E-Book Livro de Peças
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2ª FASE OAB | TRABALHO | 39º EXAME
Matéria
Prof.ª Dra. Cleize Kohls
SUMÁRIO
1. Estrutura Inicial 5
1.1. Reclamação Trabalhista 5
1.2. Acordo Extrajudicial 7
1.3. Ação de Consignação em Pagamento 8
1.4. Inquérito Judicial para Apuração De Falta Grave 9
1.5. Ação de Exibição de Documentos 13
1.6. Ação de Exigir Contas 14
1.7. Habeas Corpus 15
1.8. Habeas Data 17
1.9. Ação Anulatória 19
1.10. Ação de Interdito Proibitório 24
1.11. Ação Civil Pública 25
1.12. Ação Rescisória 26
1.13. Ação Monitória 31
1.14. Mandado de Segurança 33
1.15. Dissídio Coletivo 39
1.16. Ação de Cumprimento 41
1.17. Execução de Título Judicial/Extrajudicial 43
1.18. Embargos de Terceiro 44
2. Estruturas de Defesa 49
2.1. Contestação 49
2.2. Contestação com Reconvenção 51
2.3. Exceção 53
3. Estruturas de Recursos 54
3.1. Recurso Ordinário 54
3.2. Contrarrazões 56
3
3.3. Agravo de Instrumento 58
3.4. Recurso Ordinário Adesivo 63
3.5. Recurso de Revista 69
3.6. Embargos ao TST (Divergência) 75
3.7. Embargos ao TST (Infringentes) 81
3.8. Agravo Interno 83
3.9. Recurso Extraordinário 85
3.10. Agravo de Petição 91
4. Estruturas Mistas 93
4.1. Embargos de Declaração 93
4.2. Embargos à Execução 97
4.3. Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica 98
4.4. Reclamação Constitucional 101
4.5. Correição Parcial 102
4.6. Exceção 103
Olá, aluno(a). Este material foi organizado com base nas aulas do curso preparatório para a 2ª Fase
OAB, e deve ser utilizado como material de apoio para estudo de estrutura de peças.
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1. Estrutura Inicial
juízo prevento)
PRELIMINAR
DA DISTRIBUIÇÃO POR DEPENDÊNCIA (exemplo)
Fato, fundamento e pedido
MÉRITO
DO VÍNCULO DO EMPREGADO (exemplo)
Fato, fundamento e pedido.
5
DA MULTA DO ARTIGO 477 (exemplo)
Fato, fundamento e pedido.
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1.2. Acordo Extrajudicial
1.2.1 Modelo
AO JUÍZO DA ...VARA DO TRABALHO DE...
DOS PEDIDOS
Diante do exposto requerem a homologação do acordo extrajudicial,
estabelecido pelas partes.
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1.3. Ação de Consignação em Pagamento
1.3.1 Modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DE TRABALHO DE ...
DOS FATOS
Relatar o caso e a recusa ou dúvida para o pagamento.
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) A notificação do consignatário para comparecer em audiência e levantar o
depósito...
b) A produção de provas em direito admitidas...
c) Seja julgada procedente a ação para deferimento do depósito do valor de
R$..., com a declaração da extinção da obrigação.
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1.4. Inquérito Judicial para Apuração De Falta Grave
1.4.1 Enunciado
Henrique é empregado da empresa Super Mais Ltda. desde 01/02/2013, exercendo a função
de auxiliar administrativo. Em 19/04/2022 foi eleito dirigente sindical. Ocorre que, em 14/02/2023,
descobriu-se que o empregado havia subtraído da empresa um aparelho de celular, o qual era, junto
com outros, utilizado para efetuar ligações para clientes. Tal fato foi descoberto em razão de
filmagem interna da empresa e localização via GPS, e o empregado foi suspenso no mesmo dia.
Em 15/02/2023, a empresa lhe procura para que adote as medidas cabíveis, já que pretende
dispensar o empregado, fornecendo-lhe cópia de boletim de ocorrência feito naquele dia.
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1.4.2 Modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ...
DOS FATOS
Relatar o caso.
MÉRITO
Fatos, Fundamentos e Pedidos.
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) A notificação do demandado para responder a ação, querendo.
b) A produção de provas em direito admitidas.
c) Seja julgada procedente a ação para que o contrato de trabalho seja
rescindido por justa causa.
Valor da Causa R$...
Nestes termos, pede deferimento.
Local ... Data ...
Advogado... OAB...
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1.4.3 Resolução
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ...
DOS FATOS
Henrique é empregado da empresa autora desde 01/02/2013, exercendo a
função de auxiliar administrativo. Em 19/04/2022 foi eleito dirigente sindical.
Ocorre que, em 14/02/2023, descobriu-se que o empregado havia subtraído da
empresa um aparelho de celular, o qual era, junto com outros, utilizado para efetuar
ligações para clientes.
Tal fato descoberto em razão de filmagem interna da empresa e localização via
GPS, conforme boletim de ocorrência em anexo.
DA FALTA GRAVE
O empregado cometeu ato de improbidade ao apropriar-se de celular perten-
cente a empresa, conduta que caracteriza a falta grave nos termos do art. 482, a, da
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CLT, razão pela qual requer a rescisão do contrato de trabalho.
Ressalta-se que tal fato é comprovado pelas filmagens internas da empresa e
pela localização via GPS, conforme boletim de ocorrência em anexo.
DOS HONORÁRIOS
Requer, ainda, a condenação da ré ao pagamento de honorários advocatícios
de sucumbência, nos termos do art. 791-A da CLT.
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) A notificação do demandado para que compareça em audiência e ofereça
resposta, querendo;
b) A produção de provas em direito admitidas;
c) Seja julgada procedente a ação para que o contrato de trabalho seja
rescindido por justa causa, bem como condenada a reclamada ao pagamento de
honorários de sucumbência.
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1.5. Ação de Exibição de Documentos
1.5.1 Modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ...
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer, assim, se digne V. Exa. determinar a citação da
reclamada para exibir em juízo os pagamentos dos depósitos fundiários durante toda
a relação de emprego.
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1.6. Ação de Exigir Contas
1.6.1 Modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABLHO DE ...
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1.7. Habeas Corpus
1.7.1 Modelo
EXMO. SR. DR. JUIZ PRESIDENTE DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO
TRABALHO DA … REGIÃO.
DOS FATOS
O impetrante está preso por ordem do juiz da Vara do Trabalho que o condenou
à prisão como depositário infiel, conforme processo número….
DO MÉRITO
Como mencionado, o impetrante encontra-se preso, sob o argumento de
depositário infiel. Ocorre que, o Supremo Tribunal Federal já entendeu que não existe
possibilidade de prisão de depositário infiel, conforme súmula vinculante 25 do STF.
Assim, a prisão se mostra ilegal, razão pela qual requer a imediata soltura.
DOS PEDIDO
Diante do exposto, requer o deferimento do "habeas corpus", ordenando-se a
imediata soltura do paciente com a consequente expedição do Alvará de Soltura, por
ser de direito e justiça.
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Protesta pela produção de todas as provas em direito admitidas.
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1.8. Habeas Data
1.8.1 Modelo
AO JUÍZO DA… VARA DO TRABALHO DE…
DOS FATOS:
O impetrante constatou que no banco de dados do município réu, consta que
tem curso superior incompleto, porém, o impetrante é formado no curso de direito,
conforme diploma em anexo.
O impetrante tentou administrativamente retificar esse dado, pois com isso
poderá receber gratificação prevista para quem tem curso superior.
DO DIREITO:
A Constituição em seu art. 5º, LXXII, conceder-se-á "habeas-data": para a
retificaçãode dados, quando não se prefira fazê-lo por processo sigiloso, judicial ou
administrativo.
DOS PEDIDOS:
Diante do exposto, requer o deferimento do presente habeas data para ordenar
a imediata anotação no banco de dados de que possui curso superior completo.
Protesta pela produção de todas as provas em direito admitidas.
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Valor da causa: R$...
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1.9. Ação Anulatória
1.9.1 Modelo
AO JUÍZO DA ...VARA DO TRABALHO DE...
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O §1º do art. 159 da Constituição de 1967 estabeleceu que, "entre as funções
delegadas a que se refere este artigo, compreende-se a de arrecadar, na forma da lei,
contribuições para o custeio de atividade dos órgãos sindicais e profissionais e para a
execução de programas de interesse das categorias por eles representadas". A
primeira modificação verificada no texto constitucional consiste no fato de o sindicato
passar a arrecadar as contribuições previstas em lei, deixando de impor contribuições.
Desse modo, ainda havia necessidade de lei determinando as contribuições
sindicais, para que o sindicato pudesse arrecadá-las. O § 1º do art. 166 da Emenda
Constitucional n. 1, de 1969, repetiu a mesma redação do § 1º do art. 159 da Carta
Magna de 1967. O sindicato deixou, portanto, de ter a possibilidade de impor
contribuições, estando derrogada a alínea e do art. 513 da CLT, que deve ser lida no
sentido que o sindicato tem poderes de arrecadar contribuições, tanto da entidade
patronal como dos trabalhadores, entre elas a assistencial, a confederativa, a
mensalidade do sindicato e a sindical. O sindicato não mais exerce atividade delegada
de poder público para poder impor contribuições.
Embora os incisos III e IV do art. 8º da Constituição façam referência à
categoria, o sindicato só pode impor contribuições aos seus sócios. Quem não é sócio
do sindicato não é obrigado a pagar contribuições à agremiação, salvo a contribuição
sindical, que tem natureza de tributo.
A natureza jurídica da contribuição confederativa não é tributária, até mesmo
porque a referida contribuição ainda não foi prevista em lei e tributo, por força da
definição do art. 3º do CTN, é a contribuição instituída em lei. A contribuição
confederativa não é a "criada por lei", mencionada na parte final do inciso IV do art. 8º
da Lei Maior. Assim, ninguém está obrigado a pagar a contribuição confederativa, por
não ser compulsória, que independe da vontade da pessoa em saldá-la ou não;
ademais, ninguém é obrigado a filiar-se ou não ao sindicato (art. 8º, V, da
Constituição). Dessa forma, só pode tratar-se de figura de um dos ramos do direito
privado. A citada exigência também não é instituída por pessoa jurídica de direito
público interno (União, Estados, Distrito Federal e Municípios) e o sindicato não pode
mais ser considerado como tendo natureza pública, porque com a Constituição de
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1988 deixou de exercer atividade delegada de poder público. A Lei Suprema de 1988
também não delegou ao sindicato a competência para instituir contribuição com
característica de tributo, no caso: a contribuição confederativa. Não há atividade
administrativa plenamente vinculada para a sua cobrança, por meio do lançamento,
porque o Estado não se imiscui na arrecadação da mencionada contribuição, nem
poderia, pelo comando inserto no inciso I do art. 8º da Constituição, que veda a
interferência do Poder Público no sindicato. A contribuição confederativa é totalmente
destinada aos cofres da entidade sindical, ao contrário da contribuição sindical, que
tem parte direcionada para o Estado (art. 589, IV, da CLT). Logo, a contribuição
confederativa não está incluída nas determinações do art. 3º do Código Tributário
Nacional (CTN), que define tributo.
Não se enquadra a contribuição em comentário na determinação do art. 149 da
Constituição, pois não é a União que irá fixá-la, mas, sim, a assembleia geral do
sindicato. Não se trata a contribuição confederativa de uma forma de intervenção no
domínio econômico, pois as entidades sindicais não possuem domínio econômico,
além de, no nosso sistema jurídico, não poderem exercer atividades econômicas (art.
564 da CLT) ou políticas (art. 521, d, da CLT).
O Estado intervém no domínio econômico com fundamento no seu poder de
polícia visando impor restrições ou limitações de direitos, o que não ocorre com o
sindicato, que não tem esse poder.
A instituição das contribuições pela União é feita "como instrumento de sua
atuação nas respectivas áreas", contudo a União não atua na referida área, sendo
inclusive vedada a sua intervenção e interferência no sindicato (art. 8º, I, da
Constituição). A contribuição confederativa é um meio de atuação financeira do
sindicato e não da União, como ocorre com as contribuições sociais. De outro lado, o
inciso IV do art. 8º da Constituição não está incluído no capítulo da Lei Maior que versa
sobre o sistema tributário nacional, e sim no capítulo que trata dos direitos sociais. O
Estado não transferiu para o sindicato, para uma entidade de direito privado, o poder
de impor uma contribuição confederativa, não lhe outorgando soberania fiscal. As
contribuições que têm por base o art. 149 da Constituição só poderiam ser exigidas
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por meio de lei complementar (art. 146, III, da Constituição), respeitando os princípios
da irretroatividade da lei e da anterioridade (art. 150, III, a e b, daConstituição). No
caso da contribuição confederativa, por não ser tributo, não há necessidade da
exigência da lei complementar, basta a lei ordinária; nem é preciso que se observe
que a contribuição só pode ser exigida no ano seguinte ao da sua instituição, mas, ao
contrário, pode ser exigida a partir do momento em que for fixada pela assembleia
geraldo sindicato.
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porém, que o sindicato possa fazer o que quiser, ou que tenha independência absoluta,
pois estará adstrito às determinações que lhe foram outorgadas pela Constituição e
também nos limites da lei, que é coisa completamente diversa, já que o sindicato não
tem o poder impositivo decorrente da soberania, que envolve a autodeterminação. A
autonomia do sindicato diz respeito apenas à atuação nas áreas de seu peculiar
interesse, que são as profissionais e econômicas, e não em todas as áreas da
sociedade civil, como ocorre com a soberania do Estado. O exercício da autonomia
sindical é interferência decorrente também da lei, que irá fixar seus contornos
básicos, vedada apenas a interferência e intervenção do Poder Executivo no
sindicato (art. 8º, I, da CF). Não tem, por conseguinte, a contribuição confederativa
natureza tributária ou parafiscal, mas natureza privada, pelo fato de a pessoa pertencer
ao sistema confederativo como associado.
Não pode a contribuição confederativa ser cobrada de forma diferenciada em
relação a sócios e não filiados ao sindicato, pois fere o princípio da igualdade, contido
no caput do art. 5º da Constituição.
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer a anulação da cláusula 10 da norma coletiva em
relação aos não associados.
Requer a citação dos réus para contestar sob pena de revelia e confissão.
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos.
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1.10. Ação de Interdito Proibitório
1.10.1 Modelo
AO DOUTO JUÍZO DA VARA... DO TRABALHO DE...
DOS FATOS
DO MÉRITO
Fundamentos do receio/ameaças da posse.
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) A citação do demandado para responder a presente ação;
b) A produção de provas em direito admitidas;
c) Seja julgada procedente a ação para a concessão de mandado proibitório,
fixando multa em caso de nova ameaça...
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1.11. Ação Civil Pública
1.11.1 Modelo
AO JUIZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ...
DOS PEDIDOS:
Pelo exposto, requer se digne Vossa Excelência acolher a presente postulação,
determinando que a empresa contrate pessoas com deficiência na forma da lei.
A ré deverá ser condenada, ainda, a pagar multa no valor de R$....
Protesta provar o alegado por todos os meios admitidos em Direito.
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1.12. Ação Rescisória
1.12.1 Enunciado
Henrique era empregado da empresa Super Mais Ltda. desde 01/02/2014,
exercendo a função de auxiliar administrativo. Em 19/04/2019 foi demitido por justa causa
sob o fundamento de agressão física ao superior hierárquico, sendo que nada recebeu
mesmo tendo saldo de salário e férias vencidas. Em razão disso, propôs a RT nº 123,
pleiteando as verbas não pagas. Ocorre que, em sentença, publicada em 28/11/2021, os
pedidos de férias vencidas com 1/3 e saldo de salário foram julgados improcedentes. Em
15/03/2022, o empregado lhe procura, informando que não foi interposto recurso da referida
decisão e que houve trânsito em julgado, mas que pretende que você adote alguma medida
legal, tendo em vista que discorda da decisão.
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1.12.2 Modelo
EXCELENTISSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO
DOS FATOS
Contar que houve um processo (reclamação trabalhista), no qual a sentença
julgou..., e que esta transitou em julgado no dia ...
MÉRITO
Fatos, Fundamentos e Pedidos.
Exemplo: Da violação da norma jurídica.
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) A citação do demandado para responder a presente ação.
b)A produção de provas em direito admitidas.
c) Seja julgada procedente a ação para rescindir a decisão transitada em
julgado.
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Valor da Causa R$...
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1.12.3 Resolução
I – DOS FATOS
O autor era empregado da empresa Super Mais Ltda. desde 01/02/2014,
exercendo a função de auxiliar administrativo. Em 19/04/2021 foi demitido por justa
causa sob o fundamento de agressão física ao superior hierárquico, sendo que nada
recebeu mesmo tendo saldo de salário e férias vencidas. Em razão disso, propôs a
RT nº 123, pleiteando as verbas não pagas. Ocorre que, em sentença, publicada em
28/11/2022, os pedidos de férias vencidas com 1/3 e saldo de salário foram julgados
improcedentes.
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-cebimento, a sentença julgou improcedente os pedidos. Porém o art. 146 da CLT
estabelece claramenteque na cessação do contrato de trabalho, qualquer que seja
sua causa, será devida ao empregado a remuneração simples ou em dobro
correspondente ao período de férias cujo direito tenha adquirido.
Além disso, ao empregador é vedado efetuar qualquer desconto nos salários do
empregado,salvo quando este resultar de adiantamentos, de dispositivos de lei ou de
contrato coletivo, conforme art. 462. Assim, deve ser rescindida a decisão, para que
seja prolatada outra em seu lugar, reconhecendo-se o direito do autor a tais verbas.
Logo, percebe-se que a o processo que transitou em julgado, viola
manifestamente norma jurídica, razão pelo qual, deve ser julgada procedente a
presente ação rescisórias, nos termos do art. 966, V do CPC.
V - DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) A citação do demandado para, querendo, apresentar contestação.
b) A produção de provas em direito admitidas.
c) Seja julgada procedente a ação para rescindir a decisão transitada em
julgado e que esteTribunal profira novo julgamento, condenando a ré a pagar o saldo
de salários e as férias vencidas ao autor.
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1.13. Ação Monitória
1.13.1 Modelo
AO DOUTO JUÍZO DA... VARA DO TRABALHO DE ...
FATOS
MÉRITO
Sustentar que, à luz do Art. 700 do CPC, a ação monitória é cabível por aquele
que afirmar,com fulcro em prova escrita sem eficácia de título executivo, ter direito de
exigir do devedor capaz o pagamento de quantia em dinheiro, a entrega de coisa
fungível ou infungível, ou de bem móvel ou imóvel, ou o adimplemento de obrigação
de fazer ou de não fazer.
Mencionar o direito assegurado na prova escrita sem eficácia de título executivo
que possui.
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) a expedição de mandado monitório para pagamento da importância de
no prazo de 15 dias, sendo consequentemente extinto o processo com resolução do
mérito (art. 701 do CPC);
b) caso não ocorra o cumprimento, que o reclamado possa apresentar os
embargos monitórios em audiência (art. 702 do CPC), sob pena de revelia e
constituição da prova;
c) a produção de todos os meios de provas em direito admitidos, em es-
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-pecial a prova documental;
d) por fim, a improcedência dos embargos eventualmente apresentados e a
constituição da prova escrita em título executivo judicial, seguindo a execução pelas
regras da CLT (arts. 701, §2º e 702, §8º, do CPC), bem como a condenação do
reclamado em custas e honorários advocatícios.
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1.14. Mandado de Segurança
1.14.1 Enunciado
Henrique era empregado da empresa Super Mais Ltda desde 01/02/2012, exercendo
a função de auxiliar administrativo, e membro do conselho fiscal do sindicato representante
de sua categoria profissional.
Ocorre que, em 14/02/2022, foi dispensado pela empregadora, que lhe pagou todas
as verbas rescisórias. Após isso, ajuizou Reclamação Trabalhista de nº 123, na qual
pleiteava o reconhecimento de estabilidade e a determinação ao empregador de sua
reintegração.
Requereu antecipação de tutela para reintegração. A antecipação de tutela foi
deferida em 25/11/2022.
A empresa lhe procura, em 26/11/2022, para que adote as medidas cabíveis,
sustentando que o empregado não é detentor de estabilidade.
33
1.14.2 Modelo
DOS FATOS
Relato dos fatos que ensejam a necessidade de impetração do mandado de
MS.
DA LIMINAR
Fatos, fundamentos e pedidos.
DOS PEDIDOS
Ante o exposto, requer:
a) A intimação da autoridade coatora, para que preste informações no prazo de
10 dias, conforme artigo 7º, I, da Lei 12.016/09;
b) a intimação do litisconsorte para, querendo, se manifestar;
c) A intimação do Ministério Público do Trabalho para que se manifeste
no feito,conforme art. 12 da Lei 12.016/09;
d) A intimação do Advogado Geral da União, dando ciência da impetração do
presente mandado de segurança, nos termos do art. 6º e art. 7º, II da Lei 12.016/09.
34
e) a concessão da segurança, para que seja...
35
1.14.3 Resolução
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO
TRIBUNALREGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO
DOS FATOS
Henrique era empregado da empresa impetrante desde 01/02/2022, exercendo
a função de auxiliar administrativo, e membro do conselho fiscal do sindicato
representante de sua categoria profissional. Ocorre que, em 14/11/2022, foi
dispensado pela empregadora, que lhe pagou todas as verbas rescisórias. Após isso,
ajuizou Reclamação Trabalhista de nº 123, na qual pleiteava o reconhecimento de
estabilidade e a determinação ao empregador de sua reintegração. Requereu
antecipação de tutela para reintegração. A antecipação de tutela foi deferida em
25/11/2022.
DA TEMPESTIVIDADE
O presente mandado de segurança é tempestivo, vez que a tutela antecipada
foi deferida em 25/11/2022, e não ultrapassado o prazo de 120 dias, previsto no art.
23 da Lei 12.016/2009.
DO CABIMENTO
Nos termos da súmula nº 414, II, do TST, no caso de a tutela antecipada ser
concedida antes da sentença, cabe a impetração do mandado de segurança, em face
da inexistência de recurso próprio.
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DO DIREITO LÍQUIDO E CERTO
Com fundamento no art. 522, § 2º, da CLT, as atividades do conselheiro fiscal
limitam-se à fiscalização da gestão financeira do sindicato, não atuando na
representação ou defesa da categoria. E, interpretando tal dispositivo, o entendimento
consubstanciado na OJ nº 365 da SBDI I, do TST, é no sentido de não reconhecer
direito à estabilidade ao conselheiro fiscal. Assim, há direito líquido e certo ao
impetrante de ver suspensa a decisão do juiz, já que afronta a legislação vigente.
LIMINAR
Encontram-se presentes os requisitos do art. 7º, III, da Lei 12.016/09, que
autorizam a concessão da liminar, quais sejam: fundamento relevante e do ato
impugnado poder resultar a ineficácia da medida. Isso pelos próprios fundamentos da
demanda, já que amparada na legislação vigente, e em razão do prejuízo que pode
trazer ao impetrante já que a decisão determina a reintegração do empregado, que
não é detentor de estabilidade.
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) A concessão da segurança em caráter liminar, conforme previsto no art. 7º,
III, da lei 12.016/09, para suspender a decisão que determina a reintegração do
empregado;
b) A intimação da autoridade coatora para que preste informações no prazo de
10 dias, conforme art. 7º, I, da Lei 12.016/09;
c) a intimação do litisconsorte para integrar a lide;
d) A intimação do Ministério Público do Trabalho para que se manifeste no feito,
conforme art. 12 da Lei 12.016/09;
e) A intimação do Advogado Geral da União, dando ciência da impetração do
presente mandado de segurança, nos termos do art. 6 e art. 7, II da Lei 12.016/09;
f) a concessão da segurança para suspender o ato impugnado.
g) Informa-se que as provas pré-constituídas dos fatos que asseguram o direito
37
líquido e certo encontram-se em anexo.
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1.15. Dissídio Coletivo
1.15.1 Modelo
EXMO. SR. DR. JUIZ PESIDENTE DO E. TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA
... REGIÃO
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6) Adicional de horas extras de 60%;
7) Adicional noturno de 50%;
8) Creches: as empresas que não tiverem creche própria pagarão o auxílio
creche no valor de 20% do salário normativo, por mês e por filho até cinco anos de
idade;
9) As empresas ficam obrigadas a lavar o uniforme dos empregados;
10) Mora salarial: as empresas que não observarem o prazo para pagamento
de salários deverão pagar ao empregado multa de 5% do valor do salário;
11) Férias: o início das férias não pode coincidir com sábados, domingos
e feriados;
12) Multa normativa: em caso de descumprimento de qualquer cláusula
normativa,as empresas pagarão ao empregado multa de 5% sobre o piso salarial.
DOS PEDIDOS:
Diante do exposto, requer sejam mantidas as condições de trabalho das
normas coletivas anteriores, acrescidas das acima indicadas.
Requer a citação do réu para contestar sob pena de revelia e confissão.
Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos.
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1.16. Ação de Cumprimento
1.16.1 Modelo
AO JUÍZO DA ...VARA DO TRABALHO DE....
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer o pagamento de:
a) diferenças salariais – R$ ...
B) diferenças de 13º salário – R$ ...
c) incidências do FGTS – R$...
As verbas acima deverão ser corrigidas e acrescidas dos juros legais.
Requer a citação da ré para contestar a presente postulação, sob pena de
revelia e confissão.
Protesta pela produção de provas em direito admitidas.
41
Valor da causa: R$...
42
1.17. Execução de Título Judicial/Extrajudicial
1.17.1 modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ....
Processo nº...
DOS PEDIDOS:
Diante do exposto, requer seja o executado citado para pagamento, nos termos
do art. 880 da CLT, e regular processamento da execução;
43
1.18. Embargos de Terceiro
1.18.1 Enunciado
Você foi procurado por Jeferson Dutra, brasileiro, casado, empresário, RG 123, CPF
456, residente na Rua Flores Amarelas, nº 532, em São Paulo-SP, que relata que está
sendo demandado em um processo de uma ex-empregada da sociedade empresária TOP
Eventos. Jeferson relata que foi sócio da sociedade empresária, mas que se retirou há 3
anos e 6 meses, e que a reclamante, Cátia Nunes, busca o pagamento de verbas não pagas
durante a sua contratação, que perdurou por 3 anos (de 2016 até 2019). Conforme seu
relato e documentos que entregou, teve suas contas bancárias bloqueadas em razão da
execução. Analisando os autos, você constata que:
- Nos autos da execução trabalhista nº 9876-543-1, que tramita contra a sociedade
empresária, foi realizada a penhora online das contas da Jeferson, em 07/03/2023, e que o
bloqueio da conta atingiu o valor de R$ 23.000,00 (vinte e três mil reais);
- Embora tenha tido incidente de desconsideração da personalidade jurídica, apenas
os atuais sócios foram citados, não tendo, na ocasião, a participação de Jeferson.
- A execução tramita desde o ano de 2020, sendo que naquele ano (em 06/11/2020),
a reclamante foi intimada para dar prosseguimento ao feito e não se manifestou, tendo
apenas peticionado nos autos em 10/02/2023, para requerer a penhora online de Jeferson.
- A conta homologada em liquidação acolheu os cálculos apresentados pela
reclamante no valor de R$ 21.000,00 (vinte e um mil reais), não observando a impugnação
da executada que mencionava erro de cálculo, já que a correção da indenização por dano
moral foi feita desde o ajuizamento da ação;
- Que além do valor principal, está sendo cobrada uma multa de 10% prevista no
CPC (art. 523, §1º do CPC), por não ter tido o pagamento voluntário do débito. O cliente
ainda menciona que o valor depositado em sua conta é proveniente de seus rendimentos
como decorador autônomo, e que o bloqueio está lhe gerando diverso prejuízos, já que
esse valor seria utilizado para a decoração de dois eventos contratados. Considerando que
a ação é oriunda da 15ª Vara do Trabalho de São Paulo-SP, elabore a medida judicial
adequada para a defesa dos interesses de seu cliente, sem criar dados ou fatos não
informados. (Valor: 5,0)
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1.18.2 Modelo e Resolução
AO JUÍZO DA 15ª VARA DO TRABALHO DE SÃO PAULO -SP
DOS FATOS
O Embargante foi sócio da sociedade empresária TOP Eventos, tendo-se
retirado da sociedade há 3 anos e 6 meses. Jeferson teve suas contas bancárias
bloqueadas em razão de execução trabalhista.
Embora tenha tido incidente de desconsideração da personalidade jurídica,
apenas os atuais sócios foram citados, não tendo, na ocasião a participação de
Jeferson.
Assim, apresenta os presentes embargos de terceiro.
DA SUSPENSÃO DA EXECUÇÃO
Considerando a oposição de embargos de terceiro, requer a suspenção da
execução, nos termos do art. 678 do CPC.
45
DA PRESCRIÇÃO INTERCORRENTE
Compulsando os autos, verifica-se que a execução tramita desde 2020, sendo
a Reclamante intimada para manifestar-se sobre o prosseguimento do feito em
06/11/2020. A Exequente, no entanto, apresentou manifestação apenas em
10/02/2023, onde requereu a penhora online das contas do Embargante.
Neste sentido, verifica-se a incidência da prescrição intercorrente, nos termos
do art. 11-A da CLT, tendo em vista a inércia da execução por mais de dois anos, após
intimação da Exequente. Assim, requer seja declarada a prescrição intercorrente e a
consequente extinção da execução.
DO EXCESSO DE EXECUÇÃO
A dívida da presente execução soma R$ 21.000,00, contudo, o Embargante
teve bloqueado o valor de R$ 23.000,00 de sua conta, ou seja, montante excedente à
execução, nos termos art. 854, §3º, II, do CPC e art. 917, III e §2º, I, do CPC.
Diante do exposto, requer seja liberado o valor excedente.
46
DA CORREÇÃO MONETÁRIA
A conta homologada em liquidação, acolheu os cálculos apresentados pela
Reclamante no valor de R$ 21.000,00, não observando a impugnação da executada
que mencionava erro de cálculo, já que a correção da indenização por dano moral foi
feita desde o ajuizamento da ação.
Ocorre que, quando há condenação por dano moral, a correção deve ser a
partir da data da decisão de arbitramento, conforme súmula 439 do TST. Assim, deve
ser recalculado o débito.
DOS PEDIDOS:
Diante do exposto, requer:
a) a distribuição por dependência dos presentes embargos;
b) a suspensão da execução;
c) a citação da embargada para responder, querendo, aos presentes embargos;
d) a procedência dos embargos para acolher a prejudicial arguida, declarando
a prescrição intercorrente e extinguindo a execução. Subsidiariamente, determinar a
exclusão do embargante do polo passivo da presente execução, bem como
reconhecer a impenhorabilidade do valor penhorado, o excesso de execução, a
necessidade do recálculo do valor da dívida e que seja afastada a multa do art. 523,
§1º do CPC;
e) A produção de todas as provas em direito admitidas.
47
Nestes termos, pede deferimento.
Local...Data...
Advogado...
OAB...
48
2. Estruturas de Defesa
2.1. Contestação
2.1.1 Modelo
AO JUÍZO DA... VARA DO TRABALHO DE...
Processo nº...
PRELIMINAR PROCESSUAL
EX.: DA COISA JULGADA
PREJUDICIAL DE MÉRITO
EX.: DA PRESCRIÇÃO BIENAL
EX.: DA PRESCRIÇÃO QUINQUENAL
DA JUSTIÇA GRATUITA
DOS REQUERIMENTOS/PEDIDOS
Diante do exposto requer:
a) Seja acolhida a preliminar...
b) Sucessivamente, no mérito, a improcedência dos pedidos formulados pelo
49
autor reclamante;
c) A produção de todos os meios de prova em direito admitidas, em especial o
depoimento pessoal do reclamante;
d) A condenação do reclamante ao pagamento de honorários de sucumbência;
Local... Data...
Advogado...
OAB...
50
2.2. Contestação com Reconvenção
2.2.1 Modelo
AO JUÍZO DA... VARA DO TRABALHO DE...
Processo nº...
DAS PRELIMINARES
DAS PREJUDICIAIS
MÉRITO (TESES)
DA RECONVENÇÃO
EX.: A reclamante causou dolosamente dano ao empregador, pois motivou
acidente de trânsito que gerou prejuízo de R$..., conforme documentos em anexo. A
reclamante provocou o acidente, pois foi advertida em razão de procedimento
incorreto na divulgação de produtos.
Diante do estabelecido no CPC, art. 343, o reconvinte espera a condenação da
reconvinda ao ressarcimento das despesas, com juros e correção monetária na
sistemática dos débitos trabalhistas.
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Termos.
Protesta pela produção de todas as provas em direito admitidas.
Local...Data...
Advogada...
OAB...
52
2.3. Exceção
2.3.1 Modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ....
Processo nº...
TESES - FUNDAMENTO:
Exceção de incompetência, com fundamento no artigos 800 e 651 da CLT.
Exceção de Suspeição, com fundamento no artigos 801 da CLT e 145 do CPC.
Exceção de impedimento, com fundamento no artigos 801 da CLT e 144 do
CPC.
DOS PEDIDOS:
Procedência da exceção para declarar o magistrado suspeito /impedido e
determinar a remessa dos autos a substituto legal OU a procedência da exceção para
reconhecer a incompetência do juízo, requerendo a remessa dos autos ao Juízo
competente.
53
3. Estruturas de Recursos
Processo nº ...
54
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA... REGIÃO...
RECORRENTE:
RECORRIDO:
PROCESSO DE ORIEGEM:
OBJETO: RAZÕES DO RECURSO ORDINÁRIO
Eminentes Julgadores,
PRELIMINAR PROCESSUAL
(fatos, fundamentos e pedidos)
PREJUDICIAL DE MÉRITO
(fatos, fundamentos e pedidos)
MÉRITO
(fatos, fundamentos e pedidos)
DOS PEDIDOS
Diante exposto, requer que seja conhecido e provido o presente recurso, para:
a) Acolher a preliminar de..., para...;
b) Acolher a prejudicial para....;
c) Reformar a sentença para...
55
3.2. Contrarrazões
3.2.1 Modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ...
Processo nº.
56
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO ...
RECORRENTE ...
RECORRIDO ...
PROCESSO DE ORIGEM ...
Objeto: CONTRARRAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO
PRELIMINAR
Ex. ausência de pressupostos de admissibilidade no recurso interposto (recurso
ordinário)
MÉRITO
Atacar os itens do recurso. Elaborar as teses trazendo o fato (informação que
consta no enunciado, o fundamento e o pedido de manutenção da sentença).
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer sejam recebidas as presentes contrarrazões, com o
acolhimento da preliminar ... sucessivamente seja negado provimento ao recurso para
que seja mantida a sentença.
57
3.3. Agravo de Instrumento
3.3.1 Enunciado
A microempresa Sorvetes Polo Norte, empresa com 23 funcionários, foi condenada
em 1º grau na reclamação trabalhista movida pelo ex-empregado Paulo Amaro (Processo
00786-15.2021.5.11.0070), ajuizado em 05 de abril de 2022, oriundo da 5ª Vara do
Trabalho de Recife-PE.
Na sentença o juiz julgou procedente o pedido de integração do vale-alimentação ao
salário, com correspondentes reflexos, bem como a equiparação salarial com o ex-colega
João Antunes, o qual foi dispensado um mês antes da sua contratação, pois realizava a
mesma função. Julgou improcedente o pedido de horas extras, pois a reclamada
apresentou controle de jornada em que não se constatou a realização de horas extras.
Julgou improcedente o pedido de indenização por dano moral, em razão de o empregador
ter acessado o e-mail coorporativo do empregado, que não fere, na sua visão, nenhum
direito do reclamante. Deferiu ainda o pagamento de horas in itinere, pois o reclamante
despendia 1 hora para ir e mais 1 hora para voltar ao trabalho, sendo que a empresa
fornecia o transporte aos seus funcionários.
Por fim o magistrado condenou a reclamada à multa de 5% por litigância de má-fé,
por ter tumultuado o regular desenvolvimento do processo.
As custas foram fixadas em R$ 100,00 sobre o valor arbitrado à condenação de R$
5.000,00. Honorários de sucumbência fixados em 10% sobre o valor da condenação em
favor do advogado do autor.
Dessa decisão, a reclamada adotou a medida cabível, mas seu recurso teve negado
seguimento ao argumento de seria intempestivo, por ter sido protocolado no dia 08/09/2022,
sendo que o prazo teve seu início no dia 29/08/2022 (uma segunda-feira).
Como advogada da reclamada, adote a medida legal cabível, que não seja embargos
de declaração.
Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser
utilizados para dar respaldo à pretensão.
A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação.
58
3.3.2 Modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ...
Processo nº ...
59
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA … REGIÃO
PROCESSO DE ORIGEM:
RECORRENTE:
RECORRIDO:
OBJETO:
Eminentes julgadores,
ADMISSIBILIDADE/CABIMENTO
Mencionar estar diante de decisão denegatória de recurso.
MÉRITO
(teses sobre a admissibilidade do recurso principal)
Mencionar que o juízo a quo não recebeu o recurso, fundamentar com os
motivos que fazem com que o despacho não mereça prosperar.
PEDIDOS
Diante o exposto requer o conhecimento e provimento do presente recurso
para determinar o recebimento e processamento do recurso ordinário.
60
3.3.3 Resolução
AO JUÍZO DA 5ª VARA DO TRABALHO DE RECIFE-PE.
Processo nº 00786-15.2021.5.11.0070
61
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
RECORRENTE: Sorvetes Polo Norte
RECORRIDO: Paulo Amaro.
OBJETO: RAZÕES DE AGRAVO DE INSTRUMENTO
Eminentes Julgadores,
Foi proferida sentença nos autos em epígrafe, a qual julgou parcialmente
procedenteo pedido do reclamante. Da decisão foi interposto recurso ordinário, que
foi denegado pelo juízo a quo, porém a decisão deve ser reformada pelas razões que
seguem.
ADMISSIBILIDADE/CABIMENTO
O presente recurso é cabível, pois a decisão do juízo a quo denegou a
interposição de recurso ordinário, conforme art. 897, b, da CLT. E, estão presentes os
pressupostos de sua admissibilidade.
PEDIDOS
Diante do exposto, requer o conhecimento e provimento do presente recurso
para determinar o recebimento e processamento do Recurso Ordinário.
62
3.4. Recurso Ordinário Adesivo
3.4.1 Enunciado
A microempresa Sorvetes Polo Norte, empresa com 23 funcionários, foi condenada
em 1º grau na reclamação trabalhista movida pelo ex-empregado Paulo Amaro (Processo
00786-15.2021.5.11.0070), ajuizado em 05 de abril de 2022, oriundo da 5ª Vara do Trabalho
de Recife-PE.
Na sentença o juiz julgou procedente o pedido de integração do vale-alimentação ao
salário, com correspondentes reflexos, bem como a equiparação salarial com o ex-colega
João Antunes, o qual foi dispensado um mês antes da sua contratação, pois realizava a
mesma função. Julgou improcedente o pedido de horas extras, pois a reclamada apresentou
controle de jornada em que não se constatou a realização de horas extras. Julgou
improcedente o pedido de indenização por dano moral, em razão de o empregador ter
acessado o e-mail coorporativo do empregado, que não fere, na sua visão, nenhum direito
do reclamante. Deferiu ainda o pagamento de horas in itinere, pois o reclamante despendia
1 hora para ir e mais 1 hora para voltar ao trabalho, sendo que a empresa fornecia o
transporte aos seus funcionários.
Por fim o magistrado condenou a reclamada à multa de 5% por litigância de má-fé,
por ter tumultuado o regular desenvolvimento do processo.
As custas foram fixadas em R$ 100,00 sobre o valor arbitrado à condenação de R$
5.000,00. Honorários de sucumbência fixados em 10% sobre o valor da condenação em
favor do advogado do autor.
Dessa decisão, a reclamada não interpôs recurso, mas o reclamante apresentou
medida judicial tentando reverter a decisão nos pontos que lhe foram desfavoráveis. Agora,
você é intimado em razão do recurso interposto pelo reclamante e deve, como advogada
da reclamada, adotar a medida judicial possível para reverter os pontos da sentença que
são desfavoráveis ao seu cliente.
Obs.: a peça deve abranger todos os fundamentos de Direito que possam ser
utilizados para dar respaldo à pretensão.
A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não confere pontuação.
63
3.4.2 Modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE...
Processo nº...
64
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO...
RECORRENTE ...
RECORRIDO ...
PROCESSO DE ORIGEM ...
Objeto: RECURSO ORDINÁRIO ADESIVO
PRELIMINARES
Exemplo: cerceamento de defesa
PREJUDICIAIS
Exemplo: prescrição
MÉRITO
Elaborar as teses trazendo o fato (informação que consta no enunciado, o
fundamento e o pedido de reforma da sentença).
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer seja recebido o presente recurso, com o acolhimento
da preliminar... sucessivamente seja dado provimento ao recurso para que seja
reformar a sentença.
65
3.4.3 Resolução
AO JUÍZO DA 5ª VARA DO TRABALHO DE RECIFE - PE.
Processo nº.00786-15.2021.5.11.0070
66
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO
RECORRENTE: Sorvetes Polo Norte
RECORRIDO: Paulo Amaro.
OBJETO: RAZÕES DE RECURSO ORDINÁRIO ADESIVO
Eminentes Julgadores,
Foi proferida sentença nos autos em epígrafe, a qual julgou parcialmente
procedenteo pedido do reclamante. Da decisão foi interposto recurso ordinário pelo
reclamante.
DA ADMISSIBILIDADE E CABIMENTO
Da decisão recorrida foi interposto recurso ordinário pela reclamante, sendo
que a reclamada inicialmente não interpôs recurso. Porém, apresenta agora, de forma
adesiva o seu recurso ordinário, pois há sucumbência recíproca e recurso da parte
adversa, conformelhe assegura o art. 997, §1° do CPC e a Súmula 283 do TST.
DO AUXÍLIO-ALIMENTAÇÃO
Na sentença o juiz julgou procedente o pedido de integração do vale-
alimentação ao salário, com correspondentes reflexos. Mas, não há integração no
salário conforme expressamente dispõe o art. 457, §2º da CLT. Assim, requer a refor-
67
ma da sentença para julgar improcedente o pedido de integração do auxílio- alimenta-
ção.
DA EQUIPARAÇÃO SALARIAL
O magistrado julgou procedente o pedido de equiparação salarial do Reclamante
com o ex-colega João Antunes, o qual foi dispensado um mês antes da sua
contratação, pois realizava a mesma função.
Porém, não é possível a equiparação, pois os funcionários não são
contemporâneos,conforme art. 461, §5º da CLT, pois o paradigma foi dispensado um
mês antes da sua contratação.
Assim, requer a reforma da sentença para julgar improcedente o pedido de
equiparação salarial.
PEDIDOS
Diante do exposto, requer o conhecimento e provimento do presente
recurso para determinar o recebimento e processamento do Recurso Ordinário.
68
3.5. Recurso de Revista
3.5.1 Enunciado - (Exame 137 OAB SP – CESPE - adaptada)
Mário foi admitido, na empresa Comunicação e Eletricidade Ltda., para trabalhar na
área de sistema elétrico de potência. Após o fim do contrato de trabalho, ele ajuizou
reclamação junto à 15.ª Vara do Trabalho de São Paulo, pleiteando o reconhecimento do
direito ao pagamento integral do adicional de periculosidade, cujo percentual
corresponderia a 30% calculados sobre o valor da remuneração. A reclamada contestou,
argumentando que nada era devido ao reclamante, visto que, ao tempo do contrato de
trabalho, já lhe pagará o referido adicional. Alegou, ainda, que o empregado somente teria
direito à quantia correspondente ao tempo de exposição ao risco, a qual deveria ser
calculada no percentual de 12% sobre o valor do salário, conforme previsto e autorizado
em acordo coletivo. O juiz julgou procedentes os pedidos constantes na ação e reconheceu
devido o adicional de periculosidade, conforme demonstração do laudo pericial e em razão
da atividade desenvolvida pelo reclamante, que não havia recebido integralmente tal
parcela no curso da relação laboral. Quanto ao percentual, entendeu-o que deveria incidir
proporcionalmente sobre o valor da remuneração, por ter previsão em convenção coletiva
dessa situação. Houve recurso ordinário ao TRT, tendo sido mantida a decisão de 1º grau,
para fixar o adicional apenas no tempo de exposição. Em face dessa situação hipotética,
na qualidade de advogado(a) contratado(a) pelo reclamante, redija a peça processual
cabível, expondo os argumentos legais pertinentes para a defesa de sua cliente.
69
3.5.2 Modelo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO
Processo nº ...
70
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
Colenda Turma
PROCESSO DE ORIGEM:
RECORRENTE:
RECORRIDO:
OBJETO: RAZÕES DO RECURSO DE REVISTA
Eminentes Julgadores,
DO CABIMENTO E ADMISSIBILIDADE
DO MÉRITO (teses)
DOS PEDIDOS
Diante do exposto requer o conhecimento e provimento do presente recurso
para:
a) acolher a preliminar
b) reformar o acordão para....
71
3.5.3 Resolução
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR PRESIDENTE DO
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DO ESTADO DE SÃO PAULO
Processo nº ....
72
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
Colenda Turma
PROCESSO DE ORIGEM: ...
RECORRENTE: MARIO
RECORRIDO: COMUNICAÇÃO E ELETRICIDADE LTDA
OBJETO: RAZÕES DO RECURSO DE REVISTA
Eminentes Julgadores,
DO CABIMENTO E ADMISSIBILIDADE
O presente recurso é cabível, pois a decisão recorrida, proferida pelo TRT,
contraria súmulado do TST, hipótese prevista no art. 896, “a” da CLT.
DA TRANSCENDÊNCIA
Como a decisão recorrida contraria súmula do TST, resta caracterizada a
transcendência política, conforme art. 896-A, §1º, II da CLT.
PREQUESTIONAMENTO
A matéria em questão foi objeto de prequestionamento, nos termos exigidos
pelo art. 896, §1º-A, I da CLT e Súmula 297 do TST.
DO MÉRITO
A decisão recorrida fixa o adicional de periculosidade em percentual
proporcional ao tempo de exposição ao risco. Porém, a fixação do adicional de
periculosidade, em percentual inferior ao legal e proporcional ao tempo de exposição
ao risco, contraria a Súmula 364, item II, do TST, que estabelece claramente que não
é válida a cláusula de acordo ou convenção coletiva de trabalho fixando o adicional
de periculosidade em percentual inferior ao estabelecido em lei e proporcional ao
tempo de exposição ao risco, pois tal parcela constitui medida de higiene, saúde e
segurança do trabalho, garantida por norma de ordem pública, ou seja, pelos artigos
73
7º, XXII e XXIII, da CF e 193, §1º, da CLT.
Ademais, a CLT no art. 611-B, XVIII, estabelece que é objeto ilícito de
convenção coletiva ou de acordo coletivo de trabalho, a redução do adicional de
remuneração para as atividades perigosas.
Diante do exposto, requer a reforma da decisão.
PEDIDOS
Diante do exposto requer o conhecimento e provimento do presente recurso
para reformar o acordão e fixar o adicional de periculosidade integral.
74
3.6. Embargos ao TST (Divergência)
3.6.1 Enunciado - (Exame 137 OAB SP – CESPE - adaptada)
Após ter sido aprovado em concurso público, Marcos foi contratado por uma
companhia de saneamento básico, sociedade de economia mista, para exercer o cargo de
auxiliar técnico. Quando iniciou suas atividades na empresa, Marcos passou a exercer as
atribuições de cargo hierarquicamente superior ao daquele para o qual fora contratado.
Frente a tal situação, ele ingressou com ação na justiça do trabalho (processo nº 1234),
pleiteando o pagamento do salário correspondente ao cargo exercido bem como o seu
reenquadramento na função que passou a desempenhar. O juiz julgou integralmente
procedentes os pedidos formulados pelo reclamante. A reclamada recorreu ao TRT, tendo
sido o recurso improvido e mantida a decisão em seus exatos termos. Novamente a
empregadora recorreu, dessa vez ao TST, para ver reformado o acórdão regional, tendo a
primeira turma negado provimento, oportunidade em que enfrentou todos os argumentos
contidos na peça recursal.
Em face da situação hipotética apresentada, na qualidade de advogado(a) da
companhia de saneamento básico, redija a peça processual cabível, argumentando acerca
do direito do empregado de sociedade de economia mista ser reenquadrado no cargo cujas
atribuições exercia na hipótese de desvio de função; e da existência, ou não, de direito do
reclamante ao percebimento das diferenças salariais entre a atividade exercida e aquela
para a qual originalmente havia sido contratado.
75
3.6.2 Modelo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR MINISTRO PRESIDENTE DA ... TURMA DO
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
Processo nº...
76
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
À Colenda Seção de Dissídios Individuais
PROCESSO DE ORIGEM:
RECORRENTE:
RECORRIDO:
OBJETO: RAZÕES DOS EMBARGOS AO TST
Eminentes julgadores,
MÉRITO
Mencionar que a turma do TST ..., e que tal decisão caracteriza divergência
jurisprudencial .... Fundamentar com o dispositivo legal aplicável ao caso.
PEDIDOS
Diante do exposto requer o conhecimento e provimento do presente recurso
para:
a) acolher a preliminar...
b) reformar o acórdão para ...
77
3.6.3 Resolução
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR MINISTRO PRESIDENTE DA 1ª TURMA
DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
Processo nº 1234
78
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
À Colenda Seção de Dissídios Individuais
PROCESSO DE ORIGEM: 1234
RECORRENTE: COMPANHIA DE SANEAMENTO BÁSICO
RECORRIDO: MARCOS
OBJETO: RAZÕES DOS EMBARGOS AO TST
Eminentes julgadores,
DO CABIMENTO E ADMISSIBILIDADE
O presente recurso é cabível, pois trata-se de recurso de decisão de Turma do
TST, que contraria Orientação Jurisprudencial do TST, hipótese prevista no art. 894,
II, da CLT.
PREQUESTIONAMENTO
A matéria em questão foi objeto de prequestionamento, nos termos exigidos
pelo art. 896, §1º-A, I da CLT e Súmula 297 do TST.
MÉRITO
O Reclamante foi contratado pela recorrente, sociedade de economia mista,
para exercer o cargo de auxiliar técnico. Quando iniciou suas atividades na empresa,
Marcos passou a exercer as atribuições de cargo hierarquicamente superior ao daquele
para o qual fora contratado. Frente a tal situação, ele ingressou com ação pleiteando
o pagamento do salário correspondente ao cargo exercido bem como o seu
reenquadramento na função que passou a desempenhar.
Porém, a jurisprudência do TST segue orientação do Supremo Tribunal Federal
a respeito da matéria, no sentido de ser clara a determinação constitucional quanto à
necessidade de submissão a concurso público para que se tenha acesso a cargo ou
a emprego público (art. 37, II, da CF/88), não sendo possível que se interprete a
referida condição como exigível apenas no ingresso na carreira. Por isso, há vedação
79
Constitucional de reenquadramento de servidor público.
A Orientação Jurisprudencial n.º 125 da SBDI-1 do Tribunal, estabelece que o
simples desvio funcional do empregado não gera direito a novo enquadramento, mas
apenas às diferenças salariais respectivas. Assim, não tem direito o reclamante ao
reenquadramento, mas apenas faz jus ao pagamento das diferenças salariais entre a
atividade exercida e aquela para a qual originalmente havia sido contratado.
Diante do exposto, requer a reforma da decisão.
PEDIDOS
Diante do exposto requer o conhecimento e provimento do presente recurso
para reformar o acórdão nos termos da fundamentação.
80
3.7. Embargos ao TST (Infringentes)
3.7.1 Modelo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR MINISTRO RELATOR
SEÇÃO DE DISSÍDIOS COLETIVOS
TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO
Processo nº ...
81
À SEÇÃO DE DISSÍDIOS COLETIVOS
Recorrente: ...
Recorrido: ...
Razões de Recurso
Eminentes Julgadores,
ADMISSIBILIDADE/CABIMENTO
PEDIDOS
Diante do exposto, requer o conhecimento e provimento do recurso para
reformar a decisão.
82
3.8. Agravo Interno
3.8.1 Modelo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR DESEMBARGADOR RELATOR ... DA ...
TURMA DO EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO
Processo nº ...
83
EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO
PROCESSO DE ORIGEM:
RECORRENTE:
RECORRIDO:
OBEJTO:
Eminentes julgadores,
ADMISSIBILIDADE/CABIMENTO
Mencionar estar diante de decisão do relator e estar presente os pressupostos
de admissibilidade.
RAZÕES DE REFORMA
Fatos e fundamentos e pedido.
PEDIDOS
Diante o exposto requer o conhecimento e provimento do presente recurso para
determinar o recebimento e processamento do recurso.
84
3.9. Recurso Extraordinário
3.9.1 Enunciado
Carmelinda ajuizou reclamação trabalhista nº 123 perante a 99ª Vara do Trabalho
de porto Alegre - RS, requerendo o pagamento de horas in itinere, que eram pagas pela
empresa empregadora Limpa Limpa Ltda., mas suprimido em negociação coletiva. Em
sentença, os pedidos foram julgados procedentes e a reclamada recorreu ao TRT4,
sustentando a supressão era lícita. O TRT manteve a decisão.
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3.9.2 Modelo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR MINISTRO PRESIDENTE DO TRIBUNAL
SUPERIOR DO TRABALHO
Processo nº ...
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SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
Recorrente: ...
Recorrido: ...
Razões do Recurso Extraordinário
Eminentes Julgadores,
ADMISSIBILIDADE/CABIMENTO
Prequestionamento, esgotamento das vias recursais, tempestividade,
competência,legitimidade, repercussão geral.
PEDIDOS
Diante do exposto, o presente recurso deverá ser conhecido e provido para
reconhecer a ofensa à Constituição Federal, e reformar a decisão para...
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3.9.3 Resolução
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR MINISTRO PRESIDENTE DO TRIBUNAL
SUPERIOR DO TRABALHO
Processo nº 123
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SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL
Recorrente: LIMPA LIMPA LTDA.
Recorrido: CARMELINDA
Razões do Recurso Extraordinário
Eminentes Julgadores,
ADMISSIBILIDADE/CABIMENTO
O presente recurso é cabível, pois esgotadas as vias recursais próprias e há
evidente violação da Constituição, como será demonstrado.
A matéria foi prequestionada, pois houve manifestação do tribunal recorrido
sobre o ponto objeto da discussão nesse grupo.
O recurso é tempestivo, a recorrente é parte legítima e há repercussão geral,
dada arelevância jurídica e social do tema.
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PEDIDOS
Diante do exposto, o presente recurso deverá ser conhecido e provido para
reconhecer a ofensa à Constituição Federal, e reformar a decisão, reconhecendo a
validade da supressãodas horas in itinere.
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3.10. Agravo de Petição
3.10.1 modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE...
Processo nº ...
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EGRÉGIO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA ... REGIÃO
Processo:
Agravante:
Agravado:
Objeto:
Eminentes Julgadores.
CABIMENTO E ADMISSIBILIDADE
PRELIMINARES
PREJUDICIAL
MÉRITO
PEDIDOS
Diante do exposto requer o conhecimento e provimento do presente recurso
para acolher a preliminar ..., e reformar a sentença para ...
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4. Estruturas Mistas
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4.1.2 Modelo
AO JUÍZO DA ...VARA DO TRABALHO DE ...
Processo nº...
DA ADMISSIBILIDADE/CABIMENTO
Afirmar que estão presentes tais pressupostos.
DOS PEDIDOS:
Ante o exposto, requer a intimação da parte contrária (se for o caso), e que seja
conhecido e provido o presente recurso para que seja sanada a
omissão/contradição/obscuridade apontada.
94
4.1.3 Resolução
AO JUÍZO DA 5ª VARA DO TRABALHO DE RECIFE - PE
DA ADMISSIBILIDADE/CABIMENTO:
A sentença padece de omissão, razão pela qual é cabível a presente medida
para ser sanado o vício. O recurso é tempestivo, pois foi proposto dentro de 5 dias
contados da intimação. E, havendo possibilidade, requer a intimação da parte
contrária nos termos do art. 897-A, §2º da CLT.
DA OMISSÃO:
O magistrado condenou a reclamada ao pagamento de multa de litigância de
má-fé, porém não apresentou qualquer justificativa para tal condenação.
Ressalta-se que, conforme a CLT, Art. 793-B, para que se tenha a aplicação
da multa, haveria que se ter caracterizado alguma conduta que fosse considerada de
má-fé pela reclamada.
Assim, havendo omissão, cabível os presentes embargos para ver sanada a
omissão, com manifestação deste juízo, já que cabia ao juízo fundamentar sua decisão,
nos termos do art. 832 da CLT.
PEDIDOS:
Ante o exposto, requer a intimação da parte adversa para, querendo, manifes-
95
tar-se no prazo de 5 dias, e que seja conhecido e provimento do presente recurso para
96
4.2. Embargos à Execução
4.2.1 modelo
AO JUÍZO DA... VARA DO TRABALHO...
Processo nº.
DOS FATOS:
(apresentar breve resumo processual e da razão para os embargos,
mencionando que estão presentes os requisitos: garantia do juízo, tempestividade e
custas).
DOS FUNDAMENTOS:
(Levantar as teses com os devidos fundamentos legais) Ex.: Do bem de família.
DOS PEDIDOS:
Diante do exposto, requer:
a) A notificação do embargado para, querendo, manifestar-se;
b) A procedência dos presentes embargos para...
c) A produção de provas;
Local... Data...
Advogado...
OAB...
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4.3. Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica
4.3.1 modelo
AO JUÍZO DA … VARA DO TRABALHO DA COMARCA DE …
Processo nº: …
I – DOS FATOS
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executada, recaindo a penhora sobre bens de propriedade dos sócios, livres e
desembaraçados, suficientes à garantia da execução.
IV - DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer:
a) Seja instaurado o incidente de desconsideração da personalidade jurídica, e
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determinada a imediata comunicação da instauração do presente incidente ao
distribuidor para as anotações;
b) A suspensão do processo até o final julgamento do presente incidente;
c) A concessão de tutela provisória de urgência, de caráter cautelar, com
fundamento no artigo 300, do CPC, para que o sócio da Executada seja
responsabilizado por todos os débitos pendentes no presente feito com ordem de
arresto de dinheiro nas contas e aplicações bancárias da Executada, por meio do
Sistema BacenJud ou apreensão cautelar de bens do patrimônio da Executada caso
infrutífera a primeira medida, até decisão definitiva sobre a sua responsabilidade;
d) A citação do sócio para, querendo, responder no prazo legal.
e) Ao final, confirmada a tutela de urgência, desconsiderar a personalidade
jurídica da executada, integrando o sócio no polo passivo da ação, possibilitando o
alcance dos bens da mesma os quais garantirão o débito em litígio.
Local... Data...
Advogado...
OAB...
100
4.4. Reclamação Constitucional
4.4.1 modelo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR PRESIDENTE DO TRIBUNAL...
CABIMENTO
Falar de uma das hipóteses do art. 988 do CPC
PEDIDOS
Diante do exposto, requer seja modificada a decisão para...
Local... Data...
Advogado...
OAB...
101
4.5. Correição Parcial
4.5.1 modelo
EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ CORREGEDOR REGIONAL
NOME, já qualificado nos autos do processo nº..., que tramita na... Vara do
Trabalho de..., em que contende com NOME, igualmente já qualificado, vem à
presença de Vossa Excelência, interpor
CORREIÇÃO PARCIAL, contra ato do MM Juiz da ... Vara do Trabalho de ...,
pelas razões que passa a expor:
FATOS E FUNDAMENTOS
Ex: juiz manda desmembrar em dois processos a causa, mas estão preenchidos
os requisitos para que tramitem em um só.
Ex: juiz indefere oitiva de testemunhas e o advogado protesta e pede para
consignar em ata,mas o juiz se nega a fazer isso.
PEDIDOS
Diante do exposto, requer seja modificada a decisão para...
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4.6. Exceção
4.6.1 Modelo
AO JUÍZO DA ... VARA DO TRABALHO DE ....
Processo nº...
TESES - FUNDAMENTO:
Exceção de incompetência, com fundamento no artigos 800 e 651 da CLT.
Exceção de Suspeição, com fundamento no artigos 801 da CLT e 145 do CPC.
Exceção de impedimento, com fundamento no artigos 801 da CLT e 144 do
CPC.
DOS PEDIDOS:
Procedência da exceção para declarar o magistrado suspeito/impedido e
determinar a remessa dos autos a substituto legal OU a procedência da exceção para
reconhecer a incompetência do juízo, requerendo a remessa dos autos ao Juízo
competente.
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