Ordem de Serviço - Material Orientativo
Ordem de Serviço - Material Orientativo
Ordem de Serviço - Material Orientativo
1 - OBJETIVO
O presente documento, tem o objetivo de informar aos trabalhadores, conforme estabelece a NR-1, item 1.4, os riscos
ocupacionais aos quais estão mais comumente expostos pelo desenvolvimento de suas funções, bem como as
medidas de prevenção que devem ser adotadas para eliminar ou reduzir tais riscos. O reconhecimento dos riscos e
suas medidas de controle também deverá ser de conhecimento dos trabalhadores através do PGR da NR 01, do laudo
ambiental da NR 09 e Ergonomia da NR 17.
2 - IDENTIFICAÇÃO
Razão Social Empresa: Esse campo deverá ser preenchido com a razão social da empresa
Admissão: Preencher com a
Nome do Empregado: Esse campo deverá ser preenchido com o nome completo
data de admissão do
do empregado
empregado
Cargo: Preencher com o cargo de acordo com o registro da empresa
3 - DESCRIÇÃO RESUMIDA DAS ATIVIDADES DO CARGO
Esse campo deverá ser preenchido pela empresa com as atividades principais do cargo e que tenham relação com
algum perigo e risco de acidente, devendo ser utilizado a descrição de cargo oficial da empresa, mas também
podendo ser utilizado como referência o site do CBO – Código Brasileiro de Ocupações do Ministério do Trabalho.
Esse campo deverá ser preenchido pela empresa para identificar e relacionar todos os perigos e riscos associados as
atividades rotineiras do cargo. Nas instruções de preenchimento abaixo, estão disponibilizados alguns exemplos que
compreendem os cinco grupos de riscos – Físico; Químico; Biológico; Ergonômico e Acidentes.
Nesse campo a empresa deverá relacionar as medidas de prevenção associadas aos perigos e riscos identificados
acima para cada cargo, baseado na relação dos exemplos existentes nas instruções de preenchimento abaixo, que
também compreendem os cinco grupos de riscos – Físico; Químico; Biológico; Ergonômico e Acidentes. O texto deverá
apontar a ação que o empregado deverá adotar para se prevenir em relação ao risco, agindo como uma orientação
geral, ou seja, caracterizando a finalidade da Ordem de Serviço de Segurança. Como medida padrão das ações de
prevenção, mas não relacionada nas instruções do modelo completo, também deverá constar a necessidade da
emissão da APR e LT de acordo com as instruções da Suzano.
Esse campo deverá ser preenchido pela empresa para relacionar todos os Equipamentos de Proteção Individual que o
empregado deverá possuir para realização das atividades relacionadas ao cargo, baseado no grupo das partes do
corpo a serem protegidas conforme relação existente nas instruções de preenchimento abaixo. Os EPIs identificados e
especificados também deverão estar relacionados na ficha de EPI do empregado, para comprovar a sua entrega
mediante assinatura.
Esse campo a empresa deverá preencher para reforçar ao empregado qual a conduta adequada diante de uma
situação de acidente do trabalho com ele próprio ou quando presenciar com outra pessoa, nas dependências da
Suzano e outros ambientes envolvidos. Abaixo está discriminado o procedimento para todos os segmentos de
negócios da Suzano, devendo a empresa deixar somente a conduta associada ao tipo de unidade que irá prestar o
serviço. A empresa tem a total liberdade de acrescentar informações que julgar necessárias.
9 - TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e item 1.4.2.1 da Norma Regulamentadora NR 1,
constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento das disposições legais e regulamentares
sobre Segurança e Saúde no Trabalho, estando sujeito às penalidades previstas na lei.
Declaro que recebi e fui orientado sobre o conteúdo desse documento, estando ciente dos riscos para minha
integridade física e das sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu descumprimento.
Data da emissão: / /
Nome completo do responsável pelas informações: Preencher com o nome completo do responsável pelas
informações
Função do responsável pelas informações: Preencher com a função do responsável pelas informações
Este documento tem a finalidade de orientar todas as Empresas Prestadoras de Serviço da Suzano S/A, sobre o
preenchimento da Ordem de Serviço sobre Segurança e Saúde no Trabalho prevista na Norma Regulamentadora
01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.
Essa ação além de justificar o monitoramento da Suzano S/A sobre o cumprimento legal por parte das empresas
parceiras, também tem o objetivo de garantir que seus empregados tenham de forma mais clara, a ciência sobre
suas principais atribuições, os riscos associados, as medidas de prevenção necessárias incluindo os Equipamento
de Proteção Individual e as medidas em caso de acidentes.
NR 01 Item 1.4 – Direitos e Deveres - 1.4.1. Cabe ao empregador:
c) ELABORAR ORDENS DE SERVIÇO SOBRE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO, DANDO CIÊNCIA AOS
TRABALHADORES;
A Ordem de Serviço deverá ser utilizada para orientar de forma oficial, mediante assinatura dos envolvidos, os
perigos, riscos e medidas de prevenção, buscando com isso maior conscientização sobre Segurança do Trabalho
e também como documento importante para analisar possíveis acidentes envolvendo os empregados, quando
será verificado se a atividade realizada tinha coerência com as informações contidas no documento.
Relação dos exemplos abaixo que compreendem os cinco grupos de riscos – Físico; Químico; Biológico;
Ergonômico e Acidentes.
RISCOS FÍSICOS
RISCOS QUÍMICOS
RISCOS BIOLÓGICOS
RISCOS ERGONÔMICOS
RISCOS DE ACIDENTES
Relação dos exemplos abaixo que também compreendem os cinco grupos de riscos – Físico; Químico; Biológico;
Ergonômico e Acidentes:
RISCOS FÍSICOS
RISCOS QUÍMICOS
RISCOS BIOLÓGICOS
RISCOS ERGONÔMICOS
OUTROS
RISCOS DE ACIDENTES
Proteção da Cabeça
Capacete com jugular para prevenção de impactos provenientes de queda ou projeção de objetos e/ou
batida contra estruturas.
Chapéu de palha, touca árabe, capacete com protetor de nuca ou outra proteção contra o sol, chuva e
salpicos.
Capuz de fuga para ataque de abelhas.
Chapéu de palha, touca árabe, capacete com protetor de nuca ou outra proteção contra o sol, chuva e
salpicos.
Capuz de fuga para ataque de abelhas.
Proteção do Corpo Inteiro nos Trabalhos que haja Perigo de Lesões Provocadas por Agentes de Origem Térmica,
Biológica, Mecânica, Meteorológica e Química
Aventais.
Jaquetas e capas.
Macacões.
Uniformes de manga longa, coletes ou faixas de sinalização refletiva.
Abaixo está discriminado o procedimento para todos os segmentos de negócios da Suzano, devendo a empresa
deixar somente a conduta associada ao tipo de unidade que irá prestar o serviço. Ressaltamos que a empresa
tem a total liberdade de acrescentar informações que julgar necessárias.
• Nas unidades industriais e portos, o atendimento das ocorrências com lesão corporal deverá contar com
o apoio do bombeiro civil interno, brigadistas e departamento médico, conforme Plano de Atendimento a
Emergência de cada unidade.
• Sempre que possível a vítima deverá passar inicialmente pelo departamento médico da unidade, salvo
quando pela urgência a própria equipe de socorro definir pelo transporte direto ao atendimento externo.
• Nas unidades florestais, o atendimento das ocorrências com lesão corporal deverá ser realizado pela
equipe de pessoas treinadas em primeiros socorros, com a utilização do kit de primeiros socorros e veículo de
apoio para remoção da vítima ao posto de atendimento médico mais próximo no caso de urgência e também
conforme Plano de Atendimento a Emergência de cada unidade.
• Nas unidades dos centros de distribuição e escritórios administrativos, o atendimento das ocorrências
com lesão corporal com necessidade de remoção da vítima, deverá ser conduzido pelo gestor local, brigadista e
cipeiro através do acionamento do serviço público disponível e conforme Plano de Atendimento de Emergência
da Unidade.
• Em todos os casos de lesão corporal com atendimento médico externo, o gestor imediato ou pessoa
designada por ele deverá apoiar e acompanhar o acidentado durante o período do atendimento médico,
providenciando contato com familiares e organizando o retorno do profissional acidentado para casa.
• As ocorrências com lesão corporal deverão ser imediatamente comunicadas ao gestor imediato da
atividade.
• Essa comunicação deverá ser realizada pelo próprio acidentado caso não tenha sido encaminhado aos
cuidados de primeiros socorros ou por pessoa da área de trabalho que tenha informações da ocorrência.
• De posse da informação da ocorrência, o gestor imediato deverá garantir que os demais gestores da
cadeia hierárquica da sua área e a equipe de Segurança do Trabalho da unidade sejam informados.
• O representante da área de Segurança do Trabalho da unidade deverá garantir o prosseguimento dos
demais trâmites de comunicação.