sistema Nacional de Gerenciamento de Produtos
Controlados (SNGPC). Este sistema é fundamental
para garantir um controle adequado e a rastreabi-
lidade dos produtos controlados.
Certifique-se de
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I
PARTE II
Legislação e
Normas Técnicas
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I
de 22 de Julho de 1999
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I I
PARTE III
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I I
1. Escrituração e Registro
dos Livros Fiscais e
Contábeis
A escrituração e registro dos livros fiscais e
contábeis são a base da gestão financeira de sua
farmácia. Manter registros precisos de todas as tran-
sações financeiras, despesas, receitas e inventário é
fundamental. Os livros fiscais, como o Livro de Entra-
das e Saídas e o Livro Caixa, devem ser atualizados
regularmente para fornecer informações precisas à
Receita Federal e a outros órgãos reguladores.
2. Levantar Balanços
Patrimoniais e de
Resultado Econômic
Para uma gestão financeira eficaz, você deve elabo-
rar balanços patrimoniais e demonstrativos de resul-
tado econômico. Isso não apenas ajuda a monitorar o
desempenho financeiro de sua farmácia, mas tam-
bém atende a requisitos legais. Os balanços patrimo-
niais fornecem um instantâneo da situação finan-
ceira da empresa, enquanto os demonstrativos de
resultado econômico mostram o desempenho ao
longo do tempo.
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I I
3. Emissão de
Notas Fiscais
4. Entrega da Declaração
do Imposto de Renda da
Pessoa Jurídica (IRPJ)
A entrega da declaração do Imposto de Renda da
Pessoa Jurídica (IRPJ) é uma das principais obriga-
ções fiscais de sua farmácia. Você deve apresentar
informações precisas sobre sua receita, despesas,
lucro e demais aspectos financeiros de acordo com o
cronograma estabelecido pela Receita Federal. O
não cumprimento dessa obrigação pode resultar em
penalidades financeiras.
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I I
4. Entrega da Declaração
do Imposto de Renda da
Pessoa Jurídica (IRPJ)
A entrega da declaração do Imposto de Renda da
Pessoa Jurídica (IRPJ) é uma das principais obriga-
ções fiscais de sua farmácia. Você deve apresentar
informações precisas sobre sua receita, despesas,
lucro e demais aspectos financeiros de acordo com o
cronograma estabelecido pela Receita Federal. O
não cumprimento dessa obrigação pode resultar
em penalidades financeiras.
5. Entrega da Relação
Anual de Informações
Sociais (RAIS
A RAIS é um relatório que contém informações
detalhadas sobre seus empregados, incluindo da-
dos relativos a remuneração e empregabilidade. A
entrega anual desse relatório ao Ministério da
Economia é fundamental para cumprir as obrigações
trabalhistas e previdenciárias e deve ser feita dentro
do prazo estabelecido.
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I I
6. Entrega do Cadastro
Geral de Empregados e
Desempregados (CAGED)
O CAGED é um sistema governamental que exige
que você comunique mensalmente as admissões e
demissões de seus empregados. O cumprimento
dessa obrigação é essencial para manter um regis-
tro atualizado da movimentação de pessoal em sua
farmácia e evitar qualquer tipo de problema traba-
lhista.
7. Instituir o Programa de
Prevenção a Acidentes
(CIPA
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes
(CIPA) é obrigatória em empresas que atendem a um
número mínimo de funcionários. Instituir e manter
este programa é essencial para promover a segu-
rança e saúde no ambiente de trabalho. A CIPA
envolve treinamento de funcionários, análise de ris-
cos e medidas preventivas para reduzir acidentes e
doenças ocupacionais.
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I I
8. Realizar Exames
Médicos nos Empregados
(PCMSO), Análise do Meio
Ambiente doTrabalho
(PPRA), e Elaborar
Relatório Final (PPP)
O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupa-
cional (PCMSO) e o Programa de Prevenção de
Riscos Ambientais (PPRA) são instrumentos neces-
sários para garantir a segurança e saúde dos funci-
onários em sua farmácia. Esses programas incluem
exames médicos periódicos, análise do ambiente de
trabalho e elaboração do Perfil Profissiográfico Pre-
videnciário (PPP) para cada empregado.
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CHEKLIST FISCAL PA R T E I I I
Conclusã
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PARTE I
CHEKLIST FISCAL
Alvará de Funcionamento
Alvará de Funcionamento
CHEKLIST FISCAL
ABNT NBR 13853:1997 - Coletores para Resíduos de Serviços de Saúde Perfurantes ou Cortantes
CHEKLIST FISCAL