Projeto de Extensão
Projeto de Extensão
Projeto de Extensão
Aluno:
Werika Eduarda Honorato de Souza
RA: 35259805
POLO / UNIDADE: TANGARA DA SERRA - MT
CURSO: CIÊNCIAS CONTÁBEIS - BACHARELADO
COMPONENTE CURRICULAR: PROJETO DE EXTENSÃO I - CIÊNCIAS
CONTÁBEIS
PROGRAMA DE EXTENSÃO:
PROGRAMA DE CONTEXTO À COMUNIDADE.
FINALIDADE E MOTIVAÇÃO:
Os potenciais benefícios da realização de atividades extensionistas no curso de
Ciências Contábeis vinculadas pelo Programa de Contexto à Comunidade são
estreitar o relacionamento do saber universitário com a comunidade, por meio das
contribuições na resolução de problemas sociais presentes no contexto e, por outro
lado, possibilitar o desenvolvimento de competências profissionais e de cidadania e
soft skills específicas no corpo discente do curso. As ações poderão ser realizadas em
diversos locais, dependendo do problema identificado, sendo algumas
possibilidades: Associação de Bairro, Prefeitura, ONG, Igreja, Escola, Micro e
Pequena Empresa.
COMPETÊNCIAS:
I - Identificar e analisar processos contábeis com visão sistêmica e interdisciplinar;
II - Interpretar e aplicar as normatizações, os pronunciamentos e as legislações
inerentes à contabilidade, gerando informações para o processo decisório;
III - Elaborar pareceres e relatórios, valendo-se da quantificação de informações.
PERFIL DO EGRESSO:
A IES busca que o egresso do curso de Ciências Contábeis seja um profissional que
tenha como pressupostos essenciais um perfil generalista, crítico, propositivo,
dinâmico, humanístico e reflexivo, capaz de atuar como profissional ético, produzindo
informações contábeis que subsidiem os usuários para a tomada de decisões, pronto
para exercer as funções contábeis com conhecimento e proficiência técnica e
científica, sendo que pelas atividades extensionistas vinculadas ao Programa de
Extensão Contexto à Comunidade, esse egresso poderá desenvolver habilidades e
capacidade para conduzir atividades referentes à compreensão da realidade social,
cultural e econômica do meio em que está inserido, direcionando suas ações para a
transformação da realidade e para o desenvolvimento social e da qualidade de vida.
SOFT SKILLS (COMPETÊNCIAS SOCIOEMOCIONAIS):
Análise e resolução de problemas
Flexibilidade e adaptação
Aprendizado Ativo
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM:
A extensão universitária do curso de Ciências Contábeis, por meio do Programa de
Contexto à Comunidade, tem como principal objetivo a geração do novo saber
originário da aplicação do conhecimento adquirido no curso durante a busca da
contribuição à resolução de problemas contextuais à sociedade, e, ainda, ao
desenvolvimento social e da melhoria da qualidade de vida, dessa forma,
oportunizando que o corpo discente realize ações a partir de sua aprendizagem
multidisciplinar adquirida no curso.
CONTEÚDOS:
I - Teoria da contabilidade;
II - Contabilidade e custos;
III - Legislação tributária;
IV - Sociedade e direitos humanos.
INDICAÇÕES BIBLIOGRÁFICAS:
ALVES, Robinson. Teoria da contabilidade. Londrina: Editora e Distribuidora
Educacional S.A., 2017.
CIZOTO, Sonelise Auxiliadora. Homem, cultura e sociedade. Londrina: Editora e
Distribuidora Educacional S.A., 2016.
FÉLIX, Gláucia Vieira. Legislação tributária. Londrina: Editora e Distribuidora
Educacional S.A., 2018.
MASCARO, Laura Degaspare Monte. Direitos humanos e cidadania. Londrina: Editora
e Distribuidora Educacional S.A., 2017.
POLIZEL, Gisele Zanardi; VILLAVA; Wagner Luiz; SANTOS, Willian Ferreira dos.
Contabilidade. Londrina: Editora e Distribuidora Educacional S.A., 2016.
PROENÇA, Fábio Rogério et al. Gestão de custo. Londrina: Editora e Distribuidora
Educacional S.A., 2014.
RELATÓRIO FINAL:
Aluno e Aluna, após realizar suas atividades de extensão, é necessário que você o formalize,
enviando esse Relatório Final para ser avaliado junto ao seu Ambiente Virtual (AVA) e
também para você poder comprovar sua atuação.
Para o preenchimento, busque as anotações junto ao TEMPLATE PCDA para auxiliar na
apresentação das atividades desenvolvidas.
Todos os campos são de preenchimento obrigatório!
8.5 Até 2030, alcançar o emprego pleno e produtivo e trabalho decente para
todas as mulheres e homens, inclusive para os jovens e as pessoas com
deficiência, e remuneração igual para trabalho de igual valor
Local de realização da atividade extensionista:
Projeto realizado em parceria com a Associação Comunitária do Bairro
Jardim soa Ypes, localizado na cidade de Tangará da Serra
Durante a ação:
A oportunidade de realização da palestra intitulada "Promoção do
Trabalho Decente e Crescimento Econômico na Comunidade: Uma
Perspectiva da contabilidade" na Associação Comunitária foi concedida como
parte de um projeto de extensão relacionado ao Objetivo de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) 8 da ONU. O propósito primordial da palestra consistiu em
fomentar o crescimento econômico sustentável, a consecução do emprego
pleno e produtivo, e a promoção do trabalho digno na comunidade local.
Antes da efetivação da palestra, ocorreu uma reunião com o presidente
da Associação Comunitária, na qual o projeto foi apresentado e a autorização
e apoio para sua realização foram obtidos prontamente.
A palestra foi segmentada em duas partes, uma matinal e outra
vespertina, a fim de possibilitar uma abordagem abrangente dos tópicos
pertinentes ao ODS 8.
Na parte matutina, a exposição começou com uma introdução aos ODS
e à relevância do ODS 8. O exame detalhado explicou como esta meta da ONU
tem como alvo a promoção do trabalho decente e do crescimento econômico
para todas as camadas da comunidade, com especial destaque para a
inclusão de jovens e pessoas com deficiência.
Subsequentemente, foram discutidas as aplicações práticas dos
princípios de contabilidade para estimular o crescimento econômico em
comunidades locais, onde estratégias tangíveis para aprimorar o ambiente de
negócios e promover a prosperidade econômica na comunidade foram
abordadas.
Outro elemento substancial na sessão da manhã centrou-se no
comportamento organizacional e no trabalho decente. A análise da importância
da gestão do comportamento organizacional na criação de ambientes de
trabalho justos e inclusivos, que fomentam a igualdade de oportunidades para
todos, foi esmiuçada.
Por fim, na manhã, houve uma discussão aprofundada sobre a ética e
os direitos humanos no ambiente de trabalho, com uma ênfase notória na
promoção de práticas éticas e do respeito aos direitos humanos nas
organizações, destacando a relevância da promoção de um ambiente de
trabalho igualitário.
Na parte vespertina, a palestra prosseguiu com a apresentação de
estudos de caso reais e exemplos de organizações que implementaram
práticas de trabalho decente e colheram os benefícios do crescimento
econômico sustentável. Esses exemplos práticos permitiram que os
participantes visualizassem como os conceitos discutidos pela manhã são
aplicados na prática.
O evento concluiu com uma sessão de discussão e compromissos, na qual a
participação ativa da comunidade foi incentivada. Durante essa interação, os
participantes compartilharam suas ideias e estabeleceram compromissos
concretos para promover o trabalho decente e o crescimento econômico em
sua associação de bairro. Essa interação fomentou a conscientização e o
engajamento da comunidade, tornando a palestra uma experiência interativa
e enriquecedora.
Caso necessário, houve mudança de estratégia para alcançar o resultado:
Não se Aplica
Resultado da ação:
Os resultados obtidos com a realização da palestra na Associação
Comunitária demonstraram um impacto extremamente positivo e significativo
para a comunidade local.
Em primeiro lugar, a palestra desempenhou um papel crucial na
sensibilização dos participantes em relação aos Objetivos de Desenvolvimento
Sustentável (ODS) estabelecidos pela ONU, com um enfoque especial no ODS
8, cujo propósito é promover o crescimento econômico sustentável, o emprego
pleno e produtivo, e o trabalho digno para todos. A comunidade passou a
compreender a importância desses objetivos globais e sua conexão direta com
as necessidades e desafios locais.
Além disso, a palestra proporcionou uma compreensão mais profunda
de como os princípios da contabilidade podem ser aplicados de maneira
prática para estimular o crescimento econômico em comunidades locais. Os
participantes saíram do evento com conhecimentos práticos sobre estratégias
de gestão que podem ser implementadas para aprimorar o ambiente de
negócios e promover o progresso econômico na comunidade.
A discussão acerca do comportamento organizacional e do trabalho
decente teve um impacto notável na forma como os participantes perceberam
a importância de ambientes de trabalho justos e inclusivos. Eles reconheceram
como a gestão do comportamento organizacional desempenha um papel
fundamental na criação desses ambientes, promovendo a igualdade de
oportunidades para todos os membros da comunidade.
A ênfase na ética e nos direitos humanos no ambiente de trabalho
sensibilizou os participantes para a importância de práticas éticas e do respeito
aos direitos humanos em todas as organizações. Essa conscientização
estimulou discussões sobre a implementação de políticas e práticas éticas em
suas próprias organizações.
A apresentação de estudos de caso e exemplos práticos de
organizações que implementaram práticas de trabalho decente e alcançaram
crescimento econômico sustentável inspirou os participantes. Eles puderam
ver como os conceitos teóricos discutidos na palestra se traduzem em
resultados reais, o que os motivou a considerar a implementação dessas
práticas em suas próprias organizações.
A sessão de discussão e compromissos, realizada no final do evento,
resultou em um comprometimento ativo por parte da comunidade. Os
participantes compartilharam suas ideias e estabeleceram compromissos
concretos para promover o trabalho decente e o crescimento econômico em
sua associação de bairro. Esse engajamento demonstrou o desejo da
comunidade de agir de acordo com os princípios discutidos na palestra.
Em resumo, a palestra não apenas promoveu a conscientização, mas também
capacitou os participantes com ferramentas e conhecimentos práticos que
podem ser aplicados em suas vidas e organizações. Os resultados
evidenciaram um envolvimento significativo da comunidade e o fortalecimento
da relação entre a instituição de ensino e a Associação Comunitária. Essa
relação mais sólida abriu caminho para futuras colaborações em prol do
desenvolvimento sustentável da comunidade, alinhando-se com os objetivos
do ODS 8 da ONU. A continuidade do acompanhamento e apoio à
implementação dos compromissos estabelecidos durante a palestra é crucial,
assim como a exploração de novas maneiras de contribuir para o progresso
da comunidade.
Conclusão:
Em conclusão, a palestra desempenhou um papel relevante na
promoção da conscientização e na implementação dos Objetivos de
Desenvolvimento Sustentável (ODS), em especial do ODS 8, que se concentra
no crescimento econômico sustentável, emprego pleno e produtivo, e trabalho
decente.
Durante a palestra, foram abordados elementos cruciais, desde a
compreensão dos ODS até a aplicação prática dos princípios da contabilidade,
visando estimular o crescimento econômico local, promover ambientes de
trabalho justos e inclusivos, e ressaltar a importância da ética e do respeito aos
direitos humanos no ambiente de trabalho A apresentação de estudos de caso
e exemplos reais evidenciou que esses conceitos podem ser traduzidos em
resultados concretos, motivando a comunidade a considerar a adoção de
práticas semelhantes. A sessão de discussão e compromissos resultou em um
engajamento ativo e na definição de metas tangíveis para impulsionar o
trabalho decente e o crescimento econômico na associação de bairro.
A experiência na condução dessa palestra foi altamente gratificante,
observando a resposta positiva da comunidade aos conceitos e o seu desejo
firme de implementar melhorias em suas organizações.
Para o futuro, é fundamental acompanhar a execução dos
compromissos estabelecidos durante a palestra. Além disso, sugerimos a
realização de oficinas e cursos de capacitação para a comunidade, com o
intuito de oferecer ferramentas práticas para a aplicação dos conceitos
discutidos. A continuidade desse engajamento e a criação de novas iniciativas
são elementos essenciais para consolidar e ampliar o progresso na
Associação Comunitária.
Nesse contexto, a palestra desempenhou um papel crucial na promoção do
trabalho decente, crescimento econômico sustentável e na construção de uma
comunidade consciente e comprometida com os princípios dos ODS.
Esperamos que os esforços e o entusiasmo demonstrados pelos participantes
continuem a impulsionar o desenvolvimento sustentável da associação de
bairro e inspirem mudanças positivas em um contexto mais abrangente.
PROGRAMA DESENVOLVIDO:
10
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
CAMPO OBRIGATÓRIO – Siga a normas ABNT, para isso consulte sua Biblioteca Virtual;
Utilize como referências bibliográficas as indicações do Campo: Indicações Bibliográficas e
as demais referências utilizadas no desenvolvimento do seu projeto.
AUTOAVALIAÇÃO DA ATIVIDADE:
11
() () () () () () () () () () (X)
3. A atividade é relevante para a sua formação e articulação de competências e conteúdos?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () () (X)
4. A atividade contribui para o cumprimento dos objetivos definidos pela Instituição de
Ensino (IES) e Curso, observando o Plano de Desenvolvimento Institucional e Projeto
Pedagógico de Curso vigentes?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () () (X)
5. A atividade contribui para a melhoria da sociedade por meio dos resultados
demonstrados no relatório ou pelos relatos apresentados pelos envolvidos?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
() () () () () () () () () () (X)
6. A atividade permite o desenvolvimento de ações junto à Iniciação Científica e ao Ensino?
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
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7. Caso queira contribuir com maior detalhamento, traga seu depoimento/ sugestão.