SGRH
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Práticas
OS NOVOS
• COVID-19, economia, saúde, familia, natureza do trabalho, segurança no trabalho,
DESAFIOS E exigências do trabalho, logística de trabalhar em casa, disponibilidade de suporte familiar
e comunitário.
TENDÊNCIAS DO
TRABALHO E O SEU • Contexto macro político complexo, informação e incerteza severa.
Mudança do paradigma
das competências
(OCDE, 2020)
• Empregabilidade e competências necessárias para os
novos desafios do trabalho (Ocde, 2020)
Envelhecimento da
população e a
Transformação da
sociedade
Associação deste
envelhecimento acentuado
com a falta de politicas e
práticas de GRH para as
familias.
OCDE, 2021
OS NOVOS DESAFIOS E TENDÊNCIAS DO TRABALHO
Necessidade de identificar
trabalhadores com baixas
competencias, sensibilizar para
a importância de melhorar
essas competências.
Organizações aprendentes
OCDE – (2021)
Trabalho à distância e
regimes híbridos de
trabalho
• Benéfico para autonomia no trabalho e balanço familia-
trabalho
• Ferramenta importante para pais trabalhadores com
filhos pequenos (principalmente menores de 12 anos) na
integração de obrigações profissionais e não profissionais.
• Aumento do tempo disponivel para trabalho (diminuição
dos momentos sociais e deslocações)
• Pode ser realizado fora de casa em espaços fisicos
estimulantes e benéficos para a produtividade individual
• Aumenta a possibilidade de trabalho em redes nacionais e
internacionais
GRH “Tradicional”
Transferências, Análise e
carreiras desenvolvimento
Descrição e organizacional
análise de funções
Avaliação de
desempenho
Desenho dos
postos do
Administração trabalho
salarial
SGRH
Processos vs Conteudo