28/03/2018

Diálogo aberto
ENGENHARIA E PROFISSÕES
UNIDADE 1 – O QUE É ENGENHARIA?

AULA 4-Seção 1.4 - Engenheiro no mercado de trabalho

Vamos também elaborar a última etapa da nossa palestra, ajudando os
alunos que assistirão a sua palestra na escolha da área da engenharia para
prestarem o vestibular. Eles também querem saber o quanto vão ganhar
quando se formarem!
Professor: Bryan Cupello
Contatos: [email protected]
964058984

Diálogo aberto O mercado de trabalho

Chegamos à última seção, da Unidade 1! Até aqui, já conhecemos bastante O engenheiro é o 3º profissional mais escasso do mundo! As vagas
sobre a engenharia não é? Vimos a sua história, as atribuições dos engenheiros e disponíveis no mercado de trabalho estão diretamente relacionadas ao
suas áreas de atuação. desenvolvimento do país, sendo que a área de engenharia participa com cerca de
70% do Produto Interno Bruto (PIB) (AMIN, 2013). Isso é uma boa notícia quando
estamos estudando engenharia não é?
Agora que você conhece bem a área da engenharia que você escolheu
como carreira, vamos falar sobre o mercado de trabalho para o engenheiro!
O Brasil é um país considerado emergente, mas mesmo assim têm sido
formados menos engenheiros por ano quando comparado a outros países como
É preciso saber quais são possibilidades de trabalho que existem na sua China, Índia e Rússia.
área, qual a demanda do mercado de trabalho e, claro, quanto ganha um
engenheiro!

Diálogo aberto O mercado de trabalho

Nesta Aula, vamos abordar: A procura por mão de obra qualificada no país cresce a cada dia, porém a
falta desses profissionais não é devida apenas à formação de poucos
profissionais, mas também está relacionada ao fato de que mais da metade dos
• perfil do engenheiro exigido pelo mercado de trabalho; profissionais não atuam na sua área de formação (CREA – PR, 2013).
• demanda do mercado;
• principais postos de trabalho assumidos pelos engenheiros; Como já falamos anteriormente, os engenheiros são profissionais muito
• salários; versáteis e são requisitados para várias funções no mercado de trabalho. No país,
• a necessidade de qualificação posterior à faculdade. existem apenas seis engenheiros para cada grupo de 100 mil pessoas.

O ideal seriam pelo menos 25 por 100 mil habitantes, portanto estamos
abaixo do necessário.
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O mercado de trabalho Quanto ganha um engenheiro?

Do total de profissionais registrados em 2015, mais de 77% são formados
em apenas quatro especialidades: técnico industrial (33,87% do total),
engenheiro civil (20,06%), engenheiro eletricista (12,16%) e engenheiro
mecânico e metalurgia (10,94%) (PINTO, 2016).
Esse fato indica que, que, além da falta de engenheiros, faltam
profissionais em áreas específicas da engenharia.

Tabela 1.1, podemos observar a demanda de engenheiros no mercado de

acordo com a projeção econômica até 2022.

Fonte: <http://www.pisosalarial.com.br/salarios/engenheiro/>. Acesso em: 22 abr. 2016.

O mercado de trabalho Quanto ganha um engenheiro?

Pesquise mais
Pesquise mais sobre os salários pagos pelo mercado de acordo com
cada região do país através do artigo: Os salários dos engenheiros
no Brasil. Disponível em: <http://exame.abril.com.br/carreira/noticias/
quanto-ganham-os-engenheiros-no-brasil>. Acesso em: 21 abr. 2016.

Características desejadas pelo mercado nos

Quanto ganha um engenheiro?
engenheiros
A remuneração dos profissionais da área da engenharia é regulamentada Com o desenvolvimento de novas tecnologias, não só as máquinas e
pelo CREA e, de acordo com a Lei n° 4.950-A, de 22 de abril de 1966, estabelece equipamentos tornaram-se obsoletos, como também as habilidades e
6 salários mínimos para jornada de 6 horas, sendo que cada hora adicional a competências.
essas 6 horas vale 25% a mais do salário mínimo.
Assim, para 8 h trabalhadas: 25x1/100=0,25 do salário mínimo.
Se passaram 2h das 6 h, o salário será 0,25+0,25=0,5 do salário mínimo a É necessário buscar novos conhecimentos para um candidato a emprego
mais. ter pontos fortes em relação aos concorrentes.
Assim, para 8 h de trabalho, o engenheiro deve receber 8,5 salários
mínimos por mês. Dentre esses pontos fortes, podemos citar: habilidades profissionais,
Porém, apesar da legislação, o salário varia de acordo com a região do país, formação intelectual, experiências profissionais e, principalmente, habilidades
área da engenharia, experiência profissional etc. no relacionamento humano (DIAS, 2015).
Observe na tabela apresentada na sequência com a média salarial paga
pelo mercado para os engenheiros.
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Características desejadas pelo mercado nos Características desejadas pelo mercado nos
engenheiros engenheiros
Para que o engenheiro possa ser valorizado e selecionado por uma Os estágios são excelentes oportunidades para colocar em prática o que
empresa, é esperado que ele tenha competência em (MAXWELL, 2008): você aprendeu durante o curso.
Existem os estágios curriculares obrigatórios, que em geral são realizados
• Inovar, focar no cliente, organizar, cooperar, colaborar, empreender, criar; nos últimos dois semestres do curso, mas você pode fazer estágios
• Delegar, liderar equipes, relacionar-se com outras pessoas, negociar; extracurriculares durante toda a graduação.
• Resolver problemas, visualizar e analisar o sistema como um todo, gerir equipes O Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE) atua como um mediador
técnicas; entre estagiário e empresa.
• Gerenciar recursos, lidar com situações novas, raciocinar rapidamente; Entre no site:
• Analisar custos, verificar tendências, trabalhar sem supervisão. <http://www.ciee.org.br/portal/index.asp> e cadastre seu currículo.
Você também pode fazer uma pós-graduação (lato sensu ou stricto
sensu) como opção para aumentar as suas atribuições profissionais!

Características desejadas pelo mercado nos Características desejadas pelo mercado nos
engenheiros engenheiros
Em relação às vagas de estágio, também têm sido citadas pelas empresas Assimile
de recrutamento e seleção as seguintes competências para a contratação de A remuneração dos profissionais da área da engenharia com jornada de 8
estagiários: ser colaborativo, ter compromisso, boa comunicação, criatividade, horas diárias devem receber 8,5 salários mínimos por mês, ou seja, 6.154 reais.
ser empreendedor, ter flexibilidade, ter liderança, ser objetivo e organizado, Valorize seu diploma e não aceite salário menor!
foco nos resultados, otimismo (ou ser positivo), poder analítico, proatividade,
visão estratégica e generalista (global) (LOPEZ, 2011).
Muitas dessas competências não são trabalhadas em alguns cursos de
graduação, o que leva à falta de qualificação dos candidatos para as vagas de
emprego na área de engenharia. Essa falha pode ser sanada através da
realização de estágios, iniciação científica e cursos extracurriculares durante a
graduação, para adquirir essas competências.

Características desejadas pelo mercado nos

O primeiro emprego
engenheiros
Reflita Você vai passar 5 anos estudando para ser engenheiro e, quando conseguir
“Os engenheiros do futuro devem consolidar o que hoje já é real, seu diploma, surgirão muitas dúvidas, comuns a todos os recém-formados, em
relação ao seu primeiro emprego. Mas vamos tentar responder a algumas delas
ou seja, a formação humanística da profissão, sempre voltada para antes da formatura!
o interesse da melhoria da qualidade de vida da sociedade. A busca
do engenheiro do futuro será o preparo para a qualidade total em
suas atividades e, para isso, as instituições de ensino superior devem
também romper as amarras do ensino tradicional e voltar-se para uma
nova formação do engenheiro” (AMIN, 2013).
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O primeiro emprego O primeiro emprego

Quando eu me formar, serei um engenheiro júnior, pleno ou sênior? Como fazer um bom currículo?
Cada empresa define os requisitos de cada cargo e esses poderão ser O currículo é o primeiro contato que as empresas de recursos humanos
diferentes para cada uma delas. O engenheiro pode assumir vários cargos desde têm com você e ele pode abrir ou fechar portas à sua empregabilidade.
supervisor, gerente até diretor, porém isso dependerá de sua experiência
profissional.
As empresas reclamam de currículos muito pobres, com erros de
Antigamente, essas definições estavam relacionadas ao tempo de trabalho ortografia e gramática ou que não fazem justiça à experiência profissional do
na área, por exemplo: até dois anos júnior, de dois a cinco anos pleno e, acima candidato.
disso, sênior. Com a evolução do mercado, essa classificação tornou-se
insuficiente e podemos definir esses profissionais como:
Procure nos sites de empresas de recursos humanos exemplos de como
fazer um bom currículo, mas desde já adianto que os erros apontados
anteriormente são critério de exclusão do processo seletivo de emprego.

O primeiro emprego O primeiro emprego

Júnior: cargo com complexidade menor de tarefas, sem tantas exigências de Exemplificando
competências profissionais e normalmente sem autonomia para decisões. Como exemplo de elaboração de currículo, assista ao vídeo a seguir, que
apresenta detalhadamente cada etapa da construção de um currículo.
Pleno: complexidade maior de tarefas, maior maturidade profissional e Aprenda a elaborar um bom currículo. Disponível em: <https://www.
capacidade ampla de tomada de decisões.
youtube.com/watch?v=yg_SY6giRu0>. Acesso em: 23 abr. 2016.

Sênior: ampla complexidade de tarefas, exigência de maturidade profissional e

emocional, poder de decisão e capacidade para assumir funções de liderança
(VALENTE, 2016).

O primeiro emprego O primeiro emprego

Preciso saber falar Inglês de forma fluente? A sua empregabilidade está Como me portar na entrevista de emprego?
diretamente relacionada à sua capacidade de falar inglês! Segundo o Sindicato dos Os processos seletivos para a contratação de engenheiros muitas vezes são
Administradores no Estado de São Paulo (2016), o candidato deve dominar pelo menos verdadeiras maratonas! Em geral, são várias etapas que o candidato deve passar
o idioma Inglês e ele deve ser fluente. Isso pesa mais do que um curso de MBA ou de começando pela seleção do currículo, passando por dinâmicas de grupo e
pós-graduação na disputa por uma boa posição no mercado de trabalho. Portanto, finalizando com uma ou mais entrevistas.
corra atrás de um bom curso de Inglês! A língua espanhola também é requisitada por Em relação às entrevistas, alguns pontos que você precisar ficar atento
empresas que atuam na América Latina, além do mandarim, que tem sido solicitado para ter sucesso: Conheça a empresa, cuide da vestimenta, seja pontual, tenha
devido à importância da China no mercado Internacional! Conheça o programa Inglês uma boa comunicação e desligue o celular!
sem fronteiras (IsF), uma iniciativa do Ministério da Educação para incentivar o estudo
da língua inglesa, através do site: <http://www.cienciasemfronteiras.gov.br/web/csf/
ingles-sem-fronteiras> (acesso em: 23 abr. 2016).
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O primeiro emprego Exercícios

Pesquise mais 1. Em relação à demanda de engenheiros pelo mercado, eles estão
Você pode encontrar ótimas dicas de como se comportar e ter sucesso entre os:
em entrevistas de emprego acessando o site: <http://www.catho.com. a) Primeiros mais procurados.
br/carreira-sucesso/dicas-emprego/entrevista-emprego>. Acesso em: b) Segundos mais procurados.
21 abr. 2016.
c) Terceiros mais procurados.
• Nas entrevistas de emprego, é realizada uma série de perguntas e você deve
d) Quartos mais procurados.
• estar preparado para elas. As mais comuns podem ser vistas no artigo: as 20
• perguntas mais comuns na entrevista de empregos. Disponível em: <http://www. e) Quintos mais procurados.
• areah.com.br/cool/carreira/materia/11960/1/pagina_1/as-20-perguntas- Resposta Comentada: O engenheiro é o 3º profissional mais escasso do
maiscomuns- mundo.
• na-entrevista-de-emprego.aspx>. Acesso em: 23 abr. 2016.

O primeiro emprego Exercícios

Como conseguir o primeiro emprego? 2. As vagas disponíveis no mercado de trabalho estão diretamente
Uma reclamação constante de quem procura o primeiro emprego como relacionadas a/ao:
engenheiro é: as empresas buscam profissionais com experiência, contudo a) População do país.
ninguém quer dar a oportunidade do primeiro emprego. b) Número de empresas.
Existem empresas que definem a vaga para profissionais que buscam o c) Quantidade de estudantes.
primeiro emprego. Procure por essas empresas e por vagas que não colocam
como prioridade a experiência profissional na área. O Sistema Nacional de d) Taxa de natalidade.
Emprego (SINE) tem disponível no seu site: <http://www.sine.com.br/vagas- e) Desenvolvimento do país.
empregos/primeiro-emprego>. (acesso em: 23 abr. 2016) oportunidades para o
Resposta Comentada: As vagas disponíveis no mercado de trabalho estão
primeiro emprego; dê uma olhada!
diretamente relacionadas ao desenvolvimento do país os demais itens não
são decisivos.

O primeiro emprego Exercícios

• Exemplificando 3. Em relação à quantidade de engenheiros no Brasil, podemos afirmar
• Como exemplo de entrevista assista ao vídeo a seguir, que apresenta que:
• uma simulação de entrevista de emprego, juntamente com avaliação a) Existem em número suficiente para a demanda do mercado.
• dos entrevistados: Max Gehringer – Entrevista de Emprego. Disponível b) Temos 6 engenheiros para cada grupo de 100 mil pessoas.
• em: <https://www.youtube.com/watch?v=dcCLIRvoXUc>. Acesso c) Temos 25 engenheiros para cada grupo de 100 mil pessoas.
• em: 23 abr. 2016. d) Temos 8 engenheiros para cada grupo de 100 mil pessoas.
e) Temos 35 engenheiros para cada grupo de 100 mil pessoas.
Resposta Comentada: No Brasil temos 6 engenheiros para cada 100 mil
pessoas, mas o ideal seriam pelo menos 25 por 100 mil habitantes,
portanto estamos abaixo do necessário.
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Resolução da situação-problema Projeto 1- Resolução da situação-problema

Para elaborar essa parte da palestra, faça tópicos como o exemplo seguir. h) O mercado de trabalho: faça um apanhado de como está o mercado de trabalho
4
Use os dados fornecidos no material didático e, principalmente, assista aos e apresente.
vídeos apresentados na sequência: 5 i) Quanto ganha um engenheiro? Apresente e discuta a Tabela 1.2 .
• Como exemplo de elaboração de currículo: Aprenda a elaborar um bom j) Características desejadas pelo mercado nos engenheiros: pontue aqui as
currículo. Disponível em:<https://www.youtube.com/watch?v=yg_SY6giRu0>. 6 principais competências esperadas pelo mercado.
Acesso em: 23 abr. 2016. k) O primeiro emprego: nesse tópico, aborde as dicas de como elaborar um
• Como exemplo de entrevista: Max Gehringer – Entrevista de Emprego. 7 currículo e como se comportar na entrevista.
Disponível em: <https://www.youtube.com/watch?v=dcCLIRvoXUc>. Acesso
em: 23 abr. 2016. OBS.1 : Use na elaboração da palestra, figuras, gráficos e tabelas para ilustração.
OBS.2: Elabore a apresentação em power point (*.ppt) e encaminhe por email para o
Professor. Não esqueça de colocar o nome dos alunos do grupo de 4 alunos.

Sem medo de errar Projeto 2 - situação-problema

Vamos à última etapa da nossa palestra! • O dilema
Você tem um amigo que começou a fazer um curso superior em
tecnologia, dentro da sua área de estudos da engenharia, e ele está no
Nesse momento da palestra, vamos apresentar os postos de trabalho primeiro semestre do curso.
oferecidos no mercado para a Engenharia da sua área nos últimos anos, os
Esse amigo o procurou para pedir esclarecimentos sobre do que trata a
principais cargos oferecidos, perspectivas futuras do mercado, valor dos salários engenharia e quais as diferenças entre ela e o curso de tecnólogo, para
pagos, necessidade de qualificação posterior à faculdade, requisitos solicitados decidir se ele muda de curso ou não.
pelas empresas de RH para a contratação de engenheiros. Nessa situação, quais informações você passaria para esse amigo?
OBS.1 : Use na elaboração do relatório comparativo, figuras, gráficos e
tabelas para ilustração.
OBS.2: Elabore o relatório em word (*.doc) e encaminhe por email para o
Professor. Não esqueça de colocar o nome dos alunos do grupo de 4 alunos.

Projeto 1- Resolução da situação-problema

Nº do slide
Para essa primeira parte da palestra, você deverá elaborar uma linha do
tempo da história da engenharia através das etapas a seguir:
1 a) Faça uma página de rosto com o título da palestra e os nomes dos palestrantes.
2 b) Elabore uma introdução sobre o que é a engenharia.
c) Pesquise e faça um levantamento de fatos marcantes da ciência e
tecnologia da engenharia na sua área.
d) Coloque em ordem cronológica em uma linha do tempo.
3 e) O marco inicial da linha do tempo deve ser período Neolítico e o ponto final: o
século XXI.
f) Destaque cada período em um quadro com as informações relevantes.
g) Faça cada quadro com uma cor diferente e/ou use figuras ilustrativas.